人才借调合同样本
人才借调合同范本5篇
人才借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（借出单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方的业务发展需要，与乙方就人才借调一事经过友好协商，达成如下协议：第一条借调目的与期限甲方因项目需要，决定从乙方借调_____名优秀人才至甲方从事______岗位工作。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期后视情况可续签。
第二条借调人员的身份与职责借调人员姓名：_________________[姓名]职务：_________________[职位名称]职责：在借调期内，负责完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
第三条薪酬与福利待遇1. 甲方应支付借调人员的薪酬为：基本工资____元/月，绩效薪资根据实际工作表现评定；2. 甲方负责借调人员的各项社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）的缴纳；3. 福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
第四条借调安排与管理1. 借调期间，甲方负责对借调人员进行日常管理及工作安排；2. 借调人员应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理；3. 乙方应协助甲方对借调人员进行管理与考核，并定期进行交流沟通。
第五条知识产权保护1. 借调人员在借调期间参与的项目所涉及的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均属于甲方所有；2. 借调人员应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露。
人才借调合同范本6篇
人才借调合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（借出单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方的业务需要和乙方的业务合作意愿，经双方友好协商，就甲方借调乙方人才一事达成如下协议：第一条借调事项乙方同意将本单位所属的人才_________________[人才姓名]，职务为_____________暂时借调至甲方单位工作，借调期限自______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该人才的工资、福利待遇等由甲方负责安排。
第二条借调人才的职责与义务借调期间，借调人才需遵守甲方的规章制度，履行约定的岗位职责，尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
同时，借调人才应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
第三条甲方的责任与义务一、甲方负责安排借调人才的日常工作，并为其提供必要的工作条件和保障。
二、甲方应按约定时间支付借调人才的薪酬及相关福利待遇。
三、甲方应对借调人才承担用人单位的法定责任和义务，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、借调期满或合同提前终止时，甲方应按时归还借调人才给乙方，并协助办理相关手续。
第四条乙方的责任与义务一、乙方负责确保借调人才的资质和专业技能符合甲方的要求。
二、乙方应配合甲方的工作安排，确保借调人才的及时到位。
三、乙方有义务协助甲方处理与借调人才相关的突发事件和纠纷。
四、借调期满或合同提前终止时，乙方应做好相关工作的交接和结算。
第五条薪酬与福利待遇一、借调人才的薪酬标准由双方根据市场情况和行业惯例协商确定。
标准人才借调合同模板8篇
标准人才借调合同模板8篇篇1人才借调合同合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源能力，现经甲乙丙三方友好协商，就丙方被甲方借调工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后可另行签订或续签。
二、工作内容与地点1. 甲方因工作需要借调丙方至甲方指定的部门从事工作，丙方接受该工作安排并遵守甲方的工作规章制度。
具体工作内容和任务要求为：明确的工作内容、职务和要求。
2. 丙方在甲方工作的地点为：明确工作地点。
丙方应根据工作需要服从甲方的安排调整工作地点。
三、工作时间与待遇1. 丙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
四、保密义务与知识产权归属各方应对涉及对方的非公开信息予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露。
合同期间及终止后，该保密义务亦不受时间限制。
知识产权归属按照相关法律法规和公司内部规定执行。
五、违约责任及其处理办法各方如违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约情节和损失程度确定。
如发生争议不能协商解决时，各方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项[其他具体事项]。
七、合同的生效与终止本合同自各方签字盖章之日起生效，有效期至借调期满为止。
合同期间届满如需要继续借调的，经各方协商一致可以续签借调合同。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
篇2人才借调合同甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法人姓名]联系电话：[乙方公司联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方向乙方借调丙方从事相关工作事宜，达成如下协议：第一条借调岗位与期限1. 借调岗位：[具体岗位名称]。
人才借调合同范本5篇
人才借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（借出单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方的业务需要和乙方的资源互补，双方经过友好协商，就甲方借调乙方人才事宜达成如下协议：一、借调人员信息姓名：_________________[员工姓名]职位：_________________[职位名称]借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调事项约定1. 乙方根据甲方需求，同意将本合同约定的员工借调至甲方工作，借调期限内的员工管理、薪酬发放等由甲方负责。
2. 借调期间，甲方负责提供必要的工作条件和保障，确保借调人员的安全和健康。
3. 借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
4. 甲方应尊重借调人员的权利和尊严，不得歧视或侵犯其合法权益。
5. 借调期间，借调人员与乙方的劳动合同关系不变，乙方应保留其员工档案，并为其缴纳社会保险。
6. 双方应就借调人员的培训、考核、晋升等事宜进行协商，共同制定培养计划。
三、双方权责1. 甲方有权根据业务需要，对借调人员进行工作安排和管理，享有对借调人员的考核权。
2. 乙方应确保借调人员的资质和能力符合甲方要求，并保证借调人员的稳定性和工作积极性。
3. 借调期间，如借调人员违反甲方规章制度或工作不称职，甲方有权提出更换人员的请求，乙方应及时响应。
4. 双方应共同保障借调人员的合法权益，确保借调工作的顺利进行。
人才借调通用版合同8篇
人才借调通用版合同8篇篇1#甲方（借调单位）：单位名称：[甲方单位名称]地址：[甲方单位地址]法定代表人：[甲方单位法定代表人]联系电话：[甲方单位联系电话]#乙方（被借调单位）：单位名称：[乙方单位名称]地址：[乙方单位地址]法定代表人：[乙方单位法定代表人]联系电话：[乙方单位联系电话]#丙方（借调人员）：姓名：[丙方姓名]性别：[丙方性别]年龄：[丙方年龄]学历：[丙方学历]专业：[丙方专业]职务：[丙方职务]联系电话：[丙方联系电话]条款内容#一、借调期限1. 借调期限自合同签订之日起至[借调结束日期]止。
2. 借调期间，丙方应在乙方单位工作，但甲方可随时根据工作需要召回丙方。
#二、借调岗位及职责1. 借调岗位：[借调岗位名称]2. 职责范围：[职责范围描述]3. 工作地点：[工作地点描述]4. 工作时间：[工作时间描述]5. 福利待遇：[福利待遇描述]6. 其他约定：[其他约定描述]#三、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权要求丙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3. 甲方应按时向丙方支付劳动报酬。
4. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。
5. 甲方应尊重丙方的意愿，不得强行要求丙方从事违法、违规或不道德的活动。
6. 甲方应对丙方的个人信息保密，不得泄露丙方的个人信息。
