汽车客运站安全生产达标考评指标1
汽车客运站安全生产达标考评细则
1、成立安委会文件。
2、安全生产责任制文件及内容。
询问：
各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。
10★★
1.没有下发成立安委会文件的，扣3分；
2.成员未包括主要负责人、各部门负责人及相关人员，缺一岗位人员扣2分；
3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，一人次扣2分。
申请二级安全达标的必须设立安全生产领导机构，职责明确，否则将不能通过二级安全达标。
2.没有针对企业内部的组织结构进行考核，每少一个部门或基层单位扣1分。
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
查资料：
核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务资料。
5
1.未落实安全生产目标考核奖惩，不得分。
二、管理机构和人员
40分
1．安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
申请二级安全达标的，制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合，与企业经营经营规模及客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，否则将不能通过二级安全达标。
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
查资料：
1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案。
2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。
查资料：
检查安全生产管理指标是否细化和分解，核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件。
5
1. 安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分；
2.未制定阶段性安全生产控制指标，扣2分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
查资料：
汽车客运站安全生产目标考评、奖惩制度
汽车客运站安全生产目标考评、奖惩制度一、汽车客运站安全生产目标考评为了保障乘客和司乘人员的生命财产安全，汽车客运站的安全生产工作至关紧要。
为此，客运站应当订立一个完善的安全生产目标考评体系，旨在实现客运站安全生产目标的科学、有序、可持续进展。
下面，笔者将分别从目标考评指标、考评方法、考评周期及考评结果四个方面进行阐述。
1. 目标考评指标(1) 完成客运任务的安全率：以年度客运人数作为基数，对比每年客运站的安全事故发生率和平均运行时间占比率，最后评定客运任务的安全率。
(2) 客运站安全责任人评价：以客运站安全机构的安全责任人的评价结果作为基础，全面考核安全责任人在安全生产方面的本领、责任心以及工作成绩。
(3) 事故彻底调查率：以客运站发生事故在24小时内对事故进行彻底调查的率作为基础，全面考核客运站对事故的反应速度和调查深度。
(4) 事故处理适时率：以客运站处理事故的效率作为基础，全面考核客运站对事故的处理速度和质量。
(5) 安全责任制度执行情况：以客运站订立的安全责任制度执行情况为基础，全面考核客运站安全责任制度的贯彻执行情况。
2. 考评方法客运站可以采纳定性和定量的综合考评方法，定期组织专家组对各指标进行评定。
定性考评可结合客运站的日常工作表现、安全会议与评估报告等对考评指标进行评估。
定量考评可以实行数据分析、统计方法对客运站的各项安全指标进行量化评估。
3. 考评周期客运站可以依据不同的考评指标来订立不同的考评周期。
例如，完成客运任务的安全率可以采纳年度考评周期，而客运站安全责任人评价可以采纳半年度考评周期。
客运站也可以将不同指标的考评周期合理布置，从而实现多方面的全面考核。
4. 考评结果客运站对于考评结果应当进行不同程度的评价和奖惩。
评价结果不佳的部门和个人应当列出明确的整改措施和改进计划，并常常对其执行进展进行跟踪。
考评结果良好的部门和个人应当进行适当的嘉奖和表彰，并对其取得的优良成绩予以激励和支持。
交通运输企业安全生产标准化考评指标汽车客运站
交通运输企业安全生产标准化考评指标——汽车客运站1. 简介随着交通运输行业的快速发展和社会需求的增长，汽车客运站作为重要的交通枢纽，承载着大量的人员和货物流动。
为确保人们的出行安全和货物的顺利运输，交通运输企业需遵守安全生产标准化要求，并通过考评指标对汽车客运站的安全生产进行评估。
2. 安全生产标准化考评指标分类对汽车客运站的安全生产进行考评指标可以分为以下几个方面：2.1 组织管理指标•安全生产责任制落实情况•安全管理组织机构设置•安全生产管理制度建设情况•安全培训教育情况•突发事件应急管理措施•安全生产信息管理系统建设2.2 安全生产责任制落实指标•安全生产责任制落实情况•安全生产责任人到岗到位情况•安全生产责任人宣誓情况•安全生产事故责任追究制度建立情况2.3 安全生产管理制度建设指标•安全生产管理制度建设情况•安全生产管理制度落地情况•安全规章制度宣传贯彻情况2.4 安全生产培训教育指标•安全生产培训计划制订情况•安全生产培训考评制度建设情况•安全生产培训教材和教具准备情况2.5 突发事件应急管理指标•突发事件应急预案编制情况•突发事件应急演练情况•突发事件应急设备和物资准备情况2.6 安全生产信息管理系统建设指标•安全生产信息管理系统建设情况•安全生产信息管理系统的数据及时更新情况•安全生产信息管理系统数据完整性和准确性情况3. 指标评分和等级划分针对上述考评指标，为了更直观地评估汽车客运站的安全生产状况，可以设置评分和等级划分标准。
根据每个指标的达标情况，给予相应的得分，并根据总得分划分等级。
例如，对于组织管理指标，如果安全生产责任制落实情况得到充分重视和执行，得分高；如果安全管理组织机构设置合理，得分中等；如果安全生产管理制度建设情况较完善，得分较高；如果安全培训教育情况得到明确规定和培训，得分较高；如果突发事件应急管理措施健全，得分较高；如果安全生产信息管理系统建设齐全并能及时更新数据，得分高。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
二、出租汽车企业安全生产达标考评指标
三、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标
四、道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标
五、道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标
六、道路货物运输场站安全生产达标考评指标
七、机动车维修企业安全生产达标考评指标
八、汽车客运站安全生产达标考评指标
说明：
1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）：年月日
