廉政文化建设目标内容措施
2024年廉洁文化建设计划范文(3篇)

2024年廉洁文化建设计划范文一、背景分析在当前社会风气不正、廉洁意识薄弱的情况下,为了营造风清气正的社会环境,倡导廉洁文化已经成为当务之急。
因此,制定2023年廉洁文化建设计划是非常有必要的。
二、目标设定1. 提高全体员工的廉洁意识和道德修养。
2. 建立健全的廉洁文化风气。
3. 加强廉洁教育和宣传力度。
4. 建立有效的监督机制,防止腐败行为的发生。
三、具体措施1. 开展廉洁教育培训(1)组织专题培训会议,加强全体员工对廉洁文化的理解和重视程度。
(2)开设廉洁文化课程,提高员工的廉洁素质和道德修养。
(3)举办廉洁文化知识竞赛,增加员工对廉洁文化的了解和认同。
(4)聘请专业讲师进行廉洁教育讲座,强调廉洁行为的重要性和积极影响。
2. 加强廉洁文化建设(1)建立健全廉洁文化规章制度,明确廉洁行为准则和奖惩措施。
(2)加强组织文化建设,推动廉洁行为成为企业文化的一部分。
(3)鼓励员工参与廉洁文化建设,成立廉洁文化委员会,定期组织各类廉洁文化活动。
(4)加强廉洁文化与企业业绩考核的结合,以廉洁为基础推动企业发展。
3. 提高廉洁宣传效果(1)制作廉洁宣传资料,如海报、宣传册等,宣传廉洁理念和行为规范。
(2)利用企业内部媒体和外部媒体,加大廉洁文化宣传力度。
(3)开展廉洁宣传月活动,组织廉洁演讲比赛、廉洁笑话大赛等,吸引员工的参与和关注。
(4)利用互联网和社交媒体平台,进行在线廉洁宣传和互动交流。
4. 建立有效的监督机制(1)完善内部控制制度,加强对财务、采购等重要环节的监督。
(2)建立举报制度,鼓励员工举报违法乱纪行为,并保护举报人的合法权益。
(3)加大对廉洁文化建设的检查力度,定期进行廉洁文化建设的评估和反馈。
四、实施方案1. 制定详细的工作计划,明确各项任务和目标。
2. 成立专门的廉洁文化建设工作小组,负责具体的实施和监督。
3. 加强组织领导和指导,确保廉洁文化建设的推进。
4. 建立绩效考核制度,激励员工参与廉洁文化建设并取得成绩。
廉政文化建设目标、内容、措施详解

江家集镇第二中心小学廉政文化建设目标、内容、措施一、建设目标(一)总体目标通过实施校园廉政文化建设,丰富校园文化内涵,营造浓厚的廉洁文化氛围.发挥校园文化在反腐倡廉建设中的教育和导向作用,完善反腐倡廉宣传教育工作体系,形成反腐倡廉教育合力,引导干部和师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,继承艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,铲除腐败现象的思想根源。
干部做到为民、务实、清廉;教师做到追求真理、爱岗敬业、遵纪守法;学生做到勤奋学习、刻苦钻研、勤俭诚信。
(二)工作目标1、提高党员干部的廉洁奉公意识和拒腐防变能力。
通过以“廉洁从教,率先垂范"为主题的廉政教育活动,提高党员干部的廉洁奉公意识和拒腐防变能力,促使党员干部以身作则、奋发有为、勤俭办学,办人民满意的学校.2、提高教职员工的廉洁自律意识和职业道德水平。
通过以“廉洁从教,服务学生”为主题的廉政教育活动,提高教职员工的廉洁自律意识和职业道德水平,促使教职员工爱岗敬业、规范行为、关爱学生,做人民满意的教师。
3、提高广大学生的崇廉尚洁意识和思想道德素质。
通过以“敬廉崇洁,诚信文明"等为主题的廉洁教育活动,提高广大学生的崇廉尚洁意识和思想道德素质,促使全体学生自尊自立、遵纪守法、勤奋好学,做当代文明的小学生。
二、主要内容及措施(一)学校廉政文化环境建设从廉政教育入手,让廉政贴近校园,让廉政走进校园。
结合校园实际,挖掘廉洁教育资源,创设廉洁的文化环境,使学生受到良好的教育。
学校把校园文化和廉政文化有机的结合在一起.以不畏艰难困苦、勤政廉政、自强不息的优秀品质作为学校文化建设的主线和特色,积极为学生营造高雅别致、无时不有、无处不在的浓厚校园文化氛围,达到潜移默化的廉政教育效果。
