高校辅导员培训课程.

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高校辅导员岗前培训PPT课件

高校辅导员岗前培训PPT课件

辅导员的工作职责
辅导员的角色定位
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校 学生日常思想政治教育和管理工作的组织者 实施者、指导者。辅导员应当努力成为学生成长成才的人生 导师和健康生活的知心朋友
辅导员的工作职责
辅导 员
01.
日常思想政治教育和管理工作的组织者、
实施者、指导者
01. 学生的人生导师和知心朋友
学生安全教育工 作
某高校一学生宿舍楼发生火灾,火势迅速蔓延导致烟火过大,
1
其中4名女生在消防队员赶到之前从6楼宿舍阳台跳楼逃生,
不幸全部遇难
火灾事故判断原因为:
2
寝室里前一天晚上使用“热得快”停电后没有拔下插头,第
二天早晨宿舍来电后因电流过大引发热得快过热,将周围可
燃物引燃所致
学生安全教育工作
学生安全教育工作
辅导员的工作职责
党团和班级建设
开展学生骨干的遴选、 培养、激励工作
开展学生入党积极分 子培养教育工作
开展学生党员发展和 教育管理服务工作
学风建设
指导学生党支部和班 团组织建设
熟悉了解学生所学专业的基本情况,激发学生学习兴趣,引导学生养成良好的学习习惯,掌 握正确的学习方法;指导学生开展课外科技学术实践活动,营造浓厚学习氛围。
国家级奖助学金
国家励志奖学金
校园地国家助学贷款
各本校设有各级各类奖学
金、助学金
学生日常事务管理
高 校 学
勤 本专科生可以利用业 余时间从事高校提供 的勤工助学

包括师范生免费教育政策、 家庭经济困难学生学费减免 政策、新生入学“绿色通道



助 政 策
补 路费和生活费补助,特殊困难补助或伙食补贴等应征入伍服义务兵役学 费补偿贷款代偿;毕业生基层就业学费补偿贷款代偿;退役士兵教育资 助;

2023年全国高校辅导员提升政治能力培训班课程安排

2023年全国高校辅导员提升政治能力培训班课程安排

2023年全国高校辅导员提升政治能力培训班课程安排2023年全国高校辅导员提升培训班课程安排在2023年,全国高校辅导员提升培训班课程安排将会成为高校教育界的热门话题。

