全厂员工大会讲话稿
员工大会代表三分钟发言稿10篇

员工大会代表三分钟发言稿10篇员工大会代表三分钟发言稿篇1尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事:晚上好!今晚我们在这里隆重举行__年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会,这是从__年年以来连续第三年举办这个活动,这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。
今天所不同的是,我们的表彰活动规模越来越大,人员越来越齐,中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会,优秀经销商代表、优秀业务员代表,也从工作一线,回到公司,对他们的光临,请允许我代表天津基地,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感谢!__年度,对天津基地来说,是不平凡的一年,基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是,虽然我的产能和销售量可能受到冲击,但基于过去危机的经验,食品行业受到的冲击是最小的,因此我们没有失去信心,反而认为对我们是一个发展的机遇,我们要迎难而上,逆市发展!我们的口号是:顶住压力,扎紧营盘,苦练内功,迎接转机!现在看来,当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的,提出的基地应对方案也是切实可行的。
回顾__年的工作成果,我做如下几点总结:1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务;利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。
全年无重大质量事件与事故,市场无批量性质量事件发生,全年国抽无质量不达标;成本控制在给定的范围之内;费用控制在给定范围之内。
安全生产进一步得到改善,有序工作进一步得到加强。
2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利,配套服务意识有提升,全年无重大工作失误。
3、内部工作氛围比较和谐,部门协调与沟通进一步得到强化,服务意识进一步得到提高。
4、部门工作的主动性大幅度得到改善,创造性的工作热情已开始有所体现。
5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善,绩效管理的雏形基本显现。
员工大会领导讲话稿5篇

员工大会领导讲话稿5篇员工大会领导讲话稿5篇从内容上讲,要根据有关的集会或活动要求来确定讲演稿的内容,力求中心明确,言之有物;下面小编给大家带来员工大会领导讲话稿,希望大家喜欢! 员工大会领导讲话稿1各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20__年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!员工大会领导讲话稿2各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
员工大会发言稿(通用16篇)

员工大会发言稿员工大会发言稿发言稿的分类按用途、性质来划分,讲话稿主要有以下几种:(1)开幕词。
指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。
(2)闭幕词。
指较为大型的会议结束时,领导同志所做的要求性的讲话。
(3)会议报告。
是指召开大中型会议时,有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。
(4)动员发言。
是指在部署重要工作或活动的会议上,有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。
(5)总结性发言。
是指某一事项,或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。
(6)指示性发言。
是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。
(7)纪念性发言。
是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时,所使用的文稿。
员工大会发言稿(通用16篇)在当下社会,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的员工大会发言稿(通用16篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工大会发言稿1尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家上午好!此次员工大会中我很荣幸可以作为员工代表发表讲话,其实能够站在这里并不是因为我有多么优秀,而是因为大家对我足够的厚爱、肯定和支持。
