传统文化与现代管理学习心得体会文档5篇
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传统文化与现代管理学习心得体会文档5篇Traditional culture and modern management learning e xperience document编订：JinTai College传统文化与现代管理学习心得体会文档5篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：传统文化与现代管理学习心得体会文档2、篇章2：现代礼仪学习心得文档3、篇章3：现代礼仪学习心得文档4、篇章4：现代礼仪学习心得文档5、篇章5：现代礼仪学习心得文档篇章1:传统文化与现代管理学习心得体会文档首先我很高兴能够选上杨老师的传统文化与现代管理。
杨老师的传统文化课让我深刻的体会到了中华文化的博大精深，同时也让我领略到了传统文化的魅力。
这节课不仅仅在于教会你传统文化知识，更在于通过我们的日常生活，让我们知道如何去生活，如何面对生活，如何更好的生活，让我对自己更加懂得了让自己过的充实，让自己学会了取舍以及洒脱。
记得小时候学古诗，学名著，当时只不过是为了学业要求，为了显示让父母开心。
高中时学习孟子论语，只不过是为了高考的要求。
当时在我的心中认为这些文化的精华是很高深，但是当时却很少去体会里面真正所代表的意义。
只知道三人行必有我师，择其善者而从之，择其不善者而改之，但却没有理解到底什么是善什么是恶，怎么去分辨，最重要的是如何学，如何改，想不想学，想不想改。
现在和以前最大的区别就在于，现在经历的事情多了能够真正的体会到了其中的含义。
传统文化心得的体会(精品8篇)
传统文化心得的体会(精品8篇)传统文化心得的体会篇1国传统文化承载着数千年先人的宝贵经验和智慧，我这晚辈后生尚不具备如此深厚的功底，不敢妄加评论。
但我始终相信人的处世之法深藏其中;帮助人类处理好人与物、人与人、人与自己内心三大问题之道深藏其中;中国乃至世界的救市之道深藏其中。
五千年的历史传承，无数仁人义士以生命和实践换来的宝贵财富，能够承受的住这几百年科学发展的考验，经得起时代的考验。
如今的中国社会，急需传统文化匡时济世。
一个民族要强大，首先文化要强大。
我们没有理由不学习它，不传承它，不发扬它!中国传统文化是民族的瑰宝，要传承，要发扬;但它更需要我们去接受，去实践，去体悟。
学古不泥古，我们要将传统文化结合时代精神，融入到我们的工作、生活中去;以传统文化规范自己的言谈举止，用传统文化宽抚我们的内心，让传统文化促进社会的和谐。
只有与时代结合，运用到生活中去，传统文化才是活的，才能在世界文化之林立于不败之地。
我相信五千年祖辈的智慧会在日益强大的中国和富有创造力的中华儿女的传承和发扬下，在世界文化之巅闪烁出属于中华民族的智慧之光;让世界见证中国传统文化的神奇与博厚!传统文化心得的体会篇2我国历史悠久，中国的传统文化更是丰富多彩。
我最熟悉的是书法。
书法分为正书、草书、隶书、篆书和行书五大类。
正书，也叫"楷书""真书"，其特点是：形体方正，笔画平直，可作楷模，所以得名，始于东汉。
楷书的名家很多，如"欧体"(欧阳询)、"虞体"(虞世南)、"颜体"(颜真卿)、"柳体"(柳公权)、"赵体"(赵孟)等。
草书，为书写便捷而产生的一种字体，始于汉初。
隶书，也叫"隶字""古书"，是在篆书基础上，为适应书写便捷的需要产生的字体。
隶书的出现，是古代文字与书法的一大变革。
传统文化与现代领导艺术课后感
传统文化与现代领导艺术课后感第一篇：传统文化与现代领导艺术课后感传统文化与现代领导艺术课后感经典是人类文明的精华，在我国优秀的传统文化经典中，蕴涵着丰富的道德（立身处世、为人修养）、文化、思想、哲学和语言资源，是中华古文明领先世界的根本，而在那卷卷累牍中，确不乏众多优秀的管理宝库依然闪耀，给今人以启迪。
传统文化与现代领导艺术课程的学习，使我更深刻地理解到传统文化与现代管理中的相通之处。
