财务人员会议发言稿

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公司员工大会财务发言稿(3篇)

公司员工大会财务发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里代表财务部门,向大家汇报过去一年的财务工作,并对新一年的财务工作提出展望。

在此,我要感谢公司领导对我的信任,感谢各位同事在财务工作中的支持与配合。

下面,我将从以下几个方面进行汇报:一、过去一年财务工作回顾1. 完成年度财务目标过去的一年,在公司领导的正确指导下,财务部门紧紧围绕公司发展战略,紧紧围绕公司经营目标,紧紧围绕公司内部管理要求,较好地完成了年度财务目标。

2. 加强财务核算管理(1)严格执行会计准则和制度,确保财务数据的真实、准确、完整。

(2)加强成本核算,严格控制成本费用,提高资金使用效率。

(3)加强应收账款管理,降低坏账风险。

3. 加强内部控制建设(1)完善财务管理制度,确保财务工作规范化、制度化。

(2)加强财务人员培训,提高财务人员业务水平。

(3)加强财务风险防范,确保公司财务安全。

4. 优化财务管理流程(1)简化报销流程,提高报销效率。

(2)优化资金管理,确保资金链安全。

(3)加强预算管理,提高预算执行效果。

5. 提高服务质量(1)加强与各部门的沟通与协作,提高工作效率。

(2)认真解答各部门提出的财务问题,提供专业、高效的财务服务。

(3)关注员工需求,努力为员工提供便利。

二、新一年的财务工作展望1. 紧密围绕公司发展战略,服务公司经营目标新一年的财务工作,我们将继续紧紧围绕公司发展战略,紧紧围绕公司经营目标,为公司发展提供强有力的财务保障。

2. 加强财务核算管理,提高财务数据质量(1)严格执行会计准则和制度,确保财务数据的真实、准确、完整。

(2)加强成本核算,进一步降低成本费用。

(3)加强应收账款管理,降低坏账风险。

3. 加强内部控制建设,防范财务风险(1)完善财务管理制度,确保财务工作规范化、制度化。

(2)加强财务人员培训,提高财务人员业务水平。

(3)加强财务风险防范,确保公司财务安全。

4. 优化财务管理流程,提高工作效率(1)简化报销流程,提高报销效率。

财务会议总结发言稿

财务会议总结发言稿

大家好!今天,我们在这里召开财务会议,旨在总结过去一段时间的财务工作,分析存在的问题,并对下一步工作进行部署。

在此,我代表财务部门,向大家做如下总结发言。

一、回顾过去,总结成绩1.财务收支情况过去一段时间,公司财务状况总体良好。

收入方面,我们通过拓展市场、提高产品附加值等措施,实现了收入的稳步增长。

支出方面,我们严格控制成本,优化资源配置,确保了公司财务的稳健运行。

2.财务管理工作(1)加强预算管理。

我们根据公司发展战略,编制了详细的预算方案,并严格按照预算执行。

通过预算管理,提高了公司资金使用效率。

(2)强化成本控制。

我们针对各项成本进行了深入分析,找出成本控制的薄弱环节,并采取有效措施进行整改。

通过成本控制,降低了公司运营成本。

(3)加强资金管理。

我们优化了资金结构,确保了公司资金的充足和流动性。

同时,我们加强了应收账款管理,降低了坏账风险。

3.财务团队建设我们注重财务团队的建设,通过培训、考核等方式,提高了财务人员的专业素质和业务能力。

同时,我们加强了团队协作,形成了良好的工作氛围。

二、分析问题,查找不足1.收入增长乏力。

虽然收入实现了稳步增长,但与公司发展目标相比,收入增长仍有较大差距。

2.成本控制仍有待加强。

部分成本项目仍有下降空间,需要进一步挖掘潜力。

3.财务风险防控能力有待提高。

在市场环境变化、政策调整等因素的影响下,公司面临一定的财务风险。

4.财务信息化建设滞后。

财务信息化水平与公司发展需求不相匹配,影响了财务管理效率。

三、部署下一步工作1.加大市场拓展力度,提高收入水平。

我们要紧跟市场动态,优化产品结构,提高产品竞争力,拓展市场空间。

2.加强成本控制,提高效益。

我们要继续挖掘成本控制潜力,降低运营成本,提高公司盈利能力。

3.提升财务风险防控能力。

我们要加强对市场环境、政策调整等因素的分析,及时调整经营策略,降低财务风险。

4.推进财务信息化建设。

我们要加快财务信息化建设步伐,提高财务管理效率,为公司发展提供有力支撑。

财务工作会议讨论发言稿

财务工作会议讨论发言稿

大家好!今天,我们召开这次财务工作会议,旨在总结过去一段时间财务工作取得的成绩,分析存在的问题,并对下一阶段工作进行部署。

在此,我代表财务部向大家汇报一下我们的讨论发言。

一、回顾过去,肯定成绩过去一段时间,在各位领导的关心和支持下,在全体财务人员的共同努力下,我们财务部取得了一定的成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 严格执行国家财务政策和法规,确保企业财务工作的合规性。

