广东医学科技奖管理办法
粤医会〔2018〕364号广东医学科技奖管理办法第一章总则第一条为鼓励医学科学技术发展和广大医学科学工作者，打造健康广东，奖励在医学科学技术进步中做出突出贡献的单位和个人，广东省医学会根据国家和广东省科学技术奖励条例及实施细则、参照《中华医学会医学科技奖管理办法》等政策法规制定本管理办法，适用于广东医学科技奖的推荐、评审、授奖等活动。
第二条广东省医学会以科教兴国、人才强国、尊重知识、尊重创新研究为己任，将促进医学科学创新研究与新技术开发、促进医学科学的普及与推广作为建会宗旨和设奖依据。
第三条广东医学科技奖是全省医药卫生行业科学技术奖，包括医学科学技术奖与普及奖，其他内容暂不列入。
第四条依法开展医学科学技术奖励活动，组织获奖成果研发、转化、普及、传播等交流，获奖成果可以刊物、媒体（含网络）等形式报道、宣传、推广或出版汇编。
第五条广东医学科技奖是授予科技工作者和单位的荣誉，授奖不决定科学技术成果的权属。
广东省医学会聘请有关专家、学者等组成广东医学科技奖评审委员会，广东省医学会临床医学评审部负责日常工作。
第六条广东医学科技奖的推荐、评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织和个人的非法干涉；未经授权的组织或个人不得开展任何涉及科技奖的宣传、不得以获奖项目作广告。
第七条广东医学科技奖的评审奖励活动资金来源于社会捐赠、资助及广东省医学会自有资金等。
第二章奖励范围第八条广东医学科技奖授予在基础医学、临床医学、预防医学与卫生学、药学及中医中药等领域，为防病治病、提高人民健康水平做出突出贡献的单位和个人（以下（一）至（三）注解见附则）。
（一）在医学科学基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，获得重要发现。
（二）运用科学技术知识研制出产品、工艺、材料及其系统等重要医学技术发明。
（三）完成医学科学技术创新，应用推广先进科学技术成果，完成重要医学科学技术工程、计划、项目，具有一定的技术创新，产生了一定的经济效益和社会效益，推动了本学科或相关学科的发展和行业科技进步。
（四）医学科学技术普及奖授予对创作优秀医学科学技术普及作品做出直接创造性贡献的单位和个人。
第九条项目主要完成人应具备下列条件：（一）提出总体学术思想、研究方案；发现与阐明重要科学现象、特性和规律，创立科学理论和学说。
（二）提出研究方法和手段，解决关键性学术疑难问题或者实验技术难点；对重要基础数据的系统收集和综合分析等。
（三）提出和确定项目的总体技术方案、指导并直接参与研究，在解决关键技术和难题中做出重大贡献；在成果转化、推广应用中做出创造性贡献、或在高新技术产业化的技术实施中做出重要贡献。
（四）是重要医学技术发明的部分或者全部创造性技术内容的独立完成人。
第十条项目主要完成单位应具备下列条件之一：（一）主持或参与研究的制订及组织实施，并提供技术、经费或设备等条件，对该项成果的研究起到重要作用；（二）在项目研究、研制、开发、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目完成起到组织、管理和协调作用；（三）医学科普作品的主要完成人和单位应对优秀医学科普作品的创作做出直接创造性的贡献。
第十一条限项规定：（一）做为主要完成人（完成人的前3名之内）在每个年度只能申报一项；（二）做为次要完成人（完成人的前3名之后）在每个年度最多申报两项。
第三章评审组织第十一条广东医学科技奖评审委员会是广东医学科技奖的评审机构。
由有关主管部门领导、广东省医学会领导、著名专家和广东省医学会有关人员组成，委员会设主任委员1名、副主任委员7-9名、委员15名左右。
