职业技能鉴定实施机构

职业技能鉴定实施机构

加入时间:2004-7-22 13:12:12

省辖市职业技能鉴定中心职责

1、组织本地区职业技能鉴定工作；

2、指导市职业技能鉴定所（站）的工作；

3、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；

4、推动本市职业技能竞赛活动。

职业技能鉴定所（站）的职责和任务

职业技能鉴定所（站）在职业技能鉴定指导中心的组织下，按规定具体实施职业技能鉴定考核活动，并为鉴定活动提供符合标准要求的鉴定场地、设备、检测手段。其职业和任务是：

1、受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；

2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核；

3、协调鉴定过程中的有关事务；

4、汇总鉴定考核成绩，并报鉴定指导中心；

5、向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评组的工作做出评价；

6、协助鉴定指导中心办理证书，并负责发给鉴定合格者职业资格证书；

7、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作；

8、遵守职业技能鉴定有关法规、规章，接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

职业技能鉴定所（站）的条件标准

为了保证职业技能鉴定质量，对不同职业（工种）鉴定所（站）在具体的条件标准要求。通用工种的职业技能鉴定所条件标准，由劳动保障职业技能鉴定中心组织制定，行业特有职业（工种）技能鉴定站条件标准，由行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心组织制定。建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：

1、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度。

2、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

3、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员。

4、具备考务工作计算机管理的条件。

职业技能鉴定所（站）的审批

职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度，符合规定条件的单位，可向劳动保障行政部门提出申请，职业技能鉴定指导中心受劳动保障行政部门委托，负责对申请建立职业技能鉴定所（站）的单位进行资格审查。审查内容包括：

1、按照统筹规划、合理布局、择优选择的要求，结合本地区、本行业产业结构、劳动力市场需求和职业技能鉴定工作规划，审查建立所（站）的可行性；

2、按照规定的条件要求，对鉴定所（站）申请承担鉴定职业（工种）及其等级的条件进行审查，确定允许其承担鉴定的职业（工种）及其等级。

地方建立通用工种职业技能鉴定所，应征求同级行业部门的意见，经职业技能鉴定指导中心技术审查合格后，抱劳动保障行政部门审批并核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的职业（工种）范围、等级，同时授予统一的《国家职业技能鉴定所》标牌；行业部门（集团公司）建立行业特有工种职业技能鉴定站，应征求所在地省级劳动保障行政部门意见，经行业职业技能鉴定指导中心审查，国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构批准，由劳动保障部审批并核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的职业（工种）范围、等级，同时授予统一的《行业特有工种职业技能鉴定站》标牌。

职业技能鉴定所（站）的年检与评估

职业技能鉴定所（站）实行年检评估制度。年检工作由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构委托其所属的职业技能鉴定指导中心组织实施。年检结果由省级劳动保障行政部门或国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构鉴定后公布。凡未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤消等处理意见。

年检的主要内容包括：

1、职业技能鉴定年度工作计划的执行情况；

2、场地、设备、检测手段；

3、考务工作计算机化管理程度；

4、人员条件等是否符合标准；

5、规章制度的执行情况以及社会各方面对鉴定所（站）工作的反映等。