最新职业暴露处理及报告流程
职业暴露处理及报告流程
职业暴露处理及报告流程一、引言职业暴露是指在工作中接触到有害物质或受到伤害的风险，可能对员工的身体健康和生命安全产生严重影响。
为了保障员工的健康和安全，我国相关法律法规对职业暴露的处理和报告流程进行了明确规定。
本文将对职业暴露处理及报告流程进行详细阐述，以提高员工对职业暴露的认识和应对能力。
二、职业暴露的分类1. 化学暴露：指在工作中接触到的化学物质，如有毒气体、化学品、农药等。
2. 生物暴露：指在工作中接触到的生物病原体，如细菌、病毒、寄生虫等。
3. 物理暴露：指在工作中遇到的物理因素，如噪声、振动、辐射、高温等。
4. 心理暴露：指在工作中遇到的心理压力，如紧张、焦虑、抑郁等。
5. 机械暴露：指在工作中遇到的机械伤害，如切割、碰撞、摔伤等。
三、职业暴露的处理流程1. 紧急处理（1）立即撤离现场：一旦发生职业暴露，应立即撤离暴露现场，避免继续接触有害物质。
（2）紧急清洗：对于化学暴露，应立即用大量清水冲洗受污染的皮肤、眼睛等部位，必要时寻求专业医疗救助。
（3）紧急救治：对于生物暴露，应立即进行消毒处理，并及时接种相关疫苗。
对于物理暴露和机械暴露，应根据受伤程度进行相应的急救处理。
2. 报告上级（1）及时报告：职业暴露发生后，应立即向上级领导报告，确保信息畅通。
（2）详细记录：详细记录暴露时间、地点、暴露物质或因素、暴露程度等，为后续调查提供依据。
3. 调查分析（1）现场调查：上级领导应组织相关人员对暴露现场进行调查，了解暴露原因和具体情况。
（2）原因分析：针对暴露原因，进行深入分析，找出问题所在，制定整改措施。
4. 整改措施（1）加强安全防护：针对暴露原因，加强安全防护设施和个人防护用品的配备，提高员工的安全防护能力。
（2）培训教育：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对能力。
（3）完善规章制度：完善相关安全生产规章制度，确保生产过程中的安全。
（4）跟踪监测：对暴露人员进行跟踪监测，关注其身体健康状况，提供必要的医疗救助。
简述发生职业暴露后的处置及报告流程
简述发生职业暴露后的处置及报告流程职业暴露是指在工作环境中接触到有害物质或有害因素，对员工的身体健康产生潜在的威胁。
一旦发生职业暴露，及时的处置和报告是非常重要的。
本文将简述发生职业暴露后的处置及报告流程。
一、发生职业暴露后的处置流程1.立即停止暴露源：一旦发生职业暴露，首先要立即停止与有害物质或有害因素的接触，避免继续受到伤害。
2.紧急救治：如有必要，立即进行紧急救治措施，包括洗眼、洗手、洗脸等，以减少有害物质对身体的损害。
3.个人防护措施：在暴露源停止后，应采取个人防护措施，如佩戴防护口罩、手套、护目镜等，防止进一步的暴露。
4.就医检查：及时就医检查，对可能的健康风险进行评估和诊断，以确定是否受到了职业暴露的影响。
5.妥善处理暴露物：根据有害物质的性质，采取相应的处理措施，如正确封存、处置或清除有害物质。
6.记录和整理相关信息：及时记录职业暴露的时间、地点、原因、暴露物质、暴露途径等相关信息，并整理相关证据和资料。
二、发生职业暴露后的报告流程1.报告上级主管：员工应立即向上级主管报告职业暴露事件，说明发生的情况和已采取的处置措施，并提出自己的意见和建议。
2.报告职业卫生部门：上级主管在收到报告后，应及时向职业卫生部门报告职业暴露事件，提供详细的信息和相关证据资料。
3.职业卫生部门的调查：职业卫生部门收到报告后，会组织相关人员进行调查和评估，了解职业暴露事件的具体情况和影响。
4.制定预防措施：职业卫生部门根据调查结果，制定相应的预防措施，包括改进工作环境、加强员工培训、调整工作流程等，以防止类似事件再次发生。
5.报告相关部门：职业卫生部门应向相关部门报告职业暴露事件，如劳动保障部门、工会组织等，以便他们能够采取相应的措施保护员工权益。
6.记录和备案：各相关部门应及时记录和备案职业暴露事件的处理和报告流程，以备将来参考和借鉴。
7.员工知情权保护：所有相关的报告和处理流程都应保护员工的知情权，不得泄露员工的个人信息和隐私。
