十二五教师个人专业发展五年规划

十二五教师个人专业发展五年规划
板照小学郭俊随着十二五教育发展规划纲要的提出,对教师自身发展也是一个积极的挑战。

积极构建终身教育体系,大力发展教育事业,提高教师专业化水平,已经成都市当今世界教育发展的主流。

为保证教育改革规划纲要的顺利实施,特制定教师专业发展五年计划。

一、个人现状分析
了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。

认识自己很难,要清醒地认识自己,这是追求教师人格力量的前提。

1.优势
(1)忠于教育事业,热爱教育事业,尊重、信任、理解学生,相信每个学生都能成才。

工作之余不忘充实自己,喜欢阅读与研究,包括理论知识和先进的教学理念。

较容易接受新事物。

勇于探索,能吃苦,有上进心。

(2)善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

(3)能独立完成自己的本职工作,并能与有教学经验的教师保持频繁、有意义的支持性交流。

(4)考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,创新意识强。

(5)作为班主任,有较丰富的教育经验,对于班级管理有自己的思路与做法,能较好的培养学生的习惯,形成良好班风。

2、劣势
(1)对学生的了解还不够深入,这对我自身的教学经验的积累是不好的。

(2)在授课过程中,对教材外延度的把握不够,因而在课堂教学上不能那么得心应手,借鉴他人和外地教学经验不够。

(3)缺乏开拓创新的科研意识,教学科研能力有待提高。

对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施,还走在科研型教师的起点上。

(4)常规管理工作缺乏相应的经验。

至今为之,我班主任工作经历较少,因此对学生和班级的常规管理缺乏相关经验。

二.职业发展目标
1.总体目标
教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转边教育教学方式,利用3—5年时间,成为研究型教师。

2.具体目标
(1)师德目标方面:教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

(2)学识目标方面:认真参加每一次的教研活动,主动向有经验、有先进教学理念的老师学习,多听同行的课,取他人之长,补自己之短。

结合班级学生的实际情况,精心设计教案,备好每节课,课前做好充分准备,课后写好教学反思。

课堂教学中,鼓励学生发现问题,质疑问难,
使学生养成自主学习,独立思考习惯,指导学生开展研究性的学习活动。

(3)教育教学方面:以学生为本,充分体现课改的精神。

使学生整个身心投入学习活动,去经历和体验知识形成的过程,在教学中去感受学习的乐趣,去体会学习的方法。

新课改特别强调的一点是,就是学生学习方法的习得……要求学生联系自己的经验、体验、以及收集到的新的知识信息,开发学生的原始资源,把学生的想法、问题进行交流,达成新的知识资源,不断综合、完善新的知识体系。

多向互动,通过师生之间、个体之间、小组之间的学习、交流使课堂气氛活跃、激发了学生的学习热情。

(4)教育科研方面:加强人文底蕴,增强人文精神,做有反思能力的研究型教师。

每个学期都要及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文。

三、具体措施
1、专业水平的提高
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我
认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

每学期读一本教育专著,如《教师心理健康教育》等,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。

多看权威性的教育类期刊杂志,如《小学数学教师》、《中国教育报》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对今后的教育教学工作都具有指导意义。

(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我
坚持教学相长,获得自我发展。

勤听平行班级老师的课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。

(3)加强提高班主任的班级管理能力。

创造和谐健康的人际环境,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。

2、日常教学常规的扎实与提升
精心备课,探索趣味性作业,创新性作业。

上课有教案、不迟到、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注潜能生,切实促进潜能生各方面能力的提高。

