学校2009科学发展工作计划
2009年学校工作思路

2009年学校工作思路2009年是落实实践科学发展观的第一年,也是“推动我校二次发展,打造职业教育品牌”的奋进年。
我们要进一步解放思想,转变观念,结合学校实际情况,认真思考如何推动学校二次发展,打造职教品牌;如何始终保持学校强劲的发展势头;面对新形势树立什么样的教育思想和教育观念,学校新一轮发展的突破口在哪里等事关学校发展的重大问题。
现就我校2009年的工作提出以下思路。
一、指导思想:高举中国特色的社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实实践科学发展观。
以培养职业技能型人才为根本,以育人为先为突破口,以提高教学质量为中心,重点抓好专业建设、师资队伍建设和校园文化建设。
形成融学历教育、社会培训、合作办学为一体的多层次办学格局。
认真做好五方面工作,办好十件大事,为努力争创国家级高水平示范性职业学校奠定良好的基础。
二、2009年主要做好以下几方面的工作:为深入贯彻党的十七大精神,进一步落实实践科学发展观,2009年我们要认真做好以下五方面工作:(一)切实加强全体师生员工思想政治工作,加强对群团组织的领导,充分发挥群团组织的作用。
1.把全体师生员工思想政治工作列入学校工作的重要议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。
2.要高度重视和发挥团组织、学生会在学生自我教育、自我管理中的作用,加强团委和学生会的自身建设,做好团委、学生会干部、班委、团干及入团积极分子的培训,认真做好团员的发展工作。
3.做好工会、女工委工作,推动教职工民主参与、民主管理和民主监督校务工作。
开展丰富多彩的文体活动,活跃教工业余文化生活。
(二)改进工作方法,提高管理水平。
1.树立服务意识,做好职能处室工作。
坚持以人为本的理念,深入领会和贯彻学校工作思路,坚持管理、服务与效能相统一的原则,使行政各职能处室成为“参谋中心”、“服务中心”、“协调中心“、指挥中心”、“监督中心”,立足本职,积极开展各项工作。
“2009年学校计划范文”学校工作计划

“2009年学校计划范文”学校工作计划2009年是深入贯彻“十七大”精神和科学发展观的开局之年。
学校以科学发展观统领学校工作全局,全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校、依法从教,以办好人民满意的教育为宗旨,紧紧围绕《凉州区2009年教育工作要点》,团结协作,众志成城,和衷共济,再次实现十四中的跨越和发展。
一、指导思想坚持“依法治校,以德立校,以质量强校”的宗旨,着眼于“为每一个学生的健康成长服务,为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念,以深化内涵发展为主线,以加强规范管理为保障,谋求学校工作的可持续性发展。
二、工作目标1、管理目标:加强学校规范管理,管理思路简洁明晰:落实逐层负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识。
2、队伍目标:增强领导干部的服务意识,提高学校管理水平;逐步提高教师的专业化水平。
3、实施《教师全面工作量化考核方案》目标:加强教师工作的科学管理,督促和激发全体老师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,形成强烈的竞争意识,开创我校工作的新局面。
4、德育目标:坚持育人为本、德育为先,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程,认真落实党的十七大精神进教材、进课堂进学生头脑的总体要求。
5、教学目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。
6、特色工作目标:从普通话和才艺展示入手,按照《武威十四中特色学校创建方案》,围绕“理思路、抓管理、树形象、促质量、创特色”的工作要求,积极创建“特色学校”、“品牌学校”。
