生产经营单位培训档案样板

公司安全教育培训档案模板

无
车间
20xx.3.10
16
合格
合格
无
班组
20xx.5.15
8
合格
合格
无
再培训（复训培训日期
理论考核
实操考核
备注
20xx
厂级
12
20xx.3.11
合格
合格
20xx
车间级
16
20xx.10.9
合格
合格
20xx
厂级
16
20xx.3.12
合格
合格
重新上岗（车间、班组）培训情
况
原工种
签名：
签名：
年月日
签名：
签名：
年月日
班组
教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育、主
要内容是：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律
3、爱护和正确使用防护装置（设施）及个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
离岗时间
（一年以上）
新工种/重新上岗工种
培训内容、培训学时、考核情况
四新教育培训情况
四新项目
培训内容、培训学时、考核情况
新工艺、新技术
20xx年6月19新工艺、新技术新设备、新材料16学时合格
违章记录
违法违章记录：无
责任事故记录：无
备注
（可注明企业培训发证情况）
制表人：欧才广
注：“四新教育”一实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。再培训（复训I）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。
三级安全教育记录卡

生产经营单位从业人员安全培训档案

⽣产经营单位从业⼈员安全培训档案⽣产经营单位从业⼈员安全教育档案单位：⽬录从业⼈员安全教育培训形式 (3)企业年度安全教育培训计划表 (5)从业⼈员安全教育培训内容 (6)从业⼈员参加安全培训签到表 (9)从业⼈员安全教育培训汇总表 (10)从业⼈员安全培训考试合格发证登记表 (11)企业主要负责⼈、安全管理⼈员培训台帐 (12)特种作业⼈员培训台帐 (13)教育培训变更审批表 (14)外来施⼯⼈员安全教育培训台帐 (15)⽣产经营单位三级安全教育记录卡⽚ (16)从业⼈员安全教育培训形式为提⾼全员安全素质,不断学习安全知识，掌握安全技术，提⾼专业技能，特制定本计划。

⼀、从业⼈员⼊⼚三级安全教育培训根据《安全⽣产法》的规定，新⼊⼚的从业⼈员必须进⾏三级安全教育培训（⼚、公司级；车间、部门、⼯段、区、队级；班组、⼯段级），教育培训按本档案的《从业⼈员安全教育培训内容》中“⼊⼚三级安全教育”的内容、培训责任部门和时间进⾏，初次教育培训的时间不得少于24个学时。

⼆、经常性安全教育培训每年对企业从业⼈员进⾏经常性安全教育培训，培训可分四次进⾏：春节后复⼯的安全教育培训；配合六⽉“安全⽣产⽉”活动的教育培训；夏季“四防”的安全教育培训；冬季“四防”的安全教育培训。

教育培训按本档案的《从业⼈员安全教育培训内容》中“经常性安全教育培训”的内容由从业⼈员所在部门负责组织实施，企业的安全管理部门进⾏监督。

三、转岗、复⼯安全教育培训对⼚内调动（包括车间内调动）转岗、⼲部顶岗及脱岗六个⽉以上的员⼯，在转岗、复⼯及顶岗上岗前必须进⾏安全教育培训和岗位培训，经考试合格的，成绩记⼊《从业⼈员安全教育培训档案》,⽅可上岗作业。

转岗、复⼯及顶岗安全教育培训由从业⼈员所在部门负责组织实施，企业的安全管理部门进⾏监督。

教育培训按《从业⼈员安全教育培训内容》中“转岗、复⼯及顶岗安全教育”的内容、责任部门、时间进⾏。

四、班组长（⼯段长）安全教育培训根据企业安全“双基”管理的要求，对班组长（⼯段长）每年⾄少培训⼀次，教育培训按《从业⼈员安全教育培训内容》中“班组长（⼯段长）及班组安全员教育”的内容进⾏，教育培训的时间根据企业的实际情况确定，由安全管理部门负责组织实施。

企业教育培训档案相关模板大全

企业职工花名册（企业档案）备注：适用于所有企业，表格形式不限，但要包括身份证、职务岗位等主要信息。

附表5.2企业年度安全生产教育和培训计划（企业档案）为加强和规范本公司安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规以及公司安全培训管理规定，结合本公司安全生产工作实际，制定20**年度安全生产教育和培训计划：编制人：审核人：审批人：（主要负责人）备注：1.每年年底前，企业主要负责人负责组织制定并实施本单位下一年度安全生产教育和培训计划，培训计划应在本单位公开公示。

若培训计划在实施过程中需要变动或调整，可以对本培训计划进行修订，说明修订原因，并经主要负责人签字确定。

2.企业可根据自身实际随时追加安全生产教育和培训计划。

3.劳务派遣、灵活用工人员应纳入本单位安全生产教育和培训管理范围。

4.依据企业管理层级设定安全培训组织层级。

规模较大的企业，其事业部、车间等可制定单独的培训计划。

2附表5.3安全培训组织开展情况记录表（企业档案）填表部门：填表人员：填表时间：年月日备注：1.本表应和培训签到和考勤记录以及《考试成绩汇总表》配套使用，一并归档到“一企一档”中。

小型企业也可放到一张上使用。

2.“培训时间”、“填表时间”均应填写：年、月、日。

3.填写不下的内容可自行续页。

附表5.4培训签到和考勤记录（企业档案）培训承办部门：培训时间：年月日培训主题：备注：此表仅为参考，可结合企业实际记录签到情况附表5.5考试成绩汇总表（企业档案）填表部门：填表人员：填表时间：年月日培训主题：备注：1.本表归档到“一企一档”中。