3、善于思考,在实践中探求、感悟
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。

每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西记下来,享受成功,弥补不足。

在总结经验中完善自我。

坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

4、勤于思考,提升教育教学研究能力
教师参与研究是提高教师自身素质、促进教师专业发展的一条有效途径。

在研究中,教师可以将理论与实践有机结合,更好理解课堂和改
善教育实践,不断扩展自己的专业知识和能力。

(1)尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例1篇。

(2)通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

不断提高论文质量,争取每学期在市级刊物有论文获奖。

5、利用信息技术手段辅助教学
(1)现代信息技能的运用是提高课堂教学的主渠道,是每个个现代教师所必须掌握的。

在今后的五年发展中,能熟练使用多媒体形式表达信息、进行交流、创造性的使用信息的能力,从而达到利用信息实现自我更新的能力。

(2)充分利用网络优势,继续建设好个人博客,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。

我相信一句话:用心去做,没有做不好的事。

我想,只要自己用心,因不足而学习,因困惑而探索,我可以一步一个台阶,留下一行美丽的足印。

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教师十二五工作计划

教师十二五工作计划

教师十二五工作计划
1. 加强教师基本教学能力的培养和提升,完善教师教学水平评价机制,促进教师专业成长。

2. 推进信息技术与教育教学深度融合,培养全面发展的信息技术教育人才。

3. 推动素质教育在校园落地生根,加强学生综合素质评价体系建设。

4. 加强学科教学改革与创新,提高学科教学质量和效益。

5. 加强师德师风建设,促进教师职业化成长和发展。

6. 积极推进学校课程标准改革,促进课程资源优化整合。

7. 组织开展教师教育教学能力提升活动,积极营造育人环境。

8. 加强教师队伍建设,提高教师整体素质和专业水平。

9. 积极组织开展教育科研活动,提升教师科研创新能力。

10. 加强学校学科建设,促进学科特色和优势亮点突出。

11. 加强教育教学质量监测与评估,促进学校教学质量的不断提高。

12. 积极开展教育教学改革实践活动,促进学校教育教学工作的创新发展。

教师个人五年职业发展规划

教师个人五年职业发展规划

教师个人五年职业发展规划
教师个人五年职业发展规划可以包括以下几个方面:
1. 提升专业素养:在未来五年内,定期参加相关专业培训和教育学习,不断提升自身的教学技能和知识水平。

2. 拓展教学领域:在未来五年内尝试开设新的教学课程或者参与跨学科的教学项目,丰富自己的教学经验。

3. 求职晋升:在未来五年内积极参加招聘选拔,争取更高级别的教师职位或者教育管理岗位。

4. 进修学位:在未来五年内考虑攻读硕士或者博士学位,提升自己的学历背景和专业水平。

5. 学术研究:在未来五年内积极参与教育领域的学术研究活动,发表相关研究成果,提升自己在学术界的声誉和地位。

以上是一些可以参考的教师个人五年职业发展规划,根据个人的兴趣、职业目标和实际情况,可以进行适当的调整和补充。

教师个人发展五年规划

教师个人发展五年规划

“十二五”期间教师个人发展规划没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰,现金世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。

本来在普通人眼中的“铁饭碗”职业也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰,结合学校的发展规划,现制定我个人的五年发展规划,以作鞭策。

一、背景分析1、优势:从1993年踏上工作岗位至今,我的教学工作已经十几年了,在这十几年的时间里,我较顺利的完成了社会角色的转变,从一名师范生成为一名合格的小学教师,并且积累了一定的教学经验。

所任班级多次被评为市、区三好班级,个人也多次荣获市、区级优秀教师、优秀班主任的称号,在01年有幸参加了中小学骨干教师省级培训,教育教学能力得到了进一步的提高。

2、不足:我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。

工作中缺乏思考,没有创造性的开展工作,领导拨一拨,动一动,怎么拨,怎么动。

再是理论功底不扎实,缺乏理论积淀,害怕写文章,无法进行真正的专题研究。

在教育学生方面,缺乏耐心。

二、指导思想以学校五年规划为依据,更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,以适应新课改的需要,并努力成为新课改浪潮中合格教师。

三、总体目标(一)1、培养目标:把学生培养成负责任、会学习、善实践、有特长的合格小学生。

负责任:树立主人翁意识,培养责任感和自律精神。

会学习:掌握科学的方法,养成良好的学习习惯,探索适合自己发展的学习途径,为终身学习打下基础。

善实践:善于动手、动脑,培养探究问题的兴趣及解决问题的能力。

有特长:学生具备一定的兴趣、爱好和特长。

2、班级发展目标:建设一个集体荣誉感强,具有良好班风的班集体。

(二)数字目标1、班级:达到区三好班级。

4、学生:思想品德合则率达到100%,心理品质健康率达到98%,体育合格率达到98%,自我教育能力达成率98%;98%的学生具备初步的劳动技能,98%的学生有至少一项兴趣爱好;语文、数学及格率、优秀率达到学校的要求;英语及格、,优秀率达到均达到学校的要求;95%的学生具备计算机简单操作能力,70%以上的学生能制作简单的课件,40%以上的学生能制作网页动画。

