短视频运营、直播、电商运营、剪辑、主播、客服等岗位职责说明书
主播运营工作职责(5篇)

主播运营工作职责1.负责公司淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台直播工作,对店铺商品进行介绍和展示;2.深入了解所售商品的功能、价格、规格、卖点、外观,熟悉市场情况,提炼产品卖点;3.安排布置每场直播所需的产品,根据平台活动情况,策划每场直播活动方案和脚本;4.负责直播账号后台管理,进行粉丝运营,与粉丝进行互动,增强粉丝粘性,解答粉丝疑问,促进粉丝在线购买;____分析总结直播碰到的各种问题,不断反馈调整,优化直播内容;主播运营工作职责(二)1、通过线上、线下各大经纪渠道招募主播,搭建团队;2、负责主播的包装和规划,根据主播的特性和粉丝属性,策划直播内容;3、指定、执行各项主播管理规定,设定主播考核目标,激励主播完成月度、季度任务;4、负责直播数据运营及分析,挖掘问题并持续优化主播直播效果,促进运营关键指标完成;5、熟悉直播生态相关知识,对主播进行管理培训;6、定期做好主播的心理建设和情绪疏导。
主播运营工作职责(三)1、负责管理账号,做好起号、养号、权重、粉丝互动等多维度的运营工作;2、负责抖音账号的日常更新与维护,负责内容上传、流量运营3、研究各种类型的抖音视频内容,结合公司业务发展需要,策划抖音营销活动4、对行业及其对标账号进行数据统计、监控与分析,收集热点话题,结合新媒体特性及对消费群体进行分析,对新媒体平台内容做出实时调整和更新,不断创新自己的内容选题,推出高流量受欢迎内容。
5、其他平台(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短视频平台内容同步更新6、上级领导安排的其他事宜;主播运营工作职责(四)1、负责电商(天猫淘宝等平台)直播平台主播工作,展示和介绍商品,回答产品相关问题;2、负责协助策划店铺的直播方案,拟定不同的销售主题;3、根据公司的推品策略,主持店铺的促销活动;4、负责与粉丝进行互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量,活跃气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数;5、其他与直播相关的工作,以及上级交办的工作任务;主播运营工作职责(五)1、负责网络主播的管理和维护工作,不断挖掘和培养优秀的主播;2、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;3、能合理规划、创造平台资源,制定新进艺人的发展路径;4、收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率;5、负责维护主播和用户的关系;6、关注行业动态,了解用户需求,提出产品改进方案等。
直播岗位职责说明书(最新版)

直播中控(5-8K)岗位职责1. 熟悉各平台线上的活动节奏,对线上平台的产品特点敏感,能结合平台的货品节奏做出相关工作策略制定;2. 熟悉包括抖音、小程序、视频号等直播后台操作,保障平台及时上货,货品进行及时更新,并能根据直播需求实时做出直播间设置调整;3. 配合主播,调节直播间气氛,引领直播节奏;4. 根据大盘货品,平台客群画像,各账号爆品,竞品产品特点等找出引流款及最突出卖点,能够指导直播间的直播内容及短视频拍摄内容;5. 能够进行货品相关的数据分析及复盘,并优化活动运营;6. 保障平台及时上货,货品进行及时更新。
任职要求:1. 对销售及数据敏感度高,逻辑思维能力强,对产品理解能力强;2. 有运营思维,善于及时推进及解决问题,有自主思考意识,有MCN或品牌直播中控经验更佳;3. 沟通合作能力强,能够通过良好的合作达成更突出的工作成果;4. 适应快节奏工作模型,抗压力强,有线上运营经验者优先。
直播中控(5-8K)职位描述1.负责维护直播间秩序,日常直播间管理;2.负责直播内容策划及直播节奏把控,直播中控台的后台操作,上下架链接等,对主播的直播内容进行规范,引导和包装;3.提醒主播直播价格,及实时流量变化,并收集直播数据,及时向上级反馈;4.跟进直播互动,并处理主播的询问,投诉,建议,反馈和处理直播间出现的的问题并解决;5.完成对应场次直播的货品准备;6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:1.有直播行业场控工作经历,电商类直播经历者优先;2.对直播有兴趣,性格活波开朗,反应快,行动力强,具有良好的服务至上和团队精神。
