学校提升教学质量提升实施 方案
学校提高教育教学质量实施方案
学校提高教育教学质量实施方案•相关推荐新学年打个翻身仗，特别制定本方案。
一、加强领导，建账三制，完善考评细则，民主管理。
开学伊始，学校领导班子就把提高教学质量作为重中之重的工作来抓，经过商议，实行领导分包责任制，每两位领导分包一个级段，每位领导分包一个或两个教研组，负责该级段教研组的教学质量。
正主任以上的领导，没人分包两个毕业班级，协同任课教师提高分包班级的教学质量，对分包班级的教学质量全面负责。
确保上下一心，齐抓共管，提高质量。
其次，加大学校的制度管理，保证学校管理规范化，制度化，向管理要质量，让管理出效益。
众人拾柴，集思广益，在广泛听取不同意见的意见的基础上，出台一系列切合我校实际，注重实效的条例和制度，我校相继制定了《学校目标管理奖惩意见》、《级段目标管理量化考评细则及奖惩意见》、《教职工绩效量化考核细则》、《学校领导班子成员目标管理考核细则》等一系列文件，汇编成册，人手一份，逐条学习、领会，使领导、教师增强了质量意识和责任意识。
第三，根据我校班大人多的现状，修订完善了考评细则，班级目标管理量化考评的1000分中，教学管理及质量占500分，期中教学质量就占400分。
变原来每次质量检测两率一分的300分为500分，增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分，毕业班在春秋两期的期末考试后，还要以学生语文、数学、英语单科排序，语文、数学奖惩前600名，英语奖惩前300名，每生5元。
这样，加大了教学质量的权重和奖励，真正使每位教师心系教学，心系质量。
二、认真落实教学常规，实施精细化过程管理“常规——过程——细节”可以说是当前教学质量提高最实在、最有效的方法。
在实践中，我们总结归纳出：备课是提高教学质量的关键，上课是提高教学质量的核心，作业批改、检测是提高教学质量的手段。
为此，我校教师人手一份《素质教育教学规范》，规范中对备、讲、辅、批、考、评、补各环节的工作提出明确的行为和量化、要求，并严格执行，使教学常规管理更人性化、规范化。
教学质量的提升方案(优秀10篇)
教学质量的提升方案（优秀10篇）期末教学质量分析篇一一、教学质量实况：二、教学成功之处分析：（一）学校的管理工作方面：1、工作中以质量为中心，加大教学监测力度。
学校要求各年级教师每学完一单元都要及时进行质量监测，监测情况要及时上报教导处记录备案。
为提高教学质量，学校每学期除组织期中、期末测试外，还精心组织两次质量抽测，并在教师会上对抽测情况进行通报总结。
2、加强教师学习，努力提高教师素质。
一个学校的教学质量如何，关键在教师。
为了提高我校教师的整体素质，学校定期组织教师进行政治、业务学习，积极开展各项教研活动，坚持教师基本功训练，订购各类教学杂志供教师学习，要求教师多读书，写读书笔记、教学反思，鼓励教师写文章投稿发表。
这样，教师的视野开阔了，教学理念新了，教学方法活了，教学效果实了。
3、注重过程管理，加大常规管理力度。
学校每学期开学初由教导处对各项教学常规提出明确要求，要求每一位教师严格执行。
每学期，学校除组织期中、期末两次业务检查外，还实行月查制度。
每月抽查部分教师的业务，并把抽查情况通报全校，把抽查结果记入教师量化管理分中。
（二）、教师的教学方面：1、学科教师肯学习、爱钻研、善合作，教学理念新，教学方法活，能把新课改的一些教学理念和教学精神运用到自己的教学实践中，善于激发学生学习兴趣，让学生真正成为学习的主人，学生学习效果好。
2、学科教师工作责任心强、态度端正、工作认真踏实。
教学中能精心备课，用心上课，耐心辅导学生；对学生有爱心，能关爱每一个学生，不歧视、不打骂学生，师生关系融洽，学生愿学、乐学，学习效果较好。
3、教学中既注重教给学生知识、培养能力，又善于做学生的思想工作，培养学生良好的学习习惯，让学生有正确的学习态度，掌握正确的学习方法。
（三）、学生的学习方面：1、学生从小受到良好的家庭教育，有明确的学习目的，端正的学习态度，肯学习，爱钻研，接受能力好，能较快地掌握教师教给的知识。
2、学生在教师的指导下已经初步养成了良好的学习习惯，上课时能专心听讲，认真完成作业，并能及时复习巩固所学知识。
2024年学校教学质量提升方案
2024年学校教学质量提升方案一、背景分析随着信息化时代的不断发展，教育领域也面临着新的挑战和机遇。
