学校挂职锻炼工作总结
从高校到地方挂职锻炼工作总结7篇
从高校到地方挂职锻炼工作总结7篇第1篇示例：从高校到地方挂职锻炼工作总结一、锻炼内容在挂职锻炼的过程中，主要任务是贯彻党中央决策部署，学习贯彻新发展理念和工作方式，加强与基层群众的联系，探索解决实际问题的有效途径。
具体包括对当地经济、政治、文化等方面情况进行调研了解，参与制定和实施地方政府的政策措施，帮助解决基层实际问题，促进经济社会发展等。
在挂职锻炼中，我切实感受到了干部工作的繁重性和复杂性，需要不断学习和锤炼，才能适应各种复杂形势。
通过实际工作锻炼，我深入了解了地方政府的运行机制和管理体系，学习了如何正确处理各种复杂矛盾，提高了自己的综合素质和能力。
二、收获与体会1. 政策理念的转变2. 解决问题的能力提升在挂职锻炼的过程中，我积极参与推动基层工作，解决了不少实际问题。
通过学习和实践，我能够更加熟练地运用理论知识，有效地解决各种实际工作中的困难和挑战，提高了自己的解决问题的能力和实践能力。
3. 与群众的联系更加紧密在挂职锻炼的过程中，我走进了基层单位、企事业单位，与广大群众面对面交流，了解他们的真实需求和想法，使我更加关注民生、服务基层，增强了为人民服务的意识和责任感，提高了工作的针对性和有效性。
三、工作展望挂职锻炼是一次宝贵的机会和经历。
通过这段锻炼，我不仅提高了自身的综合素质和能力，也深化了对党和人民事业的理解和认识。
在今后的工作中，我将继续努力，发挥所学所习所思的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
通过这段高校到地方挂职锻炼工作，我深刻认识到了自身的不足和不完善之处，也获得了莫大的成长和提升。
希望广大青年干部能够深入基层，勇挑重任，锤炼自我，融入群众，为实现中国梦不懈奋斗！【2000字】第2篇示例：从高校到地方挂职锻炼工作总结一、引言在高等教育普及的今天，大学生毕业后如何更好地投入到社会工作中，成为了一个备受关注的话题。
为了提高大学生的社会实践能力和培养他们的实际工作经验，许多高校开展了到地方挂职锻炼的活动。
2024挂职锻炼工作总结（四篇）
2024挂职锻炼工作总结一、严谨自律，诚恳待人，思想政治素质显著提高修身齐家治国平天下，行为规范是基础。
在挂职期间，我自觉遵循区府办的规章制度，严格要求自己。
一方面，我规范个人言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用实际行动维护个人、派出单位和挂职单位的良好形象。
另一方面，我严格遵守作息时间，不迟到、不早退，有事先请假，积极参与组织的各类活动和会议。
我始终以诚信为本，尊重领导，善待同事，营造了和谐的工作氛围，有效推动了日常工作的开展。
二、虚心求教，踏实工作，综合能力显著增强千里之行，始于足下。
在挂职期间，我主要负责秘书科和信息科相关工作。
自挂职伊始，我便以小学生的姿态虚心求教，迅速适应了工作环境，融入了角色。
在此期间，我提升了以下几方面的能力：一是公文处理和写作能力，通过学习《党政机关公文处理工作条例》，掌握了最新的党政机关公文格式和写作技巧，奠定了公文写作基础，拟办公文若干件。
二是信息编写能力，通过阅读市、区信息刊物，研究写作风格，不断优化，参与编辑了《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊若干期。
三是办会接待能力，通过学习办会流程和接待礼仪，协助做好相关行政工作，服务会议若干次。
四是圆满完成领导和同事交办的其它任务，确保质量。
三、正视不足，持续完善，不断提升工作水平知不足然后能自反也。
挂职锻炼让我在府办这一综合平台上收获颇丰，对政府系统的工作有了全面的认识和了解，思想认识和业务能力均有显著提升。
我也意识到自身存在不足，如文字功底需加强，工作经验尚浅，分析解决实际问题的能力有待提高。
在今后的工作和学习中，我将持续反思，发挥优势，弥补不足，不断完善自我。
区政府办公室的挂职锻炼为我们基层工作者提供了一个提升综合素质和业务能力的宝贵平台。
在此学习半年，我深感荣幸。
