关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知
劳保穿戴紧急通知
关于劳保用品穿戴要求的要求
所属各单位：
为加强劳保用品管理，规范劳保穿戴，保护直接操作员工职业健康，特对作业处劳保穿戴提出以下具体要求：
1、各单位接害场所（修井作业、压裂现场、化验室、机修厂等）操作员工或参与操作的人员在进行现场施工操作时，应按照集团公司、油田有关劳保用品管理规定要求，正确穿（佩）戴劳保用品，作业处主要劳保用品包括春、秋、冬季长袖劳保工作服，一线及后勤带钢包头工鞋，夏、冬季安全帽等。
2、接害场所直接操作人员不得穿着T恤衫，因作业处所发的T恤衫不属于劳保用品，直接操作人员若穿着T恤衫操作，不能保护员工职业健康，若发生危险物质泄漏或皮肤长期与接害物质接触，易发生职业病，危害直接操作人员的身体健康。
3、各单位将文件精神传达到每个员工，若在文件下发之日起，仍然穿着T恤衫在接害场所施工，将按照作业处相关文件进行处罚。
望各单位遵照执行。
二〇一二年九月二十八日。
规范劳动防护用品的通知
规范劳动防护用品的通知
为了提高员工的劳动安全保障意识，减少工作中因事故造成的人身伤害，遵循国家相关法规和标准，公司决定对劳动防护用品进行规范管理。
特此通知如下：
一、劳动防护用品的范围
公司涉及以下工种的员工必须配备相应的劳动防护用品：
1. 高处作业员工：必须配备安全带、安全防护帽、安全鞋等；
2. 建筑工地员工：必须配备钢头鞋、口罩、酸碱防护手套等；
3. 焊接工人：必须配备焊接防护面具、防护手套等；
4. 化学实验室员工：必须配备防护眼镜、防护服、硝酸防护手套等。
二、劳动防护用品的选择
1. 劳动防护用品的采购应符合国家相关标准，并具有合格证明；
2. 劳动防护用品的选择应根据工作环境的具体要求，确保其符合岗位上工作风险的要求；
3. 劳动防护用品的尺寸和型号应根据员工个体身材情况进行选择，确保穿戴舒适。
三、劳动防护用品的佩戴和维护
1. 员工应按照相关规定佩戴劳动防护用品，严禁无防护用品或不符合规定的防护用品从事作业；
2. 劳动防护用品定期检查，发现有磨损、破损或过期失效的应及时更换；
3. 员工在使用劳动防护用品时，应按照使用说明正确操作，严禁滥用或误用。
四、违规处理
对违反劳动防护用品规定的员工，将依照劳动合同和公司规章制度进行相应的惩处，包括但不限于罚款、警告、扣减奖金等。
为了确保员工的人身安全和健康，公司责任保安全生产。
各位员工应严格遵守以上规定，自觉佩戴劳动防护用品。
如有任何问题或需求，请及时向安全与环保部门反映，我们将及时解决并改进。
感谢各位员工的支持与配合！
公司安全与环保部门
日期：XXXX年XX月XX日。
关于规范劳保用品使用的通知
关于规范劳保用品使用的通知亲爱的员工们大家好！为了确保您的安全和健康，公司决定对劳保用品的使用进行规范，并向大家发出以下通知：1.劳保用品的分类和标准：根据工作环境的不同，我们将劳保用品分为头部防护、眼部防护、呼吸防护、手部防护、足部防护等不同类型。
员工在工作中需要根据所从事工作的特点，正确选择并佩戴相应的劳保用品。
无论是公司提供的还是个人购买的劳保用品，都必须符合国家标准，确保其质量和安全性能。
2.领用与更换：公司将根据员工的工作需要提供必要的劳保用品。
每位员工有权领取所需的劳保用品，并确保其在使用过程中具备良好的保养和维护。
当发现劳保用品出现老化、损坏或失效等情况时，必须及时向相关部门报告并更换新的劳保用品。
3.正确佩戴：无论是新领取的还是旧的劳保用品，在使用前都必须经过检查，确保其正常工作和使用状态。
在工作中，员工应严格按照正确的佩戴方法，将劳保用品戴在相应的部位，确保其有效发挥防护作用。
在工作过程中，切勿私自调整或拆卸劳保用品，以免影响其防护功能。
4.定期检查：为了保证劳保用品的性能和可靠性，公司将定期对劳保用品进行检查和维护。
员工需要积极配合并主动提交所使用劳保用品的情况反馈，以便公司更好地了解使用情况和提供必要的改进措施。
5.防护知识培训：为了加强员工对劳保用品的使用和防护的认知，公司将定期组织员工参加劳保用品使用和防护知识培训。
请大家积极参与，提高自身的安全意识和应急处理能力。
6.不得私自转让和共用：劳保用品是为了保护个人安全而设置的，严禁员工私自转让和共用劳保用品。
每位员工应做到自备劳保用品，勿将个人劳保用品借给他人使用。
7.严格按要求使用：根据不同的工作环境和任务，有些员工可能需要额外的特殊劳保用品。
