公安派出所职责任务

公安派出所职责任务公安派出所是县（市、区）级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。

公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线，是密切联系群众的窗口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。

公安派出所职责任务主要是：（1）收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；（2）管理辖区内的实有人口；（3）管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；（4）指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；（5）宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；（6）输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；（7）办理治安案件，调解治安纠纷；（8）参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；（9）接受群众报警、求助，为群众提供服务。

所长岗位职责（1）主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任；（2）依照相关法律、法规、规章规定，办理刑事、治安案件，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标；（3）组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理，整治辖区突出治安问题，广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况，根据辖区情况开展巡逻防控工作。

（4）重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作，对民警执法行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错；（5）组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训，做好安全防范工作，使辖区可防性案件得到有效控制；（6）实行警务公开，定期向辖区群众报告工作，倾听群众意见，接受群众监督和评议；（7）在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设；（8）主持所务会议，制定全所的工作计划，依据法律、法规、政策和上级公安机关的规定，组织民警正常履行派出所的工作职责；（9）按照绩效考核和精细化管理的要求，对民警的工作情况进行考评，及时掌握和正确评价民警的工作业绩和日常表现，充分调动民警工作积极性。

副所长岗位职责（1）组织开展基础工作，熟悉基础业务知识，会调查研究，会群众工作，会情报信息收集整理；（2）组织民警和辖区治安力量开展巡逻防控，预防、减少案件发生。

接受群众报警和求助，现场处置警情；（3）组织侦破辖区内的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件侦查协作，分析掌握辖区内案件发生特点、规律及趋势，指导民警有针对性地采取防范措施；（4）熟悉内勤内务工作。

会管理所内文秘、资料档案整理、数据统计等工作。

规范内务管理。

撰写辖区治安形势及其他方面的调研报告。

协助教导员开展民警思想政治工作，发现、总结、推介典型。

社区民警岗位职责（1）收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。

（2）开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；（3）进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；（4）了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况。

（5）协助办理各类案件，调解治安纠纷和查处治安案件；（6）物建、管理、使用治安秘密力量；（7）提供便民服务；（8）加强对高危人群的管控帮教工作；（9）按照消防三级管理责任制对社区加强消防管理；（10）对危险物品加强管理；（11）参与预防、抢救火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。

巡逻民警岗位职责（1）接受群众报警和求助；（2）根据指令赶赴现场处理警情；（3）开展辖区治安巡逻；（4）盘问、检查可疑人员、车辆和物品；（5）组织、指导辖区群防群治队伍开展巡逻防控工作。

案件办理民警岗位职责（1）认真受理人民群众的报警、报案，如实登记，并及时赶赴现场，做好现场保护、勘查、调查访问工作，掌握第一手资料；（2）认真做好犯罪嫌疑人情报信息资料的收集整理工作，加强刑事秘密力量和治安秘密力量建设，做到底数清、情况明，为侦查破案服务；（3）加强对辖区内的地形地貌以及重点部位、重点人口、工作对象的熟悉和掌握，积累有关资料；（4）负责查处辖区一般刑事案件和治安（行政）案件，协助处理治安灾害事故；（5）及时分析、掌握辖区内发案特点和带倾向性的治安问题，有针对性地采取防范措施，协助其他民警做好辖区内的安全防范工作。

行政内勤民警岗位职责（1）负责传达、督办、反馈上级公安机关和本所领导交办的各项工作，做好来函、来信、来访的接待、转递、催办、回复等工作。

（2）负责收集、积累、调研辖区内敌、社情和治安状况，进行综合研判，写出治安形势分析或调研文章并及时上报。

（3）负责掌握、综合全所工作情况，协助所领导制订工作计划，细化岗位职责，分解任务指标，起草工作总结、汇报、请示、报告等公文，实施精细化考评。

（4）负责情报信息的报送，属重大情报信息报送范畴的，要将发生的经过、先期处置情况在两个小时内以书面形式报送县局指挥中心；属一般情报信息要根据工作实际按时报送。

（5）负责宣传报道和典型推介的文字材料工作，协助所领导发现、总结、推介先进典型和工作经验，及时报道好人好事和工作成绩。

（6）负责各项会议纪录和台账薄册的登记填写。

（7）负责各类报表的统计、分析、上报。

（8）负责文件的收发、保管、送阅、清理和印章管理。

（9）负责财务收支、报账、票据领用、核销等。

（10）负责文书、业务、视听档案的管理。

（11）负责涉案款、物的保管。

（12）负责枪支、警械、装备的管理。

（13）负责后勤、内部安全及内务卫生。

值班备勤制度（1）公安派出所实行24小时值班，值班工作必须保证警力充足，值班长由派出所领导轮流担任，值班员由派出所民警轮流担任，严禁使用不具有人民警察身份的人员代替民警值班。