以学校网络群和学校广播站为阵地,充分利用现代化教育平台,广泛宣传廉洁的人物事迹和古今名人的廉洁品格,让学生真正明白什么是廉洁,什么是腐败,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
廉洁文化建设计划

廉洁文化建设计划
廉洁文化建设是一个反腐倡廉的系统工程,旨在培养和弘扬廉洁、正气、公正、勤勉的工作风气和道德风尚。
以下是一个廉洁文化建设计划的一般框架:
一、制定相关政策和法规:建立健全廉洁文化的制度保障,明确规定违纪违法行为的责任和处罚措施,同时加强监督执纪问责。
二、加强党风廉政教育:建立全员廉洁教育体系,开展集中教育培训和日常教育,引导员工树立正确的价值观和忠诚意识。
三、完善廉洁文化宣传:通过各种形式的宣传活动,如宣传展览、宣传片、文化节庆等,弘扬正气、传播廉洁理念,增强员工的自觉性和参与度。
四、建立健全监督机制:加强对公务员、管理人员和工作人员的监督,建立健全举报和反腐机制,提供举报渠道,保护举报人的合法权益。
五、加强廉洁文化建设引领作用:领导干部要身体力行,以身作则,严格遵守党纪国法,树立良好的榜样作用。
六、加强廉洁文化评估和考核:建立廉洁文化建设的评估和考核机制,对各个环节进行定期评估,发现问题及时整改。
七、加强廉洁文化的外部合作与交流:与其他单位、组织等建立合作关系,共同探索廉洁文化建设的经验和方法。
八、持续改进:不断总结经验、创新方法,持续改进廉洁文化建设工作,确保廉洁文化建设始终在持续推进中。
廉洁文化建设工作的实施方案

廉洁文化建设工作的实施方案廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措,对于营造风清气正的政治生态和社会环境具有重要意义。
为深入贯彻落实党中央关于加强廉洁文化建设的决策部署,结合本地区/本单位实际,制定以下廉洁文化建设工作实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
二、工作目标通过加强廉洁文化建设,使廉洁理念深入人心,党员干部廉洁从政的思想道德基础更加牢固,廉洁从政行为规范和制度更加健全,廉政文化的吸引力、感染力和影响力不断增强,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
三、工作原则1、坚持服务大局。
紧密围绕党和国家工作大局,把廉洁文化建设融入经济社会发展各方面,为推动高质量发展提供有力支撑。
2、坚持以人为本。
尊重干部群众的主体地位,贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断满足干部群众对廉洁文化的需求。
3、坚持继承创新。
继承发扬中华优秀传统文化中的廉洁元素,借鉴吸收国内外廉洁文化建设的有益成果,不断创新廉洁文化建设的内容形式和方法手段。
4、坚持统筹推进。
把廉洁文化建设与党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划、协同推进,形成工作合力。
四、主要任务1、加强廉洁文化教育(1)将廉洁教育纳入党员干部教育培训体系,作为各级党校(行政学院)、干部学院的必修课程,开展常态化的廉洁从政教育。
(2)加强对新入职党员干部、新提拔领导干部的廉洁教育,开展任前廉政谈话和廉政法规考试。
(3)运用典型案例开展警示教育,通过召开警示教育大会、观看警示教育片等方式,引导党员干部汲取教训、引以为戒。
2、拓展廉洁文化阵地(1)建设廉洁文化主题公园、广场、长廊等实体阵地,打造具有本地特色的廉洁文化景观。
廉政文化建设的措施

廉政文化建设的措施1.完善法律法规:建立健全反腐败制度体系,加强对腐败行为的打击,提高违法成本和风险。
加大对腐败行为的惩处力度,严肃处理违纪违法干部,通过法治手段维护廉洁政治,净化政治生态。
2.推进全面从严治党:加强党的组织建设,严格党内纪律,加强对干部的监督管理,提高党员干部的廉政意识和道德品质。
