加强医德医风教育 筑牢廉洁行医防线
医院如何加强医德医风建设
医院如何加强医德医风建设医疗行业关系着人们的生命健康，而医德医风则是医疗行业的灵魂所在。
良好的医德医风不仅能够提升医疗服务质量，增强患者的信任和满意度，还能够促进医院的可持续发展。
然而，在现实中，一些医院仍存在着医德医风方面的问题，如收受红包、过度医疗、服务态度冷漠等，这严重损害了医院的形象和声誉。
因此，加强医德医风建设是医院管理的重要任务之一。
一、加强医德医风教育教育是培养良好医德医风的基础。
医院应定期组织医务人员参加医德医风教育活动，通过讲座、培训、案例分析等形式，让医务人员深刻认识到医德医风的重要性。
1、开展职业道德教育向医务人员传授医疗行业的职业道德规范和准则，如尊重患者、关爱生命、救死扶伤、廉洁奉公等，让他们明白自己的职业使命和责任。
2、进行法律法规教育组织医务人员学习相关的法律法规，如《医疗机构从业人员行为规范》《医疗事故处理条例》等，让他们清楚自己的行为边界，增强法律意识，依法行医。
3、树立先进典型医院可以挖掘和宣传身边的医德医风先进典型，让医务人员学有榜样，赶有目标，激发他们的职业荣誉感和责任感。
二、完善监督管理机制有效的监督管理机制是保障医德医风建设的重要手段。
医院应建立健全内部监督和外部监督相结合的监督体系。
1、内部监督加强医院内部的自查自纠工作，成立专门的医德医风监督小组，定期对医务人员的诊疗行为、服务态度等进行检查和评估。
同时，完善投诉处理机制，对患者的投诉要及时调查处理，并将处理结果反馈给患者。
2、外部监督积极引入社会监督力量，如聘请社会监督员、公开投诉电话和邮箱等，接受患者和社会各界的监督。
此外，还可以与媒体建立良好的沟通合作关系，及时回应社会关切，改进工作。
三、建立科学的绩效考核制度绩效考核制度对医务人员的行为具有导向作用。
医院应建立科学合理的绩效考核制度，将医德医风纳入考核指标体系。
1、明确考核内容考核内容应包括医务人员的职业道德、服务质量、患者满意度、医疗安全等方面，确保考核的全面性和客观性。
《廉洁行医表态性发言-加强医风行风建设全面促进廉洁行医》
《廉洁行医表态性发言-加强医风行风建设全面促进廉洁行医》尊敬的各位领导、同仁：大家好，我谨代表我院全体职工就廉洁行医作如下表态发言。
“医本仁术，爱人为本”，“医以德为本，无德不成医”，这是千年古训，一直成为做医生的清规戒律。
廉洁是一种境界，自律是一种力量，要从我做起，从严做起。
在今后的工作中我们一是提高廉洁行医认识，时刻把纪律和规矩挺在前面，守住底线，不碰高压线。
我院将按照一岗双职要求，书记、院长为廉政第一责任人，医院和各科室将签订廉政责任书，并组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立专门的反商业贿赂台帐，按以德养廉的要求，定期开展纪律作风整顿。
通过召开会议、谈心、进行针对谈话等形式，时刻为医务人员敲响警钟，防患于未然。
二是加强廉洁行医文化建设，营造廉政文化氛围。
进一步建立廉政文化场所—宣传栏、电子屏、公示栏、廉政图书角等设施，开展系列廉政文化活动，征集廉政文章、进行廉政微文评选、书法展示等。
三坚持大事报告制度和有关会议制度，把利益关进制度的笼子，保证廉洁行医。
对班子成员、中层干部和重点岗位人员要求按规定进行大事报告，并规定严格的报告程序。
严格执行收受物品上交制度。
对收受可能影响医疗行为的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交，对登记上交的礼品，按规定进行处理。
规范医药采购领导回避制度，坚持院领导不直接参与药品采购的原则，坚持单位领导与采购药品人员不接受医药代表的宴请、红包、回扣的原则。
四是开展社会主义荣辱观教育，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律和职业作风等宣传教育，促进廉洁行医。
