事业单位 工作人员统计报表有关情况说明
事业单位工作人员统计报表
第 12 页
PS5
聘用合同签订情况
1、事业单位正式在册人员，但是没有签订聘用就合同的：填写到“未签订聘用合同”中的“原
固定用人方式”。
2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，一般 不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 10 页
PS3
生。
事业单位工作人员增加、减少情况
1、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与我们公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业 2、招聘方式中的考试、考察、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用 考核未经过考试方式招聘的人员。 考察栏不要出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 13 页
PS6
事业单位工作人员分行业情况
1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学
校”、“高等教育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在
一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售
业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定
要仔细核对。 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释，
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 14 页
PS7
事业单位工作人员分系统情况
1、系统：指事业单位隶属部门所在的系统。比如说，都是幼儿园，省委幼儿园，隶属省委办公
事业单位工作情况说明格式及范文
事业单位工作情况说明格式及范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!事业单位工作情况说明一、引言在当今社会，事业单位承担着重要的社会责任，其工作情况直接关系到社会稳定和经济发展。
2023年事业单位工作人员年报填报说明资料
事业单位工作人员统计报表主要指标解释及逻辑关系式（一）主要指标解释2、表中带颜色的表格不填。
一、人社统PSI表1、单位总数、单位类型、制度推行情况、行业、层次填个数，人员情况填人数。
2、有参公管理人员的单位：如省委党校，是指部分人员参公的事业单位。
“1、有参公管理人员的单位”的“人员情况”中仅填参公人数。
3、参公管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
仅参加填写PS1表的甲4栏。
不参加填写甲栏行业、系统和层次情况。
4、“机关服务类单位”填后，不影响甲栏行业、系统和层次填报。
5、配备工勤人员的机关单位：在甲5栏中填写。
6、系统：是指事业单位隶属的部门所在的系统。
7、上年末是指2023年12月31日；本年末是指2023年12月31日。
8、单位类型：因事业单位分类没有完成，可填在“其他”项。
9、从业人员总数：指统计数字截止日，本单位所有工作人员（含非在编人员），但不含退休返聘、借调人员。
10、在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。
11、劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。
12、退休人员：指截止2023年31日，历年累计实有离退休总人数。
二、人社统PS2表 13、同时聘用在管理岗位、专业技术岗位人员，即双肩挑，管理和专业技术岗位都要统计。
14、其他等级人员：是指在册正式人员中未评定岗位等级或者岗位等级不明确的人员。
15、其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。
16、学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。
在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。
取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。
事业单位工作人员统计报表填表补充说明【模板】
事业单位工作人员统计报表填表补充说明
1、此次统计时间统一截至2010年12月31日；
2、此次统计涉及我市财政核拨经费、财政核拨补助经费、经
费自给的事业单位、参照公务员管理事业单位；进行法定机构试点的事业单位、企业化管理事业单位不纳入此次统计范围；
3、PS1表：其他人员是指我市事业单位普通雇员及临聘人员；
4、PS1表：我市不存在“涉密岗位新进人员”，该栏无须填
写；
5、PS2表：事业单位工作人员是指我市事业单位在编职员、
“老人老办法管理”的工勤人员（不含我市普通雇员）；
6、PS3表：结合我市机构编制部门核定的单位行政管理岗
位级别填写；（注意：我市事业单位只有XX大学党政“一把手”为三级职员（厅级正职））；
7、PS5表: 事业单位专业技术人员在管理岗位上工作是指具
有专业技术职务（资格）在管理岗位工作的人员，如：具有专业技术职务（资格）在医院领导岗位或内设机构管理岗位（如人事科、办公室等管理岗位）工作的人员；
8、PS10表格为中央单位填写，我市事业单位无须填写该表。
（咨询电话：********；********；********）。
事业单位工作人员统计报表填表说明及指标解释
事业单位工作人员统计报表填报单位：（盖章）负责人：（签字）填表人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二○一○年十月1 / 17填报说明及要求一、统计范围与对象本表统计事业单位全部职工。
二、统计依据与分工1．按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。
2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计。
在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。
负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。
3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。
三、报告期表中数字统计截止时间为2010年12月31日。
其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。
四、填报要求1．各国有事业单位法人填报本表。
2．各填报单位在上报前要认真核对所有原始文件或材料，确保数据完整、准确。
3．各填报单位的表要经单位负责人审核并签名，加盖公章。
五、本报表指标解释仅限事业单位管理人才和专业技术人才统计工作使用。
2 / 17指标解释和逻辑关系式一、人社统1号表事业单位用人方式情况（一）指标解释1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。
