抽水蓄能电站全过程全业务运维检修人员培训体系建设
抽水蓄能电站项目培训计划
抽水蓄能电站项目培训计划一、培训目的和背景随着全球对清洁能源的需求不断增加，抽水蓄能电站成为了一个备受关注的能源存储技术。
抽水蓄能电站可以调节电力系统中的峰谷差，提高电网的稳定性和可靠性，同时也可以减少对传统化石能源的依赖，降低环境污染。
因此，对抽水蓄能电站技术的了解和掌握已成为一个当务之急。
为了提高公司员工对抽水蓄能电站项目的了解和掌握，我们制定了以下培训计划。
二、培训内容1. 抽水蓄能电站基础知识- 抽水蓄能电站概念及工作原理- 抽水蓄能电站的分类及应用领域- 抽水蓄能电站与传统电站的比较2. 抽水蓄能电站项目设计与建设- 抽水蓄能电站项目的规划与设计- 抽水蓄能电站建设的工程流程- 抽水蓄能电站的地质勘察与环境影响评价3. 抽水蓄能电站运行与维护- 抽水蓄能电站的运行管理- 抽水蓄能电站的维护保养- 抽水蓄能电站安全与环保措施4. 抽水蓄能电站的经济与环保效益- 抽水蓄能电站的投资与收益分析- 抽水蓄能电站的环保优势与社会效益- 抽水蓄能电站未来发展趋势三、培训形式和时间安排本次培训计划将分为线下培训和实践操作两部分，具体安排如下：1. 线下培训- 培训时间：连续3天，每天8小时- 培训地点：公司会议室- 培训内容：上述培训内容的基础知识部分- 培训方式：专家授课、案例分析、小组讨论- 培训对象：公司全体员工2. 实践操作- 时间安排：2天- 地点：抽水蓄能电站现场- 内容：参观实地项目、实操操作- 对象：具体岗位的工程技术人员四、培训目标通过本次培训，我们希望实现以下目标：- 全体员工了解抽水蓄能电站的基本概念和工作原理- 工程技术人员掌握抽水蓄能电站的设计、建设、运行与维护技能- 提高员工对抽水蓄能电站项目的投资收益与环保效益的认知- 增强员工对清洁能源技术的理解与支持五、培训评估机制为了确保培训效果，我们将采取以下评估措施：- 培训后进行知识测试，测试学员对于抽水蓄能电站的理解程度- 培训后进行实际操作评估，评定参训人员的实操能力- 对培训课程和教学方法进行问卷调查，收集学员对培训的反馈意见六、培训资料- 《抽水蓄能电站技术手册》- 《抽水蓄能电站设计与建设规范》- 《抽水蓄能电站运行与维护指南》- 《抽水蓄能电站经济与环保评估报告》七、总结抽水蓄能电站是未来清洁能源的重要组成部分，对其技术的掌握与推广已成为当务之急。
抽水蓄能电站运行与维护方案设计
抽水蓄能电站运行与维护方案设计抽水蓄能电站作为现代电力系统中的重要组成部分，凭借其高效的能量储存和调节能力，在平衡电网负荷、稳定电压，以及提升可再生能源利用方面发挥了独特的作用。
为了确保抽水蓄能电站平稳、高效地运行，制定合理的运行与维护方案至关重要。
工作原理了解抽水蓄能电站的基本工作原理是设计维护方案的基础。
在电力需求较低时，电站通过电动机将水从下游水库抽至上游水库，实现能量的储存；在电力需求上升时，水通过水轮发电机组流回下游，转换为电能供给电网。
这种循环过程使得抽水蓄能电站具备了调节电网频率和电力供应的能力，提升全局供电稳定性。
运行管理中的关键因素运行管理包含设备监测、调度管理和运行优化等多个方面，确保各项指标符合要求是实现高效运行的基础。
设备监测设备状况监测对于发现潜在故障、延长设备使用寿命至关重要。
可以通过在线监测系统实时收集设备运行数据，参数如温度、压力、振动等，这些数据不仅能用于故障诊断，还能参考历史数据进行趋势分析。
定期的设备状态评估可以有效降低突发故障的风险。
调度管理合理的调度安排能最大限度地发挥电站效能。
电站在高峰时期应进行高效发电，而在低负荷阶段则应实现抽水储存。
在电网需要时，需快速响应调度要求，结合电站的实际运行状态，形成科学合理的发电与抽水策略。
与其他电源的协调调度也必须密切配合，确保电网整体供电稳定。
运行优化运行的优化是为了提升能源转化效率，减少能量损失。
在具体操作中，可以通过分析运行数据，完善水轮机和泵的工作方式，采用最优的运行条件，从而实现经济回报最大化。