三、工作重点1、一个中心:在巩固现有教学优势的前提下,充分挖掘学校工作的非智力因素,提高教学质量和追求学校的可持续性发展。
2、两个提高:立足“实际、实在、实效”的工作作风,加强学校规范管理实施,加强《教师全面工作量化考核方案》顺利实施,提高学校管理水平;讲求教师政治学习、业务学习的实效,提高教师的专业化水平。
2009年学年度第二学期学校工作计划

2009年学年度第二学期学校工作计划XX年年是七中快速发展的一年,是七中全面收获的一年,在学校领导及全体教职工的共同努力下,学校的各项工作高速运行、和谐发展,学校先后荣获十余项省级、市级的表奖,成绩令人瞩目。
学校工作各方面发生了质的飞跃。
为实现“打造品牌七中创建和谐校园”的办学目标,为又好又快的发展七中,制定本学期学校工作计划。
一、指导思想认真贯彻落实党的“十七大”和全市教育工作会议精神,以科学发展观为指导,以全面推进素质教育为主题,以全面提高教育质量和办学效益为目标,用现代教育理念引领办学方向,创建科学规范的管理体制,构建人文民主的管理机制,全面促进教育教学工作协调、可持续发展,加速提升七中声誉,实现七中各项工作在市直学校名次靠前,为实现“办学理念超前、育人环境优美、管理科学规范、教育质量优良”的北部名校夯实基础。
二、总体目标打造“办学理念超前、育人环境优美、管理科学规范、教育质量优良”和谐的、有活力的、可持续发展的北部新校。
争创绿色学校,争创百所素质教育特色学校。
三、工作任务及措施(一)加强学校领导班子建设和教师队伍建设。
学校领导班子是学校建设、发展和管理的核心。
领导班子成员的工作作风和管理水平直接影响一所学校的兴衰成败。
为此,本学期学校领导班子成员要加强思想政治建设和作风建设,树立大局意识、责任意识、发展意识、创业意识、团结意识和服务意识。
要加强学习,掌握时事动态,通晓政策法规,提升个人素养;要刻苦钻研业务,不断提高自己的决策水平和工作能力;工作中要有想法、有思路;要想事、干事、干成事;要务业、精业、敬业,有自己的工作特色。
要强化组织纪律观念,廉洁自律,依法办事,做到令行禁止。
加强教师队伍建设。
认真实施人才强校战略,加强教师思想政治素质和业务素质建设,努力打造一支适应现代教育发展要求的教学劲旅。
加强教师专业化建设,实施科研兴校战略,积极开展校本研究,狠抓骨干教师队伍建设,全力培养名师,推出名师,大力宣传校内名师,积极推动名师效应,拉动全体教师的业务和素质的全面提升。
2009年学校开展科学发展观活动安排

2010年学校开展科学发展观活动安排2010年4月30日至6月15日,我校开展深入学习实践科学发展观活动从学习调研阶段正式进入分析检查阶段。
在分析检查阶段,在此活动中我院紧紧围绕形成高质量的分析检查报告这一主要内容,抓住召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告、开展群众评议等重点环节,坚持做到精心组织、周密安排、注重质量、力求实效,较好地完成了分析检查阶段各环节的工作。
一、坚持高标准,高质量,扎实做好分析检查阶段各项工作(一)继续深入学习,以学促查。
在基本完成学习调研阶段的学习任务的基础上,院学习实践活动领导小组办公室又针对学习过程中存在的一些“浅、虚、泛”的问题,根据“学习读本”结合学院实际提出了“50问”,要求全体党员特别是领导干部,带着问题深入、扎实、有针对性地再学习,提高认识水平,促进学习实践活动后续阶段的开展。
校党委十分重视深入学习工作,专门要求各党支部切实组织好党员的再学习,不仅要重读、深读、研读“学习读本”,还要回答“50问”,并写在笔记本上,以促进学习见真效、实效。
校党委引导党员干部特别是全院各级班子成员用开阔的视野、开阔的思维和开阔的胸襟看待问题,在推动学院科学发展上形成了共识,为分析检查阶段的顺利开展,奠定了良好的思想基础。
(二)开展民主恳谈,进一步查找问题。
在学习调研阶段初步查找问题的基础上,根据县委学习实践科学发展观领导小组的“指导意见”的要求,紧紧围绕我校“一改两升、三个转变”的主题,以党支部为单位,主持、组织了民主恳谈会,开展民主恳谈活动8次,向各界、各阶层、各类别的党员、群众进一步征求意见,诚恳接受对领导班子和领导成员进行公开公正的批评。
