安全生产周例会制度(4篇)
安全生产例会制度范文(三篇)
安全生产例会制度范文【例会主题】安全生产例会制度【例会时间】每周三上午9:00-10:00【例会地点】会议室【参会人员】- 主持人：安全负责人- 参会人员：全体员工【会议目的】- 传达安全生产相关政策、法规和要求；- 汇报安全生产工作进展和存在的问题；- 讨论并制定解决问题的措施和行动计划。
【会议内容】1. 开会前准备- 主持人准备会议议程和签到表；- 参会人员准备相关报告材料；2. 主持人开场发言（5分钟）- 欢迎并感谢参会人员的参与；- 引导大家关注安全生产的重要性；- 强调例会的目的和重要性；3. 议程讨论- 逐项传达最新的安全生产相关政策、法规和要求（10分钟）；- 就上周安全生产工作的进展和存在的问题进行汇报（15分钟）；- 就存在的问题进行讨论，并提出解决问题的措施和行动计划（20分钟）；- 分配相关任务并确定责任人（10分钟）；4. 结束部分- 主持人总结讨论结果并强调执行措施和行动计划的重要性（5分钟）；- 提醒参会人员对会议内容进行记录和落实（5分钟）；- 下次会议时间和地点的安排（5分钟）。
【会议纪要】- 会议纪要由会议记录人员进行记录；- 包括会议出席人员、议程、讨论内容、决定事项和行动计划等；- 会议纪要需在会后及时分发给所有参会人员。
【附：签到表样本】- 会议签到表- 日期：时间：地点：- 序号\t姓名\t部门\t是否到场\t签字- 1\t- 2\t- 3\t- 4\t- 5\t- 6\t- 7\t- 8\t- 9\t- 10\t- 11\t- 12\t- 13\t- 14\t- 15\t【附：会议纪要样本】- 会议纪要- 日期：时间：地点：- 会议主题：- 会议出席人员：- 会议记录人员：- 1. 会议议程：- 2. 传达政策、法规和要求：- 3. 上周工作进展和问题汇报：- 4. 问题讨论及解决措施和行动计划：- 5. 分配任务及责任人：- 6. 结束部分：- 下次会议时间和地点：安全生产例会制度范文（二）1. 目的本制度的目的是为了加强安全生产工作的组织和管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产过程中的安全意识和应急能力。
安全生产例会制度(5篇)
安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。
进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。
第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。
第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。
第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。
㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。
㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。
㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。
㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。
如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。
㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。
㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。
第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。
安全生产例会制度（2）是指企业为了做好安全生产工作，加强安全生产知识的宣传和培训，及时掌握和解决安全生产中的问题，提高安全生产管理水平而建立的一项制度。
安全生产例会制度应包括以下方面内容：1. 会议召集：例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集，按照一定的时间周期，通知相关人员参加。
安全生产周例会制度范文（三篇）
安全生产周例会制度范文第一章总则第一条为落实国家有关安全生产法规政策，加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，提高企业综合竞争力，规范和加强安全生产周例会的管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括管理人员、技术人员、生产作业人员等。
第三条安全生产周例会是企业每周定期召开的安全生产工作会议，旨在及时了解和解决安全生产中存在的问题，提升员工安全意识和技能，确保企业持续稳定发展。
第二章周例会组织与流程第四条安全生产周例会由企业主要负责人或指定负责人主持，安全生产管理部门负责具体组织、协助，相关部门和岗位人员参加。
第五条安全生产周例会一般于每周一上午9点召开，在企业内部会议室或者指定场所进行。
第六条安全生产周例会的流程包括：主持人开场、宣读上次例会纪要、考核分析报告、安全生产情况通报、问题反馈和解决、主题教育或培训、专题研讨、其他事项、有奖问答、总结发言、闭幕。
第七条安全生产周例会纪要由会议秘书记录并保存，相关参会人员需要签字确认。
第三章会议内容与要求第八条宣读上次例会纪要：主持人宣读上次例会的纪要，确认纪要中存在的问题是否已经解决，如果问题未解决需要继续跟进。
第九条考核分析报告：安全生产管理部门根据各类安全生产任务和指标，准备考核分析报告，对上周的安全生产工作进行评估和分析，明确存在的问题和不足之处。
第十条安全生产情况通报：安全生产管理部门对上周的安全生产情况进行通报，包括安全生产事故、事故原因和处理情况，以及各岗位的安全隐患整改情况等。
第十一条问题反馈和解决：参会人员可以就工作中存在的安全问题提出反馈意见，并由主持人安排相关部门和责任人进行解决。