进一步学习《xx区领导干部改进作风、厉行节约、勤政廉政十项规定》、《xx区卫生系统进一步转变作风、厉行节约、勤政廉政十二项规定》，利用近年来发生在卫生系统的典型案例，开展警示教育，做到警钟长鸣。
做到既正面引导、教育，也进行反面剖析。
五是进行业务数据监管，强化廉洁行医。
我们将从加强合理用药入手，抓好药品使用动态监控、超常预警制度、抗菌素药物分级管理等监管机制的落实，加大不当处方院内公示、点评等工作机制的执行力，促进合理检查、合理用药、合理治疗。
医院廉洁行医实施方案
医院廉洁行医实施方案一、背景。
医院是人们生病时求医治病的地方，是保障人民身体健康的重要场所。
然而，一些医院存在着不廉洁行医的现象，严重影响了医院的声誉，损害了患者的权益，甚至危害了患者的生命安全。
因此，为了推进医院廉洁行医，制定并实施医院廉洁行医实施方案势在必行。
二、目标。
医院廉洁行医实施方案的目标是建立健全的医疗服务体系，提高医务人员的职业道德水平，保障患者的合法权益，提升医院的整体形象和信誉。
三、主要内容。
1. 建立健全的管理制度。
医院应建立健全的内部管理制度，明确医务人员的职责和权利，规范医疗行为，加强对医疗服务的监督和管理。
建立健全的奖惩机制，对廉洁行医的医务人员进行表彰和奖励，对违反廉洁行医规定的人员进行严肃处理。
2. 加强医德医风建设。
医院应加强对医务人员的职业道德教育，培养医务人员的医德医风，提高他们的责任感和使命感。
鼓励医务人员积极参加医德医风培训，提升医疗服务水平，增强服务意识，提高服务质量。
3. 完善患者权益保护机制。
医院应建立健全的患者权益保护机制，明确患者的权利和义务，加强对患者的宣传教育，提高患者的自我保护意识。
建立患者投诉处理机制，及时受理和处理患者的投诉，保障患者的合法权益。
4. 加强监督检查。
医院应加强对医务人员的监督检查，建立健全的监督机制，定期对医务人员的廉洁行医情况进行检查，发现问题及时纠正。
加强对医疗服务质量的监督和评估，提高医院的服务水平和管理水平。
四、实施步骤。
1. 制定医院廉洁行医实施方案。
医院应根据实际情况，制定医院廉洁行医实施方案，明确目标任务、责任部门、实施步骤和时间表，确保方案的顺利实施。
2. 加强宣传教育。
医院应加强对医务人员和患者的宣传教育工作，提高他们的廉洁行医意识，增强廉洁行医的责任感和使命感。
3. 建立健全的管理体系。
医院应建立健全的内部管理体系，明确管理权限和责任，加强对医务人员的监督和管理，确保廉洁行医规定的贯彻执行。
4. 加强监督检查。
医务人员廉洁行医总结
医务人员廉洁行医总结自古以来，医生就是人们心中的“白衣天使”，他们担负着救死扶伤、悬壶济世的重任。
随着社会的发展，医疗行业也逐渐成为了一个关注的焦点。
在这个焦点下，医务人员廉洁行医的问题日益引起人们的关注。
医务人员廉洁行医，不仅关系到医院的形象，更关系到人民群众的切身利益。
因此，加强医务人员廉洁行医教育，提高医务人员的职业道德素质，是我们面临的重要任务。
首先，我们要深刻认识到廉洁行医的重要性。
廉洁行医是医务人员应尽的职责，是医德医风的体现。
古人云：“医者，仁心也。
”医者不仅要具备高超的医术，更要具备良好的医德。
廉洁行医是医德的重要组成部分，它要求医务人员在行医过程中，做到公正公平、不偏不倚，全心全意为患者服务。
只有这样，才能真正实现医者的价值，赢得患者的信任和尊重。
其次，我们要了解当前医务人员廉洁行医面临的问题。
随着市场经济的发展，一些不良风气逐渐渗透到医疗行业中，导致部分医务人员出现了职业道德滑坡的现象。
比如，有的医务人员过分追求经济利益，忽视患者的病情，乱开药物、乱收费；有的医务人员接受患者红包，为患者提供不必要的服务；还有的医务人员利用职务之便，谋取私利等。
这些现象严重损害了医务人员的形象，破坏了医患关系，影响了医疗行业的健康发展。
针对以上问题，我们必须采取有效措施，加强医务人员廉洁行医教育。
1. 加强法律法规教育。
法律法规是规范医务人员行为的重要手段。
医院应组织医务人员认真学习有关法律法规，提高医务人员的法律意识，使其在行医过程中，自觉遵守法律法规，严守职业道德底线。