能够接受不同时段的直播,能够适应晚班跟播;3.认真负责,对当下直播有想法,思维活跃,熟悉直播流程,会反思会复盘改进;4.对于女装行业有了解,了解当下粉丝的心理;5.吃苦耐劳,执行力强。
直播运营(场控)(5-8K)职位描述1.负责主播控场、把控直播节奏,直播现场支持和运营工作,协助主播提升直播间的活跃和氛围;2.策划:直播策划,直播内容策划,直播活动,直播利益点、直播形式等;3.负责直播过程中的链接、预告以及活动的推送;4.配合主播出镜需求(如有),帮助主播制造良好直播气氛;5.配合店铺运营人员完成产品更新、上架、促销等工作(如有);6.负责直播数据统计与分析,通过数据发现问题,并持续改进与完善直播流程。
电商主播的职位描述

面议(根据经验和能力确定)
工作时间
弹性工作制,需根据直播安排调整工作时间,可能包括晚上、周末等时段
工作地点
公司直播间或远程直播(具体根据公司要求和主播情况而定)
职业发展
优秀的主播有机会晋升为直播团队负责人、品牌合作专员或转型为内容创作者等职位
电商主播的职位描述
职位名称
电商主播Βιβλιοθήκη 所属部门电商直播部岗位职责
1. 负责在各大电商直播平台(如淘宝直播、抖音、快手等)进行产品直播销售,展示并介绍产品特性、使用方法及优惠信息。2. 根据品牌或产品特性,设计直播内容,吸引观众关注,提升直播间互动率和转化率。3. 定期进行直播预告和宣传,利用社交媒体、短视频等渠道吸引潜在观众。4. 监控直播过程中的观众反馈,及时调整直播策略,提升用户体验。5. 跟踪直播销售数据,分析销售效果,提出优化建议。6. 与团队合作,参与选品、脚本撰写、场景布置等直播准备工作。7. 遵守平台规则,维护良好的直播环境,树立品牌形象。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、生动地介绍产品。2. 熟悉电商直播行业,了解各平台直播规则和玩法。3. 形象气质佳,镜头感强,能够吸引观众注意。4. 具备团队合作精神,能够与其他部门紧密协作。5. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。6. 具备一定的销售技巧和市场分析能力,能够根据销售数据调整直播策略。7. 熟练使用直播设备,如摄像头、麦克风、灯光等,能够独立完成直播设置和调试。
主播岗位职责范本最新(18篇范文参考)

主播岗位职责范本最新(18篇范文参考)主播岗位职责范本最新篇11、负责对主播团队成员的的.培训、管理、运营、粉丝维护等各项工作,完成相关的数据指标(包括但不限于数据转化/日活/新增/留存等);2、负责根据主播特质,制定主播培养计划(直播规划、直播内容、活动策划、社群策划);3、熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识,可以对团队成员及主播进行管理培训;4、负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略;5、根据业务战略目标,拆分工作计划,跟进结果落地,并配合好领导布置的相关任务;主播岗位职责范本最新篇2硬性条件:男,身高175以上,体重130-170斤;女,身高163以上,体重100斤左右,需提供直播录屏或个人形象照。
岗位职责:1、通过直播平台对公司产品进行功能卖点介绍,推广产品与营销活动;2、负责粉丝用户的线上互动和维护,吸引及维护粉丝,解答粉丝疑问,活跃直播气氛,引导粉丝购买推荐的商品;3、负责直播过程中粉丝反馈问题的记录、跟进;4、配合店铺营销活动,策划并实施直播活动。
5、配合账号、产品的拍摄安排。
任职要求:1、半年以上服装直播经验,播音主持专业为佳(优秀小白亦可);2、思维敏捷,具有较强现场操控应变能力;3、性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛,沟通表达能力强;4、形象气质良好;5、有在快手、抖音、美拍、小红书、映客、花椒等其他直播平台开直播的优先考虑。
主播岗位职责范本最新篇31、公司微商城,抖音等各类直播平台,微博,头条,等自媒体账户的活动策划,维护推广,拉新,增粉。
2、线上直播内容营销的私域,公域流量的获取。