教师五年规划20篇

教师五年规划20篇

教师五年规划教师五年规划(一):教师五年发展规划一、指导思想:为了更好的贯彻区教育局和校园的教育教学工作发展精神,为使自己在专业知识、专业技能和专业情意等方面得到整体提高,同时也是为自己明确下一步的发展目标,我将以杏花岭区教育局和我校教育教学的各项要求为指导,在教育教学工作中,把握好正确的发展方向,圆满地完成好教学任务,结合校园的教师发展规划,现制定我个人的五年发展规划,用以指导今后的各项工作。

二、总体目标:作为一名中青年教师,务必以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育的科研潜力。

为实现这一教学目标,我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项特长突出、教学训练潜力水平高、能够适应小学教育教学水平发展需要的中青年骨干教师的水平。

并将评选区名师作为自己努力的更高目标,在工作中不断向着目标努力和提高。

三、个人发展背景分析:(一)现状本人于1989年7月年毕业于山西矿业学院基础部(系),主修数学专业(师资)。

18年的教学历程中,有16年班主任的历史,现任校园教研室副主任。

先后获得市青年教学育人岗位能手、新长征突击手、区优秀教师、班主任素质大赛二等奖、综合实践课题实验先进个人等荣誉称号。

本人长于学术研讨,先后参编校本教材《探索与拓宽》、奥数教材《智能思维奥林匹克数学》多册,其中有多册正式出版发行。

此刻正在进行本科进修学习。

(二)优势说起自身优势,实在难以启齿,实在没有什么优势可言。

只能说自己爱好学习,爱钻研数学、爱钻研电脑、爱钻研美术字技法等等。

属于“老学究”式的人物。

(三)劣势普通话水平差,学术水平不高。

四、分类目标:1、教科研工作方面的目标。

以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争强化教科研潜力,力争每年完成1---2篇高质量、高水平的论文或课题研究成果。

教师职业规划及发展怎么写

教师职业规划及发展怎么写

教师职业计划及发展怎么写中国职业计划师协会的定义中的职业计划是对职业生涯乃至人生进行连续的系统的计划的进程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

下面是作者收集整理的教师职业计划及发展怎么写,欢迎大家阅读参考学习!教师职业计划及发展怎么写篇1一、现状分析:我是一位年轻的幼儿教师,有五年的幼儿教学体会,但在技能和教科研方面还有待提高。

1、优势:踏进幼儿园,让我对教育孩子有了一定的体会和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。

随着与父母工作的展开,在父母工作方面积存了一定的体会,并且我和班中父母的关系比较和谐,父母也很体谅、配合老师的工作。

2、不足:在幼教职业班的学习中,我感觉压力很大,教法与现代科学理念的新思路有一定差距。

我虽然学过一些乐理知识、舞蹈、手工制作等课程,但从教学的角度,我觉得我的教学活动组织能力较弱,不能很好的运用到教学当中。

随着教学工作的不断深入和展开,我必须加强基本功的训练,特别是怎样掌控教学技能技能的提高,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。

二、个人发展目标做一位有思想、有创新认识富有爱心的幼儿教师。

三、具体措施1、认真学习提高专业理论水平认真参加幼儿园组织的各种学习,努力争取学习机会。

利用工作之余学习《幼儿园教育指导纲领》、《早期教育》等幼教书籍,并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。

