物业经理聘用合同
物业项目经理聘用合同范本
物业项目经理聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要聘请专业物业管理人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位与职责1. 甲方同意聘用乙方为物业项目经理，负责__________（具体地址）的物业管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定和执行物业管理计划，确保物业设施的正常运行和维护。
- 监督和管理物业团队，提升服务质量，处理日常运营中的问题。
- 组织紧急预案，应对突发事件，确保业主和住户的安全。
- 维护良好的业主关系，处理投诉和建议，提升业主满意度。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前一个月，双方应协商是否续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本月薪为人民币____元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予绩效奖金或年终奖。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
4. 甲方提供符合行业标准的健康和安全工作环境。
四、工作时间与休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体安排根据工作需要灵活调整。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在职期间获知的甲方商业秘密和业主信息严格保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、复制或利用上述信息。
3. 离职后一定期限内（通常为一年），乙方不得在甲方业务范围内的竞争公司任职或提供服务。
六、合同解除与终止1. 双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方违反合同条款，经甲方提出并告知理由后，可以解除合同。
3. 因不可抗力或其他法律规定的情形导致无法履行合同时，合同自动终止。
七、争议解决合同执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵照执行。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任物业经理岗位，负责甲方所辖物业项目的全面管理工作。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：物业项目管理、团队领导、客户服务、成本控制、安全管理等。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
3. 合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订新的聘用合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方的工资调整、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方同意合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
3. 乙方提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
物业经理聘用合同8篇
物业经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX物业管理有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任，担任公司物业经理，负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。
2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况，参与公司决策，提出合理化建议。
3. 乙方需制定物业管理方案，确保物业项目的顺利进行，并定期向甲方汇报工作进展。
4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系，确保项目顺利进行。
5. 乙方需参与物业项目的验收工作，对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。
6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训，提高管理人员的业务水平。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方需全职投入工作，每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排乙方轮休。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方在甲方工作满一年后，可享受公司提供的带薪年假。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或利用保密信息谋取个人利益。
3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。
如违反此规定，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
物业项目经理聘用合同范本
物业项目经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任物业项目经理，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方聘用事项达成如下协议：一、合同主体二、聘用职位三、聘用期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。
四、工作职责4.1 乙方作为项目经理，应全面负责物业管理项目的日常运营管理，包括但不限于：a) 制定项目管理计划；b) 组织实施项目管理；c) 监督项目进度、质量、成本控制；d) 协调项目内外部关系；e) 完成甲方交付的其他相关工作。
五、劳动报酬5.1 乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金。
a) 基本工资为人民币____元/月；b) 绩效奖金根据乙方完成项目任务的情况及甲方业绩考核结果发放。
5.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露与甲方业务相关的任何信息。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除与终止7.1 在合同期限内，甲乙双方如遇特殊情况需解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。
a) 乙方严重违反甲方规章制度；b) 乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c) 乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d) 法律、法规规定的其他解除合同的情形。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
物业经理聘用合同(必备10篇)
物业经理聘用合同（必备10篇）物业经理聘用合同第1篇甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
合同限期：从年月日起至年月日止。
合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方试用期内的工资为元。
乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表或委托代理人签名：合同签订日期：年月日物业经理聘用合同第2篇聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
物业总经理聘用合同书
-甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
-乙方未按约定提供物业管理服务或提供的服务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任，具体由双方协商确定。
