汽车行业的职业行为(海量备注内容)
汽车行业的蹲姿与走姿(海量备注内容)
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实操
学员亲自练习蹲姿、走姿 蹲姿操作方法： 指导操练者说：“接下来，我们进行蹲姿练习，先请男士练习，女士点评。” 老师纠正。女士练习，男士点评，老师现场纠正。 蹲下后注意腰背挺直。 女同学要注意蹲姿的方向，不可以面向客户蹲下，靠近客户一侧腿较高。 练习时间。15分钟。
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商务礼仪
服务蹲姿有哪些要求
蹲姿的注意事项 不要蹲在椅子上
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服务蹲姿有哪些要求
蹲姿的注意事项 不要蹲着休息
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服务走姿有哪些要求
基本做法 面带微笑、目视前方、步伐从容、步态平稳、步幅适中、步速均匀、走成直线。
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服务走姿注意事项
汽车行业的蹲姿与走姿
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学习领域
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学习内容： • 服务蹲姿有哪些要求 • 服务走姿有哪些要求
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服务蹲姿有哪些要求
基本做法 保持与客户适中的距离，下蹲时侧对客户、上身挺直、双膝适度分开、右（左）腿支撑
身体；女性两腿靠紧，男士可适当分开。
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服务蹲姿有哪些要求
走姿的注意事项 行走时忌方向不明，忽左忽右
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服务走姿注意事项
走姿的注意事项 忌速度多变，忽快忽慢；忌用力过猛，
响声大作
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服务走姿注意事项
走姿的注意事项 忌八字步态
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实操
学员亲自练习蹲姿、走姿 活动： 6人一个小组，两两组合练习蹲姿，按老师要求进行蹲姿练习，老师进行指导。 练习过程中，老师对每一位同学都要进行详细的指导。 6人一个小组，每人在小组内练习走姿，按老师要求进行练习，老师进行指导。 练习过程中，老师对每一位同学都要进行详细的指导。 练习中老师按工单上的要求进行指导。
汽车制造各个岗位职责
汽车制造各个岗位职责汽车制造行业中涉及的岗位职责各不相同，涵盖了从设计、生产到销售等各个环节。
1. 汽车设计师：汽车设计师主要负责创造新型汽车的外观及内饰设计。
他们需要具备艺术感和创造力，同时还要了解汽车工程学、材料科学等相关知识，以确保设计的实用性和安全性。
2. 汽车工程师：汽车工程师主要负责汽车的研发和设计过程。
他们需要对机械、电子、材料等方面有较深入的了解，以确保汽车的性能、稳定性和安全性。
3. 汽车装配工：汽车装配工负责汽车的组装工作。
他们需要按照工艺流程将各个部件进行装配，确保汽车的质量和性能。
4. 汽车喷漆工：汽车喷漆工负责汽车的喷漆工作。
他们需要根据设计要求和客户需求进行喷漆，保证汽车的外观美观和耐久性。
5. 汽车电工：汽车电工主要负责汽车的电气系统维修和安装。
他们需要对汽车电路和电子设备有较深入的了解，以确保汽车的电气系统正常运行。
6. 汽车质量控制员：汽车质量控制员负责对生产过程中的每个环节进行质量把关。
他们需要对质量标准有较深入的了解，通过检验和测试确保每辆汽车的质量达到要求。
7. 汽车销售顾问：汽车销售顾问负责向客户介绍和推销汽车产品。
他们需要对产品特点和市场需求进行了解，以提供最佳的销售方案和服务。
8. 汽车售后服务人员：汽车售后服务人员负责为客户提供汽车使用过程中的维修和保养服务。
他们需要对汽车维修和保养知识有较深入的了解，以确保客户的满意度和车辆的可靠性。
9. 汽车市场营销人员：汽车市场营销人员负责制定汽车市场推广策略和计划。
他们需要对市场动态和竞争对手进行分析和研究，以提高品牌知名度和市场份额。
10. 汽车供应链管理人员：汽车供应链管理人员负责对汽车生产和销售过程中的供应链进行管理和优化。
他们需要对供应链管理理论和实践有较深入的了解，以提高生产效率和降低成本。
11. 汽车市场调研员：汽车市场调研员负责进行汽车市场调研和分析。
他们需要对消费者需求和市场趋势进行调查和研究，以为企业制定合适的市场策略提供参考。
汽车行业的商务站姿与坐姿(海量备注内容)
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学习领域
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学习内容： • 服务站姿有哪些要求 • 服务坐姿有哪些要求
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服务站姿有哪些要求
活动：请两位同学站到讲台前，我们来看看他们站的怎么样？