通过对典籍案例的分析，在那或八股、或文言、或白话的故事里可萃取出当下人们所常用的管理策略、典型场景的应对之策和解决建议以及领袖管理的成功思维。
给我个人印象和启发最大、最深的即是西游记的故事——在《西游记》中，师徒四人从长安出发，历经千难万险，最终完成取经的任务，这个过程就是一个项目实施管理的全流程，具有“特定性”和“过程性”的标志特征。
在一个项目团队中，团队成员有各具不同的背景，有着不同的特长和性格特征。
如何充分发挥每一位团队成员的积极性和特长，保证成员的发挥能够与项目目标保持一致，却是每位项目经理在团队管理中所必须处理好的关键问题。
而在《西游记》中，处处可以找到生动、鲜活且成功的案例。
将各角色的职责、工作侧重进行逐一细化分工，并对各个角色制定“定制化”的管理方式——孙悟空，相当于企业中的能人，有个性、有想法、执行力很强，当然也很敬业、重感情，但因这类人能力强，通常也是成员管理的重点和难点。
如何给他们施以“紧箍咒”就是经理人可否掌握局面的血滴子。
首先，要立规矩。
规矩就是权威、就是紧箍咒，是让他们对企业有认同感，进而激发起更大的执行力的不二法器。
猪八戒虽然平日好吃懒做，取经路上“散伙”二字不离口，但从现代管理学的角度看，他们的八面玲珑却是玄奘与悟空之间的润滑油。
现代企业要有序发展，八戒这类人必不可少，从某种程度上可增加唐僧作为领导的协调和管理作用。
而对待沙僧这类“劳模”，应该是一个企业或团队的基础，应多给与肯定，这样他们的担子才挑得更稳，在团队中，一些重复性高的琐碎工作是他们可以胜任的，但不能授予过高权力，如有重用，往往会造成企业或团队的重大战略决策的失误。
学习传统文化心得4篇
学习传统文化心得 (2)学习传统文化心得 (2)精选4篇（一）学习传统文化的过程中，我深刻体会到了传统文化的独特魅力和价值。
首先，传统文化强调了尊重，包括对长辈、师长和祖先的尊敬，以及对传统价值观和道德标准的尊重。
这让我意识到，在现代社会中，个人主义和自我中心的思维方式很容易让人忽视对他人的尊重，传统文化使我意识到了这一点，并鼓励我与他人建立更加和谐的关系。
其次，传统文化注重人与自然的和谐。
在传统文化中，人与自然的关系被看作是相互依存的，而非单向的剥削。
这种观念让我更加关注环境保护和可持续发展，而不是只考虑自身的利益。
另外，传统文化也强调了修养和道德。
通过学习传统文化，我明白了修身齐家治国平天下的重要性。
传统文化教导我们要通过修炼自己的内心来影响和改变外部世界。
最后，传统文化也给我带来了一种平和、从容和谦虚的心态。
在传统文化的影响下，我学会了在生活中保持冷静，不急躁，不冲动，以及对自己和他人的谦虚和尊重。
总之，学习传统文化让我更好地理解和欣赏自己的文化传统，也为我提供了一种积极的心态和行为准则，使我在现代社会中更加自信、开放和有品格。
学习传统文化心得 (2)精选4篇（二）学习传统文化对我来说是一次非常有意义的经历。
通过学习传统文化，我深深地感受到了传统文化的博大精深和内涵丰富。
首先，学习传统文化让我对自己的国家有了更深入的了解。
传统文化作为国家精神的重要组成部分，代表了一个国家的历史、文化和价值观。
通过学习传统文化，我了解到了我国悠久的历史和丰富多样的文化遗产。
这让我更加自豪和珍惜自己的文化身份。
其次，学习传统文化让我从中汲取了许多宝贵的道德观念和价值观。
传统文化中强调的孝顺、忍让、尊敬和勤奋等等品质都能为人们提供一种正确的生活方式和思维方式。
这些价值观的指引使我更加了解如何与他人相处以及如何找到自己的人生目标。
同时，学习传统文化还拓宽了我的审美视野。
中国传统文化以其独特的美学观念，形成了具有独特风格的文学、艺术、建筑等等艺术形式。
最新孩子学传统文化的心得体会 文化管心得体会(汇总19篇)
最新孩子学传统文化的心得体会文化管心得体会(汇总19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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传统文化与管理(精选5篇)
