建立健全党团工会组织推动企业稳步发展
党组织在企业中心工作如何发挥作用
党组织在企业中心工作如何发挥作用摘要：确保党组织在企业中心工作发挥作用，是每个国有企业在实际工作中，如何把抓党的建设和抓企业发展有效融合的一个难题，特别是在新形势下面对新的发展变化，如何在企业发展改革进程中加强党的建设，需要不断创新管理方法和思路，这就需要企业党组织和广大党务工作者在思想引领、党建制度、活动建设、意识形态等方面进行深入思考。
关键字：党组织；企业中心工作；发挥作用引言在现代企业制度下如何搞好国有企业党建工作，发挥党组织的领航、聚力效能，核心就是要把服从、服务于企业发展作为党建工作的出发点、落脚点，促使党组织的领导核心和政治核心得到有效发挥，将成为促进企业改革发展的基本推动力量。
一、党组织发挥作用的必要性“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是国有企业党建工作的使命，也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的课题。
作为一个国有企业，如何使企业党建工作的任务、目标、措施更具体、更有操作性、更有实效性，并与企业行政管理工作贴得更为紧密，避免与行政管理工作出现“两张皮”现象，更好地服务于企业中心工作，需要把党组织的功能进一步强化，只有发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的作用，才能彰显党组织的政治核心和领导核心地位。
二、党组织围绕中心工作的主要做法对企业来说，深入贯彻落实党的指示精神，必须结合服务党和国家的发展大局，服务人民利益的大局开展党建工作，要贯穿于企业生产、经营、管理的全过程，并以改革创新精神提升基层党建工作水平，发挥基层党组织引领方向、推动发展、凝聚人心的作用，保障企业安全生产工作稳步前行。
（一）规范党建工作，创建科学合理的管理体系如何发挥党组织的作用，需要不断探索党建工作新思路和新方法，创建科学规范的党建工作体系，促使党建工作更加规范，制度更加健全，实现党建工作与企业发展的良性循环。
在思想建设方面，可以通过党委、总支、支部三级党课和形势任务教育，以及其他多种形式抓好理论学习。
在组织建设方面，要加强各级党组织的班子建设，完善各项活动，拓宽活动方式，创新活动载体，丰富活动内容，提升各级党组织的水平和能力。
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
党建带团建促工建机制探索实践
党建带团建促工建机制探索实践发布时间：2022-04-18T05:04:56.495Z 来源：《新型城镇化》2022年7期作者：李紫桐[导读] 中共中央办公厅于2019年1月31日印发实施的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中指出，工会、共青团、妇联等群团组织是党领导下的政治组织，政治性是群团组织的灵魂。
党建带团建、工建是党建理论和实践的重要内容和有机组成部分，党建、团建、工建三者息息相关、密不可分，是由内生性关系、成长性关系、延伸性关系等三大关系形成的具有丰富内涵的关系体系。
因此，不能够片面地去看待党组织、团组织、工会组织的发展，应把三者视为一个互相联系、互相推动、互相发展的整体，强化党建、团建、工建的常态化联系，逐步完善日常的党建、团建、工建工作。
李紫桐广西建工集团第二安装建设有限公司摘要：中共中央办公厅于2019年1月31日印发实施的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中指出，工会、共青团、妇联等群团组织是党领导下的政治组织，政治性是群团组织的灵魂。
党建带团建、工建是党建理论和实践的重要内容和有机组成部分，党建、团建、工建三者息息相关、密不可分，是由内生性关系、成长性关系、延伸性关系等三大关系形成的具有丰富内涵的关系体系。
因此，不能够片面地去看待党组织、团组织、工会组织的发展，应把三者视为一个互相联系、互相推动、互相发展的整体，强化党建、团建、工建的常态化联系，逐步完善日常的党建、团建、工建工作。
关键词：党建；团建；工建；机制引言党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,在加强党的建设的同时加强团组织建设,不断增强团组织的吸引力、向心力和战斗力,有助于共青团组织更好地成为党的助手和后备军,具有深刻的现实意义和深远的历史意义。
