工作交接表excel模板
工作交接表(标准版)
工作交接表工作移交清单本交接表保存到移交人员档案中。
如移交事项过多，本表无法填写清楚，可附工作移交清单（无固定格式）。
工作交接表使用说明1. 引言工作交接表是企业管理中一项重要的工具，旨在确保员工在岗位变动（如晋升、调动、降职、转岗、离职）时，能够系统地完成工作的交接，保障企业运营的连续性和稳定性。
本文将对工作交接表的使用进行详细说明，帮助使用者更好地理解和运用这一工具。
2. 工作交接表的结构工作交接表通常由多个部分组成，包括但不限于员工基本信息、交接内容、确认人签名及日期、部门意见、分管领导审核意见、总经理审批意见等。
每个部分都承载着特定的信息和功能，共同构成了一个完整的工作交接流程。
3. 员工基本信息员工编号、姓名、职务：这些是最基本的员工信息，用于明确交接的主体。
原岗位、变动日期、现岗位、变动类型：这些信息详细记录了员工的岗位变动情况，包括变动的时间、类型以及新旧岗位的名称。
4. 交接内容交接内容是工作交接表的核心部分，涵盖了员工在工作变动时需要交接的各项具体事项。
这些事项包括但不限于：所在部门工作交接：包括书面文件和档案、电脑资料、工作备忘录的整理，以及对外工作关系、客户信息的交接等。
财务部门账款结算：涉及归还所借备用金、各类欠款的结算等财务相关事项。
行政后勤手续办理：包括车辆费用、借阅档案资料的归还，以及固定资产、电子门卡的管理等。
人事相关手续办理：包括薪金结算、社会保险缴纳、归还《员工手册》、培训协议执行情况、劳动合同或其它特殊协议的处理等。
5. 流程与审批确认人签名及日期：在每个交接环节，都需要有相应的负责人进行确认并签名，同时记录日期，以确保交接工作的可追溯性。
部门意见：员工所在部门需对工作交接情况进行评估，并提出意见。
分管领导审核意见：分管领导将对部门意见进行审核，确保交接工作的合规性和完整性。
总经理审批意见：最后，总经理将对整个交接流程进行审批，确认无误后，交接工作方可正式完成。
工作交接表
工作交接表工作交接表日期：YYYY/MM/DD交接人：[姓名]接收人：[姓名]交接事项：1. 人力资源文件和记录- 员工档案：确保所有员工档案都是完整和最新的，包括个人信息、合同、薪资、福利等。
- 员工手册：提供最新版的员工手册，包含公司政策、规定和流程。
- 培训记录：提供培训记录，包括培训计划、培训材料和培训成果。
- 绩效评估：提供绩效评估表格和评估结果，确保评估过程的顺利进行。
2. 招聘和入职流程- 招聘计划：提供最新的招聘计划，包括岗位需求、招聘渠道和招聘进度。
- 招聘流程：详细说明招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用程序。
- 入职手续：提供入职手续清单，包括合同签署、背景调查和入职培训等。
3. 薪资和福利管理- 薪资结构：提供薪资结构和薪资调整的政策和程序。
- 福利计划：详细说明公司的福利计划，包括健康保险、退休金和员工福利等。
- 薪资核算：提供薪资核算表格和流程，确保薪资的准确和及时发放。
4. 员工关系管理- 组织文化：介绍公司的组织文化和价值观，以及员工参与活动的机会。
- 员工满意度调查：提供员工满意度调查问卷和结果，分析员工反馈并提出改进建议。
- 纠纷处理：提供纠纷处理流程和相关文件，确保公平和及时解决员工纠纷。
5. 培训和发展- 培训需求分析：提供员工培训需求分析结果，制定培训计划和课程安排。
- 培训资源：提供培训资源，包括培训师资、培训场地和培训设备等。
- 职业发展：介绍公司的职业发展计划和机会，帮助员工规划个人职业道路。
请交接人按照以上事项进行工作交接，并确保接收人对相关工作有充分的了解和掌握。
如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与交接人联系。
工作交接表
职工餐厅有无欠款
10
账务交接
财务管理部
11
有无其他交接事项
所在部门
其他
交接人员签字
部门负责人签字
人事主管部门负责人签字
监交人
说明
1、上列事项均办理清楚后，方可调动、休长假或离职，未办理完毕者，工资不予发放，并依公司损失情况进行赔偿；
2、相关部门填写此表后送还人事主管部门存档；
表
工作交接表
单位：交接时间：年月日
姓名
部门
职务
交接原因
内部调动（ ） 外部调动（ ） 休长假（ ） 离职（ ）