传统文化与管理（精选5篇）传统文化与管理范文第1篇关键词:传统文化；文化旅游；进展；管理一. 引言文化管理在近年来越来越受到重视,旅游业在渐渐的进展过程中,越来越贴近文化底蕴这一深层次的东西。
而以传统文化为基础的文化旅游业进展较为快速,并从多个方面得到了支持与进展。
但是,进展就会带来相关的问题。
文化的渲染渐渐被商业化所取代,一些传统文化在旅游业的进展与带动下变得偏离了主旋律。
这些现象表明,以传统文化为基础的文化旅游需要进行适当妥当管理,从而保证文化与旅游的双重保障。
二. 结合传统文化的文化旅游进展文化旅游是一种特别有效的文化传播方式,结合传统文化的旅游模式能够在某种意义上带动传统文化的进展,从文化传播的角度上分析,其更好地传播了传统文化,以吸引游客的目的,让游客在游玩中了解了我国的传统文化底蕴与内涵。
而从能动关系的角度分析,也正是由于作为游客身份的国民对于传统文化也有着特别大的爱好,才促使了这一新兴文化旅游形式的进展。
从基本形式分析,两者相互促进,共同进展。
在文化旅游实在的进展过程中,我们可以很简单找到浩繁较为成功的文化旅游的案例。
北京故宫作为封建王朝的历史遗产,对于我国国民而言,充分着莫大的吸引力。
故宫是清代君王生活、从政的地方,人们都有一颗帝王之心,都憧憬着这一代表着权利与地位的圣地。
因此,这一简单的理由,就足以吸引浩繁游客前来赏识鱼参观。
如此,文化旅游的游客源就有了保证,对于其进展而言,有着特别紧要的基础作用。
要真正进展传统文化的文化旅游,拥有了游客源这一基础后,还要进行文化的结合以及文化的旅游式传播演示。
依旧以故宫为例,游客来到了故宫必定是有目的性的去探寻这里的奥妙。
但是故宫的奥妙浩繁,假如没有肯定的秩序性供游客参考,必定会如走马观花般毫无收获。
因此,作为相关的文化旅游管理人员,应当从传统文化结合的角度进行分析,将故宫的整体脉络进行必要的划分。
例如,将故宫的整体景致进行分块处理,在进行游览的时候就可以依照肯定的规律进行游览。
传统文化与现代管理（优秀范文五篇）
传统文化与现代管理（优秀范文五篇）第一篇：传统文化与现代管理传统文化与现代管理内容摘要：中华传统文化是几千年中华民族智慧的结晶，是以儒家为主、道家为辅的文化。
中华传统文化所蕴含的深层智慧却有着永恒的魅力和价值，充分发掘传统文化中的管理思想和谋略，用来指导现代企业的管理，有助于提高现代企业的市场竞争力和经济效益。
关键词：传统文化；管理；关系在市场经济开放的今天，国门的打开为许多外国企业进入中国市场提供了机遇，其中就包括一些管理咨询公司，他们想凭借自己先进的管理经验在中国市场中占有一席之地，譬如麦肯锡、德勤、罗兰、贝格等。
但并不是所有的外来和尚都能念好经，任何管理活动都离不开特定的文化环境，因为管理是门兼具自然科学与社会科学的学问，它没有固定的法则和公式，只有在具体环境中去不断摸索适合的管理方法。
那么在具有悠久文化历史的中国，如何摸索出一套适合本国文化环境的管理方法，恐怕还要从传统文化中找寻答案了。
中国传统文化蕴含着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践，涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社会各个方面和层次，因此现代企业管理毫无例外地与我国传统文化有着深刻紧密的联系。
一．中国传统文化中的管理思想1．传统文化的含义传统文化是一个民族长期以来精神因素的沉淀，它深深地影响着一个民族的发展进程。
中国传统文化是在中国两千多年的封建社会中长期形成起来的思想文化，是居住在中国地域内的中华民族及其祖先所创造的、为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的以自给自足的小农经济为基础，以家庭宗法环境为背景，以儒学思想为核心的包含道家、法家、兵家等多家思想的中国封建社会的文化。
中国传统文化的核心即是儒家思想，是把家庭放在首位，而后推及社会的一种家庭本位思想。
儒学思想以家庭为重，它关注的一种由个人组成的家庭的整体发展，强调的是家庭的责任，从而推及社会的一种责任，是以报效国家与社会为终极目标的一种思想，即我们所熟知的“修身，齐家，治国，平天下”。