一个人不可能总是一帆风顺,当我们遇到难关的时候,能够帮助我们走出难关的还是身边的家人朋友伙伴,所以对于我们企业也是一眼的,今年这一年非常的特别,我相信大家也能够感受到今年的形势比较严峻,我们的公司也面临着一次非常大的挑战,所以这时我们作为支撑着公司的柱子们,更应该肯定内心,不动摇,不退缩。
这样我们才能突破这一重重的难关,最终赢得我们的胜利。
还记得以前我刚来公司的时候,公司正在发展中,那段时间每个岗位都非常的吃力,那是公司最艰巨也是最重要的一个阶段。
那时候我刚来,对岗位的一些东西也不太熟悉,还需要有人带的那种情况。
全员冲刺员工大会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开全员冲刺员工大会。
首先,我代表公司向全体员工表示衷心的感谢!感谢大家在过去的一段时间里,为公司的发展付出了辛勤的努力。
今天,我们齐聚一堂,共同回顾过去,展望未来,激发斗志,凝聚力量,为实现公司全年目标而努力奋斗。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的市场环境和严峻的经济形势,我们全体员工团结一心,攻坚克难,取得了可喜的成绩。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩:1. 完成了全年销售目标,市场份额稳步提升。
2. 加强了内部管理,提升了企业核心竞争力。
3. 优化了人力资源配置,提高了员工队伍的整体素质。
4. 积极履行社会责任,树立了良好的企业形象。
5. 加强了企业文化建设,增强了员工的凝聚力和向心力。
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,公司在发展过程中还存在一些不足,如创新能力有待提高、部分产品线市场竞争激烈等。
在新的一年里,我们要继续发扬成绩,改进不足,为实现公司全年目标而努力奋斗。
二、明确目标,凝心聚力新的一年,我国经济发展面临诸多挑战,市场竞争日益激烈。
为了确保公司在新的一年里实现持续、健康、稳定的发展,我们制定了以下目标:1. 完成全年销售目标,提升市场份额。
2. 加强技术创新,提高产品竞争力。
3. 优化管理流程,提升企业运营效率。
4. 深化企业文化建设,增强员工凝聚力和向心力。
5. 积极履行社会责任,树立良好的企业形象。
为实现上述目标,我们需要全体员工凝心聚力,共同努力。
以下是我在此提出的要求:1. 提高政治站位,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 坚定信心,勇于担当,发挥各自优势,为公司发展贡献力量。
3. 勤奋学习,不断提升自身素质,适应企业发展需要。
4. 强化团队协作,相互支持,共同面对困难和挑战。
5. 勤俭节约,廉洁自律,树立良好的职业道德。
三、全力以赴,共创辉煌为实现公司全年目标,我们需要全体员工全力以赴,共同努力。
在全体员工大会上的讲话

在全体员工大会上的讲话尊敬的各位员工们,首先感谢大家今天能够抽出时间参加我们公司的全体员工大会。
在这里,我代表公司向大家表示感谢,并向大家做一份简单的报告。
公司发展状况在过去的一年里,我们公司在各项业务上都取得了巨大的进步。
公司的总收入比去年同期增长了20%,利润增长了30%。
这是我们公司发展的一个重要标志,也是我们不断发展壮大的源动力。
同时,我们公司拓展了不少新的业务领域,公司的覆盖面也在不断扩大。
员工工作业绩表现各位员工们在过去一年里也做出了许多优秀的表现。
你们为公司发展做出的努力和贡献是不可替代的。
正是因为有你们这些一路走来的伙伴,我们才能够平稳快速的发展。
在这里,我代表公司感谢各位员工对公司的支持和奉献。
面临的新机遇和挑战如今,随着全球经济的不断变化和科技的飞速发展,公司面临着新的机遇和挑战。
我们公司必须高度关注全球经济形势的变化和市场的发展动态,才能更好地抓住机遇、应对风险。
因此,我希望各位员工们要保持敏锐的嗅觉,紧跟市场发展的步伐,不断开发新的业务,做出更多的成绩。
同时,我也想提醒各位员工,市场竞争日益激烈,我们必须时刻保持警觉,不断提高自身的业务能力和创新能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
公司文化和团队建设除此之外,我们公司一直坚持倡导公司文化和团队建设。
在公司的发展历程中,我们始终秉持着诚信、务实、创新和共赢的核心价值观,践行着“人才是企业发展的第一资源”的理念。
同时,我们注重员工的成长和个人发展,为员工提供不断的培训和学习机会,让员工可以不断提高自己的技能和成长。
最后,再次感谢大家的到来,希望大家能够继续保持良好的工作态度和积极性,为公司的发展壮大贡献更大的力量。
谢谢!。
公司职工大会员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里代表全体职工发表一番讲话。