职业暴露处理措施及报告流程
职业暴露处理措施及报告流程职业暴露是指在工作中可能遭受各种有害因素侵袭的现象。
这些有害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
为了保障员工的健康和安全，我国相关法律法规对职业暴露进行了严格规定。
企业应采取一系列措施，预防职业暴露的发生，并在暴露发生后及时进行处理和报告。
本文将详细介绍。
一、职业暴露处理措施1. 预防措施（1）加强职业健康教育和培训：提高员工对职业暴露的认识，掌握基本的防护知识和技能。
（2）完善工作场所设施：合理设计工作场所，消除或减少暴露源，提高工作效率。
（3）配备个人防护用品：为员工提供合适的个人防护用品，并指导正确使用。
（4）定期检测和评估：对工作环境进行定期检测和评估，确保有害因素控制在安全范围内。
2. 应急处理措施（1）立即撤离现场：暴露发生后，立即将暴露人员撤离现场，避免继续接触有害因素。
（2）紧急处置：根据暴露类型和程度，采取相应的紧急处置措施。
如皮肤暴露，应立即用肥皂水和清水冲洗；眼部暴露，应立即用清水冲洗，并尽快就医。
（3）寻求医疗救助：拨打急救电话，或将暴露人员送往附近医疗机构寻求救助。
（4）收集证据：保留暴露现场的证据，如衣物、工具等，以便后续调查和处理。
二、职业暴露报告流程1. 内部报告流程（1）暴露发生后，当事人应立即向所在部门负责人报告。
（2）部门负责人接到报告后，应立即向企业安全生产管理部门报告。
（3）企业安全生产管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门进行调查和处理。
（4）企业安全生产管理部门应在暴露发生后24小时内，将事故报告书报送给当地安全生产监管部门。
2. 外部报告流程（1）企业应按照相关法律法规，将职业暴露事故报告给当地安全生产监管部门。
（2）当地安全生产监管部门接到报告后，应进行调查和核实，并根据法律法规进行处理。
（3）涉及跨区域的事故，应及时报告给上级安全生产监管部门。
三、职业暴露处理措施及报告流程的落实1. 企业应建立健全职业暴露处理措施及报告流程的相关制度，明确各部门和人员的职责。
职业暴露的报告与处置流程
职业暴露的报告与处置流程职业暴露是指在工作过程中，员工可能遭受化学物质、物理因素、生物因素等方面的危害，从而导致身体或心理上的损伤。
为了保障员工的职业安全和健康，我国相关部门制定了一系列的职业暴露处置流程，以下是关于的详细介绍。
一、职业暴露报告1. 发现职业暴露事件后，当事人应立即向所在单位负责人报告。
2. 单位负责人应在接到报告后1小时内，向所在地区的卫生健康行政部门报告。
3. 卫生健康行政部门接到报告后，应立即进行调查、核实，并依据《职业病防治法》等法律法规进行处理。
4. 单位应如实提供相关资料，协助卫生健康行政部门开展调查。
二、职业暴露处置1. 紧急处置（1）立即终止暴露源，确保当事人安全。
（2）对当事人进行现场急救，如冲洗、消毒等。
（3）将当事人送往医疗机构进行治疗。
2. 调查评估（1）调查暴露原因，确定暴露类型、程度和范围。
（2）评估暴露风险，制定防范措施。
（3）对同类工作环境进行排查，防止类似事件发生。
3. 整改措施（1）根据调查评估结果，对存在职业暴露风险的工作环节进行整改。
（2）加强职业安全培训，提高员工自我保护意识。
（3）完善职业暴露应急预案，提高应对能力。
4. 跟踪监测（1）对暴露当事人进行定期健康检查，关注其健康状况。
（2）对同类工作环境进行定期监测，确保整改措施的有效性。
（3）及时向卫生健康行政部门报告职业暴露处置情况。
三、职业暴露档案管理1. 单位应建立职业暴露档案，记录职业暴露事件的基本情况、处置过程和整改措施等。
2. 档案应真实、完整、准确，便于查阅和管理。
3. 单位应定期对职业暴露档案进行归档和更新。
四、法律责任1. 单位违反职业暴露报告和处置规定的，由卫生健康行政部门依法给予处罚。
2. 单位负责人未履行报告义务的，依法承担相应责任。
3. 卫生健康行政部门未依法履行职责的，依法承担相应责任。