赢在中国传统文化与经营管理心得体会
赢在中国传统文化与经营管理心得体会
1. 尊重传统文化：中国拥有悠久的传统文化，作为企业家，我们应该尊重和传承这些文化。
通过学习和理解传统文化的核心价值观，我们可以更好地理解中国消费者的需求和心理，从而更好地经营和管理企业。
2. 以人为本：中国传统文化注重人的价值和尊严，强调人与人之间的关系。
在经营管理中，我们应该注重员工的发展和福利，建立良好的员工关系。
员工是企业的重要资源，只有他们得到充分的关注和尊重，才能发挥出最大的潜力。
3. 和谐共赢：中国传统文化强调和谐共赢的理念，注重合作和共同发展。
在经营管理中，我们要注重与合作伙伴的沟通和合作，建立良好的合作关系。
只有通过合作，才能实现共同的利益和发展。
4. 创新与变革：中国传统文化虽然重视传承，但也鼓励创新和变革。
在经营管理中，我们要保持开放的思维，积极寻求创新的方式和方法。
只有不断地适应变化，才能在竞争激烈的市场中取得优势。
5. 责任与诚信：中国传统文化强调个人的责任和诚信，经营管理中也不例外。
作为企业家，我们要对员工、合作伙伴和消费者负责，保持诚信的原则。
只有树立良好的企业形象，才能赢得消费者的信任和支持。
通过将传统文化与现代经营管理相结合，我们可以在中国市场取得成功。
尊重传统、关注人的发展、注重合作、积极创新、保持诚信是赢得中国消费者和市场的关键。
中国传统文化和现代管理
中国传统文化和现代管理——学习传统文化有感2014年9月参加优秀青年培训班以来，学习了中国传统文化、项目管理、组织行为学、卓越团队建设等多个课程，这些课程从多个方面阐述了管理特别是自我管理和团队管理的重要性和方法，经过深入的学习和自己反复琢磨，认为中国优秀的传统文化包含了现代的管理方法：中国的传统文化是管理的“道”，而西方现代管理方法是管理的“术”，道是论述事务的本质，而术是对处理事务的技巧和方法的总结；中国的传统文化对管理偏重于“德”治，而西方现代管理方法偏重于“法”治，德治讲究的是强调管理的艺术性、人文性是软的一面，法治追求的是管理的科学性、计划性是硬的一面；中国的传统文化对目标的管理注重的是定性的管理，目标是比较模糊的，强调在执行过程中对人的管理，西方现代管理办法对目标的管理注重的是量的管理，目标必须清晰和量化，强调在执行过程中对事的控制。
深入的体会和学习中国传统文化，会在企业发展、团队建设、日常工作管理多个方面有着极其重要的指导意义。
将中国传统文化和西方现代管理学相结合，用中国传统文化管人，用西方现代管理文化管事，这样将会对企业和团队内部的各项工作产生极大的推动作用。
下面从“道和术”，“德和法”，“定性和定量”三个方面说明传统文化和现代管理相结合的学习心得。
一、道与术相结合，本质和技巧并重中国传统文化中主要分成孔子所代表的儒家思想，老子代表的道家思想，儒家思想对管理的“道”主要是中庸思想，子曰：中也者，天下之大也；和也者，天下之达道也。
致中和，天地位焉，万物育焉。
”孔子所阐述的不偏不倚与不走极端的处世之道，认为它会使天地之间所有的人们各就其位，各得其所；万物生长，一片繁荣景象。
道家思想是老子在《道德经》中阐述的“无为”，主张的是为人、处世乃至治国、兴邦、治世的基本原则，无为并不是要人们无所事事，而是主张人们的活动应该顺应自然之道。
从“中庸”到“无为”讲的都是，企业和团队的外部关系不应是“竞争”关系，而应是“竞赛”关系。
国学与现代企业管理培训心得(范文)[修改版]
第一篇：国学与现代企业管理培训心得（范文）国学与现代企业管理知识培训心得通过学习国学，我体会到一个民族，一个国家的精神支柱的力量。
中华民族精神是中华民族生存、发展和繁荣的精神支柱和精神原动力。
两天的国学与现代企业管理培训，使我收获颇多。
现根据个人学习情况谈一下体会：一、学习国学提高了自身素养。
经典的力量能震撼人心，它能启迪思想，开阔文化视野。
修身是一切的根本，要想完善自身，只有用知识来武装自己，提升自己的德行。