加强对权力运行的监督,防止权力滥用和腐败问题的发生。
3.强化教育培训:开展廉政文化教育培训,加强对干部和公务员的廉政教育,推动廉政文化进入日常工作和生活,引导干部和公务员自觉遵循廉洁从政、廉洁办事的原则。
4.建立健全奖惩机制:建立健全廉政奖励和违纪违法惩处机制,充分调动干部和公务员廉洁自律的积极性和主动性。
通过激励先进和严厉处罚不法行为,形成廉政氛围,净化政治环境。
5.多元化的宣传渠道:加强廉政文化的宣传和教育工作,利用多种媒体,如电视、广播、报刊、网络等,通过丰富多样的宣传形式,广泛传播廉洁从政、反腐倡廉的理念和做法,提高公众对廉政文化建设的认识和参与度。
6.建立防控体系:建立健全廉政风险防控体系,通过定期的风险评估、监测和预警机制,及时发现和解决可能存在的廉政风险和腐败问题。
加强对公共资源的管理,防止腐败问题的发生。
7.加强国际交流合作:积极参与国际廉政合作,借鉴国际先进经验和做法,开展廉政文化交流,加强国际反腐败合作,共同构建廉洁治理的国际体系。
8.建立廉政文化评估机制:建立廉政文化评估机制,通过对各级政府和公共机构进行廉政文化评估,及时掌握廉政文化建设的情况,发现问题并进行整改,确保廉政文化建设工作的落实和成效。
总之,廉政文化建设是一个长期而艰巨的任务,在推进廉政建设的过程中,需要全社会各方面的共同努力和合作。
只有通过不断改进和创新,才能够建立起廉洁从政、清廉办事的良好政治风尚,为社会发展和人民幸福作出贡献。
2024年企业公司廉政文化建设实施方案

2024年企业公司廉政文化建设实施方案如下:
在当前国家反腐倡廉的大环境下,企业公司的廉政文化建设显得尤为重要。
为了有效推进企业公司的廉政文化建设,我们将推动以下措施:
1.建立廉洁从业规范:制定和完善企业员工廉洁从业规范,明确要求员工不能收受贿赂、参与权钱交易等违法行为。
2.加强教育培训:通过定期组织廉政教育培训,提高员工廉政意识和责任感,确保员工清正廉洁行为。
3.建立举报机制:设立热线举报电话和网络平台,鼓励员工发现和举报违反廉政规定的行为,保障举报者的合法权益。
4.加强监督检查:建立健全的内部监督机制,加强对公司领导人员和重要岗位人员的监督力度,确保廉政文化建设的持续推进。
5.奖惩并重:对积极践行廉政文化的员工进行嘉奖,并建立违反廉政规定的惩罚机制,形成严明的廉政纪律。
6.强化组织领导:由公司领导班子亲自带头,强化对廉政文化建设的重视和推动力度,确保廉政建设工作深入开展。
7.加强与外部合作:积极与廉政监督部门、行业协会等外部机构合作,分享经验、学习先进,共同推动企业公司的廉政文化建设。
通过以上方案的全面推进,相信企业公司的廉政文化建设将取得实质性进展,为企业的健康发展和社会的和谐稳定贡献力量。
第 1 页共 1 页。
2024年医院年廉政文化建设方案(三篇)

2024年医院年廉政文化建设方案____年医院年廉政文化建设方案一、前言医院是社会公共机构之一,在服务大众健康的同时,也承担着维护社会正常秩序的重要职责。
随着经济和社会的快速发展,医疗行业也面临着巨大的挑战和压力。
为了构建廉洁、和谐、透明的医院文化氛围,我们制定了____年医院年廉政文化建设方案。
二、总体目标通过本方案的实施,旨在加强医院内部廉政文化的建设,全面落实廉政责任,切实推进医院全面从严治党。
具体目标如下:1. 建设一个廉洁高效的医院文化氛围,树立良好的行业形象;2. 推进廉洁治理,提升医院的廉政水平和凝聚力;3. 构建公开透明的制度环境,提供优质的医疗服务;4. 打造和谐的工作团队,增强员工的企业认同感和荣誉感。
三、主要任务1. 加强廉政文化培训加强对医院全体员工的廉政教育培训,提高廉政意识和道德素质。
具体措施包括:(1)定期组织廉政教育培训课程,要求所有员工参加并达到合格标准;(2)开设廉政文化课程,引导员工树立正确的职业道德观念;(3)组织廉政文化知识竞赛,激发员工学习兴趣。
2. 完善廉政制度体系建立健全医院的廉政制度体系,明确各级领导干部的廉政职责和监督机制。
