生产经营单位从业人员安全培训档案模板

合集下载

生产经营单位从业人员安全培训档案

生产经营单位从业人员安全培训档案

⽣产经营单位从业⼈员安全培训档案⽣产经营单位从业⼈员安全教育档案单位:⽬录从业⼈员安全教育培训形式 (3)企业年度安全教育培训计划表 (5)从业⼈员安全教育培训内容 (6)从业⼈员参加安全培训签到表 (9)从业⼈员安全教育培训汇总表 (10)从业⼈员安全培训考试合格发证登记表 (11)企业主要负责⼈、安全管理⼈员培训台帐 (12)特种作业⼈员培训台帐 (13)教育培训变更审批表 (14)外来施⼯⼈员安全教育培训台帐 (15)⽣产经营单位三级安全教育记录卡⽚ (16)从业⼈员安全教育培训形式为提⾼全员安全素质,不断学习安全知识,掌握安全技术,提⾼专业技能,特制定本计划。

⼀、从业⼈员⼊⼚三级安全教育培训根据《安全⽣产法》的规定,新⼊⼚的从业⼈员必须进⾏三级安全教育培训(⼚、公司级;车间、部门、⼯段、区、队级;班组、⼯段级),教育培训按本档案的《从业⼈员安全教育培训内容》中“⼊⼚三级安全教育”的内容、培训责任部门和时间进⾏,初次教育培训的时间不得少于24个学时。

⼆、经常性安全教育培训每年对企业从业⼈员进⾏经常性安全教育培训,培训可分四次进⾏:春节后复⼯的安全教育培训;配合六⽉“安全⽣产⽉”活动的教育培训;夏季“四防”的安全教育培训;冬季“四防”的安全教育培训。

教育培训按本档案的《从业⼈员安全教育培训内容》中“经常性安全教育培训”的内容由从业⼈员所在部门负责组织实施,企业的安全管理部门进⾏监督。

三、转岗、复⼯安全教育培训对⼚内调动(包括车间内调动)转岗、⼲部顶岗及脱岗六个⽉以上的员⼯,在转岗、复⼯及顶岗上岗前必须进⾏安全教育培训和岗位培训,经考试合格的,成绩记⼊《从业⼈员安全教育培训档案》,⽅可上岗作业。

转岗、复⼯及顶岗安全教育培训由从业⼈员所在部门负责组织实施,企业的安全管理部门进⾏监督。

教育培训按《从业⼈员安全教育培训内容》中“转岗、复⼯及顶岗安全教育”的内容、责任部门、时间进⾏。

四、班组长(⼯段长)安全教育培训根据企业安全“双基”管理的要求,对班组长(⼯段长)每年⾄少培训⼀次,教育培训按《从业⼈员安全教育培训内容》中“班组长(⼯段长)及班组安全员教育”的内容进⾏,教育培训的时间根据企业的实际情况确定,由安全管理部门负责组织实施。

安全生产培训计划模板(四篇)

安全生产培训计划模板(四篇)

安全生产培训计划模板公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心,积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能,为城市的安全供水提供保障。

一、加强安全宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。

今年,我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动,利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想,在增强职工的自我防范意识的同时,营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。

同时各基层部门要以活动为契机,组织各项演练活动,进行学习交流,不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。

为全面提升技术工人队伍素质,加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才,____年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作,根据生产和工作需要,继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作,同时针对公司新增设备,对在岗及维修职工进行针对性培训。

2、对特殊工种进行送培。

特种作业是引发事故的一个重要方面,今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培,保证所有作业人员持证上岗。

3、组织电工培训与考核。

____月我公司将组织公司近____名维修和值班电工进行培训与考核,在提高职工理论知识水平的同时,不断丰富其实践操作经验,保证公司供配电设备的安全运行。

4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。

通过练兵实训,使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能,为更好地开展安全供水工作夯实基础。

继续抓好各类人员的学习培训,采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式,鼓励职工通过多种途径自学成才。

5、加强外工培训。

随着外来务工人员队伍的不断扩大,公司将组织对他们进行专业培训,针对实际操作中遇到的危险点,就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解,不断提高职工的自我防范意识。

从业人员安全生产教育培训记录表安全生产

从业人员安全生产教育培训记录表安全生产

从业人员安全生产教育培训记录表1、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些?安全教育培训的主要内容1、安全生产思想教育。

学习国家有关法律法规,掌握安全生产的方针政策,提高全体管理人员和操作人员的政策水平,充分认识安全生产的重要意义。

在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作的行为,对职工进行安全意识教育。

2、创造安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育培训,使职工掌握必备的安全生产基本知识,安全知识教育的内容:本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

