关于联合开展社区实用技能培训带动就业创业活动方案

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就业创业培训计划实施方案

就业创业培训计划实施方案

一、背景与目的随着我国经济的快速发展,就业创业形势日益严峻。

为提高广大求职者和创业者的就业创业能力,促进就业创业工作的顺利进行,特制定本就业创业培训计划实施方案。

二、培训对象1. 待业青年、失业人员;2. 毕业生;3. 有创业意向的个体;4. 企业员工。

三、培训内容1. 就业指导:包括就业政策、求职技巧、简历制作、面试技巧等;2. 创业指导:包括创业政策、市场分析、商业模式、财务管理、团队建设等;3. 专业技能培训:根据不同行业需求,开展针对性的专业技能培训。

四、培训方式1. 理论授课:邀请行业专家、企业家、职业规划师等进行专题讲座;2. 实操演练:组织学员进行模拟面试、创业计划书撰写等实践活动;3. 案例分析:结合实际案例,引导学员分析问题、解决问题;4. 网络培训:利用网络平台,提供在线课程、答疑解惑等服务。

五、培训时间与地点1. 培训时间:每月举办一期,每期培训时间为5天;2. 培训地点:市区内各培训机构、企业、社区等。

六、培训师资1. 邀请具有丰富实践经验的行业专家、企业家、职业规划师等担任主讲;2. 组建一支专业的培训师资队伍,确保培训质量。

七、培训效果评估1. 培训结束后,对学员进行考核,包括理论考试、实操考核等;2. 跟踪调查学员就业创业情况,了解培训效果;3. 定期收集学员反馈意见,不断改进培训方案。

八、组织实施1. 成立就业创业培训工作领导小组,负责培训计划的制定、实施和监督;2. 各培训机构、企业、社区等积极参与,提供培训场地、设备等;3. 建立健全培训档案,确保培训工作的规范化、制度化。

九、经费保障1. 政府设立专项资金,用于支持就业创业培训;2. 鼓励企业、社会组织和个人捐赠,为培训提供资金支持。

通过本就业创业培训计划实施方案的实施,旨在提高广大求职者和创业者的就业创业能力,助力实现更高质量和更充分就业,为我国经济社会发展做出贡献。

社区创业就业培训工作计划

社区创业就业培训工作计划

社区创业就业培训工作计划一、项目总体目标社区创业就业培训工作计划旨在通过提供相关技能培训和创业指导,帮助社区居民提升就业竞争力,鼓励创业创新,促进社区就业和经济发展,实现社会共同繁荣。

二、项目实施地点本计划将在指定的社区内设立培训基地,以提供系统化的培训课程和创业实践支持。

三、项目实施步骤1. 调研分析通过在社区开展调研和分析,了解社区居民的就业创业需求和现状,确定最为紧迫的培训重点和方向。

2. 招募培训师资通过公开招募、内部推荐等多种形式,寻找能够提供专业技能培训和创业指导的师资人才。

3. 建立培训课程根据调研结果和专业师资的建议,制定针对不同就业群体的培训课程,并制定相应的教学大纲和教材。

4. 宣传推广通过社区宣传栏、社交媒体、宣传单页等形式,向社区居民宣传本项目的培训内容、时间和地点,并吸引更多人参与。

5. 开展培训按照制定的课程计划,组织开展相应的培训课程,包括技能培训课程和创业实践课程。

6. 创业实践支持邀请成功创业者或专业人士来讲解创业过程中遇到的问题,并提供一对一的指导和咨询服务,帮助创业者解决实际问题。

7. 毕业实习或创业支持对于成功完成培训的学员,提供实习机会或者创业支持计划,帮助他们成功就业或创办自己的事业。

8. 进行效果评估通过问卷调查、访谈等形式,对培训效果进行评估和统计,总结经验,不断改进工作。

四、项目实施时间该计划将根据实际情况确定具体的实施时间,一般以每个季度为一个周期,不断开展新的培训课程。

五、项目实施成本1. 设立培训基地:包括场地租金、装修和设备采购等;2. 师资人员工资:根据师资的水平和培训课程的数量确定;3. 培训课程建设:包括教材制作、教学设备采购等;4. 宣传推广费用:包括宣传材料制作和宣传费用等。