2. 优化财务管理体系,提高财务管理水平,降低财务风险。

3. 加强成本控制,提高企业经济效益。

4. 深化财务信息化建设,提高财务工作效率。

5. 积极开展财务培训,提升财务人员素质。

二、分析问题,正视不足在肯定成绩的同时,我们也要正视存在的问题,主要包括:1. 部分财务人员业务水平有待提高,对财务政策的理解和运用不够深入。

2. 财务信息化建设仍需加强,部分财务流程存在重复劳动。

3. 成本控制力度不够,部分成本项目仍有下降空间。

4. 财务风险防范意识有待加强,对潜在风险预警不足。

三、明确目标,部署工作针对以上问题,结合当前经济形势和企业发展需求,我们对下一阶段财务工作提出以下部署:1. 加强财务队伍建设,提高财务人员业务水平。

通过开展业务培训、内部交流等方式,提升财务人员的专业素养。

2. 深化财务信息化建设,提高财务工作效率。

加快财务信息化项目实施,优化财务流程,实现财务数据共享。

3. 加强成本控制,提高企业经济效益。

强化成本意识,深入开展成本分析,挖掘成本潜力,降低企业成本。

4. 严控财务风险,确保企业稳健发展。

加强财务风险预警,完善风险防范机制,确保企业财务安全。

5. 积极参与企业战略决策,为企业管理提供有力支持。

密切关注企业发展战略,为企业决策提供准确、及时的财务信息。

6. 加强与各部门的沟通与协作,形成合力。

加强与业务部门的沟通,及时了解业务需求,确保财务工作与业务发展同步。

四、加强领导,确保落实为确保上述工作部署落到实处,我们提出以下要求:1. 各级领导要高度重视财务工作,切实加强领导,为财务工作提供有力保障。

财务人员工作会议发言稿

财务人员工作会议发言稿

大家好!今天,我们在这里召开财务人员工作会议,主要目的是总结过去一段时期财务工作,分析当前面临的形势和任务,并对下一阶段工作进行部署。

在此,我代表财务部,向各位领导、同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去一段时期,在各位领导的关心和支持下,在全体财务人员的共同努力下,我部圆满完成了各项工作任务。

现将主要工作回顾如下:1. 严格遵守财务制度,确保财务工作的规范性。

我们始终坚持“依法治财、规范管理”的原则,严格执行国家财经法律法规和公司财务制度,确保财务工作的规范性。

2. 优化财务流程,提高工作效率。

我们积极推动财务流程的优化,简化审批手续,缩短报销时间,提高财务工作效率。

3. 加强成本控制,降低企业成本。

我们深入开展成本控制工作,对各项费用进行精细化管理,降低企业成本,提高企业效益。

4. 严格资金管理,确保资金安全。

我们加强资金收支管理,严格执行资金审批制度,确保资金安全。

5. 加强与各部门的沟通协调,提升服务质量。

我们主动与各部门沟通,了解业务需求,提供优质服务,为各部门提供有力支持。

二、分析形势,明确任务当前,我国经济发展进入新常态,企业面临着前所未有的挑战。

面对复杂多变的形势,我们要清醒地认识到以下几点:1. 经济下行压力加大。

受国内外多种因素影响,我国经济增速放缓,企业面临的市场竞争日益激烈。

2. 财务风险增加。

在经济下行压力加大的背景下,企业财务风险加大,我们要高度重视风险防范工作。

3. 政策环境变化。

国家政策环境不断变化,对企业财务管理提出了更高要求。

针对以上形势,我们要明确以下任务:1. 坚持依法治财,确保财务工作的规范性。

2. 优化财务流程,提高工作效率。

3. 加强成本控制,降低企业成本。

4. 严格资金管理,确保资金安全。

5. 加强风险防范,提升企业抗风险能力。

6. 提高服务质量,为各部门提供有力支持。

三、加强队伍建设,提升综合素质为了更好地完成各项工作任务,我们要加强财务队伍建设,提升综合素质。

财务工作开会演讲稿(精选11篇)

