市场营销部(助理)岗位说明书
市场营销助理的具体职责(3篇)
市场营销助理的具体职责职责：1、项目销售文件的处理、资料归档，合同签署及跟进签署后的租金收缴等事宜;2、销售数据的收集、整理和分析;3、集团内部、公司内部的文件流转;4、销售项目的活动监督及跟进;5、各合作公司的工作协调、对接。
任职要求：1.____岁以上，市场营销、广告、中文类专业，本科学历;2、房地产、营销相关专业本科学历;3、熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件;4、____年以上房地产策划工作经验，思维活跃、沟通协调能力强;5、做事细心、性格开朗、善于沟通、有上进心，具有优秀的策划及文字组织能力，创意丰富。
6、头脑灵活、思路清晰，具有高度的工作热情和责任感，较好地执行跟进各类推广活动的开展。
市场营销助理的具体职责（2）包括但不限于以下几项：1. 协助制定和执行市场营销计划和策略，负责市场推广活动的组织和实施；2. 负责市场调研工作，包括竞争对手分析、目标客户群体分析等，收集市场信息并进行数据分析；3. 组织和参与市场营销活动，如展会、促销活动等，与客户进行沟通和交流；4. 协助撰写和编制市场营销材料，如宣传册、广告文案、销售报告等；5. 负责跟踪市场营销数据和销售情况，进行绩效评估和统计分析；6. 协助建立和维护客户关系，处理客户的投诉和问题，提供良好的客户服务；7. 协助市场部门与其他部门的沟通和协调工作，确保市场营销活动的顺利进行；8. 不断跟进市场动态和行业趋势，提出合理的市场推广建议和改进措施。
具体的职责可能会根据公司的规模、行业以及市场营销部门的需求有所不同，但一般来说，市场营销助理需要在市场推广、市场调研、营销活动组织和实施等方面提供全方位的支持和协助。
市场营销助理的具体职责（3）通常包括以下几个方面：1. 市场调研：负责收集、整理和分析市场数据，研究市场趋势和竞争对手情况，为市场营销策略制定提供依据。
2. 市场推广和宣传：负责制定和执行市场推广计划，包括制定广告宣传方案、推广活动策划和组织，提高产品或品牌的知名度和形象。
市场营销助理岗位的具体职责(32篇)
市场营销助理岗位的具体职责（32篇）市场营销助理岗位的具体职责（精选32篇）市场营销助理岗位的具体职责篇1职责：1、负责全国各区域销售数据采集、整理、分析，完善各级销售管理报表；2、负责销售人员绩效考核、促销活动跟进与管理；3、负责销售部行政、人事管理，相关文档资料进行整理和归档;4、以营销为导向协调财务、生产、物流等其它部门；5、负责营销中心与各部门之间沟通、协调等工作；6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：1.大专或以上学历，文秘、行政管理、营销类相关专业；2.在大型企业或集团从事销售助理相关工作二年以上，熟练各类报表的制作，熟悉市场行政工作规范、工作流程；3.熟练掌握。
ffice各类办公软件的操作，擅长PPT制作、熟练6_cel报表制作和数据分析等；4.认真细致、思路清晰，较好的沟通协调能力，一定工作独立性，服从、保密意识强。
市场营销助理岗位的具体职责篇2职责1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户；2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析；3、负责现有市场的维护工作；4、负责客户资料的维护与完善；5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格1、高中以上学历，有市场营销经验者优先；2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力；3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力；4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。
市场营销助理岗位的具体职责篇3职责：1、负责市场信息的收集、招投标工作的协调、外联；2、负责项目合同及协议的起草、签署、协助项目经理进行资金分配、组织实施合同评审；3、负责督促项目立项管理、及时完成项目的设计合同备案；4、协助上级维护协调客户关系、配合项目经理跟踪项目、推进收费；5、及时高效完成上级安排的其他各项工作。
任职要求:1、年龄22-45岁;2、熟练使用OffiCe办公软件、具备良好的文案编写能力；3、做事细致、认真、有耐心、责任心强、有较强的保密意识；4、具备良好的团队合作意识、沟通、协调能力强、抗压能力强、能适应加班；5、具备市场营销、项目管理、招投标管理相关工作经验者优先录用。
市场助理岗位的基本职责(30篇)