1新形势下加强企业党建带团建工作的重要意义新形势下坚持企业党建带团建有利于强化基层组织建设。
共青团建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。
如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合
如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合发布时间：2021-06-04T15:09:20.910Z 来源：《基层建设》2021年第2期作者：白明霞[导读] 摘要：党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。
鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司内蒙古鄂尔多斯 017000 摘要：党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。
加强国有企业党建工作，有利于保证国有企业始终沿着正确的方向前进，也有利于促进企业的班子建设、人才建设，干部队伍建设、党风廉政建设等，是国有企业把好发展方向，加强企业管理，稳步健康发展的根本政治保障。
国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁纽带，通过持续开展思想政治教育、民主管理、职工维权、困难帮扶、劳动竞赛、文体活动等工作，对调动广大干部职工主动参与企业活动的积极性和主动性，打造和睦相处、积极向上的干部职工队伍，构建和谐企业劳动关系等起着重要作用，有利于切实维护好职工的合法权益，不断增强广大干部职工对企业的凝聚力和向心力，从而提高广大干部职工全力以赴干工作的积极性和主动性。
关键词：国有企业；党建工作；工会工作；融合 1国企工会基层工会工作简述在党的十九大上针对新时期国企工会工作提出了多项新的发展要求，也明晰了今后发展思路。
各级工会要注重对十九大精神、各项举措、重要理论进行深入调研学习，将其融入到新时期、新时代工会多项工作中，这样能有效获取新时期工会工作切入点，促使工会活动能在新战略布局中贡献力量。
全面强化国企工会工作政治性、先进性、群众性，深入推动工会改革创新发展。
当前在十九大发展中针对工会工作要注重做好以下工作，首先是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，其次要深入理解中华民族伟大中国梦时代发展主题，能认识到现阶段社会发展重要任务主要是围绕工人运动展开的，全面建设小康社会以及实现中国特色社会主义伟大胜利需要更多职工共同努力。
2024年石油公司工会工作工作总结9篇
2024年石油公司工会工作工作总结9篇第1篇示例：2024年是石油行业发展的关键一年，对于石油公司的工会工作来说更是一个充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里，我们工会积极推进各项工作，全面服务职工，维护职工权益，促进企业和谐稳定发展。
以下是对2024年石油公司工会工作的总结和展望：一、职工权益保障工作在2024年，我们工会坚持职工利益至上的原则，积极维护职工的合法权益，加强与企业的沟通和协调，全力保障职工的工资福利待遇。
我们通过与企业展开谈判，成功争取到了职工工资的适当增长，帮助职工解决了子女教育、住房等方面的实际困难，取得了较好的成效。
二、职工职业技能培训工作为了适应公司技术的更新换代，提高职工的综合素质，我们工会组织开展了一系列的职业技能培训活动。
通过定期举办各类技能培训班和培训课程，帮助职工不断提升自身技能和知识水平，增强了职工的竞争力和抗风险能力。
三、职工文体活动丰富多彩为了满足职工的精神文化需求，我们工会积极组织了丰富多彩的文体活动。
举办了各类文艺晚会、篮球赛、足球赛等，为职工提供了一个展现自我、放松身心的平台，增进了职工之间的情感交流，极大地提高了职工的生活质量。
四、企业发展与职工利益平衡在2024年，石油行业面临着复杂多变的国内外市场环境，企业发展面临着一定的压力。
在这种情况下，我们工会更加注重维护企业和职工的共同利益，协调企业的发展与职工的利益之间的矛盾，促进了企业的稳定发展和职工的和谐稳定。
五、展望未来在未来的工作中，我们工会将继续坚持以职工利益为重心，不断提升工会组织的凝聚力和创造力，更好地服务好每一位职工，推动企业和谐稳定发展。