挂职任务的结束，标志着我人生道路上的新起点。
未来，我将珍惜这次难得的机遇，充分运用所学知识和经验，在民政工作岗位上，勤奋工作，勇于创新，为基层民政事业贡献自己的青春和力量。
挂职锻炼年终工作总结7篇
挂职锻炼年终工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的挂职锻炼即将画上圆满的句号。
在过去的一年中，我积极参与、扎实工作，得到了锻炼和提高，现将挂职锻炼情况总结如下：一、加强学习，提高政治素养挂职锻炼期间，我始终把学习放在首位，认真学习党的路线、方针、政策，以及上级的指示精神，不断提高自身的政治素养。
同时，我还注重学习与工作相关的知识和技能，以便更好地适应工作需要。
通过学习，我逐渐掌握了挂职锻炼的相关要求和职责，为开展工作奠定了基础。
二、深入基层，了解实际情况在挂职锻炼期间，我深入基层，走访了多个村屯和企事业单位，了解了实际情况，掌握了第一手资料。
通过与基层干部和群众的交流，我感受到了他们的辛勤劳动和无私奉献，也了解到了他们在工作中遇到的困难和问题。
这些经历使我更加深入地了解了基层工作的实际情况，为今后的工作提供了宝贵的经验。
三、积极参与，认真履行职责在挂职锻炼期间，我始终以饱满的热情和积极的态度参与各项工作。
无论是参与组织活动、撰写材料，还是处理日常事务，我都尽心尽力、认真履行职责。
同时，我还注重与挂职单位的其他同志密切配合、团结协作，共同完成各项工作任务。
通过共同努力，我们取得了一定的成绩，得到了领导和群众的认可。
四、反思不足，明确努力方向在挂职锻炼期间，我也意识到自己存在一些不足之处。
例如，在处理问题时有时过于谨慎、缺乏果断性；在与人交往中有时过于直率、缺乏技巧性等。
针对这些问题，我将在今后的工作中更加注重锻炼和提高自己的决策能力和人际交往能力。
此外，我还需要进一步加强学习、提高自身素质，以更好地适应工作需要。
五、总结经验，展望未来回顾一年的挂职锻炼经历，我深感收获颇丰。
通过这次锻炼，我不仅提高了自己的政治素养和业务能力，还积累了宝贵的工作经验。
同时，我也认识到了自己的不足之处，明确了今后的努力方向。
展望未来，我将继续保持积极向上的工作态度和不断学习的精神，为推动事业的发展贡献自己的力量。
教师挂职锻炼工作总结范文（5篇）
教师挂职锻炼工作总结范文在挂职培训学习期间，我严格遵守培训时间，认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色，积极参与学校的各项活动和各种会议，经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。
坚持多听、多看、多学、多思，做到了边学习，边交流，边思考，边总结。
认真研读实验小学的各种资料、活动方案，始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较，进行深度思考，从中吸取精华，探寻教育管理的良计妙策。
把在实验小学的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录，并归纳总结，形成文字材料，从中感悟教育的真谛和管理的境界。
在挂职培训学习期间，与所挂职学校领导和教师建立了深厚的感情和友谊。
并通过我两周的学习、工作，使两个学校之间建立了友好关系，促进了两所学校的互相交流。
通过____天的高速“充电”与“讲解”，现将所见所闻、所思所感归纳整理如下：一、挂职学校基本情况(一)内部环境实验小学硬件齐全，设施齐备，为学生的全面发展提供了良好的环境。
(二)内部管理1、新颖的办学模式2、全新的育人目标3、科学的管理机制4、鲜明的教学特色5、成熟的办学经验二、挂职学习的内容和方法1、学习的内容①校长的办学思想和办学理念;②教育教学管理特别是教学管理;③现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。
2、学习的方法挂职学习期间，采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。