第十二条主题教育或培训：安全生产周例会可以安排专题教育或培训，增强员工的安全意识和技能，提升安全生产水平。
第十三条专题研讨：根据企业实际需求，安全生产周例会可以安排专题研讨，就特定的安全管理问题进行深入讨论和研究，提出对策和建议。
第十四条其他事项：安全生产周例会还可以安排其他与安全生产相关的事项，如安全纪律、安全奖惩等。
安全例会管理制度(四篇)
安全例会管理制度是指企业或组织为保障员工和财产安全，规范安全例会的召开和管理程序所制定的一系列规范和制度。
以下是一个安全例会管理制度的基本内容：1. 例会召开频率：确定安全例会的召开频率，例如每周一次或每月一次。
2. 例会组织者：明确谁有权力召集和组织安全例会。
通常是由安全负责人或安全管理部门负责。
3. 例会议程：制定安全例会的议程，包括必要的安全培训、信息交流、安全问题讨论等内容。
4. 例会通知：确定通知召开例会的时间和方式，例如邮件、短信或内部通知等。
5. 例会记录：准备好例会记录模板，用于记录每次例会的召集人、与会人员、议程、讨论内容和决策等。
6. 例会纪要：每次例会后，准备好纪要并及时分发给与会人员，以便大家了解会议的结果和下一步工作。
7. 例会跟进：对于例会中提出的问题和事项，要跟进处理并保证及时落实。
8. 例会评估：定期评估安全例会的效果和改进措施，以不断提高例会的质量和效率。
9. 文件归档：将每次例会的记录和纪要进行归档保存，以备查阅和审计。
10. 违规处理：对于不按照安全例会管理制度执行的行为，要有相应的处罚和纠正措施。
以上是一个基本的安全例会管理制度的要点，企业或组织可以根据自身的实际情况进行适当调整和完善。
安全例会管理制度（二）是指为了加强安全生产管理，提高员工安全意识和安全素质，定期召开安全例会，加强对安全工作的组织、指导、监督、检查和评估。
以下是一份安全例会管理制度的示范：一、目的和原则1. 目的：为了预防和减少安全事故，加强安全隐患排查和整改，提高员工安全意识和技能，保障公司的安全生产和员工的人身安全。
2. 原则：科学性、规范性、定期性、连续性、有效性。
二、会议的组织1. 主办单位：由公司安全管理部门负责组织召开安全例会。
2. 参会人员：例会应邀请公司高层管理人员、各部门主要负责人、安全、工程和维修等相关人员参加。
3. 会议形式：安全例会可以通过线上会议系统进行，也可以线下召开，具体视情况而定。
安全例会制度及安全检查制度(优秀范文五篇)
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安全周例会制度范文(4篇)
采购部、审计部、企管部、人资部、董事长办公室。
3、旅游集团领导
4、地产集团领导
5、董事长讲话。
七、会议纪律
1、参会人员不迟到、不早退，至少提前____分钟进入会场。
2、会场内所有人员必须把通讯工具设臵为无声或振动，会议进行时不得在会场内接打电话。
10、晚5：00召开碰头会；对部门当日工作情况进行反馈；
（3）部门负责人对本部门工作进行总结和下周工作计划，本周工作中遇到的问题和完成任务情况，提出需要公司领导解决的问题以及建议；
（4）员工向所在部门负责人汇报本周的工作进展状况及下一步的工作计划，提出工作中所遇到的问题以及建议。
二、工作报告：
工作报告记录本周工作总结、下周的工作计划以及建议。以电子版的形式，确实有困难的可以以书面方式递交。
一、总经理办公室为公司最高行政部门，公司内部人员有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。
二、除特殊情况外，凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总经理秘书视不同情况转交办理。
三、凡报送总经理办公室的文件须字迹清楚、条理明晰、重点突出。
四、凡与总经理办公室的重要文件往来都须有收发记录，由总经理办公室发出的文件，总经理办公室有权审查落实情况。
各部门全体员工参加，由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤，特殊情况应提前向部门负责人请假说明，由人力资源部不定期检查，记入绩效考核中。
（1）每周一次（暂定为每周六下午6。00），原则上不再另行通知，如遇特殊情况，召开时间可以调整，则另行通知。
（2）每周
一、
三、五各部门负责人早8：
安全例会与安全活动日制度范文（4篇）
安全例会与安全活动日制度范文安全例会与安全活动日是企业日常安全管理的重要环节，通过例会和活动可以加强员工的安全意识和知识，提升企业的安全管理水平。
下面是一份安全例会和安全活动日制度范本，供参考。
一、安全例会制度1. 目的和意义安全例会是为了加强对员工安全培训和管理，增强员工安全意识，提高员工安全技能水平，推动企业安全文化建设。
2. 例会形式（1）定期例会：按照既定的时间周期进行，如每月、每季度或每半年等。
（2）临时例会：根据实际需要，临时召开的例会。
3. 例会内容（1）安全工作情况通报：通报上期安全工作情况，包括事故、隐患排查、整改情况等。
（2）安全知识培训：通过讲座、宣传片、案例分享等方式，向员工传授安全知识和技能。
（3）安全问题讨论：针对近期发生的安全问题进行深入分析和讨论，总结经验教训，提出改进措施。
（4）奖罚与表彰：表彰优秀安全员工和团队，鼓励安全文化的建设和参与情况。
（5）安全工作计划：制定下期安全工作计划，明确目标和措施。
4. 例会记录每次例会应有专人负责记录会议内容和议程，并及时整理成会议纪要，保存备查。
5. 例会组织与实施（1）例会主持人：由安全管理部门负责人或安全主管担任，确保例会的有序进行。
（2）例会参与人员：安全管理部门的相关负责人，各部门（车间、班组）负责人，相关岗位员工等。
6. 例会评估（1）定期对例会制度进行评估，以确定是否需要对例会内容和形式进行调整和改进。
（2）对每次例会进行评估，收集员工的反馈和建议，改进会议质量。
二、安全活动日制度1. 目的和意义安全活动日是为了加强员工安全意识和培训，增强员工安全技能，推动企业安全文化建设。
2. 活动形式（1）定期活动日：通常为每年的特定日期，如“安全生产月”、“劳动节”等。
（2）临时活动日：根据实际需要，临时组织的安全活动。
3. 活动内容（1）安全讲座：邀请安全专家或相关部门的负责人进行安全知识讲座。