在此,我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
同时,也要感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
今天,我想从以下几个方面谈谈我的感受和想法。
一、感恩公司首先,我要感谢公司。
自从我加入这个大家庭以来,公司一直关心我们的成长和发展,为我们提供了良好的工作环境和广阔的发展空间。
在这里,我们不仅能够实现自我价值,还能够为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
公司以人为本,注重员工福利,让我们感受到了家的温暖。
在此,我要向公司表示衷心的感谢!二、珍惜岗位作为一名员工,我们要珍惜自己的工作岗位。
公司为我们提供了施展才华的舞台,我们要用实际行动回报公司。
以下是我在工作中的一些感悟:1. 勤奋敬业。
我们要热爱自己的工作,把公司的事当成自己的事,积极主动地完成各项任务。
只有勤奋敬业,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 团结协作。
在工作中,我们要学会与同事沟通、交流,相互学习、共同进步。
团结协作是我们战胜困难、取得成功的基石。
3. 勇于创新。
我们要敢于突破传统思维,勇于创新,为公司的发展注入新的活力。
创新是企业发展的灵魂,也是我们实现自我价值的途径。
4. 严谨务实。
在工作中,我们要注重细节,严谨务实,确保各项工作落到实处。
只有这样,才能为公司创造更大的价值。
三、关爱他人作为一名员工,我们要关爱他人。
在工作中,我们要关心同事,帮助他们解决困难,共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。
以下是我在关爱他人方面的一些体会:1. 尊重他人。
我们要尊重每一位同事,无论他们的职位高低,都要以平等的心态对待他们。
尊重他人,就是尊重自己。
2. 关心他人。
我们要关心同事的生活,了解他们的需求,为他们排忧解难。
关爱他人,让我们在工作中更加团结、和谐。
3. 倾听他人。
我们要学会倾听,关注他人的意见和建议,从中汲取营养,不断丰富自己。
倾听他人,让我们更加成熟、稳重。
四、提升自我作为一名员工,我们要不断提升自我。
关于员工大会领导讲话稿怎么写5篇

关于员工大会领导讲话稿怎么写5篇关于员工大会领导讲话稿怎么写精选篇1员工们:大家好!本日,我们在这里谨慎会议,表扬先辈,树立模范,并进行“奏调和乐章展员工风范”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,富厚员家产余文化糊口,营造调和气氛,引发员工爱岗敬业、连合拼搏的热情。
起首,我代表公司策划班子,向辛劳事变在各自岗亭的全体员工暗示衷心的感激和节日的问候!公司初次开展了绩效查核事变,历时一个月,采纳自评与上级主管查核评价的方法,通过对事变立场、事变业绩、年度责罚等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和下层打点、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,个中,陈微文等18位员工被授予公司“优越员工”声誉称谓,张永云等48位员工被授予公司“先辈员工”声誉称谓,在这里,我代表公司策划班子,向获奖员工暗示热烈的祝贺,向支持你们事变的家眷们暗示衷心的感激,同时,对你们在已往一年里为公司出产成长做出的突出孝顺致以崇高的敬意!磷肥行业成长形势严厉,可是,公司在以吴向东总司理为焦点的带工头子教育下,全体员工谨小慎微,降服诸多坚苦,取得了可喜的后果:在出产方面,自2月份硫酸改换锅炉顺遂开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量打破5万吨,9月份磷酸月产量创汗青新高,并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试出产,产物均到达优等品尺度。
12月29日,磷酸二铵完成年度出产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度出产方针50万吨使命。
个中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。
在企业打点方面,3月,公司启动了质量、情形、职业康健安详一体化贯标事变;11月,别离以93.05分的好后果顺遂通过了“伤害化学品安详尺度化”验收,以89分的好后果圆满完成了洁净出产考核。
这些后果的取得离不开全体员工的配合全力,尤其离不开本日介入表扬的优越员工及先辈员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有豪情四射、布满活力的后起之秀;他们中有打点创新、雷同和谐的好手,又有工艺改革、技能攻关的人人;既有冲锋在前的打点干部,又有在平时岗亭上冷静支付和格斗着的一线员工。
全体员工大会发言稿【通用6篇】