在执行特殊任务期间，每位员工都需要按照相关要求佩戴相应的劳保用品。
8.不合规范使用的后果：如果发现员工违反上述规定，公司将视情况给予相应的处罚，并保留追究法律责任的权利。
尊敬的员工们，我们希望通过这些规范的通知，能够提高大家对劳保用品的认识和重视程度，保障大家的人身安全。
关于加强劳动保护穿戴的通知
关于加强劳动保护穿戴的通知各单位：为进一步加强劳保穿戴规范化的管理工作,提高员工个体防护意识,使劳保用品真正起到保护员工作业安全的目的，具体要求通知如下：1、各单位要加强本单位员工对公司《劳动保护用品发放使用管理制度》及劳动保护穿戴方面的教育工作，确保本单位员工劳动保护穿戴齐全。
各级领导及安全管理人员要督促、检查教育情况，教育面要达到百分之百。
2、各单位要严格执行公司《劳保用品使用发放管理制度》,安排专人负责本单位劳保品的采购、计划上报、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动保护用品。
3、各单位要成立劳动保护穿戴稽查小组,加强本单位员工劳动保护穿戴情况的检查工作，每周至少检查一次，并形成检查记录。
特别强调的是各单位各级管理人员要以身做则,规范穿戴劳动保护。
4、各单位要以班组、室为单位落实劳动保护穿戴管理职责,既班长、室主任负责本班组、室内人员劳动保护穿戴的监督管理工作，互保人员负责其保护人员的劳动保护穿戴的监督工作。
对于本班组、室内人员未按规定穿戴劳动保护的情况，一经厂、公司检查人员发现，除考核本人外,还要对互保人员及班长、室主任按考核标准的一半进行考核.形成劳动保护穿戴互相监督机制。
考核标准为普通职工劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题,按照《安全、环保、环境、能源检查考核细则》中的标准，每项一人次罚款100元。
对于各级管理人员劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题,从重处罚,每项一人次罚款200元。
5、外来施工单位人员和劳务人员进入厂房及施工区域必须穿戴好劳动保护，按照区域管理的原则,各单位要认真负起管理责任，加强外来施工单位及劳务人员劳保穿戴的管理和检查力度。
公司检查、考核后，各单位自行落实(工程项目由工程处负责落实)。
考核标准为每项一人次罚款100元。
6、公司安环处近期将组织专项检查，对各单位劳动保护检查的开展情况及劳动保护穿戴情况进行检查，发现问题按考核标准进行处罚，并在公司调度会进行通报。
关于劳动防护用品佩戴通知
关于劳动防护用品佩戴通知
尊敬的员工们：
根据最新的安全生产要求和相关法律法规，为了保障大家的人身安全和健康，我公司决定从即日起，严格规范劳动防护用品的佩戴，确保工作场所的安全。
首先，我们要明确劳动防护用品的种类及使用范围。
根据不同的工作环境和岗位要求，劳动防护用品主要包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护服等。
在工作过程中，如果存在可能造成人身伤害的因素，则必须佩戴相应的劳动防护用品。
其次，我们要重视劳动防护用品的佩戴。
员工在工作时，必须正确佩戴相应的防护用品。
对于安全帽，应确保帽衬和带子紧固可靠，帽壳表面无裂纹；对于防护手套，应选用适合自己手型的尺寸，确保灵活方便并能够有效防护；对于防护服，应注意选择符合国家标准的产品，确保防护服的材质防护性能与工作环境相匹配等。
关于具体的佩戴要求，各部门经理会向大家进行详细介绍，请大家务必严格遵守。
第三，我们要养成良好的佩戴习惯。
佩戴劳动防护用品是我们保证自身安全的重要手段，是与岗位工作紧密相连的。
因此，我们要自觉养成良好的佩戴习惯，做到始终如一，不懈怠。
每位员工在开始工作前，都要先检查一下自己的劳动防护用品是否完好、合适，并做好保养保管工作。
对于有损坏的劳动防护用品，必须及时更换，绝不能私自继续使用。
最后，我公司将对员工的劳动防护用品佩戴情况进行定期检查和考核。
希望大家能够重视劳动防护用品的使用和佩戴，自觉遵守工作安全规程，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
让我们一起努力，守护好每一位员工的安全与健康！
谢谢大家的支持与配合！
公司安全办公室
2022年1月1日。
