内训师的角色认知

记住：给别人培训的过程，其实我也在提高。
培训课程的开发设计者
编 导 演
培训内容的表达者 培训活动的组织者
表达力
变通力
企业内训师应具备基本能力
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1.学习兼容能力和知识创新能力 2.项目开发能力和实施协调能力 3.教法应用能力和气氛调动能力 4.临场组织能力和课堂应变能力 5.人际沟通能力和语言表达能力 6.多媒体技术运用能力和信息处理能力 7.理论研究能力和经验总结能力 8.心理承受能力和心态平衡能力
内训师的角色认知
及需要具备的基本能力
会讲
敢讲 想讲
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内训师的心态－－身份
我是谁？ 我为谁讲？
3
内训师的角色？
角色定位
上天生下我们，是要把我们当作火炬，
不是照亮自己，而是普照世界。
来自百度文库
－－莎士比亚
作为内训讲师，我们将得到
学员（同事）的尊敬与信任。
自身良好的发展前途和晋升机会。
参加最新专业培训的机会。 良好的表达能力与个人素质的提高。
重要程度 能力种类
极重要
很重要
重要
较重要
学习能力 创新能力 表达能力

研究开发能力
写作能力 成本核算能力 沟通协调能力


培训师的必备观念
这里我是主人 我的地盘我做主
讲好我要讲的是对听众最大的尊重
！
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行动才有未来
只要开始 永远不晚 只要进步 总有空间