2. 加强医德医风教育。
医院应深入开展医德医风教育，引导医务人员树立正确的人生观、价值观和利益观，使其自觉抵制各种不良风气，全心全意为患者服务。
3. 加强内部监管。
医院应建立健全内部监管机制，加强对医务人员行为的监督和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。
4. 加强激励机制。
医院应建立健全激励机制，鼓励医务人员廉洁行医，充分发挥先进典型的引领作用。
2023医德医风廉洁自律心得体会(五篇)
医药领域腐败集中整治廉洁行医教育心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。
全院上下要高度重视，统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。
通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。
科主任、护士长积极参加全院党风廉政建设会议、专题分析会，认真履行医院安排的部署重度工作任务。
全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务，为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。
作为从医多年的医务工作者，深感责任重大，科室所有成员凝聚在一起，决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。
二、加强学习教育，筑牢防线固根基。
科室积极组织学习医院下发的关于勤廉医院建设的各类文件，牢记医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，观看《警服变囚服》《罪与罚》《叩问初心》《医鉴》等警示教育片。
正反案例警示铭心，认识到放纵小节的危害性。
三、深化勤廉医院建设，营造氛围净环境。
为履行救死扶伤，保障人民身体健康和生命安全的神圣职责，捍卫白衣的圣洁，维护医学的尊严，科室承诺做到以下几点：1.坚守医德医风。
认真贯彻落实医院规章制度，认真履行勤廉医院建设的部署要求，切实践行医德医风承诺，捍卫白衣的圣洁形象，维护医者廉洁行医的道德尊严，努力构建和谐温馨的医患关系。
2•拒绝不正之风。
坚持廉洁行医，抵制“提成”、拒绝“回扣，，“红包”，杜绝“大处方”、滥检查、谢绝“宴请”、免收“谢礼”，自觉规范医疗服务行为，将“勤廉”牢记心中，落实在行动细节上，在“勤廉”中"温暖”患者，共同营造良好、干净的医疗氛围。
为建设“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”的勤廉医院贡献一份力量！医务人员廉洁行医心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。
医院廉洁行医工作总结
医院廉洁行医工作总结一、前言近年来，随着医改的深入推进，医院廉洁行医逐渐成为社会关注的焦点。
在新的历史时期，医院作为救死扶伤、保障人民生命健康的重要机构，肩负着为广大患者提供优质医疗服务和维护医患和谐稳定的重要使命。
加强医院廉洁行医，提高医疗服务质量，是贯彻落实党的十九大精神，推进国家卫生健康事业发展的内在要求，也是医院可持续发展的基石。
二、工作回顾1.加强廉洁教育，提高医德医风素质医院积极开展廉洁教育，将廉洁教育纳入到医院职工培训体系中，利用职工大会、专题培训等形式，深入学习党的廉洁自律规定和医疗卫生行业纪律，强化廉洁意识。
同时，医院加强医德医风建设，积极开展“优秀医生”、“优秀护士”等评选活动，表彰廉洁行医、服务优质的医务人员，营造良好的医德医风氛围。
2.完善制度建设，强化内部管理医院深入推进制度建设，不断完善内部管理制度，强化制度执行力。
医院制定了一系列廉洁行医规章制度，如《医务人员廉洁从业规定》、《药品和医疗器械采购管理制度》等，明确医务人员的行为准则，规范药品和医疗器械采购流程，从源头上遏制腐败现象的发生。
