宁夏三支一扶公告
三支一扶的报考要求
三支一扶的报考要求
三支一扶是指国家为了解决农村和城市基层公共服务领域的人才短缺问题，实施的一项公益性岗位计划。
三支一扶计划分为三支：大学生村官、大学生志愿者服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师支教计划，以及一扶：城市社区工作人员计划。
这些计划都是为了鼓励优秀的大学毕业生到农村和城市基层服务，提高基层公共服务水平，促进城乡发展一体化。
报考三支一扶计划需要符合以下要求：
1. 学历要求
报考大学生村官和大学生志愿者服务西部计划的申请人需要具有本科及以上学历，农村义务教育阶段学校教师支教计划的申请人需要具有师范类本科及以上学历，城市社区工作人员计划的申请人需要具有大专及以上学历。
2. 年龄要求
报考大学生村官和大学生志愿者服务西部计划的申请人年龄不超过35周岁，农村义务教育阶段学校教师支教计划的申请人年龄不超过35周岁，城市社区工作人员计划的申请人年龄不超过30周岁。
3. 政治面貌要求
报考三支一扶计划的申请人必须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
4. 身体条件要求
报考三支一扶计划的申请人必须身体健康，符合国家有关招录规定的身体条件。
5. 其他要求
报考三支一扶计划的申请人还需要具备一定的综合素质和专业技能，如语言表达能力、组织协调能力、计算机应用能力、教育教学能力等。
报考三支一扶计划需要具备一定的学历、年龄、政治面貌、身体条件和综合素质等方面的要求。
如果符合条件，可以通过网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，最终进入到基层公共服务领域，为农村和城市基层发展做出自己的贡献。
三支一扶报考要求
三支一扶报考要求三支一扶项目是指“三支一扶”农村青年人才支教计划，也称“农村支教”，旨在通过选拔大学毕业生到农村学校任教，助力农村教育发展。
下面将详细介绍三支一扶报考要求。
一、报考条件1.国内具有居民身份的公民；2.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德；4.身体健康，具备适应农村特殊环境的能力；5.具有本科（含）以上学历；6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（非在职公务员）或40周岁以下（农村教师及在职公务员）；7.有一定的知识储备和教学能力，能够胜任乡村学校教学工作。
二、报名流程1.公示：招聘单位将公开招聘岗位的信息，包括计划招聘人数、岗位需求、招聘条件等；3.资格审查：招聘单位对报名人员的材料进行资格审查，确认符合报考条件的人员；4.笔试：通过资格审查的人员需要参加笔试，包括综合素质测试和学科专业测试；5.面试：通过笔试的人员将进入面试环节，进行面试考核，考核内容包括专业知识、师德师风、教育教学理论等；6.体检：通过面试的人员需要进行体检，确保身体健康；7.录用：招聘单位根据笔试和面试的成绩，综合考虑报名人员的综合素质和个人特长，确定最终录用人员。
三、报考注意事项1.了解招聘单位：在报名之前，要充分了解招聘单位的需求和工作环境，确保自己符合要求并适应该岗位；3.备考笔试与面试：按照招聘要求，合理安排时间进行笔试和面试的准备，熟悉相关的教育教学理论和师德师风等知识，增强自己的综合素质；4.注重个人形象：面试时要注意仪表仪容，保持良好的姿态和礼仪，展示自己的个人魅力和专业素质；5.关注政策动态：及时了解招聘政策的更新和调整，确保自己得到准确的信息，做好充分的准备。
总之，报考三支一扶要求符合一定的条件，需要通过多个环节的选拔和考核，最终确定录用人员。
希望通过以上介绍，能够为有意报考三支一扶计划的人员提供一定的参考和帮助。
宁夏回族自治区科技厅印发《关于国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团工作的实施方案》的通知
