2014年福建龙岩公务员考试面试热点大学生薪资期待降低
2014年6月14日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月14日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．对于延迟退休年龄的做法，有人赞同，也有人反对，反对者说延迟退休年龄不利于新人就业，对此你怎么看?正确答案：延迟退休年龄的做法，有助于弥补国家养老金的亏空，缓解养老压力。
我国政府最大的财政风险是养老金缺口。
数据表明，中国当今的养老金空账约为1．3万亿元。
假若这些人到了60岁还继续工作的话，那么他们不仅不会领取养老金，还会继续缴纳养老保险。
有专家也算过一笔账，退休年龄延迟5年，社保基金就可少支付5年的养老金，同时又多收入5年的养老保险，一来一去就有10年养老保险基金的差距。
我国养老统筹基金可增长40亿元、减支1 60亿元，减缓基金缺口约200亿元。
另外，延迟退休年龄有助于应对我国社会步人老龄化的难题，有利于充分利用人力资源，发挥其专业知识和经验、技术等。
中国60岁及以上人口中，健康状况较差的仅占26．9％，且健康人口中有不少具备较高的技术水平，拥有丰富的专业技术和领导管理经验，这说明中国低龄老人利用率偏低，开发不足。
而随着中国转变经济发展方式和第三产业的发展，对劳动者体力的要求会下降，而对沟通能力等的要求将提高，对老年人力资源的需求将上升。
而且未来的劳动人口年龄变化也会使社会对老年人就业的需求增加，延迟退休年龄正可以充分利用有丰富的专业技术和领导管理经验的人力资源。
此外，延迟退休年龄还可以使老年人的生活更加充实，更有意义。
不过同时也要看到，延迟退休年龄存在一定的问题：一方面，这将不利于青年人就业。
有数据表明，我国每年新增就业岗位徘徊在1 000万个左右，其中，大约30％的岗位来自退休人员的更替。
“每年大学毕业生就业需求约800万个，加上农民工、社会其他就业人群，就业岗位供给的缺口就更大了”。
从中国目前就业岗位的供给状况来看，延迟退休年龄将造成老年人与青年人“抢饭碗”的现象，进而使大量青年人不能进入劳动力市场，带来负面影响。
2014年福建省公务员考试面试真题（全）
2014年福建省公务员考试面试真题（全）2013年福建省考面试真题6月22日上午1、第一题有人说高价票好利于凤凰建设，有人说不利于商家和游客。
2、公务员要怎么做面对防腐。
3、教育局要办安全知识系列活动，你作为考试开展两个活动，并对其中一个做详细说明。
4、同事表面和你很好，但是背地里和同事领导说你坏话。
你怎么处理？6月22日下午1、地方政府出资10万元做好心人奖励。
你怎么看。
2、鸟儿翅膀再漂亮，没有空气也无法展翅高飞你怎么看3、你是科研协会的成员，领导叫你去民营企业调查科研工作者的思想工作，你该如何调研4、小王跟你是刚考入公务员的新同事，但是工作才几个月，小王因为工作艰苦，待遇不高。
想放弃公务员，领导觉得你和小王年龄相近，好沟通，叫你去劝下小王。
你该如何劝导？2014年6月7日下午福建公务员面试真题1.市政府要建一个图书馆，但建好之后没有人去，成了“形象工程”，你对这个现象怎么看？2.一个工业园区想要建立一个图书馆，由你负责，你将从哪几方面展开工作，建图书馆的重点是什么？3.建完图书馆之后有很多人来，但很多人在这里聊天、聚会，而不是在看书，你作为图书馆的管理人员，你怎样应对这情况？4.图书馆建成后，来图书馆的人越来越多，出现了资金缺口，工业园区的管委会想要把图书馆从免费变成收费，你是图书馆的管理人员，你想通过劝说让他们加大投入，不要收费。
你如何劝说？请现场模拟一下。
2014年6月8日福建公务员面试真题1.有个学校专门设两个班级，为增加男生阳刚之气，给他们看电影，励志故事，特制服装。
关于这个你有什么看法？2.某个南方城市给合格居住人口每人发360元，总计2.2亿，有人赞成有人反对。
你什么看法！3..有个污染厂选址问题，议论纷纷。
对此为沟通群众，对项目管理人员进行培训。
你打算怎么培训？4.最近单位的工作繁忙，领导却要你参加歌唱比赛。
为准备歌唱比赛，你占用了很多工作时间，你的同事近期工作负担真大，意见很大，私下说你讨好领导，不务正业，对你很冷漠。
2014年6月7-15号福建省公务员面试题
6月7日1.微博上爆料说有个公益基金的账户明细没有及时公开，有贪污腐败的现象，账户中的五分之一没有公开，后经查实发现账户是公开透明的，你怎么看？2.现在中小学放学时，众多的家长围在校门口接孩子，容易造成交通堵塞，中国式接送这个现象你怎么看待3.要举办走群众路线的教育活动座谈会，对象针对年轻干部，领导让你组织，你怎么组织。
