员工单方面解除劳动合同通知书大全5篇
解除劳动合同通知书(员工)7篇

解除劳动合同通知书(员工)7篇篇1尊敬的XXX员工:根据公司在劳动合同中的约定及国家的法律法规,鉴于您在职期间存在某些事实和行为,经过慎重考虑,公司决定解除您与公司的劳动合同。
在此向您发出解除劳动合同通知书。
请您仔细阅读以下内容,了解解除原因和相关事宜。
一、解除原因及事实依据根据劳动合同的约定和公司的规定,由于您在履行劳动合同期间存在以下事项之一的行为,公司已经向您明确表示警告无效的情况下决定解除合同:1. 严重违反公司规章制度;2. 严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害;3. 未经公司同意从事兼职工作或其他与工作有关的业务活动;4. 严重违反公司保密规定;5. 其他事项(请列举并详细说明)。
具体事实依据如下:(此处详细列举具体事件、日期、事实依据等)请您在接到通知后及时完成个人物品的整理和交接工作,并确保妥善安排相关工作交接事宜。
公司将依法依规处理您的工资结算等相关事宜。
二、解除劳动合同的日期及待遇处理根据公司决定及劳动合同约定,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。
公司将按照国家的法律法规及公司相关规定处理您的待遇问题,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
请您在解除劳动合同前配合完成相关手续。
三、法律责任和声明请您理解并接受公司解除您劳动合同的决定。
同时,请务必履行好与公司之间的相关责任和义务,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
如您拒绝配合办理相关手续或不按时移交财产,公司有权依法追究您的法律责任。
请您遵守相关法律法规及公司规定,不得侵犯公司的合法权益。
同时,请您遵守职业道德和行业规范,谨慎处理与公司业务相关的信息。
四、申诉渠道及期限如您对公司的决定存在异议,可以在接到本通知书之日起XX日内向公司提出申诉。
申诉渠道如下:(请列举申诉途径、联系方式等)请您按照规定的途径和时间进行申诉,逾期将无法受理。
五、其他事项说明(如保密协议等)请您在离职后遵守公司的保密协议及相关规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
解除劳动合同告知函5篇

解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作,现因某些原因,我司决定解除与您之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规和双方的约定,特发此告知函。
一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。
自您入职以来,我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。
然而,根据您的工作表现和实际情况,我们不得不做出此决定。
此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定,并非歧视或偏见。
具体情况详见下述理由。
二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为,未能按照公司规定履行工作职责,导致项目进度延误;2. 您的工作表现一直未能达到预期标准,虽经多次培训和辅导,仍无法改善;3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符,破坏了团队的合作氛围;4. 您在工作时间从事与工作无关的活动,严重违反了公司的规章制度;5. 经查实,您提供的个人信息存在虚假情况。
以上事实均有相关证据支持,包括但不限于:培训记录、项目报告、团队评价等。
我们对您的行为深感遗憾,认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。
三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起,解除与您的劳动合同关系。
请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续,包括但不限于:工作交接、物品归还、工资结算等。
逾期未办理相关手续,我们将依法处理。
同时,请注意以下事项:1. 工资和福利待遇将结算至离职之日;2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续;3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响;4. 如有异议,请通过法律途径解决。
四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定,履行各自义务。
如因一方违反约定导致合同解除的,应承担相应的法律责任。
本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规,确保您的合法权益得到保障。
同时,请您遵守职业道德和社会公德,不得损害公司声誉和利益。
五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项,请在本告知函回复中注明,我们将尽快予以答复。
解除劳动合同通知书(员工)6篇