经梳理汇总,在民主恳谈活动中共征集到12方面20多条意见和建议。
在此基础上,把学习调研阶段征求到的意见和建议以及“解放思想、改革放开、为发展建一言”“作风建设年”等活动征求到的意见和建议,进行归纳、梳理、汇总,又经过党委会分析论证和归纳筛选,凝聚提炼影响制约科学发展的重大问题,形成了《梳理汇总稿》。
2009年学校工作计划

2009年学校工作计划一、指导思想以国家基础教育课程改革为契机,继续深化课堂教学改革实验在我校的稳步推进,不激进浮夸。
进一步确立“一切为了学校的发展,一切为了教师的发展,一切为了学生的发展”的服务理念,以教学质量的提高为生命,抓好常规管理,强化特色工作,以创新寻求发展,以创建一流服务意识为目标,切实为孩子们的可持续发展甘当铺路基石。
二、教学常规管理在教学常规管理过程中,以创建高质量的课堂教学,高质量的教师队伍,高质量的学生个体,高质量的管理成效为目标。
具体作到:备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高的教学十字方针。
1、进一步修改和完善我校的教学环节管理措施,实施对教学工作的全程管理,以期使其更适应素质教育,创新教育,现代教育的发展需求,从而为我校的教学常规管理提供制度支撑。
2、为提高每一位教师的学习意识,使教师的知识内存能够不断吸收,不断消化,不断更新,成为学生喜欢,同事羡慕的长流水型教师,进一步完善改进我校的教师成长记录袋的使用,利用教师档案记录教师学习反思总结的内容。
具体分为:论文,反思,案例,学习笔记,教案五类,以便查阅。
期末由教导处根据学习情况进行评议。
同时教学管理人员利用听课,教研活动等机会培养教师的反思意识,如;鼓励教师反思自己的教学行为,查阅教师的备课笔记等。
3、改进原有备课的管理模式,坚持我校的十六字备课原则,即:集体备课,个人加减,强化反思,资源共享。
制定我校的《备课管理细则》,实施对备课环节的具体管理。
即:可以使用上级业务部门下发的集体备课,鉴于我校学生和教师自身实际情况,必须有选择有针对性的对原备课实施修改,同时也可以把外省市实验区的优秀教案为己所用,如自身及学生实际无法适用者,教师必须自己备出教案。
4、提高质量意识,把教学质量的提高作为第一要务。
鉴于此,我们将在本学期实行不定期的学科质量检测,并把检测成绩作为考核教师的重点。
2009学校工作计划

阆中市XX中心学校2009年度工作计划一、指导思想我校教育教学工作以“三个代表”的重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真实施我市教育发展“一二三四五六”总体思路,提升办学品位,创建特色学校,整合教育资源,全面贯彻教育方针,全力推进素质教育和新课程改革。
求真务实,与时俱进,努力提高教育教学质量,为使我校稳步发展而奋斗。
二、总体目标坚持社会主义办学方向,全面提高教育教学质量,打造寄宿制特色学校。
重点做好六个方面的工作:1.全面提升教育教学质量;2.全力抓好灾后重建;3.狠抓队伍建设;4.强化各项常规管理;5.继续搞好教育宣传工作;6.竭力抓好平安稳定工作。
三、工作目标与措施(一)加强政治学习,以"德"立校,加强师德师风建设。
1、继续深入地学习“三个代表”的重要思想和十七届三中全会精神,学习教育法规,学习先进的教育理论,用先进的思想武装头脑,指导实践,推动学校工作,采取集中和自学的学习方法,做到认真学习,做好笔记,教职工每期至少写一篇心得体会,学校办公室检查验收,务求落在实处,收到实效。
今年三月和十月开展师德师风专项整治活动。
重视和发挥党组织的政治核心作用,继续开展党员“五带头三帮扶活动”。
加强各层面思想政治工作的调控,从完善学习制度入手,选准阶段性的突破口,以强化党员、干部的宗旨服务意识为重点,采取多种形式,结合学校工作实际教育广大教职工努力践行“三个代表”。
2、抓好学校领导班子自身的思想作风建设,改进工作作风,增强服务意识。