2.如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿因其违约造成的损失。
-发生本合同规定的其他终止情形的，合同按相应情形终止。
4.终止程序：
-合同终止时，双方应进行清算，包括但不限于支付未付费用、归还资料等。
-合同终止后，除非法律有规定或双方另有约定，双方的权利和义务应予以终止。
甲方（聘用方）签字：________________________
日期：____年____月____日
物业总经理聘用合同书
一、合同相关方信息
甲方（聘用方）：
名称：____________________
住所：____________________
联系人：____________________
乙方（受聘方，即物业总经理）：
姓名：____________________
身份证号：_______________同可能产生的影响。
3.免责范围：
-因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。
-但受不可抗力影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。
4.双方在不可抗力事件下的权利和义务：
-双方应相互协商，根据不可抗力事件的影响，决定是否继续履行合同或采取其他措施。
-如果不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权书面通知对方解除合同。
九、其他特别约定：
1.保密条款：
-双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
经理聘用合同格式范文(5篇)
经理聘用合同格式范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____ 聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期五年。
其中试用期为3至6个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。
甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定代表人：____年____月____日 ____年____月____日经理聘用合同格式范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
物业总经理聘用合同书
物业总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方具备相应的专业能力和管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物业总经理一事达成如下协议：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方物业总经理，负责甲方物业管理公司的整体运营及管理工作。
1.2 乙方应全面履行总经理职责，确保甲方物业管理公司的服务质量、安全管理和经营目标的实现。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。
三、薪酬待遇3.1 乙方聘用期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放；（3）甲方承担乙方的社会保险及公积金；（4）乙方享受国家规定的带薪年休假及甲方规定的其他福利待遇。
四、保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料及内部管理信息。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。
五、合同的解除和终止5.1 在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方。
5.2 如甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方个人简历2. 乙方提供的相关证书和资质文件3. 甲方物业管理公司相关资料一、附件列表：1. 乙方个人简历2. 乙方提供的相关证书和资质文件3. 甲方物业管理公司相关资料4. 保密协议5. 绩效考核标准6. 薪酬福利方案7. 社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1. 乙方泄露甲方商业秘密、客户资料及内部管理信息，违反保密协议。
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物业经理聘用合同
物业经理聘用合同
甲方（雇主）：__________________________（以下简称“甲方”）
地质：___________________________________
______________________
乙方（聘用人）：__________________________（以下简称“乙方”）
____________________
______________________
鉴于甲方为其物业管理需求，需要聘用乙方作为物业经理，双方经协商一致，达成以下合同：________
第一章聘用职务
1.1 甲方聘用乙方担任物业经理，负责甲方指定范围内的物业管理工作。
第二章工作内容
2.1 乙方的具体工作内容包括但不限于：________
(1) 管理物业相关事务，包括维护、保养、修理、安全管
理等。
(2) 撰写物业管理报告，并定期向甲方汇报物业运营状况。
(3) 负责与业主和其他相关方保持良好的沟通，解决相关
问题。
(4) 管理物业维修团队，安排维修工作。
(5) 管理物业预算，进行费用的控制和管理。
(6) 其他由甲方指派的与物业管理相关的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，对所管理的物业进行全面维护和
管理，确保物业设施的正常运行和业主的满意度。
第三章聘用期限
3.1 本合同的聘用期限为______年，自______起至______止。
第四章工资和福利
4.1 乙方的工资和福利待遇由甲方根据市场行情、乙方能力及
努力情况等因素综合考虑而确定，并在双方签订本合同时一并约定。
4.2 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会
保险、公积金、带薪年假等。
第五章保密条款
5.1 乙方在履行本合同过程中，可能会接触到甲方的商业秘密
信息。
乙方对于所了解到的甲方的商业秘密，应承担严格保密的义务。
5.2 乙方须对甲方的商业秘密和所涉及的任何商业信息予以保密，未经甲方书面许可，不得擅自披露或向他人泄露。
第六章违约责任
6.1 任何一方未能按照本合同的约定履行义务的，应承担违约
责任，并赔偿守约方因此所遭受的损失。
第七章法律适用和争议解决
7.1 本合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国的法律。
7.2 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权提起诉讼。
甲方：________乙方：________
签字：_______________________ 签字：
_______________________
日期：_______________________ 日期：
_______________________
附件：________
1.乙方联系复印件
2.其他有关聘用条件的文件
法律名词及注释：________
1.物业经理：________指负责物业管理工作的专业人员，包括
但不限于物业运营、设备维护等方面的管理。
2.甲方：________雇主，委托乙方进行物业管理的主体。
3.乙方：________聘用人，负责物业管理工作的经理人员。
4.聘用期限：________指乙方在甲方物业管理岗位的工作时间，可根据实际情况进行调整。
5.工资和福利：________指乙方为履行工作职责所得到的报酬
和各项福利待遇，具体数额和内容由双方协商决定。
6.保密条款：________约定乙方对于所了解到的甲方商业秘密
信息予以保密的义务。
7.违约责任：________违反合同约定的一方应承担的法律责任。
8.法律适用和争议解决：________对于合同的订立、履行和解
释适用的法律，以及争议解决的方式和程序。
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