(完整版)公司读书日活动方案
2024年企业读书活动方案范文

2024年企业读书活动方案范文一、活动目标1. 提升员工的综合素质。
通过读书活动,不断扩大员工的知识面和视野,培养员工的思维能力、沟通能力和领导能力,提升员工的综合素质。
2. 加强团队凝聚力。
通过读书活动,促使员工互相交流与分享,增进团队之间的合作与信任,增强团队凝聚力。
3. 培养学习型组织文化。
通过读书活动,建立起学习型组织文化,激发员工的学习潜能,建立良好的学习氛围,增强企业的竞争力。
二、活动内容1. 选定书籍。
根据企业的发展需求和员工的兴趣爱好,选择一些具有启发性和指导性的书籍,如管理学、营销学、创新思维、领导力等方面的书籍。
2. 分发书籍。
在活动开始前,向员工发放选定的书籍,提前做好预习的准备工作。
3. 开展阅读分享会。
组织员工在规定的时间内完成阅读任务,并定期组织阅读分享会,让员工分享自己的阅读体验和感悟,促进思想交流和互相学习。
4. 编写读书心得。
鼓励员工根据自己的理解和体验,撰写读书心得,并组织评选优秀读书心得,对优秀者进行奖励。
5. 邀请专家讲座。
邀请相关领域的专家学者进行讲座,分享他们的学术研究成果和实践经验,让员工们从专家的角度深入理解书籍内容。
6. 组织读书活动交流会。
定期组织读书活动交流会,让员工们分享自己的学习成果和收获,促进思想交流和互相学习。
7. 组织读书俱乐部。
成立企业内部的读书俱乐部,定期组织员工进行读书交流和讨论,提高员工的学习动力和参与度。
8. 拓展阅读资源。
为员工提供丰富的阅读资源,如购买图书,订阅电子书籍、期刊等,搭建企业的在线图书馆,方便员工随时随地进行阅读。
三、具体实施方案1. 活动周期。
活动周期为一年,每季度进行一次阅读活动,每次活动持续一个月。
2. 活动组织。
成立由企业领导和相关部门负责人组成的活动组织委员会,负责活动的策划、组织和实施。
3. 活动宣传。
通过企业内部的宣传栏、企业内部通讯、企业微信公众号等渠道,宣传活动的宗旨、目标、内容和规则,并邀请员工积极参与。
煤矿企业世界读书日活动方案

煤矿企业世界读书日活动方案一、活动目的世界读书日是为了弘扬阅读文化,提倡全民阅读,让更多的人享受阅读的乐趣。
作为一家煤矿企业,我们也应该积极参与这个活动,让员工们提高阅读能力,丰富知识储备,培养良好的阅读习惯,促进个人和企业的发展。
二、活动内容1. 书籍展览:搭建书籍展览区,邀请员工自愿捐赠自己喜爱的书籍,展示各类图书。
同时,组织员工分享自己最喜欢的书籍,推荐给其他员工,激发大家的阅读兴趣。
2. 读书分享会:邀请知名作家、学者或企业内部阅读爱好者进行读书分享。
在会议室或员工食堂等场所,组织员工参加读书分享活动,让大家了解更多优秀作品,增强阅读的深度和广度。
3. 读书沙龙:组织员工参加读书沙龙活动,每月举办一次。
沙龙以小组形式进行,每个小组选择一本书进行研读和讨论。
通过组内讨论和交流,提升员工的阅读理解能力和思辨能力。
4. 读书推荐墙:在企业内部搭建读书推荐墙,员工可以在上面写下自己喜欢的书籍推荐,也可以看到其他员工的推荐。
通过这种方式,大家可以相互交流阅读心得,发现更多好书。
5. 读书驿站:在企业内设立读书驿站,提供各类图书借阅服务。
员工可以凭借员工卡进行借阅,方便员工阅读优秀图书。
6. 阅读挑战赛:组织员工参加阅读挑战赛,设定一定的阅读目标,鼓励员工每月读完一定数量的图书。
对于完成任务的员工进行表彰和奖励,激励大家持续阅读。
7. 读书互动活动:举办各类有趣的阅读互动活动,如书籍知识竞赛、读书马拉松等,增加员工的参与度和乐趣。
三、活动预期效果1. 增强员工的阅读兴趣和阅读能力,提高员工的综合素质。
2. 丰富员工的知识储备,拓宽视野,提高员工的工作能力和创新能力。
3. 培养良好的阅读习惯,培养员工的自我学习和自我提升能力。
4. 营造良好的企业文化氛围,加强员工之间的交流和团队合作。
5. 提升企业形象,树立企业的社会责任感和文化底蕴。
四、活动实施计划1. 活动筹备阶段:确定活动目标和内容,组织筹备团队,制定详细的执行计划。
煤矿企业世界读书日活动方案

煤矿企业世界读书日活动方案近年来,随着社会的发展,人们对于知识的需求越来越高。
然而,在煤矿企业这样的特殊行业中,员工们常常无暇顾及读书的时间与机会。
为了提高员工的文化素养,激发他们的学习兴趣,我们计划在煤矿企业举办一场别开生面的世界读书日活动。
一、活动目标1. 提高员工的文化素养和综合素质;2. 激发员工的学习兴趣,培养良好的阅读习惯;3. 增加员工的知识储备,提升工作效率;4. 加强员工之间的交流与合作,营造良好的工作氛围。
二、活动时间本次活动计划于每年的4月23日世界读书日当天举行,并持续一个月。
三、活动形式1. 书籍推荐:邀请专业人士推荐各类书籍,包括文学、历史、科学、经济等各个领域,并将推荐书籍制作成书单,供员工选择阅读。
2. 读书分享会:邀请在相关领域有一定造诣的专家、学者或煤矿企业内部有阅读经历的员工,进行读书分享会。
他们将分享自己的阅读心得,推荐优秀书籍,并与员工进行互动交流。
3. 阅读角落:在企业内设立专门的阅读角落,提供舒适的环境和各类书籍,供员工阅读。
同时,还可以利用企业内部网络平台,提供电子书籍的下载和在线阅读功能。
4. 读书活动竞赛:开展读书活动竞赛,鼓励员工积极参与。