总之，职业暴露报告与处置流程是保障员工职业安全和健康的重要措施。
各单位应严格执行相关法律法规，加强职业安全管理，切实保障员工的合法权益。
简述发生职业暴露后的处置及报告流程
简述发生职业暴露后的处置及报告流程职业暴露是指在工作环境中接触到有害物质或面临危险情况，对人体健康产生潜在风险的情况。
一旦发生职业暴露，及时的处置和报告是至关重要的。
本文将简要介绍职业暴露后的处置及报告流程。
一、职业暴露的处置1.立即停止暴露：一旦发现职业暴露，首要的任务是立即停止与有害物质的接触或脱离危险环境。
例如，如果在化工厂工作时接触到有毒气体，应立即撤离到安全区域。
2.紧急救治：在暴露后，如果出现严重的身体不适或伤害，应立即寻求医疗救治。
及时的救治可以减轻伤害程度和后果。
3.清洁处理：对于一些职业暴露后可能残留在身上的有害物质，应进行适当的清洁处理。
例如，如果接触到化学物质，应使用清洁剂和流动水彻底清洗受到污染的皮肤。
4.个人防护措施：在处理职业暴露后的处置过程中，个人防护措施至关重要。
根据暴露的具体情况，选择合适的防护装备，如手套、面具、防护服等，确保自身安全。
二、职业暴露的报告流程1.内部报告：一旦发生职业暴露，应立即向上级主管或安全管理部门进行内部报告。
报告内容包括暴露的具体情况、时间、地点、暴露物质等详细信息。
2.事故记录：相关部门应及时记录职业暴露事件的详细信息，包括事故发生的原因、后果，以及采取的处置措施等。
这些记录将成为事故调查和后续处理的重要依据。
3.医疗报告：及时向医疗机构报告职业暴露事件，医疗机构将根据报告提供相应的医疗服务和咨询。
同时，医疗报告也是评估职业暴露对健康影响的重要依据。
4.政府报告：根据当地法律法规的要求，有些职业暴露事件需要向相关政府部门进行报告。
这些部门将对事件进行调查和监督，确保相关企业采取必要的措施保护员工的安全。
5.保险申报：如果职业暴露导致了身体伤害或损失，应向相关保险机构进行申报。
保险机构将根据职业暴露事件的证据和报告，进行理赔和赔偿。
总结起来，职业暴露后的处置和报告流程包括立即停止暴露、紧急救治、清洁处理、个人防护措施等。
报告流程包括内部报告、事故记录、医疗报告、政府报告和保险申报。
职业暴露应急处置措施及流程
职业暴露应急处置措施及流程职业暴露是指在工作过程中，员工可能遭受的各种有害因素的影响，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
这些有害因素可能对员工的身体健康造成短期或长期的影响。
为了保障员工的身体健康，确保职业暴露得到及时有效的处理，制定至关重要。
一、职业暴露应急处置措施1. 紧急处置（1）立即撤离现场：一旦发生职业暴露，员工应立即离开暴露现场，避免继续接触有害因素。
（2）紧急处理：根据暴露类型和程度，采取相应的紧急处理措施。
如皮肤暴露，应立即用肥皂水和清水清洗受污染的皮肤部位；眼睛暴露，应立即用大量清水冲洗眼睛。
（3）寻求援助：拨打紧急电话，如120、公司急救电话等，报告事故情况，请求救援。
2. 医疗救治（1）就医：暴露发生后，员工应尽快前往医疗机构就诊，告知医生职业暴露的情况，以便医生采取针对性的治疗措施。
（2）陪同就诊：公司应安排专人陪同员工就诊，确保治疗顺利进行。
（3）病情跟踪：公司应密切关注员工的病情发展，根据医生建议，提供必要的治疗和支持。
3. 心理干预（1）心理疏导：职业暴露可能导致员工出现心理创伤，公司应安排专业心理师为员工提供心理疏导，帮助其度过心理困境。
（2）心理评估：对暴露后的员工进行心理评估，了解其心理状况，为后续心理干预提供依据。
4. 法律法规保障（1）协助维权：公司应协助员工依法维护自身权益，如申请工伤认定、索赔等。
（2）法律法规培训：加强员工法律法规培训，提高员工的法治意识，确保员工在职业暴露发生后能及时采取合法维权措施。
二、职业暴露应急处置流程1. 发生职业暴露员工在工作中发生职业暴露，立即采取紧急处置措施，如撤离现场、紧急处理等。
2. 报告事故员工应在第一时间内报告事故，向上级领导或安全管理部门报告职业暴露的情况，并提供相关证据。