第十二条广东医学科技奖评审委员会负责对广东医学科技奖评审奖励工作进行管理和指导，主要职责是：（一）审议广东医学科技奖的评审规则、负责奖项的评审工作；（二）研究解决广东医学科技奖评审工作中出现的其他重大问题，处理评审工作中出现的有关问题；（三）广东医学科技奖评审委员会委员实行聘任制，每届任期 5 年。
第十三条广东省医学会临床医学评审部作为广东医学科技奖评审委员会的办事部门，负责广东医学科技奖的组织、评审、奖励等日常工作，主要职责是：（一）贯彻执行广东省医学会有关决议，负责广东医学科技奖评审委员会委员的聘任与换届的组织工作等；（二）负责广东医学科技奖推荐材料的形式审查、初审、公示、异议处理、终审、奖励决定发布与颁奖等组织工作；（三）宣传优秀医学科技成果，推动科技成果的转化与推广应用；负责广东医学科技奖推荐单位及项目完成单位科研管理人员有关科技奖励管理的培训工作。
第四章推荐形式第十四条广东医学科技奖仅接受单位推荐，广东省各地市医学会，有关高等医学院校，各医疗、科研、预防机构等单位可作为推荐单位推荐医学科学技术奖、医学科学技术普及奖项目及候选人。
第十五条根据当年的推荐通知要求进行限额择优推荐，并指导其填写推荐书和提交工作。
第十六条已推荐省级或市级政府奖项、全省其他社会力量所设奖励项目未获奖的，可同时推荐广东医学科技奖；凡涉及国防、国家安全领域的保密项目不得推荐广东医学科技奖。
已获得省市及其它奖励项目的，不得再推荐本科技奖。
当年同时推荐省级科学技术奖和本科技奖的项目，在该目已被公告获得其它奖项后，其在广东医学科技奖的评审奖励程序终止。
第十七条未能通过评审的项目，在此后的研究工作又获得新的实质性进展，并符合本管理办法有关规定的，可以按照规定的程序重新推荐。
连续两年推荐但未获奖的项目，如再次推荐须隔一年。
第十八条按要求填写《广东医学科技奖推荐书》、提供附件材料；推荐书及有关材料应当完整、真实、可靠。
第十九条推荐广东医学科技奖的项目除符合以上条件之外，还应符合下列条件：（一）由各级财政经费支持的各类计划项目成果，全面完成科研合同、计划和任务书的各项要求，技术资料完整准确。
（二）重大研究项目原则上应在全面完成后一次推荐，或者虽然没有完成，但已取得了重大成果。
项目中涉及技术标准制定的，技术标准应正式颁布并实施不少于两年，推荐项目不存在知识产权等争议。
（三）反映推荐项目研究内容的论文在国内外期刊上正式发表不少于两年；中外学者合作完成的论著不存在知识产权权属的争议，中国方应作为通讯作者单位和通讯作者。
（四）新药、生物制品、医疗器械等对国家有关法律、行政法规规定有审批要求的，应取得主管部门批准且不少于两年。
（五）应用性技术成果须经实践验证，整体技术已推广应用不少于两年。
推荐应用过程中涉及仪器、设备及耗材等应取得国家批准许不少于两年、完成市场准入、形成批量生产并取得经济和社会效益。
（六）推荐医学科普作品内容符合党和国家有关方针、政策及正确舆论导向，能准确、及时反映当代医学发展动态，符合国家《出版管理条例》及图书质量、电子出版物等管理规定。
第二十条对所推荐项目或候选人的评审专家如有回避要求的，可在推荐时填写回避专家申请表并提出理由。
每个项目或候选人所提出的回避专家人数不得超过2人。
第二十一条有以下情况之一者，不得推荐：（一）未阐明医学意义的研究项目；（二）存在知识产权争议且未解决的；（三）原始材料不真实或不完整的；（四）不符合伦理原则及有关法律、法规规定的其他情况。
第五章标准与程序第二十二条广东医学科技奖评审标准如下：（一）在医学研究中完成基础研究、应用基础研究项目的授奖等级根据科学发现程度、主要学术思想和观点被认可度、主要论文和专著的影响及对推动科技发展的作用等综合评定。
（二）在研究中完成医学技术发明项目的授奖等级根据其创新性、技术先进性、转化应用情况、发展前景和促进科技进步的作用等综合评定。
（三）在研究中完成医学科学技术创新，应用推广先进科学技术成果项目的授奖等级根据创新程度、技术难度及水平、技术经济指标的先进程度、推广应用情况、已取得经济及社会效益、对科技进步的推动作用等综合评定。