2.填写不下的内容可自行续页。

附表5.6职工信息登记表（个人档案）备注：此表企业可根据本单位实际设计，形式不限，但应包括主要内容。

附表5.7职工历次安全培训和考核记录表（个人档案）1.此表为职工每年接受安全培训的管理台账，一人一表，应归档到职工“一人一档”中。

生产经营单位安全生产档案范本

章节副标题
培训计划
培训对象：生产经营单位全体员工培训内容：安全生产法律法规、档案管理制度、档案操作流程等培训方式：线上培训、线下培训、实操培训等培训周期：每年至少一次
培训内容与方法
培训内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援措施等
培训目的：提高员工的安全意识和技能水平
培训方式：集中培训、在线培训、现场实操等
THEME TEMPLATE
感谢观看
稻壳学院
培训周期：每年至少进行一次安全培训
宣传活动与资料
安全生产档案培训：定期组织员工进行档案培训，提高员工的安全意识和档案管理能力。宣传资料制作：制作宣传资料，如海报、手册等，向员工宣传安全生产档案的重要性。宣传渠道：通过企业内部网站、微信公众号、员工大会等多种渠道进行宣传，确保宣传效果。宣传效果评估：对宣传活动进行评估，了解宣传效果，为后续的宣传工作提供参考。
档案的保密制度：对档案进行严格保密，禁止随意泄露档案内容，确保档案的安全。
档案的备份制度：对档案进行备份，以防止档案丢失或损坏。
档案更新与维护
定期检查：对档案进行定期检查，确保其完整性和准确内容维护措施：采取必要的维护措施，确保档案的长期保存和质量责任人：指定专人负责档案的更新与维护工作，确保工作的顺利进行
安全教育培训制度：规定安全教育培训的内容、方式、时间安排以及考核标准等。
安全生产检查制度：定期或不定期地对生产经营单位的安全生产状况进行检查，及时发现和消除事故隐患。
事故应急救援制度：制定事故应急预案，配备必要的应急救援设备和器材，定期组织应急演练。
档案编制
章节副标题
编制要求
档案内容应全面、准确、完整，能够反映生产经营单位的安全生产管理情况。档案应按照规定的格式和要求进行编制，确保信息清晰、易读、易用。档案编制应符合相关法律法规和标准要求，确保合法合规。档案编制应注重保密，对涉及商业机密和隐私的信息应进行脱敏处理。

生产经营单位从业人员安全培训档案

附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称（公章）：河北省应急管理厅监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：厂（矿）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日— 3—车间（工段、区、队）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在车间（工段、区、队）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日— 4—班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分，应分别填写在考核成绩或补考成绩中，安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。

安全生产培训机构培训档案表

发证管理登记表；特种作业资格考试（发证）申请表；学员身份证、学历证书复印件。
教务
管理
《培训开班计划表》（附录B3）；各门课程授课讲义；
《教师授课教案》（附录B7）；《查课评估表》（》（附录B9）；《学员评教表》（附录B10）；《综合评定表》（附录B11）；理论培训和实操培训现场监控视频记录；培训通知，培训总结等。
3.培训师资档
案
《教师信息登记表》（附录A4）；学历、职称或技能证明材料、劳动合同或劳务合同；中级注册安全工程师证书。
4.场所设施档
案
房屋、场地所属产权证明或租赁协议；教学设备、设施明细表；设备、设施租赁凭证或购买凭证。
5.培训过
程档案
学员
档案
《学员信息登记表》（附录B1）；《XX市安全生产培训服务合同》（附录B2）；《学员实操培训考勤表》（附录B5）；《学员理论培训考勤表》（附录B4）；《学时记录统计表》（附录B6）；
安全生产培训机构培训档案表
档案类别
档案明细
1.机构基本档
案
《培训机构基本信息一览表》（附录A1）；《承诺书》（附录A2）；登记证书或营业执照复印件；机构章程；管理制度；《培训机构年度自评表》（见附录BI2）。
2.管理人员档
案
《管理人员信息登记表》（附录A3）；人事任命文件；
管理人员学历、职称或技能证明材料、劳动合同。

河北最新三级安全培训教育档案

附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称（公章）：河北省应急管理厅监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：厂（矿）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日—3 —车间（工段、区、队）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在车间（工段、区、队）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日—4 —班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分，应分别填写在考核成绩或补考成绩中，安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。

企业职工安全教育培训档案

入职人（签字）：
承诺日期：年月日
生产经营单位核查意见：
核查人员（签字）：
检查日期：年月日
本单位岗前（三级）安全培训教育
一、厂（矿）级岗前安全教育培训
教育内容：安全生产情况及安全生产基本知识；安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施有关事故案例。
本单位职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训类别
培训内容
学时
考核情况
备注
本单位安全生产处罚情况
序号
日期
处罚类型
违反公司安全规定情况
被处罚人签字
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
本单位安全生产奖励情况
序号
日期
奖励类型
安全生产先进事迹
被奖人签字
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
序号
职称或技术等级
晋升时间
备注
身份证复印件
学历、职称证书复印件
入职前接受培训、考核情况
序号
工作
部门
培训地点
培训前安全生产违规违章行为记录及处罚
序号
时间
原因
性质
被追究责任、受到处分、处理的情况
入职统计表相关信息核定情况
入职人承诺：以上信息几经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或欺骗等行为，自愿承担相应的法律责任。
教育时间：教育成绩：
教育人：受教育人(签名)：
三、班组级岗前安全培训安全教育培训
教育内容：本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）；岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；个人劳动防护用品（用具）的正确佩带和使用方法；安全措施有关事故案例；