3、所做的工作三、总体感觉在实验小学挂职锻炼期间，通过向李校长、孙校长交流学习，与各位中层干部沟通切磋，使我切实感受到：“管理，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事业的过程”。
我时常被实验小学的老师们感动着：一件那么平常的小事，一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼，有章有法。
有人谈到“细节决定成败，过程造就结果，管理产生效益”。
老子曾说：“天下大事心做于细。
”我们平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。
作为一校之长要适时不断地给予教师智慧的启发、精神的熏陶、行为的鼓励，用自己强烈的敬业精神，求真的科学态度，高尚的人格魅力去感染教师，激励教师，带领教师，使校长的工作充满人文精神。
2024年挂职锻炼工作总结精选（六篇）
2024年挂职锻炼工作总结精选于____年____月____日，遵循学院人事处的指示，我投身于____年____月____日启动的为期一个月的挂职培训。
目前，挂职期已圆满结束。
在华海糖业公司的领导的悉心指导和大力支持下，我得以在实践中深化学习，提升能力，取得了一定的成果，并获得了挂职部门的肯定。
以下是我的工作总结：1. 端正态度，迅速适应新角色挂职锻炼是一次宝贵的机会，我明白，即使不直接参与具体工作，也不能袖手旁观；尽管时间有限，但不能消极应对。
挂职是一种全新的工作体验，我坚持多听、多看、多学、多思，尊重并团结共事的同事，全力以赴地完成分配的任务。
2. 制定原始数据统计分析与提炼方案我挂职的部门是华海企管部，由王部长和张副部长领导，直接受杨副总指导。
在初次参加的生产统筹会议后，我与王部长进行了深入的业务交流，了解到部门需要处理大量数据报表。
经过调研，我发现这些报表信息繁杂，仅是原始数据的堆砌。
基于我的工作经验和个人对统计的理解，我提出了改进方案，主要关注以下问题：- 如何将数据转化为有意义的信息？- 如何快速提炼出关键信息？- 如何以更直观、生动、简洁的方式展示数量的变化？该方案得到了企管部王部长和张副部长的高度赞扬，他们认为“方案非常出色，对我们今后的统计工作大有裨益！非常感谢！”同时，华海公司的赖森董事长也给予了积极的反馈，他表示“我们应该更多地使用简洁明了的统计图”。
在整个挂职期间，我深感收获颇丰，不仅提升了专业技能，也增强了团队协作和问题解决能力。
我将继续努力，将所学应用于未来的工作中。
2024年挂职锻炼工作总结精选（二）按照组织的部署，我们一批工会干部由区总工会选派，赴各工会单位进行挂职锻炼。
我有幸被指派至工会服务中心，经过这一个月的挂职，我深感收获颇丰。
在这个过程中，我深入学习并掌握了职工服务中心的工作模式、内容和流程，使我对这一领域有了更全面、深入的理解。
同时，这次挂职也让我在知识、技能和能力上得到了实质性的提升和锻炼。
挂职锻炼工作总结3篇
挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结精选3篇（一）挂职锻炼是一种机会，能够让我在不同的工作岗位中积累经验和提升能力。
以下是我在挂职锻炼结束后的工作总结：1. 提高专业知识：在挂职期间，我接触了不同领域的工作内容，学习了许多新知识和技能。
这使我能够更全面地理解和应用专业知识，提高了我的专业能力。
2. 增强沟通能力：挂职期间，我需要和不同部门的人员进行合作和沟通。
这锻炼了我的沟通能力，使我能够更好地与他人合作，并解决问题。
3. 增加责任感：在挂职期间，我承担了一些工作任务和项目，对于自己的工作产生了更高的责任感。
这使我更加注重细节和质量，并能够承担更大的工作压力。
4. 锻炼决策能力：挂职期间，我需要做出一些决策，包括资源分配、任务优先级等。
这锻炼了我的决策能力，使我能够在时间有限的情况下做出正确的决策。
5. 增强问题解决能力：在挂职期间，我遇到了各种问题和挑战。