我们还将加强与企业的沟通与协调，促进企业和职工利益的双赢，为推动石油行业的可持续发展作出更大的贡献。
2024年是石油公司工会工作中的一年，我们充分认识到了工会工作的重要性，深刻领会了工会工作的意义和价值，也清晰认识到了工会工作中存在的不足和问题。
在未来的工作中，我们将不断总结经验，不断改进工作方式方法，努力提升工会工作的水平和能力，为公司和职工谋求更大的利益，为石油行业的发展做出更大的贡献。
对企业改制后共青团工作的探索和思考
对企业改制后共青团工作的探索和思考建立现代企业制度是市场经济条件下继续深化改革，加快体制创新和推进结构调整的战略举措，尤其是在我国加入WTO的新形势下，整制工作对于增强企业的市场竞争能力、科技创新能力和抵御风险能力具有重要意义。
但随着国企改革的不断深入，企业团组织逐渐面临机构精简，团干兼职、活动时间少，团员队伍萎缩等问题，即：如何按照“三个代表”重要思想的要求，切实加强企业共青团工作，是当前团的青工战线一个需要深入研究的新课题。
结合实际观察，重点对油田企业在改制调整后共青团工作的运行机制进行了初步的探索和认真的思考。
企业改制种类多，变化大，能使企业共青团工作呈现出多样性、复杂性和不稳定性，具体表现为团的组织不够健全，团组织工作方式陈旧，团的活动时间、场所、经费等较为困难，但是从整体上讲，企业党委比较重视共青团工作，都有分管领导，有实际工作的主体。
团干部的素质和工作的热情比较高，团组织的基础管理工作相对比较规范。
团的工作状况与企业仍不平衡，经济效益成正比，效益好的，共青团的工作成绩大，效益不好的，工作成绩也一般。
从团干部队伍来看，企业公司（单位）团委一般只有１名专（兼）职团干部，流动性大，子公司（大队、分厂、车间）的团组织基本上没有专职（兼）团干部，并且都在生产第一线，大部分精力不能投入到团的工作上来，政治、经济待遇较低，积极性不高，从团员队伍来看，由于近些年一直没有招工，团员来源少，团员队伍进一步萎缩，超龄离团又比入党的青年较多。
一、健全组织，增强团的组织聚人能力１、坚持党建带团建。
针对企业党组织工作运作的实际情况，我们完全可以依托党组织建立和健全团组织，稳步推进党团工作同步安排，党团干部同步配合，党团阵地同步建设，党团经费同步解决，党团教育同步开展，党团考评同步进行的工作格局，通过发挥党组织的工作优势，为团组织开展工作创造良好的外部环境。
２、选配优秀基层团干部。
在大多数基层站、点、队、车间中都有一定数量的思想活跃、学历比较高、工作能力强、政治上积极要求进步的优秀团员青年，可以通过“推荐”、“民主选举”等方式选任为团支部书记。
工会工作总结：推动企业发展与员工福利的双赢
工会工作总结：推动企业发展与员工福利的双赢工会工作总结：推动企业发展与员工福利的双赢2023年工会工作总结一、引言近年来，我国经济持续稳步发展，企业在经济环境日趋复杂和竞争日益激烈的情况下，急需寻求持续发展的路径。
工会作为联系企业和员工之间的桥梁，发挥着不可忽视的作用。
我们工会坚持以服务员工和推动企业发展为己任，通过一系列具体措施和活动，积极致力于实现企业和员工的双赢。
二、宣传教育与员工培训本年度，我们工会坚持开展宣传教育和员工培训工作，旨在提高员工的综合素质和技能水平，为企业发展提供有力的人才支持。
我们组织开展了一系列培训班和讲座，涉及职业技能、安全生产、法律法规等多个方面。
同时，我们积极倡导员工学习，鼓励他们参加各种培训和学习活动，从而提升自己的整体竞争力。
三、建立健全工会组织和民主管理机制为了更好地履行职责，我们工会注重建设健全工会组织和民主管理机制，加强与企业管理层的沟通和合作。
我们工会组织筹备了一系列会员大会、代表大会，及时传达企业管理层对于员工的政策和要求，同时也倾听员工的诉求和建议，在问题处理上起到了良好的沟通桥梁作用。
此外，我们还合理安排了一些员工活动和福利待遇，提高员工的归属感和满意度。
四、加强劳动关系和维护员工权益工会作为员工权益的维护者，我们始终把维护员工的合法权益放在重要位置。
本年度，我们工会积极参与劳动合同的签订和解决劳动纠纷，确保员工的劳动权益得到有效保障。
同时，我们还参与讨论企业薪酬体系和福利待遇，争取更加合理的薪酬分配政策，确保员工的待遇达到合理水平。
五、提高职工福利和健康保障水平职工福利和健康保障是我们工会工作的重要内容，我们以此为着力点，关心员工的身心健康。
本年度，我们工会组织了多次体检活动，为员工提供全面的健康检查。
另外，我们还积极争取职工放假、带薪休假等权益，为员工创造更加良好的工作和生活条件。
