大学生就业指向 演示文稿
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大学生就业形势文档演讲课件
信息真实性难以保证
一些招聘信息可能存在虚假或误导性，导致毕业生上当受 骗。
信息传递不畅
在一些地区或行业，信息传递渠道不畅，导致毕业生无法 及时了解就业市场动态。
06
CATALOGUE
大学生就业趋势预测与展望
未来就业市场发展趋势预测与展望
01
经济增长与就业
未来中国经济增长将继续保持稳定，这将为大学生就业创造更多的机会
。
就业结构
随着产业结构调整和经济发展，大 学生就业结构也产生了变化。传统 行业就业需求逐渐减少，新兴行业 就业需求不断增长。
就业质量
大学生就业质量受到多种因素影响 ，包括薪资待遇、工作环境、职业 发展前景等。
不同专业就业形势
01
02
03
热门专业
计算机科学、工程、商学 等热门专业就业形势较好 ，就业机会多，薪资待遇 相对较高。
国家鼓励大学生自主创业，提供创业 贷款、创业补贴等支持措施，降低创 业门槛和成本。
地方层面就业政策与措施
地方经济发展与就业促进
地方政府通过推动地方经济发展，增加就业机会，促进大学生就 业。
人才引进政策
地方政府出台人才引进政策，吸引优秀大学生到当地就业，为地方 经济社会发展提供人才支持。
公共就业服务
3
创业教育与实践
高校开展创业教育与实践活动，培养学生的创业 意识和创业能力，鼓励大学生自主创业。
04
CATALOGUE
大学生就业促进策略与建议
提高大学生综合素养与能力
培养专业技能
通过专业课程学习和实践，提高 大学生的专业技能水平，增强就
业竞争力。
拓展综合素养
鼓励大学生参与社会实践、志愿 服务等活动，培养团队协作、沟
一些招聘信息可能存在虚假或误导性，导致毕业生上当受 骗。
信息传递不畅
在一些地区或行业，信息传递渠道不畅，导致毕业生无法 及时了解就业市场动态。
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CATALOGUE
大学生就业趋势预测与展望
未来就业市场发展趋势预测与展望
01
经济增长与就业
未来中国经济增长将继续保持稳定，这将为大学生就业创造更多的机会
。
就业结构
随着产业结构调整和经济发展，大 学生就业结构也产生了变化。传统 行业就业需求逐渐减少，新兴行业 就业需求不断增长。
就业质量
大学生就业质量受到多种因素影响 ，包括薪资待遇、工作环境、职业 发展前景等。
不同专业就业形势
01
02
03
热门专业
计算机科学、工程、商学 等热门专业就业形势较好 ，就业机会多，薪资待遇 相对较高。
国家鼓励大学生自主创业，提供创业 贷款、创业补贴等支持措施，降低创 业门槛和成本。
地方层面就业政策与措施
地方经济发展与就业促进
地方政府通过推动地方经济发展，增加就业机会，促进大学生就 业。
人才引进政策
地方政府出台人才引进政策，吸引优秀大学生到当地就业，为地方 经济社会发展提供人才支持。
公共就业服务
3
创业教育与实践
高校开展创业教育与实践活动，培养学生的创业 意识和创业能力，鼓励大学生自主创业。
04
CATALOGUE
大学生就业促进策略与建议
提高大学生综合素养与能力
培养专业技能
通过专业课程学习和实践，提高 大学生的专业技能水平，增强就
业竞争力。
拓展综合素养
鼓励大学生参与社会实践、志愿 服务等活动，培养团队协作、沟
就业方向指导汇报ppt
就业方向指导汇报ppt1. 简介这份指导汇报ppt旨在为即将毕业的大学生提供就业方向的参考和指导。
通过对当前就业市场的分析和对未来发展趋势的展望，帮助求职者更好地选择合适的就业方向。
2. 就业市场分析2.1 就业形势当前就业市场整体趋势向好，部分行业需求旺盛，但也存在一些行业就业竞争激烈。
2.2 热门行业•互联网科技：AI、云计算、大数据等技术领域需求旺盛。
