2011年创业者协会招新策划书(精)
2011年创业者协会招新策划书（精）
2011年创业者协会招新策划书（精）第一篇：2011年创业者协会招新策划书(精)2011年创业者协会招新策划书一、活动背景：11届的新生结束了军训生活，即将开始丰富多彩的大学生活。
协会作为大学生文化生活的主要载体之一，能为新生提供一个锻炼能力、发展人脉、丰富课余生活的平台，同时也给协会注入了新鲜血液，使得协会充满生机，想着更广阔的空间发展。
二、活动目的：创业者协会给有理想有潜力有激情的大学生提供一个展现自我的平台，从而让新生们提高自己的实际能力，充分发扬大学生创业精神。
同时，招新也给创业者协会注入了新鲜血液，扩大协会的影响，提高知名度，让协会在不断创新中发展。
三、招新对象：全校11届新生四、招新时间与地点：2011年10月15_16日五、招新活动流程：1、前期准备A.协会的宣传展布在10月7号下午摆放好。
负责人：刘鸣涛B.协会宣传海报在10月13号下午贴在新生宿舍楼下负责人：刘鸣涛 C．协会宣传单（500份）和招新登记表（200份）需在招新前一天准备好。
负责人：刘鸣涛D．招新当天早上由社宣部将展板移至招新现场E.帐篷，桌子的借还由实践部负责(另配适量凳子,需之前与协会内部人员联系，按就近原则借取，至少三个2.招新现场（1 值班干部必须在8：00前将招生现场布置完毕；人员安排：15、16从日早8:00至晚结束任意时间至少保证5个人在招新现场，因为这次是周六周天，人来的比较散，所以一定安排好工作的交接，工作人员统一佩戴协会工作证摊位布置：在摊位摆放遮阳棚，其下摆放桌子，桌子上摆放报名表、协会简介、登记表，和夏朗手机的荣誉匾，悬挂协会会旗在摊位旁边合适位置摆放展板，另备凳子若干。
工作模式：至少2个人在桌子前负责引导前来报名的同学登记，向其发放报名表以及协会简介，并简单介绍创协。
其余人在摊位周围宣传创协并招揽有意者前来报名。
（2）现场咨询由协会干部轮流值班；（3）招新现场明确分工，由值班人员协调完成，相关资料的收放、后勤服务、前台介绍、柜台服务、统筹调配以及影像记录等；（4）招新结束后由最后一班的收拾清理场地； 3.招新后期（1）招新结束后，及时安排人员归还招新借来物品；（2）策管部撰写新闻稿以及活动总结；（3）招新结束后由策划管理部整理报名表以及新社员的资料档案；（及时整理成电子版后发到会长邮箱）(4 社宣部负责整理好影像资料；（5）第一天招新完后，开一个小的总结会，指出出现的问题和解决办法，做好第二天的招新准备六、部门工作安排：1.活动负责人：马克荣，李帅，刘朝；2.策划管理部：主要负责本次招新的策划案、新闻稿以及后期的活动总结，并在招新时分派人员到现场招新，在招新结束后负责整理报名表以及新社员的资料档案的审核；3.社宣部：在本次招新工作中，充当主要负责的部门，在总负责人的允许下调动和分配工作。
创业者协会招新活动经费预算策划书
创业者协会招新活动经费预算策划书随着创业氛围的日益浓厚，创业者协会作为连接学生创业者与校园资源的桥梁，承担着为创业者提供交流、学习和成长的平台的重要使命。
为此，我们计划举办一场招新活动，旨在吸引更多的有志之士加入我们的行列，共同推动校园创业生态的发展。
本次策划书将详细阐述活动的经费预算，确保活动的顺利进行。
一、活动背景与目标随着高校创业教育的不断推进，越来越多的学生开始关注创业、尝试创业。
创业者协会作为校园内的重要创业组织，有责任和义务为这些创业者提供一个交流和学习的平台。
此次招新活动，旨在吸引更多的创业爱好者加入我们，壮大我们的团队，共同推动校园创业氛围的营造和创业文化的传播。
二、预算总览与分配为确保活动的顺利进行，我们制定了详细的经费预算。
总预算金额为XX元，具体分配如下：宣传费用：XX元（占比XX%）场地租赁与布置：XX元（占比XX%）物资与材料费用：XX元（占比XX%）嘉宾邀请与接待：XX元（占比XX%）志愿者与工作人员补助：XX元（占比XX%）应急与不可预见费用：XX元（占比XX%）三、宣传费用明细宣传费用主要包括线上和线下宣传两个方面。
线上宣传包括社交媒体推广、校园网站和论坛发帖等，预计花费XX元；线下宣传包括制作宣传海报、悬挂横幅、发放传单等，预计花费XX元。
宣传费用总计XX元，旨在确保活动的广泛传播和吸引更多潜在成员的关注。