3、安全操作技能教育。

安全操作技能教育,就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点,熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识,掌握安全生产所必须的基本操作技能。

对于管理人员和特殊工种作业人员,要经过专门培训,考试合格取得岗位证书后,持证上岗。

4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故,对职工进行不定期的安全教育,分析事故原因,探讨预防对策;还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为,及时进行教育,使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦,在施工生产中时时刻刻注意安全生产,预防事故的发生。

拓展资料1、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产,做好安全工作的基础。

大量事实证明,任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的,而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。

由此可见,避免安全事故发生,实现安全生产的关键是人。

人的行为规范了,不出现违章指挥、违章作业行为:人的安全意识增强了,可以随时发现并纠正物的不安全状态,清除安全事故隐患,预防事故的发生。

因此,必须教育培训等手段,加强全体职工的安全生产意识,提高安全生产管理及操作水平,增强自我防护能力,这样才能保证生产的顺利进行。

生产经营单位其他从业人员的安全教育培训(三篇)

生产经营单位其他从业人员的安全教育培训(三篇)

生产经营单位其他从业人员的安全教育培训生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外,该单位从事生产经营各项活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用的人员。

生产经营单位对新从业人员,应进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训。

新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。

危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于48学时。

厂(矿)级安全生产教育培训内容主要包括:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。

教育培训者应向新从业人员介绍本生产经营单位安全生产的形势,生产经营单位安全生产方面的一般情况,学习有关文件,讲解安全生产的重大意义;介绍生产经营单位内特殊危险地点;一般的电气和机械安全知识教育;一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因、事故教训的教育,从正反两个方面来讲解安全生产的重要性,使工人受到安全生产的初步教育。

车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要包括:本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。

车间安全教育由车间主任或副主任负责,车间专职或兼职安全员协助。

应向新从业人员介绍:本车间的概况,生产性质、生产任务、生产工艺流程;主要设备的特点;安全生产管理组织形式、安全生产规程;本车间的危险区域、有毒有害作业的情况,以及必须遵守的安全事项;本车间的安全生产情况、问题,以及好坏典型事例等。

班组级安全生产教育培训内容主要包括:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故案例等。

应向新从业人员介绍:本班组的生产性质、任务,将要从事的生产岗位性质、生产责任;将要使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法;本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度;保持工作场所整洁的重要性,必要性及应注意的事项;个人劳动防护用品的正确使用和保管;本班组的安全生产情况,预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施,事故案例教训。

从业人员安全生产教育培训档案安全生产

从业人员安全生产教育培训档案安全生产

从业人员安全生产教育培训档案1、《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定?《中华人民共和国安全生产法》第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

考核不得收费。

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

(1)从业人员安全生产教育培训档案扩展资料:《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。

生产经营单位从业人员安全培训档案

生产经营单位从业人员安全培训档案

附件档案编号:生产经营单位从业人员安全培训档案姓名:身份证号:建档日期:年月日单位名称(公章):河北省应急管理厅监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称(盖章):档案编号:厂(矿)级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂(矿)级培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在厂(矿)级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):分管负责人(签章):归档日期:年月日— 3—车间(工段、区、队)级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间(工段、区、队)级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在车间(工段、区、队)级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全生产管理机构负责人(签章):归档日期:年月日— 4—班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分,应分别填写在考核成绩或补考成绩中,安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。

生产经营单位从业人员安全培训档案版

生产经营单位从业人员安全培训档案版

生产经营单位从业人员安全培训档案版1. 背景为了保障职工的身体健康和生命安全,减少生产事故的发生,各级政府和企事业单位都高度重视安全生产工作。

随着生产技术的不断发展,工作场所的安全环境复杂多变,需要不断地学习和掌握更为精细的安全知识、技能和管理能力。

因此,从业人员必须接受安全培训,提高安全生产意识和实践能力,才能更好地履行工作职责,预防和避免事故的发生。

2. 安全培训内容生产经营单位应该根据自身的经营和生产特点,制定相关的安全培训计划,并对从业人员进行全面的安全培训。

培训内容应包括以下几个方面:2.1 法律法规和安全生产知识企事业单位应该按照《安全生产法》等法律法规的要求,对从业人员进行安全法律法规和安全生产知识的培训,确保从业人员了解安全生产的重要性和相关法律法规的内容。

