领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
是一种管理制度，旨在加强党的领导干部与人民群众的联系和沟通，增强干部对基层情况的了解和工作的指导。
该制度要求领导干部在工作岗位上担任联系点，与所联系的单位或群众保持密切联系，了解他们的实际需求和困难，并及时向上级领导反映，推动解决问题和改进工作。
领导干部联系点制度的主要内容包括：
1. 联系单位和群众：领导干部根据工作职责，确定一定数量的联系单位或群众，并与他们保持密切联系。
联系方式可以包括定期召开座谈会、走访调研、接待来访群众等。
2. 倾听意见和建议：领导干部要倾听联系单位或群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求。
在听取意见的基础上，及时向上级汇报，推动问题的解决或改进工作。
3. 解决问题和困难：领导干部要积极协调解决联系单位或群众反映的问题和困难。
对于无法直接解决的问题，要及时报告上级领导，争取相关部门的支持和协助。
4. 宣传政策和方针：领导干部要将中央和地方的政策、方针宣传给联系单位或群众，并帮助他们理解和落实相关政策。
同时，要收集社情民意，了解百姓的反馈意见，从而更好地为人民服务。
领导干部联系点制度的实施，有助于增强党和政府在基层的组织力和服务能力，切实解决群众的实际问题，提升党的执政能力和公信力。
领导干部基层执法队站联系点工作制度
领导干部基层执法队站联系点工作制度第一条为进一步推动路政执法队伍建设，加强领导干部与基层单位的联系沟通，充分发挥以点带面和示范引导作用，指导各项工作顺利开展，推动领导干部责任落实并转化为经常之举，实现基层路政管理工作全面提升,有效促进全省路政事业健康持续发展，制定本制度。
第二条实行领导干部联系点工作是领导干部通过深入基层执法单位调研、指导工作、解决问题，联系基层执法人员的工作方式，目的是改进和完善领导工作方法，切实转变工作作风，有效推动各项工作落实。
第三条总队、支队两级领导班子成员要与基层执法单位建立联系点。
总队领导班子成员要确定两个以上的支队作为工作联系点，支队领导班子成员要确定一个以上的队站作为工作联系点。
领导班子成员对应的基层执法单位联系点要结合已建立的总队、支队党委联点单位情况协调统一确定。
第四条领导干部联点工作的主要内容和任务是：（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策，督促基层执法单位学习领会上级部门的各项决策部署和文件精神；（二）围绕年初确定的年度目标任务，指导和协助基层执法单位完成既定工作目标，解决突出问题，做好协调服务；（三）根据联点单位实际，深入指导工作，调研基层执法单位在执法工作中存在的问题，了解真实情况，掌握第一手资料，研究解决制约路政执法工作中的重点难点，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助基层执法单位找差距、理思路，协助制定执法工作整体规划和具体措施，及时总结典型经验，以点带面进行推广，指导和协助联点单位处理重大突发事件;（四）深入基层执法单位，广泛听取干部职工的意见和建议，认真负责解决干部职工反映的热点、难点问题及合理诉求。
第五条领导干部若因工作需要或者工作变动，总队、支队可对领导干部的联系单位及时进行调整。
第六条领导干部原则上至少每半年下沉到联系点一次。
平时通过电话、网络等方式保持与联点单位的正常联系，了解基层执法单位各项工作开展情况。
第七条总队、支队两级党委坚持每半年对联系点的各项工作进行一次检查考评，并将工作完成情况作为该联点单位开展年度工作考核的重要内容之一。
2024年市级领导干部联系点制度
2024年市级领导干部联系点制度引言：在推动社会主义现代化建设的进程中，党的领导地位和党的建设任务十分重要。
市级领导干部是党在各级党委、政府中的中坚力量，直接关系到市域治理和改革发展的全局。
为了更好地加强市级领导干部和群众之间的联系，形成亲民形象，提高工作效率，2024年市级领导干部联系点制度将于全国范围内全面推进。
本文将围绕这一主题展开，从制度的背景、目标、实施方案等多个方面进行论述。
一、制度背景随着我国改革开放的不断深化和经济社会的快速发展，各级领导干部的工作任务逐渐增多，与群众的联系关系相对薄弱。
一些市级领导干部工作繁忙，难以真正了解群众的实际需要和诉求，而群众对于领导干部的工作也存在不了解、不信任的问题。
因此，建立市级领导干部联系点制度，强化领导干部与群众之间的联系和沟通，对于增加领导干部的了解基层实情，提高工作的针对性和实效性，具有非常重要的意义。
二、制度目标1.增强市级领导干部的联系群众的意识。
通过实施联系点制度，市级领导干部要深入基层，与群众密切接触，了解他们的真实需求，把群众的心声反映到政府的决策中。
2.提升领导干部的服务水平。
通过联系点制度，领导干部要进一步改进工作作风，更加注重群众的利益和需求，提高服务群众的能力和水平。
3.增强领导干部工作的实效性。
通过实施联系点制度，市级领导干部能够更加准确地了解基层情况，精准施策，使工作更加有针对性和实效性，推动经济社会的发展。
三、实施方案1.选择联系点：市级领导干部根据实际工作需要和人口密度等因素，选择一定数量的联系点，以确保全市覆盖。
联系点可以是社区、农村、企事业单位等地点，也可以是一些特定的项目，如扶贫工作、环境保护等。
2.明确责任：市级领导干部明确联系点的责任，包括定期走访、听取群众意见、解答疑惑、协调问题等。
同时，联系点也需要明确自己的职责，包括搜集和反映群众意见、组织活动等。
3.建立联系机制：市级领导干部与联系点之间建立起定期沟通的机制，可以通过召开座谈会、开展集体讨论、发送工作指示等方式进行。
市级领导干部联系点制度范文(2篇)
市级领导干部联系点制度范文为了全面落实“____”重要思想和党的____中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。
第一条实行市级领导干部联系点制度，坚持以____和“____”重要思想为指导，全面贯彻落实党的____和____中全会精神，以提高执政能力为核心，以保持党同人民群众的血肉联系为关键，以改进和完善领导工作机制为重点，切实转变工作作风，推进工作落实，以点带面，促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。
第二条凡是市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和其他市级领导干部都要负责联系一个镇、一个村、一个企业、一个项目、一个文化科技中心户。
第三条市级领导干部主要是通过深入基层蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层和群众。
第四条市级领导干部到联系点工作的内容和任务主要有以下五个方面。
(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策，督促落实上级党委、政府和市委、市政府制定的各项政策措施，围绕中心工作，抓好督办落实。
(二)开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，及时总结和推广经验，发现典型，以点带面，指导全市工作。
(三)围绕全面建设小康社会和市委、市政府确定的年度发展目标和重点工程建设任务，指导和协助联系点完成既定的工作目标，解决突出问题，搞好协调服务。
