社会保障股股长述职报告
XX年人社局工资福利股股长述职报告
XX年人社局工资福利股股长述职报告各位领导、评议员，同志们：大家好，我是杨兴国。
现任人力资源和社会保障局工资福利股股长。
一年来，在县局领导和市工资科的指导下，负责全县机关、事业单位干部职工的工资管理审批工作。
工资对每个人充满向往，工资众目关注，工资敏感的窗口单位。
岗位职能要求，必须精通政策规定，严格执行各项标准数据做到准确无误。
按照上级文件精神和相关政策规定认真履行工作职责。
全心全意、一丝不苟地为全县干部职工服务。
保质保量高效完成各项工作任务。
现将有关情况述职如下：一、加强学习，提高业务政策水平作为一名党的干部、国家公务员，要想在工作中有所成绩，就必须加强学习，提高理论政策水平，专研业务，才能有驾驭诸多工作的能力，更出色的完成各项任务。
我是今年二月份，调整到工资福利股的，在人社局工作虽然时间比较长，但对工资确实一窍不通。
我担心做不好，思想上很有压力。
到位后，为尽快进入角色，虚心请教前任，请教市里。
还经常利用星期天学习“XX省机关事业单位工资制度改革教材”“XX市机关事业单位工资福利业务教材”和一些相关政策法规文件汇编。
要想弄清每个人工资问题的来龙去脉，不是简单容易的，既有老政策的连续性，又有新工改的否定性,既要知道他的过去，又要懂他的现在。
需要认真、细致、深入反复的研究事例，确认是否正确，既不能违规出格，又不能让办事人吃亏，对事不对人，一把尺子量到底。
学习是长期的，学好业务的同时要加强政治思想修养。
认真学习十八大精神，以科学发展观为指导，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取、努力工作。
向先进人物学习，起到先锋模范作用。
吃苦耐劳、甘于奉献、品德高尚、爱岗敬业、排忧解难、成为人民的公仆。
二、提升服务，方便群众办事作为一名人事干部工作者，要履行工作职责，做到全心全意为人民服务。
就必须要心系群众、服务人民，有一颗爱民，为民排忧解难之心。
摆正自己的位置，急人之急、想人所想，为群众有一个好的服务态度。
在日常工作中，我时刻提醒自己，手中的权力来自人民、没有任何理由轻视群众。
社保股股长个人工作总结
社保股股长个人工作总结作为社保股股长，我在过去一年里主要负责社保工作的统筹规划和管理工作，现进行个人工作总结如下：一、工作内容和成果1. 组织开展社会保险政策宣传，帮助员工了解社保政策和相关权益，提升员工社会保险意识和参保率；2. 负责社保资金的核对、传递和监督，确保资金使用合规和稳健；3. 建立健全社保档案管理系统，规范社保信息的采集、归档和调阅工作；4. 统筹协调与社保相关的部门和机构，处理社保纠纷和争议；5. 协助公司进行社保支出预算和绩效评估，优化社保管理效率和效益。
二、工作中的亮点1. 在社保政策宣传方面，结合公司实际情况，制定了一系列宣传方案和活动，受到员工的一致好评，提升了公司社保参保率；2. 在社保资金管理方面，引入了先进的财务管理软件，提高了资金的使用效率和透明度，减少了资金浪费和挪用的风险；3. 在社保档案管理方面，建立了详实的档案管理体系，减少了档案遗漏和错误，提高了档案管理效率，有力保障了公司社保信息的准确性和安全性；4. 在社保支出预算和绩效评估方面，提出了一系列具有前瞻性和可操作性的建议，受到公司领导的高度肯定，为公司未来的发展提供了有力的支持。
三、工作中的不足和改进1. 在实际工作中，对于一些政策变化和应变策略的准备不够充分，未能及时跟进和处理，导致了一些不必要的损失；2. 在团队建设和管理方面，对于一些新进人员的培训和指导工作还不够到位，需要加强团队建设和能力建设。
四、工作展望今后，我将继续努力，加强学习和能力提升，对社保政策保持敏感，全面提高自己的专业素养和管理水平，真正发挥好社保股股长的作用，为公司的可持续发展贡献自己的力量。
同时，我将注重团队建设，加强对团队成员的引导和管理，共同努力，为公司的社保工作做出更大的贡献。
作为社保股股长，我在过去一年里主要负责社保工作的统筹规划和管理工作，现进行个人工作总结如下：一、工作内容和成果1. 组织开展社会保险政策宣传，帮助员工了解社保政策和相关权益，提升员工社会保险意识和参保率；2. 负责社保资金的核对、传递和监督，确保资金使用合规和稳健；3. 建立健全社保档案管理系统，规范社保信息的采集、归档和调阅工作；4. 统筹协调与社保相关的部门和机构，处理社保纠纷和争议；5. 协助公司进行社保支出预算和绩效评估，优化社保管理效率和效益。
