开创卷烟上水平新局面的研讨文章

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围绕烟草行业高质量发展研讨交流发言稿

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“卷烟上水平”大讨论心得体会

“卷烟上水平”大讨论心得体会

“卷烟上水平”大讨论心得体会目前,烟草行业正在如火如荼开展‚保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面‛大讨论活动,‚卷烟上水平‛是坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,满怀激情迎接党的十八大召开,加快转变行业发展方式、着力促进产业优化升级、全面提高经济运行质量和效益做出的重大决策;也是从根本上解决行业改革与发展问题,全面提升行业核心竞争力的重大举措。

通过学习与讨论,本人将立足于本职工作,始终保持良好精神状态,严格规范,提高工作效率,提升工作质量。

只有通过全员的共同努力,才能保证‚保持良好的精神状态,推动卷烟上水平‛各项工作的全面开展。

一、高度重视,思想统一全面推进‚卷烟上水平‛,是国家局党组在当前形势下认真贯彻落实中央一系列决策部署的具体体现,是行业加快转变发展方式的根本要求,是烟草行业新的一场重大变革,是应对严峻挑战的必然选择。

要从行业发展的战略高度,深刻理解全面推进‚卷烟上水平‛对于保持行业持续健康发展的重要意义,紧紧围绕和突出‚卷烟上水平‛这一战略任务,进一步统一思想认识,扎实推进各项工作。

‚卷烟上水平‛是烟草行业当前乃至更长一段时间的一个基本方针和战略任务,内容丰富,涵盖面非常广,囊括了烟草行业方方面面的内容。

对凝聚全行业的力量,调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性有着十分重要的意义。

二、始终保持良好的精神状态保持良好的精神状态的重要性和必要性。

精神状态是人们的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。

精神状态决定着事业的兴衰成败,精神振奋则百业俱兴,形神怠弛则百事俱废。

一个人,如果没有好的精神状态,萎靡不振,得过且过,就难以鼓起干劲,就不会做好工作,更不可能成就事业;同样,一个行业如果没有好的精神状态支撑,消极被动,死气沉沉,就难以凝聚力量,创新局面,推动发展。

推进‚卷烟上水平‛,其中十分重要的一条,就是行业干部职工要始终保持良好的精神状态,为‚卷烟上水平‛和跨越式发展奠定坚实的思想基础。

关于卷烟营销上水平的课题研究

关于卷烟营销上水平的课题研究

强化市场消费引导扎实推进精致营销确保卷烟营销上水平今年,国家局把“卷烟上水平”提到“行业工作的基本方针和战略任务”的高度,国家局局长姜成康在今年的全国烟草工作会议工作报告中明确指出:“卷烟上水平”是行业转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业优化升级的关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。

面对当前严峻的销售形势,结合创建优秀县级分公司时的薄弱环节和精致营销试点推进过程中遇到的问题,要实现卷烟销售与经济发展相适应和全省位次前移目标,提升卷烟销售结构是关键。

结合城区分公司实际,现围绕如何做好卷烟销售结构提升,确保卷烟营销上水平,扎实推进精致营销工作谈谈自己的看法。

一、要切实尊重和努力把握市场真实需求。

卷烟商业企业通过多年来的网络建设,建立了比较完善的访销配送体系,拥有经过多年实践锻炼的营销队伍,我们要充分发挥营销网络的信息采集功能,疏通消费者反馈意见的渠道,敏捷而准确地把握市场动态,着重提高分析市场、把握市场和服务市场的能力,不断提高卷烟品牌对市场的满足率。

在精致营销工作运行的初期,零售客户四力分析,是精致营销模式运行的基础和保障。

就是要通过多周期,多轮次的对零售客户的经营能力、资金支付能力、品牌推荐能力和客户成长潜力的分析,不断排除市场上销售的不稳定因素,使为客户量身定制的菜单更加接近市场和零售客户的真实需求,提高客户经理对市场的掌控能力。

二、切实加强零售终端引导,从源头提高经营水平。

由于多年的历史原因,造成本地市场消费结构较低的消费习惯,要扭转这种消费习惯,仅仅只靠客户经理的努力是不可能实现的,而零售终端处在销售最前沿,是卷烟品牌宣传的窗口和阵地,其营销能力直接影响着消费者对卷烟品牌的认可程度,进而关乎整个品牌培育工作。