六、预期效果1. 社区居民就业竞争力得到提升,能够更好地适应市场需求;2. 社区创业人员增加,带动当地经济发展;3. 提高社区居民的自我就业创业意识和能力;4. 建立起一支相对稳定的创业就业培训师资队伍。

社区就业活动策划方案大全

社区就业活动策划方案大全

社区就业活动策划方案大全第一篇:社区就业招聘会策划方案一、活动目标1. 提供就业机会:为社区居民提供多样化的就业机会,促进就业率的提高。

2. 搭建平台:为企业提供展示和宣传自身品牌的机会,吸引更多优秀的求职者。

3. 加强社区联系:通过招聘会活动,加强社区和企业之间的联系,促进产业发展。

二、活动内容1. 参展企业设置摊位:邀请各行各业领域的企业搭建展示摊位,提供展示自身品牌和招聘信息的机会。

2. 求职者求职咨询:为求职者提供专业的求职咨询服务,包括求职技巧、简历修改等。

3. 就业信息发布:发布最新的招聘信息,帮助求职者了解就业市场动态。

4. 就业政策宣讲:邀请相关政府部门宣讲最新的就业政策和相关法律法规,帮助求职者及时掌握政策变化。

5. 校园招聘:与当地高校合作,开展校园招聘活动,吸引优秀毕业生加入社区企业。

6. 就业技能培训:邀请专业人士开展一些就业技能培训课程,提高求职者的就业竞争力。

三、活动流程1. 活动前期准备:- 确定活动举办时间和地点。

- 邀请参展企业并协商摊位费用。

- 筹备活动所需材料和设备。

- 宣传活动,吸引求职者和企业参与。

2. 招聘会现场:- 企业摊位展示和招聘信息发布。

- 求职者咨询和招聘信息收集。

- 就业政策宣讲和培训课程开展。

- 校园招聘活动进行。

- 进行招聘现场初试、面试等环节。

3. 活动后期总结:- 统计活动数据并制作活动报告。

- 与参展企业和求职者进行反馈和交流。

- 总结活动经验,为下一次活动做准备。

四、活动宣传1. 传统媒体宣传:通过报纸、电视、广播等传统媒体渠道发布活动信息。

2. 网络宣传:在社交媒体平台、微信公众号、网站论坛等发布活动信息。

3. 社区宣传:利用社区公告栏、社区广播、社区微信群等发布活动信息。

4. 海报宣传:制作宣传海报并在社区内进行张贴。

第二篇:社区创业培训活动策划方案一、活动目标1. 增加创业意识:通过创业培训活动,提高社区居民的创业意识和创业能力。

社区创建“充分就业社区”工作方案

社区创建“充分就业社区”工作方案

社区创建“充分就业社区”工作方案我认为创建一个“充分就业社区”工作方案是非常重要的,这样可以为社区居民提供更多的就业机会和资源,增加他们的生活质量和福利。

首先,我们可以通过创建和支持各种就业培训计划来推动充分就业社区的发展。

我们可以与当地的职业培训中心和高等教育机构合作,为社区居民提供各种培训课程,如技能培训、职业培训和创业培训等。

通过这些培训计划,社区居民可以获得所需的技能和知识,以适应当地就业市场的需求。

其次,我们可以积极与企业和雇主合作,促进就业机会的增加。

社区可以与当地的企业和雇主建立紧密的合作关系,共同开展招聘活动和职业介绍会。

通过与企业合作,社区可以了解就业市场的需求,帮助社区居民更好地匹配就业机会。

此外,我们还可以与企业合作建立实习和学徒制度,为社区居民提供实践机会和培训岗位,增加他们的就业机会。

第三,我们可以建立一个就业信息中心,为社区居民提供就业信息和资源。

就业信息中心可以提供就业市场的最新信息、招聘信息和职业发展资源,帮助社区居民更好地了解就业市场的需求并提供求职支持。

中心还可以提供简历培训、面试技巧和职业规划等服务,帮助社区居民提高就业竞争力和求职技巧。

