企业实习调研报告
实习的调研报告范文6篇
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企业实践教学调研报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国高等教育改革的不断深入，实践教学在培养学生综合素质、提高学生实践能力方面的重要性日益凸显。
为了更好地了解企业实践教学现状，探讨实践教学改革的方向，我们组织了一次企业实践教学调研。
本次调研旨在通过实地考察、问卷调查、访谈等方式，全面了解企业实践教学的基本情况，分析存在的问题，为实践教学改革提供参考。
二、调研方法与对象1. 调研方法：本次调研采用实地考察、问卷调查、访谈相结合的方法。
实地考察主要针对企业实践教学基地、实验室等进行；问卷调查面向企业实践教学参与人员，包括教师、学生和企业工作人员；访谈则针对企业实践教学的关键环节和问题进行深入探讨。
2. 调研对象：本次调研的对象主要包括高校、企业、学生等。
其中，高校包括与调研相关的专业院校；企业包括与高校合作开展实践教学的企事业单位；学生主要指参加企业实践教学的在校大学生。
三、调研结果与分析1. 企业实践教学现状（1）实践教学基地建设：多数企业实践教学基地建设较为完善，具备一定的实验、实训设备，能够满足实践教学需求。
（2）实践教学课程设置：企业实践教学课程设置较为合理，涵盖专业知识、实践技能、职业素养等方面。
（3）实践教学师资队伍：企业实践教学师资队伍素质较高，具备丰富的实践经验。
（4）实践教学效果：企业实践教学效果显著，学生实践能力、创新能力和综合素质得到提高。
2. 存在的问题（1）实践教学资源不足：部分企业实践教学资源不足，如实验设备、实训场地等，影响了实践教学效果。
（2）实践教学与实际需求脱节：部分实践教学项目与企业实际需求不符，导致实践教学效果不佳。
（3）实践教学评价体系不完善：实践教学评价体系不完善，难以全面评估实践教学效果。
（4）实践教学师资队伍建设滞后：部分实践教学师资队伍素质不高，缺乏实践经验。
四、建议与措施1. 加大实践教学资源投入：政府和企业应加大实践教学资源投入，完善实验设备、实训场地等，为实践教学提供有力保障。
企业实践调研报告范文
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是整理的企业实践调研报告范⽂，欢迎阅读！【篇⼀】企业实践调研报告范⽂ ⼀、规模以上⼯业企业基本情况 我县地处腹地，源头，地理位置特殊，县内矿产资源丰富，已发现各类⾦属、⾮⾦属矿产27种，矿藏的潜在经济价值5000亿元以上。
其中⽀柱矿种铅锌资源已探明储量450万⾦属吨，远景储量在800万⾦属吨，约占全省储量的80%，是全国“四⼤铅锌基地”之⼀；已探明黄⾦资源储量108⾦属吨，远景储量在150⾦属吨以上；已探明⽯灰⽯储量7、79亿吨；已探明可开发的⼤理⽯⽯材50wm3，远景开发储量150wm3；已探明的⽯墨矿储量1000万吨。
奎年来我县依托资源优势和产业基础，围绕“铅锌、黄⾦、新型材料”三个百亿集群，⼤⼒实施“⼯业强县”战略，截⾄⽬前全县共有各类⼯业企业419户，2019年完成现价⼯业产值228、64亿元，实现⼯业增加值83、43亿元。
其中，规模以上企业48户，2019年规模以上企业完成⼯业产值218、64亿元，占全县现价⼯业总产值的95、6%；实现⼯业增加值81亿元，对全县GDP的贡献率达到了73、1%，真正成为县域经济的发展主导⼒量。
⼆、规模以上⼯业企业⾯临的困难和问题 奎年来，我县规模以上⼯业企业，特别是规模以上⼯业企业呈现出持续快速的发展趋势，年均增长速度达到了40、28%，为我县争创全省“⼗强县”和西部“百强县”起到了关键性的拉动作⽤。
但由于全球经济危机的持续影响和全球⾦融危机对实体经济的冲击逐步显现，我县规模以上⼯业企业在发展和经营上出现较⼤困难和问题，主要表现在⼏个⽅⾯： ⼀是⼯业经济结构不优。
在这48户规模以上⼯业企业中，从事铅锌、黄⾦及⾮⾦属资源开发的企业共39户（其中，从事铅锌资源开采和选矿的企业31户，从事黄⾦资源开采的企业2户，从事⾮⾦属资源开发的企业3户，从事铅锌、黄⾦冶炼的3户，从事⽔泥⽣产的2企业户），是⼀个以原材料⼯业为主导的⼯业体系。