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服务站姿有哪些要求
基本做法 面带微笑，抬头挺胸，双目平视前方
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学员亲自练习站姿、坐姿
标 准 站 姿
男 士 标 准 坐 姿
服 务 站 姿
女 士 标 准 坐 姿
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隙
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服务坐姿有哪些要求
男士服务坐姿 男士头部端正、双目平视、腰背部直立、双腿垂直、双膝分开，不超过肩宽、座椅三分
之二பைடு நூலகம்
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服务坐姿有哪些要求
其他正确的服务坐姿 “正襟危坐”式 垂腿开膝式 双腿叠放式 双脚交叉式 前伸后屈式 大腿叠放式
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学员亲自练习站姿、坐姿
活动： 1、6人一个小组，两两面对面站立，按老师要求进行面对面站姿练习，老师进行指导。 2、练习过程中，老师对每一位同学都要进行详细的指导。 3、6人一个小组，两两面对面就坐，按老师要求进行面对面坐姿练习，老师进行指导。 4、练习过程中，老师对每一位同学都要进行详细的指导。 5、联系中老师按工单上的要求进行指导。
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服务站姿有哪些要求
基本要领 基本要领：头正、颈直、肩压
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服务站姿有哪些要求
不良习惯 弯腰驼背、趴伏倚靠
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服务坐姿有哪些要求
汽车人员岗位职责
汽车人员岗位职责汽车人员岗位职责(9篇)在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的汽车人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
汽车人员岗位职责1岗位描述:1、负责车辆的维修、保养及运输途中的'故障抢修工作,确保生产运输不受影响;2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。
任职资格:1、男,中专以上汽修相关专业;2、三年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;3、身体健康,能吃苦耐劳。
汽车人员岗位职责21、与服务顾问合作沟通，组织本组美容工作；2、负责调节生产计划，合理安排人员，提高工作效率，对美容质量和交车及时率负责；3、遵守公司关于生产安全和消防安全的相关制度，确保安全生产；4、负责对本组人员的指导和检验，解决疑难故障，对于无法解决的，及时上报；5、对本组施工完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责；6、负责对本组生产环境和工具设备的管理；7、其他由上级主管交办的.业务范围内的工作。
汽车人员岗位职责31、有效执行各类汽车营销策略；2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；4、协助客户办理车辆销售的相关手续；5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；6、负责整理各车型的`销售资料及客户档案；7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
汽车人员岗位职责41、负责每日店面巡查、早会主持与日重点项目及销售任务安排；2、负责门店经营目标及促销活动的安排与实施；3、负责客户资料的管理及回访安排，并提交数据报表；4、负责员工的日常沟通、管理及员工宿舍的管理与检查；5、负责门店产品的`陈列、更换与库存、盘存等的管理与安排；6、定期进行员工的操作流程、技术标准、安全管理的培训、考核与评比安排；7、定期行业、对手、项目及产品等的市场变化调研与数据分析，并进行技术升级与产品更新的研讨与实施。
汽车专业具体岗位职责
汽车专业具体岗位职责汽车专业涵盖了广泛的领域，包括汽车设计、汽车制造、汽车零部件生产和供应、汽车销售和市场营销、汽车维修和保养等等。
不同岗位在汽车行业中担任不同的职责和角色，下面将针对一些具体的汽车专业岗位介绍其职责和工作内容。
1. 汽车设计师：汽车设计师负责开发新车型的外观和内部构造。
他们研究市场需求、用户的审美喜好，并结合汽车技术和工程要求，设计出新颖、时尚的汽车外观。
汽车设计师使用计算机辅助设计（CAD）软件创建3D模型，并与工程师和制造团队紧密合作，确保设计的可行性和制造过程中的顺利进行。
2. 汽车工程师：汽车工程师在汽车研发和生产过程中发挥着重要作用。
他们负责开发和改进各种汽车系统，如发动机、底盘、悬挂、制动等。
汽车工程师进行车辆性能测试和仿真，分析和解决汽车设计和制造中的技术问题，以确保汽车安全性、可靠性和性能的提高。
3. 汽车电子工程师：随着汽车电子技术的发展，汽车电子工程师在汽车行业中的地位越来越重要。