比如：工作中我要做到认真负责，无怨无悔，踏实务实；凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
要善于从自身找不足，制度切实可行的计划，立足实际，向着眼前的目标奋进。
二、学习国学丰富了我做人的道理。
古为今用，是我们学习古代文学的唯一目的。
学习国学，让我了解了中华优秀文化传统，丰富了知识，懂得了做人的道理，陶冶了情操，提高了文化素养。
三、国学与企业管理。
国学是企业团队文化母体基因的源泉，团队文化是构成企业文化的灵魂和基石。
和谐企业文化建设，首先要实现团队文化的和谐，必须重视从国学中汲取营养。
国学有利于企业团队架构信仰的力量，有利于塑造企业团队精神的力量，有利于培育和提升企业文化的力量，是凝聚和缔造和谐企业文化的价值基础。
中华民族因为自己博大精深的文化而存续，而骄傲，而伟大！在中国做好企业，管理好企业，首先必须了解这个社会群体——中国人的性格、思想、价值观与行为方式，了解他们的生活、理想和对生命的感悟，培育与他们的情感，得到他们的价值认同，那你就成功了一半。
国学是重塑中国企业文化的优秀基因，企业也只有通过塑造自己优秀的企业文化才能赢得社会的尊重。
《国学》是我们中国人特有的国粹，它承载着中华五千多年的文化内涵。
今后, 我要多加学习，让“国学经典”中的智慧之光，引悟自己走出迷茫，使自己的人生轻松而洒脱。
第二篇：弟子规与现代企业管理培训心得弟子规与现代企业管理培训心得首先感谢公司以及公司的领导为我们花时间，花心血培训了《弟子规》，作为一个现代人，面对它我有一种相见恨晚的感觉，面对身边发生的一切的一切，感觉我们现在不重视传统文化的教育，好多传统文化渐渐的被遗忘，现在的人们好像更喜欢舶来品，忘记了其实我们也有很多值得纪念的传统文化。
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杨老师的传统文化课让我深刻的体会到了中华文化的博大精深，同时也让我领略到了传统文化的魅力。
这节课不仅仅在于教会你传统文化知识，更在于通过我们的日常生活，让我们知道如何去生活，如何面对生活，如何更好的生活，让我对自己更加懂得了让自己过的充实，让自己学会了取舍以及洒脱。
记得小时候学古诗，学名著，当时只不过是为了学业要求，为了显示让父母开心。
高中时学习孟子论语，只不过是为了高考的要求。
当时在我的心中认为这些文化的精华是很高深，但是当时却很少去体会里面真正所代表的意义。
只知道三人行必有我师，择其善者而从之，择其不善者而改之，但却没有理解到底什么是善什么是恶，怎么去分辨，最重要的是如何学，如何改，想不想学，想不想改。
现在和以前最大的区别就在于，现在经历的事情多了能够真正的体会到了其中的含义。
上这堂课的开始，老师就让我们每人准备自己对国学和传统文化认识和自己的见解，让每个学生都上去讲讲。
在自己的准备和思考的过程中，自己才明白了原来传统文化对我们人手的指导是如此的重要。
在比如说我自己讲的《中庸》的博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
讲的是治学求进得道理。
一个人要广泛地多方面学习，详细地问，慎重地思考，明确地分辨，踏踏实实地行。
其实在很多的时候我们经常缺少主见，总希望依赖他人。
很多时候要用到知识的时候才发现自己原来以前没学到什么。
其实很多东西都要靠自己去学习的，别人的只能参考，每个人走的路都不一样，我们可以听但不能信。
自己要成功还是要克服自己惰性，从根本上博学了，慎思了，明辨了才能顺利伐舟。
还有《论语-学而》中的过则勿禅改，其实一个人不要害怕做错事，没有谁是都不错的。
但很少人却承认自己的错误，并且改正它。
我们都只会选择逃避，怕丢脸，总是找一堆的理由来推卸自己的责任。
一个大丈夫如果连承认错误的勇气都没有的话，那么他还能做什么呢?我们最怕的不是犯错而是一错再错，所以要勇于承认错误的同时，并且学会改正。
还有《孟子-公孙丑上》的祸福无不自己求之者，自己从开始做一件事的时候，便决定我们要为自己的决定所要承担的责任。
不要抱怨什么条件，运气等一些因素不好，这些都是次要的。