在当前国内教育环境中，为了确保学校的教学质量，需要制定一套科学合理的提升方案。
本方案旨在通过一系列措施，提高学校教学质量，促进学生全面发展。
二、目标和原则1. 目标：提高学校教学质量，培养具有创新精神和实践能力的学生。
2. 原则：（1）科学系统：方案设计要符合学校的实际情况，注重科学性和系统性。
（2）全员参与：全校师生都应参与到提升教学质量的行动中来。
（3）因材施教：根据学生的不同特点和需求，制定个性化的教学方案。
三、提升方案1. 教师培训与发展（1）聘请专业机构开展教师培训课程，提高教师的专业素养和教学能力。
（2）建立教师成长档案，定期评估教师的教学质量，通过优秀教育者的培训和指导，激发教师的教学激情。
（3）鼓励教师参加教学创新研究活动和教学比赛，提高教师的教学创新能力和竞争力。
2. 教育资源建设（1）加大教育资源的投入，提供良好的教学设备和教材，创造优质的教育环境。
（2）开展多元化的教育活动，如实践教学、社会实践等，提升学生的实际操作能力和社会适应能力。
（3）优化学校教育管理体系，建立健全的教学质量监控机制，及时发现和解决问题。
3. 学生发展支持（1）建立学生档案，定期跟踪学生的学习情况和发展潜力，提供个性化的学习辅导和指导。
（2）加强学生的综合素质培养，注重学生的创新精神和实践能力培养。
（3）鼓励学生积极参加社团活动、志愿者活动等，丰富学生的课外生活，增加学生的社交能力和团队合作能力。
四、实施步骤1. 制定计划（1）成立教学质量提升小组，由校长担任组长，包括各学科教研组组长和教师代表。
（2）调研学校教学现状，分析问题和需求，制定提升计划。
2. 教师培训和发展（1）组织专业机构开设教师培训课程，包括教学方法、课程设计等。
（2）定期组织教学观摩和教学交流活动，提高教师的教学水平。
（3）建立教师成长档案，定期评估教师的教学质量，提供个性化的培训和指导。
提高教学质量方案
提高教学质量方案提高教学质量方案（精选8篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的提高教学质量方案（精选8篇），欢迎大家分享。
提高教学质量方案1根据教育局、中心校有关文件精神，为了切实提高教育教学质量，进一步强化质量意识，提高办学效益，努力办好人民满意教育。
特制定《教育教学质量提升方案》。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的教育方针，牢固树立“质量立校”意识，深化课程改革，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量，促进学生全面健康发展，努力实现我校教育事业的持续、和谐、均衡发展。
二、组织机构（一）领导小组组长：副组长：组员：三、活动目标通过开展“教育教学质量年”活动，促使学校增强质量意识，规范学校管理，深入推进课程改革，加快规范化、特色化学校创建步伐，全面提高学校教育教学质量。
1、严格按照课程计划开齐、开足课程，为学生的全面发展服务。
2、面向全体学生，坚决杜绝以各种名义举办的“补习班”等。
3、注重学生品德培养和习惯养成，加强音乐、美术、体育、写字等课程的教学和活动，提高学生的综合素质。
4、大幅度提高教学质量，主要学科合格率不低于96%，其他学科全部合格，每年质量抽测的年级总评要进入全县前六名。
5、建立和完善学校教学质量监测评估体系，为科学决策、考核奖惩提供依据，其考核结果与绩效工资挂钩。
6、奋斗目标：(1)20xx年力争保全镇第1名;(2)20xx年力争保全镇第1名;(3)20xx年力争保全镇第1名。
四、工作思路围绕一个中心：以提高课堂教学效率提高教育质量为中心。
落实两个重点：一是学生良好学习习惯的培养；二是课堂教学效率与质量的提高。
加强三项研究：一是加强先进教育理论的研究；二是加强校本课程的研究；三是学生行为规范及教学常规管理的研究。
实现四个提高：一是实现教师教研能力的提高；二是实现教师课堂教学能力的提高；三是实现学生自主学习和创新能力的提高；四是实现教育教学质量的大幅度提高。
学校教学质量提升方案
学校教学质量提升方案教学质量是学校的生命线，关乎学生的成长和未来，也影响着学校的声誉和发展。
为了进一步提升我校的教学质量，打造优质教育品牌，特制定以下全面而系统的提升方案。
