规章制度调研报告

规章制度调研报告

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规章制度调研报告

【篇一：规章制度执行调查报告】

关于阿左旗第一幼儿园规章制度的执行情况的调查报告

田艳苹 1103125 教育科学学院 09学前教育班

【内容摘要】规章制度是一个组织为了共同目的，要求她的成员共同遵守的规章和法则，是组织正常运转的保障，它具有一定的约束力和强制性。幼儿园规章制度是科学管理幼儿园的重要保障。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园工作目标，保证幼儿园的正常运转所必须遵守的行为准则和工作规范。幼儿园虽小，可是五脏俱全，各项工作繁杂而细致。因此，如果没有规章制度的约束，有可能出现各种问题或工作事故，对幼儿造成不必要的伤害，影响幼儿的健康成长。

【关键词】阿左旗第一幼儿园规章制度执行情况调查报告

【调查目的】为了研究阿左旗第一幼儿园规章制度的执行情况，特进行此次调查，以保证幼儿园的规章制度得到更加有效的贯彻，其“法”的效力得到更加有力的落实。

【调查对象】阿左旗第一幼儿园

【调查方法】观察法访谈法参考文献法

幼儿园的规章制度可分为两类：一类是由国家教育行政部门制定的法规和规章制度，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园指导纲要》、《幼儿园工作规程》以及地方各部门制定的行政法规、规章；另一类是幼儿园结合本园实际自行制定的规章制度，包括全园性的制度、部门性的制度、幼儿园各类岗位责任制度、考核奖励制度等。我们重点谈幼儿园自定的规章制度。

一、全园性的规章制度

这是幼儿园各类人员必须遵守的规章制度，能够起指导集体活动，统一各类人员行为的作用。包括教职工考勤制度、交接班制度、值班制度、学习制度、职业规范、收托幼儿制度、接送幼儿制度、安全制度、家长联系制度。

二、部门性规章制度

这是明确各部门工作任务和职责的制度，对幼儿园的科学管理起重要作用。

（一）保教部门的教研制度

幼儿园教研制度主要是规范幼儿园的教学和科研工作，教研制度应该包括教研工作的组织结构及活动规定。具体内容应包括备课制度、教学计划和纪律制

度、生活常规检查制度、幼儿园课外活动制度等。

（二）卫生保健部门的制度

卫生保健部门的制度包括幼儿的生活作息制度、体格锻炼制度、健康检查制度、卫生防疫制度、伙食营养制度、卫生保健登记制度。（三）总务部门的规章制度

包括财务制度、财产管理制度、伙食管理制度、门卫制度等。

三、岗位责任制

岗位责任制是幼儿园各项规章制度的核心。岗位责任制是经过明确的规定，使每个幼儿工作岗位上的人员的职责明确化，并将它落实到具体的负责人的一种制度，应包括工作任务、内容、方法和质量要求。幼儿园岗位责任制明确规定各类人员的职责范围和质量要求。岗位责任制起着明确职责，调整处理和岗位之间的职务、责任、权利和利益等关系的作用，建立岗位责任制的目的是教职工能够在其位、行其事、尽其责。如园长职责、保教主任职责、保育员职责，保健员、炊事员、财务人员、总务人员、门卫等各类人员的职责。

四、考核与奖惩制度

幼儿园要定期对全园工作人员进行考核，并进行奖惩。考核和奖励要形成制度，以保证其它规章制度的贯彻执行，防止规章制度流于形式，奖惩制度与岗位责任制密切相关，也可奖惩制度与工资福利挂钩。

【调查结果】根据本人三个月的深入调查，发现阿左旗第一幼儿园各项制度建设基本健全，园内事务执行有章可依，各项规章制度得到全园有效的贯彻，下面就本人有切身体验的几项制度执行情况作较为详细的报告：

一、学习会议教研制度

（一）根据上级要求和工作计划，定期开展政治、业务学习和教研活动。为保证每位教职工都有参加会议的机会，一幼周一到周四上下午均有教务主任主持的会议，不论上午班还是下午班老师均能切身领会会议精神。周一政治学习，周二岗位练兵，周三读书交流，周四新教材研讨，每周都在有条不紊的进行着。

（二）教职工要认真学习，积极参加教研活动，严格遵守会议纪律，不迟到，不早退，无特殊情况不请假。

各位老师忙完本班事宜，除特殊情况，基本都能积极参加会议。教务主任制定了迟到者上台声情并茂讲故事的条例后，各位老师参加会议的积极性更是前所未有的提高。

（三）参加学习、会议和教研活动时，思想集中，不做与学习、会议和教研活动无关的事，并作好记录。

政治学习流于形式，主任在主席台阅读政治学习内容，其它教师在台下忙自己的；其它业务学习效果比较好，各位老师都能积极记录。