四、场地租赁与布置活动场地租赁费用预计为XX元，包括活动现场的布置、音响设备的租赁等。
场地布置费用预计为XX元，包括桌椅、地毯、背景板等的租赁和制作。
场地租赁与布置费用总计XX元，旨在提供一个舒适、专业的活动环境。
五、物资与材料费用物资与材料费用主要包括活动现场所需的各类物资和材料的采购，如印刷品、饮用水、餐饮等。
预计费用为XX元，旨在确保活动的顺利进行和参与者的基本需求得到满足。
六、嘉宾邀请与接待为提升活动的知名度和影响力，我们将邀请一些创业领域的知名人士作为嘉宾参与活动。
创业协会招新计划书
创业协会招新计划书一、协会简介创业协会是一个致力于帮助大学生发掘创业潜能、培养创新意识和创业精神的组织。
我们致力于为有创业梦想的大学生提供平台和资源，帮助他们实现创业梦想，创造更加美好的未来。
二、招新宗旨为了扩大协会影响力，吸引更多有创业潜力和梦想的大学生加入，我们决定开展新一轮招新活动。
通过招新活动，让更多大学生了解创业协会，参与到协会的活动中来，共同探讨创业的机会与挑战，共同促进创业文化在校园中的传播。
三、招新目标我们的招新目标是吸引100名有创业梦想的大学生加入创业协会，并且在未来的一年内，协会将为这100名成员提供切实有效的创业培训和支持，帮助他们实现创业梦想。
四、招新活动安排1. 创业协会宣传活动我们将通过线上和线下的方式进行宣传，包括社交媒体推广、校园宣传海报、校园路演等方式，让更多大学生了解创业协会的宗旨和活动内容。
2. 招新宣讲会我们将组织一场招新宣讲会，邀请协会的老会员和创业导师分享自己的创业故事和经验，并介绍协会的活动内容和未来计划，吸引更多大学生加入。
3. 创业体验活动我们将组织一系列创业体验活动，让大学生深入了解创业的过程和挑战，同时培养他们的创新意识和解决问题的能力，为未来的创业之路做好准备。
4. 创业比赛我们将举办一场创业比赛，邀请大学生团队提交创业计划书，并通过评审选拔出优秀的创业团队，为他们提供实现梦想的机会和支持。
五、招新条件1. 具有创业梦想和激情，愿意在创业协会中积极参与活动和项目的大学生；2. 具有团队意识和合作精神，能够与他人合作共同完成项目；3. 具有创新意识和解决问题的能力，能够独立思考和解决挑战；4. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够与他人进行有效的沟通和合作。
六、招新宣传我们将通过社交媒体、校园宣传海报、校园路演等方式进行宣传，同时邀请学校相关部门和学生组织合作，共同推广招新活动，吸引更多大学生参与。
七、招新收费我们将不收取任何招新费用，让更多有创业梦想的大学生可以参与到创业协会中来，共同探讨创业的机会与挑战，共同促进创业文化在校园中的传播。
创业协会招新策划书
创业协会招新策划书一、活动名称:创业协会招新二、主办单位: 重庆电讯职业学院创业协会三、活动背景及意义:发扬大学生创业精神，使创业协会成为一个有创意，有影响，有个性的大学协会并传承下去。
四、招新细则（一）招新对象13级新生(二) 招新要求1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三) 招新人数各部门根据自身实际情况自由把握需要的人才，本着成员无限的形式招新，通过一些活动来观察成员的表现然后给他们定职位。
(四) 招新形式1.开学初期，协会成员通过自己的人际关系宣传本协会，尽引他们加入本协会。
并要从中抽一部分新会员，帮助后期的招新工作。
（尽量挑选热情，有亲和力，有责任感的新会员）2.宣传部制作展板若干定点招新，需要干部及成员们分时值班。
值班人员要有高度责任感，面对新生要热情，要有亲和力。
（五）招新时间及地点时间：待定地点：具体安排五、招新活动流程（一）、前期宣传1、宣传部利用海报、横幅的形式公布招新的信息。
2、各部门积极向13级学弟、学妹介绍本协会，为本协会做前期宣传。
（二）、报名阶段1、2013年9月15日之前宣传部设计海报、横幅、展板，传单宣传材料、报名表由各部共同设计完成。
宣传部做两块反映协会历史风貌和对于本协会详细介绍的展板，将协会以前的照片收集起来，并申请好桌椅等需要借用的物品。
2、文秘部负责制作、打印报名表数份。
3、协会开一个干部会议，将招新的具体事宜再次向大家说明。
并按照策划书，将每项工作分配落实到每一个协会干部。