此时，引入智能调度系统，通过数据挖掘与机器学习技术来分析电网负荷变化趋势，优化运行策略，将会带来巨大的价值。
维护策划维护策略需以设备的运行特性和常见故障为基础，定期和不定期的维护规划可以有效降低运营风险。
定期维护定期维护强调按照预定计划对设备进行检查和保养。
主要工作包括润滑、清洁、拆装检查、校准仪器等。
每项设备的维护周期应根据制造商建议和实际使用情况灵活调整，确保设备始终处于最佳工作状态。
抽水蓄能计划培训
抽水蓄能计划培训为了提高抽水蓄能技术的应用水平和促进技术的发展，各国纷纷开展抽水蓄能计划培训，以提高工程师和技术人员的专业能力和实操技术。
本文将针对抽水蓄能计划培训展开讨论，分析培训的重要性，讲解培训的具体内容和方法，以及培训对抽水蓄能技术发展的作用。
一、抽水蓄能计划培训的重要性抽水蓄能技术涉及到水力、电力、机械、控制等多种学科的知识，涉及到项目设计、建设、运行和维护等多个环节，因此需要有一支高水平的专业队伍来支撑。
进行抽水蓄能计划培训，能够提高工程师和技术人员的专业能力和实操技术，培养高水平的抽水蓄能技术人才，为抽水蓄能项目的顺利开展和工程的长期稳定运行提供有力保障。
目前，抽水蓄能计划培训通常由政府、电力公司、高校等单位共同发起和组织，培训内容主要包括理论学习、案例分析、实践操作等多个环节，以期帮助相关人员全面掌握抽水蓄能技术及其相关知识，提高抽水蓄能工程的设计、建设和运维水平。
二、抽水蓄能计划培训的内容1. 理论学习理论学习是抽水蓄能计划培训的基础，主要包括水力学、电力学、机械学、控制理论等相关理论课程。
通过这些课程的学习，学员可以深入了解抽水蓄能技术的基本原理、发展历史、应用范围、工程特点、设计要求等方面的知识，为后续的实践操作打下坚实的理论基础。
2. 案例分析案例分析是抽水蓄能计划培训的重要环节，通过案例分析，学员可以了解抽水蓄能技术在实际项目中的应用情况，学习成功和失败案例，总结经验和教训。
通过这种方式，学员可以更加深入地理解抽水蓄能技术的应用，加深对该技术的认识。
3. 实践操作实践操作是抽水蓄能计划培训的重要环节之一，学员可以通过实际操作来了解抽水蓄能设备的结构、原理、操作方法等，加深对该技术的理解和掌握。
在实践操作中，学员可以亲自操作设备，掌握关键技术和操作要点，提高自己的实操能力。
三、抽水蓄能计划培训的方法1. 班内教学班内教学是抽水蓄能计划培训的主要形式之一，在教室内进行理论学习、案例分析等课程。
抽水蓄能电站培训计划
抽水蓄能电站培训计划一、前言抽水蓄能电站是一种利用水力能和电能相互转化的装置。
其作用是将低峰时段的电能储存成水位高，高峰时段再将水位释放，通过水轮发电机将水能转化为电能。
这种蓄能方式具有很高的效率和灵活性，因此在电网平衡和能源储存方面具有很大的潜力。
同时，对于保障电力系统的安全和稳定运行也具有积极的作用。
二、培训目的抽水蓄能电站是一个复杂的系统，它涉及到水力工程、机械工程、电气工程等多个领域的知识。
因此，对于从事抽水蓄能电站建设、运维和管理的人员来说，需要有相应的专业知识和技能。
通过本次培训，旨在使学员们能够全面了解抽水蓄能电站的原理、结构、运行管理等方面的知识，掌握相关技能，并能够应用于实际工作中。
三、培训内容1. 抽水蓄能电站原理与结构1）抽水蓄能电站基本原理2）抽水蓄能电站结构组成3）抽水蓄能电站工作流程2. 抽水蓄能电站运行管理1）抽水蓄能电站的运行调度2）抽水蓄能电站的设备维护与保养3）抽水蓄能电站的事故处理与应急预案3. 抽水蓄能电站的技术指标与运行特点1）抽水蓄能电站的技术指标分析2）抽水蓄能电站的运行特点及对电网的影响四、培训方式1. 理论教学：通过讲座、PPT、模拟演练等形式，对抽水蓄能电站的基本原理、结构、运行管理等方面进行系统讲解，以提高学员们的理论水平。
2. 实践操作：通过专业教室和实验室的配合，开展相关实践操作，让学员们亲自动手操作抽水蓄能电站设备，掌握相关技能。