（2）演练和应急演练：组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
安全生产周例会制度（5篇）
安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。
二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。
各部门都要做好会议记录和存档工作。
____有限责任公司月安全生产周例会制度（2）是为了加强企业安全生产工作的管理，确保安全生产工作的顺利进行而制定的一项规章制度。
以下是一个示例：1. 例会目的：安全生产周例会旨在总结前一周的安全生产工作，分析存在的问题和风险，制定安全生产工作计划，提出改进建议，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 例会时间：每周固定的某一工作日，如周一上午。
3. 主持人：由安全生产管理人员担任主持人，负责会议的组织、主持和记录。
4. 参会人员：安全生产管理人员、各部门主要负责人、相关岗位人员代表。
5. 会议内容：例会内容包括但不限于以下几个方面：- 安全生产工作总结和评估：对上一周的安全生产活动、安全隐患排查和整改、事故情况进行总结和评估。
- 安全生产问题分析和风险评估：针对存在的安全生产问题和风险进行分析和评估，并提出防范和改进建议。
- 安全生产工作计划制定：根据问题分析和风险评估结果，制定下一周的安全生产工作计划，明确目标和任务。
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安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。
二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。
各部门都要做好会议记录和存档工作。
____有限责任公司月安全生产周例会制度（二）根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作;定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。
因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。
2、参会人员为:分公司安全组织机构人员参加。
二、会议制度安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月____日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。
三、主要职责1.学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。
2.根据上级安全工作总体要求，提出分公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。
____分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产。
4.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。
5、汇报本月安全生产情况;通报本月安全检查情况及事故情况;分析施工现场存在的安全问题;研究下一步安全工作的重点;安排下月安全生产工作计划。
6、针对各部门、站场、车队存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。
7、征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应各岗位、站场、车队，达到管理创新的目的。
四、会议程序1.会议准备(1)公司安技组要将本月完成的主要工作(重点是安全检查与整改落实及存在的问题)，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
(2)公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
2.会议程序(1)首先由公司经理或主管安全副经理、安技组长组织学习上级近期安全生产的有关文件;(2)安技组汇报本月安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排;(3)安技组汇报:一是本月围绕重点在安全管理上抓了哪些工作及完成数量，即发现问题、分析问题、解决问题的情况;二是下月安全工作重点及思路;(4)经理、主管安全副经理，主持分析、研究当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限;(5)会议记录;由安技组根据安全例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。
安全生产周例会制度（三）第一章总则第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。
第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。
第五条五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况。
第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。
子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集，研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。
第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时，由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作，办公室负责记录，并会同安全部门落实会议决定事项。