3. 启动应急预案公司安全管理部门接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展救援工作。
4. 救治伤员协助员工就医，确保伤员得到及时救治。
职业暴露后报告流程
职业暴露后报告流程一、意识到职业暴露风险在工作中，员工应该具备意识到职业暴露风险的能力。
这需要员工具备一定的专业知识和对相关危害的认识。
当员工发现自己可能存在职业暴露风险时，应及时主动报告。
二、寻求专业指导员工在意识到职业暴露风险后，应及时寻求专业指导。
可以咨询公司的安全环保部门或相关专业人员，了解职业暴露的具体危害和应对措施。
专业指导有助于员工更好地了解自身风险，并提供相应的建议和保护措施。
三、填写报告表格为了记录职业暴露情况和后续处理，公司通常会提供职业暴露报告表格。
员工应按照表格的要求填写相关信息，包括职业暴露的具体情况、可能的危害、暴露时间和地点等。
填写报告表格时，应尽量详细准确地描述职业暴露的情况，以便后续的评估和处理。
四、报告上级领导填写完报告表格后，员工应当将报告提交给上级领导。
上级领导在收到报告后，应对员工的职业暴露情况进行评估，并及时采取相应的措施，保障员工的健康和安全。
五、安排医学检查根据职业暴露的情况和风险评估结果，上级领导可能会安排员工进行医学检查。
医学检查是为了及时发现和评估职业暴露对员工健康的影响。
员工应积极配合医学检查，并将检查结果及时反馈给上级领导。
六、制定应对措施根据职业暴露的情况和医学检查结果，上级领导应制定相应的应对措施。
这可能包括改善工作环境、提供个人防护装备、调整工作岗位或工作方式等。
制定的应对措施应符合相关法律法规和标准要求，并经过员工的知情同意。
七、监测和评估针对职业暴露的情况，公司应建立相应的监测和评估机制。
监测可以通过定期的环境检测、生物监测等方式进行，以及对员工健康状况的观察和记录。
评估的目的是及时了解职业暴露的情况，并根据评估结果进行调整和改进。
八、员工培训和宣传为了提高员工对职业暴露风险的认识和应对能力，公司应定期组织员工培训和宣传活动。
培训内容可以包括职业暴露的危害、预防措施、个人防护装备的正确使用等。
通过培训和宣传，可以增强员工的安全意识和自我保护能力，降低职业暴露的风险。
职业暴露紧急处理和报告流程
职业暴露紧急处理和报告流程一、引言职业暴露是指在职业活动中，工作人员因接触有害因素而可能导致的健康损害。
为了保障员工的健康和安全，我国法律法规规定企业应当对职业暴露进行严格管理，一旦发生职业暴露事件，应立即进行紧急处理并报告相关部门。
本篇文章详细介绍了职业暴露紧急处理和报告流程，以帮助企业建立健全的职业暴露管理体系。
二、职业暴露紧急处理流程1. 立即撤离现场：发生职业暴露后，受伤员工应立即撤离现场，避免继续接触有害因素。
2. 紧急救治：受伤员工应尽快接受紧急救治，包括止血、消毒、包扎等急救措施。
如有需要，应及时送往医疗机构进行进一步治疗。
3. 收集证据：现场负责人应收集有关职业暴露的证据，如样品、工具、设备等，以便后续调查分析。
4. 报告上级：现场负责人应在第一时间内向上级领导报告职业暴露事件，并提供简要情况。
5. 启动应急预案：企业应根据职业暴露事件的性质和程度，启动相应的应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
6. 调查分析：企业应组织专业人员进行调查分析，查明暴露原因、途径、范围和程度，为后续处理提供依据。
7. 通知受伤员工：企业应尽快通知受伤员工的家属，告知事故情况和救治进展。
8. 做好舆论引导：企业应主动与媒体沟通，确保舆论的正确引导，避免不必要的恐慌和误解。
三、职业暴露报告流程1. 企业内部报告：发生职业暴露后，现场负责人应向企业安全生产管理部门报告，并提供相关资料。
2. 上级政府部门报告：企业安全生产管理部门应按照相关规定，向上级政府部门报告职业暴露事件，并及时上报调查进展和处理结果。
3. 专业监管部门报告：企业应向相关专业技术监管部门报告职业暴露事件，并根据监管部门的要求，提供相关资料和证据。