（四）医学科普奖的授奖根据创新性、创作编辑难度、社会效益、普及程度及示范作用等综合评定；第二十三条广东医学科技奖的评审程序如下：（一）形式审查：广东省医学会负责对推荐项目或候选人的推荐材料进行形式审查，并对形式审查结果公布10日；（二）初审：初审采取网评和会审结合的方式。
形式审查合格者按专业提交广东医学科技奖评审委员会初审，初审结果在广东省医学会网站及相关媒体公示30日；公示期间收到异议的，广东省医学会启动异议处理程序（详见本办法第七章）有关规定。
（三）终审：采取会议评审的方式进行。
对通过初审、无异议或已完成异议处理的项目或候选人，由广东医学科技奖评审委员会进行终审，终审结果由广东省医学会公开行文发布。
第二十四条广东医学科技奖评审各种相关规定如下：（一）项目第一完成人和第一完成单位或候选人可在终审前的任何阶段提出并提供书面退出评审公函，进入终审程序后不再接受退出评审申请。
（二）回避制度和保密原则：1.被推荐项目的主要完成人及其所在项目完成单位的同专业专家均不得作为评审委员参加当年的评审工作；2.广东医学科技奖评审委员和相关工作人员须对项目或候选人的有关内容及评审情况严格保密。
第六章奖项授予第二十五条广东医学科技奖每年评审1次、授奖1次，设奖等级、单项授奖人数及授奖单位如下：医学科学技术奖：设一、二、三等奖。
1.每年授一等奖不超过8个（其中每个一等奖项授奖人数不超过13人、授奖单位不超过7个）；2.授二等奖不超过12个（每个二等奖授奖人数不超过11人、授奖单位不超过5个）；3.授三等奖不超过18个（其中每个三等奖授奖人数不超过7人、授奖单位不超过3个）。
医学科普奖不分等级，每年授奖2-3个，授奖单位不超过3个，每个奖项授奖人数不超过6人。
第二十六条每年根据广东医学科技奖评审委员会提交的评审结果，广东省医学会做出对获奖项目、人选及等级的奖励决定，并颁发证书、奖金。
奖金数额以当年广东省医学会奖励决定为准；广东省医学会从获奖项目中择优推荐中华医学科技奖、广东省科学技术奖等。
第七章异议处罚第二十七条异议处理规定（一）接受社会和行业监督并实行异议制度。
凡有异议应在初审结果公示之日起30日内书面提出并提供证明文件，逾期或匿名提出异议不予受理；对评审结果的意见，不属于异议范围。
（二）个人提出异议材料应签署真实姓名、工作单位、联系地址和电话；单位提出异议需单位法人签名并加盖单位公章。
（三）对推荐项目或候选人存在数据及结论等不实、剽窃他人科研成果等涉及科研诚信、科研伦理、学术不端等提出异议的，为实质性异议；对主要完成人和单位排序有异议的为非实质性异议。
1.对非实质性异议的处理：主要由负责推荐（项目或候选人）的推荐单位协助处理，在规定时间提交书面处理意见；2.对实质性异议的处理：主要由广东省医学会组织专家进行调查、处理、向终审会报告异议核实情况，对异议信息保密。
3.涉及异议当事方应当积极配合调查处理，在规定时间内未完成异议处理程序的项目/候选人不予进入终审；第二十八条发生下列情况之一者，由广东省医学会通报批评或取消其推荐资格、撤销奖励、追回奖金和证书：剽窃或侵夺他人发明及成果、数据及材料造假、或以不当方式骗取广东医学科技奖者；推荐单位或个人提供虚假数据、材料，或助他人骗取广东医学科技奖者；参与广东医学科技奖评审活动的有关人员在评审活动中弄虚作假，徇私舞弊，发现后根据情节给予处分。
广州医学院科技奖励办法(试行)
广州医学院科技奖励办法（试行）第一条根据《国家科学技术奖励条例》、《中国高校科学技术奖励暂行办法实施细则》、《广东省科学技术奖励办法实施细则》、《广州市教育系统科学研究奖励办法》（试行）的精神，结合我校的实际情况，制定本试行办法。
第一部分科技成果奖第二条本试行办法所述成果指获得上级政府奖励的科研成果、教学成果、人文社会科学成果，包括：1、获得国家科技部、国家教育部、广东省科技厅、广州市科技局奖励的科研成果。