这个主题将会是所有关注高校教育发展的人们都很关心的。

在这篇文章中,我将会对这个主题进行全面评估,并根据深度和广度的要求,撰写一篇有价值的文章。

我们要深入了解2023年高校辅导员提升培训班的课程安排。

这不仅仅是一个简单的课程安排,更是对全国高校辅导员提升的重要举措。

在这个课程安排中,我们可以看到有一系列的培训课程,涵盖了政治理论、教育实践、学生管理、组织管理等方面的内容。

值得一提的是,这些课程不仅仅是单一的理论讲解,更注重于实际操作和案例分析,以便提升辅导员的实际工作能力。

在这个课程安排中,我们可以发现每个课程都是从简到繁、由浅入深地设计的。

这样的设计能够更好地帮助辅导员们逐步深入理解和掌握课程内容,提升他们的。

第一阶段可能是政治理论的基础知识培训,第二阶段则是政治教育的实践操作,最后阶段可能是组织管理和领导力的提升。

这样的设计能够帮助辅导员们系统地学习和提升自己的。

在文章的进一步部分,我们不妨来回顾一下这个课程安排的内容。

2023年全国高校辅导员提升培训班的课程安排,不仅仅是一次临时性活动,更是高校教育改革发展的一个缩影。

这个课程安排所涵盖的内容,不仅仅是政治理论,更包括了如何将政治理论融入到教育实践中,如何处理学生管理中的政治问题,以及如何在组织管理中体现等方面的内容。

这些都是高校辅导员们需要重点关注和提升的能力和素质。

在我看来,这个课程安排对于高校辅导员提升具有非常重要的意义。

在当下,高校教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合能力。

而辅导员作为高校教育中非常重要的一部分,他们的不仅仅关系到自身的职业发展,更关系到学生的健康成长和高校的整体发展。

2023年全国高校辅导员提升培训班的课程安排,无疑是高校教育领域中的一件大事,需要我们高度重视和关注。

高校辅导员培训教程

高校辅导员培训教程

自20世纪50年代初期我国高校辅导员制度建立一、新形势下高校辅导员在角色认知与实践多个层次上出现了一些新情况、新问题,具体来说主要可以归纳为四个方面。

1.辅导员作为思想教育者的角色存在理解偏差2.辅导员作为管理者的角色扮演存在困难3.辅导员在协调学校与学生之间关系时扮演角色需要恰当定位4.辅导员角色扮演拓展方向与途径不够明确二、辅导员的角色定位1.学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者2.大学生的人生导师3.大学生健康成长的知心朋友三、对辅导员角色扮演的建议1.辅导员要充分扮演好“解惑者”的角色2.辅导员要处理好“管理者”的角色3.辅导员要发挥好中介作用4.要注意辅导员团队的角色组合四、辅导员的岗位职责1.要做好日常思想政治教育工作2.要做好服务育人工作3.要注意思想教育与心理健康教育的有机结合4.要增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力五、辅导员的素质要求1.具有过硬的思想政治素质2.具有高尚的道德素质3.具有较强的综合业务素质4.具有良好的健康素质在高校辅导员素质结构中,思想政治素质是首要的素质,综合业务素质是核心,健康素质是基础和前提,各个素质相互关联,缺一不可。

六、把握大学生思想特点的重要性1.把握大学生思想特点是加强大学生思想政治教育重要而紧迫的任务第一,环境变化的要求第二,教育对象变化的要求第三,教育者自身工作的要求2.把握大学生思想特点是增强大学生思想政治教育实效性的需要思想政治教育的实效性是由教育者、受教育者、教育环境等要素的和谐发展、相互作用而产生的综合效应。

讲实效性,就是要求教育者在思想政治教育实践中,力求以最少的时间和精力,采取最佳的方法,取得理想的思想政治教育效果。

第一,把握规律性第二,增强协调性第三,激发主体性3.把握大学生思想特点是提高大学生思想政治教育针对性的需要思想政治教育的针对性,是指思想政治教育的内容、目标、方式、方法等诸多因素与教育对象所处的环境,所具备的身心特征、道德水准、阅历基础等诸因素之间的适应程度。

全国高校辅导员培训班课程安排

全国高校辅导员培训班课程安排

全国高校辅导员培训班课程安排
以下是一个典型的全国高校辅导员培训班的课程安排:
第一天:
1. 开班典礼和介绍
2. 培训班目标和内容概述
3. 辅导员工作的角色和职责
第二天:
1. 学生发展理论与实践
2. 心理学基础知识
3. 辅导员的角色与技能
第三天:
1. 学生学业辅导
2. 学生个体辅导与咨询
3. 学生团队辅导和指导
第四天:
1. 心理危机干预与处理
2. 紧急情况处理与应对
3. 职业咨询与发展
第五天:
1. 学生心理健康教育
2. 校园文化建设与辅导员角色
3. 辅导员团队的建设与管理
第六天:
1. 培训班总结和反馈
2. 学员经验分享与讨论
3. 结业典礼和证书颁发
以上课程安排仅供参考,实际的培训班可能根据具体情况和需求而有所不同。