2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。
3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。
4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。
实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。
5. 其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。
6．本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。
事业单位工作人员统计报表注意事项
年度事业单位工作人员统计填表说明一、PS1《事业单位基本情况》1、单位总数：上年末单位个数要与去年年末数一致，不能更改。
2、“单位类型”：编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。
海量轨道在线3、“制度推行情况”(这是多选项)（1）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位（实行预提高预发放的事业单位也填写此栏）；（2）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经通过市人社局备案的单位（实行预提高预发放的事业单位也填写此栏）；（3）实行聘用管理制度的单位：所有事业单位都填写；（4）实行公开招聘制度的单位：所有事业单位都填写。
4、“行业”：没有详尽所有的行业，根据改革的需要，比较重点的统计了几个行业，没有对应的就填写到“其他”。
5、“退休人员”：单位目前的所有离退休人员总数（与PS3表甲19乙1栏一致，与工资报表一致）。
6、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”：需要填写的是单位个数；7、配备工勤人员的机关单位，“机关单位”包括参照公务员管理单位。
8、与工资表对应的3个公式：PS1甲24乙5=RW14甲1乙1；PS1甲26乙1=RW31甲7乙17+甲7乙32；PS1甲26乙5=RW31甲1乙32。
9、“参公管理事业单位”仅填写PS1表。
二、PS2《事业单位工作人员基本情况》这张表格中个别地方如果出现数字，需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单，这些地方主要有：1、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：甲12乙7；2、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在40岁及以下人员”：甲13乙7、甲14乙7；3、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：甲12乙8；4、“管理人员四级职员（厅级副职）的年龄在35岁及以下人员”：甲13乙8；5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：甲12乙21、甲12乙22、甲12乙23、甲12乙24；6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”：甲13乙21、甲13乙22、甲13乙23、甲13乙24；7、“专业技术一级、二级岗位人员”：甲1乙21、甲1乙22。
单位编制人员情况汇报
单位编制人员情况汇报根据单位要求，我对近期单位编制人员情况进行了汇报，现将具体情况如下：一、编制人员总体情况。
截止目前，单位编制人员总数为XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人。
各部门编制人员分布情况如下，XXX部门XXX人，XXX部门XXX人，XXX部门XXX人，XXX部门XXX人。
二、编制人员流动情况。
近期，单位编制人员流动情况较为平稳，没有出现大规模的人员流失或流入情况。
部分员工因个人原因离职，但总体不影响单位正常运转。
三、编制人员结构情况。
单位编制人员结构合理，各部门人员分工明确，工作职责清晰。
在编制人员中，本科及以上学历人数占比XX%，硕士及以上学历人数占比XX%，具有中级职称及以上人数占比XX%。
四、编制人员培训情况。
为提高编制人员的综合素质和专业能力，单位加强了对员工的培训工作。
近期，举办了多场岗位技能培训和业务知识培训，受到了员工的积极响应和好评。
五、编制人员工作情况。
单位编制人员工作积极，工作态度端正，工作效率较高。
各部门之间协作紧密，共同完成了多项重要任务，并取得了一定的成绩。
六、下阶段工作计划。
针对目前的编制人员情况，单位将继续加强对人才队伍的建设和管理，进一步完善人员流动机制，提高员工的工作满意度和归属感。
同时，将加强对员工的培训和激励，为员工提供更多的发展空间和机会。
七、结语。
通过以上汇报，可以看出单位编制人员情况总体良好，但也存在一些问题和不足。
希望领导能够给予更多的关注和支持，为单位的发展和建设提供更加有力的保障。
以上就是我对单位编制人员情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正，谢谢！。
事业单位工作人员统计报表有关情况说明
第 17 页
事业 单位 工勤 技能 岗位
技术工 普通工
一级 二级 三级 四级 五级
高级技师 技师 高级工 中级工 初 级工
第 18 页
主
要 4、
特 征
更 加 符
合
改
革
要
求
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
1 岗位设置管理
PS4号表：事业单位岗位设置实施情况
2 公开招聘
PS3号表：事业单位工作人员增加、减少情况
主
要 1、
特 征
单 位 范
围
有
所
变
化
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第 10 页
按照今年 口径修正 去年底数
PS3号表《事业单位工作人员增加、减少情况》中 “上年末总数”
（1）总计（甲1乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－ 去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数”+ “去年年底 有参公管理人员的事业单位人数”+“去年年底机关工勤人员的人数”； （2）管理人员（甲2乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数” －去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数” +“去年年 底有参公管理人员的事业单位人数”； （3）专业技术人员（甲3乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实 有数”； （4）在管理岗位的（甲4乙1）：去年统计表第5号表中的“在管理岗 位工作的人数”； （5）工勤技能人员：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”＋ “去年年底机关工勤人员的人数”。
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第1 页
（一）
主 要 内 容
事业单位基本情况
1
事业单位工作人员基本情况