不包括其它民间组织和社会团体授奖的科研成果。
2、获得国家教育部、广东省教育厅、广州市教育局奖励的教学成果。
不包括其它各类单项授奖成果。
3、获得国家教育部、广东省政府、广州市政府奖励的哲学/人文社会科学成果。
不包括其它民间组织和社会团体授奖的人文社会科学成果。
第三条本试行办法所述成果署名符合如下条件：1、以“广州医学院”或者“广州医学院XX学院/医院/所/中心/实验室”为第一或独立完成单位；2、本校教职员工为第一或者独立完成人。
第四条学校对获得上级政府奖励的成果采取配套奖励形式兑现奖励金。
1、对国家级成果按照政府颁奖部门所发奖金额度的1.5倍进行奖励（人民币，税前，下同）。
2、对部级和省级成果按政府颁奖部门所发奖金额度的1倍进行奖励。
3、对市厅级成果按政府颁奖部门所发奖金额度的0.5倍进行奖励。
第五条获奖的科研成果以颁奖单位发布奖励通告中的奖励年度为准。
已调离本校时，不予奖励。
第六条同一成果获得多个层次奖励时，按最高奖项颁发配套奖金，不重复奖励。
第二部分科技论文奖第七条本试行办法所奖励论文范围限定在被SCI收录杂志所发表的科技论文，包括论著、论著摘要等，综述、译文、病例报道不在本试行办法奖励范畴内。
第八条论文署名必须符合以“广州医学院”或者“广州医学院XX学院/医院/所/中心/实验室”为第一或独立完成单位。
1、标注有多个排名不分先后或者具有同等贡献的单位或作者时，只承认实际排写在第一位的单位或作者。
2023年医院科技奖励办法医院科室分配方案
2023年医院科技奖励办法医院科室分配方案一、引言医院科技奖励是鼓励医务人员在临床实践中积极应用科技成果，促进医院科技水平的提升和医疗质量的改善的一项重要举措。
为了更加科学、公正、合理地分配科技奖励，提高奖励的针对性和示范作用，本方案将在2023年按照医院各科室的贡献度确定奖励额度和范围，并根据科室实际情况进行适度调整。
二、奖励范围本方案奖励的范围包括但不限于以下内容：1. 科研成果：包括科研论文、科研项目、科研成果转化等；2. 临床创新：包括新技术、新方法、新装备在临床实践中的应用等；3. 医疗质量提升：包括改善患者满意度、降低患者并发症率、提高医疗效果等；4. 就医环境改善：包括改善医院设施设备、提升医院服务水平等。
三、奖励额度和调整原则1. 奖励额度：医院科技奖励总额度为X万元，具体科室的奖励额度由科室负责人按照本方案进行分配；2. 调整原则：奖励额度可根据科室的实际贡献度进行适度调整，具体调整原则如下：（1）科研成果、临床创新和医疗质量提升类奖励：根据科室相关指标的综合评价确定奖励额度；（2）就医环境改善类奖励：根据科室改善就医环境的贡献度确定奖励额度。
四、科室分配方案本方案根据医院各科室的具体情况，将科室分为临床科室和非临床科室，并根据不同科室的职能和特点制定相应的奖励分配原则。
1. 临床科室临床科室是医院的核心科室，直接面对患者，是医院科技奖励的重点对象。
临床科室的奖励分配原则如下：（1）科研成果类奖励：根据科室的科研成果量、科研论文发表数量和质量、科研项目的科研经费使用情况等方面评估，确定奖励额度；（2）临床创新类奖励：根据科室的临床创新项目数量和质量、新技术、新方法的应用情况等方面评估，确定奖励额度；（3）医疗质量提升类奖励：根据科室的患者满意度、患者并发症率、医疗效果等方面评估，确定奖励额度；（4）就医环境改善类奖励：根据科室改善就医环境的投入和效果评估，确定奖励额度。
2. 非临床科室非临床科室虽然不直接接触患者，但在医院的管理、教学、科研等方面起到了重要作用。
医院科技奖励办法
医院科技奖励办法概述本文档旨在介绍医院科技奖励的办法，包括奖励的目的、条件、奖励内容和申请流程等详细信息。
医院科技奖励的设立旨在鼓励医院科研与技术部门积极投入科研工作，推动医院科技创新，提高医疗技术水平，为患者提供更优质的医疗服务。
