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(二)现代教育评价的发展阶段 1、教育评价的开创时期 最早倡导从“测验”转向“评价”的是美国教 育评价与课程理论专家泰勒。被认为现代教育 评价之父。 “八年研究”,《史密斯-泰勒报告》的发表, 标志现代教育评价正式诞生。 基本思想:评价必须建立在清晰地陈述目标的 基础上,根据目标来评价教育效果,促进目标 的实现。 显著特点:教育评价方法论的实证化。


第二,由原来对学生学习成绩的测量发展到对 教育教学改革方案等效益方面的测量; 第三,由原来的一般“常模参照性测验”即根 据所得分数的常模,来进行考生之间的分数比 较,以选拔人才,发展到选用“目标参照性测 验” 即根据学生答对试题的比例来判断学生 达到教育目标的程度,来确定学生是否完成学 习任务,能否升级、毕业等。发展到这两者的 结合;第四,由原来的求同式试题测试发展到 求异式试题和论文式试题;第五,教育测量本 身的理论研究与技术开发更加深入与完善。


随着教育测验运动的不断发展,人们逐渐认识 到,教育测验尽管能使考试客观化、标准化, 并能把人的能力换算成数字,甚至个别差异的 程度也可以量化,但对学生的社会态度、兴趣、 品德、性格等不能全部把握测量的准确性,需 要进一步改革。 3、教育测量的深入发展阶段 美国教育测量新发展: 第一,由原来对学生知识的测量发展到重视学 生思想品德的测量;



20年代末,由于新教育思潮的出现,教育测量 已不能完全适应教育发展的需要,因而出现了 对教育测量的批判。《拼字量表》 3、社会背景 美国20、30年代学校教育不适应社会需求,为 了解决这一问题,以泰勒教授为首的评价委员 会在新教育理论的指导下进行了为期八年的课 程设置和成绩测试的改革实验,发表了“划时 代的教育评价宣言”,提出了一系列的教育评 价理论、原则和方法。

教育评价指标体系【共53张PPT】

教育评价指标体系【共53张PPT】
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第一节 教育评价指标体系概述 三、制定教育评价指标体系的原则 (四)完备性与独立性原则 完备性与独立性原则是指教育评价指标要具有全面性和系统 性,同时同级指标之间又应具有相对独立性。
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第二节 教育评价指标体系设计 教育指标体系的设计大体上要经历三个步骤: 拟定评价指标、分配指标权重、制定评价标准。 一、拟定评价指标 评价指标是评价指标体系的核心成分。 评价指标的拟定一般需要通过初拟指标和筛选指标两个环节 来完成。
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第二节 教育评价指标体系设计
(二)筛选指标
2、调查统计法
——是指依据评价对象本身的逻辑结构对评价目标进行逐级分解,把分解出来的主要因素作为评价指标的方法。 ——讨论结束后,对记录进行分类整理,并加以补充和完善。 也可以说,评判准则的确立是教育评价得以开展的先决条件。
第(4二)节根教据育调—评查价统计指—标 结体果是系 ,设 修计 订指咨询通表;过发放调查问卷,并对调查结果加以统计,根 据统计结果决定指标取舍的方法。 故ABC三个指标的权重依次为0.
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第二节 教育评价指标体系设计
(二)筛选指标
初拟指标要尽可能全面, 因此主要和次要指标、重要和不重要指标并存, 同时各指标间出现交叉、重叠、矛盾、因果等关系, 因此需要筛选精简以提高质量。
有经验法和调查统计法: 1、经验法 ——是指评价指标体系设计者根据其相关理论素养和以往 的经验进行指标筛选。
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第一节 教育评价指标体系概述
(一)评价指标 教育评价指标是指从教育评价目标中分解出来,反映评价 对象某一方面特征的规定。 评价目标是评价指标的来源和基础,评价指标是具体化、 行为化的评价目标。 根据对评价目标具体化程度的不同,教育评价指标可逐级 分成一级指标、二级指标……末级指标。越往上越概括, 越往下越具体。