第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容(一)各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势，并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安全生产的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作汇报，研究布置下一阶段的安全管理工作。
(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。
(三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的业务工作。
(四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
(五)班组安全例会应传达上级要求并结合生产实际，研究、总结岗位安全生产责任制落实情况，强调班组成员尽职尽责，采取预防事故措施，消除不安全隐患，确保安全生产。
第十一条安全会议召开的时间规定(一)各级安全生产委员会会议每月召开一次，公司安全生产委员会时间定于每月上旬，子公司和厂级安委会在公司会议之后召开。
(二)公司、子公司和厂级安全工作例会每月召开一次，会议时间于同级安委会之后召开。
(三)作业区安全例会每月召开二次，时间分别定于月初和月中;(四)班组安全例会或安全活动日每周一次(不包括每天的班前会)时间不少于三十分钟;(五)各级安全生产调度会，应按照安全生产“五同时”的要求同时调度安全工作。
第十二条安全会议参加的范围(一)公司、子公司和厂级安全委员会会议由同级安委会成员和会议研究议题涉及到的部门领导参加;(二)公司、子公司安全工作例会分别由下一级安全部门人员参加;(三)厂级安全例会由各作业长和安全管理人员参加;(四)作业区安全例会由各班组长参加，必要时扩大到班组安全员;(五)班组安全例会或安全活动日由班组全体成员参加，缺勤人员由班组长或班组安全员负责传达。
第十三条管理要求(一)各级安全例会必须用专用记录本认真记录，并保存备查。
(二)各级领导办公会研究安全工作内容的决议应记录清楚，并及时传达有关部门落实。
(三)安全会议决定事项，应按安全生产责任制明确分工，予以落实，各级安全部门应负责督促检查，并将检查结果记录在案，如有必要，可提交下一次会议研究处理。
(四)各级领导应认真贯彻安全会议决定，积极组织落实，并主动将落实情况和结果通报同级安全部门和主管领导，以备检查和考核。
第四章检查与考核第十四条公司安全环保管理部负责对安全生产例会制度执行情况的检查，检查结果纳入考核。
第十五条各子公司应对下属单位进行检查与考核。
第五章附则第十六条本制度由公司安全环保管理部修订并负责解释。
第十七条本制度自____年____月修改后下发执行。
安全生产周例会制度（四）1 目的与范围1.1 根据安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本管理制度。
1.2 本制度山东鲁成衡器有限公司内对安全生产管理台账的建立、记录、归档、保管等内容和方法。
1.3 本制度适用于鲁成衡器范围内所有安全台账的控制与管理2 职责2.1 冉凡得负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等组织领导责任。
2.2 冉祥起负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。
2.3 安全科是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记录、归档、保管及相关的控制管理。
2.4 安全科、档案室管理员是的主要配合部门，参入公司安全生产台账的归档管理工作的相关事项。
2.5 各安全员负责与本制度相关的安全台账的、归档、使用、保管工作。
3 台账范围：3.1 总则：公司各部门、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。
3.2 台账种类应包括：(1)安全生产责任制度台账：a)责任书：承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间主任、班组长等安全生产岗位责任制。
b)制度文件：有关部门制订和下发的制度性文件。
c)安全操作规程与安全技术交底资料。
d)安全事故应急预案。
e)通知、通报：有关部门下发的安全生产方面____、通报。
f)安全记录文件表样(2)安全规章制度台账a)安全生产管理制度与管理制度颁布令。
b)安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订的记录c)安全事故应急预案。
d)通知、通报：有关部门下发的安全生产方面____、通报。
(3)安全生产投入台账a)安全生产投入保障制度。
b)劳动防护用品管理制度。
c)安全生产经费投入明细表。
d)职工工伤保险人员名册(附社保所清单)。
e)安全生产投入各类票据复印件。
f)劳动防护用品发放、领用清单(4)安全组织机构与人员台账a)安全管理机构(领导小组)设置的文件。
b)安全组织网络图。
c)法人代表的职责。
d)安全生产领导小组的安全职责。
e)工会的安全职责。
f)公司安全员职责。
g)安全生产管理机构人员情况表(5)安全教育台帐：a)安全生产的教育和培训制度。
b)花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。
c)公司安全教育台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况：企业安全员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况;外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。
d)车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况。
e)从事“四新”技术人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全教育情况等。