维护学校的整体形象和全体教职工的利益,勤奋工作,坚持原则,不循私情,以信为本,增加管理的透明度,为学校的规范化管理建议献策,努力提高领导班子的信任度和管理水平。
3.进一步完善学校各项管理、考核、奖惩制度,对行管人员实行目标责任制,狠抓各项管理制度的落实,勤学习,严律已;多思进,谋发展,同心同德,争创“四好”领导班子。
4.“依法治校、依法治教”,大力推进法制建设,进一步做好教育普法工作,充分发挥法制副校长、辅导员的作用,加强对青少年的法制教育,保障师生的合法权益。
2009年学校工作计划

孤店子镇大荒地小学校2009年工作计划孤店子镇大荒地小学校2009年工作计划一、指导思想:今年,我们将继续以加强师资队伍建设和新课程改革为重点,切实加强校本教研,提高教师整体素质,提升施教水平。
按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,进一步更新观念,与时俱进。
坚持教书育人、环境育人、服务育人、管理育人,着力推进教育创新,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量,努力办好让人民满意的教育。
二、奋斗目标深化课程改革,加强师德行风建设和师资队伍建设。
树立“以学生发展为本,和学生一起成长”的办学思想,树立“教书育人,育人为本;德智体美,德育为首”的办学理念。
在这样的理念引领下,努力把学校办成一个班子硬,师资强,质量高,设备好,校园幽美,校风淳朴,家长倾心,学生安心、社会放心的农村小学。
1、加强教师队伍建设,努力建设一支学习型、团结型、廉政型、服务型,有创新能力,奋发向上的领导班子和一支师德高尚,业务精良,具有改革意识,具有新的课程理念,具备执行新课程能力的教师队伍。
2、本学期要加强学校管理,立足学校、立足教师、立足课堂,狠抓帮困。
要建立补差制度、帮扶制度和奖惩制度,确保无流失生.3、把安全工作放在首位,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,加强师生的安全知识教育.做好防火、防盗检查,做到警钟长鸣,杜绝事故隐患发生,确保师生安全,学校安宁.4、坚持以教育科研为先导,扎实推进课程改革。
开展好每周一次集体备课,建立一支以骨干教师为主的科研队伍,鼓励教师积极参与学校课题的研究,以课题牵动课改,以科研指导课改。
5、加强体育、卫生、艺术工作,要注重全校师生群体体育活动的开展,规范体育课、两操和艺术兴趣小组的培训工作,积极开展形式多样的小型体艺活动。
6、加强校本教研的实效性和针对性,充分发挥骨干教师和学科带头人的引领作用,继续探索与新课程相适应的教学方法和教学模式。
使校本教研与课改、科研、教师素质的提高有机结合起来.7、大力推进信息技术教育,提高学生的信息技术应用技能,加强教师网上教研,购买和更新电教设备,进一步提高电化教育的实施水平和电教设备的使用率,从而加快信息技术与学科课程整合。
学校09年年度工作计划

学校09年年度工作计划一、总体目标本年度学校的总体目标是提升教育教学水平,提高学校整体实力,努力打造一所有师生满意的学校。
具体目标如下:提高学校教学质量,促进全员全面发展;规范学生管理,营造和谐的学习环境;强化师资队伍建设,提高师德素质和教学水平;加强校园文化建设,提升学校整体形象和影响力。
二、学校教学工作1. 提高教师素质,改进教学方法。
通过组织师德师风培训,提高教师的教育教学水平,致力于创新教学方法,注重学生的个性化学习,提高学生综合素质。
2. 加强学科建设,优化课程设置。
根据国家课程标准和学科特点,完善各学科的课程体系和教学资料,确保学生学习的全面性和系统性。
3. 加强教学质量管理,提高教学效果。
建立健全教学质量评估制度,促进师生互动、校内外交流,搭建交流平台,分享教育教学成果,通过评比、交流、讨论,促进教育教学的改进和升级。
4. 强化学生学科竞赛管理,提高学生竞赛成绩。
加强学科竞赛选拔,优化教学资源,激发学生学习积极性,提升学生成绩。
5. 加强教师培训,提高教师素质。
通过各种方式开展师德师风培训,强调对师德体现的了解和体会,激发师生的责任感和奉献精神。