(四)结合开展民情走访活动，广泛听取群众的意见和建议，真心体察民情-，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题。
对于反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
(五)指导和协助联系点处理重大突发事件，维护社会稳定。
第五条对于联系点工作中存在的问题和反映的突出问题，要认真帮助解决。
本人解决不了的，要及时向市委、市政府报告。
第六条每个市级领导干部每季度至少一次深入联系点，并将到联系点的工作情况记入“民情日记”，每年写出1—____篇有份量的调查报告。
市级领导干部联系点制度
市级领导干部联系点制度
是指在我国政府机构中，为了加强党风廉政建设、优化服务管理、密切干部群众关系，建立的一种联系干部群众的制度安排。
市级领导干部联系点制度的主要内容包括：
1. 设立联系点：各级政府机构在设立领导干部联系点时，一般会选择一些基层单位或社区，在这些单位或社区中设立专门的联系点，由一名市级领导干部担任联系人。
2. 建立档案：市级领导干部联系点制度要求联系人建立干部群众联系档案，将联系人和干部群众的基本信息、联系情况、问题反映、解决情况等进行记录和归档。
3. 倾听诉求：干部联系点的主要职责是倾听干部群众的诉求，了解和记录干部群众的意见、建议、困难等，为干部群众提供咨询、协助解决问题的服务。
4. 及时反馈：联系人要及时将干部群众的意见、建议、问题反映给相关政府部门，推动问题解决，反馈结果给干部群众，确保干部群众的合理诉求得到及时处理。
市级领导干部联系点制度的实施，有助于解决干部群众反映不畅、问题得不到妥善解决等问题，增强政府机构的服务意识和责任担当，提升群众满意度和信任度，进一步改善干部群众关系，推动社会稳定和发展。
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党员领导干部联系点制度
党员领导干部联系点制度建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式,也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径;为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来,转化为经常之举,长期发挥作用,特制定本制度;一、联系点的确立1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点;2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点,选准一个有代表性的地方或单位;3.党员领导干部确立联系点,要充分考虑区域、行业、系统等因素,注意广泛性;特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点;4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动,具体联系1至2名贫困党员或群众;二、联系内容1.深入调研;党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作;对所联系点要加大调研工作力度,准确掌握工作实际,通过调查,了解民情民意,了解群众所思所想所盼,为开展工作、制定发展措施提供第二手资料,增强做好工作的针对性;2.宣传服务;党员领导干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育,为基层群众答疑解难,解决政策梗塞问题,为经济快速发展,创建和谐文明社会做好服务;3.具体指导;党员领导干部要根据各自联系点单位实际,经常深入所联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法;4解决难题;党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理;能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确实解决不了的要向群众讲明原因;5.督促检查;党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位;6.以点带面;要以联系点为基础,认真解剖麻雀,及时发现典型,总结和推广经验,努力推动面上工作开展,真正把联系点建成示范点;三、联系形式1.参加联系点所在党支部的活动;党员领导干部以普通党员身份,参加联系点所在党支部的活动咀2.上党课;党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,讲理想、讲信念,讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统;尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员,注意帮助他们提高思想认识,激励他们自强不息、不断进取;3.举办报告会;邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告;宣讲党的路线、方针、政策,帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力;4.开展谈心活动;党员领导干部在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声;5.参加民主生活会;党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会,听取意见和建议,不断改进工作;6.走访座谈;党员领导干部通过走访座谈等形式,了解民情民意,发现存在的困难和问题,提出改正的办法和要求;7.在发放调查表;定期在联系点发放调查表,实行计名或不计名两种形式,征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求,做好统计、梳理和反馈工作;四、具体要求1.领导干部原则上每月到联系点一次;遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作,因工作原因不能按时到联系点,过后要及时弥补,或通过电话、网络或书信的方式保持联系;2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案;将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载,作为年终业绩考核的重要内容和依据;3.党员领导干部通过联系一个地方或部门,了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况,带动一个基层党组织,同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工,增强他们的自富能力;4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事;要真正关心群众的疾苦,及时掌握群众思想动态、生活难题,要突出重点及时疏导,采取具体帮扶措施,解决群众实际困难,建立帮扶计划,实现帮扶目标5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度;本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则,认真开展工作,实行领导责任制;6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点的党员树立榜样;。