例如,设立阅读排行榜,评选出阅读时间最长、书籍数量最多等奖项,并给予奖励和荣誉证书。
5. 读书心得征集:鼓励员工撰写读书心得体会,并进行征集。
优秀的读书心得将在企业内部刊物或网站上发布,以鼓励更多员工参与阅读。
6. 读书活动展览:举办煤矿企业读书活动展览,展示员工们阅读的成果和心得体会。
同时,还可以邀请相关出版社和书店参与,提供优惠的书籍购买和阅读指导。
四、活动预期效果1. 提高员工的文化素养和综合素质,增强其适应社会发展的能力。
2. 激发员工的学习兴趣,培养良好的阅读习惯,丰富其知识储备。
3. 加强员工之间的交流与合作,提升团队凝聚力和工作效率。
4. 营造积极向上的企业文化氛围,提升企业整体形象。
五、活动推广与宣传1. 制作宣传海报,张贴在企业内部各个区域;2. 利用企业内部通讯软件或公众号,发布活动信息和推荐书籍;3. 邀请媒体进行报道,提高活动的知名度;4. 制作活动宣传片,通过企业内部电视、会议等渠道进行播放。
公司读书会活动方案(共6篇)

公司读书会活动方案(共6篇)(一)老师阅读书目1.中学校老师连续训练培训教材书目2.苏霍姆林斯基论训练3.有关成人训练、创建学习型社会、老师心理及其它有关成人训练教学等方面的书籍,(二)同学阅读书目1.七班级《繁星·春水》《爱的训练》《伊索寓言》《安徒生童话》《我们没有富爸爸富妈妈》《上下五千年》《男生贾里》《女生贾梅》《童年》《鲁滨逊漂流记》《昆虫记》《世界五千年》《小鬼鲁智胜》《花季·雨季》《唐诗三百首》《老人与海》2.八班级《朝花夕拾》《骆驼祥子》《钢铁是怎样炼成的》《呐喊》《边城》《假如给我三天光明》《契诃夫短篇小说集》《福尔摩斯探案集》《西游记》《海底两万里》《名人传》《三国演义》《彷徨》《聊斋志异》《欧·亨利短篇小说集》《莫泊桑短篇小说选》3.九班级《傅雷家书》《水浒传》《培根随笔》《儒林外史》《哈姆雷特》《平凡的世界》《格列佛游记》《简·爱》《泰戈尔诗选》《红楼梦》《论语》《威尼斯商人》五、学习形式读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、学问相互沟通、提升生活的活动。
在思维运转中成长,亦正是成长思维的动能;在彼此相互沟通中精进,亦正是思想相互沟通的平台。
关怀孩子通过学习走出自己的孤独世界,克服孤独感,感受到学校的温和。
六、具体实施方法书香校内建设,要服务于师生高质量的阅读需求,要将校内建设成对每一位师生开放的图书室:充分发挥图书室、图书角的阵地作用,在此基础上,加强对师生读书活动的指导,并将“阅读活动”纳入学校的课程方案,开设阅读课,制定阅读课的课程方案与课程目标及考评方案,使师生读书活动成为学校特色进展的基础工程。
(一)对同学读书活动的具体要求:和具体措施:(1)通过开展读书日活动,全面推动学校读书活动的开展(2)图书室依据新训练文库推举的书目,凭借我校图书室已有的图书,每月作好一期新书介绍工作,调动同学阅读兴趣。
图书管理人员要主动做好每日的图书借阅工作,以确保读书活动的正常开展。
企业读书活动策划方案(三篇)

企业读书活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和企业的竞争加剧,企业员工的综合素质和知识水平已经成为了企业发展的核心竞争力。
为了提升员工的专业能力和思维思考能力,激发创新精神和团队合作意识,企业决定开展一年一度的读书活动。
本次读书活动定于____年在全公司范围内展开,力求通过读书活动促进企业员工的个人成长和企业发展。
二、活动目标1. 提升员工的综合素质和知识水平。
2. 激发员工的创新思维和团队合作意识。
3. 构建良好的学习氛围,营造积极向上的企业文化。
三、活动形式1. 书籍推荐:根据公司的业务需求和发展方向,精心挑选一批适合员工阅读的书籍,包括业务相关的书籍、管理类书籍、自我成长类书籍等。
书籍推荐将通过企业内部媒体、邮件、公司网站等渠道发布,并设立书籍展示区,供员工自主选择借阅。
2. 读书小组:鼓励员工自发组建读书小组,每个小组选择一本书进行深入研读和讨论。
小组成员可以通过线下或线上的方式进行讨论,相互交流和学习。
3. 读书分享会:定期组织读书分享会,邀请员工分享他们在读书过程中的收获和心得体会。
分享会可以设置主题,如职业发展、团队合作、创新思维等,鼓励员工分享与企业发展有关的内容。
4. 读书评选:在活动结束后,对参与活动的员工进行评选,选出优秀的读书报告、读书心得、读书小组等,给予一定的奖励和荣誉。
四、预期效果1. 提升员工的专业能力和思维思考能力,为企业发展提供更多的智力支持。
2. 加强企业内部的沟通与合作,形成良好的团队合作氛围。
3. 提高员工的主动学习意识和学习能力,激发创新精神。
4. 加强员工间的交流与互动,促进企业文化的建设。
五、活动推进计划1. 活动策划:2022年12月,成立读书活动策划小组,制定活动计划、目标和方针,并确定活动的具体内容和推进措施。
2. 书籍推荐:____年1月,根据企业业务需求和发展方向,精心挑选一批适合员工阅读的书籍,并开展书籍推荐和展示工作。
3. 读书小组组建:____年2月,鼓励员工自发组建读书小组,并由小组成员确定研读的书籍。
煤矿企业世界读书日活动方案

煤矿企业世界读书日活动方案煤矿企业世界读书日活动方案一、活动目的通过举办世界读书日活动,增强煤矿企业员工的阅读兴趣和阅读能力,提高员工的综合素质,促进企业文化建设,营造良好的学习氛围。