《健康教育评价》课件

《健康教育评价》课件

跨学科合作在健康教育评价中的重要性
跨学科合作能够整合不同领域 的专业知识和资源,提高健康 教育评价的科学性和全面性。
跨学科合作有助于打破学科壁 垒,促进学科间的交流和融合 ,推动健康教育评价的创新和 发展。
跨学科合作能够加强各方合作 ,共同解决健康教育评价中的 复杂问题,提高评价的实践应 用价值。
据。
详细描述
企业健康教育评价案例包括 以下几个方面
1. 评价目的
了解员工的健康状况和需求,为制定针对 性的健康管理措施提供依据。
2. 评价方法
采用问卷调查、体检、访谈等方法收集数 据,对数据进行统计分析。
3. 评价内容
包括员工的身体健康状况、心理健康状况 、职业病防治等方面。
4. 评价结果
根据数据分析结果,对员工的健康状况进 行评估,提出针对性的健康管理措施。
详细描述
学校健康教育评价案例包括以下几个方面
1. 评价目的
了解学生的健康知识和行为,为制定针对性的教育措施 提供依据。
2. 评价方法
采用问卷调查、观察、访谈等方法收集数据,对数据进 行统计分析。
3. 评价内容
包括学生的健康知识、健康行为、健康素养等方面。
4. 评价结果
根据数据分析结果,对学生的健康状况进行评估,提出 针对性的教育措施。
04
2. 评价方法
采用问卷调查、观察、访谈等方法收 集数据,对数据进行统计分析。
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4. 评价结果
根据数据分析结果,对居民的健康状况进行评 估,提出针对性的健康教育措施。
企业健康教育评价案例
总结词
企业是员工工作的重要场所 ,通过评价可以了解员工的 健康状况和需求,为制定针 对性的健康管理措施提供依

中学生物学教育评价.ppt课件

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• 5.综合:指对各种要素或组成成分加工,形成新的结构 整体或新的模式;制定出合理的工作计划或操作步骤;确 定一套抽象关系,用以对特定的资料或现象进行分类或解 释;或者从一套基本命题或符号表达式中演绎出各种命题 关系。
• 6.评价:这是认知领域教育目标的最高层次,是指为了 特定目的对材料和方法的价值及符合准则的程度作出定量 的和定性的判断。
的功效主要是(

A. 消食健胃
B. 止咳化痰
C. 降血压
D. 补气益血
➢ 应考查核心概念
例题2
• 2003年,我国部分地区出现了较为严重的非典型肺炎疫 情,经过科研人员研究确认引起非典型肺炎的病原体是一 种冠状病毒,为了控制非典疫情的传播,我国政府采取了 一系列的措施。请问下列属于非典传播途径的是( )
• (二)设计双向细目表
– 教师根据测验目的及教学目标的需求,以教学目标为 横轴,而以教材内容为纵轴,画出一个二维度的分类 表,且平均分配好试题比重或题数于表中的每个细目 里,并尽量使试题的取材能够充分涵盖所要评价的教 学目标和教材内容的范围,以作为编拟成就测验试题 的设计蓝图,这样的一个二维度分类表便叫做双向细 目表(two-way specification table)。
➢题干意思明确 ➢一个题目应围绕一个主题或
思想
例题8
________是人类的主要能源物质。 A. 维生素 B. 脂肪 C. 蛋白质 D. 糖类
➢空格不应放在句首
例题9
下列关于病毒的形态结构和生命活动特点的描述错 误的一项是_______。
A. 病毒比细菌小得多 B. 由蛋白质外壳和核酸组成的核心构成 C. 通过不断分裂来繁殖后代 D. 离开寄主细胞后不能独立生活
– 5.命题完毕后,自己先试做一遍,以确定不会有题意 不清或答案太繁的情况。