宁夏回族自治区科技厅印发《关于国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团工作的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区科学技术厅•【公布日期】2022.05.12•【字号】宁科农字〔2022〕5号•【施行日期】2022.05.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农村科技与社会发展正文自治区科技厅印发《关于国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团工作的实施方案》的通知宁科农字〔2022〕5号吴忠、固原、中卫市科技局，国家乡村振兴重点帮扶县科技局、科技特派团，机关各处室、直属各单位：为认真贯彻落实中组部、科技部等六部委《关于向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团的通知》（组通字〔2022〕10号）要求，支持自治区5个国家乡村振兴重点帮扶县（以下简称重点帮扶县）巩固拓展脱贫攻坚成果，强化科技人才推动乡村产业发展的支撑作用，全面推进乡村振兴，提高科技特派员“组团式”服务取得新成效，自治区科技厅研究制定了《关于国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团工作的实施方案》。
现予以印发，请结合实际抓好落实。
宁夏回族自治区科学技术厅2022年5月12日关于国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团工作的实施方案为认真贯彻落实中组部、科技部等六部委《关于向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团的通知》（组通字〔2022〕10号）要求，支持自治区5个国家乡村振兴重点帮扶县（以下简称重点帮扶县）巩固拓展脱贫攻坚成果，强化科技人才推动乡村产业发展的支撑作用，全面推进乡村振兴，提高科技特派员“组团式”服务取得新成效，结合工作实际，制定如下方案。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党和国家关于全面实施乡村振兴战略的决策部署，坚决落实习近平总书记关于深入推行科技特派员制度的重要指示精神，坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，通过科技特派员“组团式”服务形式，打造科技创新创业服务骨干队伍，统筹产业技术指导服务、品种技术引进推广、技术瓶颈集中攻关、乡土人才培养帮带、农业产业功能拓展，着力推动乡村产业发展，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，支撑乡村产业全面振兴和农业农村现代化。
山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告
山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.04.04•【字号】•【施行日期】2023.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告为深入贯彻习近平总书记关于引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，根据省委组织部、省人社厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求，2023年我省继续实施选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务 (简称为“三支一扶”计划)工作。
现就选拔招募有关事项公告如下：一、“三支一扶”计划服务性质报考“三支一扶”计划服务岗位者，服务期限为2年，服务期间为志愿者身份。
招募到岗后签订服务协议，服务期间不得离岗。
服务期满经考核合格者，占所在服务单位事业编制，签订聘用合同，正式聘用为事业单位工作人员，并享受相关优惠政策。
有从业（职业、执业）等行业准入资格要求的，需按照招募条件取得相应从业（职业、执业）等行业准入资格。
二、招募原则1.自觉自愿，承诺守信2.公开、平等、竞争、择优三、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，无犯罪记录；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.充分了解实施“三支一扶”计划意义，自愿到基层一线长期服务；6.具备服务岗位要求的其他资格和条件。
具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考、事业单位招聘和“三支一扶”招募中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；6.在读的非应届毕业生不得以原取得的学历学位报考；7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）、各类事业单位的工作人员。