社会保障股干部述职报告
社会保障股干部述职报告尊敬的领导：我是某企业的社会保障股干部，现在向您报告我们工作的情况和成果。
一、工作情况1. 社保政策的落实我公司积极落实国家和地方的社保政策，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
我们组织开展了宣传活动，提高员工的社保意识，让他们充分了解社保政策的涵义和重要性。
2. 社保参保率的提高我们实施了“一站式办理”，即在办理入职手续时，将社保参保作为必须的一项，以确保每个员工都能及时参保。
同时，在员工的离职手续中，我们也积极劝导他们继续缴纳社保，以保障他们的社会保障权益。
3. 社保服务的改进我们对社保服务进行了全面升级，通过网络和热线电话为员工提供24小时不间断的服务。
此外，我们还加强了对社保信息的管理，确保员工的个人信息得到保障。
二、工作成果1. 社保缴费率的提高在我们的努力下，公司的社保缴费率得到了明显提高。
当社会保障义务的落实，得到了员工的认可和支持，他们积极缴费，使公司的社保缴费率提高了10%以上。
2. 社保经办效率的提高我们实施了信息化管理，利用新的技术手段进行数据管理和查询等操作。
这大大提高了社保经办效率，降低了经办错误率，为员工增加了方便和保障。
3. 社保信用评价的提高在社保信用评价方面，我们将长期秉承“精益求精、服务员工”的原则，为员工提供高效优质的服务，使得公司的社保信用评级得到了提升。
三、存在问题1. 资金使用管理方面存在问题公司的资金使用管理没有严格规范，需要进一步加强管理，确保社保缴纳的资金得到合理利用。
2. 社保赔付比例的提高公司应该加强对员工的健康管理和保护，提高社保赔付比例，更好的为员工的社保权益保驾护航。
四、未来展望我们将秉承“服务员工”和“依法管理”的原则，深化社保改革，提高服务水平，进一步增强员工的社保意识，实现“社保更好、服务更优、员工更满意”的目标。
最后，感谢领导的关注和支持，我们将继续致力于提高社保工作水平，在保障员工的社保权益的同时，推动公司的可持续发展。
2024年社会保障的述职报告（三篇）
2024年社会保障的述职报告我于___年___月调到业务室，负责全县离退休人员养老金发放工作以来，在局领导的指导下，按照岗位职责做了自己应该作的工作。
现在向领导和同志们作如下汇报：1、核对、更正各企业离退休人员月基本养老金，分系统、按单位重新整理，编排了离退休人员工资发放表。
每月及时打工资发放表，做好了确保及时足额发放离退休费的基础工作。
2、热情接待来访咨询的离退休人员，不厌其烦的解答和处理存在的各种问题，让每一位来访的离退休人员都能满意而归。
3、协助办公室编辑每月一期的社保信息，提供了发放的各项所需数据，保证了社保信息的准确性和完整性。
4、及时打印各项文件资料，协助电脑房其他同事的工作，协助处理企业职工社保资料的管理和查询。
5、在___月份开展的验证工作中，我更是加班加点、勤勤勉勉、任劳任怨地完成局领导安排的各项任务。
克服重重困难，既做好了前期繁琐复杂的准备工作，又在后期的扫尾工作中表现突出。
坚决做到了不错发也不漏发每一位退休人员的养老金，保证每一位验证的离退休人员及领到工资。
我任职以来，尽职尽责地做了一些应该做的工作，这是在局领导的关心，全局同志们的支持配合下共同完成的，我认为自己是称职的。
在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，无论是在电脑操作技能方面，还是在业务知识的熟悉程度上，都有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的发放工作做得更好。
2024年社会保障的述职报告（二）尊敬的领导和各位代表：大家好！我是社会保障部的代表，今天我将向大家汇报2024年社会保障的工作情况。
一、2024年社会保障的总体情况：2024年，我国社会保障事业在各级政府的大力支持下取得了长足的发展。
政府继续加大了对社会保障的投入，精确施策，加强了政策的有效性和可持续性。
在多项改革措施的推动下，社会保障制度的完善和发展取得了显著成效，人民群众得到了更多的保障和福利。