一、教师队伍建设1、加强师德师风教育定期组织教师参加师德师风培训，通过学习优秀教师的事迹、开展师德讨论等活动，增强教师的责任感和使命感，使教师自觉遵守职业道德规范，关爱学生，严谨治学。
2、专业培训与提升鼓励教师参加各类专业培训、学术研讨会和进修课程，不断更新知识结构，提高教学水平和专业素养。
学校可以提供一定的经费支持和奖励机制，激励教师积极进取。
3、教学经验分享与交流建立教师教学交流平台，组织定期的教学研讨会，让教师分享教学经验、教学方法和教学心得。
同时，开展公开课、示范课等活动，促进教师之间的相互学习和借鉴。
二、教学资源优化1、教材选用与更新精心挑选适合学生水平和教学目标的教材，并及时更新，确保教学内容与时俱进。
同时，鼓励教师根据实际教学情况对教材进行合理的整合和补充。
2、教学设施改善加大对教学设施的投入，更新多媒体设备、实验室仪器等，为教学提供良好的硬件支持。
优化校园网络，提供丰富的在线学习资源，方便师生获取信息。
3、图书馆资源建设丰富图书馆的藏书，增加最新的学术著作、科普读物和优秀文学作品等。
加强图书馆的管理和服务，为学生提供良好的阅读环境和借阅服务。
三、教学方法创新1、引入多样化教学模式采用启发式、探究式、讨论式等教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
结合课程特点，灵活运用案例教学、项目教学等方法，培养学生的实践能力和创新思维。
2、信息化教学手段运用充分利用多媒体教学、在线教学平台等信息化手段，丰富教学形式，提高教学效率。
例如，通过制作精美的教学课件、录制微课等，让学生可以随时随地进行学习。
3、分层教学与个性化指导根据学生的学习基础和能力差异，实施分层教学。
对学习困难的学生提供个性化的辅导和支持，帮助他们克服困难，跟上教学进度；对学有余力的学生提供拓展性的学习任务，满足他们的求知欲。
三年教育质量提升方案范本(3篇)
三年教育质量提升方案范本教学质量提升三年行动计划民权县人和镇第三初级中学___年___月教学质量提升三年行动计划一、措施：1、要求全体教师统一思想、提高认识在加强师德师风建设中，让教师认识到提高教学质量的重要性，发扬艰苦奋斗的精神，激发他们的荣辱意识。
2、强化制度管理，充分发挥绩效工资的杠杆作用。
我校在开学初把绩效工资方案重新修订了一遍。
3、有针对性地进行分课，把每位老师的能力得到最大程度地发挥。
但还是感觉师资不强。
4、与每位教师签订责任状，要求每位教师做自己学科的质量提升分析报告，制定方案，拿出措施，并在学校全体教师会上承诺，目标明确，方法可行，签订责任状。
5、严格作息时间，要求教师上班准时，上班期间不干其他事情，积极钻研教学。
充分利用好上课的时间，认真分析班里学生，有针对性地辅导。
6、有实效地抓教研，从重形式走向重实效，以解决教学中遇到的问题为主，以解决问题的方法为抓手，提高教师的业务水平，从而带动教学质量的提高。
本学期要求每位教师至少上三节公开课，并要求利用班班通设备，课后___认真交流。
写出小结。
7、强化教师的过程管理：（1）、要求教师认真备课，严格按环节备课，即。
教学目标、教学资源、教学重难点、学情、教学过程、教学媒介、课堂流程、课后作业、课后反思。
每学期教导处进行工作考核，并将检查结果记录在案，直接纳入到绩效工资之中，并与评优晋级挂钩。
（2）、狠抓课堂教学，让教学效果真正落到实处。
杜绝长期以来，教案与教学脱节的现象，让教案成为讲课的内容，成为听、评课的抓手。
8、加强“提优促中补差”的力度要求每位教师具体分析班级学生现状，制定措施，狠抓成效。
9、加强过程监管（1）、领导随机听课，掌握课堂动态（范本），适时点拨。
（2）学校统一管理单元测试，以便让一线教师及时掌握到自己班级的成绩，及时改进，对同一年级连续倒数的学科教师进行约谈。
二、几点要求：1、学校校长、教务主任要全程管理，及时发现问题，及时解决，确保按既定目标推进。
教学质量提升方案范文5篇(实用)
教学质量提升方案范文5篇（实用）教学是师生双方的共同活动，是由教师的教和学生的学组成的统一活动。
下面给大家分享一些关于教学质量提升方案范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
教学质量提升方案范文1一、培训目标和要求：(一)培训目标通过培训，使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高，努力成为“现代型、科研型”的教师。