通过解决这些问题，我逐渐提高了自己的问题解决能力，并能够在面对困难时保持冷静并找到解决方案。
通过挂职锻炼，我能够更好地理解和适应工作环境，提高自己的专业能力和综合素质。
这种锻炼不仅对我个人的成长有益，也对未来的职业发展产生积极的影响。
我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献力量。
挂职锻炼工作总结精选3篇（二）挂职锻炼是一种提升自己能力的重要途径，通过在不同岗位上的实践，可以获得新的经验和技能。
在我挂职锻炼期间，我积累了一些心得体会。
首先，在挂职锻炼期间，要积极主动地与同事、领导和其他部门进行沟通和合作。
与他们进行有效的沟通可以促进工作的顺利进行，也可以帮助我更好地理解他们的需求和期望。
同时，与他们的交流还可以扩展自己的人脉，为将来的发展打下基础。
其次，要有良好的学习能力和适应能力。
在不同的岗位上工作，可能会面临新的工作方式、新的工作内容和新的工作环境。
要能够快速适应这些变化，并且持续学习以提升自己的专业能力。
只有不断学习和进步，才能在挂职锻炼中获得更多的收获。
学校挂职锻炼年度工作总结6篇
学校挂职锻炼年度工作总结6篇第1篇示例：学校挂职锻炼年度工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我有幸担任学校挂职锻炼岗位，得到了学校领导和同事们的支持与信任。
在这一年的时间里，我尽心尽责，不断提升自己的专业水平和个人素养，在工作中取得了一定的成绩。
在学校挂职锻炼期间，我主要负责学校宣传工作。
我经常参与学校各类活动的策划与组织工作，确保活动顺利进行。
通过各种宣传方式，如横幅、海报、微信等，我成功地将学校的信息传达给师生，增强了学校的影响力和知名度。
我还积极协助学校领导开展各类宣传活动，提高了学校形象的同时也为学校的发展做出了贡献。
在工作中，我加强了与同事们的沟通与合作。
在团队合作中，我主动承担责任，勇于担当，使团队工作更加顺利。
我积极参与部门的讨论与交流，及时解决工作中的问题，不断提升了团队的凝聚力和执行力。
在与同事相处的过程中，我注重倾听他人意见，不断完善自己，取得了良好的工作效果。
我还不断提升自身的专业技能和知识水平。
在挂职锻炼期间，我注重学习与提升，参加了多项专业培训和学习，提高了我的专业素养。
通过不断学习，我更好地适应了工作需求，能够更好地应对各种挑战，取得了优异的工作成绩。
二、工作收获在一年的学校挂职锻炼中，我取得了一定的工作收获。
我提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
在工作中，我善于与他人沟通，善于倾听他人意见，通过良好的沟通能力，我更好地与同事们合作，使工作更加顺利。
我不断提升了自己的专业技能和知识水平。
通过参加各种培训和学习，我不仅提高了自身的专业素养，也不断完善自己，使自己成为一名更加优秀的员工。
我获得了领导和同事们的认可与信任。
在工作中，我尽心尽责，兢兢业业，展现了良好的工作态度和职业道德，得到了领导和同事们的肯定。
三、工作展望展望未来，我会继续保持良好的工作态度和积极向上的心态，不断完善自己，提高自身的综合素质和专业水平。
我将继续充实自己，深入学习，努力发展自己的专业技能，为学校的发展和进步做出更大的贡献。
2024挂职锻炼个人优秀工作总结（5篇）
2024挂职锻炼个人优秀工作总结根据组织安排，我于____年____月至____月在省发改委重点办进行了为期半年的挂职锻炼。
半年以来，我充分珍惜这次挂职锻炼的机会，将这次挂职锻炼作为提升自身各方面素质的重要途径，始终积极主动地参与重点办的各项工作，认真调研学习，深入思考总结。
在挂职单位领导、同事的关心、帮助、指导下，我在思想政治素质、政策水平、业务工作能力、组织协调能力等方面都有了不同程度的提高，开拓了视野，更新了思维观念，改善了工作方式方法，积累了丰富的工作经验，从而得到了较为全面的学习锻炼，达到了挂职锻炼的目的，圆满地完成了组织交给的任务。