企业实习调研的实践报告
一、前言随着社会经济的快速发展，企业作为市场经济的重要主体，其运营模式、管理模式、企业文化等方面都发生了深刻的变化。
为了更好地了解企业现状，提升自身的专业素养和实践能力，我于今年暑假期间选择了一家中型制造企业进行实习调研。
以下是我在这段时间内进行的实习调研实践报告。
二、实习单位简介本次实习单位为我国某知名制造企业，主要从事机械设备的生产和销售。
企业拥有现代化的生产线、先进的技术研发团队和完善的售后服务体系。
实习期间，我主要参与了企业的生产、销售、研发等部门，对企业的整体运营有了较为全面的了解。
三、实习过程1. 生产部门实习在实习期间，我首先在企业的生产部门进行了为期两周的实习。
我参观了生产车间，了解了机械设备的生产流程、质量控制标准以及生产设备的维护保养等方面。
通过与生产一线的工人交流，我深刻认识到企业生产过程中对技术、工艺和管理的严格要求。
2. 销售部门实习随后，我转至销售部门实习。
在销售部门，我主要负责客户信息收集、市场调研以及销售数据整理等工作。
通过参与销售活动，我了解了企业的市场营销策略、客户需求以及市场竞争力等方面的信息。
3. 研发部门实习在研发部门实习期间，我协助工程师进行产品研发、技术改进等工作。
我了解到企业对技术创新的重视程度，以及研发团队在产品研发过程中所面临的挑战和机遇。
四、实习收获1. 专业技能提升通过实习，我对机械设备的生产、销售、研发等方面有了更加深入的了解，提升了自身的专业技能。
同时，我还学会了如何运用所学知识解决实际问题，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 团队协作能力在实习过程中，我学会了与不同部门、不同岗位的同事进行有效沟通和协作。
这使我认识到团队协作在企业运营中的重要性，也为我今后在工作中融入团队提供了宝贵经验。
3. 企业文化感悟在实习期间，我深刻感受到了企业文化的熏陶。
企业注重员工培训、关心员工福利，倡导创新、拼搏、敬业的精神。
这些企业文化使我更加坚定了为企业发展贡献力量的信念。
企业实习调研报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展，企业作为经济发展的主体，对人才的需求日益增加。
为了更好地了解企业运营现状，提高自身实践能力，我于2023年6月至7月在XX科技有限公司进行了为期一个月的实习调研。
本次实习旨在通过深入了解企业运营流程、管理制度和市场需求，为今后的学习和工作积累宝贵经验。
二、实习内容1. 企业概况了解XX科技有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XX产品的研发与生产，产品广泛应用于XX领域。
通过查阅企业资料，我了解了公司的组织架构、发展历程、企业文化等基本信息。
2. 生产流程体验在实习期间，我有机会参观了公司的生产车间，了解了XX产品的生产流程。
从原材料采购、生产加工、产品组装到成品检验，我深刻体会到了企业生产的严谨性和复杂性。
3. 市场调研为了了解市场需求，我跟随市场部同事进行了一次市场调研。
通过走访客户、收集市场信息，我掌握了XX产品在市场上的竞争状况、客户需求和行业发展趋势。
4. 团队协作与沟通在实习过程中，我积极参与团队协作，与同事们共同完成各项工作任务。
通过与不同部门的同事沟通交流，我学会了如何高效地处理问题，提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
三、实习收获1. 专业知识提升通过实习，我对企业运营有了更深入的了解，对所学专业知识有了更深刻的认识。
在生产流程、市场调研等方面，我学到了很多书本上学不到的知识。
2. 实践能力增强在实习过程中，我积极参与各项工作，锻炼了自己的实践能力。
通过解决实际问题，我学会了如何将理论知识运用到实际工作中。
3. 职业素养提高在实习期间，我严格遵守公司规章制度，培养了良好的职业素养。
同时，通过与其他同事的交流，我学会了如何与人相处，提高了自己的团队协作能力。
四、实习建议1. 加强企业内部培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2. 注重市场调研，及时了解市场需求，调整产品结构和营销策略。
3. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
实习调查报告(精选10篇)
实习调查报告本文主要介绍了我在一家大型跨国公司完成的实习调查报告。
通过对公司组织结构、产品及服务、人力资源管理和市场营销策略进行了深入了解，我收获了很多实践经验，并对未来职业规划做出了一些思考和谋划。
公司介绍该公司是一家具有多元化经营的跨国企业，业务范围涵盖了能源、化学、电子、机械等几个核心领域，同时在全球多个国家和地区设有分支机构和生产基地。
公司在行业内具有很高的声誉和影响力，是世界知名的行业龙头企业之一。
公司组织结构公司的组织结构相对稳定，包括了总会、各个业务部门和支持部门。
总会制定了全局性的战略和政策，同时协调各业务部门之间的协作关系。
业务部门则负责具体的产品和服务，包括研发、生产、销售和售后服务等。
支持部门包括人力资源、财务、采购和市场营销等。
产品及服务公司的产品及服务分布在多个行业，包括能源、化学、机械、电子等几个核心领域。
其中，能源领域主要涉及石油、天然气等资源的开采和加工；化学领域涉及到涂料、塑料、胶粘剂等化学产品的生产和销售；机械领域涉及到重型机械和机床等产品和服务；电子领域则主要涉及到半导体、显示器、电力设备等产品和服务。
人力资源管理公司非常注重人力资源的管理和发展，通过定期的培训和晋升机制，为员工提供发展机会。
公司建立了完善的考核机制，对员工的表现进行全面评估和激励，同时鼓励员工积极发挥自己的创新能力和带动作用，提高员工的团队合作和绩效水平。
市场营销策略公司在市场营销方面非常注重品牌建设和渠道拓展，针对不同业务领域和各地市场制定了不同的策略和计划。
公司利用各种营销媒介和渠道进行宣传和推广，包括海报、广告、展会等，同时与各渠道代理商和客户建立了稳定的合作关系。
实习收获通过这次实习，我对公司的组织结构、产品及服务、人力资源管理和市场营销策略有了更为详尽的了解。
在日常工作中，我有机会参与到了一些实际的项目中，锻炼了自己的实际能力。
通过与同事的交流和学习，我不仅学到了日常工作所需的技能和知识，还体验到了工作环境和企业文化。
企业调研实习报告
一、前言随着我国经济的快速发展，企业作为市场经济的主体，其运营状况和发展趋势成为了社会各界关注的焦点。
为了更好地了解企业的发展现状和市场需求，我选择了在某知名企业进行为期两周的调研实习。
通过这次实习，我对企业的运营模式、市场策略以及人力资源管理等有了更为深入的认识。
二、实习目的1. 了解企业整体运营状况，包括企业规模、组织架构、主要业务等。
2. 研究企业市场策略，分析竞争对手，为企业提供市场分析报告。
3. 调研企业人力资源管理，了解员工招聘、培训、绩效管理等环节。
4. 培养自己的实践能力，提高市场分析、沟通协调等综合素质。
三、实习过程（一）企业概况实习期间，我首先对企业进行了全面的了解。
该企业成立于上世纪90年代，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
企业拥有员工1000余人，产品远销国内外市场。
（二）市场调研为了掌握企业的市场状况，我深入了解了企业的市场定位、营销策略和客户群体。
通过与市场营销部门同事的交流，我了解到企业主要通过以下几种方式拓展市场：1. 参加行业展会，展示企业形象和产品。
2. 与代理商、经销商建立长期合作关系。
3. 开展线上线下宣传活动，提高品牌知名度。
（三）人力资源管理在人力资源部门实习期间，我参与了员工招聘、培训、绩效管理等环节。
通过实际操作，我了解到企业对人才的需求较高，同时也注重员工的培养和发展。
以下是我对人力资源管理的一些看法：1. 企业应注重人才的选拔和培养，提高员工综合素质。
2. 建立健全的绩效考核体系，激发员工积极性。
3. 营造良好的企业文化，增强员工归属感。
四、实习收获通过这次实习，我收获颇丰：1. 对企业运营模式、市场策略和人力资源管理有了更为深入的了解。
2. 提高了市场分析、沟通协调等综合素质。
3. 培养了团队协作精神和责任心。
五、总结这次企业调研实习让我受益匪浅。
在今后的学习和工作中，我将不断努力，将所学知识运用到实践中，为企业的发展贡献自己的力量。