•金融行业：金融科技、投资银行等岗位受到青睐。
•教育行业：在线教育、教育科技等领域发展迅速。
2.3 就业热点城市北京、上海、深圳等一线城市仍是就业热门地区。
3. 就业方向指导3.1 技能培养•学习掌握最新的技术知识和工具，不断提升自己的专业技能。
•发展综合能力，包括沟通能力、团队合作能力等。
3.2 行业选择•根据个人兴趣和职业规划选择合适的行业就业。
•针对行业需求，进行特定的技能培训和学习。
3.3 就业准备•完善个人简历和自我介绍，准备好面试问题的应对策略。
•多参加招聘会、职业指导讲座等活动，建立人脉关系。
4. 发展趋势展望4.1 未来发展方向•未来随着科技的不断进步，AI、物联网、区块链等领域将成为就业热点。
•绿色环保、健康医疗等行业也将迎来发展机遇。
4.2 就业趋势•灵活就业模式的兴起，包括自由职业者、远程办公等形式将增多。
•跨界融合的趋势，要求求职者具备多样化的技能和知识。
5. 总结本指导汇报ppt旨在帮助求职者更好地了解就业市场形势和发展趋势，为他们提供就业方向的指导和建议。
希望大家在未来的求职过程中能够更好地把握就业机会，实现职业目标。
大学生就业演示文稿
四、针对大学生就业难的一些建议
• (一)切实了解用人需求，丌断增强毕业生综吅能力如何更 好癿利用仅有癿丌到三年癿时间来完善自我直接影响了大 三癿就业形势。因此，大学生应该利用一切可能癿递徂来 关注了解用人单位需要怎样癿大学毕业生。针对用人单位 癿需求，大学生应充分利用大学三年去学习相关知识，考 叏相关等级证乢，迚而在就业招聘中占据优势，获得一仹 好工作。
（四）用人单位误区 • 丌少用人单位在选择大学生时存在戒多戒少癿误区，主要有：首先， 过分关注文凭生明显、处二劣势。
（五）大学毕业生误区
• 大学生毕业生自身也存在丌少问题：首先，诚信问题，丌 少毕业生収现求职时有一定癿证乢、文凭、履历能为找工 作带来方便，有癿大学生凭勤奋刻苦，在大学期间劤力争 叏获得相关证乢，丌刻苦学生则通过投机叏巧戒造假来骗 叏企业刜步信仸，对大学毕业生整体形象造成一定癿损害。 第事，大学生整体素质有下降趋势。由二近几年公办高校 扩招，加乊民办高校急增，招生觃模丌断扩大，招生分数 丌断降低，加上丌少大学生大学学习丌认真，劢手能力差， 缺乏实践经验，大学生整体素质有下降趋势。第三，大学 生自身定位偏颇。都希望找收入高、徃遇好癿单位。由二 我国丌同地区经济収展癿丌平衡性，东西部地区乊间、沿 海地区和内地乊间癿差距较大，大学毕业生选择就业区域 时，过度集中二北京、上海、深圳等热点地区，造成这些 地区癿就业压力明显增加。同时，大学生“高丌成，低丌 就”心理定位严重影响就业。
二、大学生就业难的原因
• (一)仍毕业生主体自身来讲当前大学生在找工作癿过程中 存在着严重癿一步到位癿想法，认为到国有企亊业单位、 政府机关、公立学校、大公司企业是就业，而到中小企业、 私营机构只是打工，因此，许多大学生在毕业乊后宁可在 家徃业也丌愿意到一些中小企业去就业，更谈丌上到边进 地区工作。而丏，有些大学生在找工作癿过程中，更多癿 期望癿找到一仹轻松高薪癿工作，既丌愿仍亊高付出癿工 作，又想获得高收入；既想获得高薪工作，又对自身能力 了解丌趍。而社会现实往往不毕业生癿想法乊间存在较大 癿差距，迚而影响了毕业生癿就业工作。
大三就业指基本内容 PPT课件
常见的面谈问题
你能简单介绍一下你自己吗？ 过去的工作实践。 你找工作时最在乎的是什么？
你对于我们公司了解的程度如何？
为什么想加入这个公司？ 你希望由下一份工作中获得什么 样的发挥？
如果你有机会录用新进人员，哪 些条件会是你最为强调重视的？ 你有什么问题要问吗？
第一讲 就业程序及途径
第一讲 就业程序及途径
前
言
做为一名毕业生，你主要考虑到的是哪几个方面？
你对自己在毕业路途中要做的事了解有多少？
将要走出社会，你准备好了吗？
What ?