在教育教学中主动总结体会,撰写主题反思和教育随笔。

努力使自己的专业理论知识再上一个新的台阶。

2、认真实践,提高教育教学水平。

认真填写主题计划、周计划表,认真备课,组织好每一节课,充分调动幼儿的学习技能的主动性,主题教育活动的内容及季节、节日的变化进行教室内环境创设。

主动参加园内的教研活动,虚心和年长的教师学习心得内容。

3、努力学习提高自身素养。

用新的理念和科学的方法教育孩子,让孩子在园中学到理多的知识和技能,四、具体内容:(一)1、与搭班教师配合默契,培养良好的教室常规,做好幼小衔接的工作。

教师个人十二五工作计划

教师个人十二五工作计划

教师个人十二五工作计划
1. 深入学习教育理论知识,提升专业教育水平。

2. 积极参与教育教学改革,探索创新教育模式。

3. 不断提高教学质量,加强学科知识储备。

4. 积极参与学校教学管理,提升学校教学水平。

5. 培养学生积极向上的学习态度。

6. 注重学生个性发展和创新能力培养。

7. 关注学生心理健康,加强学生心理辅导工作。

8. 加强与家长沟通,促进家校合作。

9. 积极参与学校文化建设和班级文化建设。

10. 提升教师个人素质,不断提高教育教学水平。

11. 积极参加各类教师培训,保持教育教学专业素养。

12. 积极参与学科竞赛和教育教学论文的撰写与发表。

[专题范文]教师五年规划20篇

[专题范文]教师五年规划20篇教师五年规划教师五年规划(一):教师五年发展规划一、指导思想:为了更好的贯彻区教育局和校园的教育教学工作发展精神,为使自己在专业知识、专业技能和专业情意等方面得到整体提高,同时也是为自己明确下一步的发展目标,我将以杏花岭区教育局和我校教育教学的各项要求为指导,在教育教学工作中,把握好正确的发展方向,圆满地完成好教学任务,结合校园的教师发展规划,现制定我个人的五年发展规划,用以指导今后的各项工作。

二、总体目标:作为一名中青年教师,务必以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育的科研潜力。

为实现这一教学目标,我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项特长突出、教学训练潜力水平高、能够适应小学教育教学水平发展需要的中青年骨干教师的水平。

并将评选区名师作为自己努力的更高目标,在工作中不断向着目标努力和提高。

三、个人发展背景分析:(一)现状本人于1989年7月年毕业于山西矿业学院基础部(系),主修数学专业(师资)。

18年的教学历程中,有16年班主任的历史,现任校园教研室副主任。

先后获得市青年教学育人岗位能手、新长征突击手、区优秀教师、班主任素质大赛二等奖、综合实践课题实验先进个人等荣誉称号。

本人长于学术研讨,先后参编校本教材《探索与拓宽》、奥数教材《智能思维奥林匹克数学》多册,其中有多册正式出版发行。

此刻正在进行本科进修学习。

(二)优势说起自身优势,实在难以启齿,实在没有什么优势可言。

只能说自己爱好学习,爱钻研数学、爱钻研电脑、爱钻研美术字技法等等。

属于“老学究”式的人物。

(三)劣势普通话水平差,学术水平不高。

四、分类目标:1、教科研工作方面的目标。

以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争强化教科研潜力,力争每年完成1---2篇高质量、高水平的论文或课题研究成果。