4.你在单位表现很出色，经常得到领导的赏识，但单位在基层，现在有一个对你很有帮助的培训，领导说你很忙，需要在考虑下，你要怎么说服领导。
6月8号1，某校开设了两个男生班，培养他们的阳刚之气，让他们穿上特制颜色鲜艳的服装，让他们多锻炼多读名著和看英雄类的电影，问你怎么看？2，某市给符合条件的居民发放补贴，一次性补贴360元，总的要用2.2亿，对此有的人赞同，有的人反对，问你怎么看？3，政府在建垃圾焚烧场引起附近居民的闹事，现领导让你组织一次对全市拟建和在建的项目负责人的培训，以提高他们的管理能力和公众沟通能力，现在你是这次培训的负责人，你要怎么组织这次培训？4，你单位工作业务繁忙，单位组织的文化活动和比赛你都有参加，导致同事工作量大，对你有不满意见，面对这种情况你要怎么处理？6月9号不进行面试，没有题目2014年6月10日，面试题(上午)1,说某贫困县某中学出了个高考状元，学校给那学生立了雕塑，引发热议。
你怎么看？2,说是某咖啡厅立了个牌牌‚本店无wifi，请抬起你的头和朋友交流吧‛，谈谈你的看法。
3，你是工会的，单位要在森林公园组织健步活动，由你来组织，你会怎么做。
4，你是单位新进公务员，单位的一个老同事对你很关心，但是某天你得知那老同志背后在领导处说你坏话，领导对你印象不好了，请问你怎么办？6月10日下午面试题1,12306在淡季实行卧铺折扣，你怎么看2,对于盗版，你认为是政府的责任重还是消费者的责任重3,是学校食堂很多外来的人吃饭，爆满，很多学生在论坛上反应，领导让你去调查，你怎么做4,是你工作能力很强，领导很赏识，给你安排很多事情，引起单位同事对你不满，也有很多同事没什么事做，你怎么办6月11号早上面试题（非完整版）1、某地区利用高薪聘请合同制公务员，有人觉得好，有人觉得浪费纳税人的钱，你怎么看？2、现在微信、QQ等发达，很多人节假日群发祝福短信，有的人觉得没必要看，有的人觉得泛泛之交才发的，你怎么看？3、某政府推行公共自行车服务，可以免费使用供市民使用，领导安排你负责调研，起草方案，你怎么做？4、俗话说，规划规划赶不上领导的变化。
2014年福建龙岩公务员考试面试热点终极预测
2014年福建龙岩公务员考试面试热点终极预测龙岩市2014年公务员考试网龙岩中公教育友情提醒：2014年福建公务员准考证打印时间：4月3日9时候；笔试时间2014年4月12日；笔试公布时间5月8日后。
更多龙岩公务员笔试考试信息、备考资料、笔试培训、面试辅导、面试培训、面试真题等信息请登录龙岩公务员考试网政治热点四、构建责任法治服务型政府【政策精要】十八大报告强调，必须继续积极稳妥推进政治体制改革，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。
要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
建设服务型政府主要面临三个问题：第一，执政观念因循守旧，“官本位”、“官大于民”的思想仍然普遍存在；第二，规章制度不健全，有规章难以落到实处；第三，服务于人民的制度仍不完善。
为了加快建立健全体制的步伐和服务型职能的转变，各级政府必须做到以下几点：第一，健全政府职能体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务。
第二，加快推进政企分开、政资分开、政府与市场中介组织分开，规范行政行为，加强行政执法部门建设，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。
第三，规范垂直管理部门和地方政府的关系。
第四，加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的部门体制，健全部门间协调配合机制。
第五，精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职能交叉、政出多门问题。
第六，统筹党委、政府和人大、政协机构设置，减少领导职数，严格控制编制。
法治型政府建设也是构建责任法治服务型政府中的重要一环。
为了更好地推进社会主义法制建设，十八大报告提出“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新的16字方针，表明我国社会主义法治建设进入了新阶段。