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全厂员工大会讲话稿全厂职工大会讲话稿篇一:公司首次员工大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上XX年我最真挚的祝福,祝愿大家在XX年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司XX年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:XX年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度,同时注意安全,服从领导和工作安排。
截止今天,我们公司现有人员共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标,也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整,如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。
各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。
管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。
你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。
我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。
你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。
公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,XX年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成XX年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!全厂职工大会讲话稿篇二:在全公司职工大会上的发言XX年1月同志们:今天早上我公司召开XX年工作总结及先进表彰大会主题就是:加强管理谋发展,以人为本促和谐。
张总让我在会上发个言,我就围绕张总的工作报告谈一点认识和意见,同时结合公司党支部及工会工作思路作个总结发言,有不妥之处敬请指正。
刚才听了张总的讲话,非常切实,我完全赞同。
对前阶段公司生产经营的回顾和经济指标完成情况的通报,数据令人振奋,成绩令人鼓舞,特别是产品质量有新的提升,节能降消有新突破,这些成绩的取得跟公司领导高瞻远瞩的经营决策和在座的全体职工的共同努力分不开。
这一过程中我们遇到了这样和那样的困难,受到了这样和那样的挫折,经受了严峻的考验,也取得了很多宝的经验和教训,表现出了全体职工不畏困难和挫折的决心和勇气,胜不骄、败不馁,磨炼了克服困难的毅力,形成了奋发向上的企业形象。
同时公司的各项内部管理制度进一步完善和健全,制度化、规范化管理格局逐步形成。
然而在生产管理、公司内部管理方面也还存在着一些问题和不足,刚才张总作了8个方面的问题阐述,客观具体,同时在职工思想观念上、意识上也存在着一些差距,面对经营环境的变化,要求我们面对市场、应对市场,最终把握市场,要求我们不能有丝毫的松懈,不能有任何的观望和等待思想,快速反映、快速行动才有出路。
当前,我公司在发展的同时也面临着全所未有的市场竞争危机,特别是卷烟辅产面向全国招标机制的推行与产品价格的逐年下调,利润空间逐渐缩小,同时国家食品安全问题,烟草行业的产品质量安全被提到更加突出的位置,引起业内的高度重视,事关行业生死存亡,面对上述形势,公司既要面对招投标带来的种种压力,又要尽最大力量保障烟用材料产品质量安全,确保生存空间。
面对变化,党支部、工会、妇联、车间管理人员班组长、行政管理人员,思想观念相对滞后,要居安思危,在迅速解决自身思想观念的同时,摆正自己的位置,要深入基层解决职工思想观念问题,认识和明确自己与企业的血肉关系,企业是灵魂的关系,彻底解决干部职工思想问题,提高协调沟通水平,引导诱导职工提高认识,加强对职工进行公司基本管理制度、行为规范准则和宣传学习教育力度,增强全体职工的然机意识、大局意识,树立质量意识,服从意识、执行意识,说真话办实事的良好团队精神,营造团结、高效的氛围。
谋事在众议,成事在落实,落实是一切工作的落脚点,其本质是责任心,落实出自忠诚也体现敬业精神,具有忠诚和敬业精神的职工往往会识大体顾大局,站在公司利益的角度去思考,把公司利益放在首位,个人利益服从公司利益;落实的关键是行动,心动不如行动,行动不如主动,借口是落实的天敌,克服等待思想,要用双脚跨越落实的绊脚石,在落实中没有小事,忽视细节会铸成大错,细节决定成败,把简单的事做到极致就是成功,把平凡的事做好就是不平凡。
落实要靠集体的力量,发挥集体的智慧和团队意识,发挥主观能动作用,克服困难,遵守纪律,只有发挥团队的力量,保证战斗力,形成有效沟通、上下畅通。