二、活动时间2021年4月23日(世界读书日)三、活动内容1. 读书分享会邀请企业内部员工分享自己喜欢的书籍,分享内容包括书籍简介、阅读体会、推荐理由等。
分享会分为多个场次,每场次约1小时,每场次邀请3-5名员工分享。
2. 读书交流会邀请企业内部员工参加读书交流会,交流会分为多个小组,每个小组由5-8名员工组成,每个小组讨论同一本书籍,交流会时间约为1小时。
交流会结束后,每个小组选出一名代表进行总结发言。
3. 读书推荐展示在企业内部设置读书推荐展示区,员工可以将自己喜欢的书籍推荐给其他员工,展示区内还可以设置书籍借阅区,员工可以借阅展示区内的书籍。
4. 读书知识竞赛邀请企业内部员工参加读书知识竞赛,竞赛内容包括文学、历史、科技等多个领域的知识,竞赛形式为团队赛和个人赛,比赛时间为1小时。
5. 读书馆开放日在企业内部的读书馆开放日,员工可以自由进入读书馆阅读书籍,读书馆内还可以设置专门的阅读角落和休息区,员工可以在此处阅读、休息。
四、活动准备1. 确定活动时间和地点2. 邀请员工参加活动3. 确定活动内容和流程4. 准备活动物资,如书籍、展示区道具、竞赛奖品等5. 宣传活动,如海报、微信群等五、活动效果1. 增强员工的阅读兴趣和阅读能力,提高员工的综合素质。
2. 促进企业文化建设,营造良好的学习氛围。
3. 增强员工的凝聚力和团队合作意识。
4. 提高企业的知名度和美誉度。
六、活动总结1. 活动结束后,组织人员应及时对活动进行总结,总结活动的优点和不足,为下一次活动做好准备。
2. 对于活动中出现的问题,应及时解决,以便下一次活动更加顺利。
3. 对于活动中表现突出的员工,应给予表彰和奖励,以激励员工的积极性和创造性。
单位读书日活动方案

单位读书日活动方案
一、活动目的
通过开展单位读书日活动,营造浓厚的读书氛围,提高员工的阅读兴趣和能力,促进员工之间的交流与共享,提升整体团队的学习氛围。
二、活动时间
每月最后一个工作日为单位读书日,每次活动持续时间为半天。
三、活动流程安排
上午
•9:00-9:30:活动开场暖场,介绍本次读书日主题。
•9:30-10:30:员工自主选择阅读时间,可携带自己喜欢的书籍。
•10:30-11:00:小组讨论,分享阅读心得体会。
下午
•14:00-14:30:专题讲座,邀请外部专家分享与主题相关的知识。
•14:30-15:30:集体阅读时间,统一指定一本书进行集体阅读。
•15:30-16:00:总结交流,分享集体阅读感想。
四、活动准备工作
•提前确定每次活动的主题,并通知所有员工。
•准备活动场地,保证阅读环境安静舒适。
•配备讲座所需的音响设备和投影设备。
•准备茶水点心,为员工提供阅读期间的休息食品。
五、活动评估方式
每次活动结束后,由组织者组织召开评估会议,收集员工对该次活动的评价和
建议,持续改进活动内容,提升活动质量。
六、活动预期效果
•员工之间的交流增加,团队凝聚力提升。
•员工的阅读兴趣增强,能力得到提升。
•公司的学习氛围逐渐形成,员工积极性提高。
结语
通过单位读书日活动,希望能够为公司营造一个良好的学习氛围,提高员工的整体素质和团队凝聚力。
坚持每月一次的读书日活动,共同成长,共同进步。
以上为单位读书日活动方案,如有不足之处,欢迎各位提出宝贵意见和建议。
煤矿企业世界读书日活动方案

煤矿企业世界读书日活动方案为了提倡阅读和知识传播的重要性,煤矿企业决定举办世界读书日活动。
该活动旨在鼓励员工多读书,培养阅读兴趣,拓宽视野,提升自身素质。
以下是我们的活动方案。
一、活动主题和时间主题:煤矿企业世界读书日活动时间:每年4月23日,世界读书日当天二、活动内容1. 阅读推广活动(1)员工个人阅读:鼓励员工自由选择阅读内容,可以是小说、文学经典、科普读物等。
每个员工都可以根据自己的喜好和需要选择适合自己的书籍,提升个人素质。
(2)书籍分享:员工可以在企业内部建立一个书籍分享平台,分享自己的阅读心得和推荐的好书。
这样不仅可以互相交流,还可以帮助其他员工找到适合自己的阅读材料。
2. 阅读活动互动环节(1)读书分享会:邀请一些知名作家或读书人士来煤矿企业举办读书分享会,与员工进行交流和互动。
通过听讲座、提问和答疑等形式,激发员工的阅读兴趣和思考能力。
(2)读书讲座:邀请图书馆或书店的专业人士来煤矿企业进行读书讲座,介绍一些热门图书和阅读技巧,让员工了解最新的出版趋势和阅读方法。
3. 阅读活动展示环节(1)阅读作品展示:鼓励员工将自己的读书心得、读书笔记或读书感悟制作成展板或小册子,展示在企业内部的活动区域。
这不仅可以展示员工的阅读成果,也可以激发其他员工的阅读兴趣。
(2)阅读推荐墙:在企业内部设置一个阅读推荐墙,员工可以将自己喜欢的书籍的书名、作者、简介等信息贴在墙上,供其他员工参考和选择。
4. 阅读活动奖励机制为了鼓励员工参与活动,我们设立一些奖励机制:(1)读书证书:对于积极参与活动的员工,我们将颁发读书证书,以表彰他们的阅读成果和贡献。
(2)阅读奖励活动:定期组织一些阅读奖励活动,如阅读竞赛、读书小组PK等,奖励优秀的个人和团队。
三、活动宣传为了让更多的员工了解和参与活动,我们将采取以下宣传措施:1. 内部宣传:通过企业内部网站、电子邮件、公告栏等方式,向员工传达活动信息和宣传阅读的重要性。