教育学第九章教育评价ppt课件

教育学第九章教育评价ppt课件

从与教育活动直接联系的角度看,教育 评价的核心内容一般包括:(1)考查学生 现实反映出的状态以及所具有的能力和特 点;(2)判断学生在态度、语言、行动等 方面哪些是应当发展的,哪些是需要教育 改进的;(3)判断学生在教育活动中是怎 样变化的;(4)从学生的变化中考察教育 活动的成功度等。
三、教育评价的作用 1、激励作用 2、诊断作用 3、调节作用 4、管理作用 5、发展作用
第九章 教育评价
第一节 教育评价及其作用 第二节 教育评价的类型与方法 第三节 新课程背景下的教育评价
案例一:请老师慎重评价学生
不久前的一次校庆会上,我偶遇一位中学同 学.我们谈现在、谈过去,不知不觉中,谈到教过 我们的老师.这时,我这位同学情绪十分激愤地 说:"这个老师毁了我的一生!"他叹了一口气说:" 记得初中时,我语文成绩一直不错.可有一次不知 为什么语文考得很糟,老师狠狠地批评我:‘怎么 搞的?别人大踏步前进,你大踏步后退,我看你是 没救了!'从那以后,我常扪心自问:我真的没救了 吗?你想,老师的话就是权威,权威都认为我没救 了,我怎不怀疑自己的能力呢?从此一蹶不振,成 绩果然大踏步后退,直到高三毕业前才摆脱了这 个阴影,勉强上了电大……
第二节 教育评价的类型和方法
一、教育评价的类型
(一)、诊断性评价、形成性评价和总结性评价 (根据教育评价在教学活动中的不同作用)
1、诊断性评价 (diagnostic evaluation)一般是在 教育教学或学习计划的前期阶段开展的测评,重 在对学生已经形成的知识、能力、情感等发展状 况作出合理的评价,为计划的有效实施提供可靠 的信息资源,以获取更好的效果。这些信息资源 的获取可以通过查阅被测评者在此之前的有关成 绩记录、摸底测验、学习要素调查表等方式获得。

幼儿园教育评价ppt课件

幼儿园教育评价ppt课件
教育内容应涵盖德、智、体、 美等方面,促进幼儿全面发展

内容适宜性
教育内容应符合幼儿年龄特点 和发展规律,难度适中。
内容更新性
根据社会发展需要和幼儿发展 状况,不断更新教育内容。
与家庭、社区合作
利用家庭、社区资源,丰富教 育内容,提高教育效果。
教育方法
启发式教学
采用启发式方法,引导幼儿主动思考、探索 、发现。
幼儿园教育评价ppt课件
目录 CONTENTS
• 引言 • 幼儿园教育评价概述 • 幼儿园教育评价的方法 • 幼儿园教育评价的指标体系 • 幼儿园教育评价的实施 • 幼儿园教育评价的案例分析
01
引言
目的和背景
目的
通过评价,了解幼儿园教育的质 量,发现教育中的问题,促进教 育质量的提高。
背景
随着社会的发展,家长对幼儿园 教育的期望越来越高,幼儿园教 育评价成为了关注的焦点。
06
幼儿园教育评价的案例分析
案例一:某幼儿园的教育环境评价
良好的教育环境是幼儿园教育的基础 。
•·
该幼儿园的教育环境评价主要包括对 园所设施、室内外环境、安全卫生等 方面的评价。
园所设施完备,教室、活动室、图书 角等场所齐全,满足幼儿日常学习和 活动的需求。
室内外环境优美,符合幼儿的审美和 心理需求,有利于幼儿的身心健康。
明确评价等级和权重
将评价标准细化为具体的等级和权重,以便于评价人员对评价对象 进行定量和定性分析。
收集评价信息
观察法
通过观察幼儿园的教育活动、教育环境 等,收集有关评价对象的第一手资料。
访谈法
与幼儿园管理人员、教师等人员进行 深入访谈,了解他们对幼儿园教育的
看法和建议。

