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六问六查问题整改清单三篇

六问六查问题整改清单三篇

六问六查问题整改清单三篇六问六查问题整改清单一篇存在问题和不足及主要原因通过开展六查六看活动,本人认真对照干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,认真反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠.1、工作还有不够主动的问题。

总认为自己工作这么多年,有一种想休息一下的想法,对自己的要求有所下降,工作不能够主动和自觉.2、全心全意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。

3.艰苦奋斗的精神有待加强.牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作上还有蹲、守、靠的思想。

因为工作繁忙,有时会放松了学习和自我深造的时间.4、工作方式方法还不够灵活。

工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步提高。

5.在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。

但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够.二、整改措施在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①认真学习三个代表重要思想,深入结合科学发展观,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高基层工作能力。

与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习,要坚持理论联系实际,在思考中活化思维,提升境界,以适应新形势的要求,更好的完成本职工作。

②大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和业务水平.1。

加强自我改造,提高综合素质。

首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。

问题清单及整改措施(精彩4篇)

问题清单及整改措施(精彩4篇)

问题清单及整改措施(精彩4篇)个人问题清单和整改篇一问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。

对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一齐唠一唠”,没必要较真。

在民主评议时,置评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引导。

要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。

要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自我亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。

不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。

在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,异常是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。

还有的在评议中怕得罪人,影响提高;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。

要建立民主监督机制,经过开设电子邮箱、群发信息,广泛征求和认真听取党外群众的意见。

同时,要将党性分析评议情景以适当方式向群众通报,理解党内外监督。

要建立职责追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

个人问题清单和整改篇二“两学一做”精准发力解决党员“五个问题”开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

个人查摆问题清单及整改措施三篇

个人查摆问题清单及整改措施三篇

个人查摆问题清单及整改措施三篇个人查摆问题清单及整改措施一篇按照学院党委要求,对照中央八项规定精神,认真查找自身问题深挖问题根源,落实整改要求,制定整改措施。

现将有关情景报告如下:一、整改问题清单:1.理论学习过程也比较粗糙,没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。

2.大局观念和长远发展意识有待加强,有时仅仅站在自我的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

3.满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪。

谋划工作缺乏科学性,主动研究不够,措施办法不多。

4.有时存在急于求成的情绪。

在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先研究怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。

二、整改措施1.要着力增强梦想信念。

坚持把行风评议规定的学习资料作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学。

充分利用单位安排的团体学习时间。

把学习与实践融合在一齐,经过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,构成了一个良性互动的局面。

2.要严格执行纪律规章。

严格执行中央和省委有关制度规定,切实落实八项规定精神,始终把党的规矩和纪律挺在前面,坚决抵制四风,树立党员干部的良好形象。

3.要全力做到艰苦奋斗。

加强自身建设,严格要求,自我加压。

始终坚持进取向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自我的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求。

切实反对享乐主义、奢靡之风,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

4.每一天主动学习一个小时习近平总书记讲话精神及公安部、公安厅下发的各种文件,提升自我的政治文化素养。

5.每周向教研室主任和系部主任汇报自我的思想动态和学习情景。

6.为认真贯彻不忘初心牢记使命主题教育工作的精神,每一天学习本专业视频和书籍一个小时,保证自我毕业以来对警察心理学和犯罪心理学的热爱,不能忘记自我对本专业的入警初心,要利用专业技能全心全意为公安事业服务。

查找问题清单及整改措施对照五个方面找问题(通用6篇)

查找问题清单及整改措施对照五个方面找问题(通用6篇)

查找问题清单及整改措施对照五个方面找问题(通用6篇)措施是一个汉语词语,读音为cuò shī,意思是针对某种情况而采取的处理办法。

以下是小编收集整理的查找问题清单及整改措施对照五个方面找问题(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

查找问题清单及整改措施对照五个方面找问题篇1一、自身作风建设情况作为一名中共党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。

具体表现在:一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。

在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。

能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。

二是站稳立场,坚持原则。

本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。

三是生活作风良好。

本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。

注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。

四是廉洁自律,维护青年群众利益。

本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

二、自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对政治理论钻研的不深、不透。

有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇

个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇

个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇根据干部作风整顿的要求,对自身存在的问题进行了认真的查摆,总结如下:一、存在的问题1、(一)思想意识方面:对政治理论知识的学习还不够,党性意识不够强。

平常忙于办公室工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。

一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。

二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。

三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、宗旨意识方面:工作中与群众联系,接触不够,为民服务意识不强。

对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

3、担当意识方面:工作中有时有畏难情绪,职责使命感不够强。

与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中亮点不多;工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,工作有时不够细致,存在着差不多、大概是的现象。