此外,我们还可以引入一些激励政策,鼓励社区居民创业和就业。

例如,我们可以为居民提供一些创业和就业的补贴和贷款,帮助他们创办自己的企业或寻找就业机会。

我们还可以开展一些创业竞赛和活动,鼓励居民发掘创新创业的潜力,增加就业机会。

最后,我们应该注重培养和发展社区的人力资源,以促进充分就业。

我们可以鼓励社区居民参与各种培训和教育项目,提高他们的技能和知识水平。

我们还可以支持社区居民参与志愿者工作和社区项目,培养他们的领导才能和社交能力。

通过这些措施,我们可以建立一个充满活力和发展潜力的“充分就业社区”。

总的来说,创建一个“充分就业社区”工作方案对于提高社区居民的生活质量和福利非常重要。

通过培训计划、和企业的合作、提供就业信息和资源、引入激励政策以及培养和发展人力资源,我们可以为社区居民提供更多的就业机会和资源,帮助他们获得更好的就业机会和职业发展。

社区就业服务工作实施方案

社区就业服务工作实施方案

社区就业服务工作实施方案一、背景分析随着我国经济的不断发展,就业问题一直是社会关注的焦点。

特别是在城市化进程加快的背景下,社区就业服务工作的重要性日益凸显。

社区作为基层单位,承担着就业服务的重要职责,为促进就业和创业提供了重要的平台和保障。

二、目标和任务1. 目标:建立健全社区就业服务体系,提高就业服务的精准度和效率,促进更多群众就业创业。

2. 任务:(1)加强社区就业服务网络建设,完善服务设施和设备,提高服务覆盖面和便捷度。

(2)开展就业技能培训和职业指导,提升就业人员的就业能力和竞争力。

(3)加强对失业人员和特殊群体的帮扶和援助,促进他们重新就业或自主创业。

(4)推动社区企业和社会资源向社区就业服务倾斜,为就业者提供更多的就业机会和资源支持。

三、实施方案1. 加强组织领导,建立健全工作机制。

建立社区就业服务领导小组,明确工作职责和分工,形成工作合力,推动社区就业服务工作深入开展。

2. 完善服务设施和设备,提高服务水平。

加大对社区就业服务中心的投入,更新设施设备,提升服务质量和效率,为就业者提供更加便捷的服务。

3. 加强就业技能培训和职业指导。

组织开展各类就业技能培训和职业指导活动,帮助就业者提升就业技能,增强就业竞争力,做好就业信息的收集和发布工作。

4. 加强对失业人员和特殊群体的帮扶和援助。

建立健全失业人员和特殊群体的档案信息,对其进行分类帮扶和援助,推动他们重新就业或自主创业。

5. 推动社区企业和社会资源向社区就业服务倾斜。

积极引导社会企业向社区就业服务倾斜,提供更多的就业机会和资源支持,鼓励社会各界积极参与社区就业服务工作。

四、工作保障1. 加强宣传引导,营造良好的就业服务氛围。

2. 加大政策支持和资金投入,保障社区就业服务工作的顺利开展。

3. 健全考核评估机制,促进社区就业服务工作的持续改进和提升。

五、总结社区就业服务工作是促进就业和创业的重要保障,需要各级政府和社会各界的共同参与和支持。

社区关于就业创业培训计划

社区关于就业创业培训计划

社区关于就业创业培训计划随着社会的快速发展和经济的不断增长,就业和创业的问题日益受到人们的关注。

为了帮助社区居民提升就业技能和创业能力,提高就业创业成功率,我们社区决定实施就业创业培训计划。

本计划旨在为社区居民提供全方位的培训和指导,帮助他们更好地应对就业市场和创业挑战,实现自身的发展目标。

一、培训目标通过就业创业培训计划,我们的培训目标如下:1.提升就业技能:为社区居民提供就业技能培训,包括职业技能培训和就业技能培训,帮助他们提高在职场竞争中的实力和能力。

