宁波市家庭服务明星单位简要介绍材料
服务明星班组申报材料
服务明星班组申报材料服务明星班组是指在企业或组织中表现出色、具有良好服务态度和团队合作能力的班组。
服务明星班组的评选不仅是对班组的肯定与激励，也是对企业服务水平的提升与推动。
为了让服务明星班组的评选工作更加有效、有针对性，需要进行申报材料的准备。
服务明星班组申报材料的基本要求：1. 班组基本信息：包括班组名称、负责人姓名、联系方式、从事的工作任务等基本情况。
2. 服务工作内容、标准和流程：描述班组从事的服务内容、服务标准及服务流程，说明班组针对顾客需求、反馈意见等如何进行服务改进，并附上服务量化数据。
3. 服务团队建设情况：描述班组成员的组成，成员之间的协作与协调情况，描述团队合作方式及团队的文化特色等。
4. 班组服务能力和业绩：列举班组所承担的任务，陈述工作的完成情况、成果和效益，并附上业绩考核证明。
5. 顾客满意度和反馈情况：附上顾客的满意度调查表和反馈意见，表明班组如何记录、分析和改善反馈信息。
6. 其他支持材料：如班组的证书资质、服务奖项、媒体报道等。
服务明星班组申报材料的要点：1. 准确填写班组相关信息，包括班组名称、成员名单、从事工作任务等。
2. 描述班组从事的服务内容，明确服务的标准和流程，以及服务的量化数据。
3. 描述班组的团队合作方式及文化特色，展示班组的凝聚力、协作力和创新力等。
4. 陈述班组所承担的任务，表明工作完成情况和业绩考核证明，附上工作量化数据和成果。
5. 示范顾客满意度调查表和反馈意见，表明如何记录、分析和改善反馈信息。
6. 附上支持材料，如班组证书资质、服务奖项、媒体报道等，增强班组申报材料的说服力和权威性。
服务明星班组申报材料的注意事项：1. 申报材料要准确、规范、完整，尤其是要注意语言表述的清晰和真实性。
2. 申报材料要简洁明了，避免过多的修辞、夸大和废话。
3. 申报材料要量化、突出班组的业绩、成果和创新性，让申报材料更有说服力。
4. 申报材料要突出班组的团队协作和文化特色，让申报材料更具特色和吸引力。
优秀服务支撑明星事迹材料
优秀服务支撑明星事迹材料
一、个人简介
[姓名]，[性别]，[年龄]，现任[公司/单位]的[职位]。
自[入职时间]以来，他/她始终坚守在服务支撑一线，凭借着出色的业务能力、优秀的服务态度和持续的创新精神，赢得了广大客户和同事的一致好评。
二、业务能力突出
在服务支撑工作中，[姓名]同志表现出色，能够迅速准确地解决各种技术问题。
他/她不断学习新技术、新业务知识，深入了解客户需求，提供个性化、专业化的解决方案。
由于他/她的突出表现，多次获得了公司的业务能手称号。
三、服务态度优良
[姓名]同志始终坚持客户至上的原则，用真诚、热情的服务态度赢得了客户的信任。
他/她善于倾听客户的需求和意见，及时反馈并跟进处理，确保客户的问题得到圆满解决。
同时，他/她还积极与客户沟通交流，提供业务咨询和指导，为客户创造更大的价值。
四、勇于创新
在工作中，[姓名]同志敢于尝试，勇于创新。
他/她善于挖掘客户需求，针对不同的场景和问题，提出创新性的解决方案。
通过不断的实践和总结，[姓名]同志不仅提高了自己的业务能力，还带动了整个团队的创新氛围。
五、社会责任感强
除了在工作中表现出色，[姓名]同志还积极参与社会公益活动，回馈社会。
他/她热心帮助他人，关注弱势群体，通过自己的实际行动践行社会责任。
综上所述，[姓名]同志是一位业务能力强、服务态度优良、勇于创新、具有强烈社会责任感的服务支撑明星。
他/她的优秀事迹不仅为公司赢得了荣誉，也为广大员工树立了榜样。
相信在未来的工作中，[姓名]同志一定能够取得更加辉煌的成绩！。
服务明星事迹材料
服务明星事迹材料引言服务明星是指那些在服务行业中表现出色的员工，他们以优质的服务态度和出色的工作表现赢得了客户的赞誉。
本文将介绍一位服务明星的事迹，并分析其成功的原因。
通过学习服务明星的经验和故事，我们可以从中汲取灵感，提升自身的服务水平。
服务明星事迹1. 事迹背景该服务明星，名叫张华，是一家五星级酒店的餐饮部员工。
他在酒店工作已有五年之久，并且多次获得过“员工最佳服务人员”的荣誉。