六、推动企业发展和效益提升作为企业发展的重要力量，我们工会积极推动企业创新发展和效益提升。
2024年11月铁路工会总结范本(2篇)
2024年11月铁路工会总结范本尊敬的各位领导、同事：2024年已经过去了，我们工会作为铁路行业的一支重要力量，为了服务广大职工群众、维护职工权益、推动企业发展，经过一年的努力，取得了一定的成绩。
现在，我代表铁路工会向大家汇报2024年的工作总结。
一、组织建设今年，在工会组织建设方面，我们坚持以职工为中心，不断提升组织的凝聚力和战斗力。
我们加强了各级工会组织的培训，提升了工会干部的理论水平和专业能力，提高了工会组织的工作效能。
我们积极推动党建工会建设，推进工会组织与党组织的融合，实现了协同发展，为企业发展注入了新的活力。
二、维权服务在维权服务方面，我们积极组织职工参与集体谈判，与企业协商解决了一系列涉及职工利益的问题，保障了职工权益。
我们加强了对职工的法律援助工作，为职工提供了法律咨询和帮助，解决了一大批涉及劳动关系的纠纷。
我们还开展了各类文化、体育、健康活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和团队意识。
三、思想政治工作在思想政治工作方面，我们坚持用好用足党的各项方针政策，增强了职工的思想认同和责任意识。
我们加强了党员教育培训，推动了党员的先进性和纯洁性建设。
我们广泛开展了爱国主义、集体主义教育，增强了职工的家国情怀和责任感。
我们还加强了职工的安全教育，增强了职工的安全意识，营造了安全稳定的工作环境。
四、企业文化建设在企业文化建设方面，我们积极推动企业文化的建设，弘扬了“奋斗、创新、服务、卓越”的企业精神。
我们组织了一系列的文化活动，传承了铁路文化的优良传统，激发了职工的创造力和主人翁意识。
我们在企业内部建立了多种沟通交流的渠道，形成了良好的企业文化氛围，凝聚了全体职工的力量，推动了企业的发展。
五、反腐倡廉建设在反腐倡廉建设方面，我们坚持以党的纪律和法律法规为准绳，严格执行反腐倡廉工作制度。
我们加强了对公款、工程、荣誉等方面的监督，严查违规违纪问题，保持了工会组织的廉洁自律，维护了工会的形象和声誉。
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建立健全党团工会组织推动企业稳步发展
发表时间：2017-08-18T11:30:11.900Z 来源：《基层建设》2017年第12期作者：方雅琪
[导读] 摘要：近年来，公司在党委领导班子带动下，深入贯彻落实科学发展观，致力于把党、团、工会组织的优势转化为企业科学发展的竞争优势，不断推动企业文化建设和生产、经营、科研、投资的健康发展。
广西建工集团第四建筑工程有限责任公司广西省桂林市 541003
摘要：近年来，公司在党委领导班子带动下，深入贯彻落实科学发展观，致力于把党、团、工会组织的优势转化为企业科学发展的竞争优势，不断推动企业文化建设和生产、经营、科研、投资的健康发展。
实践证明，企业重视组织建设，建立健全党、团、工会组织，并结合企业实际积极开展思想政治工作，突出企业文化建设，是企业发展的时代需要，是企业价值实现的需要，是企业凝聚人心、实现双赢的重要保证。
关键词：党团工会组织；企业；青年思想；稳步发展
1工会组织在企业改革发展过程中的重要性
开展好工会工作是促进团结的需要，更是凝聚职工集体智慧力量的需要。
职工群众是推动企业不断向前迈进的决定性力量。
因此，工会要充分发挥自身的组织优势，利用工会组织网络比较健全，工会干部配备比较完善，日常工作能覆盖到企业绝大多数的职工群众的优势，增强广大干部职工的积极性和主动性。
同时，工会干部要争当“领航员”和“战斗员”，在教育引导职工为企业多做贡献的同时，以自己的实际行动和出色的工作业绩带动职工群众积极投身实践中去，以榜样作用和有效措施把职工群众的智慧和力量最大限度地凝聚起来，汇集成为一股强大的整体合力，从而为各项目标的实现打下坚实的基础。
做好工会工作是促进和谐的需要，更是维护现代化企业发展稳定的需要。
和谐稳定的环境是做好一切工作的前提和基础，营造出一个健康良好的发展氛围，对于巩固公司经济建设成果、为各个时期发展奠定良好基础，具有极其重要的意义。
工会组织是职工利益的代表者和维护者，在日常工作中与职工群众建立了较为密切的联系，也培育和积累了较为深厚的感情，得到了很多职工群众的理解和大力支持，工会组织能并善于发挥自身得天独厚的群众优势，履行好维护职工群众利益的根本宗旨，这样才能用感情带动职工，用真诚回报职工，才能够认真解决和落实职工提出的合理诉求，理顺职工群众情绪，从而化解各种不和谐的因素，在实际工作中取得职工群众的理解和支持，提升认同感和感召力。