三、学生管理工作1. 严格学生管理制度,规范学生行为。
建立健全学生管理制度,加强学生思想教育工作,提高学生的文明素养,规范学生行为规范。
2. 加强校园安全管理,确保学生安全。
落实各项校园安全防范措施,加强对学生的安全教育,保护学生的人身安全,维护校园秩序。
3. 注重学生心理健康教育,关心关爱学生成长。
重视学生心理健康教育,建立健全学生心理辅导机制,及时发现和解决学生心理问题,关心学生成长成才。
四、师资队伍建设1. 优化师资队伍,提高教师队伍整体素质。
持续加大对教师培训力度,突出师德师风建设,提高教师的教学水平。
2. 增加教师队伍数量,缩小师生比例。
提高教师队伍数量,合理配置教师资源,缩小班额,提高教师对学生的关注程度。
3. 发挥骨干教师作用,营造良好教育氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
平凉五中2009年科学发展工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校教育教学工作全局,以紧紧围绕“提升发展内涵,创建教育品牌”为工作目标,全面贯彻党的教育方针,更新教育教学观念,强化教学管理,建立健全并认真落实制度管理,质量强校,教研兴校,积极促进教师专业化发展,逐步培养优师名师,优化资源配置,深化课堂教学改革,努力培养学生的创新精神和实践能力,不断提高教育教学质量,促进学校整体和谐发展,创崆峒区名校,办人民满意的教育。
二、总体工作思路1、加快重点项目建设步伐,进一步完善学校教育教学相关配套设施。
2、扩大高中办学规模,力争2009年高中学生人数突破1000人。
3、岗位明确,责任到人。
4、强化时间观念,杜绝拖拉行为,创造性完成本职工作。
5、依法治校,依法施教,实行精细化管理,提高师生整体素质。
6、改革评价制度,体现人本思想。
7、家校结合,创设良好氛围,提高学校的社会知名度。
三、具体措施(一)加快重点项目建设步伐,切实改善办学条件2009年,为进一步完善学校教育教学相关配套设施,学校将启动重点建设项目4个,分别是新建学校塑胶跑道、自行车棚;建立校园网、安装广播系统;实验办公楼续建。
计划新建校舍总面积平方米,总投资万元。
截至目前,塑胶跑道、自行车棚、校园网新工程已完成可行性研究报告、图纸设计和投资估算,进入投资招标阶段。
实验办公楼已完成主体结构,进入内装饰抹灰及水电暖安装,力争6月底全面竣工交付使用。
(二)认真做好制度建设,改革评价制度,体现人本思想依据《甘肃省普通中小学教师工作评价指导意见》和上级有关文件精神,学校将按照规范与创新相结合、导向与激励相结合、个体评价与团队评价相结合、定性评价与定量评价相结合、过程性评价与终结性评价相结合、自评与他评相结合的原则。
对已经草拟的有关制度进行讨论并提交教代会,教代会将讨论审议并通过《平凉五中教师专业技术职务年度工作考核办法》、《平凉五中教职工岗位周工作量量化制度》《平凉五中教学管理与考核方案》、《平凉五中班主任量化考核方案》、《平凉五中工作岗位职责方案》等新的学校管理制度,编印《平凉五中管理制度汇编》,人手一册,领导岗位职责上墙,让制度来管理约束干部职工的言行,力争岗位明确,责任到人。
(三)以教师队伍建设为抓手,加大教师培训力度,科学制定教师专业发展三年规划以科学的发展观来指导教师队伍建设,以良好的教师队伍结构保证教育工作的协调发展。
注重教师专业发展,促进教师队伍的可持续发展。
在教师专业发展的培养中,我们要以师德教育为核心,以培养提升教师的教育教学实践能力为重点,以基本功训练为切入口,以校本研究为抓手,以新课程实践为载体,以激发教师的发展内驱力为前提,提高教师专业发展的自觉性和主动性。
让教师更多的关注自身的专业知识、专业技能与专业精神。
全面促进广大教师的专业化发展。
要扎实开展教师培训工作,在教师制定个人成长计划的基础上,以学科组,年级组为单位组建教师成长共同体。
要求教师创立“平凉五中”的教师专业发展模式。
坚持学习教育理论,认真写教育随笔,不断提高自身的专业素养,充分利用专家型教师、名师效应,争取用一年的时间每个教研组培养出3-5名具有我校特色的新型教师。