他们负责设计和开发汽车电子系统，如车载电脑、车载娱乐系统、车载导航系统等。
汽车电子工程师需要熟悉电子电路设计、嵌入式系统开发和通信技术，以确保汽车电子系统的优化性能和可靠性。
4. 汽车制造工程师：汽车制造工程师负责汽车生产线的规划和设计。
他们研究生产线布局、工艺流程和生产设备，并进行产能规划和生产效率改进。
汽车制造工程师还负责提供技术支持，解决生产过程中出现的问题，并确保汽车制造流程的顺利进行。
5. 汽车质量工程师：汽车质量工程师负责制定和实施质量管理体系，确保汽车生产过程中的质量控制和质量改进。
他们进行质量分析和统计，制定质量测试和检验标准，并监督质量问题的解决。
汽车质量工程师还负责与供应商合作，确保汽车零部件的质量满足要求，以提高整体产品质量。
6. 汽车销售顾问：汽车销售顾问是汽车销售环节中的重要角色。
他们负责与客户沟通，了解客户需求，推荐适合的汽车产品，并完成销售目标。
汽车销售顾问需要具备良好的销售技巧和服务意识，与客户建立良好的关系，并提供售后服务，以保持客户对汽车品牌的忠诚度。
汽车岗位职责(精选15篇)
汽车岗位职责(精选15篇)汽车岗位职责1岗位职责：1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的.制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；6.负责公司三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。
任职条件：1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先；2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS 体系要求；3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；5.英文口语流利者优先。
汽车岗位职责21、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。
2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。
3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。
4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求5、集团总裁安排的其他任务。
任职要求:1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。
2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;6、具有良好的`个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。
汽车行业汽车技师的工作职责
汽车行业汽车技师的工作职责在汽车行业中，汽车技师扮演着至关重要的角色。
他们是专业的汽车维修和保养人员，负责确保汽车的正常运行。
本文将介绍汽车技师的工作职责。
一、车辆检测和诊断汽车技师的首要职责是通过对车辆进行检测和诊断来确定问题所在。
他们使用各种检测设备和技术来检查发动机、悬挂系统、传动系统、制动系统等各个方面的性能和故障。
通过仔细分析和检测结果，他们能够迅速定位问题并提出解决方案。
二、维修和保养汽车技师负责执行汽车维修和保养工作。
根据检测结果，他们修复或更换损坏的零部件，调整并校正相关系统。
例如，当发现引擎存在问题时，他们可以拆解并修复或更换有问题的零部件，以确保引擎正常运转。
此外，他们还会进行常规的保养工作，如更换机油、滤清器、火花塞等。
三、解答客户疑问作为汽车技师，他们需要与车主沟通并解答他们关于汽车问题的疑问。
他们应该能够以简单易懂的语言向车主解释车辆问题，并给出专业的建议和解决方案。
通过良好的沟通能力和服务态度，他们能够增加车主对他们的信任度，并建立良好的客户关系。
四、记录维修和保养工作汽车技师需要详细记录他们的维修和保养工作。
他们应该准确记录问题的发现、使用的零部件、所进行的操作和修复步骤等信息。
这些记录有助于追踪车辆的维修历史，为今后的维护提供依据，并在保修期内对工作进行跟踪和审核。
五、跟踪新技术和行业发展汽车技师需要保持对汽车技术和行业动态的跟踪。
随着汽车技术的不断创新和发展，他们需要不断学习和适应新的技术和工作方法。
例如，对于电动汽车和混合动力车辆等新型汽车技术，他们需要熟悉并了解相应的维修和诊断方法。
六、遵守职业道德和安全规范无论在任何领域，职业道德和安全规范都是至关重要的。
汽车技师需要遵守职业道德准则，包括对工作的敬业精神、保护客户隐私以及正确处理相关文件和记录等。
此外，他们还需遵守相关的安全规定，确保在维修和保养车辆时保持工作场所的安全。
总结：汽车技师的工作职责包括车辆检测和诊断、维修和保养、解答客户疑问、记录维修和保养工作、跟踪新技术和行业发展以及遵守职业道德和安全规范。
汽车制造企业岗位及其工作内容
汽车制造企业岗位及其工作内容一、设计工程师设计工程师是汽车制造企业中一个重要的岗位，他们负责汽车产品的设计和开发工作。
设计工程师需要具备扎实的理论基础和创新的设计思维，能够根据市场需求和技术要求，设计出符合安全、性能和外观要求的汽车产品。
他们需要使用CAD等设计软件进行三维建模和工程图纸的绘制，同时也需要与其他部门合作，如生产、质量等，确保产品的可制造性和质量控制。
二、制造工程师制造工程师是汽车制造企业中负责生产线规划和生产流程优化的岗位。