7. 甲方应积极配合乙方和丙方的工作安排，确保借调工作的顺利进行。
8. 甲方有权要求乙方为丙方提供必要的生活保障和福利待遇。
9. 甲方应支付乙方为丙方提供的必要的生活保障和福利待遇的费用。
10. 甲方应支付丙方的交通费用、通讯费用等必要的生活费用。
11. 甲方应支付丙方的社会保险费用、住房公积金等必要的社会保障费用。
12. 甲方应支付丙方的其他必要费用，如培训费用、鉴定费用等。
13. 甲方应按时向乙方支付借调费用，确保乙方的合法权益。
14. 甲方应在合同终止时，按照合同约定返还丙方。
人才借调合同范本完整版8篇
人才借调合同范本完整版8篇篇1甲方（借调单位）：________________________乙方（借出单位）：________________________丙方（借调员工）：________________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为明确借调期间各方的权利和义务，达成以下人才借调合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调岗位与职责1. 甲方借调丙方至其单位担任_______岗位。
2. 丙方在借调期间应履行甲方规定的岗位职责，并遵守甲方的相关规定和制度。
三、薪酬与福利1. 甲方负责丙方的薪酬发放，薪酬标准按照甲方相应岗位标准执行。
2. 甲方按照国家政策为丙方缴纳借调期间的社会保险和住房公积金。
3. 借调期间的福利待遇按照甲方规定执行。
四、借调安排与费用承担1. 借调安排：甲方与乙方协商确定借调的具体时间和人员，并书面通知乙方和丙方。
2. 费用承担：甲方承担丙方在借调期间的工资、社会保险、住房公积金等费用。
乙方应保证丙方在借调期间的待遇不变。
五、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及商业机密、技术机密及其他不宜公开的信息。
2. 未经授权，任何一方不得对外公开或泄露与本合同相关的任何信息。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若因丙方在借调期间的工作失误给甲方造成损失，丙方应承担相应责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同经甲、乙、丙三方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同自甲、乙、丙三方书面同意解除之日起解除。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
人才借调合同模板6篇
人才借调合同模板6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借调人员）：_________________________根据工作需要，甲方经研究决定借调乙方到甲方工作，经双方协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位及职责要求甲方将乙方安排至________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、待遇及福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇由甲方按照其在本单位同类人员的标准支付。
乙方享受甲方同类人员的同等福利待遇。
如双方另有约定的，按照约定执行。
2. 乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等费用由甲方按照相关规定缴纳，其中应由乙方承担的部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
乙方在借调期间的工龄应连续计算。
如双方另有约定的，按照约定执行。
3. 乙方在借调期间如因工作原因发生人身伤害或职业病等，甲方应依法承担相应的责任。
如因非工作原因造成的伤害，由乙方自行承担相应责任。
双方另有约定的除外。
四、借调纪律1. 乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事与本职工作无关的事情。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在借调期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的机密信息。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方应承担由此产生的一切损失和责任。
五、其他事项篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要借用乙方的优秀员工至甲方工作，乙方同意将优秀员工借调至甲方工作，丙方愿意按照甲方的要求在甲方指定的时间、地点完成借调工作任务。
人才借调合同模板8篇
人才借调合同模板8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方的业务需要和乙方的资源提供能力，经过甲乙丙三方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下人才借调合同：一、借调岗位及人员甲方因工作需要，向乙方借调人才至甲方指定岗位工作。
借调岗位名称为____________________，借调人员信息为姓名________、性别________、年龄________等详细信息见附件。
二、借调期限本次借调期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方无异议可续签。
三、工作职责及要求1. 甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员按照甲方的要求完成指定的工作任务和职责。
2. 借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 借调人员在借调期间的工作表现和绩效将作为未来职业发展及个人表现考核的重要依据。
四、待遇及福利1. 借调期间，甲方负责支付借调人员的工资及福利待遇，具体标准按照甲方相关制度和政策执行。
2. 乙方应确保借调人员在借调期间享有的社会保险等福利待遇得到保障。
3. 除工资和福利外，双方可根据实际情况另行约定其他补贴或奖励。
五、知识产权及保密条款1. 借调人员在借调期间及借调结束后，对于涉及甲方的商业秘密和技术秘密的信息负有保密义务。
2. 借调人员在借调期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
3. 借调人员违反保密条款或侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙丙三方应共同遵守本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。
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人才借调合同
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
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合同编号：YH-FS-590979
人才借调合同
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx 月xx日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
１．丙方应服从乙方分配的____工作。
２．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
３．……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、
业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
３．其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
１．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
２．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
３．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
４．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
６．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
１．____
２．____
六、违约责任
１．____
２．____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）________
乙方（签章）________
丙方（签章）________
年____月____日
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