2024年党员干部联系和服务群众制度样本（二篇）
2024年党员干部联系和服务群众制度样本一、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系村调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。
特别要注意深入到条件艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。
要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。
二、在中心党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。
中心党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
三、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。
中心全体党员应与联系村困难群众结成帮扶对子。
党员领导干部要带头与困难群众结成联系户，定期和不定期走访联系对象，帮助联系对象解决实际困难并树立信心，提高技能，自强自立。
四、实行党承诺制度。
党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。
承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。
履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。
各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。
实行政务公开、党务公开，大力推行民主听证制度，通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式，充分反映民意；采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情；公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。
对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。
积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
2024年党员干部联系和服务群众制度样本（二）1. 党员领导干部应秉持认真负责的态度，妥善处理来信来访，并依据职责分工与实际工作情况，积极参与各类群众接待活动，虚心倾听群众的意见与建议。
领导干部联系服务群众制度-三篇
领导干部联系服务群众制度三篇一、每个党员领导干部都要联系一个党支部或一个党小组，定期到联系点检查、指导工作。
二、每个党员领导干部要定期到联系点上党课，做报告。
党课内容要根据中央精神和校党委当前中心工作进行安排.三、党员领导干部到联系点检查指导工作，各单位要做到有主题、有安排、有布署、有记录。
四、党员领导干部如有变动，要及时进行调整联系点。
五、切实为教工群众解难事、办实事、做好事,促进广大党员在思想、生活、工作等方面的充分发挥先锋模范作用。
六、党员领导干部要采取多种形式征求群众意见,为群众解决问题。
如访谈慰问、结对帮扶.建立健全领导干部定期征求意见制度，，支委成员下教研组参加教研活动，设立投诉意见箱等。
七、把支委成员分派到各党小组、教研组，与普通党员教师一起过组织生活、教研活动、年级活动，了解一线情况，听取群众意见建议，并做好蹲点记录。
第一章联系和服务群众工作的原则和指导思想第一条为认真贯彻落实市委《关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见》，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻中央和市委落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市卫生局及全市卫生实际，制定本工作制度.第二条党员领导干部联系和服务群众要坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，紧密围绕卫生工作大局，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领卫生系统广大职工共同实现我市卫生事业又好又快的发展。
第二章联系和服务群众工作的任务第三条做好群众的思想政治工作.积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于卫生工作的方针决策和有关部署,激励卫生系统广大职工忠于党的卫生事业，树立正确的利益观，凝聚群众力量。
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为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步落实建工集团党委与行政提出的工作任务，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建设，不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定如下制度。
一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。
二、联系工作的内容：1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。
2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。
3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。
4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。
5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。
三、有关要求：1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加互评一次；参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动成果演讲会一次。
2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动成果展示一次；参加批评与自我批评（互评）。
3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告；挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。
四、挂钩单位：1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。
2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。