4. 医疗机构报告：受伤员工就诊的医疗机构应按照相关规定，向所在地卫生行政部门报告职业暴露病例，并积极参与救治工作。
5. 统计报告：企业应定期对职业暴露事件进行统计报告，分析事故原因，总结经验教训，改进安全生产管理措施。
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最新职业暴露处理及报告流程
职业暴露处理及报告流程
医院医务人员在工作过程中可能会发生职业暴露，如HIV、HBV、HCV、梅毒等。
一旦发生职业暴露，应立即进行处理。
对于暴露部位的皮肤，应用肥皂水或流动水清洗污染的皮肤。
对于暴露部位的粘膜，应用生理盐水反复冲洗干净。
对于伤口，应在伤口旁端轻轻挤压，尽可挤出损伤处血液，再用75%乙醇或0.5%碘复消毒。
有伤口者应进行包扎。
需要注意的是，禁止进行伤口的局部挤压。
处理完职业暴露后，应及时报告相关部门。
具体来说，应报告本科医院感染管理小组，并填写职业暴露伤害情况登记报表，科室负责人签字确认。
同时，还应报告医院感染管理科和医务科，并及时到本院预防保健科就诊、随访、咨询。
对于发生艾滋病职业暴露的情况，应立即报告感染管理科并联系到县疾控中心就诊。
在报告后，需要进行组织风险评估，根据医师诊治意见有针对性地进行预防性用药和复查。
建议乙肝抗体阴性职工自行接种乙肝疫苗，做好职业安全防护。
以上是医务人员职业暴露处理及报告流程。
在实际操作中，应按照职业暴露处理方法与报告流程图进行操作。
对于医务人员发生职业暴露后，应进行冲洗和挤压伤口刺激出血，同时用流动水冲洗。
对于乙肝职业暴露，应上报至医院感染办公室，用碘伏或75％乙醇等消毒，包扎，1个月后进行随访。
对于丙肝职业暴露，应上报医院感染办公室，用碘伏或75％乙醇等
消毒，包扎，1、3、6个月进行追踪肝功能、丙肝抗体及
HCV-RNA。
对于以上操作，需持上报表（有护士长或科主任
签字）、费用单据报销。
和随访工作也要及时展开，包括对艾滋病病毒抗体的检测和药物毒性的监控处理等。
对于梅毒职业暴露处理方法，医务人员应该在暴露后立即用碘伏或75％乙醇等反复消毒、包扎
伤口，同时用流动水冲洗，并详细记录时间、地点、污染物、伤口部位深浅、有无出血等信息。
针对HIV暴露处理方法，
医务人员应该根据暴露级别情况进行随访，并采用基本用药程序或强化用药程序，同时观察和记录艾滋病病毒感染的早期症
状等。
在医院医务人员职业暴露处理流程中，医务人员应该立即处理暴露部位，用肥皂水或流动水清洗污染的皮肤和粘膜，对伤口进行消毒和包扎，并及时报告医院感染管理科。
当出现相关检验呈现阳性的情况时，建议前往专科医院、专科门诊或疾控中心就诊。
需要注意的是，医院负责首次检验检测和首次疫苗接种，而后续费用需要自己承担。
同时，医院感染管理科会提供防护、应急处置技术指导及追踪随访服务。
在处理职业暴露时，需要根据不同的暴露部位采取不同的处理方法，例如皮肤刺伤、粘膜损伤、溅入口腔、眼睛等。
在处理过程中，需要注意使用肥皂、生理盐水或清水进行冲洗，并进行消毒处理。
对于抗-HIV阳性的情况，需要请专家评估伤口暴露级别，并决定是否使用药物。
在使用药物时，需要尽量在1小时内服用，并填写职业暴露个案登记表并报所在地区疾病控制部门。
对于被HBV阳性病人的血液、体液污染的锐器刺伤，需要在24小时内注射乙肝免疫高价球蛋白，并进行血液乙肝标志物检查。
在职业暴露处理中，需要遵循及时处理、报告、保密和知情同意的原则。
对于预防性抗病毒药物的使用，需要告知当事人有关利益和风险，并在其知情同意后使用。
为了预防医务人员在工作中因锐器刺伤等引起感染，保障医务人员的职业安全，我们制定了本程序，依据卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》（试行）等法规。
一、管理组织
1.职业锐器伤的评估
当接到医务人员职业锐器伤的报告后，感染管理科会立即组织调查与评估，及时做出是否暴露、暴露级别及预防性用药的决定。
在夜间及节假日期间，根据情况由组长或副组长批准先用药后评估。
2.职业暴露预防教育