具体措施包括:(1)编制廉政守则和廉政准则,规范员工的行为规范;(2)建立廉政监察机构,加强对医院廉政风险的预防和控制;(3)完善举报奖励机制,鼓励员工积极参与廉政监督和举报。
3. 增强廉政文化建设的宣传力度通过各种形式的宣传活动,加强对廉政文化建设的宣传,提升员工的廉政意识和行为规范。
具体措施包括:(1)组织廉政文化宣传月活动,开展廉政文化主题演讲和论坛;(2)制作廉政文化宣传片,通过医院电视、广播等渠道播放;(3)建立医院廉政文化宣传团队,负责宣传物料的设计和制作。
4. 建立透明公开的医疗服务制度加强医院的内部监督机制和对外沟通,提供公开透明的医疗服务。
具体措施包括:(1)建立完善的医疗费用公示制度,公开医疗费用的收取标准和项目;(2)加强对医疗质量的监督,建立医疗巡查制度;(3)提供公开透明的医疗服务信息,方便患者了解和监督。
关于廉洁文化建设实施方案

关于廉洁文化建设实施方案廉洁文化建设是当前社会发展的重要内容,也是每个单位和个人必须严肃对待的重要任务。
为了推动廉洁文化建设工作的深入开展,制定并实施一份科学合理的廉洁文化建设实施方案显得尤为重要。
一、总体目标廉洁文化建设的总体目标是要建立健全的廉洁文化体系,树立正确的价值观念,形成良好的道德风尚,推动全社会形成良好的廉洁风气,为全面建成小康社会提供坚实的道德和制度保障。
二、主要任务1. 完善廉洁文化建设制度体系,建立健全廉洁文化建设长效机制。
2. 加强廉洁文化教育,培养全社会廉洁文化意识。
3. 推动廉洁文化建设与党风廉政建设相结合,形成合力。
4. 加强廉洁文化建设宣传,营造良好的社会氛围。
三、具体措施1. 完善廉洁文化建设制度体系,建立健全廉洁文化建设长效机制。
- 加强廉洁文化建设相关法律法规的制定和完善,明确廉洁文化建设的基本要求和标准。
- 建立健全廉洁文化建设的组织机构和工作职责,明确各部门的廉洁文化建设责任。
- 建立健全廉洁文化建设的监督和评估机制,加强对廉洁文化建设工作的监督和考核。
2. 加强廉洁文化教育,培养全社会廉洁文化意识。
- 加强廉洁文化教育的宣传力度,利用各种媒体和渠道,普及廉洁文化知识,提高全社会对廉洁文化的认识和重视程度。
- 加强廉洁文化教育的实践活动,组织开展各类廉洁文化主题活动,引导广大群众自觉践行廉洁文化。
3. 推动廉洁文化建设与党风廉政建设相结合,形成合力。
- 加强党风廉政建设的引领作用,将廉洁文化建设纳入党风廉政建设的整体工作布局,形成合力。
- 加强廉洁文化建设与党建工作的融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,引领全体党员干部模范践行廉洁文化。
4. 加强廉洁文化建设宣传,营造良好的社会氛围。
- 利用各类媒体和平台,加大廉洁文化建设宣传力度,倡导廉洁文化的理念和实践。
- 加强廉洁文化建设的社会监督和参与,鼓励广大群众积极参与廉洁文化建设,共同营造良好的社会氛围。
四、保障措施1. 加大廉洁文化建设的投入力度,保障廉洁文化建设工作的经费和资源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
江家集镇第二中心小学廉政文化建设
目标、内容、措施
一、建设目标
(一)总体目标
通过实施校园廉政文化建设,丰富校园文化内涵,营造浓厚的廉洁文化氛围。
发挥校园文化在反腐倡廉建设中的教育和导向作用,完善反腐倡廉宣传教育工作体系,形成反腐倡廉教育合力,引导干部和师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,继承艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,铲除腐败现象的思想根源。
干部做到为民、务实、清廉;教师做到追求真理、爱岗敬业、遵纪守法;学生做到勤奋学习、刻苦钻研、勤俭诚信。
(二)工作目标
1、提高党员干部的廉洁奉公意识和拒腐防变能力。