辅导员培训方案

辅导员培训方案

辅导员培训方案辅导员培训方案一、培训目标:1. 提高辅导员的职业素养和职业能力,使其能够更好地履行辅导员的职责和使命。

2. 加强辅导员对学生发展的了解和认识,提升辅导员的指导和帮助学生的能力。

3. 培养辅导员有效的沟通、协调和解决问题的能力,提升辅导员自我发展和管理能力。

二、培训内容:1. 辅导员的职责和使命- 介绍辅导员的工作内容和职责,明确辅导员的使命和目标。

- 强调辅导员对学生发展的重要性和必要性,激发辅导员的工作热情和责任感。

2. 学生发展理论与实践- 介绍学生发展理论的基本概念、原理和应用,使辅导员能够深入了解学生的发展特点和需求。

- 分析学生发展中可能遇到的问题和困惑,并提供相应的解决方案和指导方法。

3. 辅导员的沟通和指导技巧- 培养辅导员良好的沟通能力,包括语言表达、倾听和观察等方面的技巧。

- 掌握有效的指导方法和策略,通过辅导和引导的方式帮助学生解决问题和实现自我发展。

4. 辅导员的自我发展和管理- 强调辅导员自我发展的重要性,提供相关的培训和学习机会。

- 探讨辅导员的管理技巧和策略,提高辅导员的统筹和协调能力。

三、培训方式:1. 讲座和培训课程- 邀请相关领域的专家和学者进行讲座,介绍最新的理论和实践成果。

- 安排培训课程,教授核心的知识和技能,引导辅导员的学习和掌握。

2. 个案分析和讨论- 提供一些实际案例和问题,让辅导员进行分析和讨论,分享彼此的经验和观点。

- 指导辅导员通过个案学习和实践,提高解决问题的能力。

3. 角色扮演和模拟训练- 指导辅导员进行角色扮演和模拟训练,提供真实的辅导和指导经验,加强实践能力。

- 对辅导员的表现进行评估和指导,帮助其改进和提高。

四、培训评估:1. 培训前评估:- 通过问卷调查和访谈,了解辅导员的培训需求和期望。

- 分析辅导员的工作表现和问题,确定培训内容和重点。

2. 培训中评估:- 对辅导员的学习情况进行观察和记录,评估其对培训内容的理解和掌握程度。

辅导员能力提升培训班课程表

辅导员能力提升培训班课程表
讲座
全体辅导员
5月26日
9:00-11:00
行政楼212会议室
微课制作
学会使用微课制作技术,并用微课技术提高课堂教学的直观性、有效性
讲授、作业、展示、研讨
专职辅导员
9月(2次)
待定
辅导员主题班会策划与精品化
提高辅导员主题班会方案的设计技能和水平,增强主题班会的教育性和实效性
讲授、作业
全体辅导员
10月
案例、交流
全体辅导员
11月
待定
待定
Moodle专题应用
了解moodle功能及使用,提高信息技术应用水平
讲授、作业、研讨
专职辅导员
10月(2次)
待定
辅导员科研能力提升
提高辅导员科研能力,推进辅导员成果转化
讲座ห้องสมุดไป่ตู้
专职辅导员
11月(2次)
待定
辅导员工作案例分析研究(经验交流)
围绕当前大学学生工作的难点、热点问题进行学习与探讨,提高辅导员分析判断、解决问题的能力
辅导员能力提升培训班课程表
培训内容
培训目的
培训形式
参加人员
时间
地点
提升创新创业能力的教学改革
了解学校教学改革思路、做法,为辅导员工作提供理论指导
讲座
全体辅导员
5月16日14:00
行政楼212会议室
大学生心理危机预防和干预专题培训
丰富大学生心理危机预防与干预的专业知识储备,提升大学生心理危机的预防和干预的处理能力

高校辅导员培训课程ppt课件

高校辅导员培训课程ppt课件

现实工作中的案例及做法 :
• 案例一:学生将要面临就业,以考上公务员或找到 一份较好的工作为理由,要求马上入党;或已有工 作意向,但单位要求必须具备党员资格,为了与单 位达成协议,谎称已是党员,因此在派遣之前不顾 条件限制强烈要求入党,更有甚者寻死觅活 。
• 案例二:个别党员在入党之前各方面表现积极,得 到老师和同学的一致肯定,但加入党组织后放松了 对自己的要求,表现退步,甚至有违犯校纪校规的 行为,党员出现打架、经常旷课等现象。
3. 在校大学生由于特殊情况能否在异地入党或转
正? 4.一些学校还存在人情关系确定为发展对象的情 况。
如何在班级中培养发展党员?
第二、培养发展党员的基本条件
1.入党动机:思想上入党 ,成熟一个发展一个
2. 政治标准:坚定的理想信念和良好的道德品行 3. 综合素质:坚持把学生的一贯表现和关键时刻表 现、自我评价和群众评议、学习情况和社会实践情 况相结合,防止把学习成绩作为发展党员的主要条 件
如何在班级中培养发展党员?
第三、创建四级考核体制,把好党员入口关 1、入党积极分子推荐制 2、优秀学生选拔制 3、发展对象测评制 4、发展党员公Байду номын сангаас制
如何在班级中建立党支部?
第一,将“党支部建在班上”的理论依据
新形势下,按照中央《关于加强和改进在大学生
中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》精神,
高校辅导员培 训课程
一、关于新形势下的学生党团组织建设
(一)党团组织建设中应着重把握的几项重点工作;
1.如何在班级中培养发展党员? 2.如何在班级中建立党支部? 3.如何以党建带团建,促进党团共建 ?
如何在班级中培养发展党员?
第一、大学生入党的基本程序