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知公司所属各单位：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。
巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。
其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。
（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。
劳动防护用品规范的通知
劳动防护用品规范的通知根据近期新冠疫情的发展情况，为加强劳动防护，保护员工的身体健康，我司决定对劳动防护用品的规范使用进行通知如下：一、口罩的佩戴1.全体员工需佩戴口罩，进入公司大楼和办公区域，且在办公区域内保持长时间佩戴。
2.非办公区域且人员稀少的场合，酌情决定是否佩戴口罩，但一旦接近他人需立即佩戴。
3.定期更换口罩，每天累计使用时间不超过4小时。
二、手部卫生1.全体员工进入公司大楼和办公区域后，必须用洗手液或肥皂彻底洗手，洗手时间不少于20秒。
2.避免用手触摸面部，特别是嘴、鼻和眼睛。
3.外出回来后与他人交流前，请先洗手或使用洗手液进行清洁。
三、场所消毒1.加强办公区域的清洁消毒工作，特别是对公共接触的物品（如门把手、电梯按钮等）进行频繁消毒。
2.各办公区域应配备充足的洗手液、洗手用纸巾等卫生用品，并保证其可及时更换和补充。
四、加强个人防护1.办公室内应保持良好的通风条件，保持空气流通。
2.员工应避免长时间在人多拥挤的场所停留，尽量保持社交距离。
3.咳嗽或打喷嚏时，应使用纸巾或手肘遮掩口鼻，避免直接用手遮挡。
五、出现疑似症状的处理1.如员工出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，请立即向上级报告，并迅速就医。
2.员工得到医疗机构的确诊后，应配合相关部门的调查和措施。
以上规范将从即日起开始执行，并在疫情缓解后继续执行，以保障员工的健康安全。
望全体员工严格遵守，共同传递爱心、抗击疫情。
如有任何疑问，可随时向公司人力资源部咨询。
谢谢合作！以上为劳动防护用品规范的通知，希望对大家有所帮助。
关于加强劳动防护穿戴和使用的有关通知(生产字[2010]第005号)20100325
生产部文件
生产字[2010]第005号
通知
根据公司劳保用品管理规定及要求，在生产过程中，员工应当正确穿戴已配备的劳保用品、工作服、工作鞋等；厂区内生产及管理人员（包括下生产现场从事生产及管理活动有关的科室人员）在生产过程中，都要穿着公司发放的工作服、工作鞋。
凡根据工种及作业环境配备的特种劳保用品，在从事相关作业过程中都要佩戴使用。
1、进入施工现场及有上下交叉作业的场所，以及任何可能造成头部损伤的场所，都应佩戴安全帽。
2、登高、入釜以及可能造成人员坠落的作业场所，作业人员都应佩戴安全带。
3、凡接触酸碱介质，可能造成眼睛、皮肤腐蚀性伤害的作业，必须佩戴防酸碱的劳保用品（如橡胶手套、防酸碱面罩、防护眼镜等）。
4、凡接触尘、液、屑、电弧飞溅、冲击可能造成眼睛、面部伤害的作业，必须佩戴防护面罩。
5、凡涉及用电并可能造成电流伤害的作业，都应使用绝缘用品。
6、凡接触双氧水的作业，必须佩戴耐酸橡胶手套、防护眼镜、耐酸雨鞋、耐酸围裙；氯酸钾干燥包装作业必须佩戴防尘口罩。
未按要求穿戴、使用劳保用品的予以安全责任考核。
2010年4月12日
主送：各车间、部门、工程部
抄送：、行政部、采购部、保卫科、存档
共15份存档1份。
关于规范劳动防护用品使用的通知
关于规范劳动防护用品使用的通知尊敬的全体员工：我们是一家重视员工健康和安全的企业，为了进一步规范劳动防护用品的使用，保障员工的身体健康，特发出以下通知：1.用品管理(1)每个部门的主管应负责监督和管理劳动防护用品的库存和领用情况，并确保用品的质量和数量符合要求。
(2)应建立用品领用登记制度，员工在领用用品时必须填写相应的领用单，并妥善保管，以备核对。
(3)劳动防护用品的库存应保持充足，防止出现需要而无法满足的情况。
2.用品选择(1)劳动防护用品的选择应根据工作性质和危险程度进行合理搭配。
不同岗位的员工要使用适合自己的防护用品。
(2)用品的质量和性能要符合国家标准和企业的要求。
不得使用过期、损坏或质量不合格的用品。
3.用品使用(1)员工在进行高风险工作时，必须正确佩戴相应的劳动防护用品，严禁擅自拆卸或减少防护用品的使用。