在将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。
6、审核成员名单a)、各部门根据报名表信息初步确定人选名单，并报会长。
b)、会长审核复查后签字同意上报名单，并由文秘部进行登记汇总。
宣传部：在本次招新工作中，充当主要负责的部门，可以在总负责人的允许下调动和分派工作。
做展板，海报等道具和对招新场地的总体布置。
创业协会招新计划
创业协会招新计划新的学年就要到来,你已经准备好招新的工作安排了吗。
协会招新的工作计划是什么。
小编给大家整理了关于创业协会招新计划，希望你们喜欢!创业协会招新计划一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00三、招新地点暂定教一楼道中间四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣传1、具体流程①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。
③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。
2、要求①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
(二)报名阶段1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。
2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。
3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。
4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。
4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
协会招新面试问题1、请做个自我介绍2、介绍一下自己家庭3、为什么选择加入创新创业协会?4、你对创新创业协会的认识是怎样的?5、你加入协会，是想要收获什么?6、你觉得协会最吸引你的地方在哪?7、你认为你身上的缺点有哪些?你是如何克服的?8、在团体中你愿意扮演怎样的角色?(领导者/服从者?)9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理?10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关系的?11、你认为你是一个具有创新能力的人吗?举个例子。
创业与就业协会招新策划书
电子信息工程学院创业与就业协会招新策划书为了丰富校园生活，让新生尽快适应新环境，并加强校园与社会的联系，同时响应学校过渡社会的号召，创业与就业协会将招收2015届新成员，希望为协会今后的发展注入新的活力，以此增强协会不断的创新实力。
新的生活，新的开始，这是注定是我们梦想扬帆的地方。
为更好地实施计划，详细的招新安排如下：一．招新目的及意义：社团一年一度的招新对于一个社团兴衰是重中之重，也是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时也影响着全校社团文化氛围的营造。
为了确保创业与就业协会新鲜血液的注入，本协会将于10月份进行招新活动。
1、为了明确大学生的奋斗目标，更加清楚自己的方向，清楚自己想要的大学生活。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、有更多的机会结识一些朋友，形成自己的人脉，朋友多，路也许会多一条。
4、可以让更多想创业的人真正的去尝试，大胆的去做，而不再只是想。
5、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
此活动一方面吸纳一些自身有实力并且对创业感兴趣、有创新思想的新生到我们社团，为我们的社团发展注入新的活力；另一方面也给大家提供了一个自由发挥的舞台，在取长补短的同时展现自我能力。
“物尽其用，人尽其才”，愿我们新老学生共同承担起建设好社团的重任。