他们需要根据产品设计要求和生产能力，制定生产计划和工艺流程，并确保生产线的高效运转。
制造工程师还需要解决生产过程中的技术问题，如设备故障、工艺改进等，并与其他部门密切合作，如工艺、质量、采购等，确保产品质量和生产效率。
三、质量工程师质量工程师是汽车制造企业中负责质量管理和质量控制的岗位。
他们需要制定和执行质量管理体系，如ISO9001等，确保产品符合质量标准和客户要求。
质量工程师还需要进行产品质量分析，解决质量问题，如产品缺陷、客诉等，并提出改进措施。
他们还需要与供应商合作，进行供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量。
四、销售工程师销售工程师是汽车制造企业中负责销售和市场开拓的岗位。
他们需要了解市场需求和竞争情况，制定销售策略和计划，并与客户进行沟通和谈判，达成销售合同。
销售工程师还需要与其他部门合作，如研发、生产等，提供技术支持和解决方案，以满足客户需求。
他们还需要跟踪销售业绩和市场动态，及时调整销售策略。
五、市场调研员市场调研员是汽车制造企业中负责市场调研和竞争分析的岗位。
他们需要收集和分析市场信息，如消费者需求、竞争对手、市场趋势等，为企业决策提供依据。
市场调研员还需要通过市场调研报告和预测模型，为企业制定营销策略和推广计划，并与销售团队合作，开展市场推广活动。
六、供应链管理供应链管理是汽车制造企业中负责供应商管理和物流运作的岗位。
供应链管理需要与供应商进行合作，进行供应商评估和选择，确保原材料和零部件的及时供应和质量可靠。
汽车行业的职业目标与愿景(海量备注内容)
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业目标与愿景
活动：如何设定目标 请每位同学在纸上画出来20年后期望的自己的生活状态。 目标是一个期望的结果， 一个总体方向！
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业目标与愿景
设定并完成目标的几个小贴士 以逆向思维定目标 先将焦点放在期望的目标再开始做 先订立目标然后寻找与目标相关的信息 先订立目标然后准备达成该目标所必备的能力 先定目标后有动力
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业素养的重要性
职业素养对于一个人来说意味着什么 对职业化素养的关注程度,往往决定了你的成就 更有效率地做事 别把惰性当作原谅自己的理由 职业化的过程,就是和不良习惯做斗争的过程 天下大事,必做于细 职业化塑造都是简单的道理,可往往会制约你的成功
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
课题导入
请思考：未来大家的职业目标是什么？ 成为优秀的汽车销售顾问或者服务顾问？ 成为汽车行业高级管理人员？ 请思考：这些目标的实现除了需要具备过硬的专业知识和技能之外，还需要具备什么素养
呢？
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
课题导入
每个人都有自己的品牌，因为品牌而价值不同 提升自己 包装自己 营销自己
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汽车销售ห้องสมุดไป่ตู้问/服务顾问职业素养
职业素养的重要性
杰克韦尔奇如何定义职业素养 职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力。
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业素养的重要性
故事：两个年轻人的对话 一名刚毕业的年轻人被一家大型企业聘用了，他刚刚参加工作对未来一片茫然，于是找到了自己的老师请教，请老师给自
汽车公司岗位职责
汽车公司岗位职责汽车公司岗位职责在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的汽车公司岗位职责，欢迎阅读与收藏。
汽车公司岗位职责11、负责工厂的'生产计划及管理、制造工艺管理、产品质量管理、设备管理、成本管理、新产品投产管理。
2、按照精益生产原则，实施持续改进工作，提高工厂运行质量。
贯彻安全第一的理念，努力提高员工的自我保护意识。
3、管理好部门重要凶险因素，使其处于受控状态。
汽车公司岗位职责2常务副总岗位职责:一、负责筹划公司固定资产和西区土地资源的盘活开发利用，增加公司利润。
1、公司停产的套管生产项目的盘活、恢复正常生产；2、原公司拉丝车间的盘活、恢复正常生产；3、3台剑杆织机的盘活、恢复正常生产；4、西区闲置土地的盘活；5、协助分公司清理外欠款和三角债，以及处理公司遗留债务。
二、负责公司对外事务协作、洽谈。
1、公司外联事务的对接、跟进、处理（电力、安监、银行、税务、工信、科技、法务等方面）；2、负责公司新产品的市场调研及与科研单位、科技人员、先进技术的`引进、成果转换，组织对公司专利项目、创新项目的申报工作；3、负责在公司董事会授权范围内的合同文本拟定与签署、备案工作，公司涉及法律事务方面的监督、处理。
三、负责完成总经理交办的其他工作。
1、负责公司人力资源工作；2、对公司各职能部门人员的岗位职责实施情况进行日常检查、考核与划分；3、对公司生产经营中存在的问题及时向总经理提出书面报告。
汽车公司岗位职责31.制订年度产品审核计划,并组织检验员实施。
2.按照客户的要求,组织检验员实施新产品检验。
