公司外来人员安全管理制度
外来施工单位及人员的安全管理制度（4篇）
外来施工单位及人员的安全管理制度一、引言随着城市建设的不断发展，外来施工单位和人员成为了城市建设的重要力量。
然而，外来施工单位和人员的安全管理问题也日益凸显出来。
为了确保外来施工单位和人员的安全，提高施工质量，保护环境，特制定本安全管理制度。
二、安全管理原则1. 领导参与：组织领导人员要重视施工单位和人员的安全管理工作，确保施工过程安全可靠。
2. 预防为主：采取有效的预防措施，避免事故发生。
3. 全员参与：加强施工单位和人员的安全培训和教育，培养安全意识和责任意识。
4. 综合管理：科学合理地组织和管理外来施工单位和人员，确保施工工作有序进行。
三、组织机构和责任1. 建立安全管理委员会，由主管部门、施工单位和人员代表组成，负责制定和组织实施安全管理制度。
2. 主管部门负责组织和管理外来施工单位和人员的安全工作，提供必要的技术支持和指导。
3. 施工单位要落实安全管理责任，建立健全安全生产责任制，设立安全管理部门，负责具体的安全管理工作。
4. 施工人员要严格执行安全管理制度，积极参与安全教育和培训，确保施工过程安全可靠。
四、安全管理流程1. 项目前期准备阶段（1）确定施工项目的安全目标和安全工作计划。
（2）编制项目安全管理方案，明确安全管理的组织机构和职责。
（3）组织安全培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。
2. 施工准备阶段（1）制定施工单位和人员的岗位安全责任书，并进行签订和宣誓。
（2）组织施工单位和人员的安全培训和考试，确保其具备相关的安全技能和知识。
（3）制定施工现场的安全防护措施，包括标志牌、安全带、安全网等。
3. 施工阶段（1）加强对施工单位和人员的安全监督和管理，严格按照工艺规程和安全操作规程进行施工。
（2）进行临时设备和设施的验收和检查，确保其安全可靠。
（3）定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
4. 施工结束阶段（1）进行施工过程的安全总结和评估，总结经验教训，提出改进建议。
公司区外来人员安全管理制度
公司区外来人员安全管理制度为了确保公司内部安全和保护员工的人身资产安全，订立本公司区外来人员安全管理制度，使外来人员在公司区域内遵守相关规定，提高工作效率，确保公司的正常运营。
1. 定义1.1 外来人员：指未获得公司相关工作许可的非公司员工，包含但不限于供应商、合作伙伴、顾客、访客等。
2. 进入管理2.1 外来人员进入公司区域必需携带有效身份证件，并在进入时进行登记，包含姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
2.2 外来人员必需戴上公司供应的访客证，并依照规定佩戴在醒目的位置。
2.3 外来人员需要事先向相关负责人提出申请，并在获得批准后方可进入公司区域。
批准申请的负责人需为其供应有效期限，并有权依据实际情况作出调整。
2.4 全部进入公司区域的外来人员必需通过公司指定的通道进行，严禁擅自冲入。
2.5 临时进入公司区域的外来人员需在离开时及时归还访客证，并进行登记。
3. 行为规范3.1 外来人员必需遵守公司的各项规定，包含但不限于劳动纪律、安全生产规章制度等，不得干扰正常的工作秩序。
3.2 外来人员必需敬重公司的员工和其他外来人员，不得进行辱骂、鄙视、恐吓等不良行为。
3.3 外来人员在使用公司设施和设备时应当保持谨慎，并确保不损坏公司的资产。
3.4 外来人员在与公司员工进行沟通时，必需敬重知识产权，严禁窃取或泄露公司的商业机密。
3.5 外来人员在公司区域内不得从事任何与工作无关的活动，不得在公司区域内进行非法活动。
3.6 外来人员离开公司区域时，必需经过相关负责人确实认，并进行登记。
4. 安全防范4.1 外来人员在进入公司区域时，必需将随身携带的物品经过安全检查。
4.2 外来人员必需遵守公司的消防安全规定，并乐观参加公司组织的相关培训。
4.3 外来人员必需遵守公司的环境保护规定，不得随便乱丢废弃物品。
4.4 外来人员在公司区域内发现任何安全隐患，应及时向相关负责人报告，并搭配做好相关处理工作。
5. 惩罚措施5.1 对于违反本制度的外来人员，相关负责人有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于警告、限制通行、驱逐出公司区域等。
公司外来人员管理制度模版（三篇）
公司外来人员管理制度模版第一章总则第一条为规范公司对外来人员的管理，保障公司的安全和正常运营，制定本制度。
第二条外来人员包括但不限于供应商、合作伙伴、访客等。
第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员。
第四条公司对外来人员的管理应遵循合法、公平、公正、公开的原则。
第二章外来人员准入管理第五条外来人员准入管理由公司办公室负责，具体工作由公司办公室安全保卫部门和相关部门协同处理。
第六条外来人员进入公司前应向公司办公室提出申请，并填写《外来人员准入登记表》，同时提交有效身份证件，公司办公室将对其身份核验。
第七条外来人员准入申请应提前至少24小时提交，特殊情况下可以酌情处理。
第八条外来人员准入审批流程为：申请人提交申请-公司办公室进行核验-安保部门进行安全评估-审核结果通知申请人。
第九条外来人员准入审批结果有三种情况：通过、待定、不通过。
公司办公室将根据实际情况进行判断。
第十条外来人员准入审批结果通知申请人后，申请人应按照通知的要求进行进一步操作。
第三章外来人员行为管理第十一条外来人员进入公司后，应遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求进行工作和活动。
第十二条外来人员不得擅自进入公司内部未经允许的区域，否则将会受到相应的处罚。
第十三条外来人员不得干扰公司的正常工作秩序和生产经营活动。
第十四条外来人员不得进行与工作无关的行为，不得从事违法、违规行为。
第十五条外来人员不得泄露公司的商业机密和个人隐私信息。
第四章外来人员安全管理第十六条公司应提供必要的安全培训和指导，确保外来人员了解公司的安全管理制度和操作流程。
第十七条外来人员应听从安保人员的指挥和安排，配合公司的安全工作。
第十八条在公司进行活动期间，外来人员应注意自身安全，遵守安全措施。
第十九条外来人员应尽量避免与公司员工进行直接接触，如必要应着统一的工作服和佩戴有效的身份证明。
第二十条对于特定岗位或需要进入敏感区域的外来人员，公司可要求其进行背景调查，并签订保密协议。
外来人员安全管理制度(4篇)
外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。
第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。
第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。
第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。
第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。
第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。
第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。
第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。
第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。
第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。
第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。