二．招新对象：苏州市职业大学2015届全体新生三．招新要求：1.具有好的创业理念、对创业与就业感兴趣有想法；2.思想品德良好，工作积极主动，自我约束力较好；3.有一定的自我锻炼、自我管理意识，组织能力突出；4.具有团队合作精神，能够积极主动参与协会活动；5.积极响应学校领导号召对协会进行扩建，具有擅长做PPT，word文档，精通办公软件的，主持人，会写文章，会摄影，有组织能力的等一些文秘工作特长的学生重点考虑。
协会部门招新策划书3篇
协会部门招新策划书3篇篇一协会部门招新策划书一、招新目的为了保证[协会名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
现根据协会发展要求，协会将面向全校学生进行招新。
二、招新要求承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三、招新对象[具体学年]全校学生（除[X]届毕业生，特别优秀者除外）四、招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，张贴在学校的重要位置和学生宿舍区。
2. 利用学校的官方网站、社交媒体平台、学生论坛等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校的重要路口、教学楼、食堂等地方发放招新传单，吸引更多学生的关注。
4. 邀请协会的会员和干部在学校的社团招新活动中进行现场宣传，展示协会的风采和特色，吸引更多学生加入。
（二）报名阶段1. 咨询点：在食堂门前设立咨询点，提供招新相关信息和咨询服务。
2. 报名方式：现场报名：在招新期间，前往咨询点领取并填写报名表格，然后将表格交回咨询点。
网络报名：在招新期间，访问协会官方网站，并填写报名表格，然后将表格发送至指定。
3. 报名要求：填写完整的报名表格，包括个人信息、联系方式、特长爱好等。
提供一张近期免冠照片。
报名截止时间为招新活动结束前一天的下午[X]点。
（三）面试阶段1. 筛选简历：根据报名者的个人信息和特长爱好，对报名者进行初步筛选，确定进入面试的名单。
2. 面试安排：时间：[具体时间]地点：[具体地点]内容：自我介绍、特长展示、对协会的了解和认识、对未来工作的展望等。
协会部门招新策划书3篇
协会部门招新策划书3篇篇一协会部门招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入协会，为协会注入新的活力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣的同学加入协会，壮大协会的力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
3. 丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱协会工作，有责任心和团队合作精神。
2. 有一定的组织能力和沟通能力。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用协会官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单。
（3）班级宣传：安排协会成员到各班级进行宣传，介绍协会的基本情况和招新要求。
2. 报名方式（1）线上报名：在协会官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试时间和地点另行通知。
（2）面试内容包括自我介绍、对协会的了解、个人优势等。
（3）根据面试表现，选拔出合适的人员进入协会。
4. 录用公示（1）在协会官方网站、公众号等平台公示录用名单。
（2）对录用者进行培训，使其尽快熟悉协会工作。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，活动结束后及时清理。
2. 工作人员要注意言行举止，展现协会的良好形象。
3. 面试过程要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。
4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