同时，医院加强内部监督，成立医德医风办公室，设立举报箱、举报电话，及时发现和处理廉洁行医方面的问题。
3.深化医改政策，提升医疗服务水平医院紧紧围绕深化医改政策，积极推进药品零差率销售、医联体建设、分级诊疗等改革举措，有效缓解了患者“看病贵、看病难”的问题。
同时，医院加强医疗服务体系建设，优化就诊流程，提高医疗服务效率，不断提升患者满意度。
在此基础上，医院还积极开展公益活动，如健康讲座、免费体检等，将优质医疗服务送到群众家门口。
4.加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求医院深入推进党风廉政建设，认真落实全面从严治党要求，加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
医院积极开展党风廉政建设专项活动，加强廉洁风险防控，强化责任追究，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
此外，医院还加强与公安、审计等部门的协作，严厉打击医药购销领域的违法犯罪行为。
医院医德医风及反腐倡廉教育制度
医院医德医风及反腐倡廉教育制度
第一条为扎实抓好医德医风和廉洁行医的职业道德教育，增强广大医务人员道德、责任和宗旨意识，特制定本制度。
第二条医院党委要把对医务人员的医德医风和反腐倡廉教育纳入每年的宣传教育总体部署，做到有计划、有部署、有实施，认真组织医务人员通过参加廉政党课、政治学习、形势报告、讨论座谈、正反典型教育、法规培训等形式接受医德医风和反腐倡廉教育，接受教育面达100%。
第三条要积极创新教育的内容与方法，有针对性地开展医德医风专题教育活动，形成强大宣传声势，着力解决重点问题。
第四条认真落实《卫生部关于在医务人员岗前培训中加强职业道德教育的通知》，把医德医风和反腐倡廉教育作为新参加工作医务人员上岗培训和考试的必要内容。
第五条把医德医风和反腐倡廉教育纳入执业医师、执业护士上岗宣誓制度内容。
第六条大力推进廉政文化建设，把弘扬中华民族传统医德文化与建设社会主义核心价值体系相结合，整理、编辑医学从医格言警局，组织开展反腐倡廉征文、书画作品创作、
评选和“家庭助廉”等廉洁文化创建活动，在本单位营造以廉为荣、以贪为耻、全心全意为人民健康服务的良好氛围。
第七条建立学习考勤登记制度，将接受学习教育情况纳入医务人员工作目标、定期考核、年度考核、职称晋升、评先评优内容。
第八条本制度自发布之日起执行。
廉洁从医举措总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国医疗行业在取得巨大发展的同时，也面临着一些廉洁风险。
为加强医疗机构廉洁建设，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，我院积极开展廉洁从医工作。
现将我院廉洁从医举措总结如下：二、廉洁从医举措1. 加强廉洁教育我院定期组织医务人员参加廉洁教育讲座、观看警示教育片等活动，提高医务人员廉洁意识。
同时，通过举办廉洁知识竞赛、撰写廉洁心得体会等形式，使廉洁教育深入人心。
2. 完善制度建设（1）建立健全廉洁自律制度。
明确医务人员在诊疗、用药、收费等方面的行为规范，确保医疗服务质量。
（2）严格执行药品、医疗器械采购制度。
规范采购流程，确保采购过程公开、透明、公正。
（3）落实医疗责任制度。
明确医务人员在诊疗过程中的责任，对违规行为进行严肃处理。
3. 强化监督考核（1）设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报医务人员违规行为。
（2）开展定期或不定期的监督检查，对发现的问题及时整改。
（3）建立医务人员廉洁档案，将廉洁表现纳入考核体系。
4. 加强医德医风建设（1）开展医德医风评比活动，树立典型，发挥榜样作用。
（2）加强医务人员职业道德教育，提高医疗服务水平。