二、产生问题的根源经过分析以上存在的问题,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。

按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。

在理想信念上。

随着工作时间的增加、工作经验的积累和能力的提高,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,安于现状的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、学习理论和业务的时间少了。

个人作风整顿问题清单及整改措施3篇

个人作风整顿问题清单及整改措施3篇

个人作风整顿问题清单及整改措施3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇自开展问题整治活动以来,结合自身实际,深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题,查找了问题产生的原因,对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。

一、存在问题1、因循守旧,仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。

虽然工作的开展能勉强合格,但自身理论知识储备不足,这就导致了在工作的开展中有畏难的现象,在工作任务堆积过多的状况下,还会出现情绪不稳的状况。

缺乏对工作的主动性的深入了解,对工作资料的理解上有时候也会出现偏差,导致事倍功半,思想不够解放,主观能动性不高。

2、在工作中缺乏沟通和协调,平时只顾忙着做好本职工作,缺少与领导、同事的沟通交流,对周围发生的事情关注较少,没能更主动地帮助同事,有针对性地想办法,解决实际问题。

3、工作作风不够扎实,对待工作没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。

有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

二、存在问题的主要原因1、思想上对学习缺乏正确的认识,平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节。

2、业务水平有待提高,业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在,另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上,有知识结构滞后的问题。

3、工作方法简单,对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施1、进一步增强政治学习,真正提高自己的思想觉悟。

要加强政治理论学习,敢于开展批评与自我批评,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

问题清单及整改措施三篇

问题清单及整改措施三篇作为一位党员,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风。

通过近一段时间的理论学习,又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。

为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在问题和不足一是深入学习上有差距。

向来以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,导致自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作作风上有差距。

一是在"快"字的体现上还不够。

风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、 "任务无非夜"的要求还未达到,工作效率还需提高。

二是在"深"字的体现上还不够。

没有做到时常深入窗口,深入实际,特殊是与同志们谈心交流少,对同志们的艰难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。

三是在"严"字的体现上还不够。

高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当"差不多先生"。

四是在"实"字的体现上还不够。

工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。

三是改革创新上有差距。

向来以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特殊是对工作方面创新意识不强,没有很好的创新意识,导致这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至浮现了浪费现象。

基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)

基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文:问题清单一:1. 组织建设不够健全,党员组织存在虚化现象;2. 工作任务分配不清,责任心不够强,工作推进不力;3. 党风廉政建设需要加强,存在一些不良的风气现象;4. 沟通交流机制需要改进,互动不够活跃;5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强,对于主题教育活动的贯彻还不够到位;6. 党组织决策机制存在问题,决策和实施效率还有待提高。

整改措施:1. 在组织建设上,加强党员发展和管理,制定并贯彻更具体的规章制度;2. 加强工作任务分配和责任落实,制定更具体的工作计划和进度表,加强工作落实;3. 继续加强党风廉政建设,加强党员的自律和约束,发挥监督作用,宣传廉洁文化;4. 加强沟通交流机制建设,鼓励党员参与互动,增强组织凝聚力;5. 加强党员思想政治教育,尤其在主题教育活动中,注重思想引领和实践落地;6. 改进党组织决策机制,突出效率和透明度,激励党员积极参与,增强组织凝聚力。

问题清单二:1. 党员干部素质参差不齐,有些人思想观念不够进步;2. 组织生活不够丰富,影响党员参与度;3. 组织开展工作存在区别化现象,某些人的工作成果不够突出;4. 沟通交流机制不充分,相互了解不多;5. 工作落实存在偏差,任务完成度不够高;6. 党组织决策不够民主化,较少听取基层意见。

整改措施:1. 加强干部培训,提高党员干部素质水平,强化思想政治工作;2. 丰富组织生活,推进党员交流互动,鼓励积极参与组织活动;3. 统一工作标准,完善工作分配机制,优化工作成果评价体系,推动工作全面落实;4. 加强沟通交流机制建设,促进党员相互了解、共同发展,增强组织凝聚力;5. 加强工作落实,制定更具体的任务计划和进度表,改善工作执行效率,推进任务全面完成;6. 加强党组织决策民主化,注重听取基层意见,建立更加透明的决策机制,营造良好的组织氛围。

问题清单三:1. 党员干部思想作风存在问题,不够清正廉洁;2. 组织建设不够规范,党员参与度不高;3. 工作推进效率不高,存在某些工作任务没有全面落实;4. 沟通交流机制不够完善,组织内部信息传递不够及时;5. 基层党内民主建设需要加强,未充分发挥基层党员的主体作用;6. 党组织较少参与社区建设,与群众联系不够密切。