3、负责安排主播的日常直播以及其他相关工作,包括直播脚本的写作、直播商品的.管理、直播数据的分析,帮助主播优化直播内容,提升直播效果;4、公司各个店铺日常直播活动的策划组织和落实。
主播岗位职责范本最新篇4网络主播伴随互联网的发展而兴起,网络主播岗位相对自由,入职门槛的学历要求和经验要求都相对较低,要求从业者具有活跃气氛的能力。
电商运营主管(直播)工作职责和任职要求岗位说明书

3.负责店铺直播数据的分析,竞争店铺直播的分析,根据直播效果及直播效果及直播数据进行优化;
4.关注并分析行业趋势,监测分析竞品动态,并提出相应对策;
5.拓展外部优质主播资源和机构,多渠道全面推广店铺直播板块;;
协作关系
内部:公司各部门
外部:相关部门
岗位要求
1. 有过信息流音、快手、淘宝等平台)有所了解
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
经理
工作环境
办公室,室外
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
电商运营主管(直播)
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码ห้องสมุดไป่ตู้
YY-006
薪酬等级
B3
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
根据公司发展战略,统筹并执行淘宝直播项目,达成运营指标和销售目标
工作职责
1.根据公司发展战略,统筹并执行淘宝直播项目,达成运营指标和销售目标;
带货主播的岗位职责及要求

带货主播的岗位职责及要求带货主播是电商行业中的一种新兴职业,其主要职责是通过直播、短视频等方式为产品进行宣传和销售,并与观众互动,达到提高销售额的目标。
下面将详细介绍带货主播的岗位职责及要求。
一、岗位职责1.产品宣传推广:带货主播需要了解并掌握所负责产品的特点、优势、使用方法等,通过直播等方式向观众展示并宣传产品,吸引观众的注意。
2.销售与推销:带货主播需要凭借自身的主播魅力和说服力,通过直播和互动,引导观众产生购买欲望,并促使他们下单购买产品。
3.互动和沟通:带货主播需与观众保持良好的互动,回答观众提出的问题,解答疑惑,并利用互动环节增加观众的参与度。
4.信息整理和汇报:带货主播需要准确记录销售数据、观众反馈等信息,对产品销售情况进行汇总和分析,并及时向上级主管报告。
二、职位要求1.良好的表达能力:带货主播需要具备流利的口头表达能力和吸引观众的语言魅力,能够生动地描述产品特点和优势,以及解答观众的问题。
2.产品知识和学习能力:带货主播需要对自己所负责的产品有深入的了解,包括产品的功能、用途、品牌故事等,并能够不断学习新产品知识,及时掌握产品动态。
3.销售技巧和策略:带货主播需要具备一定的销售技巧和谈判能力,了解顾客心理,并能够根据观众的需求进行产品推荐和销售。
4.较强的抗压能力:带货主播常常需要面对高强度的工作压力,因此需要具备良好的心理素质和抗压能力,保持良好的工作状态。
5.互动和沟通能力:带货主播需要与观众保持互动,回应他们的提问和留言,因此需要具备良好的沟通和处理问题的能力。
6.团队合作意识:带货主播通常是作为团队的一员进行销售,需要主动与团队合作,共同达成销售目标。
总结:带货主播的岗位职责主要包括产品宣传推广、销售与推销、互动和沟通以及信息整理和汇报等方面。
而在职位要求方面,带货主播需要拥有良好的表达能力、产品知识和学习能力、销售技巧和策略、较强的抗压能力、互动和沟通能力,以及团队合作意识。
短视频电商网红直播团队组织架构及岗位职责直播带货团队搭建方案

人员分工及职能
策划岗位职责
负责娱乐短视频相关内容的策划与执导,对有潜力的KOL进行 风格化定位与培养; 根据需要完成网络平台视频、文字等素材的创意性视频方案 策划; 对于项目制作过程各环节进行整体把控; 参与项目创作与推进,能根据项目需求进行调整改善。
人员分工及职能
美术设计岗位职责
参与前期创意策划内容表达、风格和视觉表现,有很好的美 术功底和鉴赏能力,平面和色彩感觉良好; 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力; 根据导演脚本或分镜完成设计视频创意、执行视频三维动画 部分的设计与制作工作; 具有较强的独立制作能力与沟通能力。
人员分工及职能