二、社会保障的养老保险方面：1.养老保险基金稳定增长：经过多年的稳健投资和改革措施的实施，2024年养老保险基金取得了良好的增长。
社保局科干股股长述职报告
社保局科干股股长述职报告各位领导、各位评议员：大家好！我叫，现任科干股股长。
一年来，在县局领导下和市职改办的指导下，负责全县企业、事业单位专业技术干部职称管理以及职称评审和考试报名等工作，现述职如下：一、岗位职责根据有关文件规定，组织各单位各系列人员进行推荐申报高、中、初级资格参评晋升，企业政工师资格参评晋升，卫生系列、经济系列统计系列审计系列人员参加全国任职资格报考。
各类执业资格报考如：监理工程师、注册安全工程师、环境影响评价工程师、一级建造师、二级建造师，相关资格的职称外语及古汉语、职称计算机报考工作，专业技术人员年终任期考核工作，专业技术人员继续教育培训工作。
事业单位岗位设置聘用工作，专业技术人员入网建库及各类统计报表和档案管理等工作。
职称工作系列多，分布广，覆盖面宽，占企事业单位总人数的百分之七十以上，他们是经济建设和社会发展的主力。
职称工作，政策性强，必备条件高，要求规范严格，在评审上尊重人才，尊重知识，重视业绩成果，激励知识分子发挥积极作用。
职称工作随着我国社会和经济发展不断完善，从无到有，从小到大，已经成为全国最有影响的大规模考试之一。
资格考试是一种人才评价方式，依据有关法律法规和考试政策，坚持科学“公正，公开，公平”的原则，不断建立健全考试管理制度，现已步入科学化、标准化、规范化轨道，为提高专业技术人员素质，为建立客观公正的人才评价机制发挥重要作用。
职称工作关系着我县两千多名专业技术人员的人才潜力“用武之地”和发展方向，因此，也要求职称管理人员必须具备高素质，懂政策，服务好，业务精，方可胜任做好本职工作。
二、目标完成1、申报高级资格7人，中级23人，初级66人。
2、卫生资格报考中级5人，初级7人。
3、资格报考中级3人，审计资格报考中级2人。
4、建造师17人；二级建造师33人；执业药师4人；监理工程师2人；注册安全工程师7人；全国土地登记代理人1人；注册资产评估师3人。
5、语报考10人，职称计算机121人。
2024年社保工作人员述职报告新版（五篇）
2024年社保工作人员述职报告新版随着时光荏苒，转眼间又度过了一年。
在过去的一年中，在街道党工委办事处、社管科以及街道计生办的领导下，我深入贯彻落实党的方针政策，认真学习创先争优相关文件，并以创先争优精神为指导，不断探索社区发展的新路径。
在服务社区居民的宗旨下，开展了一系列活动，并保质保量地完成了上级交付的各项任务和目标。
以下是对本年度工作的概括总结：一、主要指标完成情况常住人口信息管理：1. 每月按时提交月度信息报告单和报表，确保数据真实、准确。
2. 主要工作的开展情况。
二、流动人口信息管理本年度，园丁社区外来流动人口总数为____人。
为创建省级流动人口优质服务社区，社区在过去一年中付出了巨大努力。
特别是在____月份，将流动人口育龄妇女纳入常住人口管理，积极引导她们参与孕检、环检和疾病检查，并组织她们到妇幼保健院进行免费的妇女健康检查，让更多居民了解到当前优厚的政策。
三、中心工作虽然我主要负责计划生育工作，但同时也管理医院公共卫生事务。
在公共卫生领域，我主要负责报告每月的新婚、怀孕、出生人数，以及外出和外来儿童的预防接种工作。
在上半年的两次儿童强化接种工作中，我与社区工作人员以满腔热情圆满完成了任务。
社区工作繁杂，包括综合治理、环境卫生、人口普查、文化艺术节、居民医保等多项内容，我始终勤勤恳恳、任劳任怨，因为居民的满意和感激是我最大的动力。
四、工作感悟作为一名社区工作者，我深知真诚待人的重要性。
居民来社区寻求帮助时，应给予热情接待，不能让他们感受到冷漠。
他们选择来社区，是对我们的信任。
因此，我将继续努力学习，不断更新知识，掌握新业务，真心实意为居民提供优质服务。
展望新的一年，我将以更加积极的态度，取长补短，吸收优秀的工作方法和人际交往技巧，力求在新的起点上，将工作推向一个新的高度。
2024年社保工作人员述职报告新版（二）各位同仁：在此，我衷心感谢大家在过去一年里对我的工作所给予的支持、帮助与信任。
[20xx年人社局公务员股股长述职报告]预算股长述职报告
![[20xx年人社局公务员股股长述职报告]预算股长述职报告](https://img.taocdn.com/s3/m/c07de26e001ca300a6c30c22590102020740f207.png)