市场助理岗位的基本职责（30篇）市场助理岗位的基本职责（精选30篇）市场助理岗位的基本职责篇1职责：1、协助市场经理做好客户信息收集、存档工作，处理部门工作中的日常资料和文件;2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，能独立完成前期接待安排;3、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，负责办公用品的盘点工作，做好登记存档;5、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
任职条件：1、年龄23-35岁，本科以上学历;2、性格开朗、善于沟通、责任心强，具有较强的进取心及语言表达能力;3、有一定的学习能力和执行力，能熟练操作办公软件;市场助理岗位的基本职责篇2职责：1、负责市场信息的收集、整理、分析工作;2、负责市场文件及资料的管理，归类，整理、建档和保管;3、按照市场推广计划，组织市场推广活动方案的制定和落实;4、协助完成市场部日常管理事务。
5、其他市场相关工作。
任职要求：1) 本科以上学历，市场营销、电子类、英语等相关专业;。
2) 具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力，思维清晰而有条理;3) 良好的沟通、协调能力，表达能力强;4) 良好的团队协作、职业素质和敬业精神;5) 有相关工作经验者优先。
市场助理岗位的基本职责篇31、协助客户经理开发和拓展重点客户及大客户，推广和销售信用和账款管理服务2、在日常销售过程中，通过团队名单册、网络搜索、电话、Email、方案文书、客户拜访、出席会务活动等方式，了解目标企业的经营情况，向客户经理反馈相关信息，帮助客户经理与目标企业达成合作3、日常商务对象包括目标企业的企业负责人、高级管理人员、财务负责人、信用控制经理、资产管理业务负责人、法务负责人等4、客户目标群以国内各行业的制造业为主市场助理岗位的基本职责篇4职责：1、负责市场调研工作，收集、调度、分析和统计平台市场信息;2、负责参与和策划市场推广活动，推动实施及推广效果进行汇总、分析和内容改进工作;3、协助上级开展其它工作。
市场营销助理岗位的工作职责表述范本（2篇）
市场营销助理岗位的工作职责表述范本市场营销助理是市场营销团队中的重要一员，负责协助市场营销经理或主管完成多项市场活动和策略的执行工作。
以下是市场营销助理岗位的工作职责表述范本：1.协助制定并执行市场营销计划，包括市场调研、竞争分析、制定市场推广策略等，确保公司产品在目标市场中得到有效推广和销售。
2.负责市场营销活动的组织和执行，如展览会、促销活动、新产品发布会等，包括场地预订、物料准备、人员安排等工作，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3.负责市场推广和宣传材料的策划、设计和制作，包括宣传册、产品样本、广告等，确保宣传材料的质量和效果。
4.与销售团队合作，为销售人员提供市场支持和销售工具，包括市场调研报告、销售文案、销售演示等，帮助销售人员提高销售效果。
5.负责市场数据的收集和分析，包括客户调研、市场调查等，了解市场需求和竞争动态，为市场推广和产品开发提供数据支持。
6.跟踪和分析市场竞争对手的市场活动和产品动态，及时向团队提供市场情报，为制定市场策略和调整产品定位提供参考。
7.负责市场营销活动的预算管理和成本控制，确保活动的资金投入和收益的平衡。
8.负责市场营销报告的撰写和整理，包括市场分析报告、活动总结报告等，向上级汇报市场营销工作的进展和效果。
9.协助建立和维护客户关系管理系统，负责客户信息的录入和更新，为销售团队提供客户信息和支持。
10.协助推广团队开展市场研究，包括产品定位研究、市场需求研究等，为公司的市场战略和产品开发提供决策支持。
11.负责市场营销项目的进度跟踪和协调，保证市场活动按照计划和时间表进行。
12.积极参与市场学习和个人能力提升，不断提高市场营销专业知识和技能，为公司市场发展和竞争提供更好的支持。
13.协助部门内外各环节的协调工作，处理日常的市场运营事务，确保部门的日常工作顺利进行。
14.根据上级要求完成其他市场营销相关的工作任务。
市场营销助理是市场营销团队中非常重要的一环，他们的工作职责包括协助制定和执行市场营销计划，组织和执行市场活动，制作宣传材料，为销售团队提供市场支持和销售工具，收集和分析市场数据，跟踪竞争对手动态，预算管理和成本控制，撰写市场营销报告，建立和维护客户关系，协助进行市场研究，跟踪协调项目进度等工作。
市场营销助理岗位的主要职责范文
市场营销助理岗位的主要职责范文一、市场调研和竞争分析1.负责收集、整理和分析市场相关数据，为市场营销决策提供数据支持；2.定期跟踪市场动态，了解竞争对手产品和市场表现，及时反馈给市场营销团队；3.参与编制市场调研报告和竞争分析报告，为公司制定市场策略提供依据。