学校也要努力为每一位教职员工提供自由、创新、活力的空间,为教师发展奠定基础,为教师发展搭建成功的舞台。
在总结以往教师培训经验的基础上,科学制定教师专业发展三年规划。
力争经过三年的时间,培养和造就一支结构合理、师德高尚、业务过硬、观念先进、善于创新、有团结精神并能自主发展的教师队伍。
(四)加强学校教务工作管理力度,促进教育教学质量的稳步提高大力改革教学管理制度,提高教学工作的管理工作。
深化课堂教学改进,积极推进课改,师生共享课改成果。
抓好教研工作,关注教师专业发展。
提高教研组工作效能,开展师生活动,推进校本教研。
具体工作措施:1、认真抓好教学的各个环节,加大检查、抽查力度,让教学落到实处。
备课。
依据学生的身心发展规律,在充分理解和掌握学科知识内容的基础上,充分挖掘教材资源和校本资源进行备课,突出以启发准确、激发兴趣、主动参与、自主学习为目的。
抓好集体备课,各教研组做到每学期两次集体备课活动,集体备课做到“五定”:即定时间、定地点、定内容、定计划和定主讲人,做好集体备课活动记录和集体教案的编写,活动结束后将材料及时上交到教务处。
同时要求十年教龄以下的教师备详案。
上课。
严格执行义务教育课程计划、高中课程计划,开足开齐规定课程,根据实际增补地方课程和校本课程。
安排好教师课务,排好课表,确保教学的正常有序地进行。
教师上课要精心组织,激发学趣,启发引导,夯实基础,积极培养、提高学生的学习能力。
对课堂教学的调控和信息反馈,要突出自主学习、掌握方法、形成技能、具有创新意识。
要建立我校的“课堂教学三个有利于”的教学观,即课堂教学必须有利于促进学生形成自主性学习能力;必须有利于促进学生主动探究,驰骋想象,发展思维;必须有利于促进师生完善自我、体验丰富人生和生命价值。
要求老师们在具体的教育教学情境中,用自己的教学智慧应对各种新情况、新问题,通过不断学习,更新自己的知识结构,开阔自己的视野和胸襟,提高自己的教育教学水平。
听课、评课。
鼓励教师相互学习,相互听课,教师间平常相互听课每期不少于20节(本学科不少于3节)。
教研组成员对本教研组开展的教研活动,不得无故不参加。
校长、教务主任每期听课不少于35节。
教师应积极参与评课,每次教研组活动,成员应积极发言。
每位教师在听课后都应作出评价,至少谈一点优点,一点不足。
每期组织一次教师的相互评课活动。
作业布置与批改。
作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到精而少。
作业分课内作业和课外作业,课内作业指课堂教学目标完成情况的检测;课外作业即发展性作业,但要严格控制作业量。
语文学科每期作文不少于8次。
做到及时批改,全批全改。
提倡面批面改。
考试。
定期进行阶段性检测,认真分析,及时总结经验,发现问题,调控教学。
各学年级应组织好每月一次的单元自测和月考,学校组织好半期和期末考试。
每次考试,教师都应做好成绩记载并做好分析,提出整改措施。
加大教学“五认真”的检查力度。
每期对教师教学“五认真”的定时检查,每期对教师的“五认真”随时抽查不少于2次,每次检查、抽查,认真做好记录。
对教师上课采取随时“推门”检查。
鼓励教师利用远程教育资源,利用现代教育技术备课、上课。
要求年轻教师每人每学期至少制作一个课件。
认真做好体艺卫工作。
积极实施中学生体质健康标准,坚持不懈抓好体育、艺术、卫生工作。
认真贯彻体育卫生工作条例,抓课外活动的组织指导工作,保正学生第天的体育活动时间不低于1小时。
加强疾病的预防工作,健康知识的宣传工作。
(五)加强教教育科研活动,实施课题带动战略,使之成为提升我校教学质量的新支撑点本学期我校教研工作以改革为动力,以创新为核心,以质量为中心,以服务为宗旨,以管理为保证,以提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,努力完善各项管理制度,规范教研活动;着眼教师专业成长,培养教研骨干;依托远程教育资源,提高教研成效;抓实课题实施过程,丰富教研成果,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点。