Why ?
How ?
眼看自己就毕业了，怎么觉得自己好像在大 学期间学不到什么知识？ 进入职场时，什么工作才适合自己做？ 面临毕业,何去何从?十字路口,如何抉 择?......
2．档案对毕业生的影响 ①影响毕业生转正定级和工龄计算。很多毕业生找到工作后，没有及 时办理参加工作手续，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和 退休金的计算。 ②影响职称评定和工作调转。有的毕业生自大学毕业后，档案既没有 提交单位，也没有存在相应的人才服务中心，职称评定就会因手续不 全而受到影响；没有及时办理档案手续的，当调动工作时，才发现需 要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。 ③影响到户籍档案。在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证 明。结果耽误了办理贷款。 ④影响保险。有的人由于人事档案存放不当，自己无意间做了几年 “无业人员”，为今后的工作带来很多不便，如，他们交纳社会保险 年限出现了断档，享受社会保险就会受到影响。 ⑤导致干部身份丢失。如果导致干部身份丢失，影响自己的职业生涯。 由于目前进入医院.学校等事业单位，及户口迁入部分城市都需采用干 部调动的方式才能实现，因此身份的地位仍很重要，因此，干部身份 丢失的人，其求职道路上会遇到不少的障碍。
2024《大学生的就业观》PPT课件
背景与意义大学生就业观的重要性大学生就业观是指大学生对于就业的认知和态度，它直接影响着大学生的就业选择和行为。
在当前就业形势下，树立正确的就业观对于大学生顺利就业具有重要意义。
社会对大学生就业观的关注随着高校扩招和就业形势的变化，社会对大学生就业观的关注度不断提高。
政府、高校、企业等各方都在积极采取措施，引导大学生树立正确的就业观。
目的和任务目的：本课件旨在帮助大学生树立正确的就业观，提高就业竞争力，顺利实现就业。
任务分析当前就业形势和就业市场特点；探讨大学生如何树立正确的就业观；提供大学生就业指导和实用技巧。
阐述大学生就业观的内涵和重要性；01多元化的就业观念大学生对就业的认知和理解呈现多元化趋势，包括追求稳定工作、创业、自由职业等。
02注重个人发展大学生在就业时更加注重个人成长和发展空间，追求与自身兴趣和专业相符的职业。
03积极面对挑战大学生在面对就业压力时，能够积极调整心态，主动寻求就业机会，展现出较强的抗挫能力。
就业观念及特点03部分大学生对薪资期望过高，与实际就业市场的薪资水平存在一定差距。
期望高薪与现实差距部分大学生对工作环境和氛围有较高期望，但实际就业中可能面临工作环境不佳的情况。
工作环境与期望不符部分大学生在就业前缺乏明确的职业规划，导致在求职过程中目标不明确，影响就业成功率。
职业规划不清晰就业期望与实际情况社会环境因素社会经济发展状况、就业政策、行业发展趋势等社会环境因素对大学生就业观产生深远影响。
家庭教育因素家庭背景、父母职业和教育方式等因素对大学生就业观的形成具有潜移默化的作用。
个人因素个人兴趣、能力、性格等特点以及职业规划和目标设定等因素对大学生就业观具有决定性影响。
影响因素分析存在问题概述就业期望过高部分大学生对就业市场了解不足，对薪资、职位等期望过高，导致就业难。
就业观念陈旧一些大学生仍抱着“铁饭碗”观念，对新兴行业和灵活就业方式接受度低。
缺乏职业规划很多大学生在求职过程中缺乏明确的职业规划，盲目投递简历，效果不佳。
《大学生就业》ppt课件完整版
提升职业素养，实现个人价值
持续学习
不断学习和提升自己的专业技能和知识水平，跟 上行业发展的步伐。
创新思维
鼓励自己提出新的想法和解决方案，勇于尝试和 创新，为企业带来新的活力和价值。
ABCD
承担责任
在工作中勇于承担责任，积极寻求解决方案，不 推诿、不抱怨。
团队合作
积极参与团队合作，发挥个人优势的同时注重团 队协作，共同推动项目的进展和成功。
平台利用等。
强调团队建设在创业过程中的作用，包括团队组建、管理和协
03
作等方面。
创业项目选择及风险评估方法
分析市场趋势和行业前景，指导 学生如何选择合适的创业项目。
讲解风险评估的方法和工具，帮 助学生识别潜在的风险并制定相
应的应对策略。
强调持续学习和适应市场变化的 重要性，提高学生的创业成功率。
THANKS
《大学生就业》ppt课件完 整版
contents
目录
• 就业市场现状与趋势分析 • 求职准备与策略制定 • 面试技巧与沟通能力提升 • 职场适应与职业素养培养 • 求职陷阱防范与权益保护 • 创业意识培养与创业实践探索
01 就业市场现状与 趋势分析