[20xx年人社局公务员股股长述职报告]预算股长述职报告20xx年人社局公务员股股长述职报告各位评委、各位领导、同志们：大家好！今年在各级领导的正确领导下，在同志们的大力支持下，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：一、按时完成年度考核工作一年一度的年终考核是对工作人员一年来“德、能、勤、绩、廉”的集中体现，是对工作人员工作的具体评价，所以我们对工作人员的年度考核工作认真负责。
要求各单位结合实际，认真对待工作人员的考核，经过民主评议，最后由领导班子集体研究决定给出考核等次，其中优秀率不超过15%。
今年我们共审批参加考核的人员近4000名，优秀人员约600名经过评先选优达到了鼓励先进、鞭策后进的目的。
二、集中精力，完成股级干部的考核测评工作今年上半年，根据县委组织部《关于规范股级干部管理工作的意见》文件精神，我们起草印发了《关于股级干部考核、任免事项的通知》（崇人社字【20xx】9号）,并在5、6月份对全县17个公务员单位、3个参照公务员单位及所属事业单位，3个直属事业单位、10个基层卫生院、23所中小学，10个乡镇共448名股级干部进行了考核、测评，现已将考核、测评结果汇总，准备提交县政府党组研究决定后下任免文件后批复到各单位。
三、圆满完成下乡驻村工作任务今年年初，按照县委县政府的安排部署，我和人社局其他两名干部在基层建设年活动中负责帮扶四台嘴乡马丈子村。
一年来，在各级领导的正确领导下，我们三名驻村干部密切配合，积极开展工作，圆满地完成了各项帮扶任务，具体做法是：（一）掌握政策，做好宣传发动工作。
我们接到单位下乡通知后，认真学习了县委、县政府有关文件，领会其精神实质。
2月11日驻村后我们按照文件安排的步骤，将驻村干部信息及时公布在村委会的黑板上。
接着我们印发了《人社局驻四台嘴乡马丈子村开展基层建设年活动宣传提纲》并下发到每个村民手中，让村民尽快了解省委、省政府开展基层建设年活动的指导思想。
社会保障股股长述职报告 (2)
社会保障股股长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是社会保障股的股长，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我们股的工作情况和取得的成绩。
过去一年，社会保障股在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在股长的领导下，我们团结合作，密切配合，努力工作，为社会保障事业的发展做出了积极的贡献。
首先，我们股在推进社会保障改革方面取得了重要的进展。
我们牢固树立了“人民至上、以人为本”的理念，积极倡导社会保障制度适应经济社会发展的要求，推动相关政策和法规的改革与完善，并且积极参与相关的研究和讨论，提出了一系列的建议和意见，为政府部门决策提供了重要依据。
其次，在基础设施建设方面，我们股也取得了显著的成绩。
我们组织开展了一系列基站建设工作，为我国社会保障体系的建设提供了保障。
同时，我们还积极探索信息技术在社会保障领域的运用，推动了数字化转型，提高了工作效率和服务质量。
此外，在政务公开和服务水平提升方面，我们股也下了很多工夫。
我们加强了与各级政府和相关部门的沟通协作，推进了政务公开工作，为广大群众提供了更为便捷和高效的服务。
我们还积极开展了培训和学习，提高员工的业务水平和服务意识，进一步提升了服务质量。
当然，在工作中我们还存在一些问题和不足之处。
首先，我们在人力资源的合理配置和员工队伍建设方面还有待提高，需要更好地发挥员工的优势和潜力。
其次，我们在服务创新和改进方面还有待加大力度，需要更加注重创新思维，不断完善和提升我们的服务水平。
展望未来，社会保障股将继续坚持以人民利益为核心，以创新为驱动，积极投身于社会保障事业的发展中。
我们将进一步加强组织建设，建立健全工作机制，培养和引进高素质人才，提高员工的综合素质和专业技能。
我们将加强与各方面的沟通协作，积极推动社会保障改革，提高服务效能和服务质量。
我们相信，只要我们共同努力，社会保障事业必将取得更加辉煌的成绩。
最后，衷心感谢领导和各位同事对社会保障股的关心和支持，感谢大家在过去一年的辛勤工作和付出。