宁夏三支一扶考试题型
选择题
宁夏“三支一扶”计划主要目的是什么？
A. 促进高校毕业生到农村基层从事支教、支农等工作（正确答案）
B. 提高城市居民的就业率
C. 鼓励大学生创业
D. 促进城乡一体化发展
“三支一扶”中的“一支”不包括以下哪项？
A. 支教
B. 支农
C. 支医
D. 支城（正确答案）
宁夏“三支一扶”计划的实施对象主要是？
A. 在校大学生
B. 应届及往届未就业高校毕业生（正确答案）
C. 在职公务员
D. 退休人员
参加宁夏“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期限一般为多久？
A. 半年
B. 一年
C. 两年（正确答案）
D. 三年
“三支一扶”人员在服务期间，享受哪些待遇？
A. 生活补贴、交通补贴等（正确答案）
B. 高额奖金
C. 免费住房
D. 带薪休假
宁夏“三支一扶”计划对于服务期满且考核合格的人员，有哪些政策扶持？
A. 颁发荣誉证书
B. 优先推荐就业（正确答案）
C. 提供创业资金
D. 给予额外奖金
“三支一扶”人员在服务期间，可以参与哪些类型的培训？
A. 专业技能培训（正确答案）
B. 海外游学
C. 高尔夫球培训
D. 奢侈品鉴赏
宁夏“三支一扶”计划的招募流程通常不包括以下哪个环节？
A. 发布公告
B. 网上报名
C. 面试考核
D. 直接录用（正确答案）
参加“三支一扶”计划的高校毕业生，在服务期间的人事档案应该如何管理？
A. 由服务单位自行管理
B. 由户籍所在地人事部门代管（正确答案）
C. 由学校继续管理
D. 由个人自行保管。
三支一扶应届生条件
三支一扶应届生条件
一、毕业年限方面
- 一般要求为当年毕业的高校应届毕业生，例如2023年招募的三支一扶，要求报考者为2023年毕业的全日制普通高校毕业生。
二、学历学位方面
- 大专及以上学历的应届毕业生可报考。
不同岗位可能对学历层次有具体要求，部分岗位可能限定本科及以上学历的应届毕业生报考。
- 学历必须是国家承认的学历，通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非全日制方式取得学历的应届毕业生，只要符合岗位要求也可报考。
三、专业方面
- 有些岗位有专业限制，要求应届生所学专业符合岗位需求的专业类别或具体专业名称。
- 也有部分岗位不限制专业，任何专业的应届毕业生均可报考。
四、户籍方面（部分地区有要求）
- 个别地区可能会对户籍有限制，优先招募本地区户籍的应届高校毕业生。
但也有很多地区不限制户籍，面向全国应届高校毕业生招募。
五、其他方面
- 具备良好的政治素质，拥护党的基本路线和方针政策。
- 身体健康，能适应基层工作环境和工作强度，符合岗位要求的身体条件。
- 具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
宁夏三支一扶2023报考条件
宁夏三支一扶2023报考条件宁夏三支一扶是指国家下发的一项扶持计划，旨在帮助贫困地区的高校毕业生到农村支教、支农、支医，并且为期三年。
2023年的招聘条件如下。
一、基本条件1.中国公民，遵纪守法，品行良好。
2.年龄在18-35周岁之间（1995年1月1日至2004年12月31日出生），具有全日制本科及以上学历。
3.符合国家社保缴费要求，无追究刑事责任和如下情况：曾因九类案件被判刑；曾经因拐卖、贩卖人口等人口贩卖违法行为被依法罚款、行政拘留、治安拘留；曾经因污染环境、生产销售假劣产品等违法行为被依法罚款或企业被吊销生产许可证、强制停业、责令停产整顿等。
4.身体符合国家招聘标准。
二、岗位需求计划招聘岗位不少于400人，具体分配为农村小学、初中、高中教师、医生、乡村工作人员等。
在招聘时将根据需求情况进行细分。
三、面试资格审核在初审后，符合岗位要求的考生需参加面试，而所有的考生均需携带以下资料参与资格审核：1.有效身份证及其复印件；2.学历证书及其翻译件；3.户口簿及其复印件；4.社保缴费证明及其复印件。
四、面试内容面试内容主要分为两个阶段：笔试和面试。
1.笔试：主要考查考生的基础知识与综合能力，包括语文、数学、外语和综合素质等。
2.面试：主要考查考生的综合素质和专业能力，对分配的岗位特别重要的考核项将占比较高的比重。
五、报名方式报名入口主要在高校就业指导中心、招聘网站、贫困地区乡镇政府及县、地级市人力资源和社会保障局等渠道公布。