(二)具体要求1、提高小学教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。
2、拓宽教师的视野，更新教育观念，加快知识结构的调整优化。
3、努力培养小学教师自我发展的能力。
二、培训内容与形式：(一)培训内容培训内容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握，突出学校实际和教师要求，坚持基础性、理论性和实践性的统一。
按主题组织，主要有4个专题组成：1、师德培训以“___”重要思想为指导，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。
学习内容：《教育的理想与信念》、《洋思教学经验》、《中小学教师职业道德修养》等。
2、新课程培训(1)、通识性培训。
通过在县、街道培训机构组织集中专题培训基础上，学校组织教师开展自学、认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。
提高我校教师实施新课程的能力和素质，从而能自觉地以新课程理念和具体的适应新课程教学的模式、方法开展日常的教学工作，使之不断改革创新和优化。
(2)学科培训主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。
学校要运用示范教学、集中研讨、反思自修等多种形式，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效科学方法和手段。
学校教学质量提升方案
学校教学质量提升方案学校教学质量提升方案（精选13篇）为了确保事情或工作有序有效开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案属于计划类文书的一种。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的学校教学质量提升方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校教学质量提升方案篇1一、指导思想坚持以科学发展观为指导，质量立校为宗旨，与时俱进，开拓创新。
从学校的实际出发，以教学改革为核心，进一步强化教学管理，全面提高教学质量，走出“功利主义，形式主义”的误区；摆脱“学生苦、教师累、效率低”的现状；实现“教师提能、课堂提效、质量提升、学生减负”的目标。
二、工作思路围绕一个中心：以提高教学质量为中心。
落实两个重点：一是学生良好学习习惯的培养；二是教师教学能力的提高。
加强三项研究：一是加强先进教育理念的研究；二是加强校本课程的研究；三是加强教学常规管理的研究。
实现四个提高：即教师教研水平明显提高；学生书写质量明显提高；课堂实效价值明显提高；整体教学质量明显提高。
三、具体措施1、切实加强课程管理。
要严格执行规定的课程、课时计划，决不随意增减课时。
学校对每天的教学活动实行全天候管理，正副校长、教育主任、值周教师每天进行巡视检查，如发现私自调课、不按教学常规上课，课堂环节脱节、不完整，随意上自习课等现象，都作为教学事故记录在案，并根据学校奖惩条例进行处理。
2、切实加强课堂教学管理。
教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。
教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点，制定教学目标，使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课，充分发挥课堂的主渠道作用。
第一，把功夫下在课前。
教师上一堂课并不难，上一堂有质量的课就不容易，经常上高质量的课就更不易，其功夫应该下在课前。
教师要认真钻研教材，仔细备课。
必要时采取集体讨论的方式备课。
备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计。
第二，把力量放在课内。
学校教学质量提升实施方案
学校教学质量提升实施方案一、背景及目标随着教育改革的不断深入，提高教学质量已成为学校发展的核心任务。
为了适应新时代教育发展的需求，我校决定实施教学质量提升工程，旨在通过全面提高教师素质、优化教学资源、改进教学方法等手段，促进教学质量的全面提升。
