深圳宝安昆仑男科医院人事资料表
医院人事专员职位说明书
任务
负责新入职、调动、支援员工的考勤指纹的录入工作；
月度考勤数据的导出、汇总、核对等工作，每月5日前完成月度考勤报表，经部门主任签字后交由工资制作部门审批存档。
负责日常考勤制度的咨询与答疑工作。
职
责
三
职责表述：负责办理员工日常五险一金、劳动合同备案的增减员工作
工作
任务
负责员工月度五险一金的材料整理、办理、缴费核定及与财务对接付款、报销等工作
责
一
职责表述：负责人员招聘与录用管理工作
工作
任务
负责招聘渠道的维护及日常费用对接工作；
负责招聘信息的发布，简历的初步筛选，应聘人员的预约和接待，应聘结果的通知；
负责员工入职手续的办理，包括劳动合同的签订、身份证明的存档、各类毕业证书和资格证书的审核、工资卡帐号的存档等手续的办理工作；
职责二
职责表述：负责员工日常考勤管理工作
建立月度考勤、保险办理材料档案及日常的维护；
负责人事/行政类签批文件的整理及存档工作；
完成总部月度提报的各类报表及相关信息的更新与整理。
工作关系
所施监督
所受监督
人力资源主管
职位
关系
可直接升迁的职位
人资主管
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
工作协作关系
内部协调关系
各相关部门
外部协调关系
各招聘渠道、社保局
负责新入职员工五险一金办理所需材料的通知工作，离职员工减员/转移手续的交接工作；
负责月度劳动合同备案增减员工作。
负责日常员工五险一金相关保险知识的咨询与答疑工作；
负责社保、医保、公积金经办窗口外联关系的建立与日常维护。
职
责
四
临床医生个人简历模板
临床医生个人简历模板简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。
提供更多的简历模板，欢迎浏览!临床医生个人简历模板一个人基本简历姓名：国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：162 cm 55 kg婚姻状况：已婚年龄：33 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：内科医生：临床医生、医院/医疗/护理/美容保健类、内科医生：工作年限：11职称：中级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：珠江新城郭其会诊所起止年月：2003-08 ～ 2008-06公司性质：私营企业所属行业：担任职务：内科医生工作描述：在诊所长期从事大内科常见病多发病的诊疗工作，尤其对呼吸和循环系统疾病经验丰富．离职原因：公司名称：哈市卫协第二医院起止年月：2000-07 ～2003-06公司性质：民营企业所属行业：担任职务：门诊急诊科工作描述：在七院工作期间，在老主任的教导下积累了一些临床经验，到卫协二院后经过门诊急诊的锻炼，积累了丰富的临床经验，为日后的门诊工作打下了基础．离职原因：辞职公司名称：哈市第七医院一门诊起止年月：1997-04 ～ 2000-05公司性质：事业单位所属行业：担任职务：见习医生工作描述：见习期结束后一直在门诊从事诊疗工作,在此期间曾遇到几例输液反应和一例青霉素过敏反应,均已成功救治.离职原因：辞职教育背景毕业院校：哈尔滨医科大学最高学历：大专毕业日期：2001-07-01所学专业一：临床医学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1994-091997-01黑龙江省九三卫生学校临床医学毕业证1997-092001-07哈尔滨医科大学临床医学毕业证书2002-082002-12鼎康驾驶员学校汽车驾驶驾驶证(b) 语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长本人自中专毕业一直从事门诊工作，熟悉门诊的全项工作，曾经成功的参加过过敏性休克，有机磷中毒的抢救，尤其对呼吸和循环系统疾病的诊断，治疗有丰富的临床经验。
深圳市宝安区中医院选聘职员岗位表
财政核拔补助
笔试、临床技能考核、面试
宝安区卫生局
宝安区中医院
口腔医师
1
不限
本科
口腔
医学100401
副主任医师
取得口腔内科副主任医师专业技术资格后从事本专业工作3年及以上。
市内
财政核拔补助
笔试、临床技能考核、面试
宝安区卫生局
宝安区中医院
针灸医师
1
不限
研究生
博士
针灸推拿学100512
主治医师
全日制普通高等教育毕业，具有博士后流动站工作经历。
深圳市宝安区中医院选聘职员岗位表
主管
单位
招考
单位
招考职
位名称
聘用人数
职位条件
编制
性质
考试
形式
性别
学历
学位
所学
专业
最低专业技术资格
与职位有关的其它条件
考生户籍（市内/市内外）
宝安区卫生局
宝安区中医院
病理医师
1
不限
本科
学士
临床
医学100301
副主任医师
全日制普通高等教育毕业，在三甲医院从事病理副主任医师及以上专业技术工作3年及以上，执业范围为医学检验、病理专业。