六、招聘流程宁夏三支一扶计划的招聘流程较为复杂。
主要包括招聘公告发布、报名、资格初审、笔试和面试、考察、拟录用、公示和正式录用等繁琐的环节。
总之，如果你是一名优秀的大学毕业生，希望为贫困地区的发展做出自己的一份贡献，宁夏三支一扶计划无疑是一个很好的选择。
只要符合上述招聘条件，并且经过了笔试和面试，成为宁夏三支一扶的一员，你的未来将会充满各种挑战和机遇。
“三支一扶”工作管理办法
宁夏回族自治区高校毕业生“三支一扶”工作管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（宁党办[2005]57号）精神，加强对高校毕业生支教、支农、支医和扶贫、进社区工作（以下简称“三支一扶”工作）的管理，确保自治区“三支一扶”工作计划的顺利实施，特制定本办法。
第二条“三支一扶”工作是国家为缓解高校毕业生就业压力采取的一项措施。
由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一组织招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫、进社区工作。
服务期为2年，服务期满后，协议自行解除，自主择业。
第三条高校毕业生根据自治区“三支一扶”工作年度招募计划、服务岗位要求、报名基本条件，自愿报名参加“三支一扶”工作。
第二章机构设置与职责分工第四条自治区“三支一扶”工作领导小组由自治区党委组织部、人事厅、财政厅、教育厅、农牧厅、卫生厅、扶贫办、团委组成。
自治区“三支一扶”工作领导小组负责全区“三支一扶”工作的总体规划，研究制定相关政策，组织协调全区“三支一扶”工作计划的实施。
（一）自治区“三支一扶”工作协调管理办公室设在自治区人事厅，其职责为：1、负责制定年度招募工作方案，制定相关政策，定期组织成员单位对“三支一扶”工作情况进行督查，及时向领导小组报告“三支一扶”工作情况。
2、组织相关部门做好“三支一扶”高校毕业生的招募报名、资格审查、确认、派遣等工作。
3、建立高校毕业生从事“三支一扶”工作人员信息管理库。
4、根据考勤结果，负责核发“三支一扶”高校毕业生生活、交通补贴费，办理人身意外伤害保险，并协助做好保险理赔工作。
（二）自治区财政厅负责“三支一扶”高校毕业生的生活、交通补贴费，人身意外伤害保险费，体检费等经费的审核、拨付工作。
并按财务管理规定，对资金使用情况进行监督。
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宁夏三支一扶公告【一】:2016宁夏三支一扶考试公告2016年07月05日 13:40:41 来源宁夏中公教育根据中组部、人力资源社会保障部等九部委《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)精神，现将2016年我区“三支一扶”招募工作简章予以公示。
一、招募原则(一)公开、平等、竞争、择优。
(二)个人志愿与组织派遣相结合。
二、招募人数、服务期限2016年共招募“三支一扶”高校毕业生3000名，其中支教462名，支农1071名，水利服务81名，支医321名，扶贫1065名。
服务期限为2年。
三、招募对象、条件(一)区外宁夏籍普通高校、宁夏各普通高校应届毕业生(不含成人教育类等非全日制高校毕业生)和高级技工学校、技师学院取得高级工、预备技师职业资格的应届毕业生。
(二)政治素质好，组织纪律观念强，身体健康。
(三)支教毕业生必须持小学以上教师资格证书;支医毕业生必须是医学类相关专业毕业生。
四、招募程序和时间(一)报名1、提交报名申请。
采用网上报名方式，不收报名费。
报考者在规定期限内登陆“宁夏人事考试中心”网(网址/retype/zoom/5fd3280fe009581b6ad9eb7fpn=2&x=0&y=1268&raww=283&rawh=76&o=png_6_0_ 0_135_63_153_41_89979_126879&type=pic&aimh=76&md5sum=2448c9da2b09f3d7c5d1e675d00 3c58f&sign=c1bca13b1f&zoom=&png=18809-37878&jpg=4230-4230" target="_blank">级市人力资源社会保障局提交(残疾人家庭的毕业生须提供父母或本人的残疾证及户口簿;低保家庭的毕业生须提供父母或毕业生本人低保证、领取低保金的银行账户流水及户口簿)。
4、打印准考证。
报名结果被确认的报考者，请于7月25日-7月29日登陆“宁夏人事考试中心”网打印准考证。