本学期理论学习要进一步认真学习《基础教育课程改革纲要》精神,《高中新课程标准》加强现代教育理论,全方位转变教育教学观念,用现代教育思想指导教研和教育教学实践。
完善理论学习的组织管理与检查,倡导全面学习与重点学习相结合,集体学习与自我学习相结合,外出学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。
进一步加强校本培训工作。
从中青年教师抓起,分三个阶段实施,使青年教师成长为骨干,使中老年教师向专家型发展。
健全教研组工作制度。
进一步明确各学科教研组的活动要求和教研组长的工作职责。
激励各教研组求真务实、开拓创新,形成各自的教研特色和教研文化。
学期末评选校级先进教研组。
积极开展各种形式的教研活动。
教研活动为集体备课、教学研讨、公开课等形式。
每位教师学年至少上1节公开课。
建立平凉五中实验性教学实验课题,落实课题实验方案,利用课题组加强研讨交流,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。
教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。
要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,以改变授课方式和学习方式为突破口,强化学生的主体意识,增强学生的探究和创新意识,培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。
加大对校本科研课题的研究力度。
每月组织一次相关课题的研讨活动,做好记录记载,教师每学期应写一份相关的论文。
鼓励教师根据切合自身的特点,对课堂形式、结构、组织、教学语言等进行深入细致的研究。
采取措施,鼓励教师积极撰写教研科研论文,并组织好教师参加各类论文大赛的参评工作,鼓励教师积极投稿。
养成随堂反思、总结的良好的科研习惯,多写教学随笔,利用网络建立自己的博客,并随时把自己的教学反思、教学随笔发布到博客上,供教师学习讨论,以提高教师专业化发展。
开展校际间的学习与交流活动,加强与兄弟学校的信息沟通。
通过请进来,走出去的方法,创造条件,利用外出听课等途径,在课堂教学、复习方法等方面加强与兄弟学校的交流。
认真组织好教师和学生参加上级有关部门组织的各类活动,如学科知识竞赛、赛课、撰写论文、外出听课、培训进修等。
通过各种活动的参与,让教师的专业能力得以大幅提高。
继续开展好“五个一”活动,即教师每周做一次教后记,每学期向学校提供一个典型个案,每学期上一节校级以上(含校级)研讨课,每人建立一个班级学生成长档案,每月提供一个问题(向同年级同学科教研组或备课组提供一个本人在教学实践中遇到的值得探讨的问题)。
要积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。
课堂教学改革的重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式,激活学生的主体意识与主动学习的意识。
课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者,由管理者变为引导者,教学中实现师生互动,教学相长。
开展探究性学习、自主学习、合作学习,实现学习方式的转变,提高学生学习的积极性、主动性。
(六)家校结合,创设良好氛围,提高学校的社会知名度。
在学生教育工作中以《中学德育大纲》,《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针,认真贯彻贯彻区教育局的文件精神,坚持以人为本,坚持教育是服务的理念,贯彻“抓基础,重建设,严管理、创特色,讲实效”的工作思路,密切联系家庭、社会,努力创新,努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围,使我校的德育工作水平再上一个新台阶。