市内外
财政核拔补助
笔试、临床技能考核、面试
附件1：
宝安男科医院信息登记表
宝安昆仑医院信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 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深圳京大男科医院集团公司员工培训需求分析调查表
员工培训需求分析调查表为提高员工整体素质，配合公司长远发展规划,集团人力资源部将决定不断加强培训与人才开发力度，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对您自己是非常有意义的,谨此感谢您的支持与配合。
一、基本信息1、姓名2、职务名称：3、所属部门：4、直接上级:5、进本公司日期二、曾接受过的教育培训或专业技术训练三、对以往培训的感知：(可复选)1、以往课程的培训形式是：□课堂教学式□讲座论坛式□互动讨论式□角色扮演式□案例启发式□潜能极限式2、您以往参加的培训是□自己要求□领导指派□公司要求□自费学习3、以往培训前是否做过课前调研和个人培训需求的征询□是□否□偶有4、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效提升是否显现□明显提升□稍有提升□不明□基本无效5、以往的培训是否与个人的绩效考核联系□是□否□偶有四、您在目前工作中遇到的困难与挑战？(与职务要求相比,你还欠缺哪方面的知识及技能？需要提供哪些培训来提高自己?）五、您的职业生涯规划：（目标可以是掌握某种技能、承担某种责任、担任某种职务、达到多少年收入等)★近期目标:★中期目标:★远期目标:六、你对哪种培训方式感兴趣：★内训：□研讨式案例式□角色扮演式□课堂讲授式□会议其它★外训: □全脱□半脱□院校合作□去同行单位交流其它七、对未来培训的建议和想法：（请以数字1-6标示您所愿接受的顺序)1、对您来说,最喜欢、最有效、最理想的培训方式排序是:（）课堂教学式（）讲座论坛式 ( ）互动讨论式（）户外拓展训练（）角色扮演式（）案例启发式（ )潜能极限式2、您认为最能接受的培训时间排序是：( ）上班时间（）休息日（ )下班后（）无所谓3、您目前最想要接受的培训课题排序为:( ）专业技术（）管理技能 ( )沟通技巧 ( ）个人能力4、您认为合适的培训频率是:（ )每月两次（）每月一次 ( )每两月一次（）每季一次（）(如学历教育、计算机技能、英语技能、驾使等）1.2。
男科医院基本表格及用表说明培训资料
男科医院基本表格及用表说明培训资料前言改造工程基本表格是按照交通部《公路工程施工监理规范》、《公路工程国内招标文件范本》、《国道104双龙街至天元路快速化改造工程施工招标文件》与《公路工程质量检验评定标准》编制而成。
使用时要按表格要求的项目内容认真填写完整，字迹要求清晰工整，用黑墨水笔或者蓝黑墨水笔填写。
在用表过程中，若发现表格中的内容、标准及测（试）验规程与中华人民共与国交通部公布的有关规范、测（试）验规程与与国道104双龙街至天元路快速化改造工程项目招标文件的有关条款要求不一致时，应执行交通部公布的规范与测（试）验规程与国道104双龙街至天元路快速化改造工程项目招标文件中有关条款的规定，并请将使用过程中存在的问题，及时函告我部，以便及时修订。
试验检测用表另行发文。
总目录一、工程监理文书签批程序二、承包人用表（编号A）三、监理工程师用表（编号B）四、道路工程质量检验单（编号C－1）五、桥梁工程质量检验单（编号C－2）六、财务支付月报（编号E）国道104双龙街至天元路快速化改造工程工程监理文书签批程序表一说明：1、承包人发出的文件主送驻地监理工程师2、表中符号：△—发件，○—审查，●—审批，⊙—报备，□—收件，☆—业主确认国道104双龙街至天元路快速化改造工程工程监理文书签批程序表二说明：1、承包人发出的文件主送驻地监理工程师2、表中符号：△—发件，○—审查，●—审批，⊙—报备，□—收件，☆—业主确认国道104双龙街至天元路快速化改造工程承包人用表（编号A）目录1、用表说明2、施工组织设计报审表…………………………………………………………………A－13、动员预付款支付申请表………………………………………………………………A－24、施工技术方案报审表…………………………………………………………………A－35、施工放样报验单………………………………………………………………………A－46、建筑材料报验单………………………………………………………………………A－57、进场设备报验单………………………………………………………………………A－69、工程开工申请单…………………………………………………………………………A－810、分项工程开工申请单…………………………………………………………………A－8－111、承包人每旬工作计划………………………………………………………A－912、中间检验申请单………………………………………………………………………A－1013、工程报验单……………………………………………