二、具体措施1.加强教师队伍建设（1）加强师德师风建设。
开展师德师风教育，明确教师的职业道德规范，加强师德师风监督，严肃查处违纪违法行为，树立良好的师德师风。
（2）提高教师业务水平。
开展教师培训，加强教育教学研究，提高教师的教育教学能力和素质。
（3）优化教师结构。
加强教师招聘和引进工作，优化教师队伍结构，提高教师的专业素质和教学能力。
2.优化教学资源配置（1）加强教材建设。
选用优质教材，加强对教材的使用和管理，确保教材的科学性和适宜性。
（2）丰富教学手段。
充分利用现代教育技术，推进数字化教学，提高教学效果。
（3）提高教学设施水平。
加大教学设施投入，改善教学环境，为提高教学质量提供硬件保障。
3.改进教学方法（1）推进课程改革。
根据教育部门的要求，推进课程改革，创新教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度。
（2）强化课堂管理。
加强课堂管理，提高课堂教学质量，确保学生在校期间的学习效果。
（3）加强实践教学。
加大实践教学环节的投入，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神和综合素质。
4.加强学生管理（1）加强学生思想教育。
开展学生思想教育，培养学生的社会主义核心价值观，树立正确的价值观和人生观。
（2）关注学生心理健康。
加强学生心理健康教育，提供心理健康服务，促进学生的心理健康发展。
（3）提高学生自主学习能力。
引导学生树立自主学习意识，培养学生自主学习的能力和方法。
5.完善教学质量保障体系（1）建立健全教学质量监控体系。
加强对教学质量的监控，及时发现和解决问题，确保教学质量的稳定和提升。
（2）完善教学质量评价体系。
建立科学合理教学质量评价体系，客观公正地评价教师的教学质量。
(完整版)实验小学提升教学质量实施方案
(完整版)实验小学提升教学质量实施方案一、明确目标我们的目标是让实验小学成为区域内教学质量的一张名片，具体表现为：1.学生综合素质全面提升，学业成绩显著提高。
2.教师教育教学水平不断提高，课堂活力四射。
3.学校整体教育教学环境优化，家长满意度提升。
二、具体措施1.强化师资培训（1）定期组织教师参加省内外教育教学研讨会、培训活动，提升教育教学理念。
（2）开展校内教师业务培训，邀请专家讲座，提高教师教育教学水平。
（3）实施“青蓝工程”，发挥骨干教师的示范引领作用，促进新教师快速成长。
2.优化课程设置（1）根据学生年龄特点，合理调整课程结构，注重学科间的融合与渗透。
（2）开发校本课程，丰富教学内容，提高学生兴趣。
（3）加强课程实施过程中的监控与评价，确保课程质量。
3.改革教学方法（1）推广“情境教学”、“任务驱动”等教学方法，激发学生学习（2）运用信息技术手段，提高课堂教学效果。
（3）鼓励教师创新教学方法，形成自己的教学风格。
4.提升学生综合素质（1）开展丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣爱好。
（2）加强心理健康教育，关注学生心理健康。
（3）加强家校合作，共同促进学生全面发展。
5.优化学校管理（1）建立健全教育教学管理制度，提高管理效率。
（2）加强教师职业道德建设，提升教师形象。
三、实施步骤1.调查分析：对学校现状进行深入调查，找出存在的问题与不足。
2.制定方案：根据调查分析结果，制定具体实施方案。
3.实施阶段：按照方案要求，分阶段、分步骤推进各项工作。
4.监测评估：对实施过程进行监测评估，及时发现问题，调整方案。
四、保障措施1.加强组织领导：成立以校长为组长的教学质量提升领导小组，全面负责实施方案的制定与实施。
2.落实责任分工：明确各部门、各教师的职责，确保各项工作有序推进。
3.加大投入：学校加大教育教学投入，为教学质量提升提供物质五、预期成果1.学生综合素质全面提升，学业成绩显著提高。
2.教师教育教学水平不断提高，课堂活力四射。
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罗旧小学2010˗˗2014提升教学质量目标实施方案教学质量是学校的立足之本，是学校持续健康发展的生命线。
为更新教育理念，改进教学方法，促进教学成规管理的规范化，体系化、常态化，推动我校教学工作有序运行和协调发展，为实现我校教育质量在近几年有显著提升，特制定本实施方案。