一旦我们做下了决定，我们就要有接受后果的那些担当，无论是成功或者是失败。
或许有些东西的优劣并不会马上表现出来，但总有一天我们要承担我们以前做这些事情的后果，好比那句话出来混的迟早都是要还的。
不是天要忘我，而是因果。
从现在开始我们就要对我们的行为有正确的认识，不要贪图享受，不要现在把自己在未来的某一天给毁了。
一学期课当中，通过老师的教授和指导，更加深入的了解了传统文化并不是只有四书五经，原来还有如此多的东西。
老师的卦象讲解更是精彩。
这些枯燥的知识，通过老师幽默风趣的讲解仿佛是一个小故事一样，每一个道理都在鞭策着我。
国学中的每一句话都是古人通过很长一段时间甚至是一生领悟出来的，每一句话言简意赅，同时又是我们的生活写照。
其实回想一下，我们的生活又何尝不是这样的呢?通过这节课的学习，以及对知识的进一步学习，我现在觉得以前的我是如此的可笑和无知。
以前的我每天都在浑浑噩噩，不知道自己在做什么。
每天都想着明天要怎么做，以后要怎么做，但是真正去做的却很少。
一个学期以后除了发现自己的年龄大了以后，什么都没有增长。
通过这节课的学习之后，我学会了在每天的课余时间多看些书。
我记得老师说过人这一生很短，很多人都觉得人这一生是如此的短暂可是为什么还是有很多的人觉得无聊呢?我当时就被这句话震住了。
是啊，我已经不止不觉过了人生的二十年，可是我在虚无的时空里就这么浪费掉了。
人生最开始的二十年，本应该是我学习，让自己变得更强大，好让自己过好接下来日子准备着。
现在想想自己到底学会了什么，每天都在雾里看花，水中望月，不知道什么是虚什么是实。
我记得老师解过一个慌字，人为什么会慌，是因为心里没有底，心慌。
每个人都应不断地学习，不断地丰富着自己的内心。
只有这样我们才可以从容的面对我们自己的人生，面对挫折。
我偶尔会在星期二的时候跑去听老师的从内盛到外亡。
我记得当时你讲海上钢琴师的时候，你说了其实成功的人一生只做了一件事情，不要患得患失，要学取舍。
我突然有所领悟，对啊，人这一生很幸运的就是有的选择，但也不幸的就是我们的选择太多了，很多小孩子学这学那到头来什么都没有学会。
我也是，学的东西太杂了，到头来没有什么东西可以拿出来换饭吃，是该值得好好深思了。
其实在课中你给的经典句子不仅仅是这些，还有很多很多。
其实传统文化的范围太广太广，太深邃了。
它是一个民族的根，是民族的精神支柱。
中华传统文化是中国人民乃至全人类的宝贵财富。
中国五千年文明历史，奠定了人的一切文化与思想行为。
接受古老的人类文化的教育熏陶，就深知道德底线存在，能够辨别基本善恶。
理解传统人的理念和道德文明就容易处理好人际关系，明确人生价值观念，提升人伦道德。
传统文化是中国古圣先贤几千年经验、智慧的结晶，她有强大的生命力和提升社会道德完善审美观的作用，表现出来的是民族内涵和辉煌灿烂的中华文明。
篇章2:现代礼仪学习心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】礼仪是指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。
简言之，礼仪就是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。
从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。
是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
如果分类，可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。
但所谓五大分支，因为礼仪是门综合性的学科，所以又是相对而言。
各分支礼仪内容都是相互交融的，大部分礼仪内容都大体相同。
礼仪的主要功能，从个人的角度来看，一是有助于提高人们的自身修养;二是有助于美化自身、美化生活;有助于促进人们的社会交往，改善人们的人际关系;还有助于净化社会风气。
从团体的角度来看，礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。