目前,卷烟市场多种零售业态并存,营销水平参差不齐,消费者需求层次也存在很大差异。

在这种市场环境下,要重视零售业态和品牌培育之间关系的研究,增强品牌培育的针对性。

要在对零售终端的利益保证、服务支持和管理控制中,把关爱零售客户作为一种责任,通过科学有序的货源投放、合理的批零差率、高效便捷的优质服务,维护零售客户的正当利益,增强零售客户的认同心理,坚定零售客户的经营信心,预防各种不规范经营行为。

卷烟上水平中心组学习心得

卷烟上水平中心组学习心得

卷烟上水平中心组学习心得《卷烟上水平中心组学习心得》在过去的一段时间里,我有幸参与了卷烟上水平中心组的学习。

通过这段时间的学习,我深刻地体会到了卷烟上水平中心取得的成就和发展,同时也反思了自己在工作中存在的不足和需要提升的地方。

在此,我将结合自身的学习体会,从几个方面进行总结和分享。

首先,学习的主题广泛而深入。

卷烟上水平中心组的学习活动涉及到了多个领域和方面的知识,如市场营销、产品研发、生产管理等。

在每期的学习中,我们都会聆听行内专家的讲解和指导,了解行业的最新动态和趋势,并通过案例分析和小组讨论的方式,帮助我们将理论知识转化为实践经验。

通过这样的学习方式,我不仅扩大了自己的知识面,也提高了自己的综合素质和能力。

其次,学习的方法灵活多样。

卷烟上水平中心组注重培养学员的主动学习能力和创新思维能力,因此在学习过程中,我们有机会参与到不同的学习活动和项目中。

比如,我们组织了团队合作的项目实践,通过实践探索解决问题的方法和方式;我们还组织了案例分析和演讲比赛,培养了我们的分析和表达能力。

这样的学习方法不仅丰富了学习内容,也激发了我们的学习兴趣和动力。

再次,学习氛围浓厚。

卷烟上水平中心组在学习活动中注重营造良好的学习氛围和团队氛围,为学员提供了一个相互学习和共同成长的平台。

在学习的过程中,我们可以互相交流和分享自己的学习心得和体会,也可以相互帮助和支持。

这样的学习氛围,不仅促进了大家的学习效果,也增强了团队的凝聚力和战斗力。

最后,学习成果丰硕。

通过一段时间的学习,我的工作能力和绩效得到了明显的提升。

在市场营销方面,我学到了很多新的营销理念和方法,能够更好地为客户提供解决方案。

在产品研发方面,我学习了一些新的研发技术和工具,能够更高效地进行产品创新和改进。

在生产管理方面,我学会了一些新的生产管理技巧,能够更好地控制成本和提高效率。

在团队管理方面,我学到了一些新的团队管理方法和实践,能够更好地激发团队成员的积极性和创造力。

“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”心得体会

“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”心得体会

“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”——狠干、苦干努力实现指标稳定增长我在参加了在我们洋口客户服务部,关于“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”的讨论活动后,深刻地了解到了“卷烟上水平”的战略意义,“卷烟上水平”是行业加快转变发展方式的根本要求,是行业一场深刻的变革,是主动应对各种挑战的必然选择。

讨论中,通过积极发言,并与同事交换了各自有益的建议后。

我主要有以下几点心得:一、昂扬向上,将各项工作落到实处。

国家局提倡的“卷烟上水平”要求我们“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”,这讲的是一种昂扬精神状态、是一种严谨的工作作风。

发扬上饶的企业文化这种向上的精神,我们应当永不松懈,不断提升自身要求,不能甘于现状,勇于面对挑战,在昂扬的精神状态中,围绕着“营销、管理、科技、队伍、烟叶”五个核心方面,力所能及地提出明确具体的措施,把“卷烟上水平”的各项工作落到自身实处。

二、狠干苦干,努力提升工作质量。

在上半年保持稳定增长的基础上,继续保持狠干苦干作风。

加强市场调研与分析,认真总结工作中存在的不足,创新工作方法,不断优化工作实施步骤,认真准备各项集体活动。

努力提高客户满意率,订单准确率,完善服务措施,培育服务个性,提高服务质量;优化品牌结构和营销略策,进一步加强卷烟零售市场价格管理,确保零售环节明码标价,努力提高市场健康度,为客户创造良好的经营环境。