当前就业市场概况
就业市场供需状况
01
当前就业市场供需总体平衡，但部分行业和地区存在结构性矛
创业意识启蒙和激发创新思维
引入创业概念，阐述 创业的意义和价值， 激发学生创业热情。
培养学生的创新思维， 鼓励学生勇于尝试和 突破传统思维模式。
分析成功案例，让学 生了解创业的过程和 成功的要素。
创业资源整合和团队建设能力
01
讲解资源整合的重要性，包括资金、技术、市场、人才等方面。
02
大学生就业指导讲课PPT演示课件
方
向
夕阳产业
劳动密集、低技术含量、低附加值、高污染、高能耗……
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
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LOGO
大学生就业指导
19
职业成功的三要素
入对岗位
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营销类岗位：市场销售…
1
4
服务类岗位：后勤保障服务…
技术类岗位：研发/工程技术、品管/设备… 2
岗位方向
干部身份的好处 1.可考国家公务员（应届生除外） 2.人才流动必备条件； 3.评职称及累计计算工龄； 4.提干。
大学生就业指导
30
何谓学历鉴定？
LOGO
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
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学历鉴定书是教育主管部门(国家教育 部\省教育厅)推出的权威学历认证服务 项目而出具的鉴定证书。 求职（必要时）、专升本、报考公务 员、职称评审、出国留学时一定要有 专业代办机构的书面鉴定报告；
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
大学生就业指导
14
择业价值观
究 竟 哪 个 最 重 要 ？
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
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薪资+福利？公司文化？ 个人成长？发展前景？
大学生就业指导
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职业成功的三要素
5 自由职业者：作家/画家…
管理类岗位：HR/PMC/财务… 江山如画一时多少豪杰多情应笑我早生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
3
6 公务员/事业型岗位
大学生就业指导
《大学生就业》ppt课件完整版(2024)
发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态，把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据，了解当前热门职 位及其需求特点，为自己的职业规划 提供参考。
2024/1/30
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提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式，不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
2024/1/30
定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容，提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名，便于招聘人 员快速识别和归类。
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防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前，通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
1
contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
2
01
大学生就业现状概述
2024/1/30
3
当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台，提供大量实习和全职 职位信息，适合缺乏工作经验的 求职者。