3. 现场考察：组织学员们到实际抽水蓄能电站进行现场考察，亲眼目睹抽水蓄能电站的运行情况，加深对实际工作的了解。
五、培训时间与地点时间：本次培训计划为期两周，具体时间安排根据实际情况确定。
地点：培训课程将在专业培训机构或抽水蓄能电站现场进行。
六、培训对象适合参加培训的对象包括从事抽水蓄能电站建设、运维、管理等相关工作的技术人员、管理人员等。
七、培训考核培训期末将进行理论考试和实践操作考核，合格者将获得培训证书。
抽水蓄能培训计划模板内容
抽水蓄能培训计划模板内容一、培训目标通过本次培训，参训人员将能够全面了解抽水蓄能技术的相关知识和技术应用，掌握抽水蓄能站的运行管理、设备维护与安全监测等技能，提高工作效率，降低安全风险，为抽水蓄能项目的规划建设和运营管理提供人才支持。
二、培训对象电力公司、水务局、政府机构等相关人员，特别是从事抽水蓄能项目规划、建设、运行管理、设备维护和安全监测的工程技术人员。
三、培训时间和地点时间：2022年7月1日至7月3日地点：北京市某酒店议会厅四、培训内容第一天：抽水蓄能技术概述1. 抽水蓄能技术的定义、原理和发展历程2. 抽水蓄能站的分类及功能3. 国内外抽水蓄能项目案例分析4. 抽水蓄能技术在可再生能源领域的应用前景第二天：抽水蓄能站运行管理1. 抽水蓄能站的运行原理与系统组成2. 抽水蓄能站的运行模式和运行监控3. 抽水蓄能站的运行维护和设备管理4. 抽水蓄能站的安全保障和应急处理第三天：抽水蓄能工程案例分析与参观1. 抽水蓄能工程设备控制与运行实践2. 抽水蓄能站实际案例分析与经验交流3. 参观现有抽水蓄能站，深入了解实际操作和管理情况五、培训方式1. 专家讲授邀请来自电力公司、水务局和科研院校等相关领域的专家学者担任讲师，结合实际案例进行讲解，分享最新的技术发展和应用经验。
2. 现场参观参训人员将参观国内先进的抽水蓄能站，与工程师进行面对面交流，深化对抽水蓄能技术的理解和应用。
3. 课堂讨论设立互动环节，鼓励参训人员发表自己的见解和问题，促进学员之间的交流与合作。
六、培训评估1. 组织学员进行培训前、中、后的测试，以检测学员对于抽水蓄能技术的掌握情况和学习效果。
2. 设立实操验收环节，考核学员对抽水蓄能站运行管理、设备维护与安全监测等方面的技能掌握情况。
3. 对学员的培训学习情况和应用能力进行全面评估，制定培训总结和发展建议。
七、培训后续1. 结业证书培训结束后颁发结业证书，确认学员对抽水蓄能技术和运行管理等方面的学习成果。
水电厂运维一体化模式下的培训闭环体系构建与实施
水电厂运维一体化模式下的培训闭环体系构建与实施摘要：开展或试行运维合一管理模式的水电厂并不在少数，通过对多家水电厂运维合一工作的交流和探讨，各水电厂运维合一的管理模式和进度存在很大的差别。
主要原因是客观设备、工作人员组成和主观看法的差异。
工作人员培训管理模式相对统一，但必须充分考虑到发电厂本身的现实情况，并寻求合理和有效的培训模式。
本文主要分析水电厂运维一体化模式下的培训闭环体系构建与实施。
关键词：电厂运维一体化；培训闭环体系构建引言随着电力体制改革的进一步发展，发电方面的竞争变得更加激烈。
水电厂如何有效利用经验证的信息自动化设备，妥善安排运行和维护，优化运行流程，优化资源配置，以有限的人力资源实现运营效率和生产力的提高，要求发电厂整合水力发电厂的运行层面对生产者提出了更高的要求。
要求水电厂生产人员不仅要掌握所获得的技能或专业指导，而且要充分了解水力发电厂的运行情况，并对生产过程和设备进行系统分析。
这也对水电厂运维分离的传统培训模式提出了挑战和创新要求。
1、水电厂电气设备维护与安全运行管理意义水电厂电气设备的数量和复杂性、安全性、可靠性、效率和长期运行直接影响到电网运行的安全、工作人员的工作环境安全、发电厂发电和效率。
水电站电气设备故障时，首先会对电网系统造成影响，可能会引起功率角、频率和电压稳定问题；其次需要花很长时间开展故障检修维护及试验检测；发电厂的发电也直接或间接受到影响，增加了发电厂生产和运营的压力；严重的安全事故也可能对社会和环境效益产生不利影响。
