物业公司聘用合同
物业公司聘用人员劳务合同
物业公司聘用人员劳务合同一、合同主体1.1 甲方：作为聘用方，为从事物业管理服务的企业，具备合法的用人资格。
1.2 乙方：作为被聘用方，为具有完全民事行为能力、能够提供劳务服务的自然人。
二、合同标的2.1 乙方同意根据甲方工作需要，承担[具体劳务岗位名称]工作任务，该岗位工作地点位于甲方所负责物业管理的区域范围内。
2.2 乙方的劳务工作内容包括但不限于：2.21 物业区域内的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻等，确保物业区域内人员和财产的安全。
2.22 物业区域内环境卫生的维护，如公共区域的清洁、垃圾清理等。
2.23 对物业设施设备进行简单的巡查，发现问题及时向甲方报告。
三、双方权利义务3.1 甲方权利义务3.11 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。
3.12 甲方应按照本合同约定按时向乙方支付劳务报酬。
3.13 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作工具、工作服等。
3.14 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动安全保护措施。
3.2 乙方权利义务3.21 乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
3.22 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动安全保护措施。
3.23 乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。
3.24 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度等。
3.25 乙方在工作期间应注意自身安全，因乙方自身过错导致的安全事故，由乙方自行承担责任，但甲方未提供必要安全保护措施的除外。
四、违约责任4.1 甲方违约责任4.11 若甲方未按照合同约定按时向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
4.12 若甲方未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件或劳动安全保护措施，导致乙方无法正常工作或发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.2 乙方违约责任4.21 若乙方未按照合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并要求乙方采取补救措施。
物业公司用工协议书样本6篇
物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限及工作方式1. 协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。
二、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方公司规定执行。
四、培训与发展1. 培训：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。
2. 职业发展：甲方将视乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。
若因乙方违约导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 协议终止：本协议到期后，若双方不再续签，则自动终止。
七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
物业公司员工的聘用合同范本5篇
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XX物业公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：张三（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事物业管理工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，经考核合格，双方同意继续履行的，本合同继续履行；经考核不合格的，甲方可解除本合同。
二、工作内容及工作地点乙方负责物业管理区域的日常工作，包括但不限于房屋维护、设备设施管理、客户服务等。
具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点为甲方所辖物业区域。
乙方应履行岗位职责和甲方管理制度。
若因乙方未履行岗位职责或违反甲方管理制度造成损失，应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息休假办法按照甲方规定执行。
乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假权利。
乙方享有法定节假日休息的权利。
法定节假日加班工资支付按照国家相关规定执行。
四、薪酬待遇与支付一、合同概述与定义条款（甲乙双方基本信息、聘用目的等）参照前文相关表述。
二、岗位职责与工作地点条款参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
三、薪资待遇与福利条款（包含试用期安排与薪资待遇等相关规定）四、工作时间与休息休假条款（包含加班工资支付等相关规定）五、社会保险与住房公积金条款（包含甲乙双方缴纳社会保险费及住房公积金的责任等）六、保密协议与其他相关协议内容条款七、违约责任与违约金条款八、争议解决方式条款九、合同的变更、解除或终止条款十、合同的附则与相关文件清单（包括但不限于附件、补充协议和相关说明等）十一、甲乙双方签字盖章及合同生效要件等相关条款参照前文相关表述。
物业公司员工合同范本(精选5篇)
物业公司员工合同范本（精选5篇）物业公司员工合同范本第1篇甲方：乙方：基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、合同的类型与期限第一条、经甲、乙双方协商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、录用条件为：1、学历文化：2、身体状况：3、工作技能：4、团队精神：5、其他：第二章、工作内容与工作地点第三条、乙方同意并服从甲方的工作安排_______，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：__________________________。
第四条、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条、乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上）。
第三章、工作时间与休息时间第七条、甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度。
第八条、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。
物业公司聘用合同格式5篇
物业公司聘用合同格式5篇聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同,聘用合同亦称聘任合同。
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物业公司聘用合同格式1甲方:乙方:身份证:甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:一、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为;试用期至年月日;试用期薪金为元/月, 试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。
乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制,每天工作8小时。
2、不定时工作制,根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费;工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。
甲方:乙方:年日月物业公司聘用合同格式2甲方：乙方：法定代表：性别：所在地址：身份证号码：现居住地址：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止，期限内，甲方根据工作需要，安排乙方做好小区清卫工作。
一般情况下，乙方每天应在小时范围之内，完成其所承担的工作内容。
二、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
物业公司员工的聘用合同范本7篇
物业公司员工的聘用合同范本7篇篇1甲方（物业公司）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事甲方物业管理工作。
乙方在受聘期间的主要工作职责为：1. 负责物业管理区域的日常事务处理；2. 处理突发事件及上报上级领导；3. 协助上级领导开展物业管理区域的管理及其他服务工作；4. 维护物业管理区域的秩序和安全；5. 完成上级领导交办的其他任务。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排。
甲方实行弹性工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方物业管理区域内的指定地点。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据乙方的岗位职责、工作表现及公司绩效考核制度进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规和职业道德规范。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为乙方晋升、加薪的依据之一。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限为离职后______个月至______年。
具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定。
物业经理聘用合同5篇
物业经理聘用合同5篇物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％；3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元；4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
物业用工合同范本6篇
物业用工合同范本6篇物业用工合同范本1劳动合同书甲方（用人单位）用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码合同履行地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。
（二）试用期试用期为一个月，从年月日起至年月日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。
（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为：（1）乙方在试用期内工资为元/月。
（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。
（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
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物业公司聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：物业管理有限公司
乙方：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____ 年—月__日至双方协议解除合同，为不定期聘用关系。
2、乙方提出不再履行聘用的，提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。
第三条工作报酬
1、根据乙方工作岗位和业绩，按月支付工资，负担劳动保护用品。
2、乙方连续工作满一年的，甲方承担意外伤害保险和工装费用；不满12个月时工装和保险随本人转走，费用乙
方负担
3、因乙方失职渎职，给业主或甲方造成损失的，损失费用由乙方承担。
第四条工作纪律
1、乙方遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育；并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。
2、乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。
在试用期内被证明不符合聘用条件的；
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的；
被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。
第五条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使已签订的聘用合同无法履行的。
3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的；不经甲方同意乙方自行离职的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，
先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼; 本。