二、出租汽车企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）：年月日
三、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）：年月日
四、道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）：年月日
五、道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标。
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标一、企业管理方面1.安全生产管理体系是否建立完善，是否有相关制度和规范，是否能保证管理体系运行的有效性和及时性。
2.企业是否建立健全安全生产责任制，是否明确各级管理人员的安全生产责任，是否能够有效落实责任。
3.企业安全生产工作组织是否合理，是否能够及时发现和纠正安全隐患，是否能够在紧急情况下迅速应对和处理。
4.企业是否开展安全生产培训和教育，是否有定期演练和应急预案，是否能够提升员工的安全意识和培养员工安全技能。
二、人员安全方面1.企业是否对员工进行健康体检，是否确定岗位适宜性，是否对员工进行岗前和在岗培训，确保员工符合工作安全要求。
2.企业是否建立健全用工管理制度，是否落实工时制度和休假制度，是否保障员工的合法权益。
3.是否对从业人员进行安全教育培训，是否考核和验证驾驶员的驾驶技能和道路交通法规知识。
4.是否建立健全员工安全奖惩制度，是否对员工的安全行为和责任心进行表彰，是否追究员工的安全违规行为。
三、车辆安全方面1.车辆的保养和维修是否按时到位，是否有车辆保养和维修记录，是否能够确保车辆的安全运行。
2.是否定期组织车辆安全检查，车辆的设施和设备是否完好，是否能够保证乘客的安全出行。
3.是否严格执行车辆更新制度，是否及时淘汰老旧车辆，是否购置符合国家和行业标准的新车辆。
4.是否对驾驶员进行定期的安全技能培训，是否充分保障驾驶员的合法权益，驾驶员的工时是否合理安排。
四、道路运输安全方面1.是否合法经营，企业是否有合法的运输经营资质和相关许可证件。
2.是否严格执行国家和行业的运输安全法规和规范，是否保障乘客的安全权益。
3.是否定期组织车辆和驾驶员的安全检查，对安全隐患进行排查和整改，是否能够确保乘客的安全出行。
4.是否与相关部门和机构建立信息共享和沟通渠道，及时掌握交通路况和道路安全信息，是否能够及时调整行车路线，保证乘客的出行安全。
以上是对道路旅客运输企业安全生产达标考评指标的基本介绍，企业需要根据实际情况，结合自身的特点和发展需要，进一步明确和完善安全生产达标考评指标，并根据考评指标进行安全管理和运营，以提升企业的安全生产水平。
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标道路旅客运输企业安全生产达标考评指标是指为了确保道路旅客运输企业安全生产工作能够达到预期目标，从而保障乘客的生命财产安全，避免发生事故和灾难，保障交通秩序的正常进行而制定的一系列标准和要求。
以下是一份基本的道路旅客运输企业安全生产达标考评指标，供企业参考：一、组织管理指标：1.是否建立健全并严格执行安全生产管理制度，是否有专人负责安全生产工作；2.是否建立健全安全责任制和安全宣传教育制度，保证每位员工都了解并履行安全责任；3.是否建立健全安全检查督导制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患；4.是否建立健全安全投入保障制度，保证安全生产所需的资金、设备和人员的配备；5.是否建立健全事故应急预案和演练制度，确保能够迅速有效地应对事故和灾害。
二、车辆管理指标：1.是否按照国家安全技术标准配备符合要求的车辆，车辆是否经过定期维护和检修；2.是否建立车辆保险制度，并保证车辆具备必要的安全设备（如防火设备、应急疏散设施等）；3.是否建立车辆安全技术档案，记录和管理车辆的使用情况、维修记录等信息；4.是否对驾驶员进行安全培训和考核，是否要求驾驶员按规定佩戴安全带和禁止酒驾；5.是否建立车辆定期检测和维修制度，确保车辆的性能和安全状态达到要求。
三、驾驶员管理指标：1.是否建立健全驾驶员岗前、在岗和定期培训制度，确保驾驶员具备必要的驾驶技能和安全意识；2.是否建立驾驶员考核和奖惩制度，对驾驶员的安全行为和工作表现进行评价和奖励；3.是否对驾驶员进行定期体检，确保驾驶员身体状况符合驾驶要求；4.是否建立驾驶员驾驶行为监管制度，确保驾驶员不超速、不疲劳驾驶、不违规行驶；5.是否建立驾驶员违规处理制度，对驾驶员的违规行为进行处罚和教育。
四、线路和客运站管理指标：1.是否按照规定设立和标识线路，是否按照规定设置和维护客运站；2.是否建立线路和客运站的安全管理制度，严格控制进出站车辆和人员；3.是否进行客运站安全设施的维护和更新，如摄像头、防火设施、安全告示等；4.是否制定客运站的应急预案和演练计划，确保能够有效应对突发事件；5.是否建立线路和客运站的安全巡查制度，定期开展巡查和隐患整改。
客运站安全生产达标考评指标释义
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
5
1.查各领导成员安全生产职责分工，查有否在各自分管领域履行安全教育、检查、考核等职责。分工不明确扣3分；
2.“一岗双责”安全责任不落实扣5分。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
2.发现违反规定开支未及时纠正扣3分。
六、装备设施90分
1.设施
①具备《汽车客运站级别划分和建设要求》相适应的场地和设施设备；
5★★★
1.查不具备相应等级的汽车客运站场地和设施设备扣5分；
2.汽车客运站未设置两个进出口通道扣5分；
3.站内布局不合理，停车区、发车区划分不清及站内车场无人指挥车辆及管理扣3分，限期未整改扣5分。
2.查是否围绕“预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容制定安全生产目标；未制定目标和安全生产控制指标扣5分。
②制定实现安全工作方针及目标的措施。
5
1.查未参照“五项措施并举”内容制定保证本企业实现安全工作方针及目标措施的扣5分；
2.领导和部门安全职责分工不明确扣5分
②按规定设置及安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；
15★★★
1.查上级或本级企业机构设置文件为据，并查职责，未设置企业安全生产管理机构扣15分；
2.有机构而人员不到位、职责不明确各扣5分。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
10
1.未依据《汽车客运站安全管理规定》（“三不进站、五不出站”）相关要求制定安全管理制度及汇编扣10分；
(安全生产)汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)
汽车客运站安全生产达标考评指标实施细则(试行)