现将半年以来的挂职锻炼情况总结如下：一、挂职期间完成的主要工作：1、加强理论学习，为挂职工作打下良好的基础。
省重点办是我省重点工程建设的审批、监管、协调部门，在这里开展工作必须要有深厚的理论政策水平作为支撑。
我在挂职期间，认真学习关于工程项目审批、土地、规划、招投标、征地拆迁等方面的法规、政策，阅读有关省重点工程建设的文件资料，在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序，为胜任挂职时期的工作打下扎实基础。
2、始终积极主动地参与处室的各项工作，高质量地完成领导交给的各项任务。
根据处室分工，我主要是配合、协助分管处长完成有关全省铁路建设方面协调、指导、监管等工作，参与了沪杭客专、宁杭客专、杭长客专、杭甬客专、金温铁路扩能改建等项目在全省各地的征地拆迁协调工作。
同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作。
在具体工作中，主动作为，力求做到认真、仔细、严谨、务实。
4、积极参加各类调研活动，深入了解我省企业发展状况。
在挂职期间，我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研，研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势。
在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中，我参加了对宁波、舟山的调研，详细了解了宁波招投标系统和舟山“招投标保证金联保”机制的运行情况。
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学校挂职锻炼工作总结学校挂职锻炼工作总结晋江磁灶中学陈维新序言：感谢晋江市教育工委、教育局各位领导对发展晋江教育的高瞻远瞩的举措及对我的厚爱，为我提供了一次宝贵的教育学习机会，我将珍惜这个来之不易的机会，认真学习。
一、期盼与追求带着晋江市教育工委、教育局领导的对发展晋江教育的殷切期盼以及自己多年来对献身教育、不倦诲人的追求，期望能在与名校零距离的接触中解读和感悟一些成功的经验以资自己今后教育管理的借鉴。
20xx年2月11日，我来到了福州一中，开始了为期一个学期的挂职锻炼。
二、经历与发现（一）经历：来福州一中挂职锻炼的一个学期，我参加过全校教职工大会、校长办公会、校长办公扩大会、校党委会、德育工作例会、高三年省质检考试质量分析会、高考考务工作会、与学校各个处室人员的工作座谈会、参加过三牧讲坛、市外招生工作、高考工作，参加学校庆元宵放烟花活动、参加学生社团活动、观看学生社团“模拟联合国”活动、学生话剧表演，观摩教师选修课、高一学生通用技术学习、学校40多个教师的公开课，参与青年教师教学比武大赛的评委工作，观看教师十佳歌手决赛，参与过河北省教育厅考察团的接待工作和学校接受省文明学校检查团的工作，参观福州一中初中部、三牧中学、福一幼儿园等。
（二）发现：1.出身名门。
福州一中是福建省教育厅唯一直属管理的一所完全中学，被原国家教委确认为中国名校，学校历史悠久，已有20xx年的历史，许多历史名人如孙尔准、沈葆桢、左宗棠、林鸿年、陈宝琛等与福州一中的前身圣功书院、凤池书院、正誼书院、全闽大学堂有很深的历史渊源，福州一中在五十年代末曾因连续三年夺得过全国的高考红旗而蜚声全国。
因此说：福州一中是一所出身名门、血统高贵、有着相当深厚人文积淀的学校和无可比拟的后天优势的学校。
2.条件优越。
福州一中大学城校区占地220xx年成为福建省第一所一级达标中学，20xx年起，连续十届被评为福建省文明学校，福建省文明学校标兵、省模范教工之家、20xx 年全国群众体育先进单位、福建省首批中学体育特色学校（排球、健美操）与传统体育学校（排球）、全国学校艺术教育工作先进单位、诚信教育进校园活动先进单位、全国青少年科技教育创新十佳学校等几十项集体荣誉称号；教学质量屡创佳绩，20xx年至今，高考文理科总平均分连年位居全省第一；学科竞赛再创辉煌，与数学、生物学、天文学、信息技术学和物理学等在近几年的国内和国际奥赛中屡获金银铜牌；在非学科竞赛中，合唱团、健美操队、围棋队、乒乓球队、排球队、模拟联社等也频获佳绩。