建设法治型政府主要面临三个问题：第一，不文明执法、违法行政行为比比皆是；第二，挑衅法律的事件层出不穷；第三，社会治安问题凸显。
2014福建龙岩事业单位面试备考：面试真题及答案汇总
2014福建龙岩事业单位面试备考：面试真题及答案汇总2014年龙岩事业单位招聘考试网龙岩中公教育友情提醒：2014年龙岩市事业单位招聘考试笔试答案、2014年龙岩市事业单位面试名单、龙岩事业单位考试面试技巧、龙岩事业单位面试辅导等信息，请关注龙岩事业单位招聘考试网下面是2013事业单位面试题及参考答案，学友可参考学习：事业单位面试真题一:1.某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，你对这件事情的看法如何。
1.【答案示例】首先，这是一个行政垄断行为，公安机关做为一个行政部门，依法行使国家赋予其的职权。
但是在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。
因其拥有其他的经营者所有不具备的行政权利，导致不公平的竞争出现。
这与以平等为基石的市场竞争经济是悖离的。
其次，产生这场风波很大部分原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑。
受到质疑的是制章的方式，公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序。
而具体制章的过程因为其不具有行政管理的必要，不具有相当的专业性，可以由市场进行自我调节。
2.你是单位人事主管，这次你们招聘，你的亲戚非常想来，可是又不够条件，他就找你帮忙，你该怎么办?2.【答案示例】(1)向亲戚说明情况及原因：如果自己实力不济的话那么即使进去工作也会于人于己都不利。
(2)对于亲戚个人可以对他进行帮助，比如买书培训，告诉一些适合他工作的信息等。
(3)要在平时生活中注意自己的言行，让大家感觉到你是一个公私分明的人。
3.我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题。
3.【答案示例】(1)现阶段刑事案件有呈现凶残化，智能化，集团化发展，而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂。
舆论的失调已经达到不可不管的地步，广电总局文似久旱后的甘露，推动广电事业健康发展。
2014年福建省公务员面试真题及解析(6月15日上午)
2014年福建省公务员面试真题（6月15日上午）第一题：高速公路节假日免费通行政策，有人认为方便了人们的出行，有些人认为造成拥堵，变成了免费停车。
浪费时间和金钱。
你怎么看？【参考解析】随着经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的老百姓选择节假日自驾出游。
在此大背景下，国务院出台七座以下小客车高速公路免费政策，这一项惠民政策的出台，确实给民众带来了实惠，也提升了政府在公众心中的公信力。
但另一方面，选择出行的人过多造成了高速拥堵，反而使“黄金假期”变成了“黄金堵期”，高速公路成为了免费停车场，造成了大量的时间和金钱的浪费，对高速免费通行政策，我认为应该全面辩证来看待。
首先其积极的一面在于：第一，高速公路免费政策的出台是民心所向，是调整和完善收费公路政策的重要举措，也是收费公路专项清理工作的重要成果。
对那些选择在节假日自驾游的人们来说，一定程度上降低了出行成本；第二，此项政策出台对进一步促进了城镇郊区游、农家乐等旅游事业的发展，刺激消费，拉动内需，对经济发展具有十分重要的意义。
其次其引发我们深思的一面在于：第一，从交通安全和顺畅的角度来讲，此政策的出台可能进一步加剧节假日交通的压力，以至于出现高速拥堵，事故频发。
第二，这一政策，确实让更多目光聚焦在高速公路的管理和运行上。
对于高速公路管理部门来说，的确是在一定程度上增加了相关部门的负担和压力，对管理部门提出了新的挑战;针对高速公路免费造成拥堵，实际上国家各部门已采取相应措施，但这个政策要想长久实施，需要具体考虑很多的因素，采取一系列措施进行应对。
第一，交通运输部需深化研究，完善政策。
高速公路免费政策在惠及大众的同时，造成了一窝蜂涌向高速公路的结果，所以应在高速公路免费政策出台的同时，考虑受惠群体的覆盖面，平衡高速公路、铁路等各方面的优惠政策，从而在群众享受福利的同时能够保证出行的安全与顺畅。