奖励目的医院科技奖励的目的是：1.激励医院科研和技术部门积极投入科研工作，推动医院科技创新。
2.提高医院的科研水平和技术实力，提升医院的竞争力和影响力。
3.鼓励医院在医疗技术领域取得重大突破和成果，为患者提供更先进、更有效的医疗服务。
条件1. 申报科研项目医院科研奖励主要针对医院科研项目，申报要求如下：•科研项目应具有一定的创新性和科学性。
•科研项目应与医院的发展战略和科研方向相契合。
•科研项目应具备一定的实施可行性和科研成果转化的潜力。
2. 成果评审标准医院科技奖励的评审标准主要包括以下几个方面：•科研项目的重要性和创新性。
•科研项目的科学性和实际应用价值。
•科研项目的研究设计和实验方法的可行性。
•科研项目的研究数据和结果的准确性和可靠性。
•科研项目的研究成果转化和社会效益。
奖励内容医院科技奖励主要包括以下几个方面的奖励内容：1. 科研经费奖励对于申报的科研项目，医院将根据项目的科研价值和成果预期给予一定的科研经费奖励，用于项目的研究经费支持和实验设备购置等方面。
2. 学术论文发表奖励对于在国内外公开发表的学术论文，医院将给予作者一定的奖励，以鼓励科研人员在学术交流和知识传播方面的积极贡献。
3. 专利申请和成果转化奖励对于申请专利并成功转化成为具有市场价值的产品、技术或服务的科研项目，医院将给予一定的奖励，以推动科研成果的产业化和社会化应用。
申请流程医院科技奖励的申请流程如下：1. 申报材料准备申请人需要准备以下材料：•申报表格：在医院科研与技术部门办公室领取并填写相关申报表格。
•科研项目介绍：对科研项目进行详细的介绍，包括项目的背景、目标、研究内容、研究方法等。
•相关证明材料：包括科研项目的研究计划书、实验设计书、研究数据和成果报告等。
医院科技奖金制度汇编范本
医院科技奖金制度汇编范本一、总则第一条为了充分调动医院科技人员从事科研、技术创新的积极性，激发创新活力，推动医院科技进步和可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全院在科研、技术创新、成果转化等方面取得突出成绩的医务人员和工作人员。
第三条医院科技奖金的设立旨在奖励在科技创新、成果转化、新技术应用等方面做出显著贡献的集体和个人，鼓励多出成果、快出成果、出好成果。
二、奖金设置与奖励标准第四条医院科技奖金设置如下：1. 科研成果奖：按照科研项目等级给予不同额度的奖金。
2. 技术创新奖：针对在新技术、新方法、新工艺等方面取得突破性成果的个人或团队给予奖励。
3. 成果转化奖：对于将科研成果成功转化为临床应用、产生显著经济效益和社会效益的个人或团队给予奖励。
4. 优秀论文奖：对于在国内外权威期刊发表的高水平论文的作者给予奖励。
5. 专项奖励：针对特定科研项目或任务，设立专项奖励。
第五条奖励标准：1. 科研成果奖：根据项目等级，一等奖奖励金额为项目经费的10-20%，二等奖奖励金额为项目经费的5-10%，三等奖奖励金额为项目经费的2-5%。
2. 技术创新奖：一等奖奖励金额为2000-5000元，二等奖奖励金额为1000-3000元，三等奖奖励金额为500-2000元。
3. 成果转化奖：根据成果转化产生的经济效益和社会效益，奖励金额为成果转化收入的5-10%。
4. 优秀论文奖：根据论文的影响因子、引用次数等指标，奖励金额为2000-5000元。
5. 专项奖励：根据项目经费和实际贡献，奖励金额面议。
三、奖金的评选与发放第六条成立医院科技奖金评选委员会，负责奖金的评选和发放工作。
评选委员会由院领导、科研管理部门、财务部门等相关人员组成。
第七条奖金的评选流程：1. 个人或团队在取得科技成果、技术创新、成果转化等方面成绩后，可以向科研管理部门申请。
2. 科研管理部门对申请材料进行初审，组织专家进行评审。
医院科研成果奖励制度
科技成果奖励制度
为了表彰和鼓励科学工作者的积极性和创造性，加速医院学科发展，特制定本奖励制度。