1、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，全面实施素质教育，扎实推进课程改革，培养学生创新精神和实践能力，促进教师专业发展，提高学校软实力和发展后劲，全面提高教育教学质量，办人民满意的学校。
二、任务目标
1、大力推进素质教育，加强常规教学管理，稳步提高教学质量。
2、强化校本教研制度建设，开展扎实有效的校本教研活动，提升教师业务素质。
3、推进课程改革，强化课程管理，充分注重对学生文化基本功和基本技能的培养，发展学生个性，促进学生全面发展。
4、具体目标
2011-2012学年，巩固我校在片上中等教学质量水平；
2012-2013学年，在原来基础上，争取由片上中等质量水平，提升至片上中等偏上水平。
2013-2014学年，我校质量水平争取在片上处于领先水平。
2014-2015学年，我校质量水平争取在同类学校中处于中上水平。
2015-2016学年，争取我校质量在原有基础上有大的提升。
三、方法措施
（一）成立领导小组
组长：陈习春
副组长：李松林、粟 令
成员：旷理雄、唐成菊、陈 芬、杨登海、周福刚、舒秀英（二）抓常规管理，进一步规范教育教学行为
1、课堂教学注重在“准、活、优、清”上下功夫。
即准确传授知识，灵活选择教学方法，优化课堂教学结构，讲述条理清楚，教师要努力做到精讲、少讲，要放手让学生积极参与教学过程，让课堂充满勃勃生机。
2、作业布置与批改要努力做到“两统一”，“三及时”。
即同一作业布置要求，统一批改要求；及时发现、及时反馈，及时纠正。
3、重视和加强辅导工作，要突出对学困生的辅导，要努力做到“五有”，即有辅导对象，有辅导时间，有辅导方法，有辅导要求，有辅导记载。
4、考试检测努力做到“三重”原则，即重考试与教学目标的结合，重考试与考风建设的结合，重考试与评价导向的结合，通过考试掌握学习情况，进行反馈纠正，弥补教学缺陷。
5、提高教育技术装备教学应用效能，优化教学手段。
（三）深入推进课程改革，实现教与学的新突破
1、落实“三维”课程教学目标，有效完成课程计划。
（1）把《课程标准》的学习，作为教学工作的一个长期而根本性的任务，落实在平时的工作中，促使教师进一步明确课程性质、课程目标、内容标准、进而有效地实施课堂教学。
（2）开全课程，开足课时，保质保量完成教学计划，确保新课程确立的基本目标得以落实。
（3）将“三维”课程目标贯穿于备、教、批、辅、考等各教学环节之中，使整个教学过程都体现“三维”目标，从而使教育效果都达到新课程标准的要求。
2、充分运用空中课程资源，优化课堂结构。
3、完善三级课程体系，立体建构学生知识面。
（1）不折不扣地执行国家规定的课程，逐步推进学科课程校本化。
（2）选择性地使用地方课程，让地方课程进课表，进课堂；让学生有教材，教师有教案。
（3）合理开发和应用各种教学资源，进行校本课程的开发和研究。
4、确保课程研讨交流机制，不断探索课改新路。
定期组织开展校级研讨交流活动，积极参与其他各种层次的教研交流活动，不断地发现问题，分析问题，解决问题，总结经验，提升新课程改革的质量。
（四）进一步抓好教学改革，为提高教学质量提供保障
1、明确每堂课的教学任务，积极学习洋思经验，树立“堂堂清、周周清、月月清”意识，并努力成为行为习惯，提高课堂教学效益。
2建立健全教学评价制度，促进各项工作有序、有效开展。
（五）健全优质课评比制度和名师分级评价推荐认可制度，积极打造优质高效课堂教学范例。
（六）搞好教学评价，引导教学良性发展。
1、不断修订和完善教学质量评价制度，鼓励和引导教师积极锤炼课堂教学基本功，与时俱进，使教学质量评价符合素质教育要求。
2、注重学生学业发展的过程性评价，巩固教学成果。
（七）努力抓好校本教研和课题研究
1、建立健全校本教研管理制度并形成机制，积极探索有效的校本教研模式，总结校本教研经验，积极推广校本教研成果，提高教师业务能力，全面提升教育教学质量。
2、将群体教研和个体教研有机结合，彰显集体力量和个体智慧，通过扎实有效的教研活动，促进教师学习技能和专业技术能力的不断提高
3、努力抓好课题研究工作，以科研促教研。
将课题研究与培养名师紧密结合起来，通过课题研究提高名师工程质量，努力克服重立轻研，重结果轻过程，重数量轻质量的现象，确保课题研究过程、研究质量、结题率等达到相关要求。