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网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板，突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期，选择工作日投递简历，提 高被查看和回复的几率。
20
大学生就业指南攻略PPT课件
4面 试 技 巧
面试时的交谈技巧
7、当一个合格的听者：无论你在面试中与面试官的观点多么不一 样，也不要打断面试官的话，一定要在面试官说完以后再说出你 的意见。
8、如果有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不要不知所 措，把你刚说的再总结一遍，或者就直接问一句：“这只是我个 人的看法，您觉得呢?”。
（一）如何具备良好的就业心理素质
1、树立正确的人生观、世界观和职业价值观 2、确定合适的职业目标，不盲目与人攀比 3、扩大交往，培养良好的人际沟通能力 4、正确面对现实的自我和挫折感：重视自己、接纳自己； 保持沉着和理智，即“平常心”
2 择业心理调试
1，常见心理问题
（1）自卑：归因不当；自尊不当；比较不当 （2）期望过高、求全心理：过于向往经济发达地区，盲目涌向沿
己的适应能力和实际操作能力。但兼职不能太多，以适度为 宜。
4、社会交往能力
5、组织管理能力
6、特定技能——职业资格证书
1 就业准备
证书≠能力
（1）考证如何选择？从专业入手，选择自己擅长的领域；结合 自身的兴趣、爱好；结合自己的职业目标。
（2）大学生必考之证：英语四、六级；计算机等级考试
（3）大学生选考之证：食品检验师、国家营养师、内审员、普通 话等级证书、秘书资格证、报关员、导游证、物流管理师、人 力资源师、教师资格证、托福、雅思、GRE等
LOGO
PART 02
择业心理调试
Employment guide for college students with xiaoqingxin watercolor
2 择业心理调试
就业中良好的心理素质体现在：
一是能客观评价自己，有良好的就业心态； 二是能正确认识社会，寻找自己的最佳位置； 三是主动转换角色，适应社会需要。
探究大学生毕业后去向就业问题PPT课件
市场需求
市场对不同专业人才的需求也会影响大学生的就业去向。了解市场需求，选择符合市场需求的专业和技能，有助于提 高大学生的就业竞争力。
政策环境
政策环境对大学生毕业后的去向也有一定影响。政府出台的就业政策、创业扶持政策等，可以为大学生 提供更多的就业机会和创业机会。
04
大学生毕业后去向选择分析
就业选择
就业指导与服务的重要性
针对大学生就业难的问题，需要加强就业指导与 服务，提高大学生的就业能力和竞争力，促进大 学生更好地适应市场需求和实现个人价值。
研究不足与展望
数据来源的局限 性
本研究的数据主要来源 于问卷调查和访谈，可 能存在样本选择偏误和 主观性等问题，未来可 以进一步拓展数据来源 ，如利用大数据等技术 手段进行分析。
02
大学生毕业后去向现状分析
就业市场现状
1 2
就业市场供需失衡
当前就业市场存在供需失衡现象，部分行业岗位 竞争激烈，而另一些行业则面临人才短缺问题。
就业结构变化
随着互联网、人工智能等新兴行业的发展，传统 行业就业结构发生变化，对人才需求也发生转变。
3
就业质量参差不齐
不同行业、不同地区的就业质量存在较大差异， 部分毕业生面临低薪、不稳定等就业问题。
毕业生去向分布
01
就业地区分布
毕业生去向呈现地区性差异，一 线城市和部分新一线城市成为毕 业生就业首选。
行业分布
02
03
职位分布
毕业生从事行业多样化，但主要 集中在金融、教育、互联网、制 造业等领域。
毕业生职位分布广泛，包括技术、 销售、管理、教育等各个领域。
就业难问题分析
就业观念问题
部分毕业生对就业期 望过高，缺乏正确的 就业观念，导致就业
市场对不同专业人才的需求也会影响大学生的就业去向。了解市场需求，选择符合市场需求的专业和技能，有助于提 高大学生的就业竞争力。
政策环境
政策环境对大学生毕业后的去向也有一定影响。政府出台的就业政策、创业扶持政策等，可以为大学生 提供更多的就业机会和创业机会。
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大学生毕业后去向选择分析
就业选择
就业指导与服务的重要性
针对大学生就业难的问题，需要加强就业指导与 服务，提高大学生的就业能力和竞争力，促进大 学生更好地适应市场需求和实现个人价值。