(2)正确使用劳动防护用品，要按照规定的方法和步骤进行，不得随意更改或省略。
(3)使用一次性防护用品的，每次使用后要立即丢弃，严禁重复使用或存放。
4.用品维护(1)员工应定期检查和维护所使用的劳动防护用品，确保其完好无损。
(2)当发现劳动防护用品有磨损、破损或失效等情况时，应立即更换新的用品，并及时报告主管。
5.用品培训(1)新员工入职时，应进行劳动防护用品的使用培训，使其了解用品的选择、使用和维护方法。
(2)对于特定工种或岗位，应定期开展相关劳动防护用品的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
6.违规处罚(1)对于擅自不佩戴劳动防护用品或不正确使用劳动防护用品的员工，将根据公司的规定给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、记过、罚款等。
(2)对于有故意破坏劳动防护用品或隐瞒不良用品情况的员工，将依法追究其法律责任，并给予公司内部的严厉处罚。
劳动防护用品的使用对于保障员工的身体健康非常重要。
希望全体员工能够严格按照以上要求执行，并积极参与相关培训，提高自身的安全意识和技能。
同时，我们也欢迎大家提出改进建议，共同为营造一个安全、健康的工作环境而努力。
进一步加强劳保用品穿戴规范的通知
进一步加强劳保用品穿戴规范的通知
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知
各车间、部室：
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动保护用品，具体要求如下：
一、劳保用品穿戴要求
1、公司各岗位职工必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、劳保鞋等劳保用品。
2、接触粉尘岗位作业（如皮带、受煤坑、粉碎机、炉顶等）的员工必须佩戴好防尘口罩。
3、接触高压电设备设施的岗位作业（如电工、电焊工等）的员工必须穿戴好绝缘鞋。
4、电气焊工作业人员必须戴好防护面罩或防护目镜和帆布手套、穿好工作服。
5、登高作业人员（凡坠落高度在基准面2米及以上）在高处作业，必须系好安全带。
6、凡进入厂区人员，必须戴好安全帽，安全帽要合格可靠，无破损，并扣好帽带。
二、考核管理
各车间部室要根据规范要求进一步加强安全生产管理，加强劳保用品穿戴，加强个体防护，提高员工的自我防护，在检查中如有发现劳保用品穿戴不规范行为，将予以罚款。
1、公司按照规定给员工发放和配备好劳动保护用品。
2、如劳保用品穿戴因特殊情况不够用，可按规定由车间
提出申请，经主管副总通过批准后方可发放。
3、每发现一项劳保用品穿戴不规范，扣罚50元。
三．本办法从2011年8月1日起执行，希望各车间、部室宣传贯彻执行。
二〇一一年七月二十六日。
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关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知
各车间、部室：
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动保护用品，具体要求如下：
一、劳保用品穿戴要求
1、公司各岗位职工必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、劳保鞋等劳保用品。
2、接触粉尘岗位作业（如皮带、受煤坑、粉碎机、炉顶等）的员工必须佩戴好防尘口罩。
3、接触高压电设备设施的岗位作业（如电工、电焊工等）的员工必须穿戴好绝缘鞋。
4、电气焊工作业人员必须戴好防护面罩或防护目镜和帆布手套、穿好工作服。
5、登高作业人员（凡坠落高度在基准面2米及以上）在高处作业，必须系好安全带。
6、凡进入厂区人员，必须戴好安全帽，安全帽要合格可靠，无破损，并扣好帽带。
二、考核管理
各车间部室要根据规范要求进一步加强安全生产管理，加强劳保用品穿戴，加强个体防护，提高员工的自我防护，在检查中如有发现劳保用品穿戴不规范行为，将予以罚款。
1、公司按照规定给员工发放和配备好劳动保护用品。
2、如劳保用品穿戴因特殊情况不够用，可按规定由车间
提出申请，经主管副总通过批准后方可发放。
3、每发现一项劳保用品穿戴不规范，扣罚50元。
三．本办法从2011年8月1日起执行，希望各车间、部室宣传贯彻执行。
二〇一一年七月二十六日。