一、奖励工作应积极慎重、实事求是、坚持标准。
二、严格按科技成果的学术价值、社会效益和经济效益的大小来确定是否奖励和奖励的级别。
三、医院每年年终对获得科技成果、通过鉴定或验收、发表论文及论文交流者按照医院有关规定给予一定奖励。
四、科技成果奖金的分配要贯彻按劳分配的原则，由项目或课题负责人根据参加该项目研究人员的贡献大小合理分配。
五、转化医学研究奖励。
倡导研究成果在临床转化，从事基础研究后，将研究成果应用于临床，解决临床诊断和治疗方面的问题，医院视社会和经济效益给予2000－5000元的奖励；临床发现问题并为基础研究者提供科研选题的人员给予200－500元的奖励。
六、科技奖励按贡献大小分配，获奖项目总金额的20%奖励科技管理人员，80%奖励项目小组，项目第一负责人获得其中的30－50%，第二负责人获得20－30%，余额奖励项目组其他成员及相关人员。
医院奖励发放同上分配方法。
中华医学科技奖奖励条例实施制度
负责制定奖励政策、指导奖励工作、审核获奖项目和颁发奖励证书等。
中华医学会
作为奖励委员会的执行机构，负责组织申报、资格审查、形式审查、初评和终 评等工作。
01
奖励与推广
奖励方式
01
02
03
证书授予
所有获奖者将获得由中华 医学会颁发的荣誉证书， 以表彰他们在医学领域的 卓越贡献。
增强医学科技人员的社会责任感和荣誉感，营造尊重知识、尊重人才、崇尚创新的 社会氛围。
适用范围
01
本条例适用于中华医学科技奖的申报、评审、授奖等各个环节 。
02
申报人应具备中华人民共和国国籍，并在医学科学技术研究与
应用领域取得显著成果。
申报项目应当符合中华医学科技奖奖励范围和评审标准。
03
奖项设置
媒体宣传
通过新闻媒体对获奖者进行宣传报道，宣传他们 在医学领域的突出贡献，提高公众对医学科技的 关注度和认识度。
宣传材料
宣传海报
设计制作宣传海报，介绍中华医学科技奖的背景、宗旨、奖项设置等信息，张贴在公共场所和医疗机 构，提高公众和医务人员对奖项的认知度和关注度。
宣传册
编制宣传册，详细介绍奖项的评选标准、申报流程、评审程序等内容，发放给相关单位和人员，以便 更好地推广和宣传奖项。
技术水平
项目所涉及的技术手段和方法是否具有创 新性和领先性，是否能够解决重要的科技 问题或满足实际需求。
论文质量
项目相关的论文是否具有较高的学术价值 和影响力，是否能够为学科发展提供新的 思路和方法。
实用性
项目所研发的技术或产品是否具有实际应 用价值和推广前景，是否能够为经济社会 发展带来贡献。
授予机构
广东药学院科学技术奖励办法
广东药学院科学技术奖励办法附件4：广东药学院科学技术奖励办法第一章总则第一条为鼓励我院教学、科研人员积极从事科学研究，推进和提升学科建设和专业建设水平，促进全院科技工作的持续稳定发展，根据国家和广东省有关政策规定的精神，结合我院实际，特制定本办法。
第二条本办法奖励种类包括：科技项目奖励、科技成果奖励（授权专利、临床批件、新药证书、论文和学术著作奖励）等方面。
第三条科技奖励经费由学院专项划拨。
第四条科技奖励工作由科技处组织实施。
第二章科技项目奖励第五条国家973项目、国家863计划项目、国家自然科学基金创新群体项目、重大项目及相当级别项目，奖励10万元。
第六条国家自然科学基金或国家社会科学基金的重点项目、国家杰出青年基金、国家科技攻关重大专项及相当级别项目，奖励5万元。
第七条国家自然科学基金或国家社会科学基金的面上项目及相当级别项目，国家863计划项目子课题、国家科技攻关项目子课题、国家973项目子课题、广东省自然科学基金研究团队及相当级别的项目，奖励2万元。
第八条卫生部、国家中医药局、教育部等科学基金、广东省自然科学基金重点项目及相当级别项目奖励1.5万元。
第九条广东省自然科学基金面上项目、广东省科技计划项目及相当级别项目，每项奖励1万元。
第十条广州市科技局科技项目及相当级别项目，每项奖励0.5万元。