他以其温暖友好的态度和出色的服务技巧，赢得了众多客户的赞扬和喜爱。
2. 服务细节张华每天面对各种客人，他的服务宗旨是“让客人感受到宾至如归的体验”。
他注意到每个客人的具体需求，并根据客人的喜好提供个性化的服务。
无论是照顾儿童、关心年长者，还是满足特殊饮食要求，他总是尽力满足客人的需求。
在工作期间，他时刻保持微笑，并以亲切和热情的态度与客人交谈。
他善于倾听客人的故事，并提供诚挚的赞美和鼓励。
这种细致入微的关怀让客人感到宾至如归，并建立了良好的客户关系。
3. 解决问题能力作为一名服务明星，张华同样展现出色的解决问题能力。
当遇到客人投诉或问题时，他总是积极主动地寻找解决方案，并确保问题得到及时解决。
无论是处理服务不满，还是解决餐食问题，他总是以耐心和专业的态度为客人提供最佳的解决方案。
4. 团队合作除了个人的服务表现，张华还以团队合作的精神为餐饮部做出了贡献。
他善于与同事沟通合作，并在困难时期给予支持和帮助。
他经常分享自己的服务经验和技巧，帮助其他员工提升服务水平。
他的团队合作精神不仅提升了整个餐饮部的工作效率，也赢得了同事们的尊重和信任。
成功原因分析1. 热情和耐心张华的成功归因于他对工作的热情和耐心。
他热爱为客人提供服务，并乐于倾听他们的需求。
他对每个客人都保持耐心，并不断提供最佳的服务体验。
2. 关注细节张华对每个细节都非常关注，他深知细节对于客人体验的重要性。
他以细心的态度记录客人的喜好和需求，并在服务中体现出来。
服务明星申报材料
“女将”展风采服务创佳绩——服务明星候选人**同志先进事迹申报材料**同志，**公司营业组组长。
主要负责抄表收费管理工作。
**年中因工作出色，我司推选她为服务明星候选人，主要先进事迹表现在以下几个方面：一、身先士卒，牢牢撑起班组“帅旗”。
**公司营业组成立不到两年，营业组90%的人员都是新手，业务技能、服务意识较为欠缺。
**同志通过“传、帮、带”将公司的服务理念渗透到营销人员的心中，及时总结归纳营销服务工作中存在的问题，并耐心地和他们进行交流，让他们树立良好的服务观念，掌握服务技能，做好业务工作的。
同时利用休息日组织礼仪知识、服务技巧等服务知识的学习，不断提升班组整体服务意识和水平。
二、面对复杂的用户，总能做到晓之以理，努力为企业增效益。
我公司供水片区主要是农村用户，涉及3个供水乡镇，40多个供水村社，较多村社采用总表供水模式，加之前期存在一些遗留问题，水费回收困难很大，用水纠纷时有发生，部分用户拒交水费。
四月份某天下午，**接到幼儿园打来电话，女儿高烧，但是根据工作安排，下午要到涪沿村二队商谈欠费问题，由于**丈夫在外地工作，只好打电话请老师帮忙照顾。
在涪沿村二队，由于用户对两种水价本就不满，加之问题一直未得到解决，就七嘴八舌的开始抱怨，一名用户冲着**骂骂咧咧：“欠的水费老子就是不交，哪个敢停老子的水！你们哪个时候把水价统一了，再来收钱”。
面对众多用户的凶狠架式，**并没有退却，和颜悦色，不卑不亢地对用户进行解释。
**同志总是这样一次次强忍着用户带来的委屈，用她的真诚为用户服务，收回水费为企业增效。
该同志身体一直不好血压偏高，加之丈夫在外地工作，她不仅要挑起工作的重担，还要独自照顾4岁的女儿，但是该同志为了搞作好营销工作，从不计较个人得失经常加班加点，始终把工作放在第一位。
三、她带领营业组的同志努力宣传供水法规，规范用户依法用水。
用户称她是用水法理的“风信子”。
由于农村用户文化水平普遍较低，法律意识比较淡薄，违规用水现象较为普遍。
服务明星自我推荐材料
服务明星自我推荐材料
作为一名服务明星，我深知自我推荐材料的重要性。
我自信我拥有着优秀的服务技能和出色的工作表现，因此我希望通过这份推荐材料，向您展示我在服务领域的能力和潜力。
首先，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在我之前的工作中，我经常需要与客户进行沟通，了解他们的需求并及时解决问题。
同时，我也能很好地与团队成员合作，共同完成工作任务。
我相信良好的沟通和团队合作是服务行业成功的关键因素，我能够胜任这方面的工作。