高校辅导员心理培训课程心得体会(精选12篇)

高校辅导员心理培训课程心得体会(精选12篇)

高校辅导员心理培训课程心得体会高校辅导员心理培训课程心得体会(精选12篇)我们从一些事情上得到感悟后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编帮大家整理的高校辅导员心理培训课程心得体会,欢迎大家分享。

高校辅导员心理培训课程心得体会篇1现今,大学生心理健康问题日益加重,朋辈辅导就显得格外重要。

朋辈就是学生朋友辈的辅导员,即学生辅导员。

相对于老师,我们更具有优势。

我们更了解自己身边的朋友,因为在我们看来,没有年龄的差距,我们可以敞开心扉去谈,什么话都好说。

但往往我们有时候可能忽略有些自己觉得开玩笑的话,觉得不重要有可能就忽略了最重要的信息,学习一些筛选信息,从这些信息中获得一个人的心理健康情况。

这是我从这次的培训中获得的很重要的一点收获。

作为一名合格的朋辈心理辅导员,个人的技能与技巧有事显得非常的重要。

在平时,我们在与人相处的时候,我们有时候会忽略一个人的细微变化,我们也可能因为一句不恰当的话,无形中让朋友之间的距离拉远,甚至是失去了交流的机会。

掌握交流的技巧,我们便能更好地帮助他人。

首先,我们了解了大学生心理健康的标准,在这个标准下,我们再对各种异常现象进行发现。

做到早发现,早处理。

我们要有一个想帮助他人的心,要有爱心,热心,细心,耐心和同理心,但又要在自己的能力范围之内,不要想什么事情都能自己解决,我们不是专业的,有些心理障碍问题要靠老师来解决,而有些精神方面的问题可能连学校老师都没法解决,如果我们发现异常,就要及时向老师汇报,达到我们朋辈辅导员的“信息员”的作用。