树立节约意识,落实也要注重成本,坚持低成本、高效益,实现利益最大化。
一年来,我积极配合上级党组织做好公司党务工作,引导党员和全体员工,加强党员的党性、党风、党纪教育,提高对新形势下的社会主义市场经济的各种变化的正确性认识能力。
组织职工学习党的路线、方针和政策,组织职工参加法律、法规和形势教育活动。
通过多种形式学习培训提升全体员工分析市场、适应市场的能力。
紧紧围绕公司的发展目标,树立“以顾客为中心,视质量为生命”的意识,把品牌、信誉作为企业的发展方向,加强内部管理,牢牢树立艰苦奋斗、自觉奉献的精神,让企业文化渗透到每个员工的思想里。
充分发挥党支部的作用。
带头开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动,宣传党、歌颂党,加强组织建设,发展新党员,使要求进步的年轻人随时随处都可以加入到党的队伍中来,使大家围绕在公司和组织周围,增强企业的凝聚力、向心力。
一年来,工会组织按政府要求与公司行政办签订工资集体协商、集体劳动合同,开展了“和谐家庭”、“工人先锋号”、“双学双爱”、“金牌工人”评选活动。
工会是职工之家,是公司联系职工的桥梁和纽带,一方面向公司领导提出合理化建议,使企业的各项制度合理化、合法化、程序化,及时调处各种矛盾纠纷,使企业在稳定中求发展,沿着有序和谐的方向前进;一方面,时刻考虑着职工的利益,把职工所想、所需、所急的事作为自己的事,放在工作的第一位,搞好职工的福利,把公司的决策及公司对职工的关心上传下达,做职工的第一知情人、贴心人,增强企业的凝聚力、战斗力;坚持组织家访,与职工交心谈心,凡职工及家属有病、丧事,均坚持给予慰问,凡职工结婚,均到场祝贺,建立困难职工档案,定期组织慰问,把党的关怀送到职工,充分体现组织上的关心,把公司员工的思想,建议下传上达,增强领导决策的可行性、正确性。
积极组织职工开展各项喜闻乐见、有益于身心健康的文化体育活动,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工情操,增进团结友谊。
公司党组织要切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与,有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。
重视党员的合理愿望和要求,确立党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性;在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多,集中教育少的问题,在党支部开展活动质量上,要克服重形式、轻效果、重数量、轻质量,使党支部的活动紧贴企业实际。
积极发展新党员,吸收新鲜血液。
公司工会要不断加强和完善工会组织建设,确保工会工作计划性和延续性,继续强化职工培训,提高职工技术技能水平,充分发挥工会作用,维护职工合法权益,关心关怀职工为职工排怀解难,办好事实事,丰富职工文化生活,陶冶职工思想情操,增强职工的集体荣誉感和凝聚力,积极推行企业民主管理工作,坚持不定期向领导汇报工作多沟通,取得领导支持,针对职工群众关心的热点、难点问题及时研究解决,做好职工思想、行为的诱导,引导工作,密切干群关系,营造和谐,大力开展合理化建议活动,增强职工参与意识。
以人为本着力提高职工队伍整体素质。
总之,党、政、工、青、妇要齐抓共管,树立人才是企业第一资本的理念,加强职工队伍建设,做好职工思想政治工作,注重和提倡心本管理,让职工主动关心公司的改革发展,要围绕生全厂职工大会讲话稿篇三:员工大会发言稿各位老师、各位员工:大家早上好!今天是XX有限公司的全体职工大会。
在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位员工致以衷心的感谢和崇高的敬意。
XX年对于XX有限公司来说是一个承前启后的一年。
这一年,XX有限公司自加压力寻突破,寻求策略求提升。
为此,我们做出了一个非常重要的决定,那就是提升公司的管理水平,促进公司整体效益和产品品质的提升。
目前,公司发展进入一个瓶颈期,机遇和挑战并存。
如能在短期内加以突破,公司发展将迎来新的曙光。
为了公司有更好的发展,我们不得不自省自己的不足。
目前,我们公司主要存在以下几个问题。
1、管理水平有待提升管理水平的好坏直接决定着员工的素质,企业的发展,效益的提升。
目前,公司在管理老师的帮助下,有了一套较为合理的管理思路。
但管理工作的落实,必须依靠每个中层的通力合作,离不开我们员工对公司的支持。
目前,我们的管理有了一定改变,但是力度还非常不够。
很多日常基础工作都没抓好,反复要求的工作指令都没有很好执行下去。
其它建设性的工作更没有很好开展。
我们的管理要更全身心投入,坚决执行公司的要求和理念,扎实地将每一个决议执行到位!希望管理层带动我们的员工一起,以研究的心态对待工作,不要机械性去完成任务,更多地去发现和分析问题,如:怎样才能方便我们的员工工作?比如生产中可以制作一些工装设施,保证员工工作效率和便捷。