人事套表(补休、请假、应聘、离职、调岗)

应聘登记表
姓名：
性别：
民族：
出生日期： 年 月 日
近期正面
免冠照片
身高：
体重：
籍贯：
婚姻状况：
政治面貌：
最高学历：
所学专业：
技术职称：
身份证号码：
现住或暂住地址：
联系电话：
紧急情况联系人：联系电话：
是否有亲属或朋友现任职于本公司？ 有□ 无□ 任职部门/项目及姓名：
应聘渠道：□招聘网站 □劳动就业部门 □推荐（推荐人： ） □其他
年 月 日至 年 月 日
薪资标准
其 它
负责人签字：年 月 日
总 经 理
意 见
总经理签字：年 月 日
注：身份证、毕业证书、职称证书等相关个人资料需交存复印件并核原件。
离职申请表
姓 名
电 话
部门/项目
岗 位
离职原因
离职日期
工作移交情况：（工作用具、文件资料、工作事务、待办事项、门房钥匙等。）
接收人签字： 年 月 日
拟调往部门/项目意见
负责人：年月日
行政中心审核
负责人：年月日
总经理审批
签字：年月日
补休申请单
申请人
部门
岗位
事 由
加班时间
共 天
补休时间
自 年 月 日起
共 天
至 年 月 日止
部门/项目负责人 意见
签字：年 月 日
公司领导 审批
签字：年 月 日
备注：①休假3天以内由部门负责人审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录；
（3）扣缴金额
负责人签字： 年 月 日
总经理批示
签字： 年 月 日
领款单
今领到曲靖和琪物业服务有限责任公司 月份工资¥ 元，（人民币： 万 仟 佰 拾 元整）。
此 据
收款人：
日 期：
转正、晋（降）职（级）申请表
姓名
性别
出生年月
年月
学历
专业技能或职称
入职时间
任职部门
职务/岗位
所获奖励或处罚
申请类别
□转正（□提前结束试用期□试用期满）；
至 年 月 日 时止
请假类型
□事假 □病假 □其他（ ）
请假原因：
签字：
审 批 意 见
部门/项目负责人
意见
签字：年 月 日
公司领导 审批
签字：年 月 日
备注：①请假3天以内由部门负责人审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录；
紧急联系方式
②请假3天以上（含3天）先经部门负责人同意，再行政中心审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录。
□晋职□晋级□降职□降级
申请原因
个人总结
【降职（级）由部门/项目负责人填写】
申请人：年月日
部门/项目评价及意见
评价：
意见：
负责人：年月日
行政中心
评价及
意见
评价：
□转正□晋职□晋级□降职□降级时间：自年月日起
□转正职级：岗级，薪资转正岗位：
□原职级：岗级，薪资原岗位：
拟晋（降）职（级）：岗级，薪资岗位：
公司领导 审批
签字：年 月 日
备注：①请假3天以内由部门负责人审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录；
紧急联系方式
②请假3天以上（含3天）先经部门负责人同意，再行政中心审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录。
请假申请单
申请人
部门
岗位
申请时间
年 月 日
请假时间
自 年 月 日 时起
共 天
负责人：年月日
总经理审批
签字：年月日
岗位异动审批表
姓名
性别
年龄
岁
学历
专业技能或职称
入职时间
年月日
所获奖励或处罚
异动类别
□调岗（□本部门/项目；□部门/项目间）
现任职部门
岗位
薪资级别
拟调往部门
岗位
薪资级别
异动原因
□员工申请□公司调整
到岗时间年月日员来自意愿□接受□拒绝签字：年月日
现任职部门/项目意见
负责人：年月日
应聘人签字： 年 月 日
面试及评估情况
自我
评价
优点/优势：
缺点/劣势：
应聘人： 年 月 日
内 容
面试评估 面试人： 年 月 日
优秀
较好
一般
较差
很差
仪容仪表
礼节态度
表达能力
沟通能力
文书能力
专业知识
工作经验或其他
部门/项目负责人
意 见
试用岗位
试用期负责人
负责人签字：年 月 日
行政中心
意 见
试
用
期
起止时间
紧急联系方式
②休假3天以上（含3天）先经部门负责人同意，再行政中心审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录。
请假申请单
申请人
部门
岗位
申请时间
年 月 日
请假时间
自 年 月 日 时起
共 天
至 年 月 日 时止
请假类型
□事假 □病假 □其他（ ）
请假原因：
签字：
审 批 意 见
部门/项目负责人
意见
签字：年 月 日
教育及培训情况
学校或培训机构名称
起止时间
专业
取得的毕业证、资格证书情况
工作履历
工作单位名称
起止时间
岗位/职务
薪资
离职原因
证明人及联系电话
家庭成员基本情况
关系
姓名
年龄
学习、工作单位或从业形式
联系电话
应聘者承诺：本人承诺以上填写资料、信息真实无误，若有任何虚假及隐瞒之处，本人接受公司任何处理，并承担由此引发的一切后果及法律责任。
紧急联系方式
②休假3天以上（含3天）先经部门负责人同意，再行政中心审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录。
补休申请单
申请人
部门
岗位
事 由
加班时间
共 天
补休时间
自 年 月 日起
共 天
至 年 月 日止
部门/项目负责人 意见
签字：年 月 日
公司领导 审批
签字：年 月 日
备注：①休假3天以内由部门负责人审批后，相关手续转相关负责人存档，并做好考勤记录；
出勤天数
用工关系
解除时间：自 年 月 日起。
节日在岗
社保手续
□自 年 月起停保 □ 无
绩效考核
团体意外险手续
□自 年 月起停保 □ 无
工作服折旧费
培训学习
证书处理
费用处理
离职人员确认签字： 年 月 日
部门/项目
意见
负责人签字： 年 月 日
行政中心
意见
负责人签字： 年 月 日
财务中心
意见
（1）应领薪金 （2）实发金额