主编岗位职责
根据节目体系搭建剧本故事的脉络和框架; 协同编剧写节目故事脚本、视频脚本和动画剧本; 与内外部编剧团队对接,及时交付创作内容; 管理编剧团队,跟进后期制作,把关作品质量和交付 时间。
人员分工及职能
总编岗位职责
负责内容事业部门整体规划、运营及管理,定制策略以及流 程优化; 负责公司常规节目和特殊项目的统筹管理,对各节目和新媒 体平台内容选材做方向性的把握; 负责内容运营日常工作管理及总结,优化整体的工作流程以 及内容的审核标准; 策划运营活动,协调内部资源与推动执行; 与业内媒体合作,提高知名度及专业度,获取更多外部环境 资源。
人员公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营电商服务平台; 2、协助制定电商年度、季度经营目标,并且分解为月度计划,形 成预算并有效实施; 3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行, 完成销售目标; 4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调 管理工作; 5、及时掌握电商的市场趋势和变化,快速研究竞争对手的情况, 并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案; 6、结合电商的特性,并根据公司的现有服务程式与市场部门一起 制订培训计划、规范和流程。 7、负责直播电商相关工作,提供电商运营策划,咨询相关服务 8、负责售前售后客服团队管理,客服团队考核
抖音电商岗位职责

抖音电商岗位职责一、抖音电商岗位职责概述抖音电商岗位是指在抖音平台上从事电商业务的岗位,主要负责通过抖音平台进行产品销售和推广。
抖音电商岗位职责包括产品选品、店铺运营、数据分析等方面的工作。
下面将详细介绍抖音电商岗位的具体职责和工作内容。
二、产品选品1. 根据市场需求和用户喜好,进行产品调研和选品工作,确保选出的产品具有市场竞争力。
2. 跟进行业动态和潮流趋势,及时调整选品策略,保持产品的时尚性和热度。
3. 与供应商合作,进行产品采购和供应链管理,确保产品的质量和供应稳定性。
三、店铺运营1. 负责抖音店铺的搭建与维护,包括商品上架、页面设计、活动策划等。
2. 根据数据分析和用户反馈,优化店铺布局和商品展示,提升用户购买转化率。
3. 制定店铺运营计划和推广方案,提升店铺曝光量和销售额。
4. 维护店铺的品牌形象和声誉,提供优质的售后服务,增加用户的复购率。
四、数据分析1. 负责抖音店铺的数据统计和分析工作,包括浏览量、转化率、下单量等关键指标的监控和分析。
2. 根据数据分析结果,制定优化方案和策略,提升店铺的运营效果和销售业绩。
3. 对竞争对手和行业数据进行监测和分析,及时调整产品和运营策略。
五、营销推广1. 制定抖音电商营销推广计划,包括线上活动、抖音直播、短视频广告等多种形式的推广手段。
2. 负责抖音平台上的粉丝运营和社群建设,增加粉丝数量和活跃度。
3. 与抖音达人合作,进行合作推广和品牌曝光,提升产品的知名度和影响力。
六、客户服务1. 负责与客户的沟通和协调工作,解答客户的咨询和问题,提供满意的解决方案。
2. 处理客户投诉和售后服务,保护客户权益,维护品牌形象。
3. 收集客户反馈和意见,及时向相关部门反馈,并提出改进建议。
七、行业研究1. 深入研究电商行业的发展趋势和竞争态势,了解行业动态和政策变化。
2. 分析竞争对手的产品和运营策略,寻找优势和不足之处,制定相应的应对策略。
八、团队协作1. 与团队成员密切合作,共同完成销售目标和任务。
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任职资格:
教育水平:大学专科及以上学历
专业:电子商务、市场营销等相关专业
工作经验:具有3年以上商品行业电商直播管理经验
知识与技能
1、熟熟悉淘宝、电商电商平台的玩法与规则,熟悉信息流、新人主播合作、直播合作或其他推广手段。
工作经验:2年以上新媒体、短视频运营等相关经验
知识与技能
1、熟知镜头语言,了解短视频内容生态,熟悉各大短视频平台特点,对热点、话题敏感度,对内容具有敏锐的感知能力。
2、对数据敏感,具备较强的数据分析能力,沟通表达清晰,逻辑思维能力强,工作主动性强,善于自我驱动,具备较强的内容挖掘和拓展能力。
考核指标:
对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。
工作责任:
对于短视频运营部人员有日常管理,工作指导的责任。
对粉丝活跃度及变现转化负责。
工作职责:
1、负责公司电商短视频平台选题策划、文案脚本撰写、段子创作。基于公司的品牌和产品,做短视频产出,持续输出符合品牌调性的内容,为粉丝及流量增长负责。
2、负责捕捉当下热门视频、热点事件、结合公司特性,进行短视频创意策划,负责短视频内容运营的规划,孵化培养IP账号,实现商业变现。
备注:
直播运营经理岗位说明书
岗位名称
直播运营经理
岗位编号
所在部门
直播运营部
岗位定员
直接上级
总裁
工资等级
直接下级
带货主播、主播助埋、直播运营、直播客服、电简客服、仓储部
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限:
有权对直播运营费用支出的建议权、对于电商平台直播活动内容策划、直播选品的直接建议权
对直接下属工作分配和绩效考核权力。
2、有好的逻辑思维能力,表达清晰擅长沟通,有创新意识及产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题。
考核指标:
转化率、关注人数、粉丝增长率、观看人数、下单率、销售收入、利润额、重要任务完成情况
成本控制情况、员工培养、价值观、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况
3、具备独立撰稿及制作脚本,良好的文字驾驭能力和丰富的想象力、创造力,有天马行空的想象力和创造力,脑洞大开,思维活跃。
4、善于团队沟通协作,工作积极主动,勇于接受挑战,按期完成创作任务。
考核指标:
指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
岗位分析日期
工作权限:
对直接上级有建议权
对短视频编导内容有直接建议权。
工作责任:
执行工作任务的责任。
承担短视频编导内容转播及价值转化的责任。
工作职责:
1、负责短视频平台内容脚本输出,对生产的短视频质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析输出适合公司产品特性的内容,与拍摄团队沟通创意方向并完成短视频文案脚本、分镜头脚本撰写。
专业:市场营销、电商商务等相关专业
工作经验:1年以上商品直播运营工作经验
知识与技能
指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注:
短视频编导岗位说明书
岗位名称
短视频编导
岗位编号
所在部门
短视频运营部
岗位定员
直接上级
短视频运营经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
3、内部沟通对接,负责直播活动内容策划(产品的匹配、脚本的制定、数据分析、内容优化),直播前准备,直播过程管控,直播后期跟进,推动直播有序进行。
4、负责直播中控台各项工作,包括维护气氛,公告,直播间活动,禁言等等,上架产品和优惠券。
5、跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案。
6、配合主播完成直播带货,与粉丝互动,对个别粉丝提问给予回答。增加粉丝数量、维护粉丝,达到销量的提升。
知识与技能
1、熟悉短视频社交平台的平台特性、用户喜好、内容玩法、产品逻辑,熟悉互联网玩法及段子、对流行热点和用户兴趣点有敏锐洞察力。熟悉各大短视频平台的玩法和规则。
2、良好的文案功底,能独立撰写品牌运营方案,以及竞品、媒体环境分析、行业研究、市场研究报告等。
3、具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行。
1、熟练掌握AE、PR、PS、AI等剪辑软件懂创意和分镜,镜头感、音乐、色彩、设计有较深造诣和审美。
2、对工作充满激情,对新鲜事物保持好奇心和探索精神,良好的学习能力,有团队意识,有很强的责任。
考核指标:
指标完成率、拍摄剪辑完成情况、视频剪辑日志、点击率、重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
4、具有优秀的美术功底与视觉感,对色彩及镜头语言有清晰的认识。
考核指标:
指标完成率、拍摄完成情况、视频拍摄通过率、点击率、重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注:
短视频剪辑师岗位说明书
岗位名称
短视频剪辑师
岗位编号
所在部门
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
短视频运营经理岗位说明书
岗位名称
短视频运营经理
岗位编号
所在部门
短视频运营部
岗位定员
直接上级
总裁
工资等级
直接下级
短视频运营专员、短视频编导、短视频摄像师、剪辑师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限:
有权对短视频运营内容方案的提议权,运营信息的获得与运作权。
2、统筹拍摄现场的导戏,协助团队内工作,把控好进度和质量。
3、研究挖掘电商平台用户观看属性,依据平台调性,提供各品类短视频内容创意。
4、负责捕捉各类网络热门,通过借势营销实现品牌推广、口碑积累与粉丝沉淀。
5、通过各种运营方式和推广手段,制定高效的方案来提升关注度、粉丝活跃度。
6、收集各大平台短视频热点资讯,了解各大平台短视频市场,针对热点创作出有创意受欢迎的剧本。
短视频运营部
岗位定员
直接上级
短视频运营经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限:
对直接上级有建议权。
对于视频剪辑内容的建议权。
工作责任:
执行工作任务的责任。
对视频剪辑效果负责。
工作职责:
1、负责根据编导意图,结合脚本,按需求对视频做剪辑、包装处理,高质量完成短视频制作对运营及编导的要求作出相应修改。
考核指标:
指标完成率、点击率、粉丝增长率、转化率、点击数量、评价数量、重要任务完成情况
预算控制情况、员工培养、价值观、领导能力、问题解决能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况
备注:
短视频运营专员岗位说明书
岗位名称
短视频运营专员
岗位编号
所在部门
短视频运营部
工作经验:具有2年以上摄制广告片、公司宣传片、专题片、广告片等相关工作经验
知识与技能
1、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用单反、摄像机等,能独立完成视频拍摄、照片拍摄。
2、熟练应用镜头语言并绘制分镜头、镜头感强,能把控好影片的节奏与风格,配合内容编导团队呈现拍摄效果。
3、对当下流行的各视频领域有深度理解,了解各类用户群体需求,并懂得转化成影像形式。
6、负责直播全过程的进行,直播预告发布,直播中控台操作,和主播互动,和粉丝互动。
7、配合主播操作后台上下架宝贝、小视频拍摄配合。
8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案。
9、关注直播行业动态和走向,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度。
任职资格:
教育水平:大学专科学历以上
2、负责把握剪辑节奏,包括剪辑、画面包装、调色、声音处理、BGM、字幕特效合成等。
3、协助电商直播运营部门对产品介绍视频进行剪辑,根据产品卖点,设计制作视频内容,提高刺激消费者购买欲。
任职资格:
教育水平:大学专科及以上学历
专业:新媒体制作、广告设计等相关专业
工作经验:具有2年以上视频剪辑工作经验
知识与技能
工作责任:
对于直接下属人员有日常管理、工作指导的责任。
对所负责的直播间整体销量负责。
工作职责:
1、负责电商、淘宝等公司官方直播电商平台日常运营工作,负责公司各直播项目整体内容策划活动策划,提升直播效果及转化率,以达成产品销售目标。
2、拆解直播各个转化环节,针对环节转化率进行优化。负责策划直播过程中各种玩法设定,以更好的达成KPI。对主播、场控等相关人员进行培训和培养,确保直播效果。
岗位定员
直接上级
短视频运营经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限:
对直接上级有建议权
对短视频运营内容建议权承担短视频运营粉丝留存、转化的责任。
工作职责:
1、负责公司电商号的内容策划及执行工作,按照上级制定运营方向和发展规划,提升账号活跃度和影响力。
2、负责电商号的维护,电商号的粉丝留存、转化,维护视频留言的交流秩序,处理用户意见及反馈。