通过以“廉洁从教,率先垂范”为主题的廉政教育活动,提高党员干部的廉洁奉公意识和拒腐防变能力,促使党员干部以身作则、奋发有为、勤俭办学,办人民满意的学校。
2、提高教职员工的廉洁自律意识和职业道德水平。
通过以“廉洁从教,服务学生”为主题的廉政教育活动,提高教职员工的廉洁自律意识和职业道德水平,促使教职员工爱岗敬业、规范行为、关爱学生,做人民满意的教师。
3、提高广大学生的崇廉尚洁意识和思想道德素质。
通过以“敬廉崇洁,诚信文明”等为主题的廉洁教育活动,提高广大学生的崇廉
尚洁意识和思想道德素质,促使全体学生自尊自立、遵纪守法、勤奋好学,做当代文明的小学生。
二、主要内容及措施
(一)学校廉政文化环境建设
从廉政教育入手,让廉政贴近校园,让廉政走进校园。
结合校园实际,挖掘廉洁教育资源,创设廉洁的文化环境,使学生受到良好的教育。
学校把校园文化和廉政文化有机的结合在一起。
以不畏艰难困苦、勤政廉政、自强不息的优秀品质作为学校文化建设的主线和特色,积极为学生营造高雅别致、无时不有、无处不在的浓厚校园文化氛围,达到潜移默化的廉政教育效果。
以学校网络群和学校广播站为阵地,充分利用现代化教育平台,广泛宣传廉洁的人物事迹和古今名人的廉洁品格,让学生真正明白什么是廉洁,什么是腐败,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
(二)干部、教师队伍廉政文化教育
在党员干部、教师队伍中开展“亮身份、亮工作、亮业绩”的“三亮”活动,实现依法治校,进一步规范队伍管理;敬业乐教,进一步提升师德水平;科学施教,进一步提升教育质量;净化行风,进一步提升队伍形象。
激发动力,增添活力,形成了“比、学、赶、超”的良好氛围局面。
开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育活动,领会精神实质,不断提高理论素养,进一步落实党风廉政责任制,做到严守法纪,廉
洁从教。
通过教育活动提高学校干部和老师的廉政意识和反腐防变的自觉性。
加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,切实解决师德建设中的突出问题,不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段,着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,充分发挥教师在开展“廉政文化进校园”工作中的重要作用,促使学校干部教师以身作则,奋发有为,勤俭办学,办人民满意的教育。
通过教职工大会、教研组活动、专家讲座、课外自学等多种渠道有效地对教师进行培训。
(1)开展一次廉政教育工作培训和“廉洁从教、服务学生”“廉洁从教,遵章守法”“敬廉崇洁,知荣明耻”专题学习讨论会。
组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、各级纪委、教育行政部门下发的文件等。
(2)以活动为载体,开展系列主题活动。
聘请法制副校长来校开展法律、廉洁教育专题讲座,抓实教师的普法宣传教育。
开展以“身边的感动”为主题的“讲述身边事,感动身边人”交流会,举行“塑师德铸师魂,展风采”教师朗诵比赛,举办“教育教学开放周”活动。
召开家长会、社区教育委员会会议,邀请学生家长参与学校的活动,充分发挥家庭教育的作用,达到学校、家庭、社会三位一体的育人目的,虚心倾听学生家长的意见或建议,本着“从严从细查找问题,从真从实改进工作”的原则,开展家长、学生评教活动,教师互评活动。
引导教师树立热心爱教、潜心施教、廉洁从教的高尚师德,树立良好的教师形象和教育形象,有力促进师生关系改善,取得家长对学校教育教学工作的理解和支持。
(三)学生廉政文化教育
1、常规教育:在开展廉政文化进校园活动中,充分发挥常规教育的作用,通过班级活动、黑板报、演讲比赛、征文、故事会、调查采访等有效形式,提高对戒奢节俭、敬廉崇洁重要性的认识,从而形成正确的廉政道德观念。