第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。
第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。
第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。
第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。
第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。
第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。
第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。
第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。
第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。
企业外来人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强企业外来人员的安全管理，保障企业生产、工作秩序，维护企业利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有外来人员，包括供应商、客户、临时用工、实习生等。
第三条企业外来人员安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全教育与培训第四条企业应定期对外来人员进行安全教育培训，使其了解企业安全规章制度、操作规程、事故应急处理措施等。
第五条新入职的外来人员必须参加企业组织的安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。
第六条企业应针对不同工种、不同岗位的外来人员，制定相应的安全教育培训计划，确保培训内容与岗位需求相适应。
第三章安全检查与巡查第七条企业应定期对外来人员工作区域进行安全检查，发现问题及时整改。
第八条安全管理人员应加强对外来人员工作现场的巡查，发现安全隐患及时制止并报告相关部门。
第九条对外来人员工作区域的安全检查和巡查结果，应记录在案，并存档备查。
第四章安全生产责任制第十条企业应明确外来人员安全生产责任制，落实安全生产责任到人。
第十一条外来人员应遵守企业安全生产规章制度，服从企业安全生产管理。
第十二条企业应对外来人员安全生产责任制的执行情况进行监督检查，确保安全生产责任制落实到位。
第五章事故处理与应急第十三条外来人员发生安全事故，应立即停止作业，及时报告企业安全管理人员。
第十四条企业应建立健全安全事故报告、调查、处理和统计分析制度。
第十五条发生安全事故后，企业应组织力量进行事故调查，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第十六条企业应制定应急预案，对外来人员发生事故进行应急处置。
第六章附则第十七条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强企业外来人员的安全管理，保障企业生产、工作秩序，维护企业利益。
企业应严格执行本制度，确保外来人员安全管理工作落到实处。
公司外来人员管理制度(5篇)
公司外来人员管理制度1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。
2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。
3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。
4.程序4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。
4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。
4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。
4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。
4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。
4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。
4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。
公司外来人员管理制度（2）是指公司针对外来人员进行管理的一套制度和规定。
该制度主要包括以下内容：1. 外来人员登记：外来人员进入公司必须进行登记，包括基本信息、身份证明和工作单位等。
公司应建立一套登记系统，确保外来人员信息的准确性和安全性。
2. 出入管理：公司应设立门禁系统，外来人员必须出示有效的通行证件才能进入公司办公区域。
同时，制定规定外来人员在何时何地可以进入和离开公司，以及如何进行身份验证。
3. 身份核查：外来人员进入公司前，应进行身份核查，确保其身份合法、具备进入公司的资格。
外来作业人员安全管理制度范文（4篇）
外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。
第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。
第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。
第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。
第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。
第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。
第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。
第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。
第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。
第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。
第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。
第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。
第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。
第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。
第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。
第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。
第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。
第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。
外来人员安全管理制度范文（三篇）
外来人员安全管理制度范文一、总则1.1 目的为了保护企业的安全稳定以及外来人员的生命和财产安全，制定本管理制度。
1.2 适用范围本管理制度适用于企业内外的所有外来人员，包括但不限于合作伙伴、供应商、访客等。
1.3 定义1.3.1 外来人员：指未在企业正式注册就业并非员工身份的人员。