《学前教育评价》全套教学课件pptx


04
学前教师工作评价
Chapter
Байду номын сангаас
教师专业素养评价
01
02
03
教育理念
是否具备正确的儿童观、 教育观和发展观,能否遵 循儿童身心发展规律。
专业知识
是否掌握学前教育的基本 理论、基本知识和基本技 能,能否运用专业知识解 决教育实际问题。
教育能力
是否具备良好的教育教学 能力,包括教学设计、教 学实施和教学评价等方面。
机构文化与环境建设评价
机构文化独特性
考察机构是否形成独特的办园理念、办园宗旨、办园目标、办园特 色等,以及这些文化要素是否在全体教职工中形成共识。
环境建设育人性
评价机构的物质环境、精神环境和制度环境是否有利于幼儿身心健 康成长,是否体现以幼儿为本的教育理念。
家园合作密切性
分析机构是否重视家园合作,积极与家长建立联系,形成教育合力, 共同促进幼儿发展。
02
学前儿童发展评价
Chapter
身体发育与动作发展评价
01
身高、体重、头围 等生长指标的评价
02
大肌肉动作发展评 价,如跑、跳、投 等
03
小肌肉动作发展评 价,如抓握、手眼 协调等
04
感觉统合能力评价, 如触觉、听觉、视 觉等
认知与语言发展评价
01
02
03
04
感知能力评价,如观察力、注 意力等
提高教育教学质量
通过评价教师的教学效果,为教师提 供改进教学的建议,提高教师的教育 教学能力。
评价原则与方法
评价原则
客观性、科学性、全面性、发展性。
评价方法
观察法、谈话法、作品分析法、测查法等。其中,观察法是学前教育评价中最基本、最常用的方法之一。通过观 察幼儿的行为表现、情感态度等,了解幼儿的发展情况和学习需求。同时,还可以结合其他方法,如谈话法、作 品分析法等,对幼儿进行更全面的评价。

教育评价PPT课件

在教育领域,二者均从一定社会的角度出 发,按照一定的教育价值观来考察和评定 被评价对象 的社会价值,判断其好与坏、 正确与不正确。
教育评价与教育评估
在实际使用时,不同的范围和场合又有不 同的习惯用法,如在高等教育领域多称教 育评估,在督导部门也称督导评估,而在 普通教育领域多称教育评价。
教育督导和教育评价
内容回顾
教育督导的含义 教育督导职能、内容、原则 教育督导的过程 教育督导机构和人员
第十章 教育评价
本章主要内容
教育评价的含义 教育评价的内容 教育评价的职能、原则、程序 对学生、教师的教育评价
第一节 教育评价简介
教育评价的定义 教育评价的功能
一、教育评价的定义
评价:就是评价价值,首次提出教育 评价概念的是(泰勒)
泰勒的行为目的模式
20世纪30年代由美国教育家泰勒 (Ralph.W.Tyler)提出。他认为,教育 首先要把教育的总目标转化为可测量的学 生行为目标,根据行为目的编制课程、编 写教材和进行教学,然后根据行为目标进 行评价。这种以教学目标为依据进行的目 标评价模式被称为教育评价的行为目标模 式。
绝对评价是指在评价对象群体之外,根据一定 的目标和准则确定一个标准,在评价时,将每 一个评价对象与确定的标准进行比较而作出评 价结论的评价。
根据评价主体的不同,分为自我评价与他人评价
自我评价就是评价者根据一定的标准对自己进行评价。 有效的自我评价有助于评价者进行自我认识、自我教育、 自我提高,还有助于提高广大教育工作者提高自我评价 的能力。
根据评价内容来分,中小学评价分为单项评价与综合评估
单项评价是先对评价内容进行分解,其中 对某一个具体项目的评价即是单项评价。
综合评价是对评价对象的整体进行全面评 价。综合评价方法有两种基本思路:一是 通过分析的方法,先对评价内容进行分解, 在单项评价的基础上作出全面的评价结论; 另一种思路是直接通过综合的方法,凭经 验对评价对象的整体进行评价,一般适用 于非正式评价。

教育评价的原则和方法ppt课件


谢谢
• 论文式测验 • 客观性测验 • 问题情境测验 • 标准化测验
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
3、调查法
• 是为进行学生成绩评定,了解学生的 学习态度、方法和习惯搜集资料的一 种方法。
• 教学评价从本质上讲是一种对教学活 动及其效果的价值判断。要很好地完 成这一判断,得出科学结论,评价者 必须在一定的客观标准下,认真地进 行各种测量,系统地收集教学活动各 方面的资料或证据。
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
4、科学性原则
• 要求: • 1)教学评价必须具有可信度与可靠性,必
须建立在科学的基础上,有充分的科学依据 和科学方法。 • 2)教学评价要以正确的教育思想和教学理 论为指导,遵循课堂教学的规律、原则,适 应深化课堂教学改革的要求和各学科的特点
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
(三)评价程序
• 明确评价目的 • 决定评价内容 • 定出评价方式 • 制定评价标准
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
三、教学评价的方法
• 观察法 • 测验法 • 调查法 • 自我评价法