我们会下发有关预防制度、措施给各科室，并要求各科室经常性组织防护知识的培训教育。
领导小组也会定期检查指导。
3.指导监督伤口处理，指导监测用药情况。
二、发生职业锐器伤（暴露）后的处理措施
一）医务人员预防职业暴露感染措施
1.在接触血液、体液时必须戴手套，并且脱去手套后要立即洗手。
2.对于皮肤有破损的情况，进行接触血液、体液的操作必须戴双层手套。
3.当血液、体液有可能溅到面部时，工作人员应戴手套、口罩、防护眼镜。
在血液、体液有可能大面积飞溅或身体可能被污染时（如手术），应加穿防渗隔离衣或围裙。
4.在操作时，特别注意防止被锐器刺伤。
需要注意的是，体液包括羊水、心包液、胸腔液、腹腔液、脑脊液、滑液、分泌物等。
二）医务人员发生职业暴露后的处理措施
1.用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，并用生理盐水冲洗
粘膜。
2.如果有伤口，应尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液
和流动水冲洗。
应从伤口旁端轻轻挤压，禁止进行伤口的局部挤压。
3.伤口冲洗后，应用75%的酒精或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口。
被暴露的粘膜，应反复用生理盐水冲洗干净。
4.对发生职业暴露的医务人员进行随访和咨询。
三）艾滋病职业暴露的分级
一级暴露：当暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品，且暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者黏膜，暴露量小且时间较短时，确定为一级暴露。
二级暴露：当暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品，且暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或
者黏膜，暴露量大且时间较长；或者暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较轻，为表皮擦伤或者针刺伤时，确定为二级暴露。
三级暴露：当发生以下情形时，确定为三级暴露。
1.暴露源为体液、血液或含有体液、血液的医疗器械或物品。
暴露类型包括：(1) 暴露源沾染了有损伤的皮肤或黏膜，暴露量大且时间较长；(2) 暴露源刺伤或割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或割伤物有明显可见的血液。
2.暴露源的病毒载量水平分为轻度型、重度型和暴露源不明型。
轻度型：经检验，暴露源为艾滋病病毒阳性，但滴度低、感染者无临床症状、CD4计数正常。
重度型：经检验，暴露源为艾滋病病毒阳性，但滴度高、感染者有临床症状、CD4计数低。
暴露源不明型：不能确定暴露源为艾滋病病毒阳性。
3.预防性用药分为基本用药程序和强化用药程序。
基本用药程序包括齐多夫定和XXX的联用，常规剂量治疗，连续使用28天。
强化用药程序在基本用药程序的基础上，增加一种
蛋白酶抑制剂茚地那韦或奈非那韦。
用药程序的选择取决于暴露源的病毒载量水平和暴露类型。
4.乙肝病毒职业暴露后，易感者和对乙肝疫苗无应答者可
注射乙型肝炎免疫球蛋白进行人工被动免疫。
注射应在暴露
48小时内完成，用量为0.6ml/Kg。
一个月后如未感染，应重
复注射一次。
注射前需有科主任或护士长及证明人签字。
5.消毒隔离措施包括：(1) 病人最好住单间，相同病原体
感染者可以同住一室；(2) 使用后的医疗器械应先消毒后清洗
再灭菌，尽量使用一次性用品，用后焚烧；(3) 被血污染的布
类可用含1000mg/L有效氯消毒液浸泡消毒30分钟；(4) 污染
的听诊器、血压表、地面等物体表面可用含1000mg/L有效氯
消毒液擦拭消毒，体温表可在75％酒精中浸泡消毒10分钟以上。
6.医务人员发生职业暴露后，应立即冲洗伤口并刺激出血，同时用流动水冲洗。
处理方法和报告流程详见流程图。