3.组织检验员实施巡检,并监督各工位操作人员执行标准化操作的情况,以验证产品质量问题的.整改实施状况。
4.综合产品在客户处的表现,编制质量表现报告,识别优先级问题,并及时传递给相关方。
5.协调推进优先级产品质量问题的解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
认识不到自己 不能胜任
认识到自己 不能胜任
无意之中的 胜任
认为自己能胜 任
通过不断实践
通过练习
通过有效的培训
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
养成良好的学习习惯
不同阶段的学习方法 知道 悟到 做到 传道 得道
汽车行业的职业行为
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学习领域
汽车销售顾问/服务顾问职业素养
学习内容： • 良好的工作习惯 • 职业行为的要求 • 主动积极的职业行为 • 养成良好的学习习惯
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
良好的工作习惯
什么是职业习惯 职业习惯是指一个人长期从事某种职业而养成的那种极富职业特点的言谈举止。良好职业习
激情
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智慧
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忠诚
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合作
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效率
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效益
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求新
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完美
主要表现 关注目标,坚定信念 缜密计划,有条不紊 快乐工作,全神贯注 用心工作,积极思考 保守机密,风雨同舟 团结互动,相互协作 科学方法,高效工作 关注目标,创造业绩 持续改善,创新突破 做人卓越,做事到位
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
惯的养成是建设职业化队伍必不可少的重要内容。
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
良好的工作习惯
培养自我管理 心态的管理 目标的管理 学习的管理 时间的管理 行为的管理
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
良好的工作习惯
活动：良好习惯所需的20项修炼
请每位学生随机从这20条中选一条认为自己最需要培养的，写下来，然后每人说一下自己选 的是哪一条。教师统计一下大家选择最多的3条分别是什么。
能力 • 智慧：想法更要有办法 • 协作：在团队中实现最好的自我
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业行为的要求
职业行为的五个方面 运作
• 执行：保证完成任务 • 形象: 你就是公司的品牌 结果 • 绩效:不重苦劳重功劳。 • 发展：与公司需求挂钩，才会一日千里。
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业行为的要求
职业行为的五化 道德社会化 性格角色化 言行专业化 能力结果化 结果认可化
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
职业行为的要求
职业行为的五个方面
品行 • 品格：小胜凭智，大胜靠德 • 责任：会担当才会有大发展
态度 • 敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你 • 主动：从要我做到我要做
序
素养
1
认真
2
敬业
3
责任
4
自信
5
主动
6
服从
7
务实
8
反省9Βιβλιοθήκη 学习10规范
主要表现 一丝不苟,兢兢业业 敬重工作,懂得付出 绝不推委,承担责任 永葆信心,追求卓越 积极主动,自动自发 服从上级,积极执行 脚踏实地,细节精神 反躬自省,不断完善 终身学习,积极进取 不依规矩,不成方圆
序
素养
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目标
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计划
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主动积极的职业行为
主动积极是职业行为的重要习惯
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
主动积极的职业行为
案例分析：《把信送给加西亚》
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
养成良好的学习习惯
什么是学习 学习=学+习 终生学习倡议
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汽车销售顾问/服务顾问职业素养
养成良好的学习习惯