三、勇于超越,不断突破工作瓶颈。

针对工作中较薄弱的环节,加强对下达的具体卷烟销售指标分析,找出提升点、突破点。

每日做好工作情况跟踪,加强与客户的沟通、协作,认真听取客户的意见,及时反馈。

将进位赶超的要求系责于心,履责于行。

自觉、自主做好本职营销工作,争取在上半年已有基础上,突破创新,提升工作能力。

不断提升专卖管理水平 为卷烟上水平保驾护航

不断提升专卖管理水平 为卷烟上水平保驾护航

不断提升专卖管理水平为卷烟上水平保驾护航尊敬的各位领导、同事们:大家好!很高兴能和大家一起探讨卷烟上水平这个话题,今天我要演讲的题目是《不断提升专卖管理水平为卷烟上水平保驾护航》。

国家局姜成康局长立足烟草行业科学发展,高瞻远瞩,审时度势,提出了把“卷烟上水平”作为当前和今后一个时期的主要工作任务。

是国家局着眼行业未来发展、积极应对各种挑战作出的科学决策。

“卷烟上水平”内涵丰富,囊括了行业的方方面面,牵动着行业的上上下下。

作为基层专卖人员,我可以清晰的感觉到,专卖部门在卷烟上水平这一战略工程中,担负着重要的保障力量,这就要求我们必须结合实际,从市场管理、内部监管和队伍建设等方面工作出发,发扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风,保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,推动专卖管理工作再上水平,为行业持续健康发展做出新的贡献。

首先,提高卷烟市场监督管理标准,保障卷烟上水平随着营销网建工作的不断深入,卷烟销售网络日趋成熟,专卖管理工作重点就是为卷烟销售网络保驾护航,保障现有卷烟网络正常运行。

那么我们就必须要了解卷烟市场的发展需要,充分发挥专卖职能作用,不断提高工作标准,继续巩固卷烟市场的管理工作成果,全力建设一个洁净的卷烟市场环境。

首先,加大市场巡查力度,有效打击“假、私、非”烟,尤其加大对销售非法卷烟的上线打击力度。

针对出现的问题、新情况、创新执法手段,时刻掌握打击主动权,增强打击效果。

针对蚌埠市区高端市场特点,对高档楼堂馆所符合办证条件,又有意销售卷烟的零售户要积极纳入到专卖管理范畴之中,为卷烟上平夯实市场管理基础。

其次,充分发挥信息监控点作用。

进一步探索激发信息监控点作用发挥,从提报案件质量,收集市场信息等方面不断加强,进一步提升信息监控点实效性,拓宽信息监控点工作思路,为卷烟上水平奠定市场基础。

其次,继续提高专卖队伍素质,为“卷烟上水平”提高坚实的人才基础卷烟上水平的实现和稳定发展,离不开专卖队伍的努力,在新的形势下。

“卷烟上水平”教育活动心得体会

“卷烟上水平”教育活动心得体会

“卷烟上水平”教育活动心得体会按照XXXX市局(公司)统一部署,XX局在上下开展了“保持良好精神状态,努力开创卷烟上水平新局面”教育活动。

此次教育活动使我进一步了解了“卷烟上水平”的内涵和意义。

就是说烟草行业要实现科学发展上水平,需要我们更加全面深刻理解卷烟上水平的重要意义。

烟草在当前和今后一个时期里,我们要始终把‘卷烟上水平’作为行业工作的基本方针和战略任务。

全面推进‘卷烟上水平’,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的关键所在,也是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。

作为一名烟草专卖执法人员,要求我们更要有满腔的热情,认真履行岗位职责,捍卫国家烟草法律、法规尊严;维护烟草市场经营秩序;打击一切涉烟违法经营行为,为两烟经营营造一片净土;为“卷烟上水平”提供强有力的保障;为践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观而努力。

卷烟“卷烟上水平”是烟草行业的指导方针,这就要求我们按照既定的方针做到:“一要规范,二要改革,三要创新”,紧紧围绕“我的岗位无差错、我的市场我负责、我的柜台无假烟”的目标。