2.拓展就业渠道:为社区居民提供就业信息服务和就业资源推荐,帮助他们了解和选择适合自己的就业岗位。

3.激发创业激情:开展创业培训和创业指导,培养社区居民的创业意识和创业能力,激发他们的创业激情。

4.提高就业创业成功率:通过培训,提高社区居民的就业创业成功率,帮助他们实现就业和创业的目标。

二、培训内容1.职业技能培训:设置各类职业技能培训班,包括电脑操作、英语培训、职业技能提升等,帮助社区居民提升就业竞争力。

2.就业技能培训:开设就业技能培训课程,包括求职技巧、面试技巧、职业规划等,帮助社区居民提升就业能力。

3.创业培训:举办创业讲座和创业培训班,邀请成功创业者和创业专家分享经验,帮助社区居民了解创业的方式和方法。

4.创业指导:为有创业意向的社区居民提供创业指导和创业规划服务,帮助他们实现创业梦想。

5.就业信息服务:开设就业指导中心,提供就业信息咨询和求职指导服务,帮助社区居民顺利就业。

6.就业资源推荐:建立就业信息平台,提供就业岗位信息和推荐适合社区居民的就业机会。

三、培训方式1.开展线下培训:组织各类职业技能培训班和就业创业培训班,邀请专业人士和学者授课。

2.开展线上培训:建立网络培训平台,开设在线课程和讲座,方便社区居民在家学习。

3.开展实操培训:组织实操培训班,让社区居民亲自动手实践,提高实际操作能力。

4.开展就业服务:建立就业咨询中心,为社区居民提供求职指导和就业资源推荐服务。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施社区就业问题一直是社会关注的焦点。