二、推广活动的策划和执行1.协助市场营销经理制定推广策略和计划，参与策划并组织推广活动；2.跟进推广活动的执行过程，协调内外部资源，确保活动顺利进行；3.收集活动反馈数据并进行分析，参与活动效果评估和总结。
三、市场推广材料的制作和管理1.负责市场推广材料的设计、制作和更新，如宣传册、海报、PPT等；2.与供应商对接，确保市场推广材料的质量和交付进度；3.制定并执行市场推广材料的存储和管理措施，确保材料的安全和便捷获取。
四、销售数据分析和销售业绩跟踪1.协助销售团队进行销售数据的收集、整理和分析，为销售决策提供数据支持；2.跟踪销售业绩并定期整理和提交销售业绩报告，及时发现问题并提出改进意见；3.与销售团队沟通协调，确保销售目标的完成。
五、市场合作伙伴的开发和管理1.负责市场合作伙伴的寻找和筛选，建立和维护合作伙伴关系；2.协调内外部资源，推动项目的合作发展，实现合作目标；3.跟进合作项目的进展，保持良好的合作关系。
六、市场营销相关事务的跟进和协调1.协助市场营销经理处理日常工作中的各项事务，如会议安排、文件整理等；2.协调市场营销团队之间的沟通和协作，促进团队的高效运转；3.及时反馈市场营销活动中出现的问题和风险，提供解决方案。
以上所列职责仅为一般性描述，实际市场营销助理的职责可能因公司规模、行业特点和组织架构等因素略有差异。
市场营销助理需要具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、市场洞察力以及团队协作精神。
希望通过这份范文能够帮助您了解市场营销助理岗位的主要职责。
市场营销助理的工作职责范本（2篇）
市场营销助理的工作职责范本市场营销助理是市场营销部门中的重要一员，主要负责协助市场营销经理或市场营销总监完成市场营销相关工作。
下面是市场营销助理的工作职责范本：1. 协助市场调研和竞争分析：- 收集和整理市场数据和信息，包括市场趋势、竞争对手的产品和营销策略等。
- 利用市场调研工具和方法，收集顾客需求和反馈。
- 分析市场数据和调研结果，为市场营销决策提供依据和建议。
2. 策划和推进市场营销活动：- 参与制定市场营销计划和策略，并有效地推进执行。
- 策划和组织市场推广活动，包括展览、促销、演讲等，提升品牌知名度和销售额。
- 协调内外部资源，确保市场营销活动的顺利进行。
3. 协助制定营销材料和宣传品：- 協助撰寫並编辑產品宣傳文案、廣告、宣傳冊和宣傳影片等.- 監督印刷、製作、發行及分發市場宣傳材料.4. 协助市场推广渠道：- 配合市场推广渠道的开发和管理，包括线上和线下渠道。
- 监测和评估市场推广渠道的效果和ROI，并提出改进意见。
5. 协助市场活动的预算和费用控制：- 跟踪和管理市场活动的预算和费用，保持合理的花费控制。
- 与供应商和合作伙伴谈判和协商，以确保最优质的价格和资源。
6. 协助市场营销数据分析和报告：- 收集和整理市场营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手情报等。
- 进行数据分析和统计，生成市场营销报告，并提供决策支持。
7. 跟踪市场动态和趋势：- 跟踪市场动态，关注目标市场的变化和趋势。
- 分析市场变化对市场营销策略的影响，提出相应的调整建议。
8. 建立和维护客户关系：- 协助建立和维护与客户和合作伙伴的良好关系。
- 跟进客户需求和反馈，解决问题并提供优质的客户服务。
9. 协助其他市场营销相关工作：- 根据需要协助完成其他市场营销相关的工作任务。
- 参与市场营销会议和培训，提升自身的市场营销能力和知识。
总结：市场营销助理的工作职责范本包括协助市场调研和竞争分析、策划和推进市场营销活动、协助制定营销材料和宣传品、协助市场推广渠道、协助市场活动的预算和费用控制、协助市场营销数据分析和报告、跟踪市场动态和趋势、建立和维护客户关系，以及协助其他市场营销相关工作。
营销部国内销售室销售助理岗岗位说明书
营销部国内销售室销售助理岗岗位说明书岗位名称销售助理岗岗位编号所在部门营销部岗位定员 1直接上级营销部国内销售室主任岗位工资直接下级无薪酬类型所辖人员无分析日期本职：为国内外销售室及市场开发部提供产品发运管理服务，为国内销售室提供合同管理、客户档案管理、客户接待、产品零售和销售库存统计服务职责与工作任务：职责一职责表述：办理发货工作时间百分比： %工作任务根据合同与用户的发货传真要求，开具分配单，交成品库发货频次：次/用时：小时办理总库向外地分库房的产品调拨频次：次/用时：小时职责二职责表述：办理退货工作时间百分比： %工作任务根据质量信息反馈单或退库报告办理退库手续频次：次/用时：小时职责三职责表述：对客户经理传回的合同进行存档管理工作时间百分比： %职责四职责表述：处理客户电话，接待来访客户工作时间百分比： %工作任务接听并根据管理要求处理客户电话频次：次/用时：小时根据管理要求接待或协助接待来访客户，安排客户参观、食宿等频次：次/用时：小