财务工作开会演讲稿(精选11篇)

财务工作开会演讲稿(精选11篇)财务工作开会演讲稿(精选11篇)财务工作开会演讲稿 1同志们:大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在20xx年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。

以下是对本部门做的一个工作总结:1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表。

使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预计的效果,希望在新的`一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位:在前面的里已做总结,再此处就不再赘诉。

4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与//银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之,今年的工作即将转瞬成为。

也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着20xx年的逝去而成为历史,在新的一年到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。

最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!财务工作开会演讲稿 2各位领导、同志们:大家好!根据会议安排,我代表xx县经管站作个发言,请予指正。

财务人员会议发言材料稿5篇

财务人员会议发言材料稿5篇

财务人员会议发言材料稿5篇财务人员会议发言材料稿5篇财务人员最基本的职业道德是什么?会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。

下面是小编为大家带来的财务人员会议发言材料稿,欢迎大家阅读与收藏。

财务人员会议发言材料稿(篇1)各位领导各位同仁:大家好!我是__,今天有幸在这么多成功人士面前,演讲。

谢谢大家给予我这样一个机会,谢谢公司给我这样的一个提升自我的平台。

下面我将和大家分享一些我在财务工作中的心得体会。

(任何演讲,先感谢,都有利于赢得认同)我在公司财务部工作一年了,这一年里我我学会了许多。

下面就三个方面谈谈:一、我们的工作,需要细心。

大家都知道,作为会计,每天要处理的账务数据是相当繁杂琐碎的。

每一项都需要我们的细心,一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦,甚至更严重的后果都有可能。

二、我们的工作,离不开耐心。

这么多的项目,这么多的数据,如果我们本身就显得很浮躁,那么是很容易出错的。

所以,我们做事时,必须要有耐心。

三、我们的工作,还要热心。

年复一年,日复一日,都与财务打教导,难免出现一些工作疲劳。

因此,我们在工作时,必须把这项工作当作一项有趣的事,或者当成自己责任。

我们要去热爱这份工作,要去享受这份工作,才能把工作做得更好。

(如果有许多大家都知道,且很好的案例事件,讲出来更好,将一两个例子,容易吸引大家的注意力。

这个根据你的实际情况,有就简单讲讲,没就省略)我今天要将的就是三个心,细心、耐心、爱心。

愿我们在座的所有人,都有享受自己工作,享受人生。

(最后总结和呼吁)我的演讲完毕,谢谢大家。

财务人员会议发言材料稿(篇2)尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!此时此刻,作为本年度优秀员工的代表站在这里发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我来__X第一年的工作就得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开你们关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力,是因为我知道今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能不断提升自我、创造更好的成绩,我想这也是对我积极工作的一种鞭策。

财务部会议发言稿(17篇)

财务部会议发言稿(17篇)

财务部会议发言稿(17篇)篇1:财务部会议发言稿财务部会议发言稿我从三个方面谈一谈自己对财务管理工作的心得体会,由于我调入总段从事财务管理工作时间不长,看法和认识不够全面和成熟,错误和不妥之处,请各位领导批评指正,财务座谈会发言。

一、创新财务管理理念,加强会计核算基础工作,以服务意识开创财务管理工作新局面(一)认真学习研究国家财经法规和行业规范文件,吃透法规制度,用好用足各项政策,寻求单位利益最大化,向领导和其他内部部门提供财经政策咨询服务,积极参与项目争取和资金争取工作,开拓单位经济活动领域,增强单位发展后劲。

(二)创新财务管理模式,加强财产管理。

整合优化单位财产资源,改变重购置,轻管理思想,盘活闲置资产,按照市场配置资源方式,将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的项目和产业上,提高资产的使用效益,在资产保值的基础上,实现资产的增值。

(三)理顺资金拨付渠道,提高资金的周转率和使用效率,科学统筹,积极筹措和调配资金,为我段的段站建设、机械化建设。

信息化建设和即将实施的“建好两个基地,抓好两个项目”提供坚强有力的资金支持。

(四)公路养护、收费、路政会计核算工作,通过对贺总离任经济审计工作的审计,得到了厅审计组的肯定。

要在保持现有工作成绩的基础上,继续加强各单位的会计核算基础工作,进一步加大财务检查考核评价力度,每个季度对各基层单位进行一次财务检查,严把预算支出关口,严格财经纪律,落实资金用途,防止出现亏损和新的挂账,防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生,以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支状况和经营成果,保证会计信息质量,为总段决策提供翔实可靠的财务数据。