总之，更重要的是要考虑长远，考虑全局。
第二，公安部领导到各级公安机关领导要引起足够重视，非常时期要采取一些超常措施，比如在节假日免费期间公安部可以每日进行形势研判，每日召开1—2次视频调度会等，时刻调整应对方案，处理突发事件。
面试热点：大学生薪资期待降低
面试热点：大学生薪资期待降低【背景链接】2013年5 月29日，北京青年压力管理服务中心，发布了2013中国大学生就业压力调查报告。
从连续5年的调查数据来看，2011年大学生平均期望月薪最高，达到5537.5元，2012年降到4592.5元，今年则进一步下降到3683.6元。
被称为“最难就业季”的2013年，大学生期望月薪持续降低。
【标准表述】[综合分析]其一，大学生期望月薪持续降低表明就业形势严峻。
来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录。
而受国际经济大环境的影响，以及内需不振，社会对大学生的需求下降。
据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成。
当然，大学生的就业形势严峻，也和国内一些高校专业设置的不合理有关。
正是这些因素的叠加，才造成了今年大学生的就业形势比往年更加严峻。
其二，期望月薪的降低从另一方面说明大学生的生活品质进一步下降。
从相关报告来看，今年大学生平均期望月薪已降至3600多元，这两年每年的降幅都在千元左右。
但我们也应该注意期望月薪不等于实际月薪。
根据国内一些大学的调查显示，近两年70%的毕业生的实际月薪比这数字还低。
的确，大学生的月薪应该根据市场行情来决定。
但是，在社会物价持续上涨的今天，三千元左右的月薪，在北上广这样的城市，光是简单的一居室，房租就要千元左右，大学生的实际生活水平显然难以让人乐观。
其三，期望月薪的降低也表明对公平就业环境的期待。
大学生就业难是不争的事实，但大学生更加忧虑的是对一种公平就业环境的期待。
比如，大学生最期待的岗位是考上公务员。
因为这样的岗位，工作稳定，福利待遇好，有前途。
但是频频出现的“萝卜招聘”、“火箭提升”，又让人们对就业环境的公平产生了质疑。
调查数据显示，有两成大学生在求职过程中动用过身边的“关系”，认为自己曾因“关系”被别人“挤掉”的应届生比例也基本一致，约为21.5%。
2014年6月11日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月11日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．高校搞活动，需要赞助商。
一家白酒公司赞助了。
有人认为白酒公司与学校不搭边；有人认为只要有人赞助就可以了，何必在意是什么类型的企业。
对此你怎么看?正确答案：现在很多高校学生在组织活动的时候，会通过向企业拉赞助的方式来筹集活动资金。
通过向企业寻求赞助，既可以使活动顺利开展，同时企业也可以借助该活动来宣传企业文化，扩大知名度。
而向什么样的企业拉赞助，成为大家关注的话题。
我认为，高校学生在拉赞助的时候不仅要考虑资金的数额，更要重视企业背后所推崇的文化。
因为高校学生在活动宣传中，往往会把赞助商的名称印制在宣传横幅或者宣传单上，如果该企业的企业文化与活动主题无关，甚至带有负面影响的话，不仅会影响到活动本身的效果，也可能在客观上使一些负面的信息得以宣传。
因此，高校学生在寻求赞助的时候要清楚地鉴别赞助商，可以挑选与活动主题相契合的企业文化，选择一些更符合大学生积极健康形象的企业。
2．有人认为网络谣言后果严重，应该严厉打击；有人认为这样会造成人们不敢言，导致禁言。
你怎么看?正确答案：网络的迅猛发展在使信息交流变得快捷方便的同时，也给谣言“插上了翅膀”。
特别是近几年，随着手机微博、微信等新兴通信软件的崛起，网络谣言也呈激增趋势。
谣言具有很强的迷惑性，小而言之，会败坏个人声誉，大而言之，则影响社会稳定，给正常的社会秩序带来威胁。
因此，国家制定了相关法律法规来严厉打击网络谣言。
我认为这是非常有必要的，这样可以有力地打击不法分子，规范网络环境。
但是我们也必须认识到，治理网络谣言不可“一刀切”，而且仅仅靠法律来规范也还远远不够，还可以从以下几个方面来努力：第一，仅仅依赖法律的强制力量是不够的，还必须依靠技术，使其能有效识别不实信息，以及长期与不实信息高度相关的账号、用户，从而有力地打击不法分子。
第二，治理网络谣言的目标，是为网络空间树立多样、立体、可行的行为规范，而不是在网络空间实现众口一词。