其次，我具备扎实的专业知识和丰富的服务经验。
我曾在服务行业工作多年，对服务流程和标准有着深入的了解。
我熟悉各种服务技巧和应对突发事件的方法，能够在各种复杂情况下稳定应对。
我相信这些经验和知识能够帮助我在工作中取得出色的成绩。
此外，我具备较强的问题解决能力和应变能力。
在服务行业，客户的需求千变万化，难免会遇到各种问题和挑战。
我能够迅速做出决策并采取有效的行动，解决问题并保证客户满意。
我相信这种能力是我在服务行业脱颖而出的重要优势。
最后，我具备良好的服务意识和高度的责任感。
我始终把客户利益放在首位，全心全意为客户提供优质的服务。
我深知服务行业的竞争激烈，因此我时刻保持着对工作的高度责任感，努力做到最好。
总的来说，我相信自己具备成为一名优秀的服务明星的潜质和能力。
我希望通过这份推荐材料，能够给您留下深刻的印象，并有机会与您共同合作，共同成长。
感谢您花时间阅读我的推荐材料，期待能有机会与您进一步交流。
服务之星简要事迹7篇
服务之星简要事迹7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服务明星事迹材料
服务明星事迹材料明星是指在某个领域非常出色的人，他们的事迹值得我们学习和借鉴。
下面是一篇关于服务明星事迹的材料，共计700字：材料标题：以服务之名，成就明星之路材料正文：在我们的生活中，总有一些人能够以他们出色的服务让我们产生深刻的印象。
他们用心的服务态度和专业的工作能力，值得我们敬佩和学习。
下面，就让我们来聚焦一位服务明星：李小姐。
李小姐是一位工作于某五星级酒店的服务员。
她不仅工作认真负责，而且服务态度极佳。
每当有客人入住酒店时，她总是微笑着迎接客人，主动询问客人的需求，并全心全意地帮助解决问题。
无论客人是外籍还是本地人，她总是以一种友好和耐心的态度来与他们沟通，使客人感受到了酒店的温馨和舒适。
一次，有一位客人迷路了，他向李小姐寻求帮助。
李小姐立即停下手中的工作，仔细倾听客人的问题，并给予了详细的指引。
为了防止客人再次迷路，她亲自陪同客人到达目的地，确保他们安全抵达，这让客人感到非常感动。
客人对她的称赞不绝于耳，并向酒店提出了特别的赞扬。
除了个人服务态度出色外，李小姐还始终保持专业技能的更新和提升。
她经常参加酒店组织的培训课程，不断学习和深化自己的专业知识。
这使得她在工作中能够更好地满足客人的需求，并解答客人提出的各种问题。
在工作的过程中，李小姐总是积极与同事们合作，共同完成任务。
她善于倾听和与人沟通，能够有效地组织和协调团队工作。
她经常与同事们分享自己的经验和心得，相互学习和进步。
李小姐的服务之星彰显着她对工作的热爱和专业素养，也成为了酒店服务的楷模。
她不仅仅是为了完成工作任务而工作，更是心怀一颗真诚的服务之心，用心理解和帮助客人，以及为客人创造愉快的入住体验。
李小姐的服务之路充满着汗水和辛劳，但她从未停下脚步。
她继续努力工作，不断提升自己的服务水平和专业能力。
她的努力和付出得到了各方面的认可。
她曾获得酒店颁发的“最佳服务员”称号，并多次被客人评为“最满意的服务员”。
李小姐的事迹告诉我们，一个优秀的服务明星不仅需要出色的专业技能，更需要热爱和责任心。
服务明星事迹材料版
服务明星事迹材料服务明星事迹材料电信服务明星事迹材料自加入中国电信这个大家庭以来，从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，虽没做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得更多的鲜花和掌声，但是我可以无愧地说：我尽到了自己的职责，没有辜负公司领导对我多年的自加入中国电信这个大家庭以来，从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，虽没做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得更多的鲜花和掌声，但是我可以无愧地说：我尽到了自己的职责，没有辜负公司领导对我多年的培养，始终加强自己业务技能的学习，个人的综合能力和职业素养都得到了很大的提升。