三、追根溯源。
教育有法、教无定法。
福州一中所取得的骄人业绩不是偶然，应该是有章可循的。
其中有制度、文化、师资、管理、领导者、生源、背景、资源等各种各样的因素。
经过半个学期的学习与思考，我觉得，其成功的因素固然有生源、资源等各种客观因素在内，但学校在管理等主观上的努力，是学校取得成功的更重要的因素，非常值得我们学习和借鉴。
（一）选贤任能、专家办学。
正如教育家陶行知所言：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校，先要评论它的校长。
”从某种意义上说：一个好校长就是一所好学校。
福州一中成绩辉煌与好校长是分不开的。
追溯早期的创办者和山长，有帝师陈宝琛、有状元林鸿年、有翰林院编修赵在田、还有很多留学国外的有识之士；新中国建立以来，从20xx年代中期算起到现在，福州一中真正意义上的校长只有三代：从20xx年到20xx年，是被联合国亚太地区教科文组织誉为当代教育家的陈君实时代；从20xx年到20xx年，是获得过全国教育系统劳动模范、作出突出贡献的科技管理专家的朱鼑丰时代；从20xx年至今，是入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，享受国务院政府特殊津贴并被评为省优秀专家的现任校长李迅时代。
这些校长无不是用当时最先进的办学理念、科学的管理方法、敬业的精神、包容的思想来管理学校，带来学校高速发展，才能造就福州一中的今天。
一个真正的校长，首先应该是一个敢讲真话能办实事，有真知灼见富有责任心的“真教育者”，而不是那种打着素质教育旗号的“不顾学生死活，一味抓分数”的“伪教育者”。
这一点是值得学校管理者的管理者思考的。
（二）仰望星空，脚踏实地福州一中在办学上注重“大处着眼、小处着手”，以林觉民校友的“为天下人谋永福”作为育人目标，以“国家责任、独立人格、学会学习、健体怡情、服务意识、国际视野、实践能力、自立自治”作为育人宗旨的八大支柱，“引领中国基础教育”是教育部给福州一中提出的新要求，以“创建国内一流、国际知名的国家级示范性、实验性中学”作为学校的发展目标等无不体现他们志存高远的办学理念。
“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。
”毛主席的诗说明了有大气才有大作为，办教育就要大气。
大气不是空想更不是梦想，而是要树立以天下为己任的目标，这就是仰望星空。
仰望星空，也要脚踏实地，这半个学期福州一中给我感悟很深的就是没有把理念和实践割裂，而是把办学理念和育人目标更好的落实到学校管理制度、教学课程、环境建设、文化氛围、活动开展的设计和实施上，注重细节，真抓实干，尊重人、理解人、关怀人，实现师生生命的“自由成长”、“智慧成长”。
事实告诉我们：空有理念是不行的，教育需要的是扎扎实实的实践，实践需要具体的、实实在在的举措。
十年树木，百年树人，教育的事情不能急功近利，我们要丢掉速成的幻想，用踏踏实实、一丝不苟的敬业精神来办教育。
（三）规范办学、扎实常规教育常规管理在学校管理中具有十分重要的地位，其他管理都是直接或间接为教育常规管理服务。
不同学校的常规管理制度实际上是大同小异的，但却出现管理绩效上面的千差万别。
究其原因，除却一些客观因素外，对教育常规管理落实不够，是其主要原因。
福州一中有一大半成绩即来源于此。
总结起来大致如下几个方面：1.健全常规管理机构，明确管理人员责任。
要求所有管理人员都要实行岗位责任制和逐级负责制，按照学校的统一部署独立开展工作，又要彼此协作。
2.落实常规管理制度，切实做到制度管理。
落实这些制度有个特点，就是在符合法律法规和上级政策的前提下，既要保持相对稳定，严格执行，又要根据实际，不断完善。
3.严格常规管理环节，实现常规管理目标。
计划、执行、检查和总结是管理的四个基本环节。
学校管理必须高度重视这几个环节，要求制定计划要因地制宜、宜早宜具体，执行要有力，检查要落实，注重总结提高，不断加强过程管理的力度，提高过程管理水平。