大学生企业调研报告（精选11篇）
大学生企业调研报告大学生企业调研报告一、企业调查企业调查是指通过索取书面资料和现场实地考察访问，对主办改扩建项目的企业进行调查。
对企业所处的内外环境进行了解，一方面为预测提供数据，另一方面为决策和计划提供根据。
二、大学生企业调研报告（精选11篇）在日常生活和工作中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上有一定的技巧。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的大学生企业调研报告（精选11篇），希望能够帮助到大家。
大学生企业调研报告1在如今的大学校园里，属于大学生们自由支配的时间越来越多了。
于是，我不禁要问：大学生们在课余时间都在做些什么？他们是如何点缀和丰富自己的课余生活的？学习？工作？诳街？上网？……大学生是校园文化建设的主体，营造一个活跃、向上、丰富的文化气氛，有利于学生身心健康发展。
然而，随着社会竞争的日益加剧，学生面临着来自校园内外的多重压力，课业负担繁重。
如何充分利用自己四年的大学课余时间，发展自己的个性，培养技能，增长知识，修养身心，使自己的综合素质有所提高，圆满的度过自己的大学生活，这是我们必须思考的问题。
近日，针对大学生课余时间活动这个话题。
了解我校同学的课余活动状况，我展开了对我校大一大二各专业的200名学生的调查（其中大一：110人，大二：90人）这次调查，我采取了任意抽样问卷调查，主要调查了大学生课余活动的内容。
现在，结合一项专项调查结果，对我校学生课余活动情况进行对比分析。
一、课余活动内容取向概况根据一项专项调查，从中可以看出大学生在参加课余活动方面存在内容上的不同取向。
在给出课余活动的12个选项之后，大学生作出了如下的选择。
体育锻炼11%校系活动和工作13%聊天、社交19%课余学习21%阅读课外书刊报纸12.5%勤工助学5%上网、打游戏10%棋牌活动4%睡懒觉3%无所事事1%其他0.5%。
从中可以看出，大学生课余活动取向表现出有主次之分和多元化的特点。
“课余学习”、“聊天、社交”、“阅读课外书刊报纸”、“体育锻炼”和“上网玩游戏”五项是大学课余时间参加的主要活动。
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企业实习调研报告企业实习报告实习单位：重庆人为峰科技有限公司学院：经济管理学院专业：市场营销班级：0340701学号：07070114姓名：张广军2010-9前言：迈进大学生活的最后一个年头，站在我面前的就是那个向往已久的工作社会，我的心已经开始飞进那里。
我高兴，我兴奋,因为我终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我可以回报社会，我可以服务国家。
但是我又害怕又胆怯，我常常会扪心自问：我们准备好了吗？是的，我们在校园里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界，也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。
所以我选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台，这就是专业实习。
我生活和学习的学校是重庆邮电大学，我们的大学是和通信有着紧密联系的学校，主要从事IT行业的研究。
众所周知，21世纪是信息化的时代，网络媒体的方便、快捷、迅速、已渐渐的成为人民生活的主流。
IT行业的发展前景也是十分的客观，我所学习的专业是市场营销，所以为了毕业后能够找到一份与自己所学专业对口的工作，我选择了一个IT公司进行实习，这个公司就是重庆人为峰科技有限公司。
在本次实习过程中，我不仅学到了学校里所不能学到的知识，而且也把在学校里学到的书本知识做了充分的实践，使我的各个方面有了不同程度的提高，个人能力也有了长足进步。
一、企业的实习过程（一）实习单位简介重庆人为峰科技有限公司成立于2004年6月7日，是一个民营企业，主要从事自主软件开发，该公司所开发的软件主要应用于商贸行业。
目前企业拥有员工100多人，地址设立于重庆市沙坪坝区欣阳广场创意产业园。