树立服务是企业生存、发展的命脉！、客户的事是最大的事的理念，在奉献中体现自己的人生价值。
用自己的言行证明了客户在我心中的誓言。
（一）做学习型的客户经理随着通信事业的飞速发展，社会竞争异常激烈，对在职人员理论素质的需求越来越高。
为适应新形势下做好本职工作的需要，我严格要求自己，十分注重加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识，并通过坚持不懈地努力学习增加自己参与社会竞争的砝码。
凡公司组织的各项业务知识培训，我都积极参加，认真听讲，做好笔记。
通过不断的学习来加深对业务的认知度，并熟练掌握公司各项业务，及时有效地为客户解决问题，体现中国电信的优质服务，赢得客户满意。
正确的定位是最重要的前提条件，作为一名客户服务经理，始终牢记我们的服务理念用户至上，用心服务，我们就是为客户服务的，就得满足各种用户需求。
对于自身能力以及学习工作中面对的各种困难和挑战充满必胜的信心，山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
面对失败总是积极应对，永不言弃；工作中不断总结，总结客户咨询、投诉的热点，对业务理解中的疑点和难点以及自己的不足之处进行重点学习，帮助自己将新老业务融会贯通；（二）用心服务，感动用户为您服务，是我们的职责，您的满意是我最大的快乐。
我们出售的不仅仅是电信产品，还有充满情感体验的服务，正如客户给我影响终生的评价：我接受的是你工作的真诚态度，其次才是你所代表的公司业务。
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心之所向，所向披靡宁波市家庭服务明星评选推荐单位介绍1、宁波市海曙81890求助服务中心宁波市海曙81890求助服务中心，由海曙区委、区政府2001年8月创办，现有职员50余人，现有加盟企业790多家。
主要从事面向社会的家政等公共信息服务。
中心坚持“便民利民，有求必应”服务宗旨，“以人为本”服务理念，以“让人民群众百分之百的满意”服务目标，开展全天候、全方位、全程式跟踪服务，以政府提供公共运作成本，无偿为市民、企业提供全方位的需求信息服务。
通过电话、短信、网站等多种渠道为市民提供各类服务。
至2010年12月，共为市民解决求助事项412.95万多件，服务满意率99.87%，市民从81890网站获取服务信息量达4060余万人次。
良好的服务赢得了社会广泛好评，先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“浙江省服务名牌”、“宁波市改革开放30年典型事例30例”等90多项荣誉。
国家商务部、中国家庭服务业协会多次向全国推广“81890服务模式”，联合国官员表示要把81890复制到全世界。
2、宁波美乐门家庭服务有限公司宁波美乐门家庭服务有限公司，1998年1月创办，现有在册员工212人，主要从事保洁、清洗、衣物洗涤、家庭服务、家庭洗涤用品研发等，是宁波较早从事家政服务的企业。
公司坚持以人为本服务理念，通过多年的努力探索，积极开拓家政服务市场，强化企业内部管理，规范企业经营行为，努力提升家政服务管理水平，赢得了广大消费者好评。
积极开拓就业岗位，吸收下岗、失业、失土和外来务工人员就业。
重视员工职业技能培训，实行全员职业技能培训。
重视员工职业道德和职业化、专业化建设。
坚持人性化管理，建立全员劳动合同制度，为在册职工缴纳社会保险，增强了企业的向心力、凝聚力，为构建和谐社会作出了积极贡献。
重视企业党建工作，积极动员职工加入中国共产党队伍。
公司多次获得中国家庭服务业协会“诚信兴业先进单位”、“家庭服务社会化工程先进单位”、“宁波市商贸系统先进企业”等多项荣誉。
3、宁波市海曙大众社区服务有限公司宁波市海曙大众社区服务有限公司，2001年8月创办，现有在册员工104人，主要从事搬家、保洁、家政、清洗、消毒、杀虫、维修等社区综合服务。
以搬家业务为主，从事多种经营服务，拥有完善的服务质量保障体系和强大的专业服务队伍，为广大客户提供安全高效、专业正规、快捷灵活的优质家政服务。