为了解决这一问题,需要制定并落实一系列的工作计划和措施。

本文将提出一些具体的建议,以建立充分就业的社区。

一、加强教育与培训教育和培训是培养高素质劳动力的基础。

社区应该加强教育资源的投入,提高教育质量。

同时,要加大对职业技能培训的力度,帮助劳动者提升就业竞争力。

社区可以与高校、职业培训机构合作,开展各类培训班,提供多样化的培训项目,满足不同人群的需求。

二、推动创业就业社区应积极推动创业就业,为有创业意愿的人提供必要的支持。

可以设立创业孵化基地,提供场地、资金和政策支持,为创业者提供创新创业环境。

同时,鼓励社区居民开展小微企业,提供税收减免和贷款支持等创业奖励政策,创造更多就业机会。

三、加强就业服务社区要建立健全的就业服务机构,为居民提供全方位就业服务。

可以开展就业培训,提供职业咨询和求职辅导,为失业人员提供再就业机会。

此外,社区还可以建立就业信息平台,及时发布就业信息,帮助求职者更好地获取就业信息。

四、发展产业支持社区要积极发展新兴产业,提供就业机会。

可以引进优质企业,鼓励企业在社区设立分支机构,吸引更多的就业岗位。

同时,社区可以推动传统产业转型升级,提高产业附加值,吸引更多的人才进驻社区。

五、加强劳动保护社区要加强对劳动者权益的保护,建立并完善劳动法律法规体系。

加强劳动监督,严厉打击劳动违法行为,保障劳动者合法权益。

此外,社区还要积极落实劳动保障政策,提供完善的社会保险和福利制度。

六、加强就业政策支持社区应加大对就业的政策支持力度,制定出台相关政策,鼓励创新创业,促进就业。

政府可以给予税收减免、贷款支持和补贴等政策措施,吸引更多的投资企业,带动就业增长。

总之,创建充分就业的社区需要综合施策,从教育培训、创业就业、就业服务、产业支持、劳动保护以及政策支持等多个方面入手。

只有全面推进这些工作计划和措施的实施,才能为社区创造良好的就业环境,促进经济发展和社会稳定。

就业帮扶社区服务方案

就业帮扶社区服务方案就业帮扶社区服务方案背景说明:近年来,随着经济发展和城市化的加快,就业问题成为社会关注的焦点。

然而,由于各种原因,一些居民在就业过程中遇到困难,需要社区提供帮扶服务。

因此,建立一个就业帮扶社区服务方案是非常必要的。

目标:1. 提供就业相关信息和资源,帮助居民了解就业机会和市场动态。

2. 提供职业培训和技能提升机会,提高居民的就业竞争力。

3. 提供就业指导和咨询服务,帮助居民解决就业困扰和问题。

4. 提供创业支持和创业指导,促进居民自主创业就业。

具体方案:1. 成立就业帮扶志愿者团队:社区组织志愿者团队,招募热心帮助他人就业的居民,为需要帮助的居民提供亲切、专业的服务。

2. 提供就业信息和资源:在社区设立就业信息发布点,定期更新招聘信息、职业培训信息和政策法规。

通过网络平台、宣传栏、社区广播等方式向居民提供就业相关信息。

3. 组织职业培训和技能提升活动:邀请专业机构和企业合作,举办各类职业培训课程和技能提升活动,如计算机培训、技能认证等,提高居民的职业技能,增加就业机会。

4. 设立就业指导和咨询服务点:在社区设立就业指导和咨询服务点,聘请专业人士为居民提供个性化的就业指导和咨询服务,帮助他们了解就业市场和求职技巧,解决就业中遇到的问题。

5. 开展创业支持和创业指导活动:邀请专业机构、创业导师等,举办创业培训班、创业经验分享会等活动,提供创业指导和支持,帮助居民顺利创办自己的企业,实现自主创业就业。

6. 建立就业帮扶基金:设立社区就业帮扶基金,为有创业意愿但缺乏启动资金的居民提供贷款支持,帮助他们实现创业梦想。

7. 加强与相关部门的合作:与劳动就业部门、职业培训机构、企业等建立合作关系,共同开展就业帮扶工作,互相协助,推动就业帮扶工作的顺利开展。

8. 定期评估和改进方案:定期对就业帮扶社区服务方案进行评估和改进,了解居民的需求和反馈,调整服务项目和方式,提高帮扶效果。

成果评估:1. 统计参与就业帮扶的居民人数和人次,了解参与度和受益度。

社区开展就业培训实施方案

社区开展就业培训实施方案一、背景介绍。

随着社会经济的快速发展,就业问题一直是社会关注的焦点。

尤其是在一些经济欠发达地区和农村地区,就业形势更加严峻。

为了帮助更多的人顺利就业,社区开展就业培训实施方案势在必行。

二、目标设定。

1. 提高就业人员的就业能力,增强他们的竞争力;2. 帮助就业人员了解市场需求,找准自己的定位;3. 促进社区经济的发展,实现共赢。

三、实施步骤。

1. 调研分析,首先,社区应该进行调研,了解就业人员的实际需求和市场的用工情况,为后续的培训提供有力支持。

2. 制定培训计划,根据调研结果,制定相应的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式等,确保培训的针对性和实效性。