解除劳动合同通知书(员工)6篇篇1尊敬的XXX员工:鉴于您与本公司签订的劳动合同,因某些原因,经公司慎重考虑,现决定解除与您之间的劳动合同。
具体事宜如下:鉴于您在工作期间存在以下情形:____________________________(详细列举原因),根据劳动合同和公司相关规章制度的规定,公司决定解除与您之间的劳动合同。
二、解除劳动合同的法律依据本次解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,包括但不限于以下条款:____________(列举具体法律条款)。
三、解除劳动合同的程序和流程1. 本通知书的签署:请您在本通知书上签字确认,表示您已经收到并了解本通知书的内容。
2. 交接工作:请您在接到本通知书后,按照公司的要求,完成工作的交接。
3. 工资结算:公司将按照法律规定,对您的工资进行结算。
4. 其他待遇处理:关于您的社保、公积金等福利待遇,公司将按照国家相关法规进行处理。
四、解除劳动合同后的权利和义务1. 您的权利:您有权按照法律规定享有相应的权益,如工资结算、社保待遇等。
2. 您的义务:请您按照公司的要求完成交接工作,并保守公司的商业秘密。
3. 公司的权利:公司有权依法解除劳动合同,并保留追究您相关法律责任的权利。
4. 公司的义务:公司将按照国家法律法规的规定,完成工资结算、社保待遇等事宜。
五、违约责任及法律后果1. 如您违反本通知书的约定,未按照公司要求完成交接工作或者泄露公司商业秘密,公司将有权追究您的法律责任。
2. 您如对本通知书的解读存在异议,可通过法律途径解决。
六、其他说明1. 本通知书的解释权归本公司所有。
2. 本通知书自签署之日起生效。
请您于XXXX年XX月XX日前完成相关手续。
感谢您的合作与付出,希望未来有机会再次携手共创辉煌。
祝愿您前程似锦!(以下无正文)公司盖章:_______________日期:XXXX年XX月XX日员工签字确认:__________________日期:XXXX年XX月XX日篇2尊敬的[员工姓名]:本通知书是根据贵公司与您签订的劳动合同及相关法律法规,经公司慎重考虑后作出的决定。
解除劳动合同通知书范文(5篇)

解除劳动合同通知书范文身份证号:一、解除通知:1.您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2.解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。
具体说明:_________________________________________。
二、离职手续:根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:1.请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2.您应正常工作至____年____月____日,其余时间将作为补休或年休假,您在最后一个月的实际工作天数为天,年休假天,法定假日天。
经计算此月税前工资为¥元。
3.您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4.社保缴纳至年月。
特此通知!签署时间:____年____月____日(单位名称)本人已经收到上述通知。
签署时间:____年____月____日员工本人签字:解除劳动合同通知书范文(二)身份证号:一、解除通知:1、您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。
具体说明:二、离职手续:根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
公司单方解除劳动合同通知书

公司单方解除劳动合同通知书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同通知书单方解除6篇

解除劳动合同通知书单方解除6篇篇1尊敬的[员工姓名]:我们非常遗憾地通知您,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及公司实际经营需要,我们决定解除与您的劳动合同。
现将有关事宜通知如下:一、解除劳动合同的原因1. 根据公司业务发展需要,您的岗位已因业务调整而被撤销。
2. 您在试用期内未能达到公司规定的录用条件。
3. 您严重违反公司的规章制度,经多次提醒仍未改正。
4. 经双方协商一致,您同意主动提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同的生效时间本解除劳动合同通知书自送达之日起生效,具体生效时间如下:1. 若因公司原因解除劳动合同,则自书面通知送达之日起生效。
2. 若因您个人原因解除劳动合同,则自您提交书面辞职报告之日起生效。
三、解除劳动合同后的相关事宜1. 关于工资结算,我们将按照公司规定及合同约定,支付您应得的工资及福利。
具体支付时间和方式如下:XXXX年XX月XX日前,通过银行转账方式支付至您指定账户。
2. 关于社会保险及公积金,我们将按照相关法律法规的规定,为您办理社会保险及公积金的停缴手续。
具体办理时间和流程将提前告知您,并协助您完成相关手续。
3. 关于劳动手册和档案,我们将根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为您出具劳动手册和档案转移证明。
具体领取时间和方式将在办理离职手续时告知您。
4. 关于违约金及赔偿金,若因您个人原因解除劳动合同,您需按照合同约定支付相应的违约金及赔偿金。
具体金额将在协商一致后确定,并从您的工资中扣除或要求您单独支付。
四、特别提示1. 在解除劳动合同前,请您认真检查并确认与公司之间是否存在未结清的款项、未归还的公司财物或未办理的工作交接事项。
如有任何未尽事宜,请及时告知公司相关部门或领导,以便妥善处理。
2. 在解除劳动合同后,请您继续遵守公司的保密义务,不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
如有违反,公司将依法追究您的法律责任。
3. 在解除劳动合同后,如您有任何疑问或需要帮助的地方,请随时联系公司相关部门或领导,我们将尽力为您提供帮助和支持。
员工解除劳动合同通知书范本精选5篇