龙岩市2014年福建省公务员考试考生常见问题解答
龙岩市2014年福建省公务员考试考生常见问题解答【龙岩中公教育】2014年福建考试录用公务员公共科目笔试定于2014年4月12日举行，招考公告已出3月11日开始报名。
报名入口（/html/2013/11/33346.html）考试即将临近，龙岩中公教育官网为广大考生提供最新的公考资讯及海量的考试学习资料，敬请广告考生关注，预祝各位考生考试顺利！！中公教育福建研究院副院长奚云龙岩公务员考试网：2014年福建省公务员招录公告与大纲于3月10日下午5时左右公布，从2013年开始，福建省公务员考试取消以往的春季和秋季各一次的规律，改为合并一次考试，时间为每年的4月13日左右。
不少考生有这样的疑惑：两次考试合并为一次考试，是不是意味着招录人数更少？公务员更加难考？公务员考试是不是逐渐取消对应届生的录用，改为需要两年以上基层工作经验？等等。
中公教育福建研究院公职考试研究与辅导专家针对2014年福建省考做招录概况的分析，一解众位考生的困惑。
疑问一：福建公务员招录人数是否会越来越少？2013年福建省公务员招录总人数为5474,2014年招录总人数为4737，比2013年下降737人。
从2010年至今，福建省公务员招录人数呈现下降趋势，每年招录人数逐渐减少，从2010年至今，总计减少招录人数2543，平均每年减少625人。
与此同时，公务员考试热却并没有淡下来，一方面招录人数越来越少，一方面每年的报名人数却越来越多，公务员考试真正犹如万人过独木桥，竞争压力日益加大。
中公教育福建研究院的教育与辅导专家提醒各位致力于公务员备考的考生，抓住每一次考试机会，提前备考，认真备考，不打无准备之战。
年份20142013201220112010招录人数47375474690672617280疑问二：是否大部分岗位都需要基层工作经验？2014年招录的3801个岗位中，其中需要两年工作经验的253个，不限工作经验的3548个岗位，其中不限基层工作经验的占此次招录岗位总数的93%。
2014年6月10日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月10日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．铁路部门今年3月到12月出台政策，对五百多个卧铺车厢实行优惠票价，你怎么看?正确答案：铁路一直是我国人民交通出行的重要方式之一，特别是春运期间，更是承担着“世界最大规模人口迁移”的重任。
但长期以来，铁路运输还存在着一系列的问题，如长途卧铺票价过高等，这给一些需要出行的人们特别是低收入者带来了一定的经济压力。
这一政策的出台，一方面是铁路部门适应市场化运行的表现，另一方面也是政府执政为民、切切实实为人民服务的生动体现。
实行优惠票价政策，一方面有利于铁路部门深化改革，把自身的效益与市场相结合，促进自身良性发展，改变以往人们对“铁大哥”的负面看法；另一方面，优惠票价也确实给需要出行的人们减轻了一定的经济负担。
但是仅仅实行优惠票价还是不够的。
首先，从实行的数量来看，五百多个卧铺车厢相对过少，还不能完全满足人们的需求；其次，从实行的时间来看，优惠票价的执行期往往是人们出行的淡季，在出行旺季就没办法享受到这样的优惠政策了。
因此，我认为铁路部门在继续实行优惠票价的同时，还应该注重其他各方面的提升，如及时把优惠票价的信息在网站上进行公布，让有需要的人们及时掌握票价资讯；对铁路工作人员进行培训，提升他们的服务意识和水平；提高车厢环境的整洁度；在不影响铁路部门收益的前提下适当增加优惠车厢的数量、延长优惠时间等。
而与此同时，社会媒体、个人也应当起到监督作用，使铁路部门的各项惠民政策真正落到实处，真正让老百姓得到实惠。
铁路部门的优惠政策只是深化改革的一个缩影，而更多的改革则体现在政府政策的方方面面。
我相信，通过政府、社会、个人等多方面的努力，不仅我们出行的环境会变得越来越好，我们生活的各个方面都会越来越好，伟大的“中国梦”一定会早日实现。
2．拒绝盗版。
你觉得政府和消费者哪个是重要角色?正确答案：打击盗版，人人有责。
盗版一方面侵犯了权利人的合法权益，是一种违法行为；另一方面也会给国家形象带来负面影响。
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2014年福建龙岩公务员考试面试热点大学生薪资期待降低