现在和今后财务管理工作的重点要放在工程处会计核算基础工作上,要从这次经济审计工作为契机,以总段会计委派制决策为开端,建立一套符合现代企业管理制度的财务管理制度和内部控制制度,能够正确反映企业的经营状况,财务状况和经营成果,保证会计信息质量,使工程处财务管理工作由粗放型管理向科学规范管理转变,从而实现全段财务管理工作再上新台阶,取得新成绩。

公司年会财务人员发言稿(3篇)

公司年会财务人员发言稿(3篇)

公司年会财务人员发言稿(3篇)公司年会财务人员发言稿(通用3篇)公司年会财务人员发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。

在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的'过程当中给掩盖了下去,直到09年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。

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财务人员会议发言稿篇一:财务部季度年终大会发言稿各位领导、同仁:大家好!伏尔泰曾经说过这么一句话:“最长的莫过于时间,因为它永远无穷尽,最短的也莫过于时间,因为我们所有的计划都来不及完成。

”回望2012,财务部基本上都在紧张忙碌中度过,每一天都过得充实而繁忙,现将2012年的工作总结如下:在公司不断发展的过程中,无论是规模、业务都得到了充足的发展,这也给公司新的战略发展提出了新的挑战,当然对财务工作也提出了更高的要求,2012年财务部在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,着重从财务管理的角度,以成本为中心,不断提高财务服务质量。

在公司领导与各部门的配合下,公司业绩得到了稳步提升,营业收入XX亿,同比上年增长XX%,营收毛利率XX%,在过去的一年中,财务系统在公司业务不断提升的情况下,逐步完善了公司会计核算体系和制度,有效的跟踪了各项预算与结算情况的执行,严格控制了公司成本;项目财务在现场经理与总部财务的领导下,定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金的状况,配合采购部、物料部做好现场材料物资的管理,并积极与总部财务进行沟通,确定资金动态,以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结算与请款工作,按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。

俗话说的好:“查找不足赶先进,立足根本争先进”。

时光飞逝,2012的工作转瞬即为历史。

一年中,财务系统有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,为了将2013的工作做得更好,现将财务部具体工作规划作如下汇报:一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。

财务人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、账薄及报表中,以备随时查阅。

在办理会计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销,对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充等,对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的办法,特别是国外子公司,每个国家的财经法规都不一样,更要严格执行当地的会计制度及税收法规,保证每笔经济业务的合理性、合法性。

二、积极筹措资金,拓展融资渠道并合理利用资金1、加强筹资系统管理,确保资金来源。

加强与银行等金融单位的联系和协作,融洽金融单位和企业的关系。

利用企业良好的信誉,积极争取国家政策支持,通过贷款、融资等途径来增加可利用资金,对已取得的贷款按时还贷,以形成“有借有还,再借不难”的良性循环,为企业树立良好的信用形象。

这样可以拓宽和稳定信贷资金来源渠道。

2、用好金融产品,拓宽融资渠道目前,各个银行都在创新,不断的出台金融产品,甚至为高端客户专门订制,我们也在积极的改变思路及理念,不能老是把眼光放在银行的传统业务上,及时了解金融产品,根据公司的经济业务特点,寻求两者之间的平衡点,传统的信贷业务拓展到一定规模,很难再有大的突破,而且价格成本也低不下来,今年几个银行的授信,我们都采用了串用规则,贷款规模没有配臵,我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务,一方面确保公司的现金流,另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本;另外还有一个值得推广的业务是内保外贷,将人民币存在国内的银行账户上,银行开出担保函,利用境外银行放款给我们的子公司,对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率,赚取了利率差,在银行也有了存款,增强了我们在银行的话语权,这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。

3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。

可能在座的各位在2012年对“钱荒”这个词都不感到陌生,“钱荒“出现了两个慌,一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付,导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升;二是不辩真假的消息满天飞,造成了民众和企业的一定恐慌。

在面对国家“用好增量、盘活存量”的货币政策时,我们财务部门又能做什么呢?那就是:做好资金使用计划,优化配臵资金。

在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的,但对资金的需求是无限的,通过合理的分析预测,把筹集到的可支配资金有效地组合起来,保持合理的配臵结构。