时职责五职责表述：办理产品零售工作时间百分比： %工作任务根据管理规定办理直接到公司购买的产品零售手续频次：次/用时：小时职责六职责表述：完成销售统计和报表工作时间百分比： %工作任务定期进行销售、分库房库存统计，提交统计报告和有关报表频次：次/用时：小时职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： %权力：考核指标：工作协作关系：内部协调关系市场管理室、国外销售室、市场开发部、成品库、财务部外部协调关系客户任职资格：教育水平大专以上学历专业营销类专业工作经验2年工作经验知识要求熟悉营销管理知识，熟悉与本公司业务有关的专业技术知识，具备计算机应用知识能力要求沟通、协调能力较强个性特征稳重，有责任心，细心生理特征健康所需培训办公软件操作培训工作特点：工作场所办公室，财务处，成品库房工作方式坐，走动工作时间特征8小时工作紧张，月底需要加班工作环境一般体力精力消耗精力消耗较大工作环境劳动保护使用工具/设备计算机，计算器，电话，传真所需记录文档台帐，销售统计报表。
销售助理岗位职责简单版(三篇)
销售助理岗位职责简单版1.负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销____文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。
3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。
4.负责传真的收发与登记;负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。
5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。
6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。
市场销售助理岗位职责1.负责协作销售经理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。
2.负责客户代表订单执行情况的跟踪。
熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。
3.负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。
4.接受销售经理指派的工作。
销售助理岗位职责简单版（二）1.建立、划分销售区域，建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。
2.调研市场信息，改进客户合作，促销产品。
3.根据市场情况，协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。
4.根据市场情况，协调与竞争公司的合作。
5.负责收集航班销售信息，监控航班销售情况，并做好航班销售。
电视台销售助理岗位职责1.协助销售经理维持广告公司客户的关系。
2.协助销售经理完成客户活动方案的执行。
3.协助销售经理完成活动报告的撰写。
4.负责合同管理、相应流程、应收款管理等。
销售助理岗位职责简单版（三）1.负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销____文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团队合作
1．寻求并尊重他人的观点；
2．克服各种障碍（如地点、班次、职位和/文化），花时间和团队成员相处
3．始终平等待人，构建一个积极的工作环境。
生产力
1．设定具有挑战性的个人目标；
2．参与到持续改善的工作流程；
3．勇于承担完成目标的责任。
4．创建一种达成业务目标的紧迫性。
压力与情绪管理
1．能对员工的压力和情绪问题进行有限的疏导；
2．能参与公司的员工关怀计划中的相关活动；
3．能判别员工面临压力和情绪问题的症状，并知道一些有关压力和情绪宣泄、咨询和引导的方法。
应变能力
1．面对意外事件时，能保持能静；
2．在别人的帮助下能迅速作出反应，并找到合适的方法；
岗位说明书
职位名称
市场助理
职位代码
职位定员
1
所属部门
市场营销部
职位概要:
执行所属部门的市场助理任务，协助部门总监完成市场营销部门日常事务工作。
工作内容:
1）负责对每月费用预估表、开单及收款预计表进行汇总；
2）负责对部门上月开单业绩进行汇总统计；
3）负责对销售人员的提成表进行汇总核对；
4）负责对本部门当年度累计开单业绩汇总统计；
市场营销知识
对市场营销工作有较深刻了解
工作经验
2年以上本行业销售或销售助理相关工作经验。
必备资格证书
必要的培训项目
速达软件，豪曼信息软件，常用办公软件
谈判沟通、客户服务
工作条件
办公设备
