江苏省劳动合同范本正式版

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江苏省劳动合同范本3篇

江苏省劳动合同范本3篇

江苏省劳动合同范本3篇篇一江苏省劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

江苏省人社局制式劳动合同6篇

江苏省人社局制式劳动合同6篇

江苏省人社局制式劳动合同6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司制度及岗位特点执行相应的工时制度。

乙方应按照甲方的安排参与相关工作,保证工作效率,按时完成工作任务。

对于休息休假,按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的工资发放形式为[具体发放形式],工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按照约定按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。

七、保密条款与知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。

未经甲方许可,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队的利益。

合同终止或解除后,乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及知识产权信息承担保密义务。

八、违约责任双方同意遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担由此造成的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜,如培训、服务期、竞业限制等。

其他约定事项应符合法律法规的规定,不得违反法律的强制性规定。

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同为全日制劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应根据岗位的工作要求,按质按量完成甲方规定的工作任务。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。

工作地点在江苏省内。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,原则上每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的,应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

具体由公司考勤制度规定执行。

第四条:甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方(盖章):[公司合同专用章]地址:[公司地址]法定代表人或委托代理人(签字):[法人亲笔签名] 联系电话:[公司联系电话] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话] 邮箱地址:[公司邮箱地址] 签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[员工亲笔签名]身份证号码:[员工身份证号码] 联系电话:[员工联系电话] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话(非直系亲属亦可)] 邮箱地址:[员工邮箱地址](此栏可以不填写)签订日期:XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,结合江苏省的实际情况,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同。

甲方为用人单位,乙方为劳动者。

江苏省标准劳动合同范本7篇

江苏省标准劳动合同范本7篇

江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX路XXXX号法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方名称:XXXXXX公司地址:XXXXXX路XXXX号法定代表人:XXXXXX第二条:乙方姓名:XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX二、劳动合同期限第三条:本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,双方权利义务自行终止。

三、工作内容和工作地点第四条:乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门从事XX岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为甲方的经营场所。

四、工作时间和休息休假第五条:甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行每天工作8小时,每周工作40小时的工作制度。

因生产经营需要,需要延长工作时间的,甲方应依法支付加班费。

第六条:甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

具体安排为:每月公休X天,公休日为周六和周日。

因生产经营需要,需要安排加班的,甲方应依法支付加班费。

五、劳动报酬第七条:甲方根据乙方所在岗位,确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。

基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定,其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。

第八条:甲方应按月足额向乙方支付工资,并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。

甲方应向乙方提供工资清单,乙方应签字确认。

第九条:在合同期内,甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况,适时调整乙方的工资结构或工资标准。

具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。

江苏省劳动合同模板7篇

江苏省劳动合同模板7篇

江苏省劳动合同模板7篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX住址:XXXXXX联系方式:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为:XXXXXX。

2. 乙方的工作地点为:XXXXXX。

3. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 甲方安排乙方的工作班次为:XXXXXX。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,甲方应保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放,具体标准为:基本工资XX 元,绩效工资XX元,津贴补贴XX元。

工资支付方式为:银行转账。

2. 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费由甲方代扣代缴。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇,按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

2. 甲方应建立健全职业病防治制度,对乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。

3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,避免职业病的发生。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的违反行为进行处罚,具体处罚措施按照甲方规定执行。

3. 乙方在劳动过程中应服从甲方的管理,不得擅自离开工作岗位。

江苏省全日制劳动合同书模板5篇

江苏省全日制劳动合同书模板5篇

江苏省全日制劳动合同书模板5篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX路XX号法定代表人:XXXXXX联系方式:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX联系方式:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方:XXXXXX公司,法定代表人:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。

乙方:XXXXXX,性别:XXXXXX,年龄:XXXXXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。

第二条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

工作地点为:XXXX。

第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,具体为:每周工作XX天,每天工作XX小时。

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。

第五条劳动报酬乙方试用期月工资为:人民币XX元。

试用期满后,甲方根据乙方的表现和岗位需要,可以调整乙方的岗位和工资,具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