公司重视职业技能培训，不断强化职工教育，强化技能操作训练，实行全员制岗前技能、素质、安全三项培训。
坚持“以人为本”的经营理念，着力提升标准化、科学化服务能力。
重视企业内部管理，不断建立完善各项管理制度。
重视标准化体系建设，积极组织实施“宁波市家政服务业标准化试点”。
公司积极参与社会公益事业，在发展中不忘回报社会，每年定期组织员工向社区老人、敬老院等提供免费家政服务和日常生活帮助，多次发起向灾区捐款献爱心活动。
公司被中国家庭服务业协会评为2009年度“诚信兴业先进单位”、“十佳诚信服务企业”、“宁波市商贸系统先进单位”、“81890服务信得过单位”等多项荣誉。
4、宁波市海曙阿林保姆家政服务有限公司宁波市海曙阿林保姆家政服务有限公司，2000年10月创办，现有在册员工113人。
主要从事家政服务、搬家服务、房屋租赁、物业管理及停车场综合性专业服务。
为开拓宁波家政服务市场，解决下岗失业职工、失土农民和外来务工人员就业作出了积极贡献。
公司坚持以人为本的服务理念，注重企业内部管理和员工职业道德培养。
大力拓展家政市场，实施以家政、保姆服务向多元化经营发展。
秉承“亲情化管理、保姆型服务”的全新服务理念，实施“经营、管理、服务”融为一体的服务模式。
首创宁波保姆回访制度，公司被亲切地称为“娘家人”的保姆中介。
坚持企业内部专业培训与送专业培训机构机结合，不断提高员工服务技能，先后举办企业内部家政服务培训班100多期。
注重企业品牌塑造，2005年注册了“阿林”商标，成为宁波市第一家成功注册商标的保姆服务企业，先后被浙江省工商行政管理局评为“守合同重信用单位”，宁波家庭服务业协会“家庭服务先进单位”、海曙区“消费者信得过单位”等多项荣誉。
5、宁波海曙蓝孚家政服务有限公司宁波海曙蓝孚家政服务有限公司，2005年10创办，现有在册职工561人。
主要从事月嫂、病患陪护等家政服务和物业管理、水电维修安装等。
以“服务至诚、专业至善，为家庭提供技术性、规范性、安全性、高质量的一流服务”为宗旨，以“建一流企业、创一流服务、树一流信誉”为目标，本着“以人为本、服务家庭、保障母婴健康”的经营理念服务社会。
注重职工专业技能培训，积极参与和开展形式多样的培训课程，推动月嫂专业化、知识化。
专业队伍强大，由经验丰富的妇产科专家、儿科专家、资深护士、营养师及早教老师组成的专业服务队伍。
实行员工制管理，员工持上岗证、健康证“双证”上岗。
热心公益事业，积极参与为灾区和困难人员捐助等传递爱心活动。
被授予“AA级家政企业”资质，并多次被评为宁波市家庭服务业协会“服务业先进单位”、“标兵单位”。
代表宁波市参加全国月嫂行业技能展示取得较好成绩。
在首届81890家庭服务业技能比武大赛中，获得2个比赛项目的冠军。
6、宁波市海曙宝婴家政服务有限公司宁波市海曙宝婴家政服务有限公司，2007年7创办，现有在册职工471人。
主要从事母婴护理、早教、催乳、月嫂、育儿嫂、医院陪护、居家保姆、心理咨询等家政服务及婴幼儿服装、日用品批发零售。
公司本着“专业、诚信、温馨、和谐”的宗旨，全力打造宁波母婴服务的专业品牌，为宁波市民提供优质的服务。
积极开拓家政服务市场，通过收购洋洋母婴海曙旗舰店等方式实现快速扩张，由家政服务部发展成为较大规模的家政服务公司。
通过与第七医院、第九医院合作，提供专业化的护理服务。
获得宁波市家政服务协会A级企业资质，并被列为宁波市母婴行业标准化试点单位。
注重员工技能培训，重点开设早教式育儿嫂等专项技能培训，在对员工进行内训的基础上，与多家专业培训机构开展合作培训，母婴护理服务推荐量排名长期处在81890业务推荐量第一的位置。
7、宁波市乐乐园家政服务有限公司宁波市乐乐园家政服务有限公司，2006年7月创办，现有在册职工209人。
主要从事母婴护理等专业化家政服务。
遵循“关注客户、一切为客户着想”的宗旨，秉承“科学管理、客户满意”的质量方针，为家庭派送具有现代家政知识的母婴（幼）护理员（月嫂、育儿嫂、营养师、催乳师、医院护工、涉外保姆），对雇主采用跟踪式、标准化、规范化优质服务。