（3）开展“服务百姓健康行动”，关注弱势群体，切实解决群众看病难、看病贵问题。
三、工作成效通过实施以上廉洁从医举措，我院取得了以下成效：1. 医务人员廉洁意识明显增强，违规行为得到有效遏制。
2. 医疗服务质量不断提高，患者满意度显著提升。
3. 医疗机构廉洁风险得到有效防控，群众就医环境得到改善。
四、下一步工作计划1. 持续加强廉洁教育，提高医务人员廉洁自律意识。
2. 完善制度建设，堵塞廉洁风险漏洞。
3. 强化监督考核，确保廉洁从医举措落到实处。
4. 深化医德医风建设，树立医务人员良好形象。
总之，我院将继续深入推进廉洁从医工作，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为我国医疗事业的发展贡献力量。
第2篇一、报告背景近年来，我国医疗卫生事业取得了长足发展，医疗技术水平不断提高，医疗服务质量逐步提升。
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加强医德医风教育筑牢廉洁行医防线医疗卫生工作是面向整个社会的工作，涉及到千家万户，具有广泛的社会性。
医务人员用精湛的医术和高尚的医德，认真对待和处理每一个病人，不但可以使病人及其家属在精神上得到慰藉，切身感受到社会主义的优越性，而且还受到社会主义精神文明的熏陶，在一定程度上推动整个社会的精神文明建设。
随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济向纵深迅猛地发展，我国医疗卫生事业也得到了长足的发展。
新形势既带来了机遇，注入了活力，同时也带来了一些新情况和新问题。
一段时间以来，医德医风确实受到了一定的“破坏”，出现了一些“滑坡”，违反社会主义医德的事件时有发生，引起了人民群众的强烈不满，成为社会中一个十分敏感的话题。
广大医务工作者正面临着新的考验。
究其原因，虽然是多方面的，但重要的还是放松了医德医风教育。
因此，加强医德医风教育，强化医务人员的职业道德的问题就凸显出来，成为摆在医院思想政治工作者面前的一项重要而紧迫的任务，是转变社会风气的需要，也是缓解“看病难、看病贵”的重要措施之一，更是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容，必须引起高度重视。
一、目前医德医风存在的问题及原因1、政府投入分配机制不完善，医院不是以营利为目的事业单位，但国家又不能给医院以足够的投人，使医院具有公益性与经营双重性质。
医院处于整个社会大市场之中，是相对独立的经营实体，但现行的医疗收费政策，又使医院不能按成本收费。
在这种情况下，医院经济运行十分困难，医院不可能有充足的经费来提高医务人员的待遇。
医院在考虑社会效益的同时也十分重视其经济效益。
目前，有些医院为了争“效益”，搞“创收”，采取各种手段，巧立名目乱收费。
有些医院不尊重病人的选择，把不需要住院的拉去住院；把本不需手术的病人诱导去手术;把本不必做的某些检查项目硬是让病人去做;把本不该用的药也开进了病人的处方；把没有的服务项目也搭载在应有的服务项目中，等等所有这一切已引起了人民群众的极度不满。
2、医疗卫生资源短缺，供需矛盾为不良医德医风的产生提供了土壤。
随着人民生活水平的不断提高，特别是人们健康意识的增强，对医疗服务的需求越来越大，要求越来越高，出现了超前的需求，有的病人明确表示，“只要能搞到病床，只要能把病治好，送多少礼、花多少钱都行。
”这种供需状况，为部分医务人员“吃请受礼”提供了条件。
3、在社会上“一切向钱看”的不良风气影响下，少数医务人员受利益驱动，医德医风出现了偏移。
随着人们生活条件的不断提高，传统的医德医风准则发生了变化，服务宗旨出现了偏移，导致见利忘义，医德失衡现象的发生。
在个人利益与集体利益发生冲突时，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。
更有甚者，有人认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合乎情理，导致了医德失去规范。