3. 开展培训活动,组织专业的培训师团队,利用线上线下相结合的方式,开展就业培训活动,涵盖技能培训、职业规划、就业指导等内容,帮助就业人员提升就业能力。

4. 就业服务,培训结束后,社区应该提供就业服务,包括就业信息发布、就业推荐、创业指导等,帮助就业人员顺利就业或创业。

四、保障措施。

1. 资金支持,社区应该争取相关部门的资金支持,保障培训活动的顺利开展。

2. 专业团队,组建专业的培训师团队,确保培训内容的专业性和实用性。

3. 合作联盟,与企业、职业培训机构等建立合作联盟,共同推动就业培训工作的开展。

五、效果评估。

为了确保就业培训实施方案的有效性,社区应该建立健全的效果评估机制,定期对培训活动的效果进行评估,及时调整和改进培训方案,确保培训工作的持续性和有效性。

六、总结。

通过社区开展就业培训实施方案,可以有效提升就业人员的就业能力,促进社区经济的发展,实现社会效益和经济效益的双赢。

希望社区能够充分重视就业培训工作,为更多的就业人员提供帮助,共同推动社区经济的发展和社会的进步。

2024社区职业技能培训计划

2024社区职业技能培训计划一、培训背景和目的:社区是一个群众生活的重要场所,为了提升社区居民的职业技能水平,推动社区经济的发展,提高社区居民的就业能力和创业意识,特制定本培训计划。

本次培训旨在通过针对性的职业技能培训,让社区居民学到实用的技能,提升就业能力,增加创业机会,推动社区经济发展,提高居民的生活品质和获得感。

二、培训内容和方法:(一)职业技能培训1. 电商运营培训:通过教授电商运营技能,如店铺管理、商品推广、客户服务等,提升居民的电商运营能力,培养他们成为优秀的电商从业人员或创业者。

2. 编程培训:开设编程课程,教授基础的编程知识和技能,培养居民的编程思维和解决问题的能力,增加他们在科技领域的就业机会。

3. 烹饪技能培训:通过教授基础的烹饪知识和技能,提高居民的烹饪水平,增加他们在餐饮行业的就业机会,同时也提升他们的生活质量。

4. 美容美发培训:开设美容美发培训班,教授基础的美容美发技巧,提高居民的美容美发技能,增加他们在美容行业的就业机会。

5. 手工艺培训:教授居民手工艺制作技巧,如编织、挂饰制作、陶艺等,培养他们的手工艺才能,可以通过手工艺品制作销售增加收入。

(二)培训方式1. 线下培训:将培训内容安排在社区内的教室或工作室进行,通过面对面的授课和实际操作,增加学员的学习体验和实战能力。

2. 在线培训:利用互联网资源,通过视频课程、在线教学平台等方式进行培训,方便居民按自己的时间自主学习,提升培训的灵活性。

3. 实践培训:通过实际操作、实地考察等方式,将理论知识与实践相结合,增加学员的实际操作和解决问题的能力。

三、培训计划和安排:(一)培训时间和周期:本培训计划将持续半年,每周进行两次培训,每次培训时间为4小时。

共计培训时间约为96小时。

(二)培训内容和安排:1. 电商运营培训(共24小时)第1-6周:电商基础知识讲解、店铺管理与运营技巧;第7-12周:商品推广与市场营销技巧;第13-18周:物流与客户服务管理;第19-24周:电商创业案例分享与经验总结。

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关于联合举办“社区家庭文化提升结合实用技能培训带动社区失业人员就业、创业活动”实施方案
主办单位:社区街道办事处
承办单位:赤峰飞翔家政服务有限公司
实施目的:
丰富文化生活,打造社区亮点;
提高民族素质,促进就业发展;
关爱弱势群体,带动人才创业;
振兴地方经济,共筑社会和谐;
实施意义:
随着社会经济的发展,社区服务体系的完善,为多渠道、多专业、高素质、高质量广泛开展对社区城镇居民的整体文明素质的提升,为减少城镇居民待业、失业人数,提高就业率,同时也为丰富社区文化生活,协助支持社区开展各项工作。