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朱熹也曾经指出,读书百遍,其义自见。
杜甫所提倡的读书破万卷,下笔如有神等,无不强调了多读书广集益的好处。
因此,为了提升公司管理者的综合素质,丰富业余文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,推动企业文化建设。
根据公司企业文化建设的统一安排,在公司内部将开展9至11月读书活动。
目的在于培养公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展管理知识面,提高内在素养与修养,丰富自身的精神世界,形成正确的人生观,价值观。
以读书活动为契机,引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。
博览群书,开拓视野,丰富知识储备,不断提自身整体素质,不断的使自身潜能得以充分地发掘,以渊博的知识去适应和面对未来社会的需要和挑战。
最后达到浓郁的读书氛围,构建有博润特色的书香企业文化,提升企业的品位。
1. 活动对象第一阶段:公司管理层第二阶段:公司全体员工 2.活动时间 201X年5月1日 8月31日(第一阶段) 201X年9月1日 12月1日(第二阶段)3.活动内容和要求根据推荐图书写出读后感、心得体会并展开讨论,心得体会不拘泥于全书,可以来自书中的某一章节、片段,要求内容富于建设性、读后感觉对公司对团队以启迪。
活动期间,每人根据推荐图书写出不少于3篇读书心得体会,每月30日提交读书心得并交还图书。
人力资源部对所有文章予以评比,优秀文章给予奖励。
推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏,否则一律按原价赔偿。
公司读书日活动方案二一、活动的目的和意义为了提升公司员工的综合素质,丰富员工的业余文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,推动企业文化建设,根据公司企业文化建设的统一安排,在公司内部开展读书系列活动。
目的在于培养员工爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展员工知识面,提高员工的内在素养与修养,丰富员工的精神世界,形成正确的人生观,价值观。
二、活动对象公司全体员工三、活动时间 201X年5月17日 6月30日(第一阶段)四、活动内容和要求必读书目:《2小时品牌素养》(邓德隆著) 《定位》(特劳特里斯著) 员工根据推荐图书写出读后感、心得体会并展开讨论,心得体会不拘泥于全书,可以来自书中的某一章节、片段,要求内容健康、积极向上,读后能给人以启迪推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏,否则一律按原价赔偿。
五、活动程序1. 本次活动原则上以各部门为小组开展,工程部及合同预算部可根据实际情况组合活动小组。
2.活动期间,各部门根据推荐图书写出不少于2篇读书心得体会。
5月30日,6月15日各提交一篇。
3.6月15日至6月30日,由公司统一组织读书心得体会讨论,并对优秀文章予以奖励以上这篇是公司读书日活动方案就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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更多方案尽在:策划方案望大家多支持本网站,谢谢推荐:xxx优秀社区读书月活动方案 xxx社区读书节活动方案世界读书日活动方案请示报告的格式及范文请示报告的格式一、标题:制发机关名称+事由+请示。
二、正文:1、请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。
2、请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。
三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。
“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告尊敬的领导:按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。
此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日工作调动请示报告范文xxx教育局:我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx 小学工作四年后,于20XX年7月调至xx小学工作至今。
因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月,我与在xx县上班的爱人结婚。
20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。
我的父母在xx市居住,爱人的父母在xx县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。