2工会组织服务于党建工作的有效措施与途径分析
2.1发挥我国工会组织对党建工作的助力器作用
工会作为党的职工群众组织，秉承着职工群众的优良传统和独特的优势，有不断建立健全体制建设、密切联系职工、了解职工的重要职责，因此，为了企业能更好地发展，企业工会要围绕能解决职工最关心的问题进行改革发展，起到助力器的作用。
首先要抓基层群组织建设，打下良好的群众基础；其次，大力加强基层工会组织的制度规范建设，与时俱进，使用科学化的管理模式，不断优化管理机制，激发员工的工作热情和创造力；另外，积极地推进党和政府进行民生政策的落实，加强职工的思想政治教育工作，只有职工队伍思想意识提高了，企业才能更好地不断向前发展。
2.2发挥工会组织对企业生产的主力作用
企业的主要任务是以利益为主，追求利益最大化。
新形势下，工会要紧紧围绕企业生产经营的中心任务，把工会工作和党的建设放到经济建设中去，对现在面临的机遇挑战进行分析，客观地调整工会和党的建设工作。
首先，工会要全面贯彻落实科学的发展观，从企业的实际情况出发，围绕着企业的生产经营战略开展工作；其次，还要与时俱进，不断满足职工的日益发展的物质文化需求，注重对员工思想文化的培养，让员工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业谋利。
员工满足感提升了，才能更好地工作，为实现企业的发展做出贡献，促进企业竞争力的提升。
2.3做好春节送温暖慰问工作
慰问离休干部、退休老领导等24人，金额31200元；享受镇南关待遇人员5人，金额3500元；劳动模范16人，金额11200元；军属8人，金额3200元；特困职工20人，金额10000元；困难职工45人，金额22500元；参战人员12人，金额3600元。
共130人，85200元。
协助桂林市总工会到第十分公司广电中心项目部春节慰问农民工140人。
协助集团工会、桂林市总工会、桂林市政府做好春节上门慰问困难职工工作，共慰问了6户职工。
2.4积极开展“送清凉”活动
在骄阳似火的酷暑季节，公司工会慰问了公司兴进•漓江郡府项目部等几个重点工程项目部，慰问金2.5万元。
检查了工地的环境卫生和防暑措施等，切实把职工的健康保障落到实处。
并陪同集团工会、桂林市总工会领导到项目部开展“送清凉”慰问活动，给项目部职工发放王老吉、红糖、绿豆等清凉饮料一批。
“送清凉”慰问活动凝聚了思想，汇集了力量。
2.5开展“金秋奖学助学”活动
公司专门下发了关于完善公司“金秋奖学助学”奖励办法的通知，加大奖学和助学的力度，拓宽奖学和助学的对象范围。
对高考中取得突出成绩的职工子女按考取学校的级别和标准给予奖励，此外公司还将定点扶贫村靖西仁龙村也纳入“金秋奖学助学”活动中，同时在公司和扶贫村开展“金秋奖学助学”活动，共有15名学生得到奖励，其中有考取985工程大学的学生2名，考取211工程大学的学生1名，考取一本大学的学生2名，考取其他本科大学的学生10名，发放奖学金3.2万元。
另外有6名学生因家庭经济困难而得到公司的帮扶，发放助学金6000元。
在桂林市总工会建档的困难职工得到了上级工会的“金秋助学”，共6人次获补助，金额共1.4万元。
通过“金秋助学”活动，受到奖学助学的职工子女深切体会到了党和政府的关爱和企业的温暖。
2.6扶贫捐款
16年，组织职工为集团公司“扶贫日”活动捐款；根据集团公司《关于开展广西建工集团2016年“扶贫日”活动的通知》精神，为切实开展好集团公司“扶贫日”活动，推进并实现集团公司2016年的脱贫攻坚目标，积极动员全公司职工投入到“扶贫日”活动中来，公司干部职工发扬扶贫济困、互帮互助的精神，涌跃捐款，据统计，全公司职工共捐款67026.50元，充分展现了公司干部职工心系社会的良好道德风尚。
3结论
随着我国经济的快速发展，工会组织在企业发展中的地位越来越重要，为此，针对工会组织发展中存在的问题，工会领导必须坚持中国共产党的领导，不断提高自己的思想巨物，坚持以党建为中心，坚持党的思想建设和组织建设，为工会发展选择正确的道路，以充分发
挥工会组织在企业发展和维护企业员工合法权益的积极作用。
参考文献：
[1].加强党团工会建设促进党校事业发展[J].兵团党校学报，2013，04：50-54.
[2]周建松.贯彻党的群众路线推进以人为本的民主管理[J].中国高等教育，2013，Z3：51-52.。