为此街道办事处同赤峰飞翔家政服务公司联合举办以“社区家庭文化提升结合实用技能培训带动社区失业人员就业、创业活动”。

其培训特点是音乐舞蹈娱乐培训与健美健身相结合;知识趣味与家庭精神需求相结合;家庭实用专业培训与就业取向相结合;人才特长培训与创业方向相结合。

其培训课程有舞蹈健身训练、和谐家庭相关知识、常用法律知识、安全意识与老年保健知识、弱势群体(老幼残)相关知识、家庭服务业相关专业知识、创业及营销相关知识。

通过这些经典讲座结合社区实际需求,
来提高带动失业人员专业技能的培训积极性,并激发优秀人才的创业热情。

使之为街道办事处打造出文明社区、和谐社区、模范社区、新型社区和文化社区,借以带动社区各项活动的有效开展。

培训内容:
1、为社区提供和谐家庭、雅致人生、老年需求、亲子教育、遗产税法等公益性讲座。

通过爱心咨询、爱心激励等方式,鼓励残疾人走向就业创业之路。

2、以家庭实际及市场就业需求为主进行专业技能课设置和培训,主要培训项目有营养配餐、老年护理、保健按摩、婴儿保育、家庭理财、电工及家电维修、烹饪、面点、保洁、护工等。

3、对个体小商贩给予相关专业培训,优秀人才进行创业知识培训,其主要培训内容有公司成立及手续的办理和完善、企业管理、成本核算、营销策划、人力资源管理等相关知识。

根据不同人的性格、专业特点、资金实力、个体素质制定相应的创业方案。

4、以社区为中心开展调理瑜伽、民族舞蹈、老年街舞、拉丁舞、恰恰舞、健美操等健身活动,并结合培训内容和规模不定期的开展“社区风采大赛”。

组织程序:
1、成立会务组:社区配备2人,家政公司配备2人,分别任选组长一名,分两组进行工作;
2、由家政公司选择培训学校和师资队伍,其学校必须有良好的实训基地和较高水平的师资队伍,培训场地设在该学校(旗县培训在
社区)。

3、以会员制方式进行生源录入,年龄16-55周岁,已参加其他学校培训者可列入下年度进行培训。

4、招生对象主要是社区失业人员、街边出摊小贩、小超市、小饭店、保姆、家庭无业人员和外来务工人员。

5、每月开2个班,每班60人,计120人。

每个班招生费用元,直接发给社区配备的工作人员,由家政公司发放;
6、认真收集采录个人培训信息,进行电子档归档,印制培训回访通讯录,做好开班、结班的前期准备工作,保证上级检查的基本合格,保证就业安排;
会员待遇:
1、会员个人完全免费参加公司组织的专业技能培训。

2、对会员个人给予免费统一卫生服装的支持,对小摊小贩给予适当的经营设备装饰补助,但资金支持总额不得超过元。

3、免费赠送相关专业的知识问答技能培训回访通讯录,保证永不厌烦,长期回访。

4、对会员及直系亲属给予免费介绍就业,可参加公司组织的最优惠的专业技能培训和职业技能资格鉴定及证书发放。

合作形式:
(一)、家政公司责任:
1、免费为社区活动进行相关的组织培训和策划。

2、为社区配备的工作人员给予一定的补贴发放。

3、免费为社区的失业人员进行培训和职业介绍。

4、不定期的为社区老人、妇女、儿童进行讲座。

5、为社区职工及所属企业提供相关专业的培训。

(二)、社区责任:
1、为活动的组织实施提供培训场所,配备得力的工作人员。

2、在组织相关讲座和培训时,协调好有关部门的工作关系。

3、配合家政公司工作人员进行照片资料的采集录入。

4、配合家政公司的咨询及回访工作。

(三)、补贴方式:
1、享受补贴人员须是公司会员制成员。

2、服装及设备补助资金由社区同家政公司统一制作发放。

3、发放时间为培训合格取得相关资格证书后。

赤峰飞翔家政服务有限公司
二零一一年九月十日。

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