这次学习还是有很多收获的,通过三节课的理论知识中,我们还是可以大致了解如何跟同学交流,怎么帮助同学,在交流中遇到的问题我们也有一些方法应对。

在学习的这些心理知识中,不仅仅在大学生活中有很重要的作用,平时也可以运用,对于我们本身来说,也是很有帮助的。

我们应该多去倾听,我们应该是一个聆听者,让朋友们觉得我们能理解他们,能够做他们的朋友,真正起到帮助同学的作用。

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如何在班级中培养发展党员?
第三、创建四级考核体制,把好党员入口关 1、入党积极分子推荐制 2、优秀学生选拔制 3、发展对象测评制 4、发展党员公开制
如何在班级中建立党支部?
第一,将“党支部建在班上”的理论依据
新形势下,按照中央《关于加强和改进在大学生
中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》精神,
▲.有利于加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用; ▲.有利于党支部、团支部、班委会形成合力,更好地发挥党支部 的战斗堡垒作用;培养学生自我教育、自我管理、自我服务的 能力; ▲.有利于加强大学生思想政治教育,把大学生培养成为德智体美 全面发展的合格人才。
如何在班级中建立党支部?
第三,我们的主要做法
如何以党建带团建,促进党团共建?
• 首先,要明确党建带团建的内涵;
内涵1:党建带团建根本在“建”,就是党、团组 织都要首先把自身建设抓好。 内涵2:党建带团建关键在“带”,就是党组织 要切实履行好自己的政治责任,加强对团组织的 领导,通过“四带”即带思想建设、带组织建设、 带作风建设、带工作建设,指导和帮助团组织搞 好团的建设,增强共青团组织的生机和活力,发 挥团组织作为党的助手、后备军作用和经济建设 生力军的作用。
如何以党建带团建,促进党团共建?
• 其次,要搞清党建带团建的方法
◆ ◆ ◆ 加强党团组织建设,坚持以党建带团建,以团建促党建; 建立有效机制,促进党建带团建工作; 党员带团员,在实践中共同提高。
如何以党建带团建,促进党团共建?
• 最后,要明确党建带团建的基本形式。
基本形式:由一位学校党委副书记分管共青团
学生党团组织建设与 学生骨干队伍培养
罗永辉
一、关于新形势下的学生党团组织建设
(一)党团组织建设中应着重把握的几项重点工作;
1.如何在班级中培养发展党员? 2.如何在班级中建立党支部? 3.如何以党建带团建,促进党团共建 ?
如何在班级中培养发展党员?
第一、大学生入党的基本程序
递交入党申请书 →建立登记档案 →跟踪培养→ 确定积极分子 →培养教育 →参加党校培训 →定期考察
对党团组织建设中存在问题的对
1、针对不同类型学生特点,构建经常性学习教育体系。 2、注重集中学习与日常教育相结合、组织学习和自我教育相 结合。 3、以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机,开展形式多 样的主题教育活动。 4、运用教育载体,激发学生党员的学习积极性和主动性。 5、发挥党员榜样的教育作用,选树先进典型。
现实工作中的案例及做法 :
• 案例一:学生将要面临就业,以考上公务员或找到 一份较好的工作为理由,要求马上入党;或已有工 作意向,但单位要求必须具备党员资格,为了与单 位达成协议,谎称已是党员,因此在派遣之前不顾 条件限制强烈要求入党,更有甚者寻死觅活 。
• 案例二:个别党员在入党之前各方面表现积极,得 到老师和同学的一致肯定,但加入党组织后放松了 对自己的要求,表现退步,甚至有违犯校纪校规的 行为,党员出现打架、经常旷课等现象。
1、本科生高年级以自然班为单位、低年级以年级为单位建立 班级党支部并成立各班党小组;研究生以专业方向、实验室、 科研团队为单位设立; 2、探索党支部设置的创新模式,以社团、实验室、公寓等为单 位设置
3、选拔优秀学生党员担任学生党支部书记和支委成员;
4、建立党支部书记联席会议制度; 5、加强支部与班级的联系; 6、鼓励班级党支部开展形式多样组织生活;
对党团组织建设中存在问题的对策性思考 最后,积极组织开展丰富多彩、富有教益 的党团活动。
党组织要结合大学生活泼好动、希望多方位发展以
及反对空谈的心理需要,开展开放式、互动式党内生
3. 在校大学生由于特殊情况能否在异地入党或转
正? 4.一些学校还存在人情关系确定为发展对象的情 况。
如何在班级中培养发展党员?
第二、培养发展党员的基本条件
1.入党动机:思想上入党 ,成熟一个发展一个
2. 政治标准:坚定的理想信念和良好的道德品行 3. 综合素质:坚持把学生的一贯表现和关键时刻表 现、自我评价和群众评议、学习情况和社会实践情 况相结合,防止把学习成绩作为发展党员的主要条 件
提出努力实现“坚持积极而慎重地作好在大学生中 发展党员工作、坚持把培养教育贯穿于大学生发展 党员工作的全过程、坚持把大学生党支部建在班上” 的要求。
如何在班级中建立党支部?
第二,党支部建在班上的优势
▲.有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党在 高校的政治影响力;
▲.有利于抓好入党积极分子的培养考察,保证发展党员的质量;
→确定发展对象 →
政审公示 →组织部门预审
→填写《入党志愿书》 →召开接收预备党员的党员大会
→填写党支部决议上报党委或党总支 →党组织指派专
人与发展对象谈话 →上报组织部门审查 →召开入党 宣誓大会。
现实工作中的几种特殊情况
1. 本人未提出申请,但班级团支部或社团等学生 群众组织推荐的政治素质和现实表现较好的学生, 能否作为组织发展对象? 2.班级全体同学选举表决同意的学生能否作为组 织发展对象?
工作,在学校机关设立处级(或副处级)建制的 校团委负责全校共青团与各级团组织和团员的工 作,各学院设立分团委或团总支,由院党总支副 书记隶属分管,各班级还设立团支部。
(二)目前党团组织建设中存在的主要问题及对策性思考;
1.组织发展把关不严,发展党员质量需要提高 2.一些党员先锋模范作用发挥不够。 3.教育培养不够系统规范,教育形式和内容的针对性实效 性不强 4.对学生党员管理服务方式方法比较单一,流动党员管理机 制还不健全; 5.个别学生入党动机不够端正,少数党员政治素养不高、组 织纪律不强
对党团组织建设中存在问题的对策性思考
首先,要加大落实“党建带团建”机 制。
“推优”是发展青年党员的基础环节 1、党委组织部门在部署和考核党员发展工作的 同时,要对“推优”工作进行同步要求和检查,注 重党团衔接,加强对“推优”工作的指导; 2、团组织也要充分发挥主动精神,积极争取党委 的领导,认真落实党委的要求,根据青年学生的特 点和团组织的实际,落实“推优”各项措施。
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