（二）实习目的及任务：1、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。
2、提高运用所学知识，解决实际问题的能力。
3、敢于创新，并能正确地将独创精神与科学态度相结合。
4、初步掌握专业设计工作的流程和方法。
5、养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。
（三）实习的意义实习是我们市场营销专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。
这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
（四）实习内容1、了解企业的概况及发展历程2、了解企业的经营过程，涉及企业经营者所考虑的一些问题3、了解企业是如何解决在经营过程中出现的各种问题4、了解企业是如何解决创新与盈利之间的矛盾5、了解企业是如何逐步的提高自身核心竞争力的实习安排8月1日开始实习，1日、2日和3日主要是在实习负责人的带领下参观一下公司，查看一些资料以此来了解公司的行业背景和发展过程对公司从整体上有一个认识，4、5、6日主要是观察和了解公司是如何运营的以及帮助公司的各个部门做一些力所能及的事情，7日通过前六天的实习对公司的运行中存在的一些问题和对公司在以后中的发展提出一些合理化的建议并把这些向实习负责人提出。
二、公司的总体情况（一）公司的主要业务人为峰科技有限公司是一家专业从事企业高端网站建设、推广、网络系统集成、广告策划、软件开发等相关业务的高科技信息公司。
（二）公司的特点与优势1、公司目前具备一支技术精湛、经验丰富并充满活力的专业技术骨干队伍，先后与新网，电脑报，课堂内外，腾讯，百度等国内众多知名媒体及互联网企业达成紧密合作关系，实现优势互补，不断拓展业务质量和领域，以此为您的企业提供优质的信息化科技产品和服务。
2、以人为本，尊重人才，尊重客户，是人为峰一贯秉承的理念：用心服务，不畏艰难，大胆创新是人为峰科技这支年轻团队勇征高峰的精神后盾。
该团队熟谙企业信息化建设以及软件IT领域的每一个环节，公司成立之初就已为重庆大学科技企业集团、重庆网通公司、重庆建委、长安集团、重庆大学、招商国旅，新加坡商会等众多大型企业及机构提供信息技术服务及网络社区平台运营推广，走上信息化、网络化营销的崭新之路。
3、WEB方向网络建设方面，公司一流的设计人员将按照您的要求嘉禾互联网自身特点为您量身打造一流站点，使您的网站在众多企业站点中脱颖而出，以此为您打开电子商务的大门。
软件开发方向公司目前拥有电子商务销售软件，视频语音聊天软件，OA办公自动化系统，零售业ERP等多款自主研发的软件产品，并不断提高我们针对房地产行业建筑三位动画、虚拟现实等软件外包服务的开发实力。
4、在努力提高业务质量的同时通过技术创新来不断的降低运营成本，以此来博得客户的信赖和支持，希望您满意的不仅仅是我们的价格，更是人为峰科技带给您的一流产品和服务！更是目前是西南地区少有的几家大规模IDC服务器宽带业务提供商之一，并与全国的电信、网通形成紧密的业务合作关系，一流的技术服务和众多的合作伙伴成就了人为峰科技如此迅猛的发展速度。
（三）公司面临的挑战1、IT行业是一个发展非常迅速的行业，要想在这个行业中处于不断的发展和壮大就必须要求企业的经营者有着很高的战略眼光，具有很强的企业经营知识。
人为峰科技公司的经营者充分的认识到了这一点。
通过这次的实习了解到一个企业的老板并不像我们想象的那样风光，他们也是在不断的学习和提高中，要想是自己的企业不被别的企业所吞并，就要求企业的经营者不断的提高自己，以适应企业的发展。
2、一个企业要想发展和壮大就必须正确的解决企业创新和企业盈利之间的矛盾。
有的企业要发展就必须进行创新，这样可以实现盈利，但是有的企业的发展壮大通过不断创新就没有实现盈利，这是一些企业普遍存在的问题，当然了人，但是该公司采用了科学的办法解决了创新和盈利之间的矛盾，人为峰首先对自身的情况进行分析并结合行业发展的要求有针对性的提出适合自身发展的创新方法，成功的解决了创新和盈利的问题，使自己得到了发展。
3、在提升自身核心竞争力方面，人为峰充分的认识到自身的不足，积极的采取科学的方法来提高自己的核心竞争力。