2.2 工作流程与操作规范生产经营单位应该针对不同的工作流程和操作规范,对从业人员进行安全操作培训,使其掌握正确的工作方法,避免操作疏忽和错误导致事故的发生。

2.3 突发事件应急处理知识生产经营单位应该针对可能出现的突发事件,特别是火灾、爆炸、泄漏等事故,对从业人员进行应急处理知识培训,提高应对突发事件的能力和素质。

2.4 个人防护知识生产经营单位应该根据不同的工作环境和工作内容,对从业人员进行相关的个人防护知识的培训,提高其自我保护意识和能力,防止在工作中遭受伤害。

3. 安全培训档案管理为了确保安全培训的质量和实效性,生产经营单位应该制定科学合理的安全培训档案管理制度,正确保存和使用培训档案。

具体的管理流程包括:3.1 设立培训档案企事业单位应当建立从业人员安全培训档案,其中包括个人基本情况、培训计划、培训课程、培训成绩、培训讲师和培训时间等信息。

3.2 定期更新培训档案企事业单位应当定期更新从业人员安全培训档案,确保档案的完整性和准确性。

3.3 合理使用培训档案企事业单位应当在审核聘用员工、员工晋升、安全生产考核等方面,合理使用从业人员安全培训档案,提高安全生产管理的科学性和有效性。

生产经营单位编造安全培训记录档案

生产经营单位编造安全培训记录档案

生产经营单位编造安全培训记录档案第一章第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。

第二条工矿商贸生产经营单位(以下缩写生产经营单位)从业人员的安全培训,适用于本规定。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。

第四条生产经营单位应展开安全培训的从业人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员,严禁上岗作业。

第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作,并按照本规定制订实施办法。

国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。

各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构(以下缩写安全生产监管监察部门)按照各自的职责,依法对生产经营单位的安全培训工作实行监督管理。

第二章第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应拒绝接受安全培训,具有与所专门从事的生产经营活动相适应的安全生产科学知识和管理能力。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;(四)职业危害及其预防措施;(五)国内外一流的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他须要培训的内容。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

生产经营单位从业人员安全培训档案模板档案编号:生产经营单位从业人员安全培训档案姓名:身份证号:建档日期:年月日单位名称(公章):XXX监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称(盖章):档案编号:姓名民族文化程度出生年月毕业院校及专业户籍所在地进入本单位时间岗位名称性别政治面貌健康状况身份证号职务/职称参加工作时间入职部门之前从事本岗位时间近期小2寸白底彩色免冠照片主要事情经历入职前接受安全培训和考核以及取得安全培训有关的岗位证书等情况入职前受过何种有关安全生产的处罚以及是否受到刑事处罚入职人承诺:以上信息已经本人核实,信息真实、有效、完整,如有虚假或欺骗等行为,自愿承担相应的法律责任。

入职人(签字并按指纹):入职统计表相关信息核定情况承诺日期:年月日出产谋划单位核对意见:核对人员(签字):核查日期:年月日—1—厂(矿)级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:姓名职务/职称人员类型序号序号性别部门身份证号工种学历行业类别专业联系电话□其他负责人□其他管理人员□技术人员□岗位工人□劳务派遣工□实生□外来施工人员□其他(划“√”选择)厂(矿)级安全培训及考核实施情况培训地点培训地点培训主要内容培训主要内容(此栏不够,可增加栏目)学时学时培训教师培训教师考核成绩补考成绩本人签名培训时间培训时间考核成绩补考成绩本人签名1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂(矿)级培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在厂(矿)级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):分管负责人(签章):归档日期:年月日—2—车间(工段、区、队)级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:姓名性别身份证号学历职务/职称部门工种行业类别人员类型□其他办理人员□技术人员□岗位工人□劳务调派工□练生□外来施工人员□其他(划“√”选择)车间(工段、区、队)级安全培训及考核实施情况序号培训时间培训地点培训主要内容学时培训教师序号培训时间培训地点培训主要内容学时培训教师专业联系电话考核成绩补考成绩本人签名考核成绩补考成绩本人签名1.非煤矿山、风险化学品、烟花爆竹、金属冶炼和加工、制造业等出产谋划单位对新入职的从业人员进行车间(工段、区、队)级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在车间(工段、区、队)级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全出产办理机构负责人(签章):归档日期:年月日—3—班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:姓名性别身份证号职务/职称部门工种人员类型□岗位工人□劳务派遣工□实生□外来施工人员□其他(划“√”选择)班组级安全培训及考核实施情况序号培训时间培训地点培训主要内容序号培训时间培训地点培训主要内容(此栏不够,可增加栏目)学历行业类别专业联系电话学时学时培训教师培训教师考核成绩补考成绩本人签名考核成绩补考成绩本人签名1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分,应分别填写在考核成绩或补考成绩中,安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。