确定各项结构资金计划额度,并将其分解下达到有关部门,以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。

三、加强成本控制控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标,我们都知道“收入-费用=利润”这个会计方程式,而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定,我们能控制的只有成本和费用,企业的生产经营过程,其实就是成本费用的形成过程。

要想降低成本费用,控制活动就要贯穿于生产经营的全过程,要让在座的每一位都知道,自己的行为也会对企业的成本水平产生影响;严格控制日常费用支出,对有的费用则采取严厉的控制手段,即在一定时期内不予开支,促进管理人员勤俭节约。

工程总承包是公司发展的方向,对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求,公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系,今年,财务部将配合费控部完善这一工作,合理控制工程成本。

四、加快企业会计信息化建设通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件,可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代,使管理工作的“手”伸长,特别是规章制度可以通过计算机程序固化,减少人为因素,从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。

因此,根据集团信息化进程,集团财务以现有的ERP财务软件为基础,积极配合集团建立NC管理网络的步伐,建立建全NC 财务系统。

通过培训使每个员工成为合格的NC系统操作员。

并将NC推广到项目财务,使集团帐务系统一体化,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。

五、人才的培养及储备财务人员从整体上看年龄结构年轻化,专业技术欠缺。

特别是财务管理人员不足,主要从以下两方面着手:1、建立严格的招聘程序,招收具有较高的财务专业知识,并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。

2、定期对员工进行培训,帮助提高业务素质,更好地完成规定的任务。

培训内容包括:员工入职培训;岗位技能培训;资格职称证书培训;最新科技、经济、管理和行业等知识培训。

除对财务人员知识培训外,还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。

六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,使企业资源得到合理的配臵,从而提高竞争力,创造和谐的工作环境,发扬团队精神。

2013年将会是我们公司的发展年,今后,我将以一颗感恩的心来做好每一件事,为快速发展中的公司贡献自己的一点能量,同时也篇二:季度大会财务部发言稿工作小结尊敬的董事长、各位领导、同仁:您们好!我是项目部的项目会计,在过去的半年里,我们项目员工经历了不平凡的考验和磨练,在项目部领导的带领下繁忙而充实,每一个员工都带着刻苦的精神在不断努力中伴随这个项目成长,在不同的领域,不同的方面做出了相应的成绩。

下面就项目的财务工作汇报如下:1,财务核算工作核算工作是本部门大量的基础工作,大量的资金收付业务,繁杂的日常报销工作,日常财务,会计记账审核工作,会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报工作都能有序的进行、按时完成。

在平时的工作中我们注重以下几点:A:员工考勤、借支的核对工作,月底根据当月员工的出勤、借款、伙食费编制月考勤借款伙食费表张榜公布和员工核对,为年终工资结算做好准备。

B:材料供应商往来账的核对工作,由于语言文字的差异,材料供应商之多,所有在平时的汇款和票据审核中认真把关,月底和每家供应商逐笔核对经济业务,避免在工作出现失误。

C:分包单位的结算工作,在奔萨项目中有俄罗斯的分包商,也有来自国内的分包队伍,对于国内的包商认真做好现场借款和代购材料统计工作,及时将信息反馈给总部,便于总部和包商的工程结算。

对于国外的包商,根据公司审核的工作量和工程合同付款。

2,做好资金管理工作认真做好了资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据项目资金的需求做好资金安排工作,月底编制资金收支表报送公司财务部,月初根据项目的需求及时编制本月资金预算计划报送公司。

3,做好服务工作财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作。

这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就是我们的工作要求。

在会计审核中,严格按公司的财务制度执行,不宜偏私,使内外异法,一就是一,对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。

4,做好纳税申报工作根据俄罗斯税法要求,完成了恒远国际工程集团有限公司-子公司水泥建设托马斯公司2013年第一季度增值税、利润税、财产税及养老、医疗保险费申报缴纳工作。

同时根据对外合同让业主对我们托马斯公司发生的签证费用和个税进行了补偿。

过去的半年我们虽然做出了成绩,但也有不足之处,下半年我们将从以下几个方面进行改进、提高:1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向公司其他财务主管学习领教,择其善者而从之,其不善者而改之,提高自身的综合管理能力。

积极参与项目的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。

在日常工作中按照财务计划,监督项目对资金进行合理、有效地使用,使效益最大化。

在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

2.做深、做细日常财务管理工作在接下来的半年,我们计划多花一些时间,多研究研究财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让项目的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

3.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与建筑安装有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。

所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

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