全面提升服务客户能力是“卷烟上水平”前提条件;不断增强市场控制能力,恪尽职守,就能进一步贯彻“服务到位,监管有力,全面协调,持续发展”的工作方针。

就能做到不断严格规范,完善制度,健全机制,实现科学发展。

全面提升“卷烟上水平”,就是要求我们烟草人在工作中要做到讲原则、重品行、作表率,摆正自己的位置,谦虚谨慎,以更好的状态、更高的标准投入工作;要做到始终满怀激情,牢记责任,严守纪律,顾全大局;要做到“当明白的人、做正的确事、走成的长路”,努力开创卷烟上水平新局面。

作为行业普通的一员,通过“卷烟上水平”教育活动的学习,更要以深入开展“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”大讨论活动为契机,进一步解放思想,提高认识,转变作风,切实增强工作积极性、主动性和创造性,努力实现精神状态更加良好、责任意识明显增强、思想境界明显提高,组织纪律明显进步,工作作风显著改进,为贯彻落实好“卷烟上水平”要求,科学发展观的指引下,以卷烟上水平为纲,以时不我待、只争朝夕的精神,为全面推进卷烟上水平,努力促进行业持续健康发展去顽强拼搏,去全力奉献,全面完成工作目标任务提供有力保障。

最新-烟草公司客户经理卷烟上水平的心得体会2 精品

最新-烟草公司客户经理卷烟上水平的心得体会2 精品

烟草公司客户经理卷烟上水平的心得体会篇一:卷烟上水平客户经理演讲稿以良好的精神状态全力开创“卷烟上水平”新局面当前,在金融危机尚未见底的严峻形势下,国家局姜成康局长立足烟草行业科学发展,高瞻远瞩,审时度势,提出了把“卷烟上水平”作为当前和今后一个时期的主要工作任务。

这既是对行业实现“保增长、促发展”目标任务提出的具体要求,也是各级烟草企业强基固本、科学发展应当达到的一种境界。

“卷烟上水平”作为行业当前和今后一个时期工作的基本方针和战略任务,是行业的一次深刻革命,是行业加快转变发展方式的根本要求,是行业实现量变到质变的迫切需要。

要进一步明确“卷烟上水平”的工作思路、工作方法和工作方向,以超前的思维、发展的目标、创新的举措、科学的方法、和谐的氛围、学习的团队、必胜的信心推动“卷烟上水平”,重点要围绕卷烟营销上水平、专卖管理上台阶、安全规范和政治工作上境界、干部职工队伍上层次、基础管理上质量制定对策和措施。

作为营销战线上的一名客户经理,我们要以良好的精神状态,全力开创“卷烟上水平”新局面。

首先是思想认识到位,就是要时刻牢记“两个至上”的行业宗旨。

“国家利益至上、消费者利益至上”,这是专卖立法的宗旨,也是全行业一切工作的根本出发点和立足点。

“两个至上”是全行业的价值评价标准。

践行“两个至上”贵在知行合一。

知之愈明,行之愈笃。

要将“两个至上”行业共同价值观作为行业一切工作的出发点和落脚点,使之扎根于行业干部职工的一言一行中,为全面推进“卷烟上水平”奠定坚实的思想基础。

作为员工就是要把“国家利益至上、消费者利益至上”的行业宗旨时刻牢记心上。

其次是要永远保持良好的精神状态。

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开创卷烟上水平新局面的研讨文章
为积极贯彻落实行业“卷烟上水平”战略任务要求,有效适应烟草行业“532”和“461”总体规划的实施,坚定不移的做大做强“X烟”品牌,通过五年或更长一段时间,使“X烟”产销规模达到100万箱以上,成为行业“461”知名品牌之一,实现公司“十二五”卷烟上水平品牌发展规划等一系列战略目标,在更高水平上实现长远发展,笔者认为,保持良好精神状态既是前提,也是保证。

做大做强“X烟”的关键在人,特别是在面临同样的宏观形势和不同客观条件的形势下。

人的主观努力、危机意识、责任意识、协作意识强不强,有没有良好的精神状态和过硬的工作作风,取决于能否以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态衡量和要求自己的言行。

一是要保持良好精神状态,必须有胆又有识。

胆是指决策与干事的勇气和决心;识是指分析问题、解决问题、判断和决策的能力和水平。

如果胆量不够,勇气不足,必会缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后;见识不深,思考不透,必然会犹犹豫豫,拿捏不准,其结果是坐失良机、贻误工作、影响发展。