第十一条厅局级科研项目及相当级别项目，每项奖励0.2万元。
第十二条成功申报国家重点实验室和工程（技术）研究中心奖励5万元、教育部重点实验室和工程（技术）研究中心奖励3万元、省重点实验室和工程（技术）研究中心奖励2万元。
以上纵向项目的第一承担单位必须是广东药学院，若广东药学院为非第一承担单位，按经费到帐金额的2%给予奖励。
立项无资助项目不予奖励。
横向项目按经费到帐金额的2%给予奖励。
第三章科技成果奖励第十三条科技成果奖励是指对获得国家级科学技术奖(包括国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖)和国家社会科学奖等、省(部)级科学技术奖和社会科学奖、市级科学技术奖和社会科学奖以及通过成果鉴定的科技成果、临床批件、新药证书、专利、论文和专著等进行奖励。
2021年广东医学科技奖推荐书填写要求
XX2021年《XX医学科技奖推荐书》填写要求一、总体填写与装订要求（一)《XX医学科技奖推荐书》按结构分为主件和XX，按提交方式分为电子版和完整纸质版１份。
（二）电子版推荐书:包括主件（第一至第十部分）和XX（第十一部分），须按要求填写.主件正文使用不小于五号宋体,行距不小于１８磅,采用W ｏrd文档当前XX设定完成的页边距，文字及图表格式可酌情自行调整（字体以黑体、仿宋、楷体为主,字体颜色为黑色),以整齐且不影响阅读为首要条件，无法辨认的内容视为空项处理.（三）纸质版推荐书：包括主件(第一至第十部分)和XX（第十一部分).主件为正确填写电子版后打印,须与电子版完全一致。
XX具体要求详见“十一、证明材料XX”.（四)纸质版推荐书装订要求：纸质版推荐书主件和XX装订成一册（单双面不限，希望能双面打印的部分尽量双面打印)，纸张规格A4，竖向左侧装订，采用胶装，不用塑料环、夹子等。
纸质版材料要求公章为原印模，签名为原笔迹。
XX请按要求顺序排列提交.具体填写要求如下：一、项目基本情况限1页.推荐奖种：选择填写医学科学技术奖或医学科学技术普及奖。
项目名称（中文):不超过30字。
应紧紧围绕项目核心创新内容，简明、准确地反映出创XX内容和特征,不得出现企业名称和具体商品品牌等字样。
科普项目应直接使用科普作品的名称。
项目名称(英文）：指项目名称(中文）的英译文，应翻译准确。
推荐单位：请据实填写，应与“二、单位推荐意见”一致。
主要完XX:请据实填写，应与“八、主要完XX情况表”一致。
主要完成单位：请据实填写,应与“九、主要完成单位情况表”一致。
学科分类：参照《XX医学科技奖学科专业代码表》（后附)选择相应学科代码及名称，按重要程度依次填写，最多可以填写3个学科名称。
评审学组：指本项目在评审时的学科专业分组，请在A－Ｇ共7个选项中选择1项，填写时以第一学科分类为准；推荐医学科学技术普及奖的项目请单独选择G项“医学科普组”.任务来源：请据实根据相应类别选择，可多选。
广东省科学技术奖励办法(2022年)
广东省科学技术奖励办法(2022年)文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2022.07.13•【字号】广东省人民政府令第296号•【施行日期】2022.09.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文广东省人民政府令（第296号）《广东省科学技术奖励办法》已经2022年6月17日第十三届广东省人民政府第194次常务会议修订通过，现予公布，自2022年9月1日起施行。