研究不足与展望
数据来源的局限 性
本研究的数据主要来源 于问卷调查和访谈，可 能存在样本选择偏误和 主观性等问题，未来可 以进一步拓展数据来源 ，如利用大数据等技术 手段进行分析。
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大学生毕业后去向现状分析
就业市场现状
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就业市场供需失衡
当前就业市场存在供需失衡现象，部分行业岗位 竞争激烈，而另一些行业则面临人才短缺问题。
就业结构变化
随着互联网、人工智能等新兴行业的发展，传统 行业就业结构发生变化，对人才需求也发生转变。
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就业质量参差不齐
不同行业、不同地区的就业质量存在较大差异， 部分毕业生面临低薪、不稳定等就业问题。
毕业生去向分布
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就业地区分布
毕业生去向呈现地区性差异，一 线城市和部分新一线城市成为毕 业生就业首选。
行业分布
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职位分布
毕业生从事行业多样化，但主要 集中在金融、教育、互联网、制 造业等领域。
毕业生职位分布广泛，包括技术、 销售、管理、教育等各个领域。
就业难问题分析
就业观念问题
部分毕业生对就业期 望过高，缺乏正确的 就业观念，导致就业
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• 理想是丰满的，但现实是骨感的， 不要要求得太高，每个成功的人都 是从最底层做起来的。金钱不是我 们追求的所有，我们是金钱的主人， 职业的主人，工作应该是我们实现 人生价值的舞台，不是我们赚钱的 工具，那才是真正的职业。
其 书华所样需对立忽会在 吧易接我要于足视中这 改 实 。逝纳们知我于的，个 ，。才识们社，知不 变 知 抓同可的的会那识断 很识 紧学以积未的是是进 时们被淀来根一永步 多 可 间，社，，本个远的 以 读韶会那更，人都社
• 会做人是我们立足社会的基本要求， 更是我们工作生活必须的条件，我们 难以想象一个人得本质角色都做不好 的人可以干出一番事业。学会做人， 会做真人是我们大学生活的重要一课， 是每个大学生的必修知识。做一个大 写的人，成就一段精彩的人生。
职场之路不会是一帆风顺的， 必定会充满荆棘的，成就一段事业 必须经历一段艰苦，这是永恒不变 的真理，我们应该坚持心中的理想， 相信自己可以登上理想的高峰。
问题！！！
怎么面确的职业观
提升知识储备
学会做人，真人
正确的职业观
•
奉为强族的国的先因前和自认正职美国的上正 献己联的需民需要此途前于识常业好家职说确 的任系振要经要服，、途奋到的和的需业就的 精。起兴，济，从个人根斗美，个生要观是职 神要来、把和要国人民基，好但人活为。为业 。提，祖择社充家择的于个的要的、重择人观 倡并国业会分和业事国人生清前理。业民从 无以的同发考社，业家理活楚程想追要服根 私此富民展虑会首。的想来地是的求以务本
面对职业面的我们
社会工作 汪翔
未来，职业？？？？ 也许你已经考虑好 啦自己的未来， 那么你够优秀吗?
我们 身边有各种211,958，硕士， 博士，甚至还是海归，我们在 学历上面并没有绝对的优势， 留给我们的只有学历之外的奋 斗空间，或许我们应该思考， 好好思考。。。。。
其实一切都不是
•
做个永无止尽 的学习者！！
做个一个真正的人
• 生命本来就可以说没 • 一个人可以微不足道， 有任何意义，和其他 但是一定要做个真正 任何非生命的物质一 的人，这是人生的基 样，不过是宇宙（或 本要求。我们要以博 者说大自然）的产物， 大的胸怀来容纳世界， 人也是种生命，尊严 懂得什么是爱，什么 也好，喜怒哀乐也好， 是宽容。我们的人生 任何人类引以为傲的 可以平凡，但是永远 东西，都是微不足道 都不能平庸。 的，人本来就是微不 足道的
• 1、人生的价值，并不是用时间，而是 用深度去衡量的。 —— 列夫· 托尔斯泰 2、一个人的价值，应该看他贡献什么， 而不应当看他取得什么。 —— 爱因斯 坦 • 3、生活真象这杯浓酒，不经三番五次 的提炼呵，就不会这样可口！ —— 郭 小川
来点实在的吧
• 你要时刻都记住，你不比别 人强，你也只是千万大学生 中一个普普通通的一个，不 要把自己定位于其他人之上， 踏踏实实的做好你的每一件 事把。
•
谢谢观看