“★”为一级达标企业必备条件，“★★”为二级达标企业必备条件，“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要，可以进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定，最低抽样数为3个，最大抽样数为具有同类属性的样本基数开方。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评，同一考评扣分项扣分不迭加，在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
汽车客运站安全生产达标考评指标。
客运站安全生产达标考评指标释义
5
1.查未根据国家、省对客运站平安生产管理的有关法律法规、标准标准部
署公交经营方案扣5分；
2.执行中不严格、不标准每起扣2分。
④将适用的平安生产法律、法规、标准及其他 要求及时对从业人员进展宣传和培训。
5
1.查平安平安法律法规教育培训方案、未将适用的平安生产法律、法规、
1.查未配备扣15分。
②使用先进的、平安性能可靠的新技术、新工 乙、新设备和新材料，优先选购平安、咼效、 节能的先进设备；
10
1.查未推广使用先进性能可靠平安技术和节能设备扣10分；
2.未积极推广“四新"和节能等专项活动扣5分。
③设有电子显示设备：
5
1.在售票、候车室等未设电子显示设备扣5分；
2.电子显示设备工作不止常扣3分，限期未整改扣5分。
1.查各分管平安的领导统筹协调平安生产工作不得力扣5分；
2.分管领导无故不参加上级召开的平安生产例会每次扣1分。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责"，对业务范围内的平安生产工作负责；
5
1.查各领导成员平安生产职责分工，查有否在各自分管领域履行平安教 育、检查、考核等职责。分工不明确扣3分；
2•“一岗双责'’平安责任不落实扣5分。
2.查平安生产控制指标高于上级下达指标的扣5分；
3.发生较大以上事故，本大项不得分，并实行“一票否决"和责任追究。
2.中长
期规划
①制订和实施企业平安生产中长期规划和跨年 度专项工作方案。
5★★
1.查长期至2021年，中期至2021年，和跨年度平安活开工作方案，
未制定扣5分；
2.未制定平安生产标准化、“双基"建立二年工作方案扣3分。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标(2)
交通运送企业安全生产原则化达标考核指
标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考核指标
二、出租汽车企业安全生产达标考核指标
三、道路旅客运送企业安全生产达标考核指标
四、道路危险货品运送企业安全生产达标考核指标
五、道路交通一般货运企业安全生产达标考核指标
六、道路货品运送场站安全生产达标考核指标
七、机动车维修企业安全生产达标考核指标
八、汽车客运站安全生产达标考核指标
阐明:
1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考核指标中申请相应达标级别旳企业必须完全满足旳指标项。
2.评为一级达标企业旳考核分数不低于900分（满分1000分, 下同）且满足全部必备条件, 评为二级达标企业旳考核分数不低于700分且满足二、三级必备条件, 评为三级达标企业旳考核分数不低于600分且满足三级必备条件。
交通运送企业安全生产原则化达标考核指标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考核指标
考核员（署名）: 年月日
二、出租汽车企业安全生产达标考核指标
考核员（署名）: 年月日
三、道路旅客运送企业安全生产达标考核指标
考核员（署名）: 年月
日
四、道路危险货品运送企业安全生产达标考核指标
日
五、道路交通一般货运企业安全生产达标考核指标。
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各种设施、设备维护保养良好。
15
七、科技创新与信息化
50分
1.科技应用
①设有安全电子门检查系统；
15★★
使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；
10
设有电子显示设备；
5
④设有安全生产管理信息系统；
Байду номын сангаас10★
2.科技创新
①组织开展安全生产科技攻关或课题研究；
汽车客运站安全生产达标考评指标
考评内容
考评要点
分值
考评评价
得分
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
10
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
4．岗位安全生产操作规程
制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；
10★★★
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5
5．制度执行及档案管理
执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；
10
2.隐患治理
①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;
5
②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;
5
③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;
10★★
④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;
10★★★
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
15
4．从业人员培训
从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；
5
3.环境与条件
为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
5
十三、安全文化
35分
1.安全环境
设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；
5
②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
10
8．站务管理
与道路旅客运输经营者签订《安全责任协议》，依法明确双方的安全责任;
5
严格按客车核定人数售票、检票;
10
制定并落实车辆报班制度;
5
④调度部门在调度客车发班时，对其《安全例检合格通知单》进行检查;
5
⑤因天气、路况等原因影响行车安全时，视情发车或要求停班;
10
⑥对行经三级以下道路的客运班线，合理安排发班时间，避免夜间通行;
10
车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签字确认。
5
7.停车场管理