在一个复杂的环境中，建设一个新的、以新能源为导向的电力系统并确保能源供应，发电厂电气设备运行的安全问题也变得越来越重要。
改进安全运行的维护和管理可以最大限度地减少发电厂电气设备损坏的风险，同时大大促进安全维护和管理。
由此可以看出，水电厂设备安全运行的维护和管理是电厂正常运行的重要组成部分，是确保电力系统安全稳定运行的重要组成部分，也是提高电厂经济效益的有力支持。
抽水蓄能电站培训计划方案
抽水蓄能电站培训计划方案抽水蓄能电站是一种重要的可再生能源发电方式，具有储能调峰、提高系统可靠性等优势，对于提升电力系统的安全稳定运行具有重要意义。
在电力系统中，抽水蓄能电站的运行管理和维护技术至关重要。
因此，为了提高抽水蓄能电站人员的技术水平和管理能力，制定一套系统的培训计划，旨在培养一批高素质的抽水蓄能电站运行和管理人员，提升抽水蓄能电站的运行水平和管理效率。
二、培训内容1. 抽水蓄能电站的基本原理和工作流程2. 抽水蓄能电站的组成部分及其功能3. 抽水蓄能电站的各种设备的运行原理和调试方法4. 抽水蓄能电站的安全操作规程和应急处理措施5. 抽水蓄能电站的运行管理和维护技术6. 抽水蓄能电站的节能环保技术7. 抽水蓄能电站的优化运行和管理三、培训对象1. 电力系统运行管理人员2. 电力系统设备维护人员3. 电力系统工程技术人员4. 抽水蓄能电站运行管理人员5. 抽水蓄能电站设备维护人员6. 抽水蓄能电站工程技术人员四、培训对象1. 采用理论教学与实际操作相结合的教学方式，注重理论与实践相结合，培养学员的实际操作能力。
2. 采用多媒体教学、远程教学等先进的教学手段，提高培训效果。
3. 采用案例分析、小组讨论等教学方法，培养学员的团队合作和创新精神。
4. 培训结束后，进行实地考察和评估，确保培训效果。
五、培训计划1. 抽水蓄能电站的基本原理和工作流程时间：2天内容：a. 抽水蓄能电站的基本概念b. 抽水蓄能电站的工作原理c. 抽水蓄能电站的工作流程d. 抽水蓄能电站的应用前景2. 抽水蓄能电站的组成部分及其功能时间：1天内容：a. 抽水蓄能电站的主要组成部分b. 抽水蓄能电站各组成部分的功能c. 抽水蓄能电站设备的运行原理和调试方法3. 抽水蓄能电站的安全操作规程和应急处理措施时间：1天内容：a. 抽水蓄能电站的安全操作规程b. 抽水蓄能电站的应急处理措施c. 抽水蓄能电站的安全检查和防范措施4. 抽水蓄能电站的运行管理和维护技术时间：2天内容：a. 抽水蓄能电站的运行管理b. 抽水蓄能电站的维护技术c. 抽水蓄能电站的设备保养和老化检测5. 抽水蓄能电站的节能环保技术时间：1天内容：a. 抽水蓄能电站的节能技术b. 抽水蓄能电站的环保技术c. 抽水蓄能电站的环境影响评估六、培训教材和设备培训教材：1. 《抽水蓄能电站原理与应用》2. 《抽水蓄能电站设备维护与管理》3. 《抽水蓄能电站安全操作手册》4. 《抽水蓄能电站节能环保技术》5. 《抽水蓄能电站运行管理与优化》培训设备：1. 多媒体教学设备2. 抽水蓄能电站模拟实验设备3. 实地考察设备七、培训师资力量拟邀请具有丰富抽水蓄能电站实践经验和教学经验的专家学者担任培训讲师，确保培训质量。
抽水蓄能电站运行管理及运维一体化
抽水蓄能电站运行管理及运维一体化摘要：抽水蓄能电站具有提高电力系统发电效率的功能，当电力系统中传统发电站出现故障时，抽水蓄能电站可以起到备用电站的作用。
我国在抽水蓄能电站的建设与应用方面起步较晚，但依靠后发优势，我国此类电站的建设水平可以达到世界先进水平。
为了充分发挥抽水蓄能电站的各项功能，相关的运营管理和维护是非常必要的。
本文便针对抽水蓄能电站的运行管理及其运维一体化进行了相关的研究探讨。
关键词：抽水蓄能电站；运行管理；维护管理；运维一体化；引言：抽水畜能电站与传统的常规电站在结构和运行方式方面有着诸多不同。