问题清单及整改措施三篇

问题清单及整改措施三篇篇一:问题清单及整改措施问题清单及整改措施(模板)(党员)(送审稿)×××(名称)××(公司名称)一、政治上不够坚强的具体表现调查的主要问题如下:第一。

第二第三第四(可以用节来表示)二、“四风”方面存在的突出问题它分为四个方面(每个方面可以用章节来表达):(一)形式主义方面。

一是……二是……三是……(二)官僚主义。

第一第二第三(三)享乐主义方面。

一是……二是……三是……(四)奢侈。

第一第二第三三、今后努力方向和改进措施具体内容如下:第一。

第二第三第四(可以分段表达。

这一部分应该有针对性,联系自己的问题,避免空话和陈词滥调)篇二:“三严三实”问题清单及整改措施“三严三实”特殊教育班子成员个人“不严不实”问题清单及整改措施注:存在问题的具体表现形式应是针对个人和个人的,以防止其被普遍化。

在每个方面至少填写3-4个性能示例,或根据需要添加表格栏。

本表格的电子版和纸质版应在10月25日前提交给政治工程科。

篇三:个人自查问题清单及整改措施个人自查问题清单及整改措施存在的问题:1.思想理论研究不够深入。

有时他们只是忙于一些具体的学习,有意识地主动挤出时间学习。

他们在业余时间学习一段时间,在繁忙的时间学习更少。

产生这些问题的原因是:一是对理论重要性的思想认识没有达到应有的高度;第二,时间的概念不强,他们不利用零碎的时间。

2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。

认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有老师的表扬,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

问题产生的原因:一是党章自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。

二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

3.责任感有待进一步增强。

当事情发生时,我们只是评论,观望,不主动采取行动。

“不关自己的事,高高在上”,大局观念不强,小集体主义和部门主义依然存在;工作敷衍了事,效率低下,责任心、使命感、紧迫感差;我们可以推延安排的工作,缺乏争创一流、敢于争创一流的精神状态。

个人检视问题清单及整改措施三篇

2022 个人检视问题清单及整改措施三篇个人检视问题清单及整改措施1按照市公安局的安排,我本人通过和县局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法,对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结,下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题:一、在学习方面:1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。

这些年来,自己在思想认识上浮现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。

除了在机关组织开展日常的政治学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。

在集中学习中,也是学公安业务知识多,学政管理论少。

即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。

由于自己放松了对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的理论学习,不能用理论来指导实际工作,在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础,造成为了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创新精神。

2、对民警的学习抓的不紧,特别是放松了对边远地区民警的学习、培训工作,总认为民警的学习教育是政委的工作,忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。

二、五集体学习一人念,多人听的学习模式,在学习内容上也缺乏系统性。

有文件念文件,有报纸读报纸,至于对民警期到多大作用,很少调查。

对原来强调的学习要有笔记,读书要有体味等规定,没有很好的坚持和落实。

另一个方面,认为单位经费紧张,把有限的经费用到工作中,放松了对民警的知识结构的更新和提高,忽略了对民警的教育培训工作。

三、在工作方面1、对全县社会治安状况浮现的新情况、新问题认识不足。

对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高,主要是因为自己考虑问题欠周全,对县委、政府的一些工作,如:劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足,没有面对现实。

作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。

2 、对部份民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。

**公安局自二00 二年开展中层领导干部竞争上岗以来,由于受中层领导干部职数的限制,在一段时间内对没有竞争到职位的、特别是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响,在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。

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问题清单及整改措施三篇
篇一:问题清单及整改措施问题清单及整改措施(模板)(党员用)(送审稿)×××(姓名)×××(单位职务)一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题,内容表述为:一是……二是……三是……四是……(可分段表述)二、“四风”方面存在的突出问题分四个方面写(每个方面可分段表述):(一)形式主义方面。

一是……二是……三是……(二)官僚主义方面。

一是……二是……三是……(三)享乐主义方面。

一是……二是……三是……(四)奢靡之风方面。

一是……二是……三是……三、今后努力方向和改进措施内容表述为:一是……二是……三是……四是……(可分段表述,这部分要有针对性,要联系自身存在的问题,避免说空话、套话)篇二:“三严三实”问题清单及整改措施“三严三实”专题教育班子成员个人“不严不实”问题清单及整改措施注释:存在问题的具体表现事例应当对人对己,防止大而化之。

每一方面的表现事例至少填写3-4项,也可酌情自行增加表格栏。

此表电子版及纸质版于10月25日之前报送政工科。

篇三:个人自查问题清单及整改措施个人自查问题清单及整改措施存在的问题:1思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的学习,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,问题产生的原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

2谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。

认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有老师的表扬,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

问题产生的原因:一是党章自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。

二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

3担当意识有待于进一步加强。

有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局。

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