龙岩市2014年公务员考试网龙岩中公教育友情提醒：2014年福建公务员准考证打印时间：4月3日9时候；笔试时间2014年4月12日；笔试公布时间5月8日后。
更多龙岩公务员笔试考试信息、备考资料、笔试培训、面试辅导、面试培训、面试真题等信息请登录龙岩公务员考试网
【背景链接】
2013年5 月29日，北京青年压力管理服务中心，发布了2013中国大学生就业压力调查报
告。
从连续5年的调查数据来看，2011年大学生平均期望月薪最高，达到5537.5元，2012年
降到4592.5元，今年则进一步下降到3683.6元。
被称为“最难就业季”的2013年，大学生期
望月薪持续降低。
【标准表述】
[综合分析]
其一，大学生期望月薪持续降低表明就业形势严峻。
来自教育部新近公布的数字称：2013
年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录。
而受国际经济大环境的影响，
以及内需不振，社会对大学生的需求下降。
据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招
聘岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不
足五成。
当然，大学生的就业形势严峻，也和国内一些高校专业设置的不合理有关。
正是这
些因素的叠加，才造成了今年大学生的就业形势比往年更加严峻。
其二，期望月薪的降低从另一方面说明大学生的生活品质进一步下降。
从相关报告来看，
今年大学生平均期望月薪已降至3600多元，这两年每年的降幅都在千元左右。
但我们也应该
注意期望月薪不等于实际月薪。
根据国内一些大学的调查显示，近两年70%的毕业生的实际
月薪比这数字还低。
的确，大学生的月薪应该根据市场行情来决定。
但是，在社会物价持续
上涨的今天，三千元左右的月薪，在北上广这样的城市，光是简单的一居室，房租就要千元
左右，大学生的实际生活水平显然难以让人乐观。
其三，期望月薪的降低也表明对公平就业环境的期待。
大学生就业难是不争的事实，但
大学生更加忧虑的是对一种公平就业环境的期待。
比如，大学生最期待的岗位是考上公务员。
因为这样的岗位，工作稳定，福利待遇好，有前途。
但是频频出现的“萝卜招聘”、“火箭
提升”，又让人们对就业环境的公平产生了质疑。
调查数据显示，有两成大学生在求职过程
中动用过身边的“关系”，认为自己曾因“关系”被别人“挤掉”的应届生比例也基本一
致，约为21.5%。
[影响]
大学生就业难、期望月薪持续下降，还会导致几个直接的负面影响：一是年轻人的不满
情绪会不断加大，可能成为社会不稳定因素。
二是会让“读书无用论”抬头，影响中小学教
育的发展。
大学生期望月薪持续下降，绝不单是大学生就业理念的事，不只是就业与经济问题。
对大学生期望月薪持续下降，建议他们“先搬两年砖”是不负责任的。
除了要创造更多就业岗位、营造更公平就业环境外，政府还需大力加强社会保障工作。
更重要的是，让他们看到希望。
[措施]
对此，中公教育专家建议：
一方面，大学生要调整就业理念，注意提升自身综合素质。
在找工作的同时，大学生应重视组织能力、道德修养、协作能力、进取心、刻苦精神、工作热情等社会与具体用人单位所看重的“软能力”。
其次学生需要调整好就业心态，能对自己有一个明确的认识和定位，并努力找到自身优势与企业需求之间的契合点。
在平时学习过程中注意抓紧素质的训练和提高。
在求职过程中尽量将自己的优势呈现在用人公司面前，比如通过现场招聘会与企业招聘人员交流的效果就会比网络投简历好的多。
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另一方面，政府需要营造公平就业环境，采取措施促进就业。
首先，政府应根据社会发展趋势，大力发展服务业和软件、动画、手机等新兴行业，开发更多适合青年人特点的工种和岗位。
同时鼓励青年学生自主创业，努力铲除就业中不平等的限制，促进毕业生公平竞争，公平择业。
其次，加强就业引导。
就业与招工同时存在“难处”，正是就业预期与现实环境的矛盾反应。
应加强就业指导，帮助毕业生理性判断就业环境，将个人理想与现实环境成功对接。
再次，完善就业服务。
应充分利用好场地资源，通过举办校园招聘会、具体行业和不同类别等更加多样的招聘活动，帮助用工企业和高校毕业生搭建更多对接平台。
对于那些到异地求职、到基层就业的毕业生，要严格落实好国家有关补贴政策，帮助他们顺利就业。
来源：/。