4.带头执行常规管理，发挥领导表率作用。
学校领导只有深入教学第一线，投身教改实践，参加教育科研，才能获得教学的发言权和学校全盘工作的主动权和领导权。
学校领导一定要不断研究教育常规管理，带头遵守教育常规管理，才能保证教育常规管理落到实处，收到实效，从实际情况看，凡是领导带头作用发挥得好的，教育常规管理工作就扎实，教育秩序就正常，教育质量就高。
（四）人本管理、文化治校校园文化是一个学校办学的魂之所在。
好文化催人奋进，文化还在制度管不到的地方发挥作用。
福州一中的校园建筑文化、校园环境文化、校园制度文化、校园精神文化共同构成了福州一中独特的学校文化，成为不断推动学校发展的强大动力。
深厚的人文底蕴是福州一中校园文化的基石，体现为“植基立本、成德达才”和“勤奋、严谨、活跃、竞取”的校训和校风上的一中精神是福州一中校园文化的本质和核心。
缺乏好文化引导的学校不会是好学校。
文化，是一种持续的教育力量，她为团队中的成员所共同创造，一旦形成，又反过来影响这个团队中的每一个成员。
文化与制度相辅相成、相得益彰。
好的校园文化离不开好的学校制度，其形成需要一个过程。
制度规范文化→行为形成习惯→习惯培育传统→传统积淀文化→文化润泽制度。
一个不懂得总结、传承和弘扬学校优良传统的学校是没有文化可言的。
在探索福州一中悠久文化与制度的历史上，我看到了“传承”，学校管理者应该要有平和的心态，善待历史，多一点宽容，多一点代际传承，少点偏见，少一点割裂，这对培育校园文化是有好处的。
（五）教学相长，名师出高徒。
我曾经看过一篇文章：研究西南联大历史30多年的美国弗吉尼亚大学历史系教授易社强（John Israel）评价说：西南联大是中国历史上最有意思的一所大学，在最艰苦的条件下，保存了最完善的教育方式，培养出了最优秀的人才，最值得人们研究了。
清华大学前校长梅贻琦先生曾经说过：“所谓大学，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。
”意思就是说：学校主要是师资力量，必须要有各学校的名师。
福州一中的经验证明了梅校长之言的正确性。
在每一个响当当的成绩背后，都有一群响当当的名师在支撑。
正如学校总结上说的：学校拥有一支学科配套、业务精湛、富有献身精神的老中青结合的师资队伍，这是学校教育教学质量能够始终领先并稳步提高的关键。
全校拥有32个特级教师，84个高级教师，学校名师荟萃，一批学者型、专家型教师已经构成师资的核心力量。
其实对我启示更大的是名师成长之路，如何从默默无闻的新老师成长为名师？福州一中采取的学术委员会的引领与把关、优秀导师的传帮带、青年教师教学比武、青年教师综合素质测试、英语教师到母语国培训、理科教师到著名高校考察、文科教师定期外出参观等在师资培养上采取一些有的放矢的做法和成功经验，很值得我们借鉴和学习。
（六）前瞻、自信与坚守福州一中值得学习的东西还有很多，这三点需要特别强调。
前瞻不仅意味着学校在目标定位、办学理念、硬件建设、师资培养、学生素质的发展上要具有国际视野，还要求学校在安全管理上要居安思危、未雨绸缪；在急功近利的这个社会、浮躁的大众心态下，坚持走自己的路办学不仅需要智慧，更考验心态，除了自信，剩下的就是淹没在大众口水中的随波逐流者；办学的艰辛需要坚守，教育理念转化为实践需要坚守，在权力与人情泛滥的时代，坚持照章办事、保护象牙塔这块最后的圣土也需要坚守。
结束语：感谢福州一中的领导、老师们，用大海般宽广的胸怀，为我提供了一个挂职锻炼学习的平台，给我一个零距离的接触和感受“好学校”的经历。
福州一中虽然没有提出“学生第一”的办学理念，但却时时处处都能感受到“学生第一”。
这段经历让我明白了好学校就要带头贯彻党的教育方针、大胆实施素质教育的改革和实践、努力办人民满意的教育；好学校不仅能让学生考上理想的学校，更重要的是能让学生在校的三年里综合素质得到提高、爱好兴趣得到发展。
叶圣陶先生为福州一中的题词“何以为教、贵乎本然、化为践履、左右逢源”揭示了教育的真谛。
我相信，这段经历是我人生教育生涯中很宝贵的财富。