该公司主要从以下几个方面来采取办法：首先，公司明确自己的经营理念即以人为本，尊重人才，尊重客户，用心服务，不畏艰难，大胆创新。
其次，公司在认识到自身的不足之后积极的想办法进行解决，例如和同行业中有实力的企业进行合作，从而实现优势互补，进而达到共赢的目的。
最后就是充分发挥自己的产业优势，录用先进的人才，采用先进的战略进行企业的运作。
通过以上几个方面的实施，人为峰逐步的提高了自身的核心竞争力。
三、通过实习对IT行业的认识中国的网民数量已经突破了1亿，仅次于美国位居世界第二。
互联网已经融入了人们的生活之中，成为获取信息、与亲朋好友交流的桥梁，在娱乐方面也发挥了重大作用。
与此同时，各大门户网站为了吸引用户，在内容方面不断推新除陈，通过特色来争取用户的竞争日益激化。
在用户数量增加的同时，门户网站也开始向多元化发展。
其中新浪、搜狐、腾讯、、网易在中国综合型门户网站中名列前茅，收入逐年增加。
此外在IM（即时通讯）方面，MSN推出了中文版，将引发IM市场的又一轮竞争。
通过以上的资料可以看出IT行业的发展是非常迅速的，随着社会的不断进步，不断的满足各类消费者的需求已经成为了IT企业不得不考虑的问题。
所以，人为峰在发展自身核心业务的同时还要不断的进行技术创新，要逐步的向多元化发展的道路转移。
只有这样才可以不断的满足消费者的需求，从而实现企业的不断发展。
四、对公司的几点建议加快培育具有国际竞争力的中国IT大企业，是电子信息产业在新世纪发展的关键。
通过营造有利于IT企业做大做强的环境，引导企业定位全球，增强企业顺应市场需求的能力，提升企业综合竞争力。
（一）塑造诚信精神，提升企业信誉竞争力世界上长寿企业的发展史证明，良好的企业信用是企业价值和企业竞争力的重要标志。
注重信誉是企业参与经济全球化的必需素质，也是现代大企业持续发展和成功的核心战略。
中国IT企业只有坚持诚信为本，将诚信摆在利润前面，才能真正做大做强，才能实现可持续成长。
（二）加快现代企业制度建设，提升制度竞争力中国IT企业的体制和机制问题不解决，就不可能从根本上提高企业的国际竞争力。
按照现代企业制度要求，在明晰产权的基础上，建立资本经营的委托代理机制，按公司法的规定设立股东大会、董事会、监事会，确定经理层，从而形成科学有效的公司法人治理结构。
（三）加强组织创新，提升企业管理能力目前，中国一些大的IT企业虽然“企龄”不长，但却过早地患上了大企业病，机构庞大，反应迟缓。
必须加强管理创新，实现科学管理。
IT企业的管理创新外部环境的变化，适时地进行组织创新和业务流程再造，把企业建成一个创新型、反应快速的学习型组织。
通过科学管理，提高效率，创造效益，增强国际竞争力。
（四）以人为本，提升人才竞争力企业竞争归根到底是人才的竞争。
为此，要重视人力资本投资，加大职工培训投入力度，给员工提供发挥才能的机会，探索有效的以人为本的管理方法和最大限度地激发人的创造潜能，培养高素质的企业经营管理专家。
（五）建立创新机制，提升技术竞争力IT企业必须保持创新性并依赖于创新能力的不断提高，以便提供有竞争力的电子信息产品。
因此要制定正确的科技发展战略，恰当选择实现跨越的领域，同时合理配置科技跟进与跨越两方面的科研力量。
要促进现有技术升级，实现产业升级和产品换代，健全企业技术创新体系，加强“产、学、研”联合，尊重、保护知识产权。
（六）加强金融资本经营，提高融资能力中国的部分IT企业已经积累了相当的财力来构建完善的产业链，特别是在金融服务领域和贸易服务领域，可以通过消费信贷、租赁、保险、信息服务等新型服务手段，壮大企业实力。
但要注意金融资本经营可能带来的风险，比如不规范的关联交易的扩大，产业经营的风险有被转化成金融经营的风险，危害程度会迅猛扩大。
（七）实施经营与保护战略，提升品牌竞争力作为企业无形资产重要组成部分的品牌，是IT企业竞争力的综合体现，也是国际竞争力的象征。
中国IT企业在开展跨国经营的过程中，要注重无形资产的输出和保护，要讲究自主知识产权，要逐步从产品输出发展到资本输出和品牌输出。
五、实习体会与感想“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。
” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。