公司实行全程现代化管理，拥有专业的培训师资、基地和精英管理团队。
公司管理规范，诚信经营，服务项目和收费标准公开。
有健全的企业管理制度：《岗位责任制》、《员工聘用合同制度》、《服务协议》、《教育培训制度》、《企业员工考评和奖惩制度》、《财务工资管理制度》等规章制度。
服务管理体系完善，顾客满意率在99%以上。
获得宁波市家庭服务业协会二A级企业资质认证。
8、宁波江东东胜物业发展有限公司宁波江东东胜物业发展有限公司，2004年10月创办。
现有在册职工213人，公司主要从事家政服务、绿化养护、养老助残、物业管理、有害生物防治等业务。
公司始终坚持客户第一的服务理念，以市场化运作为载体，以科技进步为依托，以忠诚服务客户为落脚点，以客户的满意为己任，全力服务好每一位客户。
注重企业管理，建立客户回访制度，通过回访了解客户所想所求，了解员工服务质量、服务态度、服务观念存在的差异，发现新情况，解决新问题，最大程度地满足客户需求。
注重职工技能、服务意识、道德素质、服务礼仪、安全教育等方面培训，努力提高员工综合素质。
注重企业文化建设，组织开展“关爱企业文化”、“阳光关爱工程”、“一元阳光基金”、“拥抱和谐的春天”等系列文化活动和“送温暖、办实事”工程，增强企业的凝聚力和向心力，激发员工工作热情。
近年来先后获得中国家庭服务业协会“百家规范经营诚信服务单位”；“诚信兴业先进单位”；浙江省“巾帼文明岗”，“宁波市商贸系统先进企业称号”，江东区委、区政府授予“和谐企业”，宁波市家庭服务业协会“家庭服务先进单位”等荣誉称号。
9、宁波市江北区惠中物业公司宁波市江北惠中物业服务有限公司，成立于2007年3月，现有在册职工107人。
下辖宁波惠中保洁和宁波惠中物业两家专业公司。
主要从事保洁、消杀、绿化养护、苗圃培育、保安消控、工程设备运行与维修、宿舍管理与会务服务。
物业公司是建设部物业管理国家三级资质，物业服务面积220余万㎡。
从业人员大多经过职能技能培训，形成了服务意识强、综合素质高的管理队伍和员工团队。
坚持“用心做事，创新服务”的宗旨，建立了完善的质量管理体系，秉持忠于客户、信守承诺、鱼水相依，共铸辉煌理念，为客户提供周到、细致的服务。
热心公益事业，倡导社会新风，积极参与无偿为特困户、孤寡老人提供优质服务，多次义务为养老院老人提供维修、保洁、护理等服务。
积极开发新的就业岗位，帮助失业职工、失土农民和外来务工人员解决就业，员工数比上年增加10%以上。
10、宁波市江北区新双红家政服务部宁波市江北区新双红家政服务部，2008年10月创办，现有在册职工50人。
主要从事家庭、社区、企事业单位后勤清理、家居保洁、水电空调安装维修及钟点工服务。
本着“诚信服务，力求完美”的宗旨，视客户为上帝和衣食父母，用心为每家每户服务。
热心公益事业，积极组织员工参与向玉树灾区捐款，向灾区人民献一份爱心，自发组织无偿献血，无偿向残疾人和困难家庭提供家政服务活动。
受江北区残联和慈善总会委托，接管原宁波市江北甬城家政服务中心服务项目，照顾4位残疾人家庭和1位五保户老人。
不断强化企业管理，积极拓展家政服务市场，业务快速发展，从创业初期的6人发展到50人。
11、81890求助服务中心鄞州分中心81890求助服务中心鄞州分中心，由鄞州区委、区政府主办，2008年11月成立，现有在册职员30人。
秉承“便民利民，有求必应”的服务宗旨，通过电话、网站等方式为全区居民提供家政服务公共信息，现有加盟服务企业186家，累计提供居民求助服务18.05万多次，基本达到“一拨就灵”的目标，赢得市民高度赞扬。
在做好家政信息服务的同时，积极拓展功能，开展农业、水产等技术咨询，并推出了“鄞州区企业百事灵政策咨询中心”，开通立体式服务体系。
积极开展公益事业，组织家政服务企业、志愿者参加公益活动60多次，参加人数达600多人。
围绕居民“医、食、住、行、娱”等需求开展各类家政服务活动，让居民的合理诉求在短时间内得以实现。
通过两年的努力，已经成为了鄞州区居民心中的响亮的服务品牌。
先后被中国家庭服务业协会授予“诚信兴业先进单位”、“百家规范经营，诚信服务单位”、被鄞州区委区政府授予“文明单位”等10多项荣誉。