1.4 责任分工1.4.1 企业负责人：对外来人员的安全负有最终责任，应制定并执行有效的安全管理制度。
1.4.2 安全管理部门：负责制定、实施本管理制度，对外来人员进行安全培训和管理。
1.4.3 相关部门负责人：配合安全管理部门做好外来人员的安全管理工作。
1.4.4 外来人员：遵守本管理制度，执行各项安全要求。
二、入场管理2.1 准入权限外来人员应持有效证件进行登记，并获得相应的准入权限。
2.2 准入申请外来人员在准入前，应向企业相关部门提交准入申请，包括个人信息、访问事由和所需权限等。
2.3 审批流程相关部门应对外来人员的准入申请进行审批，并及时反馈结果给申请人。
三、安全培训3.1 员工培训外来人员在入场前，应接受相关安全培训，包括但不限于企业安全政策、工作场所安全要求和紧急情况应对等内容。
3.2 保密知识培训外来人员接触到的机密信息应进行保密知识培训，确保信息的安全性和保密性。
四、安全管理措施4.1 办公环境管理外来人员进入办公区域时，应随身携带有效准入证件，并遵守企业的办公区域管理制度。
4.2 设备使用管理外来人员在使用企业设备时，应按照规定的使用程序和操作要求进行操作，确保设备使用的安全性。
4.3 安全巡视企业应定期进行安全巡视，及时发现并解决存在的安全隐患，确保外来人员的安全。
五、应急管理5.1 火灾防控外来人员应了解企业的火灾防控措施以及灭火设备的使用方法，以便在发生火灾时能够及时做出应对。
5.2 紧急疏散外来人员在发生紧急情况时，应按照企业的疏散预案进行有序疏散，并听从安全管理人员的指挥。
六、违规处理6.1 违规行为外来人员如有违反本管理制度的行为，包括但不限于擅自进入禁止区域、盗窃、破坏等，将受到相应的处理。
外来作业人员安全管理制度（4篇）
外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。
外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。
第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。
第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。
第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。
第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。
第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。
第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。
第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。
第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。
第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。
外来人员管理制度
外来人员管理制度外来人员管理制度篇一为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知:1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。
有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。
出入厂区需配合门卫人员检查；2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为；3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间；4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像；5、严禁酒后进入生产区域；6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。
严禁私自搭接电线；7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带；9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项；11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任；12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。
13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的。
场所，或进行其它工作。
施工作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。
车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。
外来人员管理制度篇二为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。
一、范围：本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆。
二、职责：安保科是公司门卫的`管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。
三、细则：1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。
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公司外来人员及非岗位员工
安全管理制度
为了加强对公司外来人员的安全管理，保证外来人员的人身安全，有效杜绝安全隐患，确保公司生产经营有序进行，在继续严格执行安全生产管理制度之《承包商及外来人员安全管理制度》基础上，针对生产区域特制定本制度。
一、本制度适用于公司所有外来人员的安全管理。
（包括销售客户、供应商、外来运输车辆及司机、相关职能管理部门人员及其他所有非公司在职员工）
二、生产区域以办公楼西墙、综合楼东墙为界，包括：树脂车间、油漆车间、技术部、品质部、设备科、所有仓库等。
三、具体规定：
1. 建立外来人员登记制度
所有外来人员进入公司时必须在传达室进行登记，登记内容包括：姓名、单位(或地址)、原因和涉及本公司相关业务部门/人员，由门卫同本公司相关部门/人员电话联系，得到允许后方可进入公司。
进入公司后，所属相关部室及人员即为第一责任部门/人；
进入生产区域后，所在车间/仓库等即为第二责任部门/人。
2.外来人员未经总经理批准不得进入生产区域。
如工作需要必须进入生产区域，在取得总经理认可后，须由本公司相关部室人员陪同且按规定佩戴安全帽等安全装置后前往。
3. 本公司相关部室人员陪同外来人员进入生产区域后，除必要
的区域内，严禁在其他生产区随意走动，严禁触摸、动用生产设备、工具和安全装置等，绝对禁止拍照和录像。
本公司陪同人员要尽职尽责，确保外来人员的人身安全和公司财产的完整。
4.外来运输车辆进入生产区及仓储区要戴好防火帽，由门卫负责实施，安环科监督、检查。
外来运输车辆进入生产区，必须停放在指定的停车地点装/卸货物，司乘人员人员严禁进入生产车间。
严禁外来运输车辆司乘人员在厂区内的车辆或其它地方睡觉。
5.外来非运输车辆及公司员工个人车辆一律不得进入生产区域，门卫有权阻止并上报安环科。
6.本公司非生产区域员工除工作必要外亦不得进入生产区域。
7.公司员工严禁在生产区域拍照和录像（安环科工作需要例外）。
8. 任何人未经总经理许可不得安排外来人员（包括员工家属）在公司内住宿。
四、处罚措施：如违反“第三款之1.2.3.4.5.6.7.8”项，每发现一次，给予公司陪同人员或责任人处罚200元/人（包括第一、第二责任人）。
五、本制度自2018年01月01日起执行。