………………………………A－1114、合同外工程单价申报表……………………………………………………………A－1215、合同外工程单价申报表（汇总）……………………………………………………A－12－116、计日工单价申报表……………………………………………………………………A－1317、材料价格调整申报表…………………………………………………………………A－1418、工程计量表……………………………………………………………………………A－1519、设计变更工程量清单…………………………………………………………………A－1620、合同工程月计量申报表………………………………………………………………A－1721、合同外工程月计量申报表……………………………………………………………A－1822、计日工月计量申报表…………………………………………………………………A－1923、索赔申报表……………………………………………………………………………A－2024、复工申请………………………………………………………………………………A－2125、设计变更报审表………………………………………………………………………A－2226、事故报告单……………………………………………………………………………A－2327、延长工期申报表………………………………………………………………………A－2428、竣工报验单……………………………………………………………………………A－2529、缺陷责任期终止工程报验单…………………………………………………………A－2630、承包人申报表（通用）…………………………………………………………………A－2731、承包人申报表（设计变更）…………………………………………………………A－27－132、承包人申报表（合同外单价）………………………………………………………A－27－234、设计变更确认函…………………………………………………………………………A－29承包人用表说明1、A－1施工组织设计报审表按合同通用条款与专用条款第14.1款规定，承包人在合同签订后的7天内应提交两套工程的实施性总体施工组织设计，由总监理工程师或者总监代表审批。
深圳市宝安区卫生健康系统管理人才职业化培训调查表
深圳市宝安区卫生健康系统管理人才职业化培训调查表尊敬的学员：您好！我们是深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心项目团队，很高兴能为您服务。
受宝安区卫生健康局的委托，我们负责组织实施宝安区卫生健康系统管理人才职业化培训工作。
在培训正式开始之前，我们需要了解您作为一名卫生健康系统的管理者的培训需求。
为此，请您根据实际情况填写此表，并提出您宝贵的建议。
我们承诺调查资料仅供研究使用，并对您的个人信息绝对保密。
谢谢您的支持与帮助！一、基本信息1. 您的姓名 [填空题] *_________________________________2. 您所在的医院 [填空题] *_________________________________3. 年龄 [填空题] *_________________________________4. 性别 [单选题] *○男○女5. 学历 [单选题] *○博士研究生○硕士研究生○大学本科6. 职称 [单选题] *○正高○副高○中级○初级7. 参加工作年限 [单选题] *○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10○11○12○13○14○15○16○17○18○19○20○21○22○23○24○25○26○27○28○29○30○31○32○33○34○35○36○37○38○39○408. 您目前的职务是 [填空题] *_________________________________ 9. 您担任现职务的年限 [单选题] *○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10○11○12○13○14○15○16○17○18○19○20○21○22○23○24○25○26○27○28○29○30二、自测部分请您根据自己的实际情况，给出最多6项您认为最重要的能力，并进行自我评价。
10. 能力一（满分5分）：_________ 自我评价：___分能力二（满分5分）：_________ 自我评价：___分能力三（满分5分）：_________ 自我评价：___分能力四（满分5分）：_________ 自我评价：___分能力五（满分5分）：_________ 自我评价：___分能力六（满分5分）：_________ 自我评价：___分[填空题] *三、岗位要求11. 您认为胜任卫生健康系统管理者岗位应当主要具备哪些基本素质（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.政治素质[ ]B.职业素养（政策、经验、事业心、作风等）[ ]C.管理理论[ ]D.