2021-2025教师个人发展策略指南

2021-2025教师个人发展策略指南目标本指南旨在为教师制定个人发展策略,以提升教学质量和专业能力。

以下是一些可以考虑的策略和建议。

1. 深入研究教学科目了解自己所教授的学科,包括最新的教学方法、理论和研究成果。

阅读相关文献,参加学术会议和研讨会,与同行交流,不断更新自己的知识和教学技能。

2. 持续专业发展参加教育培训课程和研讨会,获取最新的教育资源和教学工具。

加入教师协会或教育组织,与其他教师分享经验和资源,共同成长。

3. 多元化教学方法尝试不同的教学方法和策略,以满足不同学生的研究需求和研究风格。

利用技术工具和互联网资源,增加教学的多样性和趣味性。

4. 学生关怀和个性化教育了解每个学生的需求和背景,并提供个性化的教育服务。

积极与学生和家长沟通,建立良好的师生关系,激发学生的研究兴趣和动力。

5. 提升沟通和表达能力加强自己的沟通和表达能力,以更好地与学生、同事和家长进行交流。

研究有效的教学演讲和写作技巧,清晰地传达教学内容和思想观点。

6. 积极参与学校和社区活动参与学校和社区的各种活动和项目,担任领导职务或志愿者工作。

通过积极参与,扩展自己的影响力和人脉,为学生和社区做出更大的贡献。

7. 自我评估和反思定期进行自我评估和反思,审视自己的教学实践和成果。

寻找改进的机会,并制定具体的行动计划。

接受同事和上级的反馈,并持续改进自己的教学方法和技能。

总结以上是一些建议的教师个人发展策略。

每位教师都应根据自己的情况和需求,制定适合自己的发展计划。

持续研究和提升是教师职业生涯中的重要部分,希望本指南对您有所启发和帮助。

十二五教师个人五年发展规划.docx

十二五老师个人五年发展规划做学习型老师,不断更新教化理念、开拓创新;才能驾驭发展的主动,才能不断努力探究、充溢自己、超越自我。

为了使自己能真正相识F1.我,充分挖掘自身的潜力,促进自身发展,制定个人发展规划,为自己今后的发展指明方向。

一、现状分析我参与工作已有20多年,我酷爱教化事业,工作细致踏实,主动参与教科研活动,由于自己的不断努力,积累了不少教化教学阅历,也取得了肯定的成果。

分析自己的发展优势,主要表现在:自己有肯定的教化教学阅历,擅长不断学习,勤于思索,始终致力于不断创新,追求教化的志向化。

同时自身的发展也存在严峻不足,主要表现为::自己的工作缺乏细致,有时不能做到长久坚持,对细微环节问题的处理缺乏冷静,易产生急躁心情,学科教学还未能形成稳定的教学风格,教化科研的实力还须要进一步提高。

二、理性思索回顾这几年的工作,既有收获,也有不足。

工作中我严格要求F1.己,严守学校的各项规章制度。

不迟到,不早退,关切爱惜和敬重每一个学生,做到为人师表,以优秀老师的标准标准来严格要求FI己。

平常工作中留意理论学习,吸取先进的教学理论武装自己的头脑,主动参与学校的课堂教学模式改革。

在取得成果的同时自己也存在很多不足之处,为此我今后的努力方向为:1、教化方面:创建和谐健康的人际环境,创建主动健康的舆论环境,增加抵制不良信息影响的实力:增加培育学生合作精神的实力;培育学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。

2、教学方面:钻研教材教参,细心设计教学设计,提高课堂教学质量,使教学成果再上一个台阶。

3、科研方面:接着写好各项论文,完成个人科研课题。

主动参与教科研工作。

除了完成上级俗置的学习任务外,H己还要细致学习相关的教化教学理论,做好学习、听课笔记。

三、五年职业发展目标1.总体目标:通过努力,使自己成为一名具有良好师德素养的才智型老师。

能关爱每一名学生,敬重学生,为学生的发展供应指导:学科教学形成自己的独立风格,能发挥学生的主动性,让学生在老师的指导下学会学习:具有较强的教科研实力和水平,能独立担当教科研任务。

最新教师个人发展规划书(10篇)

最新教师个人发展规划书(10篇)最新教师个人发展规划书精选篇1从1999年踏上工作岗位至今,已经9年了。

在这近9年的时间里,我严于律己,为人师表,自觉遵守个人职业道德规范,认真履行个人职责,廉洁从教,乐于奉献。

是一名称职的小学一级教师,在一线承担基础教育任务。

一、指导思想21世纪是以科技和人力资源为社会发展核心要素的世纪。

科技的进步和高素质人才的培养靠教育,教育的质量和水平又有赖于教师素质和水平的提高。

因此,教师的专业发展问题成为与社会关注的焦点。

新一轮课程改革展开后,又掀起了一轮又一轮教师学习理论知识的高潮。

为促进基础教育课程改革的深入开展,创造性的实施新课程,全面落实课程改革的目标,切实提高教学质量,促进教师专业的发展,特制定并实施本规划。

二、工作目标透过本规划的实施,使自己能用现代教育思想或理念,审视自己的教学实践,反思自己的教学行为,提升自己的专业水平,力争成为有强烈的敬业精神、良好的职业道德、精湛的业务水平、健康的心理素质、广泛的求知潜力、用心的创新意识、和谐的人际关系、持久的合作理念、能适应需求、面向未来的“专业型”、“学者型”的骨干教师。

三、具体实施方案1、“教书者先强己,育人者先律己”,首先要提高自己的政治思想素质。

教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人生观对学生起直接影响作用。

“学为人师,身为世范”,引导学生树立各种正确观念,教育学生学会求知、学会做人、学会创造,培养学生成为与时俱进的新型人才。

2、促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

(1)发展和学习就应是自主的,而不是依靠外部的。

总之,个人就应成为自己发展和学习的主体、主人。

(2)发展和学习就应是可持续的和长期的。

要认识到,个人的专业发展是分阶段的、连续的,教育的知识也在不断的增长和更新,因此,发展和学习不可能是一次性的,就应做好长期的规划和心理准备。

(3)学习和发展的资料和途径就应是全方位的。

这天是一个开放的信息社会,信息的渠道十分广泛,还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。

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