（2）值班人员必须坚守岗位，按规定着制式警服，携带警械和枪支，严禁脱岗、漏岗。

接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访人员，并认真做好值班记录。

（3）严格请示汇报制度。

发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案作出应急处理。

（4）值班民警应当对所内安全情况进行巡查，对进入内部办公区的所外人员应当查验证件，问清情况，进行登记，并予以引导，维护好本单位工作、学习、生活秩序，做好派出所内部安全保卫工作。

（5）值班人员因故离开值班岗位时，必须经所领导批准，并应有人代岗。

（6）严格遵守工作交接制度，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

（7）对上级公安机关的批示和命令必须及时传达，并做好登记。

（8）值班民警必须保持室内整洁、卫生。

学习制度1、全体民警必须认真学习政治理论、公安业务、法律法规和科学文化知识，努力提高政治、业务素质和执法水平，做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作。

2、根据上级要求，制定好详细的学习计划，落实好学习内容，并做好学习记录，每月必须保证足够的集中学习时间。

3、全体民警必须参加好每次学习，遵守学习纪律，并认真做好学习笔记，联系实际，写心得体会，不得缺席、迟到、早退。

因故缺席的应及时采取有效措施补课。

4、学习具体内容：（1）政治学习。

主要学习时事政治、党和国家的路线、方针、政策，特别是有关公安工作的方针政策、党的基本知识理论、先进模范人物事迹。

（2）业务学习。

主要学习人民警察执勤执法有关的法律、法规、条例、条令和政策，及公安业务知识，结合具体案例进行讲评。

（3）学习时间。

每周保证一次政治学习和业务学习，每次学习时间不少于一小时。

车辆管理制度1、对警车实行统一管理，使用车辆必须报经所领导批准。

2、警车应当由公安派出所民警驾驶，驾驶警车时应当按照规定着制式警服（驾驶汽车可不戴警帽，驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔），持有机动车驾驶证和人民警察证。

驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车，严禁无证驾驶。

3、严禁公车私用，除公务活动外，不得在宾馆、酒店及公共娱乐场所停放警用车辆。

4、严禁转借警车，严禁伪造、涂改、冒领、挪用、挂靠警车牌证。

5、严禁警车用于婚、丧事。

6、定期对车辆进行保养、维修，保持车况良好，车容整洁。

档案管理制度1、收集：负责收集、接受本机关文书、专业、科技、会计档案及文件资料，要求门类齐全，对本机关的全部档案实行集中统一管理。

2、整理：分类、卷内排列准确，编号无误，装订整齐美观。

3、保管：维护档案安全，做到不失密、不泄密，切实做好防火、防水、防盗、防虫、防尘、防潮、防晒、防高温、防鼠、防破坏“十防”工作，采用先进的保护设备和保护技术，延长档案寿命，对破损和变质档案要及时修复和复制。

定期对库房保存档案的状况进行全面检查。

4、鉴定：判定档案材料的存毁与取舍，重点保护有长久保存价值的档案，对无保存价值的档案予以销毁。

5、统计：对库房档案的数量进行登记与统计（包括总藏量、收进、移出、整理、鉴定与销毁的登记与统计）。

档案人员情况统计、档案设施、经费、信息反馈登记与统计，对登记和统计数字进行综合分析。

6、检索工具：做好案卷文件目录、分类目录、人物卡片的输入工作。

7、编研：汇编档案文集（全宗说明、大事记、组织沿革、基础数字汇集），编写档案参考资料及编辑公安史志、年鉴。

、8、利用：明确服务方向，端正服务态度，掌握档案资源信息和档案需求信息，掌握利用工作的规律，不断改进利用工作，加强档案利用宣传，扩大档案工作影响，为领导决策服务，为维护社会稳定工作服务。

例会制度会议是贯彻上级精神，布置各项工作，落实各项任务，解决某些问题必不可少的经常性工作，会议应当力求精简，讲求实效。

1、支部会。

由派出所党支部书记主持召开。

研究上级精神的贯彻实施；研究本所工作部署；研究民警岗位的设置调整；研究修改各项规章制度；研究重大奖金的使用；研究先进典型、入党积极分子的确定培养；研究对民警处分的上报；研究其他由所党支部决定的事项。

2、日例会。

例会应由所长、队长主持，所、队长不在时可委托副职主持。

例会每日召开一次，会议的时间一般应放在每日早上上班之后30分钟的时间内，也可以放在每日下午下班之前。

周一的例会可以提出本周总的工作任务和要求，周五的例会可以总结本周的工作完成情况，提出下周的工作任务和要注意的事项。

3、月民警会。

派出所全体民警会议每月至少召开一次，由所领导总结、报告本月工作情况。

表彰先进，布置下月工作任务。

请销假制度派出所民警（含所领导）请事假、病假、休假或因公、因私外出离开县、区（含出境），必须按级请假，按时销假，因特殊情况需要续假的，必须按规定续假。

（一）请假（1）派出所正职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以内的，由分管的局领导批准；3天以上的，先报上级政工部门审核，经分管局领导同意后报局长，政委批准。