2、学科渗透:充分挖掘各门学科内容中廉政教育的资源,并抓住与学科的结合点,进行有效、有序,动态地整合,努力提高学校思想品德教育的信度,达到润物细无声的效果。
3、课外阅读:利用课外阅读时间,引导学生阅读古今中外的廉政自律小故事和典型事例,在阅读的过程中接受熏陶,悟出道理。
4、主题活动:结合学校廉政文化建设,在革命传统教育的基础上进一步加强戒奢节俭、敬廉崇洁教育,提升全校师生素养。
在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的“六个一”教育活动:(1)收集一个古今中外名人的廉洁故事,或记录一条廉洁名言、警句。
(2)办一期以“敬廉崇洁”为主题的手抄报,营造良好的教育氛围。
(3)读一本诚信崇洁知识读本。
以“书香校园”为载体,实现廉政教育的全员参与,写出读后感。
(4)办好一次“诚信崇洁”法制教育讲座。
聘请法制副校长开展法律、廉洁教育专题讲座,抓好学生的普法宣传教育。
通过案例分析,帮助学生树立腐败可耻,廉洁光荣的观念,使学生认识到腐败的危害性,对学生以后走上社会起到积极的警示教育作用。
(5)上好一节廉政教育专题课;开好一次以“敬廉崇洁”、“勤俭节约”为主题的班会。
(6)观看一部反腐倡廉内容的影视电教片,培养学生敬廉崇洁、诚信守纪的品质。
(四)师生家庭生活廉政文化教育
学校有效整合资源,让廉政文化走进师生家庭生活,形成特色活动。
开展“牵手”行动:学生牵手父母,教师牵手家属,学校牵手社会。
学校要扩大廉政文化建设的主阵地,通过全方位的“小手牵大手行动”,达到影响家长、影响社会的目的。
1、牵手父母和“小眼睛盯大眼睛”:向父母亲讲一则廉政小故事;向父母长辈朗诵一篇廉政歌谣;向父母长辈唱一首廉政歌曲;邀请父母长辈共创一句廉政警句。
2、教师牵手家属:廉政文化进家庭要以“树廉洁家风”为主题,在党员干部教师家庭中开展家庭助廉教育,倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚。
三、工作要求及组织保证
1、统一思想认识。
要充分认识开展廉政文化进学校示范点建设的重要性,以及对干部、党员、教职工、学生进行廉洁文化教育的重要意义;广大干部、党员、教职工要高度重视,正确对待,严肃认真,积极参与,确保活动顺利开展;全体班主任老师要向学生广泛宣传廉政文化进学校的重要意义,让全体学生积极配合,主动参与。
2、成立廉政文化建设工作领导小组,健全廉政文化建设工作制度,做到有组织、有领导、有分工、有职责,形成齐抓共管的工作局面。
由校长室牵头组织,各部门、工会协调配合、具体实施,全体教职工和学生积极参与的组织网络和工作机制。
3、明确工作责任。
确立“谁主管,谁负责”的领导体制,坚持分级管理、分级负责的原则,确保廉政文化建设工作落到实处。
将廉政文化建设纳入学校各职能部门年度目标责任制,明确责任范围和分工并进行与考核挂钩,考核结果将作为学校各级干部、教师业绩评定、奖励惩处的重要依据,从而推动校园廉洁文化建设的经常化、规范化、系统化。
4、规范办学行为。
坚持依法治校,严格执行课程、招生、基建、财经、党风廉政等有关办学规定,规范从教行为,全体干部教师在履行岗位职责中,要自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,杜绝因教师师德失范等原因给学生的学习或给学校、教育系统造成不良的影响。
5、形成监督合力。
建立学校、教师、家长、学生四位一体的廉政文化建设监督网络,健全监督制度,公布监督邮箱、电话,发放征
求意见表,召开学生家长座谈会,多渠道征求意见,认真听取意见和建议,及时处理有关问题,广泛争取社会支持。
进一步完善党务、校务公开制度和教代会制度,加强党务、校务廉政信息的公示和通报工作,充分调动教职工关心学校、参与学校改革、加强行政监督的积极性,增强学校的凝聚力。
强化监督执行体系建设,增强学校惩治和预防腐败力度、加强廉政文化建设公众监督力度,确保廉政文化建设措施落实、取得实效。