例如，抽水蓄能电站的发电机组在运行过程中遇到的情况较多，各种机电设备的结构较为复杂，在工程枢纽的布置方面则具有较大差异。
独特的结构和运行方式对电站的日常运行和维护产生了很大的影响。
因此，为了抽水蓄能电站的运行管理和维护工作必须以电站的实际情况为根据，针对此类电站的运行特点采取相应的管理措施制定适合的维护制度，才能有效保障抽水蓄能电站的正常运行。
一、抽水蓄能电站的运行特点1.1运行工况的多样性抽水蓄能电站由于工作原理的特殊性，使得机组的运行工况颇为繁多，除了正常发电运行时出现的工况外，还要抽水运行工况，紧急状态下的抽水发电工况等等。
抽水蓄能电站是根据电网负荷的高低进行抽水和发电的。
所以需要频繁的开机停机。
因此，其运行工况之间的转换也是较为频繁。
1.2设备结构的复杂性抽水蓄能电站除了具备常规水电站的发电设备外，还增设一些特殊的设备，如换相设备、变频启动设备、启动母线设备等等。
这些新增的设备装置，使得抽水蓄能电站的二次控制和相关的保护机制也变得更为复杂化。
抽水蓄能电站的发电机组需要适应相反方向的旋转和高水头，这使得发电设备需要承担更高的负荷，从而给发电机组的运行带来一定的压力，也增加了维护人员的维护难度1.3枢纽布置的独特性抽水蓄能电站既要负责发电，也要负责抽水。
所以此类电站通常会配有一上一下两个水库，使水资源在上下两个水库之间循环利用。
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抽水蓄能电站全过程全业务运维检修人员培训体系建设
作者：宋湘辉何铮
来源：《现代企业文化》2019年第31期
中图分类号：F272.92 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-183-02
摘要国网新源控股有限公司（以下简称“新源公司”）自2005年成立以来，以抽水蓄能储能电源业务为核心，负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站。
随着国家能源变革的深入推进，电站管理提升迫切需要培养复合型运维人员。
面对新形势、新要求，传统培训模式已不能有效支撑复合型运维人员快速成长。
基于此，新源公司开展了抽水蓄能电站全过程全业务运维人员培训体系研究，通过建立全过程全业务岗位培训规范、开发全过程全业务培训支撑体系，系统化解决公司运维人员培养过程中学什么、怎么学的问题，促使运维人员培养的针对性和有效性得以加强。
关键词培训机制建设人力资源管理运维检修人员
一、实施背景
党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，强调要加快生态文明体制改革，全面建设美丽中国，推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。
抽水蓄能电站作为新一代电力系统的稳压器、调节器和存储器，作为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的重要支撑，面临着战略性的发展机遇。
在抽水蓄能电站快速发展的同时，电站主机和控制设备的技术水平突飞猛进，电站自动化控制水平快速提升，传统的运行、维护各自为战的管理模式已经不适应公司的快速发展。
自2013年开始，新源公司创新采用运维一体化方式开展运维检修管理，电站的生产部门合并为一个运维检修部，生产业务高度概括成值守、运维、Oncall、操作和检修等工作。
随着运维一体化的不断推进，运维人员不再是单纯从事运行值班或检修工作，而是要求具有运行和维护全业务管理能力和电气机械综合技能水平，这对运维人员业务培训方式和培训内容提出了考验。
而传统培训模式存在专业独立不综合、偏理论轻实操、培养周期长且成效不好等问题，已不能有效支撑运维人员快速成长。
因此，建立有效的复合型运维人员培训体系，培养一支专业水平高、能力素质强的运维一体化人才队伍，促进公司“大运检”体系扎实落地，是公司当前战略发展期的重要课题。