篇二《协会部门招新策划书》一、活动背景随着新学年的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，充实协会的力量，提高协会的影响力，特制定本招新策划书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011年创业者协会招新策划书
一、活动背景：
11届的新生结束了军训生活，即将开始丰富多彩的大学生活。
协会作为大学生文化生活的主要载体之一，能为新生提供一个锻炼能力、发展人脉、丰富课余生活的平台，同时也给协会注入了新鲜血液，使得协会充满生机，想着更广阔的空间
发展。
二、活动目的：
创业者协会给有理想有潜力有激情的大学生提供一个展现自我的平台，从而让新生们提高自己的实际能力，充分发扬大学生创业精神。
同时，招新也给创业者协会注入了新鲜血液，扩大协会的影响，提高知名度，让协会在不断创新中发展。
三、招新对象：全校11届新生
四、招新时间与地点：2011年10月15_16日
五、招新活动流程：
1、前期准备
A.协会的宣传展布在10月7号下午摆放好。
负责人：刘鸣涛
B .协会宣传海报在10月13号下午贴在新生宿舍楼下负责人：刘鸣涛
C．协会宣传单（500份）和招新登记表（200份）需在招新前一天准备好。
负责
人：刘鸣涛
D．招新当天早上由社宣部将展板移至招新现场
E. 帐篷，桌子的借还由实践部负责(另配适量凳子,需之前与协会内部人员联系，
按就近原则借取，至少三个
2.招新现场
（1 值班干部必须在8：00前将招生现场布置完毕；
人员安排：15、16从日早8:00至晚结束任意时间至少保证5个人在招新现场，因为这次是周六周天，人来的比较散，所以一定安排好工作的交接，工作人员统一佩戴协会工作证
摊位布置：在摊位摆放遮阳棚，其下摆放桌子，，桌子上摆放报名表、协会简介、登记表，和夏朗手机的荣誉匾，悬挂协会会旗在摊位旁边合适位置摆放展
板，另备凳子若干。
工作模式：至少2个人在桌子前负责引导前来报名的同学登记，向其发放报名表以及协会简介，并简单介绍创协。
其余人在摊位周围宣传创协并招揽有意者前来
报名。
（2）现场咨询由协会干部轮流值班；
（3）招新现场明确分工，由值班人员协调完成，相关资料的收放、后勤服务、前台介绍、柜台服务、统筹调配以及影像记录等；
（4）招新结束后由最后一班的收拾清理场地；
3.招新后期
（1）招新结束后，及时安排人员归还招新借来物品；
（2）策管部撰写新闻稿以及活动总结；
（3）招新结束后由策划管理部整理报名表以及新社员的资料档案；（及时整理成
电子版后发到会长邮箱）
(4 社宣部负责整理好影像资料；
（5）第一天招新完后，开一个小的总结会，指出出现的问题和解决办法，做好第
二天的招新准备
六、部门工作安排：
1.活动负责人：马克荣，李帅，刘朝；
2.策划管理部：主要负责本次招新的策划案、新闻稿以及后期的活动总结，并在招新时分派人员到现场招新，在招新结束后负责整理报名表以及新社员的资料档
案的审核；
3.社宣部：在本次招新工作中，充当主要负责的部门，在总负责人的允许下调动和分配工作。
主要负责制作展板、海报、宣传单等宣传工作、报名表的制作以及
后期的影像资料整理等。
4.会员活动部：充分协调社宣部，负责展板、海报、宣传单等宣传方案的具体落
实，做好招新现场的值班表，并且是招新现场的主要负责人；
5.社会实践部：尽力向各部门提供所需物资，在招新开始前准备好招新场地的布
置，还需负责招新中负责桌、椅、帐篷等物资的搬运和归还。
七、活动所需器材及经费预算：
桌子
椅子
帐篷
矿泉水1件*15元
宣传单500张*0.1元
海报20张*5元
展板2张*35元
报名表200张*0.1元
合计255
八、注意事项：
1.每天安排值班的干部务必在8：00到现场准备招新工作；
2.值班干部要注意现场保洁，言行举止得当，不做有损社团形象的事情；
3.在能达到同样效果的情况下，尽量节约社团经费；
4.妥善看管好各项招新物品，以防丢失，并要及时归还。
5.招新现场必须至少每个部门有一个人,没事的尽量都来.
附：特别欢迎顾问团以及协会以前的伙伴莅临现场，常回家看看哦！
招新的值班表将在后期有活动部制作公布
招新两天中有特别重要事无法值班的，需在12号（本周星期三）前向会长请假，便于值班安排
中南财经政法大学创业者协会
2011年10月10日。