《教育评价的方法》课件


PART 04
教育评价的挑战与对策
评价标准的制定
总结词
评价标准是教育评价的基础,需要客观、公正、全面地反映 学生的学习成果和教师的教学效果。
详细描述
在制定评价标准时,应充分考虑课程目标、学生需求和行业 标准,确保标准具有针对性和可操作性。同时,要避免标准 过于主观或过于简单,确保评价结果能够真实反映学生的学 习成果和教师的教学效果。
总结词
形成性评价法可以促进教师和学生之 间的互动与合作,增强学习动力和学 习效果。
详细描述
形成性评价法不仅关注学生的表现, 还强调教师与学生的合作与互动。教 师和学生共同制定学习目标、设计评 价活动和改进计划,学生参与评价过 程并积极提出意见和建议。这种互动 与合作有助于增强学生的学习动力和 学习效果,同时也有助于培养学生的 学习能力和合作精神。
总结词
形成性评价法可以提供及时的反馈和改进建议,有助于提 高学生的学习效果和教师的教学水平。
形成性评价法
详细描述
形成性评价法的核心目的是通过在教 学过程中及时收集和分析信息,为学 生和教师提供反馈和改进建议。学生 可以了解自己的学习状况,调整学习 策略;教师则可以根据反馈调整教学 方法和策略,提高教学效果。这种评 价方式有助于形成一个持续改进的循 环过程。
平。
PART 05
教育评价案例分析
案例一:学生综合素质评价
总结词
全面性、发展性
详细描述
学生综合素质评价是对学生在德、智、体、 美、劳等方面的发展进行的全面评价,旨在 促进学生的全面发展。评价内容包括学生的 思想道德、学业成绩、身心健康、艺术素养 和社会实践等方面,通过综合评价,发现学 生的优势和不足,为学生的个性化发展提供 指导和支持。
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• 2.教育评价是一种价值判断活动
• 在我国的文字中,“评价”是评定价值的简称。 在英语中,“evaluate”(评价)这个词在词源学上 的含义是“引出和阐发价值”。所以,从本质上 看,评价是一种价值判断 活动,是对客体满足主
体需要程度的判断。就这个意义来说,教育评价 是对教育活动满足社会与个体需要的程度作出判 断的活动,也是对教育活动现实的(已经取得的) 或潜在的(还未取得的,但有可能取得的)价值作 出判断,以期达到教育价值增值的活动过程。价 值判断是在客观描述的基础上进行的。
• 4. 定量评价与定性评价(填空、选择)
• (1)定量评价:这是将评价对象进行数量 化的分析和计算,从而判断出它的价值。
• (2)定性评价:这是将评价对象作概念、 程度上的质的规定,然后进行分析评定, 以说明评价对象的性质或程度。
• 5.自我评价与同伴评价
• (1)自我评价。是指被评价者依据指标, 参照一定的标准,对自己的工作、学习、 品德等方面的表现进行评价。
• (3)个体内差异评价 :是以评价对象自身某一时期 的发展水平为标准,判断其发展状况的评价方法。
• 3.实证化评价与人文式评价(填空、选择)
• (1)实证化评价。是用实际的证明来判断 事物属性或发展变化规律的评价。
• (2)人文式评价。是侧重于个体的主体意 识和心理活动规律,强调评价者与评价对 象的交流,对评价对象做出价值判断的评 价。
• (1)诊断性评价:是在学期开始或一个单元教学 开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学 习的因素而进行的评价。
– 查阅成绩记教学过程中为改进和完善 教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。
– 形成性测验、日常作业、评价者观察 – 目的:及时反馈、及时补救。
二、教育评价的作用(功能)(选择)
• 1、激励作用。 通过教育评价能使学生明确教育目 标,知道教师的期望,从而激发学习的动机。
• 2、调节作用。教育评价是有组织地提供调节教育 活动所需要的信息的过程。
