2020幼儿园岗位职责管理制度大全(八页)

2020幼儿园岗位职责管理制度

园长职责

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。二、根据《规程》《纲要》精神，制定全园工作计划，完成幼儿园的保育和教育两大任务，并及时总结和推广经验。三、负责组织全体教职工的政治思想、业务学习与培训，建立并组织执行各项规章制度，指导、检查和评估教职工的工作，给予奖惩。四、负责召开园长办公会、园务会、全体教职工会，听取各部门工作汇报，及时处理和决定园内重大事项。五、统筹安排幼儿园的各项经费，不断改善办园条件，维护教职工的合法权益。六、组织和指导家长工作。

教学副园长职责

一、在园长的领导下，负责管理幼儿园的教育教学工作。二、根据《规程》、《纲要》精神及幼儿园的实际，制定幼儿园学年教育教学工作计划，组织实施，并总结推广教育教学工作经验。三、给教师营造良好的工作氛围，调动其工作的积极性、主动性和创造性。四、负责课题的立项、研究以及结题等工作。五、检查、指导教师履行岗位职责及执行各项规章制度。组织落实教师考评工作，评估保教工作质量。六、了解各年段、班级幼儿发展情况，分析全园幼儿发展水平，采取有效措施，促进幼儿全面富有个性的发展。七、组织、指导开展园内的日常保教、教科研、家长工作，协助园长做好家长宣传及协调工作。八、落实全园教师的业务培训计划，主持教师业务学习、课改研讨会，不断提高教师教育教学理论水平和实践工作能力。

后勤副园长职责

一、在园长的领导下，负责幼儿园的后勤管理工作。二、根据幼儿园工作计划和教育教学的需要，制定后勤工作计划，组织实施，并做好学年总结。三、抓好后勤队伍建设，负责后勤人员的业务培训，指导他们履行岗位职责，执行各项规章制度，做好学年考核评估。四、指导保育员开展保育工作，组织保育员的业务学习，检查落实保育工作质量。并做好其它临时工的录用、合同签定、考核评估等管理工作。

五、协助园长安排落实基建修缮计划，并做好验收工作。督促有关人员管理好园舍、设备。六、负责指导教玩具、资料、档案等管理人员的工作，每学期进行一次检查反馈。每学年组织有关人员整理、装订幼儿园档案，并做好年终各类报表的填写工作。

保教主任职责

一、根据园部教育教学计划拟定月工作重点，检查、指导年段工作计划的制定，针对存在的问题及时与业务园长、年段长协商调整、改进计划。二、协助业务园长做好保教人员的思想工作，调动其工作的积极性、主动性、创造性。三、定期或随机检查、指导、考评教师日常保教工作、家长工作等，提出新的工作要求。四、了解、评价、分析各班幼儿发展情况，及时交流反馈，提出合理化建议。五、有计划的组织、协调节庆、外出参观、见实习、对外观摩及家长学校等工作。六、收集、汇总家长的意见和建议，提出改进措施。七、安排并组织保教人员业务学习，做好活动记录，协助后勤园长组织保育员业务学习，做好保育员的评估工作，增强保教人员的配合协调，不断提

高保教质量。八、总结学年日常保教、家长工作，打印、整理、汇集本部门档案材料。

总务主任职责

一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。四、全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用。五、加强食堂卫生及管理工作，严防食物中毒，搞好成本核算。六、加强节支宣传，制定有关制度，杜绝浪费现象。七、协助分管园长做好临时工的录用、合同签定、评估考核等管理工作。

年段长职责

一、根据幼儿园教育教学工作计划和年段工作的特点，制定年段工作计划，及月工作重点，配合保教主任管理、指导本年段各项工作。

二、做好本年段保教人员的思想和协调配合工作，调动其工作的积极性、主动性、创造性。三、协助保教主任组织、协调、督促、检查保教人员落实岗位职责，做好本年段保教人员学年考核、总结工作。四、组织、安排本年段教师业务学习及教研活动，并做好出勤和发言记录。

五、了解评析本年段、班级、幼儿发展情况，为新学期制定计划、调整月工作重点提供依据。六、整理、汇集本年段的档案材料。

教研组长职责