我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。
因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。
因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。
请领导批准。
此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日报告定义及格式报告使用范围很广,日常生活中一般用于商务和政府工作,特指下级向上级汇报工作。
下级按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。
1 基本格式(1)标题:包括事由和公文名称。
(2)上款:收文机关或主管领导人。
(3)正文:结构与一般公文相同。
从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。
从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。
开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。
主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾:可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。
(5)打报告要注意做到:情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。
(6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。
”最后写明发文机关,日期。
2 写作特点(1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单项行文。
(4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
3 专题报告专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告。
所写的报告要迅速、及时,一事一报。
呈报、呈转要分清写明。
专题报告与调查报告有一些类似,都是主要针对某个事实或论点而展开论述,不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛,论述的深度和广度要求较低。
4 调查报告调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。
5 例行报告主要指日报、周报、月报、季报和年报等,常见于工作生活中,用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排,报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外,还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法,写作的方法一般采用记叙的方式,要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。
请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式:一、标题:制发机关名称+事由+请示。
二、正文:一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。
二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。
三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。
“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导:按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门:申请日期:工作调动请示报告范文xxx教育局:我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx 小学工作四年后,于20XX年7月调至xx小学工作至今。
因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月,我与在x县上班的爱人结婚。
2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。
我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。
我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。
因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。
因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。