• 3、诊断作用。诊断作用表现为教育评价能够诊断 学生在学习和发展上存在的问题和困难,为教师采 取有效的补救措施提供咨询信息。
• 4、管理作用。教育评价作为一种价值判断,在客 观上能起到对学生的学业成绩进行鉴定的作用。
• 5、发展作用。教育评价对学生的促进作用,不只 是表现在激发学生的学习动机方面,它对学生个性 品质和自我意识的发展也有重要影响。(核心功能)
第二节 教育评价的主要类型和方法
一、教育评价的主要类型(填空、选择)
• (3)总结性评价:主要是在教学和学习后进行的 评价,是对教学和学习全过程的检验。
– 期中考试、期末考试、毕业考试
2. 相对性评价和绝对性评价(填空、选择)
• (1)绝对评价 (目标参照性评价 、客观标准评价): 是在被评价对象的整体之外,确定一个客观标准, 将被评价对象与这个客观标准进行比较,以判断其 达到标准程度的一种评价方法。
• 2、学生评价:是指根据一定的标准,通过使用一 定的技术和方法,以学生为评价对象所进行的价 值判断。
• 学生评价是教育评价的基础和重点,也是学校教育评价的核心。
• 1. 教育评价建立在客观描述基础上
• 客观描述是评价的第一要素、前提要素,是实然 而非应然,任何评价都应建基于客观描述之上。 客观描述分为定性描述(非测量或质的记述)和 定量描述(测量或量的记述)两种,定性描述是 对事物的质的方面的分析与研究,定量描述是对 事物量的方面的分析与研究;定性描述是定量描 述的基础,定量描述是定性描述的精确化。 定性 和定量要相互结合、相互补充,真实地反映事物 的本来面目。为了提高评价的信度和效度,客观 描述不仅要“客观”,还要“全面”、“准确”。
– 宜用于升级考试、毕业考试和合格考试。
• (2)相对评价 (常模参照性评价、相对参照评价): 是根据所要评价对象的整体状态确定评价标准,以 被评价对象中的某一个或若干个为基准,通过把各 个被评价对象与基准进行对照比较,判定出每个被 评价对象在这一集体中所处位置的一种评价方法。
– 可以作为选拔人才、分类排队的依据。
• 5. 教育评价的归宿是增值探索(填空、选择)
• 教育评价的本质在于价值判断,但教育评价的目 的却不在判断本身,价值判断的归宿是增值探索。 教育评价的增值作用主要表现为:激励作用,即 具有激发学生学习动机的作用;调节作用,即有 组织地提供调节教育活动所需要的信息;诊断作 用,即能够诊断学生在学习和发展上存在的问题 和困难;管理作用,即客观上能起到对学生的学 业成绩进行鉴定和分等的作用;发展作用,即不 仅激发学生的学习动机,而且对学生个性品质和 自我意识的发展有重要影响。
第七章 教育评价
填空、选择,适当关注与新课程倡 导的教育评价有关的案例分析
第一节 教育评价的内涵与作用
一、教育评价的内涵
• 1、教育评价:是指在一定教育价值观的指导下, 依据确立的教育目标,通过使用一定的技术和方 法,对所实施的各种教育活动、教育过程和教育 结果进行价值判断的过程。
– 教育评价的本质是价值判断。 (填空、选择)
• 3.教育评价是程序综合性强的活动过程
– 教育评价并非单一的活动,而是系统性、综合 性强的活动过程,它由确定目的、获取资料、 分析资料、形成判断、指导决策等项组成。其 中,教育测量与统计均属于这一活动过程。
• 4.教育评价具有较强的目标指向性
– 教育评价与教育目的联系密切,在一定意义上 具有政治色彩。在不同的社会制度、文化背景 和价值观念影响下,教育目标不同,教育评价 的目的也不同。
• 1 .按评价的功能及用途划分:诊断性评价、 形成性评价和终结性评价。
• 2.按评价的参照标准划分:相对性评价、 绝对性评价和个体差异内评价
• 3. 按实证或思辨划分:实证化评价与人文 式评价
• 3.按评价方法划分:定性评价和定量评价。 • 2.按评价主体划分:他人评价和自我评价。
1、诊断性评价、形成性评价与终结性评价 (美国的布卢姆) (填空、选择)
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