制定并落实车辆进站管理制度;
5
客运站实行封闭式管理。停车场内区间划分明确，有导航及警示图表。实行车辆进出分道、人车分道，发车区、停车区、上下客区分区管理。确保无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站;
10
停车场内有专人指挥，调度车辆进站发车，疏导旅客，停车整齐规范，人流、车流有序，安全通道畅通。
5
③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。
5
十一、隐患排查与治理
70分
1.隐患排查
①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;
10
②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;
15★★★
③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。
①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；
5
②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；
5★★★
③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
10
3.应急队伍
①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；
10
⑦客运班次安排科学合理，往返班次有足够的途中作业时间和休息时间;
5
⑧班车每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定要求车辆配备两名以上驾驶员。
15★★★
9．警示标志
存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施；
5
设备设施检修、施工等作业现场设置警戒区域和警示标志。
5
②组织应急救援人员日常训练。
5
4.应急装备
①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；
5
②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。
5
5.应急演练
①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；
10★★★
②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
5
⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。
10
十二、职业健康
20分
1.健康管理
设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；
5
②按规定对员工进行职业健康检查。
5
2.危害告知
对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。
5
对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站。
10★★
5.车辆例检
制定并落实车辆安全例行检查制度;
5
按规定配备专门的安全例检人员。安全例检人员熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并经考核合格;
10
《车辆安全例行检查表》填写规范;
5
④对检查符合要求的客车，经安全例检人员签字并加盖汽车客运站安全例行检查印章后出具《安全例检合格通知单》。
10★★
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；
15★★★
定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
2．管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10★★
三、安全责任体系
45分
1．健全责任制
企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
15★★
④设置专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备；
10
*
⑤设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；
10
⑥设有专用应急通道，并规范标识。
10
*
2.装备
售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语；
5
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
5
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
5
二、管理机构和人员
40分
1．安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
5
6.车辆出站前检查
制定并落实车辆出站检查制度。确保超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站，按要求填写《汽车客运站车辆出站登记表》，并经受检客车驾驶员签字确认。未经审核签字不出站；
10★★★
车辆出站前进行检查，主要内容包括：安全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及实载人数等;
10★★★
主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
5★★
分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
5
其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
5
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；
5
建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
五、安全投入
50分
1．资金投入
按规定足额提取安全生产费用；
15★★★
安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；
15★★
③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
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2.安全值班
制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。
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