台式电脑，正常办公室设备等
工作时间
正常工作制
工作场所
办公室
危 险 性
基本无危险,无职业病危险。
职位待遇与职位发展
职等范围(年薪/元)
1．展示工作所需的必备技能；
2．创建有效的解决方案；
3．参加安排的专业技能培训，并能掌握和应用相关的技能。
工作分解和计划能力
1．能独立地对简单的任务制定行动计划；
2．在他人的帮助下能确认项目的目标；
3．能积极参与项目的头脑风暴、工作分解、行动计划的制定和执行。
执行、控制和检查
1．能不折不扣地按计划完成公司下达的基本任务；
2．确保标准作业流程在实际工作中得到实施和应用；
3．能参与标准作业流程的制定。
培训与发展员工
1．能对自己的知识、技能和经验进行总结；
2．能了解他人或下属的培训需求，并准备教材和实施培训；
3．清楚地沟通关于本次培训和发展对行为与结果的期望。
激励他人
1．身体力行地领导他人；
2．为取得成功提供全力支持；
3．利用公司的激励计划和非正式的机会对员工进行赞赏；
3．懂得如何提高自己的应变能力。
专业能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
计算机、办公用品基础知识
熟悉统计软件的使用；熟练操作办公软件和办公自动化设备。
财务知识
具有成本控制意识，能做到销售费用的控制，有控制公司成本意识。
销售知识
能主动查阅了解合同法，能参与签订公司常规商品的合同，并能执行销售合同相关事宜。口齿清晰。
35000 --50000
晋升方向
销售经理
轮换岗位
核准人： 核准日期：
我已明确此岗位责权，愿意接受此岗位任命，同时承诺恪尽职守，不断努力进取，在本岗位上获得理想业绩。
确认人：
日期：
5）负责对豪曼信息上的财务到账进行登记；
6）负责部门费用报销及固定费用报销；
7）负责开单与收款预计的预算与预计差异对比；
8）负责对维保进场通知的收集核对。
9）根据销售提供的开票申请单进行速达开单；
10）根据商务部提供的已执行风险基金情况说明，交部门总监安排客户拜访，并将拜访情况汇总反馈；
11）负责将销售订单到期报警交销售写明未开单原因，并进行汇总；
综合管理能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
沟通与影响
1．展示主动倾听的技巧；
2．以清晰、简练的方式传达想法与观点；
3．与他人共享信息；
4．当有问题不能处理时，能找到合适的人帮助沟通。
分析、思考与解决问题
1．收集信息并进行调研以解决问题；
2．使用适当的数据支持决策；
3．制定计划以达成目标。
展示专业技能
2．在他人的帮助下执行计划、并控制完成的状况、检查最终的结果；
3．能积极配合团队完成项目。
组织协调
1．能在本部门的小项目中组织协调团队的活动；
2．在他人的帮助下能够组织协调大的团队项目；
3．能积极配合并协助他人的组织协调工作。
标准作业流程（SOP）化管理
1．能组织员工学习标准作业流程，并考核他们的掌握程度；
3．对公司忠诚，不做有损公司利益的事情；
4．兑现许下的承诺。
责任
1.清楚地沟通预期的目标和衡量标准；
2.让相关的人员参与，共同制定解决方案并完成任务；
3.给他人相关反馈以支持目标的达成
学习与创新
1．有能力接受新的知识，新的观点和见解；
2．在别人的帮助或指导下，学习和实践新的知识和技能；
3．在消化吸收别人的知识和技能的基础上，针对面临的问题提出疑问或见解。
12）负责周、月平台报告汇总；
13）负责速达录入订单、开单、出库单；
14）负责跟进销售对销售前期技术申请单填写；
15）负责汇总销售发给客户的报价单；
16）负责销售日报提交记录统计，并做好部门月考勤统计；
17）负责外地办合同办理；
18）完成上级领导交办的其他各项事务。
工作关系
直接上级
部门经理
间接下属
直接下属
优质服务
1．了解重要客户的基本业务知识、行业环境，尊重并保护客户的秘密；
2．明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流了解客户的需求或问题；
3．认识到向客户传递正确信息的重要性，对于客户的询问、要求和抱怨，在上级的指导下向客户提供准确和完整的答复；
4．当自己不能立即对客户的询问和要求做出答复时，能将客户的需求传递给最合适解决问题的人，或是尽快寻找解决方法，事后再回复客户；
内部沟通协调部门
配送中心、市场部、业务部零件销售、财务部、技术部、供应链、综合管理部
外部沟通协调部门
客户
任职资格条件
最佳学历
本科学历
最低学历
中专学历
专业要求
销售助理，电子商务等相关专业
核心能力
（级别内容请查阅岗位胜任力模型）
(初级)
诚信
1．在公司内部和外部都能真诚地对待与自己共事的人，尊重他人；
2．按豪曼的行为规ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ办事；碰到有疑问的情况，咨询相关的部门或领导；