省长王伟中2022年7月13日广东省科学技术奖励办法第一条为了奖励在推动本省科学技术进步活动中做出突出贡献的个人和组织，充分调动广大科技工作者科技创新的积极性和创造性，深入实施创新驱动发展战略，建设粤港澳大湾区国际科技创新中心，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《国家科学技术奖励条例》《广东省自主创新促进条例》等有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条省人民政府设立省科学技术奖。
深圳市人民政府可以按照国家规定设立科学技术奖。
本省其他行政机关以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关或者单位，均不得设立科学技术奖。
第三条省科学技术奖励工作坚持中国共产党的领导，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，培育和践行社会主义核心价值观，激励自主创新、鼓励开放合作、突出价值导向，注重成果质量和贡献。
省科学技术奖的提名、评审和授奖，不受任何组织或者个人的干涉。
第四条省科学技术行政部门负责省科学技术奖相关规则的制定和省科学技术奖评审的组织、服务与管理工作。
省人民政府有关部门和各地级以上市、县（市、区）人民政府科学技术行政部门应当协助做好省科学技术奖相关工作。
第五条省人民政府设立省科学技术奖评审委员会和省科学技术奖监督委员会，分别负责省科学技术奖的评审、监督工作。
省科学技术奖评审委员会由有关方面的专家、学者等组成，其人选由省科学技术行政部门提出，报省人民政府批准后聘任。
省科学技术奖监督委员会由相关行政部门从事科研诚信和科技管理工作的负责人员以及科技、法律、政策等领域的专家、学者组成，其人选由省科学技术行政部门提出，报省人民政府批准后聘任。
医院科技奖金制度模板
医院科技奖金制度第一章总则第一条为了激励医院员工积极参与科技创新，提高医院科研水平，促进医院可持续发展，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全院所有在岗员工。
第三条科技奖金分配原则：公平、公正、公开，激励与约束相结合。
第四条科技奖金主要用于奖励在科学研究、技术发明、技术创新、成果转化等方面取得显著成绩的员工。
第二章科技奖金设置与标准第五条设立院级科技奖金，分为科技进步奖、技术创新奖、成果转化奖三个类别。
第六条科技进步奖：用于奖励在基础研究、应用研究、临床研究等方面取得重要成果的员工。
根据成果水平、难度、贡献大小等因素，分为一等奖、二等奖、三等奖。
第七条技术创新奖：用于奖励在新技术开发、技术改进、工艺优化等方面取得显著成果的员工。
根据技术水平、实用性、经济效益等因素，分为一等奖、二等奖、三等奖。
第八条成果转化奖：用于奖励在成果转化、产业化方面取得突出成绩的员工。
根据成果转化难度、成果价值、经济效益等因素，分为一等奖、二等奖、三等奖。
第三章科技奖金申报与评审第九条科技奖金每两年评选一次，员工可自行申报或由科室、部门推荐。
第十条申报科技奖金的员工需提交以下材料：1. 科技奖金申报表；2. 相关成果证明文件；3. 成果转化经济效益证明文件；4. 推荐意见及评审材料。
第十一条成立科技奖金评审委员会，负责对申报材料进行评审。
评审委员会由院领导、科研管理部门、财务部门、人力资源部门及相关专家组成。
第十二条评审过程坚持客观、公正、公平原则，采取盲审、会议评审、现场评审等方式进行。
第十三条评审结果在院内公示无异议后，报院领导审批。
第四章科技奖金发放与管理第十四条科技奖金发放仪式举行，对获奖员工进行表彰。
第十五条获奖员工按以下标准发放奖金：1. 科技进步奖：一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖2000元；2. 技术创新奖：一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖2000元；3. 成果转化奖：一等奖10000元，二等奖5000元，三等奖3000元。