如何加强各级管理干部的胆识,目前而言,就是要用公司座谈会精神指导实践,推动工作。

只要有利于实现X烟“退一进二”品牌发展战略。

即“黄果树退一步,X烟进二
步”的事,就不应当詹前顾后,而是大胆的试,大胆的干。

只要我们把X烟的全局利益放在第一位,把X烟改革与发展放在第一位,一定能够养成和增强自身敢于创新的胆识和勇于开拓的胆识,并以此指导和规范自己的言论与行动。

二是要保持良好精神状态,必须有能又有耐。

能是指有本事、有水平、有技能;耐是指受得住、禁得起。

对各级管理干部来讲,忍耐和能力在某种意义上比其它要求更为重要。

一个干部具有的能耐,不是与生俱来的,不是一成不变的,必须靠长期的学习修养和实践锻炼。

首先要坚持学习,把自觉学习作为一种品格、一种追求、一种责任,树立终身学习的理念,做到学习工作化、常态化;其次要加强实践锻练,把勇于探索和改进与完善作为手段,不断提高自身战略思维能力、辩证思维能力、创新思维能力和驾驭全局的能力;第三要强化职业道德,保持一种积极向上的精神状态,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,行动上始终快捷,效果上始终卓越。

三是要保持良好精神状态,必须快字当先抓落实。

在烟草行业特别是那些强势卷烟工业迅猛发展的新形势下,要为实现X烟“退一进二”品牌发展战略目标作贡献,我们各级管理干部对待本职工作必须“快”字当先,求真务实。

岗位就是责任,管理就是服务。

作为我厂各级管理干部,一定要珍惜工作机会,把握干事平台,干一份工作,尽十分努力,
多尽诚心,多干实事。

将求真务实、真抓实干作为一种工作常态,把心思用在干事创业上,把本领用在促发展上,把精力用在抓落实上。

更重要的是认真落实公司”在工作中说实话、重实绩、减少形式主义,讲求实际效果。

效果要首先体现在制造产品的品质水平上”等一系列要求,一切以“快”字当先,做到新政策以最快速度传达,新情况以最快速度掌握,工作问题以最快速度解决,工作成果以最快速度创造,工作水平以最快速度提高,个人形象以最快速度树立。

四是要保持良好精神状态,必须树立负责任意识。

面对X烟改革发展的艰巨任务,一定要增强责任意识,要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在“X烟”发展全局中所处的位置和作用,做到宁可平凡,也决不平庸。

当前,要保持高度的政治敏锐性,提高工作的预见性和科学性,对事关X烟改革发展的苗头性、倾向性问题高度重视,防范于未然,努力维护X烟持续、快速、健康发展的大好局面。

要按照公司“负责任,重执行,求卓越”的总体要求,积极倡导“我的岗位我负责、我的工作请放心”的强烈责任感,做到不怕苦、不怕难,立足于现场的主动积极。

要结合今年的目标任务和工作进展情况,进一步健全和完善目标管理和岗位规范,逐级细化和明确责任,一级对一级负责,形成人人肩上有担子、人人头上有责任、人人身上有压力、人人言行都主动的工作氛围。

五是要保持良好精神状态,必须注重激励和约束。

要按照国家局和公司党组的要求,坚持以人为本,不仅超常规选拔好、使用好人才,而且还要超常规管理好人才,形成X烟独具特色、充满活力的选人用人机制,以培养和造就高素质的管理、科技、营销和技能人才队伍。

对此,科学的激励以及让做出突贡献的人名利双收等非常重要,但规范的约束和及时对不作为、慢作为、乱作为的人和事进行问效、问廉,直至问责也更加重要。

因此要不断完善内部监督制约机制及手段,积极拓宽基层和员工的监督渠道,使公司高层能第一时间听取基层和广大员工的心声,并以最快速度、最大限度地解决基层和广大员工反映的问题。

同时还要充分发挥上下监督、内外监督和明暗监督的作用,及时掌握各级管理干部精神状态和工作作风的状况,促进良好精神状态的形成、巩固和不断增强。

不待扬鞭自奋蹄,X烟改革与发展的目标已经确定,“X 烟”品牌发展的战略与前景已经展现,我们一定要倍加珍惜这难得的发展机遇,倍加珍爱“X烟”品牌,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态来关注发展,干好工作,“X烟”在行业新一轮改革发展中必将占有一席之地,X烟的发展前景也将会更加美好!。

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