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
23乙13、甲24乙13； ➢ 7、“专业技术一级、二级岗位人员”：甲21乙1、甲22乙1。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第5 页
PS3 事业单位工作人员增加、减少情况
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第事业单位正式在册人员，但是没有签订聘用就合同的：填写到“未签订聘用合同”中的“原 固定用人方式”。
➢ 2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，一般 不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
事业单位 工作人员统计 报表有关情况说明
青岛市人力资源社会保障局 事业单位人事管理处
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第2 页
（一）
主 要 内 容
事业单位基本情况
1
事业单位工作人员基本情况
2
事业单位工作人员增加、减少情况
3
事业单位岗位设置实施情况
4
聘用合同签订情况
5
事业单位工作人员分行业情况
6
事业单位工作人员分系统情况
➢ 1、系统：指事业单位隶属部门所在的系统。比如说，都是幼儿园，市实验幼儿园，隶属市教育 局，就应该统计在“行政系统”中的“教育”。
➢ 2、两块牌子一套人员的，有行政系统机构设置的，填入行政系统。 ➢ 3、一些合并在一起的局，如有的地方是文广新局，填写的时候，尽量把系统分清楚，确实分不
清楚的，在相应的几个系统中平均分开。
第4 页
PS2 事业单位工作人员基本情况
这张表格中个别地方如果出现数字，需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单，这 些地方主要有：
➢ 1、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：甲7乙12； ➢ 2、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在40岁及以下人员”：甲7乙13、甲7乙14； ➢ 3、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：甲8乙12； ➢ 4、“管理人员四级职员（厅级副职）的年龄在35岁及以下人员”：甲8乙13； ➢ 5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：甲21乙12、甲22乙12、甲
7
事业单位特殊专业技术人员情况
8
事业单位工作人员参加培训情况
9
事业单位工作人员分地区情况
10
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第3 页
PS1 事业单位基本情况
➢ 1、单位类型：编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公 益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。
➢ 2、制度推行情况：这是多选项。 （1）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过人社部门核准的单位。 （2）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经通过人社部门备案的单位。 （3）实行聘用管理制度的单位：指已经与工作人员签订聘用合同的单位。 （4）实行公开招聘制度的单位：指已经实施公开招聘制度的单位；部分事业单位虽然没有新进 人员，但是在我省公开招聘制度实施范围内的事业单位也包含在其中。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 10 页
PS8 事业单位特殊专业技术人员情况
➢ 1、这张表格只统计“正式在册在职人员”，并需要在随报材料中提供名单。 ➢ 2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的，不是“山东省有突出贡献中青
年专家”。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
PS9 事业单位工作人员参加培训情况
➢ 3、行业：没有详尽所有的行业，根据改革的需要，比较重点的统计了几个行业，没有对应的就 填写到“其他”。
➢ 4、“退休人员”：单位目前的离退休人员数量。 ➢ 5、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”：需要填写的是单
位个数； “人员情况”：需要填写的是人员数量。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
➢ 3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第8 页
PS6 事业单位工作人员分行业情况
➢ 1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学 校”、“高等教育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在 一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第6 页
PS4 事业单位岗位设置实施情况
根据岗位设置管理的工作进度，目前的单位可以分成下面几种： （1）尚未核准岗位设置方案的：这张表格不需要填写。 （2）只是核准了岗位设置方案，未组织岗位聘用的：只需要填写各类岗位的“数量”栏目。 （3）既核准了岗位设置方案，又组织了岗位聘用的：这张表格都需要填写。
➢ 1、只统计正式在册工作人员，“其他从业人员”不用体现。 ➢ 2、“兼职人员”只统计为管理人员。
第 11 页
PS10
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
事业单位工作人员分地区情况
➢ 这张表格是中央单位填写的，不需要填写。
第 12 页
➢ 1、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与我们公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业 生。
➢ 2、招聘方式中的考试、考察、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用 考核未经过考试方式招聘的人员。 考察栏不要出现数字。
➢ 3、在同一个事业单位中岗位变动的人员，填写到增加、减少中的“其他”栏目。 ➢ 4、“年末实有退休人数”应该与PS1号表中的“退休人数”一致起来，就是指离退休人员数量。
➢ 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售 业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定 要仔细核对。
➢ 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释，
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第9 页
PS7 事业单位工作人员分系统情况