按下列项目交接
序号
应移交事项
交接情况
经办单位
部门负责人签字
备注
1
工作交接清单
所在部门
2
交回办公室钥匙
3
交回配备用具4Leabharlann 交回个人保管财物5
交回办公用品用具
行政办公室
7
交还借阅书籍、资料
8
交回公寓物品及钥匙
员工工作交接表
员工工作交接表
员工工作交接表
日期：[填写日期]
交接人员：[填写交接人员姓名]
接收人员：[填写接收人员姓名]
交接事项：
1. 项目/任务名称：[填写项目/任务名称]
交接内容：[填写交接内容，包括项目进展、相关文件、联系人等]
2. 项目/任务名称：[填写项目/任务名称]
交接内容：[填写交接内容，包括项目进展、相关文件、联系人等]
3. 项目/任务名称：[填写项目/任务名称]
交接内容：[填写交接内容，包括项目进展、相关文件、联系人等]
4. 项目/任务名称：[填写项目/任务名称]
交接内容：[填写交接内容，包括项目进展、相关文件、联系人等]
备注：
[填写备注，包括其他需要注意的事项、特殊情况等]
以上为员工工作交接表，请交接人员和接收人员仔细核对，确保交接事项的准确性和完整性。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请及时联系相关人员。
感谢您的合作！。
EXCEL版-员工离职工作交接表
4.员工离职前，凡工作交接不清者，公司有权暂予追究责任；
5.本表请认真填写，一经涂改作无效处理。
本人确认无任何私人物品、文 件遗留公司后请签字。
姓名：
12.
共 计
2
上级 负责人
项交接事 项。
部门
□
日期：
签章栏
备注栏
1.此作为配套表格，可供员工退工、辞职、离岗等情形适用；
2.各部门应妥善安排好接收人与离职员工进行工作交接；
说 明
3.非离职员工本人原因造成的某项交接无法完成，请在“备注栏”予以说明；员来自离职工作交接表填表日 期:
2020.8.31
离职人
姓名 1122
物 品
1. 电脑 1个
2. 电脑 2个
3.
4.
5.
物 品 6.
文
件
7.
交 接
8.
情 9. 况
10.
11.
部门
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
岗 位 就职日期 用工性质 原 因
注： 1.交接清单由离职员工直属上级列明； 2.已交接事项请在对应“□”内划“√”； 3.未交接事项请在对应“□”内划“×”； 4.凡清单中列明交接事项，其对应“□”上 禁止出现无标注现象。
实用员工离职工作交接表excel模板
序号
办理事项
办理状况
经办人签字
1
归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡
已归还
未归还
说明：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2
归还领借的办公书籍
已归还
未归还
说明：
3
配置的电脑、电话
已归还
未归还
说明：
4
考勤情况：截止日期：
迟到_次，早退_次，病假_小时，事假_天小时，旷工_次，计薪_天，餐补_天
5
社保转移
截止缴费：_年_月
实用员工离职工作交接表excel模板
员工离职交接表
员工姓名：
所属部门：
解除/终止劳动合同日期：
解除或终止劳动合同原因：
工作交接
1、现指定交接的工作，请立即交接。
部门领导签字：签字：
2、交接的工作内容如下，并附详细的交接清单，工作交接清单需要交接人和接交人签字
交接人；接交人：
部门领导意见：
签字：日期：
6
住房公积金转移
截止缴费：_年_月
人事主管意见：
签字：日期：
财务交接事项
序号
办理事项
办理状况
经办人签字
1
归还借款
无借款已归还说明：
2
应报账款
完成未完成的说明
财务部门领导意见；
签字：日期：
离职本人：我确认上述离职手续已经完成，即日起解除我与公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接解除的公司商业机密。
员工签字：日期：
工作移交明细表(工作交接表)
工作移交明细表一、移交基本信息
二、移交事项
（一）业务移交
1．日常工作移交
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
2．未完及待办事项移交