4、许多医疗单位的领导把主要精力用于抓经济效益，弱化了社会效益，放松了医风医德的教育。
5、制度不健全，目前，虽然各级政府颁发了一系列的医德规范和实施办法，但有些太原则，太宏观，在具体执行中难于操作。
而各级医疗单位虽然也有各种各样的制度，但在执行中随意性大，流于形式，大都成了“软”规定。
虽有监督机构，但却不能发挥应有的作用。
医务人员之间相互监督的气氛不浓，医德医风自查互查活动也流于形式。
病人因担心得不到应有的治疗等因素，也很难用投诉、举报等方式同少数医务人员的不良行为作斗争。
二、加强医德医风教育的现实意义1、加强医德医风建设，是转变社会风气的需要。
医德医风是社会主义职业道德在医务工作中的具体体现。
医德的基本原则是救死扶伤、防病治病、实行革命的人道主义，全心全意为人民健康服务。
社会主义医务道德是我国医务工作者必须具备的一种美德，培养具有精湛医术、高尚医德的人才是社会主义医药卫生事业的根本任务，为此，树立良好的医德医风、优化育人环境是各医疗单位的一项极为迫切的重要任务。
医德医风建设的状况如何，不仅关系到医疗卫生队伍的精神文明建设，而且对整个社会精神文明建设都有影响。
医疗卫生工作是面向整个社会的工作，涉及到千家万户，具有广泛的社会性。
医务人员用精湛的医术和高尚的医德，认真对待和处理每一个病人，不但可以使病人及其家属在精神上得到慰藉，切身感受到社会主义的优越性，而且还受到社会主义精神文明的熏陶，在一定程度上推动整个社会的精神文明建设。
2、加强医德医风建设，是医院生存和发展的需要。
社会主义市场经济体制是医疗卫生事业的经济基础，它决定着医院办院的方向。
因此，医疗单位在处理社会效益与经济效益关系上，必须把社会效益放在首位，而决不能实行医疗市场化、医疗技术服务商业化、医患关系商品化。
医德医风怎样，是医院办院方面的外在表现，也是为人民服务宗旨的具体体现。
医疗卫生单位同社会其他行业一样，必须依靠质量和信誉取胜。
因此，加强医德医风建设，增强医务人员的事业心和责任感，不断提高专业技能，减少或避免医疗中的差错和事故，密切医患关系，扩大病源，从而使医院的生存和发展有可靠保证。
3、加强医德医风建设，是培养德才兼备优秀人才的需要。
在新形势下，努力培养一支技术精湛、医德端正、医风高尚的医疗卫生队伍，筑起廉洁行医的防线，是医疗卫生事业健康发展的需要。
抓医德医风建设，使医务人员通过医德教育、医德修养，提高思想觉悟，划清是非界限，逐步树立起崇高的理想、信念和情操，养成大公无私、集体主义和全心全意为人民服务的思想。
这样，才能使社会主义的医疗卫生事业后继有人，才能更好地为广大人民群众服务。
三、加强医德医风教育、筑牢廉洁行医防线的对策1、抓好经常性思想政治工作和医德医风教育是廉洁行医的思想保障，良好的医德医风，源于坚实的思想基础，必须认真地学好社会主义医德的基本原则和基本规范，进一步帮助医务人员摆正自己与病人的位置，正确处理好医生与病人的关系，提高思想认识，用医德规范自己的行为。
大力弘扬无私奉献的精神，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;树立一切为了伤病员健康和廉洁行医的高尚医德，反对以医谋私;养成对技术精益求精，对患者极端负责的优良作风。
一是抓源头教育、奠定思想基础。
医德医风教育是一项系统工程，首先应该从学生抓起，把医德医风教育作为医学专业学生思想政治教育的重要环节，使医学学生在成为医务工作者之前就奠定良好的思想基础。
同时，医德修养还要从年轻医师抓起，年轻医生要在为患者服务的医疗实践中形成良好的医德医风。
我们也应将医德和医术的培养相结合，引导青年学生和青年医师全面深刻地理解“怎样才能做一名好医生”。
要让我们的医务工作者从走进医学殿堂的那一刻起，就牢固培养和树立起良好的道德修养和职业素养，树立全心全意为人民服务的意识，为他们今后的从医之路打好根基。
二是抓在职培训，增强廉洁行医意识。