员工解除劳动合同通知书范本员工解除劳动合同通知书范本精选5篇在人们崇尚法治的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?这里给大家分享一下关于员工解除劳动合同通知书范本,方便大家学习。
员工解除劳动合同通知书范本篇1甲方:________(用人单位)乙方:________甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。
乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。
)(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。
如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(签名):_____________年__月__日_____年__月__日员工解除劳动合同通知书范本篇2甲方:______乙方:______(身份证号:______)甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算___年___月份工资,该工资将于___年___月___日通过银行转帐到个人帐户,工资为:人民币___元(人民币大写:___);三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的日期为:___年___月___日;五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。
关于员工辞职解除劳动合同通知书5篇

关于员工辞职解除劳动合同通知书5篇劳动合同的解除。
是很多国家的劳动立法规定,用人单位向劳动者发出解除合同要合法。
这里给大家分享一下关于员工辞职解除劳动合同通知书,方便大家学习。
员工辞职解除劳动合同通知书(篇1)甲方:__________________乙方:__________________身份证号码:__________________甲乙双方于______年月日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:1、甲乙双方的`劳动合同至_____年月日解除,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写:______);3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日;4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止;5、乙方在签订本协议后,将于____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;第1页共9页6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。
乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。
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员工单方面解除劳动合同通知书大全5篇
员工单方面解除劳动合同通知书(精选篇1)
甲方:_______投资有限公司
乙方:___________________
一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。
1、_____________________________________。
2、_____________________________________。
3、_____________________________________。
二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为_______年______月_______日。
三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第____条达成协议:
1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。
2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费。
四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合。
五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________投资有限公司乙方(签字):______________________ 法人代表:__________________________身份证号:
________________________
______年_______月_______日______年_______月_______日
员工单方面解除劳动合同通知书(精选篇2)
甲方:___________公司
乙方:_____________
身份证号码:______________
鉴于:
乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日,
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。
1、前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2、甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3、根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。
4、双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
5、乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。
若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。
商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
6、双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。
除本协议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
7、本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。
甲方:____________公司(签章)乙方:___________(签章)
______年_______月_______日______年_______月_______日
员工单方面解除劳动合同通知书(精选篇3)
甲方:
乙方:
身份证号:
由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲乙双方在自愿协商的基础上,就双方解除劳动合同事宜达成以下协议,以兹双方共同遵守:
一、甲乙双方的劳动合同自本协议生效时予以解除。
二、甲方一次性补偿乙方解除劳动关系前、后的一切经济补偿费,具体包括社会保险或综合保险、值班加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费和终止劳动合同的补偿费。
三、补偿费共计人民币元(大写:圆整),在本协议签订之后立即支付。
四、本协议生效后,甲乙双方所有的关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、工资待遇争议和经济追究权利。
五、本协议内容乙方应严格保密,不得对任何人泄露。
六、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。
七、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,工会执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方签字:
法定代表人或委托人(签章):
__年__月__日
员工单方面解除劳动合同通知书(精选篇4)
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号码:
在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
__年 __月 __日 __年 __月 __日
员工单方面解除劳动合同通知书(精选篇5)
甲方:
乙方:
身份证号:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行:
1、甲乙双方协商一致,双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除,乙方的社会保险缴纳至20__ 年5月。
2、乙方应在年月日前完成以下工作交接:。
3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共
计人民币元(大写:)。
甲方同意于年月日以(现金或转账)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。
如甲乙双方有违反此款保密义务行为,可按本协议第3条、所列数额支付违约金。
5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同
签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。
6、本协议一经签订,任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。
如乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),乙方应按按照本协议第3条、所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。
7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(本行以下无正文)
甲方:北京索福特安全防护设备有限乙方(签字):
公司(盖章)
时间: __年__ 月 __日
时间:__年 __月__ 日。