4.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全生产管理机构负责人(签章):归档日期:年月日—4—出产谋划单位从业人员年度安全再培训考核记录出产谋划单位或安全出产办理机构名称(盖章):档案编号:姓名职务/职称人员类型序号性别部门身份证号工种学历行业类别专业联系电话□其他负责人□其他办理人员□技术人员□岗位工人□劳务调派工□练生□外来施工人员□其他(划“√”选择)安全培训及考核实施情况培训地点培训主要内容学时培训教师考核成绩补考成绩本人签名培训时间1.非煤矿山、风险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等出产谋划单位对本单位从业人员进行年度安全再培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全生产管理机构负责人(签章):归档日期:年月日—5—生产经营单位从业人员调岗和重新上岗安全培训考核记录出产谋划单位或安全出产办理机构名称(盖章):档案编号:姓名性别身份证号学历专业职务/职称部门工种行业类别联系电话人员类型□其他负责人□其他管理人员□技术人员□岗位工人□劳务派遣工□实生□外来施工人员□其他(划“√”选择)安全培训及考核实施情况培训类型序号培训地点培训主要内容学时培训教师考核成绩补考成绩车间(工段、区、队)级安全培训班组级安全培训(此栏不够,可增加栏目)(此栏不够,可增加栏目)本人签名1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对调整操作岗位或者离岗6个月以上重新上岗的从业人员进行安全培训及考核时使用此表。

2.出产谋划单位应当在安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全出产办理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全出产办理机构专(兼)职安全出产办理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全出产办理机构负责人(签章):归档日期:年月日—6—出产谋划单位从业人员“四新”安全培训考核记录出产谋划单位或安全出产办理机构名称(盖章):档案编号:姓名职务/职称人员类型性别部门身份证号工种学历行业类别专业联系电话□其他负责人□其他管理人员□技术人员□岗位工人□劳务派遣工□实生□外来施工人员□其他(划“√”选择)从业人员“四新”安全培训及考核实施情况培训类型序号培训地点培训主要内容学时培训教师考核成绩补考成绩本人签名(此栏不够,可增加栏目)1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备对有关从业人员进行相关安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专(兼)职安全生产管理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全生产管理机构负责人(签字):归档日期:年月日—7—生产经营单位从业人员专项安全培训考核记录出产谋划单位或安全出产办理机构名称(盖章):档案编号:姓名职务/职称人员类型性别部门身份证号工种学历行业类别专业联系电话□主要负责人□安全出产办理人员□其他负责人□其他办理人员□技术人员□特种功课人员□岗位工人□劳务调派工□练生□外来施工人员□其他(划“√”选择)从业人员专项安全培训及考核实施情况培训类型序号培训地点培训主要内容学时培训教师考核成绩补考成绩本人签名(此栏不够,可增加栏目)1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等生产经营单位对从业人员进行专项安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全出产办理机构专(兼)职安全出产办理人员担任。

记录人员(签字):考核人员(签字):安全出产办理机构负责人(签字):归档日期:年月日—8—特种功课人员培训信息登记及证件真伪核对表生产经营单位名称(盖章):档案编号:姓名学历功课类别证件类型性别职务/职称操作项目身份证号户籍所在地联系电话□考核合格证□培训合格证□特种作业操作证(划“√”选择)在用的特种功课操纵证有关培训测验及领证的有关信息培训机构名称培训时间培训地点发证机关证件有效期年月日至年月日年月日至年月日培训类型培训学时培训机构电话发证日期是否按期复审□初领□延期换证核查意见:生产经营单位对培训信息及证件真伪核查意见核查人员(签字):分管负责人或者安全生产管理机构负责人(签字):核查日期:年月日应急管理部门协助生产经营单位核查情况(生产经营单位能够独立核对的,此栏不再填写)(应急管理部门出具的核查意见附后)XXX—生产经营单位从业人员安全生产奖惩记录生产经营单位名称(盖章):档案编号:姓名学历部门奖惩日期性别专业工种实施部门身份证号职务/职称联系电话批准人奖惩事由奖惩内容奖惩落实情况记录人员(签字):分管负责人(签字):归档日期:年月日—10—出产谋划单位安全培训教材会审表教材名称编写单位出版书号编写时间□厂(矿)级安全培训教材□车间(工段、区、队)级安全培训教材□班组级安全培教材类型训教材□一般行业企业新入职从业人员安全培训教材□年度安全再培训教材□专项安全培训教材□其他安全培训教材(划“√”选择)会审地点主持人会审日期安全培训教材会审情况。

相关文档
最新文档