大凡国际化的企业，对于礼仪都有高标准的要求，都把礼仪作为企业文化的重要内容，同时也是获得国际认证的重要软件通过学习，可以从中得到很多乐趣，可以提高个人修养，提升个人素质，使你更适合在这个激烈竞争的时代生存。
在个人修养方面，现代礼仪起了很大作用。
学习现代礼仪，不仅规范了自己的行为，使举止得体，言语文雅，而且还培养了礼貌待人接物的好习惯。
每次课堂上老师都要举一些生活中的实例来让我们进一步了解有关的知识。
还会叫同学们现场抄做一些有关的动作。
我觉得这一点很好。
老师很会带动课堂的气氛。
在职场礼仪方面，也学到了很多，尤其是平时老师举的典例，教室里的各种氛围，都使我受益匪浅，懂得了许多，了解了许多以前所不了解的，各种模拟使我的紧张感减小了，让我可以从容镇定，落落大方的面对眼前的一切。
目前，大家都掀起学习“文明礼仪”活动，一些平时不被注意的事情竟然会成为一个人成败的关键因素。
想给别人留下一个良好的印象，学习社交礼仪是非常必要的。
现代社会越来越注重一个人的仪表以及社交是怎样对待他人，个人的仪表问题不仅关系到你自信与否，而且还关系到工作。
一旦成为一个企业的员工，那么个人的形象就有可能随时代表企业的形象。
这时如果个人的仪表出现问题，个人和企业都会有所损失，或是有形的或是无形的，损失的大小也不一定。
一些生活上的小事也需要我们知道必要的社交礼仪，如上楼时男士先上，女士在后面，这样会避免女士有过多的想法和不必要的尴尬;又如在正式场合里男士要穿西装，打领带，穿皮鞋，而且身上衣服的颜色不能超过三种。
这些事情看似简单，可是真要做起来又难免会忘记，所以我们应该时时刻刻注意礼节。
当在会议场合或是上课，不能讲话，以示对开会者和老师的尊重，这是所有人都知道的，还有一点，当你在这种场合想咳嗽时，最好出去咳嗽完了再进来，以免让人产生误解。
这些小之又小的细节有时候却是成功或失败的决定因素。
譬如一刚毕业的女生去应聘文秘工作，没有录取她的原因是她的头发染成红色。
考官认为做为文秘工作，需要注意外在形象，文秘工作应沉稳，而她没有选择好。
可见成败在于“一发间”啊!所以我认为“社交礼仪”是我们大学生必须作的一件事，对我们有百益无一害。
总之，现代礼仪对于当代大学生来说，都是十分重要的，在职业竞争中，学历只占一小部分，而大部分归属于你的礼仪举止是否得体，得体的礼仪举止会使你在未来的竞争中占据更大优势通过礼仪培训的学习后，我们恍然大悟，原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位，从小小的坐姿、站姿到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们都没有多加注意。
通过这次文明礼仪学习，还使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带来的负面影响是十分大的，试想当办事走进我们的办公室，看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的员工时会是什么样的感觉?相信他们也不会有愉快的心情，甚至会产生厌恶感。
而我们的服务宗旨是什么呢?可我们的服务态度却带给顾客一种疲倦、拒人于千里之外的感觉，这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是去办事，难道又愿意见到这样一位工作人员吗? 所以，我觉得我们在平时的工作中应该真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事。
当然，这不仅仅要求我们在文明礼仪方面，还包括业务水平方面，我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种服务规范，真正为职工群众营造一种良好的氛围，让他们真正地感受到我们的真诚!那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。