各级医院应把坚持“患者至上，文明行医”、“全程优质服务”、“一切以病人为中心”作为行动的准则。
进行全员性、多层次的医德教育，强化以“人”为中心的管理，全方位提高职工素质，增强全体职工对医院的热爱和信心，提高向心力和凝聚力。
在实践和探索中，各级医院应逐步建立起一套针对不同人群、不同层次、不同岗位，较为系统和完整的培训体系，让医务工作者树立起规范的职业道德意识。
一要针对不同的对象提出不同的要求，对新职工主要进行医德基本知识和规范的系统训练，岗前教育不少于一周。
对中、青年骨干的教育要采取考评的方式，加强实践的锻炼和培养。
对老职工重在自查。
同时，医院还应从自身特点出发，开展相应的专题培训，进行阶段性、不定期、分岗位的教育，因时、因人、因事制宜，形式灵活，对症下药，建立一套科学的评价体系，使医德医风成为反映和考察个人与集体工作成效的一项不可缺少的内容。
二要定期举办医德教育讲座，发动老同志现身说法讲传统，讲自己从医体会等，使员工在医德传统中吸取营养，激励自我。
三要学习白求恩、赵雪芳等卫生战线的英模及先进人物，树立一批医院的先进典型，号召大家向他们学习，在全院掀起树典型、学标兵、创先进的高潮。
2、强化领导意识，加强领导是抓好医德医风教育、廉洁行医的关键。
各医疗单位党政领导要集中力量抓好医德医风建设，将其列入重要议事日程，要明确主管部门，做到党政工团齐抓共管。
要加强医德医风教育的规划，将医德医风建设列入单位的目标管理责任制之中，实行经济指标与医德医风建设双承包责任制，做到统一计划、统一部署、统一考核；把医德教育纳入精神文明建设内容，坚持“两个文明”一起抓。
医德医风和廉政廉医工作的核心内容是为医、教、研工作服务。
在这个前提下，制定思想政治工作决策时应注意要符合党的路线、方针、政策，符合国家卫生行政部门的部署，要做到上面的政策与单位具体情况相结合，在确定医院的思想政治建设和医院文化的发展战略时要有远见卓识，以期产生出良好的、长远的社会效益和经济效益。
同时，要加强领导、层层落实，形成一个有力的工作机制。
健全、完善强有力的工作机制，是抓好医德医风教育的根本保障。
因此，各级医院党委要坚持“谁主管、谁负责”的原则，逐步建立完善“主要领导负总责、分管领导具体抓，各职能科室、临床科室各负其责、齐抓共管和全院职工热情参与”的领导体制和工作机制。
以高度的责任感把医德医风教育纳入到医院工作的大局之中，加强领导，明确责任。
要采取措施实行科主任负责制，做到“人、财、物，责、权，利”相统一，科室主任不仅享有本科室人、财、物的调配管理权，还必需对本科室的学科建设、学术梯队形成及科室医德医风等负责，充分调动科主任和医护人员的积极性，形成全院职工上下联动、齐抓共管的良好氛围。
3、发挥党组织的战斗堡垒作用是廉洁行医的表率。
党风好坏对医德医风有直接的影响。
要建设好党风，必须认真抓好党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
党组织要把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风情况作为民主生活会的重要内容，经常用党员标准和有关医德规范来衡量检查自己在医疗护理工作中的所作所为。
党员、领导干部要带头廉洁行医，自觉抵制不正之风，为广大干部职工做出表率。
同时，充分发动广大群众对医德医风实行民主监督。
定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，达到自省自纠的目的。
4、规范制度、强化监督，是廉洁行医的长效机制。
医德医风建设是艰巨细致的工作，院领导、机关、科室要上下配合，齐抓共管，形成制度。
在医护质量评价过程中，既评价医疗质量，又评价医德医风情况。
在医疗活动过程中，不但讲业务，而且讲医德医风，从而形成人人维护医德医风的良好氛围。
要把医德医风建设同各项制度结合起来，制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满意。
把制定的规章制度公布于众，让患者群众监督执行。