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2018年社会保障股股长述职报告
18年社会保障股股长述职报告
今年以来，在局党组的正确领导和相关股室的支持配合下，我股全体成员按照今年年初制定的工作目标，确保惠民政策落实到位，全面践行科学发展观，以切实解决特殊群体的生活保障为已任，以社保对象为服务理念，以发展提升业务素质为契机，认真贯彻执行国家的社保政策，确保社保资金落实到位，现就所做的主要工作做一简单汇报。
一、多措并举强化社保资金社会化发放
近年来，随着党中央、国务院惠民政策力度的加大，我县财政局确保各项资金安全、及时、足额、公开、透明的落到实处当成重要目标。
按上级政策要求，到18年底各项社保资金大部分实行了社会性发放。
从今年来的执行情况来年，效果非常好。
一是保证上级专项资金的安全运行和保值增值；二是保证了资金及时足额发放到社保对象手中；三是减少了发放的中间环节，方便了广大群众，并和各项资金一起实行了一卡通；四是公开透明接受社会监督，禁绝了腐败现象的发生，促进了社保工作的顺利开展。
二、各项社会保险基金的收支情况
1、企业养老保险和机关养老保险。
18年企业养老征缴收入4304.4万元，完成省下达全年目标任务4206万元的102%，省下拨调剂5134万元，县财政补贴红军和抗战前期参加革命工作的离休人员的离休金47万元。
18年机关养老金收入484万元。
两项养老基金都超额完成了基金的征缴任务。
两项养老金全年支出9923万元，连续完成了企业离退休人员8年的调资目标，并通过在全省范围内开展的数据整合，再删除垃圾数据和三无人员后，我县企业养老保险覆盖14546人，其中在职9263人，离退休5283人。
2、城乡居民养老保险。
按照省政府部署，我县城乡居民社会养老保险试点工作于18年7月份正式启动。
18年参保缴费人员共计132442人，征收保费16015771元，参保缴费率99.18%，保费已全部上缴财政专户管理，省级财政补贴455万元，县级财政补贴81万元，全部及时到账。
3、新型农村合作医疗。
我县共七个乡镇，197个自然村，18年，全县辖区人口
290587人，其中农村常住居民250220人。
全县241462人参加新农合，参合率96.5%，18年，全县低保五保户10014人，通过农村医疗救助，全部参合，弱势群体参合率达到100%。
4、城镇职工基本医疗保险。
18年城镇职工医疗保险基金收入2172.88万元，医保基金支出1245.98万元。
自18年1月1日起，我县医疗保险开始实行市级统筹。
按照市级统筹的要求，退休人员不再缴纳医疗保险费，在职职工缴纳方式和比例保持不变，即单位缴纳6%，个人缴纳2%。
到今年6月底，城镇职工医疗保险已参保16720人，医保基金征缴收入652.6万元，医保基金支出559.4万元。
三、各项救助资金运行情况
1、城乡低保。
严格按照河北省城乡居民生活保障办法的相关规定，做到不重不漏、应保尽保。
目前，全县共保障城市低保对象1638户、3190人，发放低保金767.8元，月人均补差186.5元（含补贴），农村低保对象4218户、8567人，发放低保金1088.8万元，月人均补差106.8元（含补贴），资金做到按月发放。
有效地保障了城乡贫困人群的基本生活。
2、城乡医疗救助。
为了帮助更多的困难群众，参照省民政厅等部门《关于开展重特大疾病医疗救助试点工作的指导意见》，与新农合、医保制度相衔接，不断探索完善救助办法、救助程序、提交材料等，采取随时申请，每季度救助一次，全年共下拨县和各乡（镇）城乡医疗救助资金192.37万元，救助2800人次。
3、农村五保。
认真贯彻落实《农村五保供养条列》，全县共有农村五保对象1306人，其中集中供养对象560人，分散供养746人，18年全年发放五保供养资金221.2万元。
根据县政府提高五保供养人员生活补助标准的意见，我县从18年1月1日起，对分散供养的五保人员供养标准由1300元提高到1500元，集中供养的五保对象由年1800元提高到2600元。
四、离休干部三个机制落实情况
我县是个国家级贫困县，经济发展相对滞后，财政较为困难。
近年来，针对这一县情，我们克服种种困难，以责任推动工作，18年确保了全县263名离休干部的医疗费全部解决。
从未拖欠过离休干部工资。