(二)考试招募考试采用笔试方式进行。
考试试卷命题、阅卷和考场安排由自治区人事考试中心组织。
1、考试科目公共基础知识。
2、考试时间2016年7月30日(星期六)上午900-11003、考试地点以准考证标注地点为准4、成绩公布2016年8月10日通过“宁夏人事考试中心”网予以公布。
(三)审查确认1、资格复审。
各地级市人力资源社会保障局按照下达各市、县(区)项目分配名额，从高分到低分确定资格复审人员名单，于8月12日-19日进行资格复审。
复审人员须提供以下资料(1)户口簿、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份、并提交在“中国高等教育学生信息网”上下载打印的本人学历查询结果。
(2)报名登记表2份(本人须在网上报名时下载打印);(3)支教毕业生须提供小学以上教师资格证书。
(4)高级工、预备技师职业资格证书原件和复印件。
2、组织体检。
资格复审合格人员，由报考服务地所在地级市人力资源社会保障局组织体检，并于8月29日前完成。
体检合格后，填写自治区高校毕业生“三支一扶”计划服务承诺书(一式二份)。
3、确定拟招募人员名单。
拟招募人员名单，由各地级市人力资源社会保障局确定，并于8月30日前上报自治区“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称自治区“三支一扶”办)。
若有不到岗服务造成缺额需补录的，应在10月底前完成补录工作。
4、公示。
自治区“三支一扶”办审定拟招募人员后，即在“宁夏人事考试中心”网向社会公示。
(四)培训按照人社部发〔2016〕41号通知要求，自治区“三支一扶”办将对新招募“三支一扶”高校毕业生进行不少于5天的岗前或岗中培训(具体培训办法及时间另行通知)。
(五)派遣上岗9月10日前，各市、县(区)人力资源社会保障局会同业务部门派遣“三支一扶”高校毕业生到用人单位工作，签订“三支一扶”服务协议，正式到岗服务。
五、有关问题及注意事项(一)毕业生服务期间的生活补贴、社会保险及一次性安家费“三支一扶”高校毕业生服务期间生活补贴标准，按照服务地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平发放，并按规定参加服务地职工基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤五项社会保险及大额医疗。
从2016年起，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生一次性安家费补贴2000元。
(二)毕业生服务期间的工作考核服务期满考核合格者，由自治区“三支一扶”办颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。
服务期满不再续聘。
(三)毕业生服务期满的优惠政策(见附件2)(四)注意事项1、报考者提供虚假报考信息及加分材料，一经查实即取消报考资格。
报考者提供的联络方式须准确有效，便于随时联络。
对提供联络方式不准确或无效引发的误考、资格复审未通过等现象，由报考者自己负责。
2、报考者要慎重选择，慎重报考，尤其对跨市、县(区)报名的毕业生要充分考虑工作生活条件和竞争人数。
3、招募的毕业生服务期间如有重复参加高校毕业生就业服务项目(西部计划志愿者、大学生村官、大学生到事业单位实习)行为的，经查证属实，退回冒领的生活补助、社会保险及一次性安家费，不再享受各项优惠政策，并视情节追究相关人员责任。
4、招募的毕业生服务期间因身体原因或实现稳定就业须中止服务的，本人须书面申请退出服务，经服务地人力资源社会保障局批准同意后方可离岗，离岗人员不得再领取生活补助。
未经批准擅自离岗的，不享受各项优惠政策。
政策咨询电话自治区人力资源开发服务局(0951)5035292 5057308网上报名、打印准考证技术咨询电话宁夏人事考试中心(0951)5099130 5099131 5099163五地市及宁东管委会网上报名资格初审信息咨询部门及电话银川市人力资源社会保障局银川市人事考试培训中心 (0951)5555751、5555752、5555753 地址银川市金凤区万寿路177号银川市市民大厅C3厅石嘴山市人力资源社会保障局石嘴山市就业创业服务局就业科 (0952)2012792地址石嘴山市大武口区黄河西街248号原人社局三楼303室吴忠市人力资源社会保障局吴忠市就业创业和人才服务局 (0953)2251108地址吴忠市开元大道544号吴忠市人社局二楼固原市人力资源社会保障局固原市人才交流中心 (0954)2076759地址固原市六盘山西路固原市人力资源社会保障局一楼中卫市人力资源社会保障局中卫市人事考试中心 (0955)7063946地址中卫市沙坡头区文萃南路人力资源市场2楼人事考试中心宁东能源化工基地管理委员会 (0951)5918402地址宁东镇长城路7号企业总部大楼10楼社会事务局附件2016年自治区高校毕业生“三支一扶”计划人员招募分配表2016年自治区高校毕业生“三支一扶”计划政策问答自治区高校毕业生“三支一扶”计划服务承诺书自治区高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求宁夏“三支一扶”工作协调管理办公室2016年7月5日宁夏三支一扶公告【二】:宁夏三支一扶计划服务协议书宁夏三支一扶计划服务协议书三支一扶高校毕业生（甲方）服务单位（乙方）宁夏三支一扶计划服务协议书宁夏高校毕业生“三支一扶”计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣方式，招募普通高等学校毕业生从事支教、支农、支医、扶贫服务工作，服务期满，自主择业。
期满考核合格后，享受有关优惠政策。
为切实维护双方的正当权益，保证“三支一扶”计划顺利实施，双方就相关事宜签订如下协议。
第一条服务项目及期限甲方自愿报名，并经考试选拔、自治区“三支一扶”工作协调管理办公室审定，入选自治区“三支一扶”招募计划，到市（县、区）从事（）服务工作。
甲方服务期限为2年，自年9月1日起至年8月31日止。
服务期满，该协议解除，本人自行就业。
第二条甲方权利本协议书生效之日起，正式入选自治区“三支一扶”计划，在规定服务期内参加服务工作。
服务期间生活补贴标准，按照大学生服务地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资收入水平发放，并根据我区经济发展和物价水平变化以及同岗位人员待遇情况适时调整。
三支一扶毕业生服务期间按规定全部参加服务地职工基本养老、基本医疗、工伤等三项社会保险（不实行捆绑参保）。
服务期间，享有与乙方正式工作人员同等的工作和法定节假日休息权利。
服务期满考核合格，领取自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受“三支一扶”计划相关优惠政策。
第三条甲方义务保证本人参加“三支一扶”招募计划提供的相关资料的真实性。
按— 1 —照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不得以任何理由拖延。
服从乙方的工作安排，认真履行岗位职责。
服务期间，尊重当地民风民俗，搞好民族团结；遵守国家法律、法规和职业道德；自觉接受乙方及人力资源社会保障部门的管理和监督，遵守“三支一扶”计划相关管理规定和服务单位的规章制度。
服务期间，有下列情况之一的，应向乙方提出申请，经服务地（县、区）人力资源社会保障局批准备案后，解除协议，终止服务，并从批准之日起停止计发生活补贴和各项社会保险补贴。
（1）采取其它形式稳定就业的；（2）因身体或其他原因连续1个月不能在岗服务的。
服务期间，参加乙方的工作考核，按要求进行年度总结。
离岗时做好相关的工作交接手续。
第四条乙方权利按照自治区“三支一扶”计划管理相关规定和本单位的规章制度，对甲方进行工作指导和日常管理。
按照有关规定，对甲方进行工作考核和鉴定，并向服务地（县、区）人力资源社会保障局提出甲方工作考核等次的评定意见。
甲方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或服务期间考核不合格的，或因其它情况致使本协议无法履行的，乙方有权单方终止协议，报服务地（县、区）人力资源社会保障局备案后，甲方退出服务并不再享有本协议书第二条约定的各项权利。
根据甲方工作表现，向服务地（县、区）人力资源社会保障局及上级有关部门提出表彰或处分的建议。
第五条乙方义务为甲方安排合适的工作岗位，提供必要的生活条件，确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的工作和法定节假日休息权利。
服务期间，甲方遇到工作和生活困难问题时，给予力所能及的帮助。
做好甲方服务期间的安全保障工作。
甲方发生意外或伤病时，妥善处理，并及时报告服务地（县、区）人力资源社会保障局。
— 2 —按照有关规定，完成服务地（县、区）人力资源社会保障局交办的各项任务。
第六条本协议生效期间，因甲方非工作原因及其他个人原因造成的伤害、损失，按照国家有关法律，法规处理，由此产生的法律责任，由甲方个人承担。