管理实务[ ]E.其他12. 您认为要胜任卫生健康系统管理者岗位，在政治素质方面应做到（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.坚持以人民健康为中心[ ]B.贯彻新时代卫生健康工作方针[ ]C.坚持政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识[ ]D.自觉履行公立医院的政治责任和社会责任[ ]E.与党中央保持高度一致[ ]F.其他13. 您认为要胜任卫生健康系统管理者岗位，在职业素养方面应具备（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.熟悉行业发展情况和政策法规[ ]B.丰富的医院管理实践经验[ ]C.强烈的事业心和责任感[ ]D.良好的工作作风[ ]E.其他14. 您认为卫生健康系统管理者应当掌握哪些管理理论（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.领导艺术[ ]B.系统分析[ ]C.战略规划[ ]D.决策与创新[ ]E.其他15. 您认为卫生健康系统管理者应当具备哪些医院管理实务方面的能力（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.医院公共关系、品牌维护[ ]B.医院运营管理[ ]C.医疗质量管理[ ]D.人力资源管理[ ]E.沟通协调[ ]F.学科建设[ ]G.其他16. 您认为领导者区别于管理者的岗位要求体现在（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.统筹能力、决策水平更强[ ]B.责任更大、政治素质应更为过硬[ ]C.行业发展和政策走向把握应更为精准[ ]D.战略管理思维要求更高[ ]E.其他三、培训课程17. 您认为关于卫生健康系统管理者的政治素质，可以开设哪些课程（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]党建与党的领导[ ]党风党纪与廉政[ ]中国政府与政治[ ]治国理政思想[ ]政治经济学原理[ ]公共政策分析[ ]公共管理学[ ]公共财政[ ]其他18. 您认为关于卫生系统管理者的职业素养，可以开设哪些课程（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.卫生事业管理[ ]B.医药卫生体制改革[ ]C.医药卫生法律与政策[ ]D.医学史[ ]E.医学人文学[ ]F.医学伦理学[ ]G.其他19. 您认为关于卫生系统管理者的管理理论素养，可以开设哪些课程（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.管理学[ ]B.医院管理学[ ]C.组织行为学[ ]D.医院战略管理[ ]E.管理心理学[ ]F.领导力与领导艺术[ ]G.逻辑学[ ]H.博弈论与政策科学[ ]I.人际关系及沟通艺术[ ]J.其他20. 您认为关于卫生系统管理者的管理实务能力，可以开设哪些课程（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.现代化医院管理实务[ ]B.医院公共关系、媒体传播[ ]C.医院品牌与文化建设[ ]D.医院运营与流程管理[ ]E.医疗质量管理[ ]F.医院人力资源管理[ ]G.财务管理[ ]H.医院绩效管理[ ]I.学科建设[ ]J.智慧医院建设及新媒体[ ]K.其他21. 您认为领导者与管理者的培训内容的差异应体现在（并请按重要性排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字] *[ ]A.领导者更侧重全面管理能力[ ]B.领导者更侧重政治素养和职业素养[ ]C.管理者更侧重管理理论和管理技巧[ ]D.其他22. 对您个人来说，最需要提升的是哪方面能力?最需要学习的是哪些课程 [填空题] *_________________________________四、培训课时安排23. 如果培训体系参照《深圳市公立医院院长及后备人才职业化培训实施办法（试行）》设置为五大模块，即党的建设、政府治理、政策法规、现代医院管理、医学人文五大模块，您认为每个模块的课时分配比例是多少？（如您认为还需其它课程模块，请在最后一题给出意见和建议）[矩阵文本题] [输入0到100的数字] *五、培训形式24. 您比较认同的培训形式有 [多选题] *□A.体验式培训□B.互动式培训□C.案例教学□D.异地培训□E.上班时间集中培训□F.周末培训□G.其它 _________________25. 如果培训安排选修课程，您还对哪方面内容感兴趣 [填空题] * _________________________________26. 您对卫生健康系统管理者职业化培训还有哪些建议 [填空题] _________________________________。