乙方工资卡号为:XXXX。

乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。

甲方支付乙方的劳动报酬中已包含个人应缴纳的社会保险费部分。

乙方如需了解社会保险费缴纳情况,可向甲方查询。

第六条社会保险和福利待遇甲、乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地社会保险机构的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方患职业病或因工负伤、因工致残或死亡,甲方按《工伤保险条例》的规定办理。

甲方应根据企业的经营状况和乙方的岗位,为乙方提供福利待遇。

劳动合同范本 江苏全日制劳动合同5篇

劳动合同范本 江苏全日制劳动合同5篇

劳动合同范本江苏全日制劳动合同5篇篇1劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方(雇主):名称:(请填写)地址:(请填写)法定代表人:(请填写)电话:(请填写)乙方(雇员):姓名:(请填写)性别:(请填写)身份证号:(请填写)联系方式:(请填写)一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方拟录用乙方为甲方的正式员工事宜,达成如下协议:二、职位及工作内容1. 乙方拟录用为甲方(单位名称)正式员工,职位为(具体职位)。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)三、劳动合同期限1. 本劳动合同自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 本劳动合同期满后,经双方协商一致,可以续订。

四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。

2. 乙方的奖金、津贴等福利待遇另行协商。

3. 乙方享有法定节假日及带薪年假等法定假期。

五、工作时间和休息1. 乙方每日的工作时间为(具体时间),每周工作日为(具体天数)。

2. 乙方享有每周休息日及法定带薪休假。

3. 乙方应当在工作时间内认真履行职责,不得迟到早退或擅自离岗。

六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行职责。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得私自泄露给外部单位或个人。

七、违约责任1. 如乙方违反本合同的规定,甲方有权注销乙方的劳动合同,并可能根据相应法律规定承担违约责任。

八、其他约定(如有其他事项需要特别约定,请在此列明)九、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、变更、解除和履行适用中华人民共和国法律。

2. 因本合同引起的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

十、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

江苏省劳动合同协议书范本5篇

江苏省劳动合同协议书范本5篇

江苏省劳动合同协议书范本5篇篇1一、合同双方1. 甲方(用人单位):公司名称:_________地址:_________法定代表人:_________2. 乙方(员工):姓名:_________性别:_________年龄:_________籍贯:_________学历:_________地址:_________联系方式:_________二、合同期限1. 合同签订日期:_________2. 合同生效日期:_________3. 合同结束日期:_________三、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工作内容:_________2. 乙方的工作地点:_________四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间:_________2. 乙方的休假时间:_________五、劳动报酬1. 乙方的工资组成:_________2. 乙方的工资标准:_________3. 乙方的工资发放方式:_________4. 乙方的工资发放时间:_________六、社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳的社会保险种类:_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇:_________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的劳动保护用品:_________2. 甲方为乙方提供的劳动条件:_________3. 甲方为乙方提供的职业危害防护措施:_________八、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更的条件和程序:_________2. 劳动合同解除的条件和程序:_________3. 劳动合同终止的条件和程序:_________九、违约责任1. 甲方的违约责任:_________2. 乙方的违约责任:_________十、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间的保密义务:_________2. 乙方在甲方工作期间的竞业限制义务:_________3. 其他需要双方协商约定的内容:_________十一、争议解决1. 劳动争议的解决方式:_________2. 劳动争议的管辖法院或仲裁机构:_________十二、合同生效与备案1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-BH-013619
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甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商
登记
注册类型
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会(养老)保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列
种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自


日起至


日止。

并约定试用期自


日起至


日止。

B、无固定期限的劳动合同自


日起。

并约定试用期自


日起至


日止。

C、以完成
工作任务为劳动合同期限,自


日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事
工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行
条款,平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天
小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周
至周
工作,上午
,下午。

每周周
为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行

运转工作制。

(二)甲方安排乙方的
工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的
工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健
康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月
日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月
元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定
条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为
元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月
元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照
(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规
定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

八、双方协商一致,约定下列
条款:
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:
D、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:
E、甲乙双方需要约定的其它事项:
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:
法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:
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