二、全过程全业务培训体系实施思路
（一）基于CBE设计理念
CBE是Competencey Based Education 的英文缩写，即以能力为基础的教育，产生于二次大战后，是当今一种较为先进的职业教育模式。
这里所说的“能力”是由知识、技能、以及根据标准有效地从事某项工作或职业的能力所组成的，常常也被称为“专项能力”，可视为完成一项工作有关的可观察到的，并且可度量的活动或行为。
CBE是围绕从事岗位工作所要求的知识、技能、能力来组织课程与教学的系统方法。
基于CBE理念进行全过程全业务运维检修人员培训体系开发研究，以人员能力掌握为核心，一是明确不同岗级运维人员的工作职责、任务；二是基于工作职责、任务，细分每项任务需掌握的知识；三是将不同任务中相同、相近的知识组合成教学模块，明确教学主要内容、学习方式与时长；四是根据学习方式不同，开发相应的学习资源，包括课件、教材、学员手册、案例、图库等以支撑培训的开展。
（二）全過程全业务培训体系设计思路
依据人才成长规律和岗位工作要求，运维人员培训体系设计必须涵盖全过程、全业务。
全过程指培训体系应涵盖运维人员入职、初级、中级、高级整个成长过程需要具备的知识和能力；全业务指培训体系应包括安装、调试、值守、操作、维护、检修、试验等全部七项业务。
因此，本研究以“全过程、全业务”理念进行运维人员培训体系设计，重点研究如何基于全过程运维人员岗位职责，建立符合全业务胜任要求的人才培训体系，具体研究包括梳理全过程运维人员在全业务的岗位职责、建立岗位培训规范、开发学习支撑体系等。
如图1所示：
（三）梳理全过程全业务岗位能力知识体系
1.岗位专业能力知识体系梳理
能力提取是培训体系建设的核心工作，新源公司初期选取发电厂运行值班、水泵水轮机运检两个职种，全面梳理见习岗位及发电厂运行值班、水泵水轮机运检职种初、中、高三级岗位职责，内容涵盖值守、操作、Oncall、维护、安装（检修）调试等全方面业务，从基本知识、专业知识、相关知识、基本技能、专业技能、相关技能、职业素养七个维度提取岗位任职能力。
2.科学划分能力等级
依据初、中、高级岗位不同工作要求对能力项进行分级，细化每项能力项内涵、不同岗位等级的具体行为表现，以发电厂运行值班职种设备操作能力为例，其能力项定义与分级行为表现描述如下。
（四）建立全过程全业务全职种培训规范
依据能力知识体系，开发了不同主题培训，包括入职教育、初级运维认证培训、高级运维认证培训，并完成相应培训内容、培训形式设计，构成抽水蓄能电站全过程全业务全职种运维检修人员培训规范。
如图2所示
（五）开发全过程全业务全职种培训支撑体系
为支撑培训体系的顺利运行，新源公司组织开发了覆盖全业务的培训教材，包括《继电保护》、《起重操作》、《水电自动装置检修》、《水工监测》、《水库调度》、《水轮发电机
机械检修》、《水轮发电机组运行》、《水轮机调速器机械检修》、《水轮机检修等培训教材》等。
同时，完成一机多模仿真机系统课件、网络大学水电运维培训课件494个；完成水电运维案例97个。
在此基础上，通过将培训教材、培训课件、案例分别与各能力项所拆解的知识点一一对应，使运维人员可以顺利完成自学。
三、成效与展望
通过构建全过程全业务运维检修人员培训体系，新源公司有效解决了传统运维人员培训设计系统性不强的问题，完善了新源公司全体运维人员培养的顶层设计工作，为后续开展复合型运维人员培养工作提供系统、规范的指导建议，为培养一支专业水平高、能力素质强的运维一体化人才队伍打下良好基础。
未来，新源公司将继续开展全过程全业务全职种能力评价体系研究，进一步完善培训体系，为提升企业生产经营成效奠定基础。
参考文献：
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[3] 李浩良.天荒坪抽水蓄能电站在运维一体化模式下生产人员岗位成长路径设计与实践[J].水电与抽水蓄能，2019.。