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
三、其他事项交待
1．公司应收账款情况（附件附后）
2. 公司重要对外关系（可附件附后）
3．重要事项会议纪要（可附件附后）
4.……
移交人签名：移交日期：接交人签名：接收日期：监交人签名：监交日期：。
工作交接表excel
工作交接表
交接人（原岗位人员）：_________ 接收人（新接手人员）：_________交接日期：______________ 部门：______________
一、岗位职责交接
1.岗位主要职责描述：
o[详细列出当前岗位的主要职责和日常工作内容]
2.已完成工作项目列表：
o[列举已进行并完成的项目名称、主要内容及成果]
3.未完成工作项目及处理建议：
o[列举尚未完成的工作项目及其进度、关键节点和注意事项]
o[针对每个未完成项目给出具体操作建议或后续处理方案]
二、文件资料交接
1.电子文档交接：
o[清单列出所有相关的电子文档位置（如公司内部系统、共享盘等），包括但不限于工作报告、会议记录、项目文档等]
2.纸质文档交接：
o[清单列出所有需交接的纸质文件，并标明存放地点]
1
3.重要联系人信息：
o[提供与岗位相关的重要内外部联系人名单，包括姓名、职务、联系方式等]
三、工具设备交接
•[列举使用的办公用品、软件账号密码、专用设备等，并确认状态完好，功能正常]
四、其它事项说明
•[此处可以补充任何与岗位有关但上述部分未能覆盖的交接内容]
五、交接双方确认签字
交接人签名：___________________ 日期：_____________ 接收人签名：
___________________ 日期：_____________ 监交人（如有）签名：
___________________ 日期：_____________
2。
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工作交接表excel模板
随着现代社会的发展，工作交接成为了组织和企业中不可或缺的一环。
工作交接的目的是确保工作的连续性和高效性，同时也是为了保
证员工之间的合作和沟通。
为了更好地管理和记录工作交接的过程，
许多组织和企业开始使用工作交接表Excel模板。
工作交接表Excel模板是一种用于记录工作交接过程的电子表格工具。
它可以帮助员工和团队更好地组织和管理工作交接的细节，包括
工作内容、责任人、交接时间、交接事项等。
使用工作交接表Excel模板可以提高工作交接的效率和准确性，减少信息丢失和混乱。
工作交接表Excel模板通常包括以下几个主要部分：
1. 交接人员信息：记录参与工作交接的人员姓名、职位、联系方式
等基本信息，以便于沟通和协调。
2. 工作内容：详细列出需要交接的工作内容，包括具体任务、项目、文件等。
可以按照时间顺序或者按照工作分类进行组织。
3. 交接事项：记录工作交接过程中需要注意的事项，例如工作进度、重要文件、联系人等。
这些事项可以帮助新接手工作的人员更好地了
解和掌握工作的情况。
4. 交接时间：记录工作交接的具体时间和日期，以便于追踪和管理
工作进度。
可以使用日历或者时间轴的形式进行展示。
5. 责任人：明确每个工作内容的责任人，以便于工作交接的顺利进行。
可以在表格中标注责任人的姓名和联系方式。
6. 备注：提供一个备注栏，用于记录工作交接过程中的其他信息和注意事项。
可以在这里添加一些补充说明或者特殊要求。
使用工作交接表Excel模板的好处是显而易见的。
首先，它可以帮助员工更好地组织和管理工作交接的细节，减少信息丢失和混乱。
其次，它可以提高工作交接的效率和准确性，节省时间和精力。
最后，它可以作为一种记录和追踪工作交接过程的工具，方便后续的查阅和分析。
当然，使用工作交接表Excel模板也需要注意一些问题。
首先，要确保表格的清晰和易读性，避免信息的混乱和重复。
其次，要及时更新和维护表格，保持其准确性和完整性。
最后，要保护表格中的敏感信息，避免泄露和滥用。
总之，工作交接表Excel模板是一种非常实用的工具，可以帮助员工和团队更好地组织和管理工作交接的细节。
它可以提高工作交接的效率和准确性，减少信息丢失和混乱。
使用工作交接表Excel模板可以更好地记录和追踪工作交接过程，方便后续的查阅和分析。
希望这篇文章对你有所帮助！。